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在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們不再陌生,請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的職位申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
職位申請書1
尊敬的領導:
您好!
當您看到了這份求職信時,我便看到了期望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學院12級應屆畢業生,所學應用xx專業,自xxxx年x月入校以來,我學習了x年的專業課程。成績優異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的進取上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的.口語交際本事,組織管理本事和思考分析解決難題的本事。
此外,我還進取地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自我。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、提高。經過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心期望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您能夠經過以下方式通知我面談的時間,聯系方式:xxxxxxxxxxx
當您放下這分求職信時,我已從心底感激您。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,期望您能夠理解我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書2
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的`完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書3
尊敬的領導:
您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的'能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。
俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書4
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年進入工行工作,這一年多來,我對工行的了解不斷加深,業務能力不斷提高。目前從事柜臺工作,我是一個喜歡挑戰自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶經理一職。
對于客戶經理一職,通過一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶經理是工行對客戶交流的重要崗位,肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位,需要接應不同的人,應變不同的問題,無論大小繁瑣的事,總能看見客戶經理的身影,每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時客戶一個電話打來,假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優勢,也希望更好的發揮自己的才能,到這個重要的崗位上去鍛煉自己。
面對這一崗位我認為我具有以下幾個優勢:一是知識面較廣,接受新事物的能力較強。作為年輕人,我平時經常讀書,并關注一些新鮮事物,在政治、歷史、文學等各方面都有涉及,對于新事物接受能力較強,有助我在“客戶經理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向,善于人際交往。“客戶經理”就是為客戶服務的,把我行好的業務積極推薦給客戶,實現客戶和工行的互利雙贏。我性格外向,具有較強的語言表達和人際交往能力,這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解,加強溝通。三是有較為豐富的社交服務從業經驗。工作一年多以來,我一直從事柜臺工作,每天要應對不同的客戶,積累了更多為人處事的.技巧。假如有幸成為“客戶經理”的話,我能夠在短時間內適應工作,迅速的熟練職位相關的工作流程,在鞏固老客戶的前提下,積極發展新客戶,溝通協調好與相關機關單位的關系,便于以后的工作更加便捷流暢,讓工作效率更高。此外,積極關注上級近
期及長期發展目標,并在平時收集相關信息,以便于及時了解市場的發展與趨向,對于重點關注的單位及個人,做到經常走訪、熱情溝通。努力做到優質、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。
我希望領導您給我一個機會,我會始終保持一顆積極向上,不斷進取的心去奮斗,去迎接挑戰,提高自己。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
職位申請書5
尊敬的領導:
我叫賈x,是焙燒制酸生產車間甲班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下,以紫金年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以"規范化、標準化、精細化"為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下:
一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工
班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展,愿意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。
二、培訓與學習
制酸甲班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是制酸安全等方面的培訓。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。
通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的生產工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的'立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。
針對以上的不足,我規劃了今后努力方向:
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學習專業以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在車間的周圍,認真領會車間的文件精神,為車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的
班組長。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會更加美好。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書6
在裝飾建材一站式的公司里,銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發展的。
我認為作為一名銷售部的經理,不僅是一名合格的銷售員,也是帶領團隊的佼佼者,還是制定銷售計劃與實施公司制度的執行者。作為一名銷售經理不僅要對公司忠誠,還要為公司的利益而奉獻自己!
如果我是一名銷售經理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作:
一.制定計劃并完成目標
作為一名銷售經理首先的任務就是制定銷售計劃,并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事,絕對不會做出好的業績。 主要的計劃制定如下:
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執行任務過程的控制
二.會議(包括每日的早晚會、周例會、月初與月結會議)
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”,會議是團隊溝通的橋梁,更是實施執行的根本。通過會議,可以調整員工心態、監督員工日常工作、數據的分析、目標的執行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購,當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業績,那么我必須問清楚上班時間她(他)的每個時間段是在干什么?為什么是這樣?因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核,該罰則罰、該獎即獎。
三.表格化
表格化的作用就是統計數據,做為銷售部經理無論是監督日常工作的檢查,還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數據。客觀上:銷售部經理必須依據表格里的數據,分析銷售部的營運情況、銷售現狀,然后發現問題的存在,從而制定解決問題的方案;主觀上:銷售部經理通過數據的分化,可以判斷導購的工作能力以及優點與缺點,從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標,甚至設計單獨的銷售培訓。
無規矩不成方圓,“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發展道路,制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度,以激勵顧問的工作積極性,那樣才是根本目的。
四.對于新員工的培訓計劃
新員工培訓要從基本的五項原則開始,對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
五.員工之間的溝通與調解
導購員的心態,每個都經理必須隨時的去關注,而且給其正確的引導,激勵其前進;這樣導購的.工作質量才會有保障,銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優秀團隊至關重要的,如果要做一個好經理,出發點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業第一個接受的人就是你。
總之,決定成敗的關鍵在于細節,合格的銷售經理,應以完成上級下達的任務為目的,認真做好每個環節的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議:
1.加強員工之間的溝通與調整心態。
2.合理的安排工作時間以及工作計劃。
3.無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發展做貢獻!
