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忙碌而又充實的一天又過去了,一定有不少感想,這時候十分有必須要寫一篇日記了。日記寫什么內容才新穎、豐富呢?以下是小編整理的我的日記7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
我的日記 篇1
今天我讀完了一本書《媽媽不是我的傭人》書中有許多的良好習慣使我深受啟發:
一 培養收拾整理的好習慣
二 培養贊美的好習慣
三 培養讀書的好習慣
四 培養節儉的好習慣
五 培養遵守約定的好習慣
六 培養正直的好習慣
七 培養關心別人的好習慣
書中主要講了阿章原來是個標準的都市小孩,后來去了鄉下的舅舅家,每天都可以在田野里玩,可是有一天阿章的表妹對他說:"我不知道你的媽媽是不是你們家的傭人,但是我的媽媽不是“來到鄉下上學的阿章離開了媽媽的照顧,不是忘了帶作業就是忘了帶顏料,因此被老師懲罰,被同學取笑。
阿章想到了以前在家的`時候,雖然從來不曾打掃過房間,但是房間卻經常保持整齊干凈,那都是因為媽媽利用阿章睡覺或者是去上學的空當,把房間整理干凈,還幫他整理書包和學習用品!阿章特別想念媽媽!
后來阿章經過不斷的挫折和失敗,終于從一個,懶散,懦弱,自私,懶惰的小男孩變成了一個獨立,勇敢,節儉的小男子漢!
讀完這本書,我也要向阿章學習,爭取做一個小男子漢!自己的事一定要自己做,絕不讓媽媽幫忙!并且我也一定要養成書中的這七個好習慣!
我的日記 篇2
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊,她說她參考了一些,但是有些是約定俗成的沒法改,我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好,既然大家都習慣那種稀奇古怪的講法和做法了,我一個實習生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種:態度和能力。只要愿意負責,實習生照樣能干得很好,有悟性的孩子會學得很快,有專業功底的人能發現一些問題——這就是我要做的與其他實習生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西,感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業生涯規劃。不過我還年輕,總不能說晚。不巴結時尚,我保持我現在的樣子,談自己從生活中嘗出的滋味,所有的一切都是為了自己滿足,別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯,談到離職和辭人的事情,有一個新來公司的員工,說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說:“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法,這些人本來態度就不端正,經濟危機只是一個借口。保持人員適當的淘汰率和換進新鮮血液是必須的。”我和他談到之前幫晨曲姐姐打的那些電話,他說:“離職訪談怎么能讓實習生來做呢?不過若是外派銷售人員也就罷了。你當時打電話怎么問的呀?”我如實答了,他并無大的反對意見,只是說:“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了。”生人在場,我不好多問,回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句:“為什么你知道會那樣?”他說:“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先,他們的起薪很低,收入多是靠銷售提成。其次,他們的轉換成本很低,賣什么產品對他們都沒有區別,而我們公司的銷售人員都是經過良好的培訓,別的公司也愿意挖,挖去之后簡單訓練一下就好了。最后,他們中絕大多數是在家待業的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩,這樣的人完全不顧慮職業生涯發展問題,自然也不會想到職業的連續性了。”我被他說的茅塞頓開,原來只當是銷售人員特殊的工作環境和壓力所致,其實還是經濟學的成本收益分析。跳槽的成本是:工資、發展機會和轉換成本。如果不考慮發展機會,轉換成本又接近于零,那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員,而絕不是一個月薪5000的白領。
他是一個神奇的人,能干的人分為兩種,一種是能把事情做得很漂亮,一種是能用智慧去看事情本身,而他屬于后者。
下午的時候,去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的,那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章,這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋,歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的,結果被狠狠教訓了一頓。章要正,墨要足,紙要平,我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區的副總裁和總經理,公司治理結構的知識告訴我這里是不是有點問題。
