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移動網格先進事跡

更新時間：2025-01-19 11:00:52

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移動網格先進事跡（經典）

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都用到過事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么相關的事跡到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的移動網格先進事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

移動網格先進事跡1

　　小麗，淮安移動盱眙分公司的一名鄉鎮副網格長，20xx年加入移動，先后經歷過營業員、客戶經理、集團班組長等多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華，不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。作為一名網格負責人，她始終以“正德厚生臻于至善”的核心價值觀要求自己，帶領團隊斗志昂揚、朝氣蓬勃、力爭上游，為企業高質量發展貢獻力量

　　不忘初心，黨建和創提客情

　　小麗積極向黨組織靠攏，定期匯報思想動態、工作成效，20xx年，小麗向淮安移動黨支部遞交了入黨申請書，表達了入黨意愿。在“和創入格”企業發展理念的指導下，她砥礪前行，與屬地鎮街、村委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關系，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，并拓展和對講、和直播、大數據、無紙化辦公等多項業務。

　　多措并舉，夯實團隊提能力

　　作為分局集團客戶經理團隊的“領頭燕”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，深入了解客戶經理日常工作中的重點難點匯總，組織團隊開展共同研討，集思廣益；開展業務演練，加強營銷話術的鞏固，突發狀況的應對；營造了“比學趕幫超”的網格幫扶文化，在網格內形成互助、積極、向上的`工作氛圍。梅花香自苦寒來，分局集團條線各項工作在全區排名靠前。

　　披荊斬棘，開拓創新爭卓著

　　道阻且長，行則將至。在工作中，小麗始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在業務拓展過程中，她摸排商機、業務推介、實地考察、方案定制、達成意向、最終簽約，歷時跟進了一年多，期間遭遇了質疑、政策調整、方案重組等多重困難，但并沒有影響她達成目標的信心。長風破浪會有時，且掛云帆濟滄海，終于在全區該項目中率先簽約。

　　星光不忘趕路人，時光不負奮斗者。多年移動人的拼搏讓她收獲了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身于網格工作，求實創新、拼搏奮進，在一線崗位上發揮自己的光與熱，承載移動通信人的責任，彰顯國企擔當！

移動網格先進事跡2

　　自20xx年7月開始從事這個工作以來，她不止一次的獲得街道優秀網格員和市級民族團結進步模范等個人榮譽稱號。

　　她所負責的.牧民一條街建成于1993年，牧一直沒有集中供熱，常年燒土暖氣，影響環境衛生，污水系統老化，每次維修都是治標不治本，經辦事處以及社區主任積極協調上級部門后，在20xx年8月居民集資改造供熱管網和污水系統工程終于啟動，網格內58戶業主并代收集資款項一百多萬。終于在10月中旬讓牧民一條街的居民告別了土暖。并在20xx年秋季協助上級部門做了道路鋪設和牌匾整頓工程，以及20xx年安置了路燈。使得如今的牧民一條街干凈整潔，煥然一新。

　　幾年5月份，小區獨居李秀林在外暈倒，被120送往醫院，住院期間她經常熬夜當成親人照顧他，又抽出時間協助民政為他辦理入養老院手續，幫他補辦丟失的戶口本和身份證。如今老人已入住海日養老院，她還在積極為他向民政局申請三無人員補助，并時常去看望他。

移動網格先進事跡3

　　她每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經過登記的流動人員出入;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經營。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題，把問題解決在萌芽狀態中,有大的解決不了的的問題,及時上報到城市指揮中心，真正做到了人在網中走，事在網中做。熱心積極地為轄區居民排憂解難，逐步贏得了群眾的信任和支持。

　　20xx年7月的一天,下了一場大雨，居民李冬華阿姨打電話說她們家的下道往外溢水，因為老人的孩子不在身邊,她幫助老人把溢出的污水清理干凈，找破布把地漏堵住解決了阿姨家的`事情，并找相關的工作人員給李東華阿姨維修，得到了李冬華阿姨的稱贊。

　　作為一名網格員，爭取用我的愛心，耐心，細心和真心，將社區網格員這份工作越干越好，更好的為老百姓服務。

移動網格先進事跡4

　　她在20xx年2月7日晚上開車回家途中，聽到車內廣播中有尋人啟事，得知一精神失常老人于20xx年2月7日中午走失，家里人找不到老人十分著急，肖建玲就特別留心廣播中描述老人特點。在車途經四中彩虹門時，發現一位老人在墻角蹲著，穿著很單薄，和廣播中描述的十分相似，就下車詢問老人，在了解過程中得知老人正是走失老人，并及時聯系其家人，等候家人來接老人。來接老人的是她的兒子，老人的兒子當時激動的不知道該怎么感謝才好,把老人扶上車后，從兜里掏出一沓錢表示感謝，肖建玲當時婉言拒絕了，她說“我們都有父母，如果她遇到這樣的事情別人也會無條件的幫助她的。”老人的兒子感動的`眼淚都流出來了。

