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先進事跡材料

更新時間：2024-12-09 09:11:57

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【優選】先進事跡材料

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　先進事跡材料篇1

　　××自1998年參加工作以來，一直從事技術、試驗工作，曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術工作。

　　在本職崗位上，他愛崗敬業，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識和實踐經驗，由一名普通的試驗員，成長為一名合格的試驗室主任，被人們親切譽為實干家，這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。

　　求真務實一絲不茍。

　　××是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假。

　　性格決定態度，他對待工作始終是一絲不茍，兢兢業業。

　　為了適應施工生產的需要，迎接各項試驗工作的挑戰，他努力學習各種最新的檢測技術和施工規范，圍繞施工中出現的新問題，不斷鉆研各種新技術，掌握各種新的檢測手段。

　　在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優化的方法解決現場出現的新問題。

　　阜周高速公路是bot項目，大家都知道這是一塊難啃的硬骨頭，，工期緊、任務重、標準高。

　　為了確保工程質量，作為一名試驗室主任，他一邊查閱大量有關資料，一邊深入現場調查取樣，帶回試驗室進行檢測，以掌握第一手資料，熟悉永久性混凝土的性能，掌握其規律，然后到各料場進行取樣，進行對比試驗，從中選優。

　　同時注重過程控制，對坍落度、含水量、溫度進行全過程監控，到目前，通過檢測混凝土抗壓強度100%合格。

　　施工生產試驗工作必須走在前，有了相關數據方能施工。

　　開工前期，他帶領同事們出據了大量的土方數據和砼數據，為確保正常施工打下了良好的基礎。

　　全面開工后，僅路基施工檢驗數量工作量就相當大，施工線路每100米抽樣檢驗，路堤壓實系數為6點；邊坡4點；每填筑一層30cm，200米要做一次壓實度試驗，即環刀法；每填3層要做一次k30檢測；上百萬改良土需要做石灰滴定量檢測；結構物施工砼配合比。

　　試件測檢，每天需經過他的大量的數據資料，表格數據都需經過他的審批。

　　僅各種表格就要出幾萬張，沒有出現過一次差錯。

　　如果有關數據出不來或網延遲，就會直接影響到施工現場的報檢，影響到下一道工序的施工；如果試驗室出據的數據不準，就會影響到工程質量或者不可能加大工程成本。

　　他始終遵循試驗工作的精神，他常常深入現場掌握第一手資料，當天能出的資料和數據絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產的需要。

　　由于管段內各段土質各不相同，不同的土質進行改良需要的石灰量各不相同。

　　一度有個別施工隊想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導和科學的檢測，就會直接影響路基的.填筑質量。

　　面對這一狀況，他主動出擊，帶領試驗人員，對已開工的取土場進行現場取樣，分別做出檢測報告，用科學的數據規范施工隊的施工。

　　同時，全天候跟蹤檢測，施工到哪里就檢測到哪里，不留死角。

　　在檢測過程中，發現質量問題，必須整改，達不到標準，決不允許施工，確保每一道工序檢查達標后，方可進入下一道工序。

　　他時時處處嚴把質量關，為全面創優打下了堅實的基礎。

　　在業主、監理多次檢查中，均給予了很高的評價和認可。

　　言傳加身教做好傳幫帶。

　　作為一名老試驗人員、試驗室主任，肩負著帶好一班人的職責。

　　他負責的試驗室，人員大多是近幾年分來的年輕人，實踐經驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。

　　他以身作則，經常深入現場，急現場之所急，想現場之所想，以自己的實際言行影響著身過的同事。

　　工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自己工作中的一些心得經驗毫無保留的傳授給年輕的同志，幫助他們提高思想覺悟和業務水平，促進了試驗室整體水平的提高。

　　在日常工作中，他不僅傳授技術，他還注重對身邊人員的思想教育。

　　他經常告誡試驗室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。

　　他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結，開創試驗工作的新方法和新途徑。

　　他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業主、監理對內業資料和外業檢查中，他們的工作得到驗證是過硬的。

　　試驗室在服務現場，確保工程質量等方面，得到企業領導的肯定和業主、監理的好評。

　　4月份，由于工作需要，他擔任起了鄭漯十一標實習副經理，在這期間××更加認真負責，將自己各項工作做得完美，不留問題、不留遺憾。

　　他對工作精益求精，一絲不茍。

　　根據京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產工期的安排，4月19日必須點式開工，由于原京珠高速公路XX年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決，給建場和生產帶來了巨大的壓力。

　　為此，項目部領導一進場立即成立了拆遷領導小組，保工期領導小組，此項工作主要由他來負責。

　　剛接觸這方面工作的他一方面與業主、地方政府、公安等部門及時溝通。

　　另一方面又要親自去現場指導他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉來現場鬧事，為了不影響工程進度，他就一個勁地給他們說好話，跟他們講道理，幫助他們解決問題，常常是從早上一吃完飯就出去一直忙到晚上十多點鐘才能回到經理部，還得向領導匯報當天的工作進展的相關詳細情況，常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息，躺在床上還得考慮這些問題該怎么解決，常常是翻來覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作，既然做了，就要做出榜樣,就要做出成效。

　　進場一個月來，從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業主和協作隊伍和諧關系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領導的肯定，受到領導的賞識，從這些方面都已體現出了他執政能力提升，管理水平再上新臺階。

　　先進事跡材料篇2

　　xxx現任xxxxxx，自參加工作以來，我始終愛崗敬業、踏踏實實、刻苦鉆研、真抓實干。政治過硬，精通xx業務，辦事堅持原則，講究效率，求新務實。多年來均能出色地完成各級領導交辦的各項工作任務，為xxx做出了應有的貢獻，深得領導和同志們的好評。

　　一、堅持原則，作風紀律過硬

　　從加入xx這個大家庭的那一刻起，我就時刻把自己的前進與發展與環保事業的興衰緊密地聯系在一起。我一直認為，作為xx的一個分子，只有全局上下團結一心，xx事業才能得到快速發展；只有xx事業得到發展，自己才能得以全面的進步與提高。

　　在工作中，我堅決服從領導安排，總是把全局的利益、集體的利益放在首位。不但要求自己不去為不團結，而且也要求自己時刻注意去主動維護團結，維護大局。時刻注意用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，做到了工作作風過硬，思想作風正派。在日常工作和生活中，能夠團結同志，關心同事，堅持原則，大膽管理;能夠顧大局，識大體，政治信念堅定，與上級黨組保持高度一致。

