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一天即將完結(jié),相信大家都有不少體會吧,不如趁現(xiàn)在好好寫一篇日記。快來參考日記是怎么寫的吧,下面是小編整理的網(wǎng)格員民情日記,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)格員民情日記1
今天我在轄區(qū)內(nèi)十六委成功的調(diào)解了一起因菜地引起的鄰里糾紛,及時的避免了一場爭吵,使雙方當(dāng)事人重歸于好。
轄區(qū)內(nèi)的蘇桂芹和蔣廷秀兩家是三十多年的鄰居,平時關(guān)系較好,可是蘇桂芹的`兒子許子金他把蔣廷秀家房后的菜地占用了三壟,蔣廷秀找蘇桂芹討個說法,雙方話不投機(jī),發(fā)生激烈爭吵,造成蘇桂芹老人心臟病發(fā)作,我在轄區(qū)內(nèi)走戶聞聽此事后,趕緊過去,勸阻雙方不要爭吵,大家都是鄰居各讓一步以和為貴,許子金向蔣廷秀道了歉,雙方最終和好。
網(wǎng)格員民情日記2
今天是星期日,因?yàn)樾瞧谝挥醒莩觯瞧谌盏南挛纾R時加了一個班
7月1日是黨的生日,社區(qū)準(zhǔn)備在7.1前出一版報紙,慶祝黨的.生日。在走戶期間有一戶居民廉叔,他非常喜歡看我們社區(qū)的的報紙,連去年的都留著,這次,我一定要單獨(dú)給他送一份
感悟:廉叔,他非常支持社區(qū)的工作,還有我的工作,此刻,特別謝謝他老人家,如果居民都這么高的覺悟,我們的工作將非常好做。
網(wǎng)格員民情日記3
誰家有人失業(yè),誰家有人享受低保,誰家有空巢老人……在上街區(qū)濟(jì)源路街道東方社區(qū)黨支部網(wǎng)格長陳柯瑛的手中,一本厚厚的“民情日記”記錄著社區(qū)里的大事小事。
“這可是我的寶貝,記錄著這個網(wǎng)格里的所有事兒,可不敢大意。”陳柯瑛笑著說。在日記上,主要記錄了入戶情況、居民反映上來的問題、對街道社區(qū)工作的意見建議、及時幫助居民解決的實(shí)際問題、處理結(jié)果等。特別是對弱勢群體、下崗失業(yè)人員、特困人員和空巢老人的情況摸個“底兒透”。
前不久,居住在新安東路69號院的居民電話反映,最近,一樓的“陜西臊子面館”所用的排風(fēng)機(jī),噪音非常大,嚴(yán)重干擾了居民的正常休息。夏天家里的門窗都不能開,雙方為此發(fā)生了糾紛,并且鬧得很僵。陳柯瑛接到電話后把雙方當(dāng)事人請到一起進(jìn)行談話。經(jīng)過幾次調(diào)解后,飯店老板表示更新排風(fēng)機(jī),一場即將升級的矛盾,在網(wǎng)格長的.調(diào)解下化解了。
“外邊下雨了,高血壓的藥快吃完了。”社區(qū)空巢老人趙奶奶見到網(wǎng)格長后隨便叨叨了一句,可陳柯瑛卻把這句話認(rèn)真地記在了日記本上。第二天,藥送到了趙奶奶家中,老太太連續(xù)好幾天都在念叨著這件事。
“雖然居民們反映的都是些小事,卻關(guān)乎居民對網(wǎng)格化工作的期望。”上街區(qū)濟(jì)源路街道黨工委書記李立向記者介紹,“我們要把居民的小事當(dāng)成自己的工作職責(zé),記在本上,更要記在心上,盡心盡力去辦好。”
網(wǎng)格員民情日記4
為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),改革基層社會服務(wù)管理工作體制,提高基層運(yùn)行效率,根據(jù)《*******網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》要求,現(xiàn)面向社會公開招聘*****社區(qū)網(wǎng)格員。
一、招聘計劃
此次公開招聘*****社區(qū)網(wǎng)格員共***名。其中:********。
二、招聘對象和條件
(一)遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派;
(二)熱愛社區(qū)工作、服從組織安排,愛崗敬業(yè);
(三)有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會計算機(jī)操作,具有符合職位要求的工作能力;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)******常住戶口(在本社區(qū)居住),性別不限,年齡40周歲以下(即1972年1月1日以后出生),*******(或中專)以上文化程度。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名及資格審查
1、符合招聘條件人員到本社區(qū)居委會報名,填寫《****網(wǎng)格員招聘報名表》。
2、報名時請攜帶身份證、戶口本、房產(chǎn)證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期免冠彩色一寸照片4張。
