一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。 ——馬云下面這篇文章是小編收集的關于馬云短句說說的內容，供各位參考。

1、責任越大，崗位越高，要求的德就越高，越要修身，我們都是凡人，但我們需要不斷的努力，向上成長。

2、奮斗的動力并非財富，而是夢想。

3、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情。

4、也許今天你是最好的，但未必明天還最好；今天也許你是最差的，但社會給了你很多的機會，只要你把握，只要努力，總會有機會。

5、我更明白，當年我們是從哪里來的，我們有什么，我們要什么，我們又該放棄什么？我們都是窮孩子出生，一點一滴地做出來的。這么多年來，有兩點特別重要，一是感恩之心，感恩今天，感恩昨天；二是敬畏之心，所謂信仰，信就是感恩，仰就是敬畏。

6、當年明月在《明朝那些事兒》中提到，"中國歷史上，共同創業的人大都逃不過"四同"的結局——同舟共濟——同床異夢——同室操戈——同歸于盡。"。我通過親身經歷驗證了這"四同"，但稍有出入，最后一同不是"同歸于盡"，而是"同業競爭"。

7、馬云語：今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。

8、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。

9、思想敢為天下先；行動不走平常路！

10、看透的時候，勇于放棄。

11、不懂沒關系，堅持自己的理想和想法才是最重要的。

12、阿里巴巴有沒有危機？我覺得危機很大，要不我怎么可能這五年來沒有重過一斤肉，而且現在越來越瘦。

13、只為成功找方法，不為失敗找理由。

14、思路清晰，遠比埋頭苦干重要。

15、做任何事不是因為我恨你，而是我做正確的事情。

16、所謂危機，危險之中才有機會！

17、阿里巴巴之所以發展這么好，就是因為CEO不懂技術。

18、馬云能成功，中國80%的年輕人都能成功。

19、一個男人的才華與其容貌往往是成反比的。

20、如果一個方案有90%的人說"好"的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

21、在這個世界上，做任何事情都會存在或大或小的風險。

22、只要不放棄，就是成功的開始。

23、只要有價值，你遇到困難，遭受挫折，被人唾罵，被踩在腳下都不可怕，最可怕的是，你是張白紙。

24、改變是痛苦，但不改變會更加痛苦。

25、災難來之前，盡量避免災難的出現，災難來之后，努力把災難轉變成機遇。

26、每個人都有成功的機會 就看你給不給自己機會。——馬云

27、女人可以長得不漂亮，但是絕對不能讓自己的人生不漂亮！

28、我們每一次成功背后至少犯了一千個錯誤，經歷了一千次失敗，我們永遠是倒下了再起來，只要不放棄，就有機會成功。如果沒有經歷過無數次的失敗是不可能成功的。

29、任何企業的文化跟它所進行的模式、所做的事情應該是相匹配的。品質不僅僅是團隊的根本，它還是文化、制度，是一整套東西。——馬云

30、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。——馬云

31、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。——馬云

32、員工第一，客戶第二。

33、互聯網是4×100，你再厲害，只能跑一棒。

34、自己先做到一定的成績再找風險 就不一樣了。

35、每一小我都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開始創業時被4家公司騙得暈頭轉向，然則那些騙人的公司今天都已經不復存在了。

36、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造情況。企業家必須要有立異的精神。

37、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接收教訓，也許就會走向成功。

38、秘密不是你的核心競爭力。

39、當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

40、我不相信有一流的人才，我只相信有一流的努力。有的人開會多了，吃飯多了越來越胖，我剛好相反。我跟人吃飯也不少，但是越吃越瘦，大部分的時候我在聽別人講，或者在講我自己認為我堅持的東西。所以很少有時間吃飯。

41、中國人的文化說勤勞勇敢，勤勞是很重要，機器是永遠不會偷懶的，人和機器最大的差別，我們懂得創新。我覺得未來學校的改革，未來教育最大的改革是發現，我非常同意好奇，獨特的思考，我們去喚起人的智慧。

42、馬云說，任何一個新生事物的誕生，人們的看法總是褒貶。

43、馬云語：你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。

44、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多錢的時候；第二是面對太多的機會，作為一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，作為一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。

45、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。—— 馬云

46、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。—— 馬云

47、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個ＣＥＯ看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個ＣＥＯ更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。—— 馬云

48、我學到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的。

49、馬云語：賺錢模式越多越說明你沒有模式。

50、馬云語：永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

51、馬云語：領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。

52、馬云語：永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。

53、馬云語：創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。

54、馬云語：誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。

55、馬云語：創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。

56、別把飛機引擎裝拖拉機上。

57、有時候學歷很高不一定（能）把自己沉下來做事情。

58、很多人的問題是因為他們回答的全是對的。

59、制定企業文化目標、共同的使命和價值觀很容易，最難的地方在于如何實施。

60、這個實驗室絕對不能等資金，這個錢給你就是創業基金，這個實驗室是要掙錢的。要有掙錢的意識，才能活下去，靠撥款的話，那公司有錢你就活，沒錢你就死了，我要的是公司死了，實驗室還活著。

