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工商管理就業前景詳解（一）：
工商管理專業就業前景與方向
1.就業方向
一是以大中型工商企業為主的內資企業;
二是國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門;
三是外資或涉外經營的工商企業，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業;
四是銀行、證券公司等各類金融機構;
五是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
2.就業行業或部門的百分率
國有企業30.92%錄取研究生7.77%出國0.62%民營及私營企業12.10%其它2.66%中小學及其它教學單位0.95%部隊0.62%其他事業單位2.73%高等學校1.83%機關3.54%醫療衛生單位0.07%科研設計單位2.36%金融單位4.59%下頭在詳細介紹工商管理類各個專業的情景
工商管理專業學科門類
(一)專業:人力資源管理
就業情景:隨著企業以人為本的意識增強，注重內部企業文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業一向就是就業亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元。
點評:從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業專業之一，這主要源于企業的巨大需求。能夠預測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業是黃金職業。
(二)專業:市場營銷
就業方向:關于該專業的發展前途回答是肯定的。、企業的銷售部門的業務員或主管崗位;畢業后工作崗位主要有:零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位;企業營銷部門的市場調查、信息統計、售后服務等崗位;企業的營銷策劃、市場預測人員;各類咨詢公司的相關崗位。
就業率:市場營銷專業是需求較大的專業，各類企業均需要，就業前景很廣闊，歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率:2002年97%2003年96.5%2004年97.8%。
點評:我國市場經濟的不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里，不僅僅是外資企業、民營企業，國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，并有繼續升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員壓力:因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種本事，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，構成了營銷專業學生的強勁的對手，給畢業生造成了必須的壓力。
(三)專業:財務管理
人才需要:財務管理對于整個企業而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理，經濟法律和理財，金融等方面知識和本事的高級人才。
就業前景:主要到工商，金融企業，事業單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。
(四)專業:會計專業
專業介紹:會計專業是專為向學生供給經過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也能夠使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的本事。會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出提議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支匯報及其他金融預算領域提出提議。所以，他們必須做好應付各種人，各項數據及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。會計專業是專為向學生供給經過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也能夠使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的本事。會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出提議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支匯報及其他金融預算領域提出提議。所以，他們必須做好應付各種人，各項數據及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
畢業生應具備的本事
1、掌握企業管理的定性定量分析方法;
2、具有較強的語言與文字表達人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本本事;
3、熟悉我國企業管理的有關方針政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則;
4、掌握文獻檢索資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
5、了解本學科的理論前沿和發展動態;
6、掌握管理學經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論基本知識;
典型的工作:
1、金融信息的編纂和校閱
2、退稅及其文件準備
3、設計更好的監管和決策報告系統
4、分析和詮釋數據
5、積累和摘要信息
6、主持金融檢查
7、設計收集金融及相關信息的系統
工商管理就業前景詳解（二）：
一、2016年工商管理專業就業方向有哪些
工商管理專業依靠先進的教學設施，科學的教學方法，完備的教學環節，廣泛的社會實踐，全面提高學生的政治素質和業務素質，為現代工商企業培養理論基礎扎實、適應性強、動手本事突出的高級綜合管理人才。
職導網職業規劃師，某名企人力資源總監曾先生表示，工商管理專業的畢業生能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作。