后來,我看到XP他們整理的財務報銷單上的收款方是人力資源服務機構或者人才市場,很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的,難道公司的員工大多是勞務派遣工。這未免是一種太不負責任的雇傭形式了吧?關于這個問題,tony給我的解釋是:“公司其實是很愿意為員工的安全負責的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務機構,他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結清,然后一個單子打過來,你只需要付給他們相應的錢就好了。但這個缺點是服務費比較高。而人才市場的服務費會相對低一些,因為他們不會給你將每一項都算好,你需要主動上他們那里交養老保險失業保險什么的。”我笑言:“FESCO就和留學中介一樣,人才市場就和BBY留學咨詢一樣。”
我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下,對我們部門的機構設置產生了疑問,他的boss是管銷售和服務人員的.,而我的boss是管培訓的,那么這個hr部門到底是按什么設置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下:“我們公司的HR部門確實有些特殊,采取的是類似矩陣型的設置。在副總(HR總監)的帶領下有四個平級的經理,分別管理培訓、招聘、銷售和服務人員(通常是外派員工)以及總部內部這些市場、生產人員。因為公司掌握的是一個完整的供應鏈,人員分類也就復雜一些,B2C的那部分員工(也就是銷售和服務)被單獨拉出來管理,而總部的這些生產技術SBU和商用產品SBU員工又有不同于他們的特點,兩部分人分開管理是符合企業實際的。但是,在工作過程中我們發現很多資源是能夠整合的,比如培訓和招聘,如果放在兩部分會產生效率低下和浪費的現象。所以就出現了現在這個事業部劃分和職能型劃分并存局面,做事情總要在過程中摸索對的方法。”我又好奇地問起工作分析:“難道我們公司不做工作分析嗎?可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格啊?”他笑著說:“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮,他能將職位說明書拿給你看,但這也僅僅是個花架子,根本用不上。這并不是說工作分析不重要,它是人力資源管理最基本的部分。可是實際工作中是無法作出嚴格的工作分析的,你列出的工作任務會在幾個月的時間內迅速發生改變。比如公總哪一天突然說,David最近事情太多了,這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢?等你改好了,說不定這項責任又從David那里轉給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網上過多說具體的工作內容,只是對工作范圍有個大致的說明,你猜猜這是為什么?”我當時大腦出奇地冷靜,脫口而出:“是因為你怕人家應聘的時候在簡歷里故意往工作內容上靠!”他很高興:“對了!這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作,容易出錯。而如果你給了他你的目標,他就會有目的性地左右你判斷的能力。”
本來談得正好,可惜班車到點了,跑到班車上的時候,我總是沉浸在開心中,不僅是因為下班了,還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔,把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結為一點:專業性和趣味性相結合。所謂趣味性就是要旁征博引,要用有趣的例子和生動的故事,要用一些簡單的問題激發聽眾的參與,讓大家全身心投入。所謂專業性就是你要有相關的知識,不專業是絕對無法折服底下那些自以為是的技術人員。就我旁邊的那個技術員,仗著自己什么都懂的樣子,鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區別。Tony一開始講的時候他還感興趣,后來索性研究起那本產品手冊上的技術數據了,不像客服中心(3C,Customer Caring Center)的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當Tony開始將生產線、講焊接原理、講二戰時候那些槍管和油管的制作時,他又重新抬起頭。不愧是南航畢業的,講起來導彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導彈的流線型是否流暢是決定是否能投準的一個關鍵,因為摩擦力的計算都是建立在規則形狀的假設上的,而如果導彈不是嚴格的流線型,就會造成計算的數據完全不可靠。二戰時期的焊接技術不好,所以做出來的導彈并不是嚴格的流線型,這就需要增大導彈的體積來增大命中的準確率了。很多被炸沉的船往往是因為導彈掉在附近的水域將船體給掀翻的。一下課的時候,我就跑過去夸他:“講的真好!還真是隔行如隔山,聽你講那些導彈槍管什么的,都很感興趣。”他笑:“我們在南航就是學這個的。你也學過?”我大言不慚地胡扯:“我高中就對物理很感興趣(這其實是我高中最怕的一門理科)。只不過大學學了文科就沒再接觸了。”
