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日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。好的求職信都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的寫求職信戒四誤,僅供參考,大家一起來看看吧。
寫求職信戒四誤1
通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信,過于謙虛
求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng),也沒有必要那么坦率。
2、主觀意愿,推理不當(dāng)
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力的'重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際之人,因而求職者在信中盡量要避免用"我認(rèn)為","我覺得","我看","我想"等字眼。
4、措辭不當(dāng),造成反感
寫求職信最忌出錯(cuò),例如:有我這樣的人才前來應(yīng)聘,你們定會(huì)大喜過望。
寫求職信戒四誤2
寫求職信戒四誤:
通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信,過于謙虛
求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng),即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng),也沒有必要時(shí)那么坦率。
2、主觀意愿,推理不當(dāng)
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強(qiáng)調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對職位的`重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人,因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”,“我覺得”,“我看”,“我想”等字眼。
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