　　二、勤奮學習，積極提高綜合業務素質

　　xx事業是一項極具挑戰性的'事業，我充分認識到，要想搞好工作，只有熱情是不夠的，愛崗敬業，也是需要實力的。只有具備了足夠的能力，才能迎接工作中任何困難的挑戰，才能盡力把各項工作做得更好。說千道萬，能力素質是關鍵。作為環保工作者，只有在提高自身能力素質上下功夫，才能適應新時期環境xx工作的需要，才能使工作水平與又好又快的經濟發展相適應。

　　在日常工作和學習中，我不斷加強政治理論學習，堅定了正確的政治方向和立場。時刻注意用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動環保工作。堅持學以致用，悉心思考，深刻領會“科學發展觀”的內涵，把對中國特色社會主義理論體系的理解轉化為工作的智慧和能力。

　　自從事xx工作以來，為適應新時期xxxx工作的需要，我積極鉆研并帶動大家學習了xx業務，在繁忙的工作之余，見縫插針，抓緊一切時間對環保相關的政策和法律法規進行了系統的鉆研、潛心的學習。探索研究xxxx機制和辦法，創新工作思路，積極了解中央環境保護工作最新動態，堅持學中干、干中學，全面掌握了xxxx的知識，精通了xx業務，做到學以致用，理論聯系實踐，從而練就了一身過硬的本領，增強了適應新形勢和駕馭工作局面的能力。從而促進了xxxx整體業務水平和技能的提高，為高標準完成領導交辦的任務打下了堅實的基礎。

　　三、自我加壓，勇創一流工作業績

　　對于各項工作我總是精心籌劃，全身心投入。面對紛繁的工作，我并沒有把它們看成是一種負擔，而是看做一個展現和運用自己所知所學的舞臺，看作是自己能力的“試金石”。由于事多人少，xxxx所涉及的面廣而散、多而繁，工作量大，為及時、保質保量地完成每項工作，我總是帶領一線xxxx人員加班加點，不計得失，將休息日變為工作日，全身心地撲在工作上。對于各級領導交辦的工作，在確保不誤時、不誤事的前提下，堅持高標準、嚴要求，對每個細節都做到了一絲不茍，確保

　　每項工作任務完成的高質量、高標準。

　　面對日益繁重的工作任務和xxxx壓力，我深感自己肩上的擔子沉重，責任重大。在我的眼中，早已沒有工作日和休息天的界限。針對新時期xx突發事件和群眾投訴不斷增多的現象，我總是身先士卒，及時趕赴事發第一線，進行調查處理。好多個休息天，我都要趕到辦公室，認真總結思考本周的xxxx工作，潛心籌劃新一周的工作任務。

　　四、公正廉潔，從不利用職權謀取個人私利

　　在日常工作和生活中，我始終注意高標準嚴格要求自己，模范帶頭遵守xxxx人員行為規范和國家的各項法律法規，用自己的實際行動，影響、感染著身邊的每個人。

　　數年來，我時刻注意自重、自尊、自警、自勵，在思想上、品質上嚴格要求自己，遵紀守法，堅持原則，一身正氣，是非分明。不以惡小而為之，不以善小而不為。要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己率先垂范，用一身正氣感染著身邊的每一個人。在工作中，我多次謝絕被服務企業和管理對象的吃請和禮品，以高度的歷史使命感和社會責任感，以超強的事業心和敬業精神，處處維護著一個行政執法工作者的社會形象，真正不辱一個“xxxx”的神圣使命。

　　先進事跡材料篇3

　　說起xxx，很多人都會流露出羨慕的眼神，因為她有著一位工作出色，關愛她的丈夫和一位即將畢業于“985”高校的聰明漂亮的女兒。她本人多次被評為“先進工作者”，榮譽的取得既凝聚著xxx的'心血，更飽含家人的理解與支持。

　　xxx常年跟隨項目在外作業，丈夫賈現軍在平東熱電工作，為了支持她的工作，不離不棄、無怨無悔，始終是工作、家庭兩不誤，主動承擔女兒的教育、雙方老人的照顧，家中的大事小事安排井井有條。xxx非常珍惜一家三口團聚的日子，逢年過節，她總和愛人女兒一起在雙方父母家住上幾天，陪父母聊天，做家務，讓老人們心情愉悅。結婚二十六年來，夫妻恩愛，孝敬老人，關懷女兒，熱心助人，鄰里和睦，贏得周圍人們的贊美。

　　“家和萬事興”，xxx總結出一個和睦家庭的經驗：“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。

　　先進事跡材料篇4

　　近年來，構皮灘鎮婦聯堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識新時期基層婦聯工作的重要性，認真貫徹落實了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，從發動婦女參與、服務婦女發展兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯所能”的三維交點上定位工作重點，著力搭建“四個平臺”、切實搞“四個服務”（搭建創業平臺，搞經濟發展服務；搭建學習平臺，搞精神明創建服務；搭建xx平臺，搞社會穩定服務；搭建愛心平臺，搞弱勢群體服務）。并結合自己的實際情況履職盡能，推動了婦女兒童發展綱要的實施，代表和維護了婦女兒童的利益，有效發揮了廣大婦女在“建設經濟強鎮、巾幗再創新業”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮城鄉婦女的自身進步與發展，推動了我鎮經濟社會全面發展。

　　一、基本情況

　　構皮灘鎮位于余慶縣城西南部，距余慶縣城52公里。全鎮轄10個村（居）民委員會，222個村（居）民組。現有人口36000人。其中：婦女16500人，占總人口的45%。成立了以村婦代會和機關婦委會、企事業女工委為主的組織機構。其中村婦代會10個，機關婦委會、企事業女工委共18個。各級婦女組織健全，能按時換屆；鎮村組織均建有學習活動陣地和能人示基地，婦女工作納入了黨委對各村黨建和經濟社會發展目標考核。20xx年，獲得了縣表彰的《先進鄉鎮婦聯基層組織》。

　　二、基本做法

　　(一)搭建創業平臺，搞經濟發展服務

　　作為基層婦聯，必須要改變拾遺補缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發展的眼光和戰略化的思維，打開工作思路，整合社會資源，多做能在社會上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，構皮灘鎮主要通過搭建城鄉兩個創業平臺，服務于全鎮經濟社會的發展。