工商管理專業畢業生適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。
1、國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門;
2、以大中型工商企業為主的內資企業;
3、外資或涉外經營的工商企業，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業;
4、銀行、證券公司等各類金融機構;
5、在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
二、2016年工商管理專業就業前景怎樣樣
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。進入21世紀后，中國藍領和白領階層工資結構發生了變化，技工越來越受到重視。小白領們活得再小資，也掩蓋不了收入被追上的尷尬。而金領階層，大都被MBA把持著，而這正是工商管理就業前景進取的目標。
工商管理專業一門基礎寬的學科，范圍比較廣。所以，相對于嚴峻的就業形勢，工商管理的就業方向的選擇性卻很大，專家預測，未來五年工商管理專業的就業前景還是會被看好的。下頭，百大應屆生招聘網小編將與你一同去分析觀察工商管理就業前景。
工商管理本科所學的專業知識大致分為四個方面:一是市場營銷，二是人力資源管理，三是財務管理，四是生產管理。我們就從這四個方面入手，工商管理專業雖然就業范圍較泛，但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統管理類崗位、人力資源管理類崗位等
工商管理--雞肋還是機會
提起工商管理不少畢業生會感覺是這個專業涉獵的資料又廣又雜，學習的各種理論苦于落不到實地，求職時十分尷尬。即使如此，一些立志要做管理人才的考生依然對這個專業熱情不減。然而，一方面是報考走俏，一方面卻就業難尋，有些人甚至稱其為“雞肋專業”。
一、學習資料
工商管理作為管理學的一個重要分支，是一門應用性極強的學科，它依據管理學、經濟學等相關基本知識，研究如何運用現代管理的原理與方法來為企業進行有效的管理和經營決策。它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能，培養學生具有較高的人文素質和科學素質，具備發現、分析和解決實際問題的工商管理專業人才。
對于該專業的介紹是這樣的:
本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本本事。
1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本本事;
4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則;
5.了解本學科的理論前沿和發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
從廣義上講，工商管理專業所包含的專業領域比較廣，每個專業所學課程也較多、較雜，涵蓋了經濟學與管理學中的很多課程。工商管理類專業下設的二級專業在每個高校都各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、財務管理、會計學、人力資源管理等專業。
二、就業前景
根據教育部就業指導中心統計的2012年本專科專業就業狀況，工商管理專業本科畢業生規模為5.5至6萬人，就業率區間在85%至90%之間。從數據能夠看出，該專業的畢業生規模較大，總體就業情景尚可。當然，名校和一般學校的就業情景差別是很大的。
畢業后去向:
1、人力資源管理類崗位
近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發展。
2、物流管理類崗位
物流繼物資資源、人力資源之后，素有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。
3、傳統管理類崗位
有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業發展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。具有必須年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場將很受歡迎。
4、市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
5、與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研[]的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學[]生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
三、前人經驗
“我的本科也是工商管理的，你我應當都明白工商管理這門學科是一門應用性很強的學科，書本上學到的在實際工作中用處不大，首先，在考研與工作之間，我認為還是選擇考研，但所報考的學校必須是不錯的學校(在34所之內的)，讀研并不意味了就要搞學術研究，讀研三年時間內，在學校里，你能夠進一步提高自我，拓展自我多方面的知識，認識更多的同學和教師，這些對你以后會很有幫忙的，值得強調的是，如果沒考上所報學校，就不要調劑到差的學校，就全心全意去找工作吧，考研后找工作的機會也還是很多的。至于出國讀研，我覺得那就更要多方面研究了，比如，經濟基礎，你本人的適應新環境的本事，你的外語本事，能否忍受長時間遠離親人和朋友孤獨的考驗
“我們此刻畢業的這群人，大部分都是在做和管理一點關系都沒有的工作。剛畢業的大學生，沒有人會放心讓我們去管理什么據我了解，很多都是在做銷售類的工作。一般都是從最底層的銷售員開始。還有一些，當然是女生，在做前臺，文秘的工作。男生有一些則是天天在外面跑定單。基本情景就是這樣，可是我相信，畢竟是工商管理專業的大學生嗎，以后有一點工作經驗了，就必須能從事和管理有關的工作了。”
“我個人觀點是不要選擇工商管理專業，因為大學本科階段工商管理專業學的東西很多很雜，學得好的話能夠說成知識面很廣，可是大部分的同學反映沒學到切實有用的東西，縱向上不深入。所以我的大部分考研的同學都選擇了考會計或者人力資源管理或者行政管理之類的。找工作的呢，基本上集中于人力資源管理或者市場營銷或者行政助理方面，每個人的情景不一樣，就業形勢也不斷發生變化