　　第二天，老人的兒子做了錦旗，還請來了電視臺“聚焦民生”欄目組，把肖建玲的好人好事，向全市人民做了報道。

　　她說，一件小事便足以反應一個人的文明，更反應一個國家居民的素質。希望我們大家多做好事，讓我們共創建一個文明城市。

移動網格先進事跡5

　　她管理的轄區內有一個廉租房小區，這個小區居住的多是一些老弱病殘人群。廉租房小區的路面由于比較低下雨時很容易積水，而且小區外的人行道也沒得到硬化，下雨后泥濘難行，20xx年的.一場大雨造成小區樓道里積水現象，她多次向房產局的領導反映情況，一次又一次的帶他們到現場調研，通過多次溝通終于在20xx年對小區內進行了從新鋪墊，當時她一直守在施工現場告訴工人什么地方容易積水，什么地方要低一些好排水，避免小區里再出現雨水排不出去的情況發生。

　　小區里有一部分殘疾家庭，還有的家是多殘家庭，其中一戶家庭的孩子是智障。年齡不小了還一直在幼兒園。她了解的情況后，找到殘聯的同志進行了咨詢。建議他們把孩子送到特教學校讓孩子將來能有一技之長，家長當時顧慮孩子在學校會受欺負，她耐心的和他們講解，并把在殘聯咨詢到的信息說給他們聽，在他的勸說下家長終于把孩子送到了學校，讓孩子接受到了正規的教育。

移動網格先進事跡6

　　自從事網格工作開始，她心系轄區居民。

　　20xx年在下戶時，了解到有個孩子患有白血病，家庭生活困難，她與社區負責民政的工作人員聯系，為其辦理了低保，解決了生活問題。

　　20xx年11月，他在下戶巡查時發現了一個錢包，她把錢包帶回到社區后，通過全市的計生系統查找到失主，避免了損失。

　　在自己的`轄區有平房區，一下大雨她就擔心居民家中存在安全隱患，總是第一時間趕到平房區了解情況，對存在安全隱患的房屋，勸說房主離開，經過努力，在自己負責的轄區內沒有發生過任何的安全事故。

　　她總是知群眾之所急，解群眾之所難，在居民心中得到了認可。

移動網格先進事跡7

　　她是居民眼中的“活雷鋒”。在一次在入戶過程中，她了解到白馬樓門垛出現較大裂縫，時間久了有倒塌的'危險。便第一時間上報到社區，社區請維修單位做了預算后，由她和同事挨家挨戶做工作。開始由居民的不理解到同意，做了大量調解工作，最后經過再三耐心細致地做思想工作居民都同意出資修理；還有一次她了解到零散小區胡同內長有一棵茂盛的大榆樹，垂下的樹枝影響車輛和行人出入。喬鳳娥第一時間把情況報到社區后，主動與園林部門聯系，主動把情況與園林部門溝通，并參與修剪樹木的全過程，居民們拍手稱贊。還有土地家屬樓外墻皮脫落存在安全隱患、武裝部家屬樓院墻傾斜存在危險、居民區地溝暖氣跑水等安全問題，她都一一去化解、想辦法處理。6年來向這樣存在安全隱患的問題300余條，通過協調幾乎得到解決。

　　由于工作扎實肯干，她先后被評為錫盟1%人口抽樣調查先進個人，全市優秀網格員、文明市民，街道民族團結進步先進個人。

移動網格先進事跡8

　　XX，男，漢族，1971年1月出生，1990年3月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，現任鄭州移動新密分公司曲梁網格長。

　　在家中，他是妻兒的主心骨；

　　在單位，他是領導的得力干將；

　　在網格，他是網格員工的“當家人”。

　　作為一名基層網格長，XX時刻對自己高標準，嚴要求，充分發揮黨員模范帶頭作用，敢于擔當，主動承擔危難險重任務；沖鋒在前，勇于攻克熱點難點問題，堅韌而溫暖，帶領自己的團隊取得了一個又一個突破性成績。