　　首先搭建城鎮創業平臺。一是搞“巾幗明示崗”爭先創優活動，推動更多女性自主創業、崗位成才、崗位建功，在郵政、移動、電信、金融、煙草等行業開展了巾幗明示崗創建活動，涉及女職工40余人。二是搞下崗女工的就業培訓工作，提高她們的勞動技能，積極引導她們謀求新生活。現已有2名下崗女職工安排就業。三是配合社區增加女性就業崗位，拓展就業空間。在20xx年，配合社區增加女性就業崗位32個，解決了原供銷社、糧管所、煙葉站和酒廠的29名下崗職工就業問題。

　　其次是搭建農村創業平臺。一是堅持實施科技致富工程。充分利用“農村黨員干部遠程教育接收站”、“農村婦女技術學校”，開展對廣大農村婦女，初、高中畢業待、擇業女青年的就業、致富培訓。使她們通過絡快速了解掌握有關農業科技知識，農產品市場信息，外出務工技巧和生殖健康保健等基本常識以及相關法律法規、政策和信息，全面提高婦女的科技化素質和信息致富本領。二是繼續實施“四個一工程”。即培訓一門技術，推進一個項目，培養一批人才，致富一方群眾。三是繼續抓“巾幗三學三賽”活動。完善社會化服務體系，努力發揮婦女在農村經濟合作組織、家庭經濟中的作用，充分運用政策導向，資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示等方式，培訓一批科技致富、市場營銷和產業化經營女帶頭人。僅20xx年至20xx年間，我鎮就培訓農村致富女能手448名，其中有132名已經獨立創業，走上了致富奔小康的道路。

　　（二）搭建學習平臺，搞精神明創建服務

　　婦女在精神明建設中有著獨特的作用。近年來，我鎮的'“巾幗能手”、“五明家庭”建設不斷推陳出新，家庭化建設蓬勃發展，為構皮灘創建明城鎮和“四在農家”活動創建注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮婦聯與太平社區共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的藝宣傳隊，并于去年的4月、9月開展了向書本學、向社會學、向周邊群眾學的“三學”活動，今年的6月份開展了“送科技、送化、送衛生”到正在創建的精神明暨“四在農家”活動創建點的三下鄉活動，整個活動受到了農村群眾的熱烈歡迎，在一定圍內提高了婦女化水平，改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全鎮上下形成了“人人是學習之人，處處是學習之所”的良氛圍，促進了全鎮社會明，推動構皮灘先進家庭化建設的創新發展。同時把“爭做合格家長，培養合格人才”的“雙合格”活動作為婦聯的又一主體活動，以促進家庭道德教育為重點，以幫助家長提高素質、更新家庭教育觀念為主要任務，認真組織“小公民道德建設實施計劃”系列活動，探索建立社區家庭教育絡，不斷完善家庭教育工作指導服務體系，培養打造未成年人成人成才的“第一環境”。在xx年的寒假間，婦聯在太平社區開展了“我是社區小主任”的主題活動，幫他們樹立“社區是我家，人人熱愛她”的主人翁責任感。

　　在“四在農家”創建活動中，鎮婦聯在示點上大力開展“三強”活動，即：“強技能、增收入；強素質、倡明；強觀念、倡美德”，引導2300余名婦女積極參與21個“四在農家”示點創建活動，從而調動了廣大婦女的積極性，使全鎮創建活動有了生機，創建活動的質量也得到了提高。由于婦聯在引導廣大農村婦女參與農村兩個明建設中有了一定的作為，鎮婦聯在向鎮長申請工作經費時，鎮長說了一句讓婦聯主席非常感動的話。就是“只要是婦聯參與‘四在農家’活動創建中所產生的經費就實報實銷。”這充分體現了群團工作有為才有位的真正含義。

　　（三）搭建xx平臺，搞社會穩定服務

　　社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系不斷得到有效協調的社會。基層婦聯組織應該成為農村婦女利益表達的主渠道，代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營造平等的社會生存環境。因此，構皮灘鎮婦聯牢固樹立“三種膽識”，即：敢說的膽識、敢做的膽識、敢當的膽識，當婦女群眾的代言人，熱心參與對婦女群眾有利有益的事務，敢于為婦女群眾說話。同時，構皮灘婦聯加強與綜治、公安、司法等部門的協調與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動，認真搞法制宣傳。并加大對侵害婦女兒童權益重大案件的督辦力度，搞協調配合工作，及時向有關部門反映群眾提出的問題，及時調解處理糾紛案件，保證處理來信來訪的時效和質量，使xx結辦率不

　　先進事跡材料篇5

　　吳杰，男，37歲，黨員，大專文化，揚州市公安局交巡警支隊一大隊三中隊指導員。該同志自從事公安交通管理工作以來，數年如一日，在崗一分鐘，奉獻六十秒，把三尺交通指揮臺變成了共產黨員的人生大舞臺，用自己的智慧和辛勞確保了管轄道路交通的暢通、安全、有序，被廣大群眾親切地贊為“馬路指揮家”，被市領導稱為可以代表揚州形象的文明傳播使者。近年來，他先后被揚州市公安局評為20xx年度、20xx年度全市公安交巡警崗位標兵”，被揚州市委市政府評為“優秀共產黨員”、“揚州市十佳政法干警”和“揚州市勞動模范”；當選為市20xx年度“十大新聞人物”和市首屆“十大愛民警察”，并被市局榮記個人三等功，被省公安廳榮記個人一等功，被評為江蘇省“三創之星”、“全國優秀人民警察”。他所在的郵政崗、文昌崗分別被評為市“黨員示范崗”和“五一文明示范崗”。20xx年，他作為全市“保持共產黨員先進性教育活動”先進典型宣講團成員之一，在全市巡回宣講50余場次。揚州市公安局交巡警支隊黨委、揚州市公安局黨委先后做出向吳杰同志學習的決定。支隊組織開展了爭創“吳杰示范崗”、“吳杰式民警”活動。20xx年4月，來揚參加先進性教育活動座談會的中央政治局委員、中組部部長賀國強贊揚吳杰在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的工作；來揚視察的中央政治局委員、中宣部部長劉云山也給予吳杰同志高度評價。

