在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最美護士事跡簡介，歡迎閱讀與收藏。

最美護士事跡簡介1

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了"優秀護士"、"最滿意護士"、"先進工作者"等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建"優質護理示范工程"的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于9月她帶領全科護理人員積極投入到開展"優質護理服務示范病房"的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

　　如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的.第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以"您在我心中、我在您身邊"為口號，同事們群策群力、其心協力為了"三個滿意"的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。

　　作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好嗎？""今天您感覺好一些了嗎？"每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。

　　作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是"愛"，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心！何樂而不為呢！

　　護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧？她說：不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，看著這幾年來醫院的榮譽，她的內心無比的激動，她為她是神經內科的一員而驕傲，是一名友誼醫院醫院的護士而自豪。

　　"優質護理服務"并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！

最美護士事跡簡介2

　　我從事護理工作三十余載，輾轉于婦產科、兒科、急診科、內科多年，20xx年春天，曾經奮斗在抗擊非典的第一線，又曾經見證無數次生與死的較量，也分享過新生兒呱呱落地的喜悅。一路走來，曾榮獲崗位能手、業績突出之星、先進工作者、最美護士、十佳醫務人員等多項榮譽。兢兢業業三十年，我熱愛我的崗位，也更懂得肩上的責任，我把自己的青春和熱情都奉獻給了我熱愛的護理事業。

　　自20xx年我院開展優質護理服務以來，我帶領科室人員積極按照《醫院優質護理工作方案》實施，推行“人本位”整體護理，優化各項護理服務流程，規范患者入、出院流程和護理行為、落實病房責任制護理，每周五下午進行集中健康教育。深入推進護理早、晚查房、護理業務查房及“每周一藥”學習，加強護士責任心，營造融洽的護患關系，提高護理人員的業務素質，通過不斷規范各項護理工作、加強護患溝通等一系列措施，大大提高了患者滿意度。20xx年得到錦旗5面，表揚信數封。

　　自擔任心內科護士長以來，更是用自己的表現詮釋了一個護士的善良，嚴謹，無私奉獻。20xx年5月我們科收治了一位貧困的孤寡老人，走路乏力，沒有陪護，滿身污漬，交押金的時候我說：“我去幫您交吧”，老人顫顫巍巍的從兜里掏出錢來說：“這是20xx元，麻煩護士長給交上吧”。我一看紙幣上都沾滿了大便，就帶上手套，把紙幣擦拭干凈后清點錢幣實際為2500元，即取出多出的500元返還到老人手中，老人感動萬分。不光是這一點，我帶領全科護士主動擔負起照顧老人、給老人買飯的義務，不論誰家改善生活，做點好吃的'也會給老人帶點，給老人捎換洗衣物，直到老人康復出院，老人感動的拉著大家的手，熱淚盈眶，其他的患者也對我們的工作豎起了大拇指。

　　作為一個臨床一線的護士長，如何調動大家的積極性，最大限度的發揮她們的聰明才智，非常重要，因此團隊管理理念始終貫徹在工作中。心內科收治的患者的特點是：病情急、危、重。急診突發事件多。急診介入手術不分時間，有時是上班時間，更多的是下班以后，甚至是夜班。一個通知，無論正做著什么事，必須全部放下，馬上趕到單位，高負荷、高難度，過度的精神壓力和勞動強度，讓一張張粉紅的臉頰顯得疲憊、蒼白，年輕的我們把自己美麗的年華和燦爛的容顏留在了病房，留給了病人。繁忙的工作有時會出現工作或溝通不到位的情況而產生病患不滿意，這時作為護士長的我絕不會無原則的批評我的護士，因為病人和護士都是需要用愛關注，我們首先從自身查找原因，是不是制度的工作流程有問題，是不是安排的人手不充足，然后給病人一個合理滿意的答復。這樣一來，科內護士發生問題都主動來上報，我們一起討論處理方法，如何避免類似事件的發生，正式這種管理理念，使心內科的護理質量和護理服務得到進一步提升，滿意度一直處于較高的水平，得到了廣大患者和同事高度贊譽，近五年來未發生重大醫療安全責任事故，所在心內科被連續多年被評為先進科室。

　　20xx年8月在院領導和護理部的支持下，我和本科兩名護士去衡水中醫院進修學習，10月份學成歸來，帶領全科護理人員熟練掌握運用《中醫護理常規技術操作規程》，帶領科內同志把學習的項目積極籌備開展起來，至20xx年底，僅兩個月的時間開展督脈灸治療強制性脊柱炎、類風濕性關節炎、腰椎間盤突出癥導致的腰腿疼痛、手腳冰涼、盆腔炎、痛經等共計197例。十字灸治療胃炎、膽囊炎、食欲不振、消化不良、腹瀉、結腸炎20余例。四黃膏治療液體外滲導致紅腫熱痛5例。針刺放血治療高血壓12例。中藥封包熨燙治療失眠、胃脘部脹痛、腹疼腹瀉、數例。中藥藥浴泡腳治療失眠、活血化瘀數例。在積極開展中醫特色治療的基礎上，我們積極查閱資料，開展科內中醫護理知識培訓，利用學到的中醫知識為病人做宣教及養生保健指導。

　　在日常護理工作中，我對科室管理嚴格按照《中醫醫院護理工作指南》要求，開展各項中醫護理技術、配合醫生開展辯證施護和中醫特色專科護理，使醫院心內科中醫護理水平又上一個新臺階。在今后的工作中我們會一直努力，為我們醫院發展奉獻自己綿薄之力。

【最美護士事跡簡介】相關文章：

最美護士事跡材料03-31

最美護士事跡材料05-30

最美護士事跡材料（優選）07-23

最美護士先進事跡材料07-09

最美家庭事跡08-29

事跡簡介（通用15篇）10-26

優秀少先隊員事跡簡介04-29

感動校園人物事跡簡介11-13

文明之星簡介事跡材料范文01-30