　　在工作中，他擔當有為，恪守本職。

　　XX是軍人出身，骨子里刻著“不服輸”的精神，他始終掛在嘴邊的一句話就是“中國軍人，退伍不褪色！”多年來，他一直立足本職崗位，用自己的行動去詮釋責任與擔當。

　　還記得那一夜，因為集團客戶的突發互聯網業務需求，XX帶領網格員工，從當日15點10分到次日凌晨0:40，歷經了“不畏艱難，臨危受命”、“難度增大，考驗升級”、“轉變思路，破解難題”、“全力以赴，克難攻堅”、“不負使命，圓滿過關”5個關卡，經過連續8個多小時的雨夜奮戰，圓滿完成了此項突擊任務，贏得了集團客戶的高度認可，守好了自己的“責任區”，也為公司生產經營和業務發展做出了積極貢獻。

　　雨夜奮戰

　　還記得那一次，為了助推網格寬帶大發展，XX強撐身體不適，加班延點研究營銷方案，轉變思維，創新開展。他拖著疲憊的身體，積極參與每一個環節，根據區域現狀細分“寬帶進萬家”活動宣傳小組，聯合裝維人員提前將村里箱子號和端口使用情況進行全面摸排，采用個性化宣傳和精準營銷相結合的模式，使曲梁網格當月寬帶發展取得了顯著成效。

　　重點工作研討

　　曲梁鎮是新密市重要的'產業集聚區，園區正在大拆大建，這是機遇，更是挑戰，機遇是有更多產品可以進駐，挑戰是工程施工難度較大。XX不僅要投身一線搞生產，更要親力親為抓協調，從設計、施工到開通，曲梁網格創造了最短的簽約施工周期，僅第三季度，曲梁網格政企銷售和對講50余臺，和酒店200余間，智慧校園整體項目簽約收入35萬余元。

　　在生活中，他情系員工，傳遞溫暖。

　　XX作為一名老兵網格長，對網格員工的工作要求標準高，考核嚴。但在生活中卻不吝惜將內心的柔軟傳遞給網格每一名員工。他常常在不經意間以自己的細微關愛將“溫情”融入到工作中、管理中，在曲梁網格營造 “家”的氛圍，讓網格員工有歸屬感，提升幸福指數，提振工作斗志。

　　小小家的建設是曲梁網格的重要工作之一，曲梁網格是建廳近15年的老廳，營業面積小，辦公室、機房、休息室、會議室一體，XX來到曲梁網格后，結合網格空間格局，利用有限資源，為網格合理配備了廚具、凈水機、抽油煙機、被褥等，并動員全體員工一起改造我們的小小家，極大地改善了員工的辦公生活環境。

　　為員工做飯

　　曲梁網格的“小餐廳”在分公司是非常出名的，而且讓人感到奇怪的是經營發展任務越重，曲梁網格的伙食就越豐盛。XX說：“只有吃好了，才有勁兒干好工作，我們不提倡吃外賣，因為那樣不健康，身體是革命的本錢，這個道理什么時候都不過時。”因此，XX工作之余總是設法為大家改善伙食，特別是在經營發展任務較重的時期。包餃子、炸肉盒、胡辣湯、炸油條、水煎包、蒸鹵面、手搟面都是曲梁網格享譽在外的小美食。

　　曲梁網格美食

　　在網格開展大規模整村推進、攤展營銷活動或者其他加班加點趕進度的工作時，很多時候網格員工都忙的顧不上吃飯或者壓根兒就沒有地方吃飯，每當這個時候，XX就抽空擔當起了“快遞員”、“外賣哥”，到活動現場，為網格員工親自送上可口的飯菜，用小小的舉動溫暖著奮力拼搏的大家。

　　作為一名基層網格長，XX正可謂是打得了“頭陣”，守得住“后方”。就是這樣一位“有擔當”的網格長，帶出了一支銳意進取的隊伍；就是這樣一位“有溫度”的當家人，造就了一個和諧互助的網格大家庭。

移動網格先進事跡9

　　工作6年來，她對網格內黨員、低保、殘疾人、失獨家庭、現退役軍人、刑釋人員、新婚、婚出婚入和新生兒出生等重點人群和數據有了全面的了解，對網格內貧困人群、老弱孤寡等弱勢人員情況及需求全面掌握，哪家需要幫助，那個地方出現問題要解決，她都是清清楚楚。在入戶走訪時發現轄區內井蓋破損，馬路高洼不平等她會上報給社區，社區處理不了的，及時上報12319城市管理平臺平臺尋求幫助，并及時向居民們反饋處置情況。

