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工商管理就業(yè)前景詳解（一）：
工商管理專業(yè)就業(yè)前景與方向
1.就業(yè)方向
一是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
二是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
三是外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
四是銀行、證券公司等各類金融機構(gòu);
五是在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
2.就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè)30.92%錄取研究生7.77%出國0.62%民營及私營企業(yè)12.10%其它2.66%中小學及其它教學單位0.95%部隊0.62%其他事業(yè)單位2.73%高等學校1.83%機關(guān)3.54%醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07%科研設計單位2.36%金融單位4.59%下頭在詳細介紹工商管理類各個專業(yè)的情景
工商管理專業(yè)學科門類
(一)專業(yè):人力資源管理
就業(yè)情景:隨著企業(yè)以人為本的意識增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業(yè)一向就是就業(yè)亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元。
點評:從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業(yè)專業(yè)之一，這主要源于企業(yè)的巨大需求。能夠預測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。
(二)專業(yè):市場營銷
就業(yè)方向:關(guān)于該專業(yè)的發(fā)展前途回答是肯定的。、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;畢業(yè)后工作崗位主要有:零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位;企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;各類咨詢公司的相關(guān)崗位。
就業(yè)率:市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達97%左右。市場營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率:2002年97%2003年96.5%2004年97.8%。
點評:我國市場經(jīng)濟的不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里，不僅僅是外資企業(yè)、民營企業(yè)，國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產(chǎn)商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產(chǎn)推銷員壓力:因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種本事，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，構(gòu)成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了必須的壓力。
(三)專業(yè):財務管理
人才需要:財務管理對于整個企業(yè)而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾恚?jīng)濟法律和理財，金融等方面知識和本事的高級人才。
就業(yè)前景:主要到工商，金融企業(yè)，事業(yè)單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。
(四)專業(yè):會計專業(yè)
專業(yè)介紹:會計專業(yè)是專為向?qū)W生供給經(jīng)過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設計的，同時也能夠使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的本事。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出提議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領(lǐng)域提出提議。所以，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業(yè)是專為向?qū)W生供給經(jīng)過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設計的，同時也能夠使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的本事。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出提議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領(lǐng)域提出提議。所以，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
畢業(yè)生應具備的本事
1、掌握企業(yè)管理的定性定量分析方法;
2、具有較強的語言與文字表達人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本本事;
3、熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
4、掌握文獻檢索資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6、掌握管理學經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論基本知識;
典型的工作:
1、金融信息的編纂和校閱
2、退稅及其文件準備
3、設計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)
4、分析和詮釋數(shù)據(jù)
5、積累和摘要信息
6、主持金融檢查
7、設計收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)
工商管理就業(yè)前景詳解（二）：
一、2016年工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些
工商管理專業(yè)依靠先進的教學設施，科學的教學方法，完備的教學環(huán)節(jié)，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎扎實、適應性強、動手本事突出的高級綜合管理人才。
職導網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作。
工商管理專業(yè)畢業(yè)生適應國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域的工作。