　　勤學苦思，規范執法，在愛崗敬業中體現先進性

　　吳杰同志剛參加交管工作的崗位是郵政崗，轄區有6所大中學校，9個居民區，100多家飯店商戶，具有店多、人多、車多、交通高峰多、交通事故多“五多”的特點。吳杰同志調到這里工作后，心里就暗暗做好了打硬仗的準備。為了盡快適應，吳杰在認真向老同志學習請教的同時，抓緊休息時間熟悉交通法律法規條款，苦練交通指揮手勢，每天堅持面對鏡子苦練基本功。功夫不負有心人，在極短的時間之內就打出了一手漂亮規范的指揮手勢，并在實踐中摸索

　　總結

　　出了“早準備、多上崗、頻率快、連成網”四句話工作法，管理效果迅速得到廣大同行及群眾的認可。

　　20xx年、20xx年夏季出現了多年未遇的高溫天氣，地面溫度高達50多度，在這種情況下，吳杰仍然每天頂烈日、冒酷暑，站在指揮臺上疏導交通，每天一上崗，他就不停地指揮、不停地喊話、不停地糾違、不停地走動，一班崗要打6000多次手勢，吹出3000多聲口哨，來回走動近10多公里，這種高強度的工作使他時常揮汗如雨，汗水浸透了警服，一位不愿留下姓名的群眾為吳杰這種精神所感動，悄悄交給了郵政崗附近賣彩票的攤主60元，請他每天買一瓶礦泉水給吳杰同志消暑，以此表達他對吳杰工作的贊許和支持。

　　20xx年初，吳杰調到揚州市的標志性地段——文昌廣場執勤，文昌崗是市中心最繁忙的交通樞紐，車輛流量高峰期每分鐘達到200多輛，日均人流量達20000人次以上，路口的特點是典型的“四多一少”，即：行人亂穿馬路多、機非不分道多、非機動車爭道搶行多、車輛亂停亂放多和交通輔助設施少，一直是市區的交通頑癥。吳杰剛到這里上崗的第一天就忙碌得滿頭大汗，但車輛仍是排起長龍，看著過往市民不無責備的眼神，聽著同志們無可奈何的嘆息，自己心里很不是滋味。下崗后他就立刻換上便服，仔細觀察路口的特點，一邊用皮尺測量，一邊畫圖記錄。回家飯也顧不上吃，又測算出流量交叉沖突點的位置，反復思考應對之策。他結合在郵政崗的管理經驗，在同事的配合下，通過幾天的摸索實踐，逐步掌握了“公交優先、分時放行、東西聯動，兼顧非行”的疏導技巧，很快緩解了文昌崗交通擁堵這一矛盾，讓文昌崗的車流人流一下子變得通暢有序，過往的市民紛紛向吳杰投來了贊許的目光。

　　20xx年“國慶”黃金周前夕，一場大雨不期而至，為了不影響下班高峰期的正常秩序，他堅守崗位指揮來往車輛和人流。冰冷的雨水打在他的臉上，腳下的皮鞋也浸泡在水里，他也“渾然不知”，望著井然有序的車流、人流，他比誰都高興。幾天后，他的腳由于雨水浸泡而發了炎，腳側部位部分潰爛，醫生建議他“止動靜養”，面對接踵而至的國慶黃金周，他知道隊里人手緊張，繁忙的“文昌閣”需要他。黃金周七天，他堅持白天上班，晚上到醫院掛水，為了防止受傷面與皮鞋的磨擦，他便用衛生紙裹住傷口，有時疼得不行時，就到旁邊的藥店買瓶雙氧水消消炎，然后又“精神抖擻”地上崗指揮。

　　20xx年12月24日晚，是一年一度的圣誕“平安夜”,文昌閣地段車流人流如織。當晚10時許，市區一私家車駕駛員酒后駕駛，在蘇北醫院崗逆向強行闖卡駛向文昌閣，吳杰聞警而動迅速出擊，硬是用身體堵住了連闖幾道關卡的“醉車”，避免了一起重大惡性事故的`發生，確保了“平安夜”的平安。撤崗時，萬家福樓頂的時鐘指針已指向深夜12時30分，而其間吳杰只被同事換下吃了兩口盒飯。

　　現代交通管理要求交巡警要有既管交通又管治安的本領。20xx年9月12日，一安徽顧客在美食街上的鴻聯手機市場購買手機，后因質量問題與商家發生矛盾，便糾集一幫老鄉來市場“理論”，商家浙江籍的老板們也手持砍刀對伺，一場“械斗”即將發生，吳杰迅速趕到現場，一招漂亮的擒拿技術便將領頭鬧事者制服，圍觀群眾響起了一片喝彩，一場惡性案件就此化解。

　　幾年來，他沒有請過一天假，上崗執勤始終做到“三個一樣”：領導在與不在一個樣，高峰平峰一個樣，睛天雨天一個樣，每逢節假日和重大警衛活動，他總是放棄休息，主動到復雜路段去疏導交通，平均每天的工作量達到12個小時，年均加班達1200多個小時，查處交通違法行為1.8萬余起，沒有一起群眾投訴。由于他查糾違章文明公正，指揮動作精干有力，疏導交通自然得體，已經成為近年來來揚城街頭一道獨特的風景線。

　　人性化管理，親情式服務，踐行“人民公安為人民”

　　作為一名黨員，吳杰始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾，樂于助人，是交通執勤崗位“服務群眾”的先鋒模范。遇到群眾有困難求助時，他都會樂于相助。到醫院探訪遭遇車禍的老人，到社區和學校進行交通安全宣傳，吳杰從每一件小事做起，重視自己所接待的每一個人，重視對待群眾的每一個細節，在自己的工作崗位上體現執法為民的要求，傳遞著黨和政府的溫暖,時刻把群眾的安危冷暖牽掛心上，把思想規范到“為人民服務”的標準和尺度上來，時刻牢記自己的權力是人民群眾賦予的，從點滴做起。20xx年8月20日，吳杰正在文昌廣場上執勤時，一輛車號滬A4800的汽車停在他的面前，駕駛員小李向他問路，吳杰了解到小李第一次來揚道路不熟時，便隨身掏出一個小本子，將行駛線路畫在紙上，然后遞給駕駛員，駕駛員滿意而去。這樣的場景在他的身上每天要重復許多次。為了能方便群眾，他的口袋里除了執法工具外，還裝上了諸如警方提示、揚州地圖等等之類的便民工具。