工商管理專業在我國大學開設可是十幾年，可是發展極為迅速，該專業作為一個比較抽象的專業，全國一般的院校，即使是一些師范類院校也都開辦了這個專業。然而，這也證明了國內大學盲目追求熱門專業，因為這個專業相比技術類專業并不需要投入太多的成本，從其他系抽調一些教師就能夠組建。可是，這些教師嚴重缺乏企業實戰經驗，理論脫離實際，一些優勢名校則除外。
師資力量薄弱，專業泛而不精，造成畢業生走上管理崗位之前，不能十分明顯表現出比較其他專業學生的優勢，比如營銷崗位，財務崗位，行政崗位等。所以，我們在生產企業里能夠看到，很多管理崗位的人在大學期間實際是技術專業。
既然如此，該專業的本科生要怎樣才能更好地提高自我的實力，將雞肋變為機會呢
當然，本科畢業生在沒有工作經驗的情景下，想直接進入各級單位的管理部門是不太現實的。缺乏實踐的歷練也是畢業生求職時最大的“短板”。想要提高競爭力，就要彌補“短板”。其實，工商管理專業能夠在很多領域里選擇工作。考生可根據個人愛好選擇，如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等方向。在校期間，考生不要只學一個學科，能夠再選修一個其他學科，如學習計算機、法學、外貿、旅游管理、物流管理等方面的知識，或有選擇性地向某一專業領域傾斜，構成“工商管理+××專業”的復合型知識結構。既懂管理又懂技術的畢業生，才是用人單位期待的人才。
另外，很多人抱著一畢業就能進企業當管理人員的想法也是很不現實的。卓越的管理本事是要有科學的理念和來自一線實踐的支撐，實踐本事是從具體工作和實際操作來積累的。所以，學生在校期間要有意識的多接觸社會和企業，利用寒暑假和更多的業余時間，到企業進行鍛煉，從最基層的工作做起，積累從業經驗，鍛煉自我的實際操作本事，這樣在求職時才會具有競爭力，也能為今后從事相關工作或走上管理崗位打下良好的基礎
四、開設院校
目前，開設工商管理專業的高校十分多，本科一批、二批、三批和專科院校中均有開設。所以，想要報考這一專業的考生可選擇的空間很大。
首選當然是實力強勁的名牌高校，如北京大學[]光華管理學院、清華[]大學[]經管學院、中國人民大學[]、南開大學[]、復旦大學[]、中山大學[]、上海交通大學[]等，這些著名高校的工商管理專業整體實力都十分強勁。
各省的財經院校也一般都具有較好的工商管理學科基礎，如江西財經大學工商管理學院、西南財經大學工商管理學院、南京財經大學[]工商管理學院等，但這些學校的錄取分數也相對較高。
清華大學經濟管理學院(以下簡稱經管學院)不可是清華大學最大的學院之一，更是中國乃至亞洲地區最優秀的經濟管理學院之一。近些年來，清華經管學院的本科生招生成績顯著。2006年入學的學生高考平均分在清華各院系的排行中，理科生名列第二，文科生名列第一。足見清華經管學院在全國文、理科考生中的影響力。為了促進教學模式與國際全面接軌，2007年清華經管學院在本科招生中分“經濟與金融專業”(含保險方向)和“工商管理類”(含會計學、信息管理與信息系統兩個專業)進行招生，文理兼招。大學的前兩年為全院基礎平臺課，其中數學課程開設理科系列和社科系列，供學生選擇。第三年起分三個專業(經濟與金融、會計學、信息管理與信息系統)培養，學生經過雙向選擇確定自我的專業。截止2006年底，學院在校本科生833人。學校學院兩級獎助學金項目達四十多種，覆蓋率達45%，最高獎學金超過全年學費。
北京大學光華管理學院的本科教育遵循北京大學本科生教育理念，以培養“厚基礎、寬口徑、高素質”的復合型人才為目標，堅持“加強基礎、淡化專業、分流培養、因材施教”的教育方針，對低年級實行通識教育，高年級實施專業教育。學院采用國際前沿的經典英文管理類教材;每學年開設20多門純英文課程，約80%的課程實現中英文雙語教材。學院對本科生科研項目十分重視，學院專門設立了院長基金。學生每年還能夠申請由學校和學院資助的“科研基金”項目，在導師的指導下進行科研課題的研究。與國外93所知名大學簽訂了交換學生協議，合作學校遍及美國、加拿大、歐洲、亞洲、大洋洲等發達國家，歷經15載的發展，已實現100%全覆蓋。學院重金與北京外國語大學[]國際商學院[]傾力打造“商務英語(BusinessEnglish)”課程，全面提高本科生商務英語水平，實現光華管理學院本科生的第一步領先。采用國際先進的Mentor&Mentee理念，為每位本科生分配專業的學術導師，指導學生學習生活，合理規劃未來發展;學院取消專業限制，完全尊重學生意愿，允許學生根據個性特征和興趣特長自由選擇專業;學生有機會獲得多種獎學金，支持貧困地區學生完成學業，并參與多種國際國內的文化交流活動。
工商管理就業前景詳解（三）：
工商管理專業介紹
專業概述工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。
這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，所以，工商管理是一門基礎寬的學科，個人能夠就此根據自我的愛好選擇專業方向。
比如企業管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業投資等。
目前，社會上認為工商行政管理就是工商管理，其實這存在一些誤區。
工商管理與工商行政管理在專業培養目標、核心本事、專業課程等方面都有較大的區別。
所以，二者不能作為一門專業對待。
本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和本事，能在各類企、事業單位及政府部門從事生產管理、人力資源管理、市場分析以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
課程設置主干學科：工商管理經濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、經營管理、人力資源管理、企業戰略管理、企業財務管理、企業生產管理。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
工商管理專業就業方向
隨著工商管理教學的普及和不斷深入，去年，我國各種管理人員總數達3800萬人，其中包括了國家機關的公務員600萬人，在未來20年內，即2020年前，我國將繼續持管理人員數量大國的地位，中國所需各類管理人員1000-1300萬人，是中國就業人數較多的行業和熱門職業。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構中從事管理工作人員的年薪。政府機構高級管理人員的年薪高于一般管理人員，并且差距較大。政府機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業或民營大型企業集團的高級管理人員的年薪可到達幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業中增長幅度最快的職業之一。