1、國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
2、以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè);
3、外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè);
4、銀行、證券公司等各類金融機構(gòu);
5、在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
二、2016年工商管理專業(yè)就業(yè)前景怎樣樣
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。進入21世紀后，中國藍領(lǐng)和白領(lǐng)階層工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，技工越來越受到重視。小白領(lǐng)們活得再小資，也掩蓋不了收入被追上的尷尬。而金領(lǐng)階層，大都被MBA把持著，而這正是工商管理就業(yè)前景進取的目標。
工商管理專業(yè)一門基礎寬的學科，范圍比較廣。所以，相對于嚴峻的就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家預測，未來五年工商管理專業(yè)的就業(yè)前景還是會被看好的。下頭，百大應屆生招聘網(wǎng)小編將與你一同去分析觀察工商管理就業(yè)前景。
工商管理本科所學的專業(yè)知識大致分為四個方面:一是市場營銷，二是人力資源管理，三是財務管理，四是生產(chǎn)管理。我們就從這四個方面入手，工商管理專業(yè)雖然就業(yè)范圍較泛，但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位等
工商管理--雞肋還是機會
提起工商管理不少畢業(yè)生會感覺是這個專業(yè)涉獵的資料又廣又雜，學習的各種理論苦于落不到實地，求職時十分尷尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然對這個專業(yè)熱情不減。然而，一方面是報考走俏，一方面卻就業(yè)難尋，有些人甚至稱其為“雞肋專業(yè)”。
一、學習資料
工商管理作為管理學的一個重要分支，是一門應用性極強的學科，它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)基本知識，研究如何運用現(xiàn)代管理的原理與方法來為企業(yè)進行有效的管理和經(jīng)營決策。它的目標是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能，培養(yǎng)學生具有較高的人文素質(zhì)和科學素質(zhì)，具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的工商管理專業(yè)人才。
對于該專業(yè)的介紹是這樣的:
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本本事。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本本事;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
從廣義上講，工商管理專業(yè)所包含的專業(yè)領(lǐng)域比較廣，每個專業(yè)所學課程也較多、較雜，涵蓋了經(jīng)濟學與管理學中的很多課程。工商管理類專業(yè)下設的二級專業(yè)在每個高校都各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、財務管理、會計學、人力資源管理等專業(yè)。
二、就業(yè)前景
根據(jù)教育部就業(yè)指導中心統(tǒng)計的2012年本專科專業(yè)就業(yè)狀況，工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生規(guī)模為5.5至6萬人，就業(yè)率區(qū)間在85%至90%之間。從數(shù)據(jù)能夠看出，該專業(yè)的畢業(yè)生規(guī)模較大，總體就業(yè)情景尚可。當然，名校和一般學校的就業(yè)情景差別是很大的。
畢業(yè)后去向:
1、人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2、物流管理類崗位
物流繼物資資源、人力資源之后，素有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有必須年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4、市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
5、與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研[]的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學[]生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
三、前人經(jīng)驗
“我的本科也是工商管理的，你我應當都明白工商管理這門學科是一門應用性很強的學科，書本上學到的在實際工作中用處不大，首先，在考研與工作之間，我認為還是選擇考研，但所報考的學校必須是不錯的學校(在34所之內(nèi)的)，讀研并不意味了就要搞學術(shù)研究，讀研三年時間內(nèi)，在學校里，你能夠進一步提高自我，拓展自我多方面的知識，認識更多的同學和教師，這些對你以后會很有幫忙的，值得強調(diào)的是，如果沒考上所報學校，就不要調(diào)劑到差的學校，就全心全意去找工作吧，考研后找工作的機會也還是很多的。至于出國讀研，我覺得那就更要多方面研究了，比如，經(jīng)濟基礎，你本人的適應新環(huán)境的本事，你的外語本事，能否忍受長時間遠離親人和朋友孤獨的考驗
“我們此刻畢業(yè)的這群人，大部分都是在做和管理一點關(guān)系都沒有的工作。剛畢業(yè)的大學生，沒有人會放心讓我們?nèi)ス芾硎裁磽?jù)我了解，很多都是在做銷售類的工作。一般都是從最底層的銷售員開始。還有一些，當然是女生，在做前臺，文秘的工作。男生有一些則是天天在外面跑定單。基本情景就是這樣，可是我相信，畢竟是工商管理專業(yè)的大學生嗎，以后有一點工作經(jīng)驗了，就必須能從事和管理有關(guān)的工作了。”
“我個人觀點是不要選擇工商管理專業(yè)，因為大學本科階段工商管理專業(yè)學的東西很多很雜，學得好的話能夠說成知識面很廣，可是大部分的同學反映沒學到切實有用的東西，縱向上不深入。所以我的大部分考研的同學都選擇了考會計或者人力資源管理或者行政管理之類的。找工作的呢，基本上集中于人力資源管理或者市場營銷或者行政助理方面，每個人的情景不一樣，就業(yè)形勢也不斷發(fā)生變化
工商管理專業(yè)在我國大學開設可是十幾年，可是發(fā)展極為迅速，該專業(yè)作為一個比較抽象的專業(yè)，全國一般的院校，即使是一些師范類院校也都開辦了這個專業(yè)。然而，這也證明了國內(nèi)大學盲目追求熱門專業(yè)，因為這個專業(yè)相比技術(shù)類專業(yè)并不需要投入太多的成本，從其他系抽調(diào)一些教師就能夠組建。可是，這些教師嚴重缺乏企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，理論脫離實際，一些優(yōu)勢名校則除外。
師資力量薄弱，專業(yè)泛而不精，造成畢業(yè)生走上管理崗位之前，不能十分明顯表現(xiàn)出比較其他專業(yè)學生的優(yōu)勢，比如營銷崗位，財務崗位，行政崗位等。所以，我們在生產(chǎn)企業(yè)里能夠看到，很多管理崗位的人在大學期間實際是技術(shù)專業(yè)。