　　20xx年3月9日，唐舒格佳苑內的.一超市發生電路起火，及時上報并撥打火警電話，沒有造成人員傷亡和財產損失；今年5月8日，團結大街與烏云騰路交匯處暖氣管道崩裂，嚴重跑水，發現后及時上報社區領導及城市指揮中心信息平臺。

　　20xx年度表現突出，被評為額爾敦街道辦事處“優秀網格員”;20xx年被額爾敦街道辦事處評為“互敬互愛夫妻”;20xx年，被評為“全市優秀網格員”。

移動網格先進事跡10

　　在她負責凱宸佳苑小區之初，小區的環境衛生臟亂差，她及時將這個情況反映給辦事處和社區，在辦事處和社區幫助下她督促物業企業一步步把小區環境的衛生逐步改善，也得到了小區居民的充分肯定。

　　在采集信息中也有少數不愿配合工作的居民為，針對每個家庭情況不同，她也靈活運用各種溝通方式，平時遇到不喜歡網格員入戶的居民就采用在居民門上貼入戶紙條預約的形式，順利完成了工作，她用自己的真誠、坦率，拉近了自己與居民的距離，解決了采集信息工作中的難題。

　　她說，作為一名社區的網格員，她要努力做到把百姓的'事情永遠銘記在心中，及時了解網格內居民的思想動態，及時處理居民之間的問題，及時幫助居民排憂解難，讓網格內的居民生活的幸福，讓社區更加和諧。

移動網格先進事跡11

　　4年的工作中，熱心為居民提供服務，跑遍了樓上樓下的每戶人家，積極主動傳達社區工作方面的要求，用腳步丈量著心與心的距離，用責任拉近社區與居民之間的'感情。

　　麗景花園小區有兩位失獨人員，他們因孩子的去世對生活失去希望，得知情況后，積極了解掌握失獨人員的家庭狀況，身體狀況，精神狀態，通過“一對一”的幫助，讓這個失獨家庭走出了心里的陰霾。

　　每當被問起在這個崗位上是否辛苦時，她總說“其實我只是眾多網格員中的一份子，憑著社區居民的信任和依賴，我幸福地工作在這個崗位上，爭取用我的愛心、耐心、細心和真心，將社區工作越干越好。”

移動網格先進事跡12

　　做網格員的這6年中，她積極投入到各種民生工作中，無論什么工作，無論天氣如何，只要居民需要，她一定會帶頭沖到最前面去為居民服務。

　　20xx年3月份接到小區里經營旱冰城的`一位居民的電話，反映說，樓上住戶將她家的管道砸壞。雷麗娟第一時間趕到現場同樓上的住戶進行溝通。經過了解后，在她的調解下，最終一致同意由樓上3戶共同分攤費用為旱冰城重新更換被砸壞的管道并給予旱冰城誤工費1000元。20xx年10底她接到嘉偉商住1號樓居民打電話反映說整棟全部停電。她第一時間趕到場現，了解到停電原因是因為電纜老化，她與居民協商后，最后提取大修基金為居民們重新更換了電纜，居民們很感激她，她也得到了居民的認可。

　　20xx年她榮獲“錫林浩特市文明市民”提名資格，20xx年被評為“錫林浩特好人”。20xx年被楚古蘭街道辦事處評為“優秀網格員”。

移動網格先進事跡13

　　一年來，XX通過競聘擔任了分公司北林中心紫來社區網格長。紫來社區網格有員工8人，其中合同職員工3人，勞務派遣工5人，擔負著四十二個小區9648戶家寬、集客和3687戶固話的維護任務。

　　一年來他帶領員工頂寒風踏積雪冬戰三九，頂烈日熬酷暑夏戰三伏，出色地完成了家寬安裝維護任務；在戰役情、保暢通時他挺在前面，最危險的小區他帶頭進入；整治弱光時爬屋頂鉆地溝他眉頭不皺，星期日帶領員工開展“滿意關懷”活動，上門回訪用戶時他走在前面；新商品銷售業績他是網格的第一名。

　　XX常說：“網格的事雖然都是小事，可每個小事處理不好，積攢到一起都會影響經營這個大事”。一次手機派單系統升級后，一名員工操作流程掌握不準確，誤以為不點擊“是”“ 否”需要上門這一項，就可以完成工單預約，結果造成了故障處理超時。他發現這一問題后，立即糾正這一錯誤做法，并在早晨會上讓員工們討論，吸取教訓，起到了互鑒共享的效果。