此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫忙企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
工商管理專業就業前景
工商管理類專業對應職業規劃與職業分析
本學科包括專業：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業管理、特許經營管理、連鎖經營管理、資產評估、商務策劃、管理酒店管理
職業方向一經營管理人員
對應專業：工商管理、市場營銷、特許經營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務、連鎖經營管理、酒店管理、商務策劃
職業說明：在各類企業事業單位中從事業務開拓及經營管理的專業人員
市場趨勢：改革開放以來，我們就強調以經濟建設為中心，要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來，創造財富，這就有賴于經營管理人員的創造性工作。目前我國的經營管理人才是十分缺乏的。由于經營管理工作是十分具有創造性的工作，工作壓力很大。許多畢業生是無法勝任此類工作的。所以就造成了人才市場上出現的怪現象：一方面是管理類畢業的大學生找不到工作，一方面是廣大企業找不到合格的管理人才。
辦公地點：室內、外
初始職位：業務員
職業利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現多勞多得的職業。
職業人格：管理型、服務型
學業規劃：本類專業更多的是與人打交道，經過必須的方法和技巧來提高說服別人。所以這類管理學是一門應用之學、實踐之學。我們一向主張在用中學，在學中用。那么最好的方式是初中畢業后上中職類學校時就能夠報考此類專業比如市場營銷。畢業后在具體業務工作中不斷學習并提高。這種成長方式最為有效和迅速。所以要在這類管理學上有所成就，必然是要多與實踐相結合，在運用中總結和體會。當然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯的。
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：企業家、創業家
職業方向二會計、審計或財務管理人員
對應專業：會計學、財務管理、審計學
職業說明：在各類企事業單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業技術人員
市場趨勢：本類專業都有必須的知識及技術含量。主要從事具體業務工作。并且該專業就業面十分廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業領域處于優秀的領域，比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱，這樣一來就能夠比較好地實現自身的發展。
辦公地點：室內
初始職位：會計員或審計員
職業利弊：工作穩定、待遇較高，職責重大，工作壓力大，長期與數字打交道，比較枯燥。
職業人格：事務型
學業規劃：要堅持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，一向到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：高級會計師或注冊會計師
職業方向三人力資源管理師
對應專業：人力資源管理
職業說明：人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通本事，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
市場趨勢：隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨的不僅僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭。企業如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業成敗的關鍵。所以人力資源管理專業人才的需求將會日趨旺盛。
辦公地點：室內
初始職位：人力資源管理員
職業利弊：工作穩定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業人格：事務型
學業規劃：要堅持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，成長為高層次的物業管理人員
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：人力資源管理師
職業方向四物業管理人員
對應專業：物業管理
職業說明：指按照物業管理服務合同約定，經過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域環境衛生和公共秩序，為業主、使用人供給服務的人員。
市場趨勢：本類專業都有必須的知識及技術含量。主要從事具體業務工作。并且該專業就業面十分廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業領域處于優秀的領域。
辦公地點：室內、室外
初始職位：物業管理員
職業利弊：工作穩定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業人格：事務型
學業規劃：要堅持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，成長為高層次的物業管理人員
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：物業管理師
職業方向五資產評估師
對應專業：資產評估
職業說明：在各類資產評估機構、會計師事務所、律師事務所等從事資產評估的專業人員
市場趨勢：隨著市場經濟的深入發展，企業、機構或者個人等市場主體關于資產交易的活躍與頻繁，比如房產、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多，此類專業人員的需求量將呈現逐年上漲的態勢。
辦公地點：室內、外
初始職位：業務員
職業利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現多勞多得的職業。
職業人格：研究型、事務型
學業規劃：這類專業對學校的要求比較高，一般都需要在財經類比較有優勢的學校學習，另外，要注意在校學習期間的實習工作，這對于提高市場適應本事有著十分重要的意義。