既然如此，該專業(yè)的本科生要怎樣才能更好地提高自我的實力，將雞肋變?yōu)闄C會呢
當然，本科畢業(yè)生在沒有工作經(jīng)驗的情景下，想直接進入各級單位的管理部門是不太現(xiàn)實的。缺乏實踐的歷練也是畢業(yè)生求職時最大的“短板”。想要提高競爭力，就要彌補“短板”。其實，工商管理專業(yè)能夠在很多領(lǐng)域里選擇工作。考生可根據(jù)個人愛好選擇，如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等方向。在校期間，考生不要只學一個學科，能夠再選修一個其他學科，如學習計算機、法學、外貿(mào)、旅游管理、物流管理等方面的知識，或有選擇性地向某一專業(yè)領(lǐng)域傾斜，構(gòu)成“工商管理+××專業(yè)”的復合型知識結(jié)構(gòu)。既懂管理又懂技術(shù)的畢業(yè)生，才是用人單位期待的人才。
另外，很多人抱著一畢業(yè)就能進企業(yè)當管理人員的想法也是很不現(xiàn)實的。卓越的管理本事是要有科學的理念和來自一線實踐的支撐，實踐本事是從具體工作和實際操作來積累的。所以，學生在校期間要有意識的多接觸社會和企業(yè)，利用寒暑假和更多的業(yè)余時間，到企業(yè)進行鍛煉，從最基層的工作做起，積累從業(yè)經(jīng)驗，鍛煉自我的實際操作本事，這樣在求職時才會具有競爭力，也能為今后從事相關(guān)工作或走上管理崗位打下良好的基礎
四、開設院校
目前，開設工商管理專業(yè)的高校十分多，本科一批、二批、三批和專科院校中均有開設。所以，想要報考這一專業(yè)的考生可選擇的空間很大。
首選當然是實力強勁的名牌高校，如北京大學[]光華管理學院、清華[]大學[]經(jīng)管學院、中國人民大學[]、南開大學[]、復旦大學[]、中山大學[]、上海交通大學[]等，這些著名高校的工商管理專業(yè)整體實力都十分強勁。
各省的財經(jīng)院校也一般都具有較好的工商管理學科基礎，如江西財經(jīng)大學工商管理學院、西南財經(jīng)大學工商管理學院、南京財經(jīng)大學[]工商管理學院等，但這些學校的錄取分數(shù)也相對較高。
清華大學經(jīng)濟管理學院(以下簡稱經(jīng)管學院)不可是清華大學最大的學院之一，更是中國乃至亞洲地區(qū)最優(yōu)秀的經(jīng)濟管理學院之一。近些年來，清華經(jīng)管學院的本科生招生成績顯著。2006年入學的學生高考平均分在清華各院系的排行中，理科生名列第二，文科生名列第一。足見清華經(jīng)管學院在全國文、理科考生中的影響力。為了促進教學模式與國際全面接軌，2007年清華經(jīng)管學院在本科招生中分“經(jīng)濟與金融專業(yè)”(含保險方向)和“工商管理類”(含會計學、信息管理與信息系統(tǒng)兩個專業(yè))進行招生，文理兼招。大學的前兩年為全院基礎平臺課，其中數(shù)學課程開設理科系列和社科系列，供學生選擇。第三年起分三個專業(yè)(經(jīng)濟與金融、會計學、信息管理與信息系統(tǒng))培養(yǎng)，學生經(jīng)過雙向選擇確定自我的專業(yè)。截止2006年底，學院在校本科生833人。學校學院兩級獎助學金項目達四十多種，覆蓋率達45%，最高獎學金超過全年學費。
北京大學光華管理學院的本科教育遵循北京大學本科生教育理念，以培養(yǎng)“厚基礎、寬口徑、高素質(zhì)”的復合型人才為目標，堅持“加強基礎、淡化專業(yè)、分流培養(yǎng)、因材施教”的教育方針，對低年級實行通識教育，高年級實施專業(yè)教育。學院采用國際前沿的經(jīng)典英文管理類教材;每學年開設20多門純英文課程，約80%的課程實現(xiàn)中英文雙語教材。學院對本科生科研項目十分重視，學院專門設立了院長基金。學生每年還能夠申請由學校和學院資助的“科研基金”項目，在導師的指導下進行科研課題的研究。與國外93所知名大學簽訂了交換學生協(xié)議，合作學校遍及美國、加拿大、歐洲、亞洲、大洋洲等發(fā)達國家，歷經(jīng)15載的發(fā)展，已實現(xiàn)100%全覆蓋。學院重金與北京外國語大學[]國際商學院[]傾力打造“商務英語(BusinessEnglish)”課程，全面提高本科生商務英語水平，實現(xiàn)光華管理學院本科生的第一步領(lǐng)先。采用國際先進的Mentor&Mentee理念，為每位本科生分配專業(yè)的學術(shù)導師，指導學生學習生活，合理規(guī)劃未來發(fā)展;學院取消專業(yè)限制，完全尊重學生意愿，允許學生根據(jù)個性特征和興趣特長自由選擇專業(yè);學生有機會獲得多種獎學金，支持貧困地區(qū)學生完成學業(yè)，并參與多種國際國內(nèi)的文化交流活動。
工商管理就業(yè)前景詳解（三）：
工商管理專業(yè)介紹
專業(yè)概述工商管理學是研究盈利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學科。
這個專業(yè)的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程，所以，工商管理是一門基礎寬的學科，個人能夠就此根據(jù)自我的愛好選擇專業(yè)方向。
比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業(yè)投資等。
目前，社會上認為工商行政管理就是工商管理，其實這存在一些誤區(qū)。
工商管理與工商行政管理在專業(yè)培養(yǎng)目標、核心本事、專業(yè)課程等方面都有較大的區(qū)別。
所以，二者不能作為一門專業(yè)對待。
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和本事，能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場分析以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
課程設置主干學科：工商管理經(jīng)濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財務管理、企業(yè)生產(chǎn)管理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習、畢業(yè)實習，一般安排10--12周。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向
隨著工商管理教學的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數(shù)達3800萬人，其中包括了國家機關(guān)的公務員600萬人，在未來20年內(nèi)，即2020年前，我國將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國的地位，中國所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，并且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可到達幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。
此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫忙企業(yè)和個人進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理專業(yè)就業(yè)前景
工商管理類專業(yè)對應職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析
