在我們成長的青春里，總會遇見優秀得耀眼的人。我們不停追趕卻總是匍匐在他們的影子里，那些自卑和敏感讓我們學會努力，當我們也漸漸優秀時，才發現是他們指引了我們的青春。下面是小編幫大家整理的工作簽名，希望大家喜歡。

1、凡是人體內的每一根神經，每一支脈絡，每一個細胞，每一項組織，每一種能力，都是成功的基本要素，都可以發生極大的效力，只要自己善于利用。

2、如果有人到你家來做客，這是對你的一種尊重，也是一種與你進行更加深入交往的表現。作為主人的你，應該懂得一些待客之道，讓客人有一種賓至如歸的感覺，這無疑會對對方的感情產生十分積極的影響。

3、生活中職場上，誰都有可能出現閃失。跤在聰明人那里不完全是壞事。要跌倒，才可以學會爬起。有在人生經歷過考驗的人，才會真正懂得去珍惜身邊的一切。如人生是一部沒有結局的劇本，或是永不落幕的演出，每個人都有著自己的角色，不到最后都不知有多精彩。

4、忠誠朋友是品德的基石，孝敬父母是心中的綠洲，天天進步是幸福的源泉，創造卓越是永遠的追求。祝福朋友：好夢圓圓，鴻運久久。

5、好人緣是做出來的。你不可能讓公司里所有人都喜歡你，但你可以讓公司里大部分人喜歡你。所以你平時要勤加努力，能幫助別人的，在做好本職工作的同時就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長的，你的付出大家都會看在眼里，你的成長大家都是見證人。

6、職場上有許多前人總結的黃金管理法則，時至今日，我們豐富并發展這些法則，讓我們的管理更加暢通和高效。作為一個工作者，須學習以裝備自己讓自己更加完善。

7、了解上司的個人特質很重要。如果上司是個雷厲風行的人，他想必也會以同樣的標準來要求員工；然而，就算你的上司是個比較不重視細節的人，但他也許反而會希望他的員工可以彌補他的不足。

8、該員工到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來了經濟效益跟好評，特此以資獎勵，再接再勵！

9、正能量不是一種知識，所以我們永遠無法學會。它是一種態度，一種習慣，這需要時間去培養。走越順。

10、對普通人來說，"好看"的意思其實等同于"體面"。做到體面，完全是任何人能力范圍內的事情。并非苛求。

11、因資源而啟動的事，容易翻轉為陷阱。因順勢而發生的事，容易找到機會。

12、經常看那些買不起的東西是我工作唯一的動力。

13、做一個安靜的人，讀書，旅行，努力工作，關心身體和心情；做個內心快樂的人，不憂傷，不心急，堅強、向上，靠近陽光。

14、牢牢把握人才工作的主要目標，努力建設規模宏大的高素質人才隊伍，為實現"兩個一百年"奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才和智力支撐。

15、要努力營造舒適溫馨的工作環境，讓各類人才都受到尊重，有強烈的歸屬感和自豪感，使人才真正能留得下來、干得下去。

16、朋友們，在你最悲觀最失望的時候，那正是你必須鼓起堅強的信心的時候。你要深信：天下沒有白費的努力。成功不必在我，而功力必不唐捐。

17、讓借口離我們越來越遠，讓成功離我們越來越近，因為成功屬于那些積極對待工作的人，不屬于那些尋找借口的人。

18、人類是渺小的，工作才是一切。

19、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

20、睡不著的夜晚，醒不來的清晨，擠不上的地鐵，做不完的工作……感覺辛苦，其實是因為你在走上坡路。

21、人生是一場持久的戰役。我們不能只顧著向前奔跑，偶爾也需要駐足看一看風景；與其總是透支自己，不如在該休息的時候休息，該勤奮的時候勤奮。勞逸結合、張弛有度，才能保證我們持續地前行。

22、當你決定放棄，有人卻堅信前進就有希望。那些比你走得遠的人，并不一定比你聰慧，只是每天多走了一點。堅持，是最強大的力量。各位，早上好~

23、提高自己水平的最好方法就是勇敢地接受挑戰。

24、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。

25、然而只有一種情況我會變身成"絕不通融"的鐵面人——應聘的遲到。

26、年頭歲尾的時候，最辛苦。窮鄉僻壤的境遇，最清苦。生活工作壓力齊來的這會，無論從什么方面看，心都是陰暗陰涼的。云卷云舒時光消逝的中間，就算有一絲安慰在，景也是殘垣斷壁般。

27、有時候覺得這個世界真的很不公平，我們每天幸苦踏實的工作著，別人帶玩帶干著，最后別人還什么都容易得到，賺得也多，但再一想，還是怪自己不夠努力，不夠上進，當我們無法擁有別人的好運好命時，只有不停努力，往高的地方爬，才有可能改變命運。

28、這兩天心情都不好，一種說不出的感覺，工作上也不順心，下午老總突然跟我和另外兩個同事聊天，和我們談談要有上進心，好好考證學習提升業務能力，突然覺得有了點動力，原本可是覺得干一天是一天，把本職工作做好，但其實如果想進步，必須做的讓領導能看到你，自己要去努力，學到了一點……

29、新的一天開始了，孩子們努力的工作吧！

30、對孩子管得特別細特別嚴的家長，大都在工作，生活等方面很用心的人，成功動機在他們的生命中始終比較強，他們的自我管理往往做得很好，在工作或事業上屬于那種放哪都會干好，都會取得一定成就的人。同樣在孩子的教育上，他們成功心更切，也很自信，對自己的管理，都拿來套用到孩子身上。可是，他們基本都失望了。