　　XX愛護員工、關心員工生活。他常說：“網格這七八名員工就是一個家，只有互相關愛才能團結一心向前進”。他始終記得老領導的一句話：作為一班之長，只有想員工之所想，解員工之所急，這個集體才會有向心力、凝聚力、戰斗力。因此，他把關心員工冷暖生活的事首先放在心頭，優先去解決。他積極向公司申請，解決了網格辦公房屋破損、廁所漏水問題。向工會申請在網格安裝了了淋浴器、購置了洗衣機、微波爐、燒水快壺，解決了員工日常生活所需，為網格員工建設了舒適的工作環境，營造了和諧的工作氛圍。

　　他工作中誠懇聽取員工意見，及時向上級反映員工的意見和要求，敢于為員工說話、辦事，注重維護職工的合法權益。他注重發揮工會小組作用，每個季度中都會利用空閑周末時間組織聯誼活動，豐富了年輕員工們的業余文化生活。

　　XX作為一名網格長，在思想上積極上進，在早晨會上帶領員工們學習公司的經營政策、工作要求，引導員工們樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。他常說：“我們天天面對社區用戶，一言一行都代表了公司的形象”。他號召員工們要做有正能量的事，注重自身良好的思想品德修養。一年來他帶領的員工共收到用戶表揚信4封，打電話表揚11次。

　　在組織員工完成經營工作的同時，他充分發揮自身社會關系較多、熟人多、聯系廣的優勢，一年來為網格員工辦好事、解決困難問題二十六件。以此團結了員工并提振了網格員工的工作積極性。

　　打鐵還需自身硬。作為網格長，他認真學習光纖通信技術理論知識，虛心向技術人員請教，不斷充實提高自己。他注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己，現在已經變身為移動光纖家寬業務的行家里手。他不光自身學還注重言傳身教，每天早晨會上都要分析處理疑難故障的得失，找出問題原因，總結經驗、幫助員工們共同吸取教訓。一年來，他請工程師來網格講課培訓六次，解決了疑難弱光等技術難點問題17個，顯著提升了家寬維護KPI指標。他培養出來的員工在綏化分公司家寬業務技能大賽中勇奪第一名和第三名的好成績。

　　他常說：“用戶是我們服務的客戶，更是我們的衣食父母，為用戶提供優質服務是我們的第一職責。”

　　20xx年1月24日是中國的農歷春節，為了網格管區內的9648個用戶在三十晚間都能正常的.使用家寬業務，都能正常的觀看春節晚會，他帶隊值班，備齊工具材料，堅守崗位。他和員工們決定三十晚間23點前的故障全部不得延期，要在第一時間內上門處理完成。確保轄區內每一個移動用戶都能看上春節晚會，讓用戶們舒心的過好年。

　　大年三十晚上 22時36分，接到了鐵路材料廠家屬樓小區2號樓3單元402 室用戶的寬帶故障申告后，他立即帶領員工上門給用戶修障。經排查確認，是視頻線損壞了，僅用26分鐘就排除了故障。看到精彩的聯歡晚會畫面又出現在電視屏幕上，用戶一家人非常開心！非常滿意！

　　大年三十全天完成修障18戶，其中晚間上門服務完成修障1戶，晚間遠程指導完成修障4戶。他們用辛勤的付出，換來了用戶們舒心的過春節。

　　他非常注重安全生產，早晨會常說一句話：“經營工作滿分是100分，如果沒有前面安全生產這個1，經營結果就是0。”

　　為了安全生產，他每日早晨會必講安全，根據當日工作特點、天氣、作業環境的變化，及時提醒員工安全注意事項。他積極聯系員工家屬，讓家屬們了解班組工作性質特點，了解安全危險點都有哪些，讓家屬們做好安全監督員，在家里限制員工晚上上網時間，讓員工早休息，保持足夠睡眠時間，做到不飲酒上崗，不帶病工作，高高興興上班來，安安全全回家去。在家屬們的積極配合下，一年來紫來社區網格消除了人身輕傷以上事故，實現了安全生產。

　　社區網格在一體化經營中既肩負著家寬安裝維護任務，又擔負著移動業務營銷和新商品隨銷任務。為了帶動員工營銷積極性，他率先在冰箱彩電等家用電器營銷上下功夫，發動親屬、同學、朋友幫助宣傳，發微信群、朋友圈進行宣傳，開展營銷攻堅活動的第一個月就營銷了0.85萬元的家電商品，獲得獎勵5百余元。用實際行動鼓舞了員工們的營銷干勁。一年來，紫來社區網格共計完成新商品銷售額8.26萬元，營銷寬帶1176線、IM固話339臺、魔百盒173臺、語音遙控器66個，在分公司所有網格中營銷業績排第一名。