本學科包括專業(yè)：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評估、商務策劃、管理酒店管理
職業(yè)方向一經(jīng)營管理人員
對應專業(yè)：工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、商務策劃
職業(yè)說明：在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務開拓及經(jīng)營管理的專業(yè)人員
市場趨勢：改革開放以來，我們就強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心，要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來，創(chuàng)造財富，這就有賴于經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經(jīng)營管理人才是十分缺乏的。由于經(jīng)營管理工作是十分具有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。所以就造成了人才市場上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象：一方面是管理類畢業(yè)的大學生找不到工作，一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
辦公地點：室內(nèi)、外
初始職位：業(yè)務員
職業(yè)利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
職業(yè)人格：管理型、服務型
學業(yè)規(guī)劃：本類專業(yè)更多的是與人打交道，經(jīng)過必須的方法和技巧來提高說服別人。所以這類管理學是一門應用之學、實踐之學。我們一向主張在用中學，在學中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學校時就能夠報考此類專業(yè)比如市場營銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務工作中不斷學習并提高。這種成長方式最為有效和迅速。所以要在這類管理學上有所成就，必然是要多與實踐相結(jié)合，在運用中總結(jié)和體會。當然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯(lián)的。
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家
職業(yè)方向二會計、審計或財務管理人員
對應專業(yè)：會計學、財務管理、審計學
職業(yè)說明：在各類企事業(yè)單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業(yè)技術(shù)人員
市場趨勢：本類專業(yè)都有必須的知識及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面十分廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域，比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱，這樣一來就能夠比較好地實現(xiàn)自身的發(fā)展。
辦公地點：室內(nèi)
初始職位：會計員或?qū)徲媶T
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，職責重大，工作壓力大，長期與數(shù)字打交道，比較枯燥。
職業(yè)人格：事務型
學業(yè)規(guī)劃：要堅持不斷學習的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，一向到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：高級會計師或注冊會計師
職業(yè)方向三人力資源管理師
對應專業(yè)：人力資源管理
職業(yè)說明：人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通本事，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
市場趨勢：隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展，企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。所以人力資源管理專業(yè)人才的需求將會日趨旺盛。
辦公地點：室內(nèi)
初始職位：人力資源管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格：事務型
學業(yè)規(guī)劃：要堅持不斷學習的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，成長為高層次的物業(yè)管理人員
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：人力資源管理師
職業(yè)方向四物業(yè)管理人員
對應專業(yè)：物業(yè)管理
職業(yè)說明：指按照物業(yè)管理服務合同約定，經(jīng)過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業(yè)化維修養(yǎng)護管理以及維護相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，為業(yè)主、使用人供給服務的人員。
市場趨勢：本類專業(yè)都有必須的知識及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面十分廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域。
辦公地點：室內(nèi)、室外
初始職位：物業(yè)管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格：事務型
學業(yè)規(guī)劃：要堅持不斷學習的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，成長為高層次的物業(yè)管理人員
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：物業(yè)管理師
職業(yè)方向五資產(chǎn)評估師
對應專業(yè)：資產(chǎn)評估
職業(yè)說明：在各類資產(chǎn)評估機構(gòu)、會計師事務所、律師事務所等從事資產(chǎn)評估的專業(yè)人員
市場趨勢：隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)、機構(gòu)或者個人等市場主體關(guān)于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁，比如房產(chǎn)、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多，此類專業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢。
辦公地點：室內(nèi)、外
初始職位：業(yè)務員
職業(yè)利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
職業(yè)人格：研究型、事務型