　　道路交通管理者與被管理者本來是一對矛盾，但由于吳杰執勤時嚴格公正，態度文明和藹，競贏得了被管理者的支持。20xx年6月，在由揚州交通臺舉辦的“我最喜愛的交巡警”短信征集活動中，他的短信支持率始終位于第一位。吉祥公司的“的哥”王師傅由于一次不按規定停車被吳杰“逮”住，本以為一張罰單難免，但當吳杰了解到是由于前面一輛車“蝸”行影響他停車時，吳杰將他及時放行，吳杰這種實事求是的執法風格贏得駕駛員的理解。王師傅說，經過吳杰執勤的崗點心情就是舒暢，一路遵章守紀的自覺性也會在無形中提高。

　　先進事跡材料篇6

　　在東坡傣鄉沙拉河畔，有一位敢拼敢闖的致富能手，只要一提起他，大家都豎起大拇指，他就是莊房村委會沙土咪村民李玉先。提起他的發家致富先進事跡，那還得從1993年說起。

　　1993年以前，李玉先已經先后外出打工和創業，經過多番摸索打拼和學習，他開拓了自己的眼界，學到了不少致富知識，提高了他的科技意識，也懂得了很多道理，為他今后的發展做出了有力的積累。1993年，他決定返鄉發展，開始發掘家鄉資源，充分利用漫山遍野的山草，統一收購并外銷供紙廠造紙之用。成為莊房村帶動村民增收脫貧第一人。遺憾的是，隨著造紙廠改制，其后擴大投入經營的資金血本無歸，但李玉先骨子里那股百折不撓的農民樸素情懷讓他不氣餒，不放棄，吸取經驗，重新探索另一條致富之路。

　　1995年，李玉先吸取了造紙廠失敗的原因，多方調研學習，確定了從事基礎建設項目來致富的路子。他在調研中發現大家建房熱情高漲，但建房材料卻需要從外鄉運入，不僅成本高，運輸也十分不便，如果自己能從事這一行，一定能打破這種現狀，重現自己的致富之路。于是他憑借著多年積累的本事，家鄉豐富的資源，著手經營磚瓦廠。多年下來，他以一個農家人的.寬廣胸懷和一個赤子為民的拳拳之心，艱苦創業，守法經營，通過良好的產品和優質的服務，為自己樹立了良好的口碑，贏得了市場，帶來了收益，每年凈利潤均超

　　先進事跡材料篇7

　　婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這里用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科，是省級“芙蓉標兵示范崗”、市級“巾幗文明崗”。這里活躍著一批技術精湛、素質優良、善于服務、勇于奉獻的優秀醫護工作者，她們是一個高素質，醫療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。

　　在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。

　　一分耕耘一分收獲，全科人員在院黨組領導下，積極投身兩個文明建設，為醫院發展做出了突出貢獻。曾連續多次被評為醫院“先進科室”。先后有近10人次獲縣，市級表彰，是全院各科學習的榜樣。20xx年被授予省級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”的光榮稱號，為永保先進性，再創新高，科室制定并實施了行為規范，即：一個中心：以病人為中心；兩個上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個服務：微笑服務，問候服務，迎送服務；四個心：責任心、關愛心、耐心、細心；五個勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個聲：病人入院有迎聲、治療護理有請聲、巡視病房有問聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。

　　一、強化管理，提高素質求發展

　　能在激烈競爭的市場經濟大潮中，長期居于不敗之地的先進科室，來自于科學的管理。為了無愧于“芙蓉標兵示范崗”及“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，她們始終堅持以人為本，從抓科室領導班子建設及職工素質教育入手，加強職業道德教育，提高醫護人員綜合素質。

　　按照綜合目標考核要求，婦產科成立了“芙蓉標兵示范崗”及“巾幗文明示范崗”領導小組，主任任組長，護士長、副主任為成員。近年來，她們以“二甲”醫院、“平安和諧醫院”創建、重點專科建設及優質服務競賽活動為契機，著重抓了二個方面的工作：

　　一是狠抓業務技術學習，努力提高醫護人員整體的技術水平，重點做到了四個堅持：堅持每月開展二次科內業務技術講座或技術操作演示，營造學習氛圍；堅持每月在科內對業務技術人員進行一次考試或技術操作競賽，每年參加醫院三基理論考試5－8次，三基技能操作比武10多項，合格率均為100%。成績記入科內人員技術檔案，并與績效工資及年終評選掛鉤；堅持抓醫療質量不松懈，嚴格執行了三級醫師查房制及醫療規章制度，嚴把病歷質量關及護理質量關，使醫療安全得到了有效保證，科內無一例醫療差錯事故發生，危重病人搶救成功率達到了100%，病歷甲級率達到了98%；堅持新分配或調入本科工作人員均要進行崗前培訓，醫生由科主任負責，教會她們婦產科的診療常規；危重病人的搶救程序、醫療文件的書寫，護士由護士長負責，教會她們基本的護理技術，特別是婦產科技術操作、危重病人的搶救及護理等，待她們能熟練地完成婦產科診療、護理工作后再單獨上班。

　　二是狠抓醫護人員的職業道德及政治思想教育工作。堅持每周二組織政治學習及職業道德學習，結合醫院改革，制訂出了適合科室發展的一系列管理方案，如《“巾幗文明示范崗”優質規范服務考核細則》，并予以認真落實，從而強化了全科人員優質服務觀念，增強了大家的危機意識、競爭意識和主人翁意識，全科人員的服務態度較以前發生了根本性變化，呈現出了全科人員人人爭當“巾幗文明”優質禮儀服務標兵的良好局面。由于管理嚴緊，組織嚴密，在科內無論是在業務上還是在服務上已形成了比、學、趕、幫、超，人人爭上游的良好氛圍；形成了團結協作、拼搏進取、任勞任怨、樂于奉獻的良好風尚。

　　二、立足崗位，巾幗文明崗上競風流

　　為了給我們的巾幗女英豪提供一個好舞臺，醫院加大了對婦產科的“硬件”投資，投入十多萬元，對母嬰病房進行了改造，在產科病房安裝了空調，投資幾十萬元購置了腹腔鏡、陰道鏡、LEEP刀，母胎監護儀，新生兒聽力篩查儀，妊高癥監護儀，心電監護儀等先進設置，為患者提供了一個舒適便利的就醫環境，為新業務、新技術的開展提供了強有力的保證。為了確保母嬰平安，今年還開設產科門診及孕婦學校，每月8日開展孕婦學校為孕婦授課，加強孕期產前、產后的健康教育及母乳喂養知識的宣教。