職位申請書7
尊敬的公司領導:
您好!
在xx公司工作快有三個月的時間了。在人事部現擔任人事部秘書職務,自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這段時間以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“人事部辦公室主任”一職申請。我明白在新的`崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的領導及同事并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體人事部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書8
尊敬的各位xx的學長們:
您們好!本人xx在此欲競選百花文學社的排版部部長一職。特此遞交意向書。
首先,我很榮幸自己通過曾經百花文學社的選拔,加入了“百花文學社”,從這些個日子的體驗里我更深入地了解到了百花活躍而輕松的氛圍,我相信這片土壤將會惠澤和成就我很多很多,這斷插曲也將是我人生一個難以忘懷的非凡的成長和長才的體驗。是的,每個人都有他的層次追求,我想在百花成長,跟百花一起進步,所以我要競選排版部長一職。
老實說,我沒加入學校或者系里的學生會,也不是覺得自己比另外的同學更加優秀,但是我不懷疑自己的學習能力,我知道自己有不滅的熱情,有較強的責任心,也有積極樂觀的心態,有目標有追求,盡善盡美的性格,渴望自我價值的實現,我想,這些足以讓我勝任這份工作了。是的,也許上述所講的不能體現我對比其他同學的競爭優勢所在。那還憑什么呢?在這里,我習慣擔當帶領作用的角色或者發揮能給予建設性的`作用,因為接受一個任務時我能很快明確該做什么,如何做,為什么這樣做,要達到什么效果,并以盡善盡美為原則。我可以使得某項任務很快思路清晰,然后細分任務,接著合理分配任務,執行。
作為部長,很重要的一點還是溝通協調作用,我自信我能跟同學很好地進行溝通。如果我有幸當上百花文學社的排版部部長,我將努力致力于與位同學共同建設一個快樂活躍丶努力進取的超級棒的團體,不辜負百花的培養期望。在此瑾向各位部學長們示決心。希望本人能得到學哥和同學的信任。謝謝!
此致
敬禮!
XXX
xx年XX月XX日
職位申請書9
尊敬的領導:
您好!
經過時間的磨練,今天我正式向領導提出申請辦公室主任一職!
我于20xx年xx月成為學生會辦公室的一名秘書,我秉著認真負責心細的態度面對任何工作。來到學生會是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據學生會的需要,目前擔任學生會學習部副部長一職。自進學生會以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。
20xx——20xx學年上學期,是我從秘書部調到學習部任副部長的第一學期。在初進學生會時,我是在秘書部工作,經過一學年的學習,對秘書部的工作可以說得心應手,然而在學習部我卻是毫無經驗的。我很欣賞學生會的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和主席的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著學生會的不斷發展壯大,我個人的能力正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識,使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對學生會產生了深厚的感情,喜歡學生會的工作氛圍,喜歡每一個伙伴。基于對學生會辦公室的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向辦公室主任這個職位發展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為學生會創造更多有利的價值。
如果領導認為我沒能達到勝任這個職位的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書10
尊敬的護理部領導:
本人XX,現為我院病區護士,近日得知我院將內部招聘手術中心護理人員,自覺符合布告欄所張貼的崗位應聘條件,鑒于本人在三年的工作中所表現出的個人能力和工作態度,使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術室護理工作,看似小角色,實則需要真功夫。她不僅是手術醫生的得力助手,同時也是搶救病人于危急、及時發現問題的主力軍。這就要求手術室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業務技能,還要有良好的心理素質和高尚的.職業道德,并兼備專科知識,是護理人員提高自身能力,使自我修養和業務水平得以飛躍的最佳平臺,因此,這個崗位對于我有著極大的吸引力。
在我院工作的近三年時間中,本人完成了我院住院部各科室的輪轉學習,接受規范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內障、青光眼、視網膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解,對于圍手術期病人護理、手術的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術中的選擇、術后不良反應的觀察及相應護理干預都得到了學習和強化。重新溫習了手術室管理相關規定、應急措施和急救中可能會需要的操作規程,同時對眼科手術麻醉知識進行了淺顯的了解。
本人遵循著自身修養及職業道德,對本職工作盡職盡責,對病人及家屬滿懷理解與尊重,對新事物的領悟能力、靈活的動手能力和幽默的創造力都得到了同事及領導的一致認可。
本人性格直爽,有擔當,做事干凈利落,細致、謹慎。不畏挫折,對負面情緒有著良好地自我掌控和調節能力,善于發現生活中的細微美好與感動,這也滿足了手術室工作對心理素質的要求。
雖然本人從未到手術室輪轉學習,但如果有幸得到這一工作機會,我會萬事以工作為重,秉承謙虛的態度向各位老師學習,并于工作時間之余,積極填補知識空缺,不僅僅是眼科專業知識,也包括麻醉、解剖、生理等,不斷拓寬自己的知識層面,積累應急經驗,強化無菌意識,不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信,憑借我的努力和潛質,定可以盡快勝任手術室護理工作,不辜負領導厚望。
感謝您考慮我的申請,無論成功與否,期待今后工作中您對我的指導與認可。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書11
尊敬的領導:
感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信,希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!