學業(yè)規(guī)劃：這類專業(yè)對學校的要求比較高，一般都需要在財經(jīng)類比較有優(yōu)勢的學校學習，另外，要注意在校學習期間的實習工作，這對于提高市場適應本事有著十分重要的意義。
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：資產(chǎn)評估專家
職業(yè)方向六物流管理人員
對應專業(yè)：物流管理
職業(yè)說明：在生產(chǎn)、流通和服務領(lǐng)域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務等操作和管理的專業(yè)人員
市場趨勢：物流人才被國家列為十二種稀缺人才，因為物流管理落后太多、因為行業(yè)發(fā)展太快、更因為缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系，落后，意味機遇；稀缺，意味高薪；專業(yè)，意味長期的職業(yè)發(fā)展保證！無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè)，物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
辦公地點：室內(nèi)、室外
初始職位：物流管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格：事務型
學業(yè)規(guī)劃：要堅持不斷學習的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，成長為高層次的物流管理人員
大學四年規(guī)劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導，借助他們的職場經(jīng)驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：物流管理師
工商管理就業(yè)前景詳解（四）：
工商管理專業(yè)就業(yè)前景就業(yè)形勢分析
工商管理就業(yè)方向
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1、人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2、物流管理類崗位
繼物資資源、人力資源之后，素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有必須年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4、市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
5、出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經(jīng)濟領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，并且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可到達幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。
工商管理從業(yè)條件
現(xiàn)代化管理方法有幾百種，主要應用在管理上的有幾十種，如果統(tǒng)論、控制論、信息論、大系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、市場經(jīng)濟學、價值工程、時態(tài)邏輯理論等。在21世紀，科學技術(shù)的競爭是知識、人才的競爭。要實現(xiàn)先進的管理目標，關(guān)鍵在于抓好人才的管理機制和培養(yǎng)一大批掌握具有現(xiàn)代管理素質(zhì)的人才。由于管理這門科學的復雜性，所以，要求管理人員不僅僅要具備過硬的組織協(xié)調(diào)、分析確定、開拓創(chuàng)新本事，并且要有特殊的素質(zhì)和氣魄。
工商管理應聘須知
選擇管理崗位，對世界經(jīng)濟和科技信息要敏感，迅速收集分析、正確處理并及時作出相應的對策。所以，要求應聘管理職務的人員首先要具備較強的管理本事，并具有運用現(xiàn)代管理手段進行管理的才能，掌握電腦技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)。在個人素質(zhì)方面，要具備較高的管理和組織協(xié)調(diào)本事，以及規(guī)劃本事和應變本事，還要求有較好的自控本事。
工商管理就業(yè)前景詳解（五）：
女生學工商管理專業(yè)就業(yè)前景就業(yè)分析
工商管理專業(yè)簡介
工商管理專業(yè)旨在培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、具備國際化視野和創(chuàng)新意識，具備從事跨國企業(yè)運作管理及其他涉外經(jīng)濟活動本事的復合型人才。本專業(yè)始終秉承國際化與本土化相結(jié)合的基本教育思想，確保向?qū)W生傳授一個兼容性、開放性的管理知識體系——包括經(jīng)濟學、管理學、金融學、會計學、財務管理、法律及人文社會科學等相關(guān)知識；確保為嚴肅求學的年輕學生搭建一個由“教授專家、企業(yè)家和公共政策機構(gòu)”共享知識的學習平臺，使學生能夠最大限度地獲取具有價值領(lǐng)先性和學科前沿性的知識，了解和熟悉全球化的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式。
工商管理專業(yè)解析
工商管理類專業(yè)屬于管理學中的一個大類。這個大類所包含的專業(yè)很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等。近些年，越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生，學生入學后再根據(jù)自我的興趣分流到具體的專業(yè)。
工商管理以前的名稱是企業(yè)管理。這個專業(yè)的知識范圍較廣，學生所學涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程，主要課程包括經(jīng)濟學、管理學、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理、會計學、統(tǒng)計學、計算機等，是一門跨自然科學、工程科學、技術(shù)科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。該專業(yè)主要培養(yǎng)能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。
工商管理培養(yǎng)目標
該專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和本事，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
女生工商管理專業(yè)就業(yè)方向
1、國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門或行業(yè)管理部門；
2、以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè)；
3、外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業(yè)；
4、銀行、證券公司等各類金融機構(gòu)；
5、在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
適應國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域的工作。