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：資產評估專家
職業方向六物流管理人員
對應專業：物流管理
職業說明：在生產、流通和服務領域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務等操作和管理的專業人員
市場趨勢：物流人才被國家列為十二種稀缺人才，因為物流管理落后太多、因為行業發展太快、更因為缺少專業人才培養體系，落后，意味機遇；稀缺，意味高薪；專業，意味長期的職業發展保證！無論在工業、商業或專業物流企業，物流人才都將獲得廣闊的職業發展空間！
辦公地點：室內、室外
初始職位：物流管理員
職業利弊：工作穩定、待遇較高，但日常工作比較瑣碎。
職業人格：事務型
學業規劃：要堅持不斷學習的精神，繼續向更高地層次奮斗，成長為高層次的物流管理人員
大學四年規劃：在求學期間，應當懂得主動求變，借助具有同行職場經驗的小編的職業指導，借助他們的職場經驗和教訓，提高自我的求職本事，打造個人核心競爭力，贏在求職起跑線！
職業發展：物流管理師
工商管理就業前景詳解（四）：
工商管理專業就業前景就業形勢分析
工商管理就業方向
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識，工商管理專業人才的需求也持續升溫。
1、人力資源管理類崗位
近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發展。
2、物流管理類崗位
繼物資資源、人力資源之后，素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。
3、傳統管理類崗位
有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。從長遠來看，對職業發展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。具有必須年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場將很受歡迎。
4、市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
5、出國或者考研
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員，薪金不定。一般在經濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構中從事管理工作人員的年薪。政府機構高級管理人員的年薪高于一般管理人員，并且差距較大。政府機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業或民營大型企業集團的高級管理人員的年薪可到達幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業中增長幅度最快的職業之一。
工商管理從業條件
現代化管理方法有幾百種，主要應用在管理上的有幾十種，如果統論、控制論、信息論、大系統理論、系統工程、市場經濟學、價值工程、時態邏輯理論等。在21世紀，科學技術的競爭是知識、人才的競爭。要實現先進的管理目標，關鍵在于抓好人才的管理機制和培養一大批掌握具有現代管理素質的人才。由于管理這門科學的復雜性，所以，要求管理人員不僅僅要具備過硬的組織協調、分析確定、開拓創新本事，并且要有特殊的素質和氣魄。
工商管理應聘須知
選擇管理崗位，對世界經濟和科技信息要敏感，迅速收集分析、正確處理并及時作出相應的對策。所以，要求應聘管理職務的人員首先要具備較強的管理本事，并具有運用現代管理手段進行管理的才能，掌握電腦技術和網絡技術。在個人素質方面，要具備較高的管理和組織協調本事，以及規劃本事和應變本事，還要求有較好的自控本事。
工商管理就業前景詳解（五）：
女生學工商管理專業就業前景就業分析
工商管理專業簡介
工商管理專業旨在培養德智體全面發展、具備國際化視野和創新意識，具備從事跨國企業運作管理及其他涉外經濟活動本事的復合型人才。本專業始終秉承國際化與本土化相結合的基本教育思想，確保向學生傳授一個兼容性、開放性的管理知識體系——包括經濟學、管理學、金融學、會計學、財務管理、法律及人文社會科學等相關知識；確保為嚴肅求學的年輕學生搭建一個由“教授專家、企業家和公共政策機構”共享知識的學習平臺，使學生能夠最大限度地獲取具有價值領先性和學科前沿性的知識，了解和熟悉全球化的經營理念和經營模式。
工商管理專業解析
工商管理類專業屬于管理學中的一個大類。這個大類所包含的專業很多，主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理等。近些年，越來越多的院校開始以“工商管理大類”招生，學生入學后再根據自我的興趣分流到具體的專業。
工商管理以前的名稱是企業管理。這個專業的知識范圍較廣，學生所學涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，主要課程包括經濟學、管理學、企業管理、財務管理、人力資源管理、會計學、統計學、計算機等，是一門跨自然科學、工程科學、技術科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。該專業主要培養能夠獨立從事各部門管理工作的管理人才。
工商管理培養目標
該專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和本事，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
女生工商管理專業就業方向
1、國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門；
2、以大中型工商企業為主的內資企業；
3、外資或涉外經營的工商企業，以及國際著名的會計師事務所和其他類型的咨詢服務等中介企業；
4、銀行、證券公司等各類金融機構；
5、在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校深造學習。
適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。
工商管理就業前景詳解（六）：
男生學工商管理專業就業前景分析
男生適合學工商管理嗎
工商管理是一門管理學課程的二級學科，男生學的話比較占優勢，數學以及邏輯性較強的經濟管理類課程，會計，戰略管理，市場營銷，物流管理，生產運作管理，財務管理，質量管理，男生不是不適合學，而是男生學這個學科占有必須的優勢。
