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獎勵申請書

更新時間：2024-09-12 18:32:27

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獎勵申請書范文

　　在當今不斷發展的世界，申請書使用的次數愈發增長，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的獎勵申請書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

獎勵申請書范文1

開發區管理委員會：

　　這些年來，在開發區主管部門的關心下，全體教師愛崗敬業，樂于奉獻。開發區的教育事業突飛猛進，教學質量穩步提高。區內馬崗實驗小學更成為遠近聞名的品牌小學，先后獲得“全國讀書育人特色學校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等，為開發區的招商引資作出了自己應有的貢獻。

　　在教師節來臨之際，省市教育部門下發文件決定對優秀教師進行表彰，評選出安徽省優秀教師500名，市級優秀教師5000名，縣級優秀教師50000名，要求各地區也要評選出本地區的'優秀教師。根據這一文件精神，同時也為深化教學改革，建立與完善龍崗開發區的教學工作評價體制，進一步激發開發區廣大教師鉆研業務的積極性，帶動教風與校風的良性發展。鼓勵和引導教師加強對教學工作的投入，促進開發區教學質量再上新臺階。

　　馬崗實驗小學認真組織了龍崗開發區優秀教師評選活動，全體教職工在公正、公平、民主的基礎上評選出龍崗開發區優秀教師25名。學校決定在教師節前夕對優秀教師進行獎勵，獎勵為物質獎勵和精神獎勵相結合，因此特向龍崗開發區申請，懇請開發區給予適當的獎勵資金，以此來獎勵優秀，激勵全體教師更加敬業崇教，為開發區的教育事業奮力拼搏。

此致

敬禮！

申請人：______

　　申請日期：20____年____月____日

獎勵申請書范文2

尊敬的領導：

　　從xx年x月xx項目下達任務至今，我部們全體員工在的您的指示與帶領下，團結一致，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xx項目的網站建設，并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉變員工的工作心態和提高員工對工作主觀能動性，現特向公司及公司領導申請給予本部門xx元現金獎勵，具體措施如下：

　　1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現突出，為加快完成項目，義務加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學習，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的`工作中能更加優秀表現！建議現金獎勵優秀員工：xx，獎勵400元；員工：xx，獎勵400元；員工獎勵300元。

　　2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設經費支出，會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調團隊的重要性，從而產生對團隊的依賴性，達到加強培養員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

　　我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！

　　望公司領導審核批準為感！

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的'狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發揮自己力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批準！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　為了進一步調動員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議政”，為公司的健康持續發展出謀劃策，特為以下員工給予通報表揚和申請經濟獎勵，讓員工有動力為公司創造更大的財富。

　　1、生產部準備車間何紹忠為公司技術部提出合理化建議，為了罐體外形更加美觀，產品設計更加符合客戶要求，親自到外廠學習卷筒技術，并為技術部提供設計圖紙，使公司產品得到不斷的完善，工作效益不斷提高，其管理的'班組成員精誠團結，工作認真仔細，服從指揮。經過慎重考慮，特向公司提出獎勵其200元的請求，以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻。

　　2、生產部裝配車間魏滿意班組積極配合公司生產，虛心學習新的工作技能，敢于挑戰困難，在制罐車間生產任務繁重，其班組成員又不會做罐的情況下主動請纓幫忙制罐，緩解制罐車間生產壓力，他們是公司的新成員，不但工作肯吃苦、任勞任怨，而且最值得我們學習的是有大局意識、憂患意識、團隊協作精神，生產部為鼓舞其班組的士氣和發揚這種迎難而上的團隊精神，特向公司申請獎勵其班組現金300元予以肯定和鼓勵，同時號召全公司員工學習這種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，讓我到哪里我就去哪里”樂觀積極的工作態度。

　　3、生產部準備車間高益文班組在車間主任盧全明的帶領下，迅速響應公司節能降耗的號召，積極配合生產部現場管理整改，把公司長時間積壓的邊料全部做成半成品附件，生產部為鼓勵其班組員工快速高效的工作態度，特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒，更合理高效的利用邊料，提高鋼材原材料的利用率。