　　技術力量雄厚，具有相當實力的婦產科，不乏優秀的技術人才。科主任歐海燕在我院婦產科工作19年，她成功搶救急危重病人一千余例，成功率達99.8％，主持參加各類婦產科手術萬余人次，無一例差錯事故糾紛發生，在患者中享有較高聲譽，為新晃縣學科帶頭人之一。曾先后多次被評為先進工作者及優秀共產黨員。撰寫發表論文5篇，主持參加了院首例新式剖宮產術，腹腔鏡婦科手術，尤其是非脫垂陰式子宮全切術，LEEP刀新技術，獲得滿意療效，得到了廣大婦女同胞們歡迎。

　　婦產科是一個特殊的群體，她們以嚴謹的工作作風，忘我的工作態度及精湛的醫療技術從死神手里奪回了無數條生命。在醫護人員的眼里，生命有多重要，質量就有多重要，自己的'勞累和安危早已置之腦后。20xx年7月，從某衛生院接來一前置胎盤大出血病人，當時病人已休克，生命垂危，家屬幾乎絕望。時間就是生命，病人一抬入科室，科主任歐海燕及護士長楊麗萍就帶領全科同志爭分奪秒，全力以赴地投入搶救，輸血、插管、給氧、監護……搶救工作緊張有序的進行，并急診行了剖宮產術，她們有的十多小時未進食、有的已度過了幾個不眠之夜，但無一人退卻，都一一守護在病人床旁，經過十多小時緊張有序地搶救，病人終于轉危為安。迎來新生命的誕生，已經絕望的丈夫握著主任和護士長的手說：“是你們給了我愛人第二次生命，你們的恩情我今生今世都難以忘懷。”

　　榜樣的力量是無窮的，自己身邊的榜樣更能催人奮進。在科主任歐海燕及護士長楊麗萍的帶領下，全科人員對所有患者都傾注了全身心的人文關懷。她們通過回訪、咨詢等途徑加強醫患溝通，對貧困患者，更是盡其所能，給予了不同的救濟和捐助。據統計，科室每年為患者做好事、辦實事200多件，拒收紅包數千余元，拒吃請年均80次，為貧困患者捐資捐物年均4000余元。每年收到錦旗、匾牌、感謝信50余次。

　　作為新晃縣的學科中心，婦產科肩負著重要的使命，同時承擔著更多的社會責任和義務，。近年來“三.八”婦女節期間連續開展義診，累計接診人次達5000人次，免費普查婦科病3000余人次，共計免費金額達幾萬余元。與此同時，她們還先后培養婦產科、計劃生育及婦幼保健等專業技術骨干50多名。去年積極配合縣衛生局搞好我縣產科項目縣達標工作，抽派科主任、護士長等多名業務骨干下鄉指導鄉鎮衛生院產科工作，為本地區婦產科事業發展做出了積極貢獻。

　　三、優質服務，把溫馨和幸福送給千家萬戶

　　醫者，不僅要有行醫之能，更要有醫德仁心。在婦產科微笑總是掛在每個醫護人員的臉上，關切的問候，耐心的解釋，反復的開導，全心的服務，輕柔的話語，嫻熟的操作，消除了患者對醫院的陌生和恐懼。人人都如沐春風，感受著親人般的溫暖，親情、友情、關愛在醫患間交融。不久前，婦產科收住了一身高僅120厘米、弱智身殘的高危孕產婦，高危評分達到100分，按有關規定應該到上級醫院住院，因家貧如洗無法就醫，經層層上報市級有關領導后，留在了我院，在沒有交住院費的情況下，婦產科醫務人員并未因病人家屬無錢而不管她，相反地給予了她更多無微不至地關懷和精心地診治，有的給她送來了換洗衣服，有的主動給她買飯，為她洗澡、更衣、梳頭，使她得到了不是親人甚似親人的溫暖。并及時的給予診治和手術，現母子平安出院，該病人不斷地向她們豎起大拇指，其家屬也感動得熱淚盈眶說：“你們醫院真是人民的好醫院！”諸如此類的事跡在婦產科舉不勝舉，在科內形成了一種良好的風尚。

　　四、充分發揮產科急救中心、綠色通道的作用

　　作為縣級產科急救中心。婦產科的全體醫護人員都感到肩上沉甸甸的擔子，為了這份責任，為了實現對社會的莊重承諾，科室上下都注重過硬技術的掌握；為了不斷提高業務水平，在人員緊缺的情況下，仍然堅持派人到上級醫院進修及外出學習，將先進的知識、技術帶回醫院，大家共同學習，共同進步。從而使技術和服務上不斷創新。經常接受各鄉及周邊縣的疑難病例會診與危重病人的搶救，以及收治各類嚴重的妊娠合并癥與并發癥，起到了上級醫院的指導作用。作為全縣高危孕產婦急救中心，開設高危孕產婦急救“綠色通道”，成立了孕產婦搶救小組，為搶救急診高危孕產婦爭取了時間。同時開展了一對一陪伴分娩，分娩鎮痛術，減輕了產婦分娩時的痛苦。在降消項目中發揮了積極的作用，最大限度地降低了孕產婦死亡率，搶救成功率100%，死亡率為零，搶救了一個個由下級醫院轉送上來的危重患者，記得20xx年一天零點茶平鄉有一個產婦在家分娩發生產后大出血，生命危在旦夕，孕產婦急救小組成員接到電話后立即趕到達茶平鄉，又步行了2小時才到達病人家中，經全力以赴的搶救24小時后病人轉危為安。20xx年1月我縣遭遇特大冰災，交通受阻，為了搶救危重孕產婦，我科醫護人員坐著消防車行程10多個小時從涼傘鄉接了2個高危孕產婦入院，充分發揮了產科急救中心的作用。

　　20xx年至今，科室共在醫學期刊上發表論文10多篇，獲市級優秀論文5篇。開展新技術、新項目8項，其中《卡孕栓在預防產后出血中的應用》獲新晃縣20xx度科技進步三等獎，20xx年3月“腹腔鏡下婦科手術”獲20xx年－20xx年度新晃縣科技進步三等獎。新技術的開展帶來了業務量和業務收入的大幅度上升，節節攀高，20xx年業務增長的比例達到34 %，全年創收378萬元。年門診量萬余人次，年住院量達1500人次，年手術900余臺次，床位使用率98.7％，危重病人搶救成功率100%以上，病人滿意度達98％以上。

　　累累碩果，并沒有阻止婦產科巾幗兒女們前進的腳步。她們心中，堅守著一個永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠高高飄揚!