工商管理就業(yè)前景詳解（六）：
男生學工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析
男生適合學工商管理嗎
工商管理是一門管理學課程的二級學科，男生學的話比較占優(yōu)勢，數(shù)學以及邏輯性較強的經(jīng)濟管理類課程，會計，戰(zhàn)略管理，市場營銷，物流管理，生產(chǎn)運作管理，財務管理，質(zhì)量管理，男生不是不適合學，而是男生學這個學科占有必須的優(yōu)勢。
此類專業(yè)都是學的廣，可是難學的精。前幾年挺熱門的，此刻工作不好找，很難真正地對口，工商管理是培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的，可是有哪個企業(yè)敢把這個位置交給一個大學剛畢業(yè)的學生？可是從另一方面講，這個專業(yè)學的東西很多，就業(yè)面也廣，能夠從事很多方面的工作，人力，營銷，物流，金融等都能夠，但競爭壓力也大。
工商管理專業(yè)前景好嗎
工商管理涉獵知識面很廣，囊括了經(jīng)濟學（微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學）、會計學、統(tǒng)計學、金融學、證券投資學、財務管理、管理學、人力資源管理、運籌學、市場營銷等等。所以它的就業(yè)范圍也是很廣，能夠從事會計、金融（銀行和證券公司）、公司管理人員、市場營銷人員。按以往的畢業(yè)生去向，主要從事銷售、會計、證券行業(yè)。
工商管理這個專業(yè)本身是挺不錯的，在思維上或視野上，會讓你比學單一的技術(shù)要開闊與靈活的多，可是由于這個專業(yè)學的東西太多，財務、人力資源、企業(yè)管理、貿(mào)易、甚至法律，都涉及到了，也就難免只學皮毛。
其實商科專業(yè)，此刻我們學習還不是很恰當?shù)模驗槲覀儧]有生活閱歷與工作經(jīng)驗，很難與課本發(fā)生共鳴，比如說我當時學人力資源，很多什么方案啊、法則的，真的到了企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，一般企業(yè)的人事管理完全與想象中差別很大的，除非是管理很完善的大型外企或國企，可是我們學的知識很少能發(fā)揮開的。
工商管理這個專業(yè)的碩士是異常的，叫MBA，呵呵，前幾年十分紅火的，潛力很大的，如果你有錢，有想做企業(yè)的決心，能夠看一下MBA的招考文件，本科出來是沒有競爭力的，就業(yè)前景還不如那些單一的技術(shù)類。你能夠工作幾年后直接考MBA，最好出國，國內(nèi)的師資畢竟不行，因為這個專業(yè)是國外傳過來的，國外好大學文憑世界通用，可是國內(nèi)大學的文憑人家不明白含金量啊。
工商管理就業(yè)前景詳解（七）：
未來工商管理專業(yè)就業(yè)前景怎樣樣
工商管理專業(yè)就業(yè)前景
1、工商管理專業(yè)就是商科的大雜燴，這個專業(yè)畢業(yè)的學生把其中一門專業(yè)課學好，就能夠多一個就業(yè)方向。工商管理專業(yè)具有復合性、應用性的特點，在社會各個領(lǐng)域中都有很廣泛的需求。所以管理專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)市場中一向供不應求，發(fā)展空間也比較廣闊。
2、工商管理專業(yè)畢業(yè)的學生能夠在很多領(lǐng)域中選擇工作，所以無論是就業(yè)方向還是就業(yè)前景都很寬泛。在校期間，學生不要只學習一個學科，能夠再選修一個工科或是技術(shù)性的學科，構(gòu)成“工商管理+XX專業(yè)”的知識結(jié)構(gòu)，只要你肯用心學習，不愁沒有好的發(fā)展。這種既懂管理又有技術(shù)的學生，才是最搶手的。
3、因為工商管理專業(yè)涉獵的知識面很廣，包含很多專業(yè)，所以它的就業(yè)范圍也很廣。并且工商管理專業(yè)的應用性很強，所以對很多剛畢業(yè)沒有什么經(jīng)驗，或是經(jīng)驗不足的學生沖擊很大。學生在學校中理解的理論知識一般都很抽象，必須要結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的效果。
工商管理專業(yè)就業(yè)方向
1、工商管理專業(yè)學生畢業(yè)后能夠在綜合經(jīng)濟管理部門，政策研究部門，銀行、保險等金融機構(gòu)和一些中外工商企業(yè)中從事經(jīng)濟管理分析、預測、規(guī)劃和管理工作等。
2、工商管理專業(yè)涉獵的很廣泛，所以這個專業(yè)畢業(yè)的學生能夠從事一般傳統(tǒng)的管理類崗位、市場營銷類崗位、人力資源管理類崗位和物流管理類崗位等。總體來說，因為工商管理專業(yè)學科分類多，適用面廣，所以對口行業(yè)也比較多，在未來幾年中，就業(yè)形勢依舊會堅持很好的態(tài)勢。
工商管理就業(yè)前景詳解（八）：
1、工商管理專業(yè)簡介
工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和本事，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才；要求掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本本事；熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
2、工商管理專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學生畢業(yè)后可在綜合經(jīng)濟管理部門、政策研究部門、金融（銀行、證券、保險）機構(gòu)和中外工商企業(yè)、各類中介服務組織中從事經(jīng)濟管理分析、預測、規(guī)劃和管理工作
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：
1新能源
2互聯(lián)網(wǎng)電子商務
3金融投資證券
4房地產(chǎn)
5其他行業(yè)
6建筑建材工程
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員、行政主管等工作，大致如下：
1人事專員
2招聘專員
3行政主管
4人力資源經(jīng)理
5銷售經(jīng)理
工作城市：
畢業(yè)后，北京、上海、深圳等城市就業(yè)機會比較多，大致如下：
1北京
2上海
3深圳
4重慶
5杭州
6成都
7武漢
8廈門
3、工商管理專業(yè)就業(yè)前景
工商管理涉獵知識面很廣，囊括了經(jīng)濟學（微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學）、會計學、統(tǒng)計學、金融學、證券投資學、財務管理、管理學、人力資源管理、運籌學、市場營銷等等。所以它的就業(yè)范圍也是很廣，能夠從事會計、金融（銀行和證券公司）、公司管理人員、市場營銷人員。按以往的畢業(yè)生去向，主要從事銷售、會計、證券行業(yè)。
根據(jù)麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，工商管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：薄記員、會計和審計員，文職人員，行政秘書和行政助理，出納員，人力資源助理等。
工商管理就業(yè)前景詳解（九）：
作為一名工商管理的畢業(yè)生應做到一下幾方面的知識和本事:
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本本事;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
畢業(yè)生就業(yè)率:77.02%。
