在現在的社會生活中很多場合都離不了申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編精心整理的休假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

休假申請書1

尊敬的學校領導：

　　因本人x期間生產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間自x年x月xx日至x月xx日共天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書2

尊敬的xx：

　　您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。

　　請填妥以下申請內容，按照《考勤制度》相關規定進行申請。

　　姓名：所屬部門：

　　1、本人申請XX月XX日至XX月XX日休年假，共計XX天。

　　部門經理批示XXXXXXXX，總經理批示XXXXXXXX。

　　2、本人申請XX月XX日至XX月XX日休年假，共計XX天。

　　部門經理批示XXXXXXXX，總經理批示XXXXXXXX。

　　3、本人申請XX月XX日至XX月XX日休年假，共計XX天。

　　部門經理批示XXXXXXXX，總經理批示XXXXXXXX。

　　4、本人申請XX月XX日至XX月XX日休年假，共計XX天。

　　部門經理批示XXXXXXXX，總經理批示XXXXXXXX。

　　5、本人申請XX月XX日至XX月XX日休年假，共計XX天。

　　部門經理批示XXXXXXXX，總經理批示XXXXXXXX。

　　另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據。

休假申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的`企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

　　盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書4

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　申請人：xx

　　20xx年xxx月xx日

休假申請書5

　　因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期為XXXX年X月X日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導給予批準為盼！

　　特此申請！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書6

單位領導：

　　根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。

　　申請人簽字：

　　年 月 日

　　科室(部門)領導審批意見：

　　年 月 日

　　分管院領導審批意見：

　　年 月 日

休假申請書7

尊敬的領導：

　　本人20xx年xx月xx日參加工作，工作時間已滿xx年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申請。

　　望批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書8

　　尊敬的領導：

　　本人已近臨產(預產期為 年 月 日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。

　　根據20xx年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受國家規定的'產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的產假可以順延。

　　現申請休產假，預計自 年 月 日至 年 月 日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　申請人：

休假申請書9

尊敬的公司領導：

　　本人于xx年xx月xx日登記結婚，屬于早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。

　　自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天。望給予審批。

　　特此申請！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

休假申請書10

單位(部門)領導：

　　本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

　　特此申請。

　　申請人：________

　　____年____月____日

休假申請書11

各級領導：

　　我叫xx，男，xx年出生，現年xx歲，xx年到xx廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。?

　　主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區痛疼憋氣，經醫院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。?

　　另外，多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。?

　　由于以上多種病情的'原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。

　　申請人：

　　申請日期：

休假申請書12

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負責人：

　　主管領導:

　　日期：

　　【拓展延伸】

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關鍵是你的.單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

休假申請書13

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是x年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133xxxxxxxx。

　　特此請假，懇望批準!

此致

敬禮!

　　申請人：

休假申請書14

尊敬的老師：

　　您好！我是06級電子商務專業直屬班的學生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯系方式：。

　　本人保證往返途中的.個人人身和財產安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝！

　申請人：

　　日 期：

休假申請書15

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致！

申請人：×××20xx年×月×日產假

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