　　生產部把獎金獎勵作為管理媒介，從而發掘員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，達到人盡其用的目的，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，激發一批優秀的基層員工，請公司領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年x月xx日

獎勵申請書范文5

港市人民政府：

　　根據科技部、財政部、國家稅務總局印發的.《高新技術企業認定管理辦法》的規定，在20xx年丹東豐能工業股份有限公司和東港市遼旭汽車零部件加工有限公司申報了國家高新技術企業，通過省高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室組織的資格審查、專家評審、社會公示等程序，業經全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室備案審核，于20xx年11月順利通過了國家高新技術企業認定。按照東委發（20xx）4號文件關于《東港市扶持企業發展暫行辦法》中的“對被新認定為國家級高新技術企業的，一次性給予20萬元資金扶持”之規定，特申請為丹東豐能工業股份有限公司和東港市遼旭汽車零部件加工有限公司兌現40萬元獎勵資金。

　　當否，請指示。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文6

尊敬的公司領導：

　　在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的`工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發

　　放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

　　2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

　　申請部門：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文7

　　有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：

　　(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇;一方有單位的，一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。

　　(二)獨生子女父母退休的`，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付后，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別注明，并報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

　　(三)符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、20xx年11月1日后已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費；原所在單位改制或者并轉的，由改制或者并轉后的單位給予補發;原所在單位已經破產，并清算結束，按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇，由原破產單位當地政府負責補發。

　　(四)單位對獨生子女父母退休后按照過去有關規定加發退休金的，從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足20xx元的，差額部分一次性發放;超過20xx元的，超出部分不退。

　　(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見，報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，并在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別注明。

　　(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的，可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的，未支付部分發給其繼承人。

　　(七)獨生子女父母獎勵費發放前，應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的，發給獎勵費。

申請人：

20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文8

xx人勞局、財政局、教育局：

　　根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計x元。根據xx中學關于獎勵性績效工資的`發放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資xx元，扣除上年教學業績四位老師罰金x元，按相關規定扣獎勵性績效的，共計x元，實發績效工資合計x元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計x元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：，賬號：。望x人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝！

　　附：獎勵性績效工資發放名冊當否，請批示

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文9

尊敬的學院領導：

　　您好！

　　我班學生于20____年5月19日至5月30日期間以兩人為一個小組，分別對____學院12個二級學院共240名學生進行了抽樣問卷調查，收回有效問卷234份，此次調查主題為“大學生旅游狀況”，并于5月31日在主教學樓B305教室進行了調查分析交流會。現附上收回的234份有效調查問卷和1份大學生旅游狀況調查綜合分析報告，提供此真實材料供學院參考，并借此向學院提出申請12份內容為“大學生公共關系實踐調研優秀獎”的`獎勵證書的要求，以獎勵我班學生日后繼續開展創新實踐活動，提高我班學生的積極性和榮譽感。此次申請已征得我班公共關系課程指導老師（張____，電話：186____）的同意，望學院領導認真核實并作出決定，我班學生定將繼續保持積極向上的心態和努力拼搏的精神，再創佳績！

　　特此申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請班級：____

　　申請日期：20____年6月1日

獎勵申請書范文10

xx人勞局、財政局、教育局：

　　根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xx元。根據xx中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資xx元，扣除上年教學業績四位老師罰金xx元，按相關規定扣獎勵性績效的`xx，共計xx元，實發績效工資合計xx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xx元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：xxx，賬號：xx。望xx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

　　附：獎勵性績效工資發放名冊當否，請批示

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文11

尊敬的公司領導：

　　作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

　　以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的`基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算，每月月底進行結算。

　　附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結算。

　　該申請一式兩份，即時起效!特此申請，希望批準!

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵申請書范文12

尊敬的公司領導：

　　從20xx年x月xxx項目開工至今，項目部全體員工在的xx領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的.服務，得到了業主領導的一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。

　　為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎，特向公司申請給予xxx元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

　　望公司領導審核批準為感!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日