就業(yè)前景:主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。
就業(yè)分布最多五省市:廣東、北京、上海、江蘇、山東。
畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計:
01.國有企業(yè)30.92%
02.錄取研究生7.77%
03.出國0.62%
04.民營及私營企業(yè)12.10%
05.其它2.66%
06.三資企業(yè)6.26%
07.中小學及其它教學單位0.95%
08.部隊0.62%
09.其他事業(yè)單位2.73%
10.高等學校1.83%
11.機關(guān)3.54%
12.醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07%
13.科研設計單位2.36%
14.金融單位4.59%
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理人才的需求也持續(xù)升溫。
大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇:
1.傳統(tǒng)管理類崗位
職業(yè)前景:有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有必須年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
薪資水平:剛畢業(yè)的新人在民營企業(yè)的待遇在800元月-1500元月之間。外資企業(yè)對應屆畢業(yè)生開出的工資在3000元月以上，高的如畢馬威事務所到達了6000元月。
2.市場營銷類崗位
職業(yè)前景:市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
薪資水平:許多行業(yè)的營銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務提成。新人在剛?cè)胄袝r，因為業(yè)務水平以及營銷業(yè)界最看重的人脈都未構(gòu)成，所以，薪資待遇一般集中在1500元月-3000元月之間，有的行業(yè)和公司也會供給業(yè)務提成的業(yè)績獎勵。
3.人力資源管理類崗位
職業(yè)前景:近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
薪資水平:大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中，人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業(yè)的新人在發(fā)達地區(qū)的大公司一般能拿到3000元月以上，差一點的也能有1500元月。
4.物流管理類崗位
職業(yè)前景:物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
薪資水平:這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不一樣而存在比較大的差異，可是高級的物流運作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可到達10到20萬之間。
此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫忙企業(yè)和個人進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理就業(yè)前景詳解（十）：
工商管理就業(yè)前景
全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
2.物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業(yè)發(fā)展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。具有必須年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
5.出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。
工商管理的專業(yè)資料
如何充分調(diào)動員工的進取性，如何削減商業(yè)成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據(jù)市場前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括:管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟學方法論、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、運營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、西方企業(yè)管理(英文)、運作管理、質(zhì)量管理、跨國公司管理、商務策劃、組織行為學、研究與開發(fā)、項目管理、管理溝通、企業(yè)管理專題、企業(yè)管理軟件、計算機程序設計、數(shù)據(jù)庫原理與應用等。
此外，除了常規(guī)的課堂教學，該專業(yè)還有很多外出實習、實踐的機會，如:進行社會調(diào)查，到企業(yè)進行管理實習，或為地方中小企業(yè)供給管理咨詢等。經(jīng)過理論聯(lián)系實際，讓學生在掌握管理學、經(jīng)濟學基本原理的基礎上，進一步鍛煉實際工作的本事。
工商管理的專業(yè)前景
目前，在中國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織的大環(huán)境下，中國的企業(yè)和商業(yè)亟需與世界標準接軌，在這個融合的過程中，工商管理專業(yè)類的人才在我國現(xiàn)有的環(huán)境下嚴重供不應求，該專業(yè)的學生只要認真完成學業(yè)，掌握扎實的專業(yè)知識，并且在實習過程中把握機會認真鍛煉，任何一家有前途的工廠、企事業(yè)單位及政府部門、高等院校、科研院所，都能為同學們供給一展抱負的空間。
此外，該專業(yè)的學生還有一個十分好的發(fā)展前景，就是參加MBA(MasterofBusinessAdministration，工商管理碩士)培訓。目前，MBA是國際公認的極有發(fā)展前途的學位，學位持有者不僅僅可在工商企業(yè)和政府部門任職，也可在金融機構(gòu)、經(jīng)紀(中介)機構(gòu)、商務咨詢機構(gòu)、企業(yè)診斷機構(gòu)、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、基金組織等各種企事業(yè)單位任高層領(lǐng)導職務。隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)改革的全面推進，民營企業(yè)面臨的一系列問題，需要一批職業(yè)企業(yè)家的成長。能夠預見，在中國的人才市場上，對MBA的需求量將會越來越大。
工商管理的專業(yè)分類
戰(zhàn)略管理
通常又被稱為企業(yè)戰(zhàn)略管理，是決策層次最高的一種管理，包括確定戰(zhàn)略性的目標，發(fā)展并執(zhí)行戰(zhàn)略性的計劃來達成目標。所謂"戰(zhàn)略性"，相對于"戰(zhàn)術(shù)性"，考量上有更大、更長遠的涵義。
管理學理論
是一門研究人類管理活動規(guī)律及其應用的科學。它偏重于用一些工具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學、統(tǒng)計學等來定量定性分析。管理的定義為管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程序。