好的presentation有它的技巧,首先是要有好warming up,要用簡單淺顯的互動激發大家(尤其是一群陌生人)的討論,而不至于拘束。然后要有好的introduction,用一個小故事、一個常識、一個鄉俚俗語引到今天要講的內容,而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了,我觀察一下,他講公司歷史的那一段尤其的生動,跌宕起伏,彷佛我們就是那個在美國發了財的英國老頭兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的,他會說:“我們公司是毫無爭議的某方面的領導者。”之類的話。他也會如實說出公司的缺點,比如雖然公司的美譽度很高,但由于專業化生產熱水器,電器事業部(EPC)的盈利不是很好。至關重要的當然是語調和手勢的恰當運用,暖場話的適當穿插;但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好,可以隔一段時間溫習一下一段時間前講的資料。最后,時間的把握非常重要,要給聽眾休息的機會,要事先提醒他們相關的培訓紀律,比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個演講非常有邏輯,就如整個培訓的安排流程一樣。先介紹公司的情況,下午進行一些事務性的培訓,比如員工們關心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質真是不高,薪酬主管發言的時候鎮不住場,他們沒聽到的內容又反復要求人家講。不過這也難怪人家關注,薪酬是最實在的東西,尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發生了一件令我得意了許久的事情,我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了,這個早在一年多前的預言終于在今天成真了,總是這樣。
我的日記 篇3
我的課余生活豐富多彩,喜歡看書、看電視、做手工、騎自行車……,可我最喜歡的還是騎自行車。
騎自行車可不是一件容易的事,得多練才行。記得第一次,我剛騎上自行車,還沒反應過來怎么回事呢,車子就稀里嘩啦地倒了。
我從地上爬起來向爸爸求救,爸爸說:“這輛車太高了,不適合你,我還是給你買一輛小自行車吧,那樣的話,你好上好下,就不容易摔倒了”。我立刻興高采烈地說,“好呀,爸爸,您太好了”。原來,我騎的是大人的自行車。
我做夢也沒有想到,我的第一輛自行車竟然是一輛山地變速車。藍色的車身,锃亮的'車圈,清脆的鈴聲,真讓我愛不釋手。
爸爸對我說:“騎車的時候,眼睛一定要看著前方,而不是盯著腳,手握好車把,不要亂晃”。
我按爸爸告訴我的去做,由于還是不熟練,經常導致車子東倒西歪,呈S型向前沖。有一次,眼看著對面一輛汽車駛來,我心里一慌,車子就倒了,我也摔了一個大馬趴。
后來,我每天寫完作業就在小區里騎自行車玩,現在車技也越來越好了。在周末的時候,經常和我媽媽各騎一輛自行車出去兜風。
我愛我的自行車,我喜歡騎車,因為它為我的課余生活添加了無限的樂趣!
我的日記 篇4
早上,一切又照舊的進行著。媽媽起來為我做好了早飯,然后送我去上學。
到了學校,我忐忑不安的把語文家作交給了語文組長,心中不停的祈禱著:一定要過關,一定要過關呀!
好不容易熬到了中午,作文發下來了!分數還不錯,還是比較好的,就不用修改多少了吧!在家草草的把作文修改好了之后,我隨便拿了一本書看了起來,邊看還邊吃著從樓下帶來的草莓,心中十分的舒暢。可是,作文只改了那么一點兒,回頭去學校里交作文的時候,老宗肯定會罵死我的!一想到被老宗罵,我的小心臟就飛快地敲鼓般的跳了起來。為了使我的心下午不會跳的跟快,我連忙把家作本抽出來,飛快地再添了幾行,然后繼續去看書了。
過了一會兒,我抬起頭看了看手表,天哪!已經快到一點了!我飛快地把帶回家的東西一樣接一樣的把它們都投擲進了我的小提包里,然后飛快地躥下樓,去找奶奶了。
下午有一堂體育課,和前幾堂體育課的內容一樣,又是顛排球,討厭死了!老師說這個東西也要考試,三十個才算及格!及格呀!算了,我干脆還是放棄掙扎,不要再練球了吧!反正就算練了也不可能達到三十個,我的最高記錄還只有五個呢!和及格想差了十萬八千里呢!
我到處走來走去,四處觀望。之間本班的顛球冠軍——趙睿。只見她左腳向前微微跨出去了一點,擺出了一個“弓箭步”,只是手上的`動作不同而已。“1、2、3、4、5……”橙色的排球隨著趙睿的手上下飛舞。看著趙睿打球,我一下子發現自己的姿勢不對,怪不得沒回排球都飛出去呢!
天漸漸黑了下來,舊的一天結束了,新的一天開始了!
我的日記 篇5
期待已久的學農終于到來了,基地潘校長帶我們去體驗了許多有趣的活動。在去挖番薯的路上,我們路過了“天鵝湖”。隨著潘校長的一聲喊叫,幾百只甚至幾千只天鵝幼鳥離開水面,一起飛向天空。我一抬頭,成千上萬的天鵝掠過我的頭頂,向遠方飛去。那場面,使我們都驚呼了一陣。
最令我難忘的是炊事體驗活動。組里每一個人都主動認領了一項工作。會燒火的一直候在灶臺后面,認真把握著火的大小。洗菜,切菜的組員一絲不茍地準備著食材。
我在我們組是負責燒菜的。第一個菜有青豆、玉米、西紅柿和山藥四種食材,叫做“四畝地”。我等燒火組調好了火,就擼起袖子,舉起鏟勺,捋捋頭發開始干。待到大鐵鍋中清油冒煙,我先把玉米和青豆放進鍋里,加一瓢水。等水沸騰后,再加另外兩種食材。我從來沒有炒過山藥,但我希望試一試。
我努力控制著鍋中食材的走向,但是徒勞,青豆不斷地爆出灶臺。燒火組的趕緊把火調小一點,青豆總算聽話了。一盆香噴噴的'雜炒出鍋了。這是桌上的第一個菜,我真歡喜!