此類專業都是學的廣，可是難學的精。前幾年挺熱門的，此刻工作不好找，很難真正地對口，工商管理是培養職業經理人的，可是有哪個企業敢把這個位置交給一個大學剛畢業的學生？可是從另一方面講，這個專業學的東西很多，就業面也廣，能夠從事很多方面的工作，人力，營銷，物流，金融等都能夠，但競爭壓力也大。
工商管理專業前景好嗎
工商管理涉獵知識面很廣，囊括了經濟學（微觀經濟學、宏觀經濟學）、會計學、統計學、金融學、證券投資學、財務管理、管理學、人力資源管理、運籌學、市場營銷等等。所以它的就業范圍也是很廣，能夠從事會計、金融（銀行和證券公司）、公司管理人員、市場營銷人員。按以往的畢業生去向，主要從事銷售、會計、證券行業。
工商管理這個專業本身是挺不錯的，在思維上或視野上，會讓你比學單一的技術要開闊與靈活的多，可是由于這個專業學的東西太多，財務、人力資源、企業管理、貿易、甚至法律，都涉及到了，也就難免只學皮毛。
其實商科專業，此刻我們學習還不是很恰當的，因為我們沒有生活閱歷與工作經驗，很難與課本發生共鳴，比如說我當時學人力資源，很多什么方案啊、法則的，真的到了企業，你會發現，一般企業的人事管理完全與想象中差別很大的，除非是管理很完善的大型外企或國企，可是我們學的知識很少能發揮開的。
工商管理這個專業的碩士是異常的，叫MBA，呵呵，前幾年十分紅火的，潛力很大的，如果你有錢，有想做企業的決心，能夠看一下MBA的招考文件，本科出來是沒有競爭力的，就業前景還不如那些單一的技術類。你能夠工作幾年后直接考MBA，最好出國，國內的師資畢竟不行，因為這個專業是國外傳過來的，國外好大學文憑世界通用，可是國內大學的文憑人家不明白含金量啊。
工商管理就業前景詳解（七）：
未來工商管理專業就業前景怎樣樣
工商管理專業就業前景
1、工商管理專業就是商科的大雜燴，這個專業畢業的學生把其中一門專業課學好，就能夠多一個就業方向。工商管理專業具有復合性、應用性的特點，在社會各個領域中都有很廣泛的需求。所以管理專業的畢業生在就業市場中一向供不應求，發展空間也比較廣闊。
2、工商管理專業畢業的學生能夠在很多領域中選擇工作，所以無論是就業方向還是就業前景都很寬泛。在校期間，學生不要只學習一個學科，能夠再選修一個工科或是技術性的學科，構成“工商管理+XX專業”的知識結構，只要你肯用心學習，不愁沒有好的發展。這種既懂管理又有技術的學生，才是最搶手的。
3、因為工商管理專業涉獵的知識面很廣，包含很多專業，所以它的就業范圍也很廣。并且工商管理專業的應用性很強，所以對很多剛畢業沒有什么經驗，或是經驗不足的學生沖擊很大。學生在學校中理解的理論知識一般都很抽象，必須要結合工作實際才能發揮應有的效果。
工商管理專業就業方向
1、工商管理專業學生畢業后能夠在綜合經濟管理部門，政策研究部門，銀行、保險等金融機構和一些中外工商企業中從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作等。
2、工商管理專業涉獵的很廣泛，所以這個專業畢業的學生能夠從事一般傳統的管理類崗位、市場營銷類崗位、人力資源管理類崗位和物流管理類崗位等。總體來說，因為工商管理專業學科分類多，適用面廣，所以對口行業也比較多，在未來幾年中，就業形勢依舊會堅持很好的態勢。
工商管理就業前景詳解（八）：
1、工商管理專業簡介
工商管理專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和本事，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才；要求掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；掌握企業管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本本事；熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；了解本學科的理論前沿和發展動態；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
2、工商管理專業就業方向
本專業學生畢業后可在綜合經濟管理部門、政策研究部門、金融（銀行、證券、保險）機構和中外工商企業、各類中介服務組織中從事經濟管理分析、預測、規劃和管理工作
從事行業：
畢業后主要在新能源、互聯網、金融等行業工作，大致如下：
1新能源
2互聯網電子商務
3金融投資證券
4房地產
5其他行業
6建筑建材工程
從事崗位：
畢業后主要從事人事專員、招聘專員、行政主管等工作，大致如下：
1人事專員
2招聘專員
3行政主管
4人力資源經理
5銷售經理
工作城市：
畢業后，北京、上海、深圳等城市就業機會比較多，大致如下：
1北京
2上海
3深圳
4重慶
5杭州
6成都
7武漢
8廈門
3、工商管理專業就業前景
工商管理涉獵知識面很廣，囊括了經濟學（微觀經濟學、宏觀經濟學）、會計學、統計學、金融學、證券投資學、財務管理、管理學、人力資源管理、運籌學、市場營銷等等。所以它的就業范圍也是很廣，能夠從事會計、金融（銀行和證券公司）、公司管理人員、市場營銷人員。按以往的畢業生去向，主要從事銷售、會計、證券行業。
根據麥可思（MyCOS）研究院的2011年度最新權威數據顯示，工商管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：薄記員、會計和審計員，文職人員，行政秘書和行政助理，出納員，人力資源助理等。
工商管理就業前景詳解（九）：
作為一名工商管理的畢業生應做到一下幾方面的知識和本事:
1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作和問題的基本本事;
4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則;
5.了解本學科的理論前沿和發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作本事。
畢業生就業率:77.02%。
就業前景:主要到企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。
就業分布最多五省市:廣東、北京、上海、江蘇、山東。
畢業生就業分布統計:
01.國有企業30.92%
02.錄取研究生7.77%
03.出國0.62%
04.民營及私營企業12.10%
05.其它2.66%
06.三資企業6.26%
07.中小學及其它教學單位0.95%
08.部隊0.62%
09.其他事業單位2.73%
10.高等學校1.83%
11.機關3.54%
12.醫療衛生單位0.07%