管理心理學
概括地說，是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學。是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學分支。目的是最大限度調(diào)動人的進取性、改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導績效，提高工作生活質(zhì)量，建立健康禮貌的人際關(guān)系，到達管理水平的提高和發(fā)展生產(chǎn)的目的。
工商管理碩士的就業(yè)前景
MBA畢業(yè)后一般有三種職業(yè)選擇：職業(yè)經(jīng)理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)。有些人存在著這樣的誤區(qū)：MBA剛剛畢業(yè)，一沒有工作經(jīng)驗，二沒有行業(yè)背景，不如先進入到一家咨詢公司給企業(yè)去做咨詢，一方面能夠?qū)⑺鶎W的知識技能到企業(yè)中去練練手，積累一些經(jīng)驗，另一方面咨詢師總給人感覺高人一等，從咨詢公司出來的身價也比一般的行業(yè)要高。職業(yè)經(jīng)理與職業(yè)顧問是兩種不一樣的職業(yè)選擇，伴隨著咨詢行業(yè)的高速發(fā)展，伴隨著咨詢公司營造日益強大的學習型組織，職業(yè)咨詢師值得越來越多的MBA選擇與關(guān)注。
且不說抱有這種心態(tài)進入咨詢公司是否能夠勝任，因為咨詢需要積累、沉淀，需要不斷的充電、不斷的理解挑戰(zhàn)，在這種情景下，抱著客串、票友的心態(tài)將很快就會被淘汰的;另一方面，即使能夠適應咨詢公司的工作，但一個新的人員基本上在兩三年內(nèi)是無法成為一個獨當一面的咨詢師的，而當兩三年后掌握了咨詢的技能，再選擇離開不失為一種遺憾，更重要的是，如果做了三年的咨詢，很有可能已經(jīng)做不成職業(yè)經(jīng)理了。
從MBA課程的設置來看，MBA始終是一種訓練，它不會因任何一種新的訓練方法出現(xiàn)而改變其自身的地位;再有從就業(yè)環(huán)境來看，其實MBA畢業(yè)生始終存在著就業(yè)困難。所以就以上三點緣故而確定MBA正在走下坡路顯然是論據(jù)不充足的。
目前國內(nèi)MBA的就業(yè)前景，取決于MBA學子的心態(tài)問題。目前國內(nèi)MBA教育主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者，而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌，就理所當然要做高層經(jīng)理，若在就業(yè)中持這種心態(tài)，盲目地將自我定位于“天將降大任于斯人也”，就很容易受到挫折。MBA畢業(yè)之后在選擇工作時最重要的不是看職位有多高，而是要徹底了解所投身職業(yè)的未來成長前景如何，且在行業(yè)選擇上要有國情感，不要盲目追求朝陽行業(yè)。比如，目前不少中國老牌國企正面臨中興期，金融行業(yè)進入轉(zhuǎn)制期，這些行業(yè)目前都缺少大部份的MBA精英，若適時投身于此，個人的成長前景會十分廣闊。
工商管理碩士的學位特點
MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是本事培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是應對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”，技巧和思維的培養(yǎng)重于理論分析本事。它要求其畢業(yè)生有必須的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗(應變本事、預測本事、綜合本事、組織本事等)。
其課程資料涉及管理類、經(jīng)濟學類、金融、財務、法律等等，本事訓練不光講究組織、領(lǐng)導才能，也涉及以口才為依托的溝通本事、運籌本事、確定和處理問題的本事等等。
MBA是一個具有工作經(jīng)驗以后的學位，現(xiàn)實中，它被很多人看成已有3年職業(yè)經(jīng)驗之后的一個事業(yè)加速器或轉(zhuǎn)換手段，即升職和跳槽的手段。而MBA的學習在很大程度上也會對這個產(chǎn)生很好的幫忙作用。
MBA作為一種專業(yè)碩士學位，與一般碩士研究生有所不一樣。首先是培養(yǎng)目標不一樣：MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎和較強的科研和教學本事的高層次科研型和教學型人才;其次是培養(yǎng)對象不一樣，MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、具有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員，而其他碩士研究生能夠招收應屆畢業(yè)生，也能夠招收在職人員;第三是培養(yǎng)方式不一樣，MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓練，異常強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎上，經(jīng)過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作技能，使學生理解知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實力，而其他研究生則側(cè)重于理論學習、學術(shù)研究。
盡管MBA與其他研究生在上述方面存在區(qū)別，但目前在招生錄取和在校的教學管理方面卻是基本相同的：都必須參加全國統(tǒng)一的招生考試，按國家劃定的錄取線統(tǒng)一錄取;在取得學籍后按正規(guī)研究生標準進行教學管理;做學位論文并經(jīng)過論文答辯后取得學位，這就更加顯示了MBA的重要性。
工商管理碩士的申請條件
工作經(jīng)驗：據(jù)介紹，工商管理碩士是培養(yǎng)有工作經(jīng)驗的白領(lǐng)，使他們能在畢業(yè)后成為職業(yè)經(jīng)理人。
學位：申請人要具備大學學士學位。任何專業(yè)背景的本科生都能夠申請，該官員表示，在各行各業(yè)中都需要既有專業(yè)知識，又具有管理本事的人才;大多數(shù)情景下美國學校的碩士要求申請人具有工作經(jīng)驗，有些學校也錄取沒有工作經(jīng)驗的學生。但多數(shù)情景下，工商管理碩士學生平均要有5年工作經(jīng)驗，學校期望學生有成功的職業(yè)生涯，并把這些實際經(jīng)驗帶到課堂上和同學分享;申請人要有足夠的資金。工商管理碩士的學費很貴，在美國2年左右的生活費也不是一個小數(shù)目。該官員提議大家在選擇時把費用研究進去。學業(yè)和工作背景好的考生必須要試著申請獎學金、助教或助研的機會。
申請材料：據(jù)了解，申請工商管理碩士的材料大致包括6項：申請表和申請費，大學成績單(如果是研究生，還需要研究生時的成績單);經(jīng)企管理研究生入學考試(GMAT)成績單，有些學校也理解美國研究生入學考試(GRE)成績;托福成績，有些學校也理解雅思和培生英語水平考試(PTE)成績;工作簡歷，考生要說清楚自我的工作單位、職位名稱、職責描述和離職原因;短論文是考生展示自我優(yōu)勢的好機會，要抓住這個機會。考生還要好好研究自我所申請的學校，必須指出為什么申請該校，該校為何適合自我;推薦信，一般要兩到三封，推薦信要由申請人的直接上司寫，最好至少有一封是近期工作單位上司寫的。
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