我是一名應屆畢業生。畢業于--大學--學院行政管理專業。在大學-年期間,通過全面,系統的學習,我不僅理解和掌握了本專業這一領域的相關知識,而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對于辦公軟件能簡單應用,在學習專業知識的同時,還十分重視培養自己的動手實踐能力,利用在校業余時間參加過許多兼職,并且一直擔任--校園代理,為大學生兼職生活提供了更豐富的舞臺。
尋找一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位,并能得到你的關照,是我的期盼。得力的助手,有助于你工作順心。合適的工作單位,有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻自己的.青春和才華。期盼和感謝你的選擇!
作為一位應屆畢業的學生,雖然工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的能力。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職位申請書12
尊敬的老師及校領導:
您們好!
我叫xx,男,19歲,現就讀于電信工程系xx班。為了將來能更好地發揮自己的才能,特向老師及校領導推薦自己。
本人曾在高中讀書期間,歷任體育委員和學生會干部,有較強的獨立工作能力.組織能力和解決問題的能力。
工作作風踏實,能吃苦耐勞,曾被評為校級優秀學生干部和優秀運動員。
本人性格開朗.大方.興趣愛好廣泛,尤以體育見長。發起并多次主持過校運動會;身體素質好,曾在校運動會上為班奪得多項名次。
我想從事學生會體育部副部長一職。
我自信在老師和校領導及同仁的指導和幫助下,一定能夠勝任這項工作。
希望尊敬的老師及校領導能給我一個作出貢獻的.機會,我熱誠地期待您們的答復。
此致
敬禮
申請人:xx班xx
20xx年11月8日
職位申請書13
尊敬的集團公司領導
首先感激集團公司一向以來對我的`培養,還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉,對我今后人生道路受益匪淺。
經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重研究之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,我對目前崗位工作業務方面實在不是很精通,未能出色完成上級下達的工作任務。同時,由于本人住址與辦公室相隔三十多公里,沒班車經過。小車費用成本過大,道路治安不太好,出現搶劫摩托車的事件。
由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,對村里各方面工作都十分了解,期望公司領導研究我的申請,安排我回到沙姆堀村工作崗位。
懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動。
此致
敬禮
申請人
20xx年x月x日
職位申請書14
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫xxx,現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白,認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈,性格開朗,溝通潛力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終持續有很強的團隊協作潛力,和各位同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強,總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
自己特長:
1、對銷售招商的喜愛讓我對于專業營銷知識有較為深刻的理解,也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍,也對很多銷售心理有必須的了解。
2、向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽說“跟對公司,相當于進入了半個社會”。但是,我感覺,我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年里學到了為人處事,營銷的理論,而社會卻是檢驗人生的戰場,是真的火爐廠,檢驗招商是否到達試金石的'程度。我對社交的期盼,引導著我多次不斷總結與提升。
職位要求:
招商主管的關鍵職責是:
1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和布局合理化推薦;
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選取品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業改、調整、完善商戶結構;
4、負責收集市場上商戶資料;
5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動;
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;
7、完成領導交辦的其它事項;
8、做好團隊日常管理考核工作;
9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先,成員務必喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求務必表達順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話語恰當的表達出來。
工作計劃:
一、工作資料:
1,招商的工作是較為靈活的且善變的,應對這一現狀,我認為今后的工作重點就應在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習,在招商售后中持續良好和密切的溝通,建立友誼。
2,加強專業知識的學習,隨著工作的深入,對于專業知識的要求越來越高,這就要求加強其專業知識,個性是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3,招商的工作就應是持續的,長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大對商家的了解,為需要時的談判打下基礎。
4,與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作,發揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度,由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍,而且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費,以此到達共贏的目的。
5,在對外活動中進行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面,提高與商家談判的成功率,而且能夠提高小組的內部競爭機制,大大提高招商部的工作效率。
6、在團隊以內的工作過程中,協調各成員之間的關系和任務的下達,制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1,公司的利益擺在工作第一位。
2,每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點,期望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會,同時增進內部人員的團結,增強新成員的凝聚力。
3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,還務必了解自身以外的具體事務,協調員工之間的各種關系和任務,保證工作有效的進行下去。
總結:
招商主管是一個重要平臺,起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注
重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯系的直面形象,要做好業態規劃定位,經營模式、人際關系等各種復雜狀況的協調運,自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想,具體實施過程因為多方面原因,也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。
期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
職位申請書15
尊敬的領導:
您好!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學院應屆畢業生,所學應用xx專業,自20xx年x月入校以來,我學習了x年的專業課程。成績優異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的.機會,要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的進取上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際本事,組織管理本事和思考分析解決難題的本事。
此外,我還進取地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自我。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、提高。經過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。
期望領導能認同,供給我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
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