13.科研設計單位2.36%
14.金融單位4.59%
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識，工商管理人才的需求也持續升溫。
大致說來，工商管理畢業生主要有以下幾個就業選擇:
1.傳統管理類崗位
職業前景:有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業發展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。具有必須年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場將很受歡迎。
薪資水平:剛畢業的新人在民營企業的待遇在800元月-1500元月之間。外資企業對應屆畢業生開出的工資在3000元月以上，高的如畢馬威事務所到達了6000元月。
2.市場營銷類崗位
職業前景:市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
薪資水平:許多行業的營銷總監甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業務提成。新人在剛入行時，因為業務水平以及營銷業界最看重的人脈都未構成，所以，薪資待遇一般集中在1500元月-3000元月之間，有的行業和公司也會供給業務提成的業績獎勵。
3.人力資源管理類崗位
職業前景:近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發展。
薪資水平:大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中，人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業的新人在發達地區的大公司一般能拿到3000元月以上，差一點的也能有1500元月。
4.物流管理類崗位
職業前景:物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。
薪資水平:這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不一樣而存在比較大的差異，可是高級的物流運作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可到達10到20萬之間。
此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫忙企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業生不錯的就業選擇。
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
工商管理就業前景詳解（十）：
工商管理就業前景
全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識，工商管理專業人才的需求也持續升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將得到很好的發展。
2.物流管理
繼物資資源、人力資源之后，素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
3.傳統管理類崗位
有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以理解，但從長遠來看，對職業發展還是十分有幫忙的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。具有必須年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場將很受歡迎。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線，即使在不一樣行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業的從業人員來說，工商管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。
5.出國或者考研
與其他學科專業相比，工商管理畢業生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業的畢業生出國深造受阻。另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。
工商管理的專業資料
如何充分調動員工的進取性，如何削減商業成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據市場前景制定企業的發展戰略，這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、西方經濟學、經濟學方法論、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、運營管理、人力資源管理、企業戰略管理、產業經濟學、西方企業管理(英文)、運作管理、質量管理、跨國公司管理、商務策劃、組織行為學、研究與開發、項目管理、管理溝通、企業管理專題、企業管理軟件、計算機程序設計、數據庫原理與應用等。
此外，除了常規的課堂教學，該專業還有很多外出實習、實踐的機會，如:進行社會調查，到企業進行管理實習，或為地方中小企業供給管理咨詢等。經過理論聯系實際，讓學生在掌握管理學、經濟學基本原理的基礎上，進一步鍛煉實際工作的本事。
工商管理的專業前景
目前，在中國已經加入世界貿易組織的大環境下，中國的企業和商業亟需與世界標準接軌，在這個融合的過程中，工商管理專業類的人才在我國現有的環境下嚴重供不應求，該專業的學生只要認真完成學業，掌握扎實的專業知識，并且在實習過程中把握機會認真鍛煉，任何一家有前途的工廠、企事業單位及政府部門、高等院校、科研院所，都能為同學們供給一展抱負的空間。
此外，該專業的學生還有一個十分好的發展前景，就是參加MBA(MasterofBusinessAdministration，工商管理碩士)培訓。目前，MBA是國際公認的極有發展前途的學位，學位持有者不僅僅可在工商企業和政府部門任職，也可在金融機構、經紀(中介)機構、商務咨詢機構、企業診斷機構、會計師事務所、資產評估機構、基金組織等各種企事業單位任高層領導職務。隨著國家經濟的發展，國有企業改革的全面推進，民營企業面臨的一系列問題，需要一批職業企業家的成長。能夠預見，在中國的人才市場上，對MBA的需求量將會越來越大。
工商管理的專業分類