3、社區(qū)居委會對報考本社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行資格審查,并報*******審核。審核合格人員在社區(qū)進(jìn)行公示。
4、報名時間截止為*****月*****日。
(二)招聘考試
1、通知參加考試人員在******人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時繳納考務(wù)費(fèi)100元。
2、考試分計算機(jī)操作、筆試、面試,考試成績實(shí)行百分制,其中:計算機(jī)考試占總成績的30%,筆試占總成績的`40%,面試占總成績的30%。
3、考試時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
根據(jù)考試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試人員,并組織面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢并確定擬錄用人員
根據(jù)考試成績確定擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示無異議人員按1:1比例參加體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的,再按從高分到低分原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢,并確定擬錄用人員。
(五)培訓(xùn)
招考辦公室向******網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報招考工作的組織情況和擬錄人員情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式錄用人員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按《******網(wǎng)格員培訓(xùn)方案》確定的辦法,對錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、相關(guān)待遇
(一)勞動報酬
基本報酬******元/月,績效考核獎******元/月。
(二)其他
1、所有正式錄用的網(wǎng)格員與所在社區(qū)簽訂非全日制用工合同,合同期限為一年;
2、網(wǎng)格員實(shí)行年度考核制,考核合格的,可繼續(xù)聘用,但必須重新履行聘用手續(xù);由于不勝任工作或敬業(yè)意識較差、造成工作失誤的,中途可以隨時解聘。
3、對考核優(yōu)秀人員和新錄用的高校畢業(yè)生在報考本******事業(yè)單位崗位時,其網(wǎng)格管理員工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷。
網(wǎng)格員民情日記5
20xx年4月13日 星期三 天氣:陰
今天,剛剛?cè)霊舨杉用裥畔ⅲ氐郊乙呀?jīng)晚上八點(diǎn)多了,整理完因換戶、新生兒童等原因變化的信息,準(zhǔn)備睡覺,可心情還是不能平靜,寫篇日記吧,把今天入戶的情況大概記錄一下。
因考慮到白天很多居民因工作在家的少,入戶效果不好,盡量晚上入戶,又因老人、兒童休息的早,所以一般在傍晚5點(diǎn)半到8點(diǎn)半之間是最佳入戶時間,再加上今天陰天,出去遛彎的少,因此,今天入戶效果還真是不錯,多數(shù)都在家,只是其中有兩戶出現(xiàn)了點(diǎn)”小插曲“:一戶是怕泄漏信息,只留下姓名,民族等基本信息,其他如身份證號、工作單位、電話號碼等一概不說,“啪”門一關(guān),愛誰誰;還有一戶就是干脆不開門,在屋里喊:你說社區(qū)的就是社區(qū)的?趕緊走、走、走,連我們解釋的機(jī)會都沒有。之后整理好心情,接著入下一戶。
今天入戶,讓我感觸很深,彼此相互理解,相互信任,這是此項(xiàng)工作的前提。可是怎么做呢?我認(rèn)為:首先要多入戶,起碼“混”個臉熟,時間長了,居民自然會相信你,而且,入戶必須帶工作證,最好結(jié)伴入戶、先易后難、帶著政策等,及時解答居民提出的問題社區(qū)網(wǎng)格員民情日記精選社區(qū)網(wǎng)格員民情日記精選。其次,我們要向居民加大宣傳力度,并告知采集信息的必要性,比如有涉及居民的民生舉措,辦理失業(yè)證、高齡補(bǔ)貼、孩子上學(xué),甚至家中漏水等,有了信息,會幫上大忙。對居民的基本信息,一定會保密的,這是社區(qū)工作者最起碼的職業(yè)道德。
其實(shí),居民保護(hù)自己的.隱私是一種本能,也可以理解,而且居民的隱私是受法律保護(hù)的,但面對社會公共利益,居民應(yīng)積極配合社區(qū)入戶采集信息,其實(shí)這也是在保護(hù)自己的利益。
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