61、不過公司做大了以后"用人要疑，疑人要用。"公司里面最危險的是一直成功的人，因為常勝將軍沒有敬畏之感，不能放在最重要的崗位。反而經過失敗的人有敬畏之心，可以擔當大任。

62、從競爭對手那邊挖過來的人，如果他說出原來公司的秘密，他就對自己的舊主"不忠"；如果他不說，他就對現在的新公司"不孝"；即使不讓他說原來公司的秘密，他工作中也會無意識地用到，這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀，我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

63、過去年，我們把人變成了機器，未來年，我們將把機器變成人，但最終應該讓機器更像機器、人更像人。

64、很多人認為阿里巴巴是中國互聯網中技術最差的，百度李彥宏懂技術，騰訊馬化騰，懂技術，只有馬云什么都不學，先認為馬云很差，正因為我不懂技術，我們尊重技術，我不會對我的員工說這不可以那不可以，所以我們公司的技術是互聯網公司中最好的。

65、男人的胸懷是冤枉撐大的 多一點冤枉 少一點脾氣 多一點微笑 你可能會更成功一點。

66、如果我們繼續以前的教學方法，對我們的孩子進行記、背、算這些東西，我可以保證三十年后孩子們找不到工作，因為他沒有辦法競爭過機器時代。過去一百年是知識的時代、科技的時代，未來一百年是體驗的時代、是服務的時代，機器將會取代過去兩百年來很多知識和技術。所以未來要求各國各地區各個家庭高度關注未來孩子的教育。

67、騰訊非常偉大，你要知道，騰訊在二十年內發展到這么大，創新而創意，技術上與眾不同。我會跟他們競爭，但不代表我會恨他們。我想強調的是，不要恨別人。我們要尊重競爭對手，吸取他人所長。我和馬化騰是很好的朋友，我們彼此互相尊重。

68、聽說過捕龍蝦致富的，沒有聽說捕鯨致富的。

69、我跟所有人一樣，開始榜樣是比爾蓋茨，后來發現他不是我的榜樣，沒法學習，太大太強。真正的榜樣就在你附近，你做小飯館，榜樣就是斜對面的小飯館。

70、我有生以來最大的錯誤就是創建阿里巴巴。

71、我們的模式，但是他們抄襲不了我們付出的努力、付出的汗水。——馬云

72、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。 ——馬云

73、我為什么能活下來？第一是由于我沒有錢，第二是我對互聯網一點不懂，第三是我想的像傻瓜一樣。

74、一個領導者和經理人的區別，優秀的領導者善于看到別人的長處，經理人往往看到別人的短處，永遠要相信邊上的人比你聰明，一個相信邊上的人比你聰明的人，才是真正的智慧者，相信自己比別人聰明麻煩就會來。

75、上當不是別人太狡猾，而是自我太貪，是正因自我才會上當。

76、一個男人，要懂得保護女人和尊重女人，尤其是后者，千萬不要強迫她做她不愿意的事情，不要打女人，無論她傷過你還是騙過你……一個男人，要說話算話，吐出去的東西再咽回來，自己都會覺得惡心。

77、我不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

78、我最遺憾的錯誤。XX年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

79、最中心的成績是依據市場來訂定您的商品，樞紐是要諦聽客戶的聲響。

80、這個天下不是由于您能做甚么，而是您該做甚么。

81、把您太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

82、天下上最沒有牢靠的就是干系。

83、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。

84、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

85、阿里巴巴是世界性的，它只是碰巧在中國成立。

86、很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。

87、創業路上需要激情，執著和謙虛，激情和執著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。—— 馬云

88、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。

89、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。

90、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。

91、作為新人表現是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額，弄清楚自己的職責，只做自己份內的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。

92、做企業贏在細節，輸在格局。

93、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

94、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

95、沒有了穩定的收入；沒有了請假的權利；沒有了得紅包的機會。

96、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘。

97、判斷一個人是不是優秀，不要看他是哈佛或者斯坦福畢業的；一個公司是不是優秀，不要判斷里面有多少名牌大學畢業生，而要判斷這幫人干活是不是像發瘋一樣，看他每天是不是笑瞇瞇地回家。

98、火暴在某種水平上講是由于有不保險感，或者是本人不開放的心態。

99、生存下來的第一個主意是做好，而不是做大。

100、創業時代千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經勝利過的人。創業要找最合適的人，不要找最好的人。