一陣熱火朝天的忙碌后,桌上已經擺了二十來盆菜,就差富同學的煲仔飯了。米飯、青豆、玉米,各色食材混在一起,加少許水,灌醬油,就光看著,不去聞,不去嘗,都能判斷出這一鍋飯會是多么可口,會是多么容易讓人流口水。
我看著悶住的鍋,產生了一點好奇,便打開鍋蓋,用鏟子鏟了鏟,鍋巴毫不掩蓋地露了出來,烏黑烏黑,一股焦味撲鼻而來。富同學見狀,絕望地叫了一聲:“哎!我的飯!”便趕緊停火,出鍋盛飯。
燒火的,切菜的,殺魚的,洗盆的……所有組員都吃上了可口的飯菜。這吃進嘴里的不僅僅是飯,還有勞動的果實和合作的結晶。
五天的學農活動結束了,回歸“老巢”后,我仍然意猶未盡。
我的日記 篇6
星期一的下午,我寫好作業就下樓玩了。我在樓下閑逛,忽然看見外公背著鋤頭向我走來。
外公對我說:“要不要去田里?”我滿口答應。
到了田里,這里的小路上有好多碎玻璃,有一些蟲子,還有一股難聞的氣味。我踮起腳尖,小心翼翼地走,外公拿起鋤頭刨向土地,不一會就扔給我好一些土豆,叫我把泥土弄掉。我一邊刨著泥土,一 邊想:為什么要把泥土弄掉?回家洗不就OK了!一串串問題在我的腦海里閃過。
弄好一個土豆的泥土,我的手上就黑乎乎的,我拍拍手掌,讓手上的泥土掉下來。我接著一個又一個的'將土豆上的泥弄掉。剛弄完半個袋子,我已經累得滿頭大汗,氣喘吁吁,我可從來沒有這樣干過。
我對外公說:“外公,我不想弄了。我可不可以先出去走走?”
外公說:“可以”
我剛出去,又轉了個身,心想:不能把活兒丟給外公一個人干吧?
我再次拿起土豆,干起活來。太陽快要下山了,我也不想干活兒了。外公好像看出了我的心思,對我說:“你要不要回去,如果不想回去的話,那就再干干吧!”
“我想先回去,外婆會找我的。”我小聲地說。
太陽已下山,當它把最后一線光灑向大地,我沐浴著陽光,甜甜地笑了。
我的日記 篇7
每個周五都會跟媽媽視頻,這是我從上大學一直延續到今天的習慣,都彼此談談,一周發生的事情,有時候都沒話說了,就會各干各的事情,媽媽會坐在床上看電視,我會忙著自己的事情,就是舍不得關掉視頻。后來,要關掉視頻的時候,媽媽總會加上幾句不要省錢,自己買點吃(又一次我媽盡然當著我的面直播吃飯,看得我真餓),然后又祝福我好好學習什么的,之后就掛了。每次這個時候,我真的格外想家,真真的體會到初中老師所說的想家的`感覺了。
我跟我爸很少打視頻,因為我爸不會而且手機也沒那功能,好幾次勸我爸買一個智能手機,但是他不要。三月份就給我打了兩個電話,一個是我到學校了,一個是我媽叫他打的,我跟我爸也沒什么說的,因為我爸內容差不多和我媽一樣,只不過我爸不會把他的生活瑣事說給我聽。
越長大越知道,我的父親原來不是和小時候一樣的強壯,無所不能了。我的父親也有許多的不懂,許多的東西我知道的比他多,他的背也不在挺直……可是,我依然會心疼我的爸爸。
當然,我心疼我媽。周五的時候,她想穿旗袍,然后叫我在網上看看。今天,旗袍到了,媽媽就穿上旗袍給我視頻。然后計算著今天花了多少錢在衣服上,準備以后不買衣服了,旗袍就趁著這幾年穿,等老了以后就不穿了。
我聽后心里一酸,我的媽媽已經老了,她將美好的青春都給了我,將用來打扮的時間都來照顧我,扶養我了。有時候,媽媽穿著早已過了她這個年齡的衣服,甚至比我還時髦,我知道媽媽是舍不得青春。
做兒女的,虧欠父母的不僅是養育之恩,還有流逝的青春,永遠是還不清的。
只愿下輩子我做你們的父母,你們做我的子女。
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