　　先進事跡材料篇8

　　20日，武漢市江夏區衛生健康局發布公告，武漢市江夏區第一人民醫院/協和江南醫院呼吸與危重癥醫學科醫生彭xx，在抗擊疫情一線不幸感染新冠肺炎。因病情惡化，經搶救無效，于2月20日21時50分在武漢市金銀潭醫院去世。

　　“疫情不散，婚期延遲”從第一例新冠肺炎患者確診到隔離病區組建，作為江夏區第一人民醫院的一名呼吸內科醫生，彭xx深知“有場硬仗要打”。

　　他推遲了原定正月初八的婚期，主動請纓上一線。彭xx做的`每一個決定都得到了未過門妻子的理解和支持。堅守在隔離病區抗擊疫情的日子里，“白班加夜班”輪班倒，工作強度很大。雖然陸續有更多醫生加入進來共同抗擊疫情，壓力得到緩解，但隨著疫情的發展，彭xx再次選擇堅守。大年三十，同事們心疼他，讓他回家休息，多陪陪未過門的妻子。他卻說：“讓更多有家人的同事多休息，我年輕，我先頂上！”和未婚妻簡短通話后，彭xx再次義無反顧穿上隔離衣，全身心投入到更需要他的戰場。但是不幸還是發生了，正月初一這一天，彭xx倒下了。從1月25日（正月初一）到2月20日（正月二十七），彭xx在醫院里被救治了整整27天。一位微博網友曾在2月2日給彭xx拍照，照片里，他躺在病床上，一只手擺出“勝利”的手勢，看著鏡頭，微微笑著。如今他辦公桌抽屜里的結婚請柬還沒來得及發出去，推遲的婚禮也永遠無法舉行彭醫生，一路走好！

　　先進事跡材料篇9

　　一、抓產業，爭當致富“領頭雁”

　　隨著市場經濟的不斷成熟和完善，他敏銳地感到，傳統的種養模式已不能適應經濟發展的要求，要加快農村經濟發展、增加農民收入，就必須打破常規，理清思路，以市場為導向，因地制宜，找準具有比較優勢和廣闊發展前景的特色產業，做大做強，輻射、帶動農民發家致富。20xx年，他捕捉到退耕還林所帶來的市場契機，果斷地引導村民投身闊葉林苗木繁育中去，為村里帶來每年30多萬元的收入；村里黃梔子產業紅紅火火，可山地面積的有限制約了進一步的發展，他在充分征求群眾的意見后，出面向村委會承包別村閑置的.山地370畝，然后按股份制發包到村里個人，村里統一種植，分戶經營、統一安排銷售、黃梔子效益逐年攀升，每年有幾十萬元的進賬。如今，該村已形成黃梔子面積600畝、苗木繁育300畝的規模，每年的收入達七八十萬元，成為村里的兩大支持產業。20xx年，他意識到藥材、苗木發展空間有限，將發展的思路轉到以工業促進村級經濟進一步發展的軌道上來，引進了“德隆”服裝分廠，目前已正式投產經營，解決了村里20多個剩余勞動力，不出遠門月工資收入就有七、八百元。

　　二、抓基礎，夯實發展平臺

　　“雨天一身泥，晴天一身灰”，垃圾亂倒，雜物亂堆，牲畜亂放，房屋亂建，是過去梁坊橋村的真實寫照。面對這不堪入目的現狀，他看在眼里，急在心里，下定決心要引導、動員全村群眾，改變農村普遍存在的“臟、亂、差”現象。如今走進梁坊橋村，首先讓人眼前一亮的是優美的自然、人文環境，新建農舍座落有致，水泥小徑曲折幽深，房前果樹交相掩映，清轍小溪繞村而流……。而真正有特色的，還是在于梁坊橋村實現的“五通一新”：“五通”即：一是水泥路家家通。修建了20xx多米長的水泥路面，改變了“行路難”的狀況；二是自來水家家通。過去，地下水是梁坊橋村的主要飲用水源，但近年日漸干旱，水井干枯，鑒于此種情況，他發動村民們集資8萬余元，從離村五華里遠的一個天然山泉池取用飲用水，使家家都喝上了潔凈甘甜的山泉水；三是手機、電話家家通。據統計，目前該村有固定電話28部，手機65部。如今，村民就是去田間地頭都帶著手機，再也不用擔心信息閉塞而錯失商機了；四是有線電視家家通。與縣有線電視臺聯網，在增收了二十多套電視節目的同時，又能及時地了解發生在身邊的一些真實新聞；五是沼氣池家家通。形成了農民生活——沼氣發酵——生態農業的模式。“一新”即95%以上的農戶家都建了新房。

　　三、抓協會，形成文明新風

　　為最大限度地激發村民的積極性，讓更多的村民廣泛地參與到新農村建設中來，在他的倡導下，成立了村落社區志愿者協會，他親任協會理事長，協會成員德高望重，以身作則，熟悉情況，和風細雨，村里每遇大事、要事、難事，都由協會出面協調解決。20xx年適逢大旱，村里的排灌站年久失修，而村里無力維修。他得知情況后，連夜召開協會會議，動員村民捐款，他和協會其他成員帶頭捐款500元，在他們的帶領下，村民們紛紛解囊相助，在2小時之內，村民就捐款11000多元，兩天之內就修好了電排，使大旱之年用水無憂。村民洪朝兵因患腦瘤，治療花去家里所有積蓄，死時連安葬的錢也沒有，他連忙發動村民捐款20xx余元，解了孤兒寡母的燃眉之急，也讓死者入土為安。志愿者協會本著從實際出發的原則，因地制宜地開展便民、利民、助民、育民、富民、安民服務，在這些服務中，少花錢甚至不花錢，基本實現“民困我幫、民幫我辦，民求我應”的目標，誰家有困難了，志愿者協會記在心上，鄰里之間有了小摩擦，志愿者協會前來調解。村民對村干部有什么看法或意見，對村里的發展有好的建議，都會找志愿者協會成員聊聊，通過志愿者協會參與村里的民主管理，充分發揮主人翁的作用，心往一處想，勁往一處使，把村里的事當作自家的事，成為新農村的主人。

