在當今社會生活中，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編精心整理的休假申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

休假申請書1

尊敬的公司領導：

　　本人于20xx年xx月xx日登記結婚，屬于早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天。望給予審批。

　　特此申請

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年xx月xx日還剩xx天，因工作繁忙現申請20xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

　　懇請領導給予批準！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書3

公司領導：

　　由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從11月26日起休產假，詳細休假明細如下：

　　1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假；

　　2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假；

　　3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

　　第六條：難產（剖腹產）的增加產假30天，合計178天；

　　4.國家法定假日順延（包含：元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至6月3日。

　　特此申請，懇請領導批準！

　　申請人：xx

　　11月6日

休假申請書4

行政人事部：

　　我是網絡部的李xx，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協議，現向人事部提出假期調休5天，剩余假期3天。本人調休一事已經向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經簽字確認。為了遵行公司調休制度，現向行政人事部提出調休憑條申請。

　　關于調休的工作安排，本人已經通過文檔發到了工作交接人的.郵箱里，確保調休時間內本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。

　　望批準調休！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書5

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。

　　特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　特此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xx，于20xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于20xx年xx月參加了會計資格證書的.培訓，將于20xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

　　盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！

　　申請人：

休假申請書7

xx領導：

　　本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮，離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親，春節就要到了，本人想回家探望父母，特申請探親假，擬定時間從1月20日起計算，假后準時返廠上班。請批準為盼！

　　申請人：xx

　　12月29日

休假申請書8

xxx人力資源和社會保障局：

　　我司員工xx（身份證：xxX）于11月4日因公出差xx，卻遭遇意外人身傷害，根據相關規定，應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷；但因受害當事人ＸＸ傷勢嚴重，于xx醫院治療中，無法及時提供相關資料，因此延期申請，特此說明。

　　廣州市xx公司

　　20xx年xx月xx日

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