　　20xx年1月24日，北林區疫情突發，政府采取了封城、封閉小區的防疫措施。2月4日綏鐵新城小區6號樓2102室用戶（帳號yd15184508394）通過平臺申告寬帶故障。包片員工在第一時間和用戶取得聯系，了解到用戶由于誤操作把光貓數據刪除，致使家寬業務無法使用，要求上門處理。經與用戶解釋現在由于疫情嚴重各小區已禁止出入，無法上門處理。用戶是個學生，一再電話投訴，還強調說，這些天我在家隔離不能出門，家里就有一個寬帶能上網，沒有別的娛樂的東西，這以后一天天的該怎么熬啊！顯得情緒非常焦慮。宋俊濤知道這個事情后，考慮到特殊用戶的需要，他決定親自去給這個用戶排障。他帶領員工做好防護后趕到用戶所在的小區，經和值班門衛物業防疫人員反復協商說明情況，防疫人員表示理解，要求鐵通人員在物業門衛進行了二次消毒后，方獲準進入小區為用戶排障。故障排除后這位學生非常高興，用戶家人連連鞠躬表示感謝。

　　20xx年7月XX體檢時發現患上了淋巴腫瘤，在哈爾濱手術后體重掉下來20多斤，身體狀況讓員工們擔憂，單位領導和員工們都讓他多休息一段時間養養身體。可他手術回來只在家休了一天就呆不住了，非要到單位上班。他說：“我看不到大家，心里發空，一到單位就好了”。其實他是放心不下網格的事，怕耽誤了經營維護工作。

　　他從不特意顯示自己是腫瘤患者，也從不向公司領導同事們尋求照顧，更多的是以工作強者的姿態給員工們留下深刻印象。他真抓實干、認真細致、積極向上的態度也感染了網格員工們，帶動了更多的員工形成一股合力，以攻堅克難、敢打硬仗的精神風貌，積極投身于綏化分公司網格一體化經營轉型工作中，共同建設中移鐵通人的美好家園。

移動網格先進事跡14

　　近7年的工作經歷，使她更加喜歡這份工作，在與轄區居民打交道的工程中，看到他們對她的.理解和信任。

　　20xx年4月11日下午，熱電小區的一戶老人身體不適，在樓梯口昏倒，鄰居打電話將情況告知社區，她第一時間趕到老人家，發現他呼吸困難，經過與外地工作的兒子打電話溝通后撥打120，將老人送到醫院，一直陪伴老人身邊照顧他，到晚上11點老人的女兒趕回來，交接好一切，才放心離開。

　　熱電小區建于1983年，老人居多，路面嚴重受損，她通過網格平臺上傳了小區的現在，有關部門協調下協調下，20xx年夏季小區路面進行了硬化。在路面硬化前為了不影響工期，在社區主任帶下在小區內做前期工作，勸居民拆除違規車庫，私自圈菜園以及清除亂堆亂放，工作效率極高贏得了居民們的贊嘆。

移動網格先進事跡15

　　一本臺賬、一本日記、一張便民聯系卡、一部手機，這是她在社區工作中的重要家當。在20xx年8月的一天中午，她下戶到額辦小區2-1號樓里時發現一住戶家中的門是虛掩著的，而鑰匙卻在門上插著，她就站在門外喊了幾聲“你好！家里有人嗎？”可是始終無人回答。她感覺事情不對，于是拿出居民信息登記卡，找到此住戶，并且打電話聯系到戶主。經過溝通之后，了解到原來是這家的`女主人因為臨時有事，回家拿了東西而把鑰匙掛在門上忘拔了。即使馬上趕回來大概還得需要半個多小時，她馬上對他說“你不要著急，我先幫你看著門，你慢點走，路上注意安全！”就這樣，在悶熱的走廊中，她站在門口守著直到男主人回來。

　　“唐姐，我媳婦懷孕了，我們該怎辦辦理準生證？”居民小劉打電話“，“小唐，公交卡什么時候充值？”候大爺問到………她每天都要接到這樣的電話或微信，居民非常信任她，有事總會第一個想起的就是她，她說，在工作中深深體會到，群眾之事無小事，只有心里裝著居民，才能與居民心貼心，才能真正的為居民服務，從而得到居民更大的認可。

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