在當今不斷發展的世界，申請書使用的情況越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的員工產假申請書，歡迎大家分享。

員工產假申請書1

尊敬的單位領導:

　　本人產假于20xx年XXX月XXX日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年XXX月XXX日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

員工產假申請書2

尊敬的領導：

　　本人已近臨產（本人于20xx年xx月份懷孕，預產期為20xx年xx月xx日），屬于安排內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（xxxx）與工作單位（xxxx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。依據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。

　　感謝！特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工產假申請書3

尊敬的領導：

　　本人已懷孕xxxx個月，預產期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反應較大，經醫生提議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據[女職工勞動保護異常規定]第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共計xxxx天。懇請領導賦予批準。

　　申請人：王強王強xxx

　　申請日期：xxxx

員工產假申請書4

公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　申請人：ｘｘｘ

　　20xx年4月29日

員工產假申請書5

單位領導：

　　你好！

　　我在家妻子要分娩，而且身體狀況不好，家人要在旁邊陪伴，一會兒沒有別的親戚，只好請假回家照看。（家人）狀況突然來了，希望公司領導批準。特別感謝大家。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工產假申請書6

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天�，F申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！

　　申請人：

　　x年xx月xx日

員工產假申請書7

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向公司請產假。

　　特此請假，懇請批準!

　　申請人：

　　X年X月X日

員工產假申請書8

尊敬的領導人：

　　本人接近分娩（本人為年月懷孕，預產期為年月日），是安排內合法分娩的.第一個孩子，屬于晚婚晚育。家庭居住地（xxx）和工作單位（xxx）之間的距離很遠，考慮到目前的身體狀況，很難堅持正常工作。依據中心的相關規定，產婦假期應為天。我現在特殊向中心申請產假，安排從年月日到年月日。希望領導批準。

　　感謝大家！

　　特殊申請

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工產假申請書9

尊敬的領導：

　　本人于xx—xx年xx月xx日的預產期，經醫生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產，特從20xx年xx月xx日開始請假，期限為xx天，請領導予批準，謝謝！

　　xx（單位）xx（部門）xx（姓名）

此致

敬禮!

　　請假人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

員工產假申請書10

　　尊敬的領導:

　　我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。

　　請領導批準為謝。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：XX

　　X年X月X日

員工產假申請書11

尊敬的xx領導：

　　我于x年xx月xx日順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從x年xx月xx日x年xx月xx日，請予以批準為感。

此致

敬禮!

　　請假人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

員工產假申請書12

尊敬的XX領導：

　　因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XX年X月X日至XX年X月X日。

　　特此請假，懇請領導批準。

　　附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的`，每多生育一個嬰兒，增加產假2周�！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

員工產假申請書13

尊敬的領導：

　　我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶，根據國家及學校有關規定（順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延），特申請休假128天，從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

　　懇請批準，多謝！

此致

敬禮

　　申請人：王強王強xxxxxxxxx

　　xxxx年xxx月xxx日

員工產假申請書14

尊敬的公司領導：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《xx省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的`看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!

此致

敬禮!

　　請假人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

員工產假申請書15

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從XX月XX日——XX月XX日，請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　申請人：XXX

　　領導審批：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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