　　先進事跡材料篇10

　　傅xx在京求學工作十年，這是第一次留在北京過春節。她說不幸的是遇到了這次疫情，但幸運的也是留在了北京，這樣可以不用調整狀態，第一時間投入工作。

　　她說這次線上教學，對學生來說是機會也是挑戰，對老師來說同樣需要跳出原有的舒適區，去擁抱新的技術，從不一樣的角度思考教學模式，了解學生需求，提升線上教學的有效性。“為了有一個寧靜的環境來提升錄課效果，我一般每天會在早晨八點前錄課完畢，白天更多的時間在隨時隨地給學生答疑、批改作業，花更多的時間打磨課程內容，對學生進行輔導。”她的一堂課需要提前兩周確定備課計劃，每次錄課前還要準備好約7000字的稿子，以保證給學生呈現最全面準確的內容。

　　離開了傳統的課堂，傅xx更加關注線上教學的'創新，在教學內容的設計上，她不斷思考如何調動學生的學習積極性，如何將現實結合在學生的課業之中。例如，她將生物教學與疫情防控結合起來，讓學生更加深刻認識到當前疫情防控的重要性，既增加學生的社會責任感，也激發了大家對生物學習的興趣。

　　學生的心態在一定程度上影響著線上學習的效果。隨著網課的開展，部分學生疲憊感逐漸加重，學習主動性有所下滑，她便鼓勵學生，調整心態、積極向上，在這個過程中得到了學生和家長的認可。

　　線上學習和學校學習最大區別就是集體作戰變成了各自為戰。作為班主任的她，一方面叮囑孩子們安心居家保證安全，一方面重新利用學習小組，在線營造一個“我們在一起”的環境，把孩子們的心緊緊地凝聚在一起，讓大家充滿攜手前行的動力。她希望孩子們經過了這個特殊的時期，努力學習知識，武裝自己，強大自己，在未來祖國需要我們的時候，能成為那個值得依靠的人！

　　先進事跡材料篇11

　　縣級“最美婆婆”：張xx

　　張xx，xx縣三岔渠便民服務中心大陽灣村焦家峁人，她有一個兒子、一個兒媳，兒子和兒媳雖然都沒和她住在一起，平時工作、照顧自己的小家庭也特別忙。但是這并不妨礙她成為一個受子女尊敬、兒媳愛戴、鄰里喜歡的好人。特別是在兒媳眼中，婆婆是千金難換的好婆婆。

　　人們常說，家家有本難念的經，最難念的是婆媳經。婆婆和兒媳關系不好處，就像鍋和勺，沒有不叮叮鐺鐺響，不鬧動靜的。但是在她眼中，兒媳就是自己的親生女兒，老人從來都沒有和兒媳有過面紅耳赤，從來都沒有拌嘴問題。

　　她說，以己度人，自己做兒媳時，婆婆對自己就很好。只要真心實意待兒媳，當親閨女待，就沒有處不好的，手心手背都是肉，一心只為子女們過得更好的`。盡她所能，能幫他們多干一天是一天，多干一點是一點。兒媳聽到這番話，特別感動，讓她成為了媳婦眼中的“好榜樣”。她經常對兒媳說，遠親不如近鄰，和鄰居相處，互相幫助、和睦相處，對大家都好。她自己經常幫助鄰居解決家庭中的困難，鄰里關系十分融洽。

　　她嚴格按照勤儉持家的古訓，堅信勤勞致富、反對浪費。即使現在家庭條件比以前好了不少，她還是堅持省吃儉用，崇尚節約，還經常教育子女要學會過日子，不能大手大腳。子女們都是靠自己的努力過上美好的小日子，也傳承了她的這份美德。但是，對于孫子輩的晚輩們來講，這些話有的時候就成為老三樣了，難免有所厭煩。行動勝于雄辯，晚輩們看到她厲行節約的一言一行，慢慢地也受到了感染。

　　平時在村里，她經常幫助婦聯主席搞婦女宣傳工作；村委會召開大會，早早幫助打掃衛生；村里有活動，經常帶領村民跳秧歌。家有一老如有一寶，這樣一位有著傳統美德的好婆婆，真是大家學習的好榜樣！

　　先進事跡材料篇12

　　77歲的xxx是名老共產黨員。退休后，一家人從西部黃金哈圖金礦搬遷到奎屯，定居在北京路街道阿樂騰肯特社區。老伴呂美玉退休前是一名人民教師，還有三個懂事的子女。他們的家庭平凡、溫馨，沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人熱愛生活、樂觀向上、勤勞質樸、奉獻助人，用愛經營家庭，用勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福。幾十年來，共同經營建立了一個和諧美滿的家庭，受到了鄰里們的一致稱贊。xxx、呂美玉家庭被評為奎屯市最美家庭。

　　身為人妻、人母和人媳，呂美玉一直堅守著中國婦女的傳統美德，她操持家務，照顧老人和孩子，關心體貼丈夫，通過無私付出，給予家人最無微不至的關懷，讓家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作，平日里，她打理大大小小的家務，雖然很勞累，但家庭的溫暖而幸福讓她倍感欣慰。孝敬老人長輩是家庭和諧的重要因素，不僅公公婆婆都在她的悉心照顧下先后離世，對還健在的'老人長輩她都盡責盡孝，每當看到老人如同孩子般童真的笑臉，她如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個家庭幸福快樂，她付出多少都在所不惜，心甘情愿。

　　xxx退休前是金礦的工會主席，工作非常積極努力、認真。嚴肅、敬業、奉獻是群眾對他的評價。因工作繁忙，他照顧家庭的時間和精力相對較少，但愛人對于丈夫更多的是理解和支持。看到丈夫用真情為大家辦實事得到大家的認可，看到周圍的職工一個個富裕起來，她覺得非常驕傲和喜悅。xxx也非常理解妻子的辛苦付出，雖然工作繁忙，但只要有空在家，都會主動地幫她做家務，承擔起丈夫應盡的責任，對于家里的大事小事，他總會主動與妻子商量，互相配合，夫妻倆結婚幾十年來，從未因生活瑣事生氣伴嘴，相處得非常融洽。

　　子女教育問題是家中的大事。xxx夫婦倆把言傳身教、做好表率作為教育培養孩子最有效的方法。做老師的呂美玉平時再苦再累，她也不會在孩子們面前表現出來，她用行動給孩子們樹立了任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛幼的榜樣;丈夫xxx則用認真、踏實、積極的工作態度給孩子樹立了愛崗敬業的榜樣。在夫妻倆的引導和教育下，三個孩子健康成長。目前，兒女均已成家立業，在各自的工作崗位上實現著社會價值和自我價值。

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