戰略管理
通常又被稱為企業戰略管理，是決策層次最高的一種管理，包括確定戰略性的目標，發展并執行戰略性的計劃來達成目標。所謂"戰略性"，相對于"戰術性"，考量上有更大、更長遠的涵義。
管理學理論
是一門研究人類管理活動規律及其應用的科學。它偏重于用一些工具和方法來解決管理上的問題，如用運籌學、統計學等來定量定性分析。管理的定義為管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程序。
管理心理學
概括地說，是研究管理過程中人的心理現象、心理過程及其發展規律的科學。是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體行為的工業心理學分支。目的是最大限度調動人的進取性、改善組織結構和領導績效，提高工作生活質量，建立健康禮貌的人際關系，到達管理水平的提高和發展生產的目的。
工商管理碩士的就業前景
MBA畢業后一般有三種職業選擇：職業經理、咨詢師和自已創業。有些人存在著這樣的誤區：MBA剛剛畢業，一沒有工作經驗，二沒有行業背景，不如先進入到一家咨詢公司給企業去做咨詢，一方面能夠將所學的知識技能到企業中去練練手，積累一些經驗，另一方面咨詢師總給人感覺高人一等，從咨詢公司出來的身價也比一般的行業要高。職業經理與職業顧問是兩種不一樣的職業選擇，伴隨著咨詢行業的高速發展，伴隨著咨詢公司營造日益強大的學習型組織，職業咨詢師值得越來越多的MBA選擇與關注。
且不說抱有這種心態進入咨詢公司是否能夠勝任，因為咨詢需要積累、沉淀，需要不斷的充電、不斷的理解挑戰，在這種情景下，抱著客串、票友的心態將很快就會被淘汰的;另一方面，即使能夠適應咨詢公司的工作，但一個新的人員基本上在兩三年內是無法成為一個獨當一面的咨詢師的，而當兩三年后掌握了咨詢的技能，再選擇離開不失為一種遺憾，更重要的是，如果做了三年的咨詢，很有可能已經做不成職業經理了。
從MBA課程的設置來看，MBA始終是一種訓練，它不會因任何一種新的訓練方法出現而改變其自身的地位;再有從就業環境來看，其實MBA畢業生始終存在著就業困難。所以就以上三點緣故而確定MBA正在走下坡路顯然是論據不充足的。
目前國內MBA的就業前景，取決于MBA學子的心態問題。目前國內MBA教育主要是培養各大企業的中層管理者，而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌，就理所當然要做高層經理，若在就業中持這種心態，盲目地將自我定位于“天將降大任于斯人也”，就很容易受到挫折。MBA畢業之后在選擇工作時最重要的不是看職位有多高，而是要徹底了解所投身職業的未來成長前景如何，且在行業選擇上要有國情感，不要盲目追求朝陽行業。比如，目前不少中國老牌國企正面臨中興期，金融行業進入轉制期，這些行業目前都缺少大部份的MBA精英，若適時投身于此，個人的成長前景會十分廣闊。
工商管理碩士的學位特點
MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養的學位，是本事培養重于知識傳授的學位。它教授的是應對實戰的“管理”，而不是注重研究的“管理學”，技巧和思維的培養重于理論分析本事。它要求其畢業生有必須的實踐經驗和管理經驗(應變本事、預測本事、綜合本事、組織本事等)。
其課程資料涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等，本事訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依托的溝通本事、運籌本事、確定和處理問題的本事等等。
MBA是一個具有工作經驗以后的學位，現實中，它被很多人看成已有3年職業經驗之后的一個事業加速器或轉換手段，即升職和跳槽的手段。而MBA的學習在很大程度上也會對這個產生很好的幫忙作用。
MBA作為一種專業碩士學位，與一般碩士研究生有所不一樣。首先是培養目標不一樣：MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養具有扎實理論基礎和較強的科研和教學本事的高層次科研型和教學型人才;其次是培養對象不一樣，MBA的招生對象一般為大學本科畢業、具有三年以上工作實踐經驗的國家機關事業單位干部和工商企業管理人員及技術人員，而其他碩士研究生能夠招收應屆畢業生，也能夠招收在職人員;第三是培養方式不一樣，MBA教育從本質上講是一種職業訓練，異常強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，經過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生理解知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重于理論學習、學術研究。
盡管MBA與其他研究生在上述方面存在區別，但目前在招生錄取和在校的教學管理方面卻是基本相同的：都必須參加全國統一的招生考試，按國家劃定的錄取線統一錄取;在取得學籍后按正規研究生標準進行教學管理;做學位論文并經過論文答辯后取得學位，這就更加顯示了MBA的重要性。
工商管理碩士的申請條件
工作經驗：據介紹，工商管理碩士是培養有工作經驗的白領，使他們能在畢業后成為職業經理人。
學位：申請人要具備大學學士學位。任何專業背景的本科生都能夠申請，該官員表示，在各行各業中都需要既有專業知識，又具有管理本事的人才;大多數情景下美國學校的碩士要求申請人具有工作經驗，有些學校也錄取沒有工作經驗的學生。但多數情景下，工商管理碩士學生平均要有5年工作經驗，學校期望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享;申請人要有足夠的資金。工商管理碩士的學費很貴，在美國2年左右的生活費也不是一個小數目。該官員提議大家在選擇時把費用研究進去。學業和工作背景好的考生必須要試著申請獎學金、助教或助研的機會。
申請材料：據了解，申請工商管理碩士的材料大致包括6項：申請表和申請費，大學成績單(如果是研究生，還需要研究生時的成績單);經企管理研究生入學考試(GMAT)成績單，有些學校也理解美國研究生入學考試(GRE)成績;托福成績，有些學校也理解雅思和培生英語水平考試(PTE)成績;工作簡歷，考生要說清楚自我的工作單位、職位名稱、職責描述和離職原因;短論文是考生展示自我優勢的好機會，要抓住這個機會。考生還要好好研究自我所申請的學校，必須指出為什么申請該校，該校為何適合自我;推薦信，一般要兩到三封，推薦信要由申請人的直接上司寫，最好至少有一封是近期工作單位上司寫的。
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