&

企業名言名句

更新時間：2024-11-21 07:02:02

相關推薦

企業名言名句大全

　　在日常學習、工作和生活中，大家肯定對各類名言都很熟悉吧，名言是指一些名人說的，寫的，歷史紀錄的簡潔而含義深刻動人的句子。還苦于找不到優秀的名言？下面是小編幫大家整理的企業名言名句大全，歡迎大家分享。

　　1、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏

　　2、我告訴新員工，如果認為我們是瘋子請離開，如果你專等上市請你離開，我們要用80年做企業。——馬云

　　3、在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。——魯冠球

　　4、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。熊彼特

　　5、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。士樂敏夫

　　6、只有將絕大多數的群眾發動起來參與環保治理，污染企業才會像過街老鼠一樣，無處藏身。——陳法慶

　　7、民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之后成長也很困難。——黃宏生

　　8、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。佚名

　　9、企業的執行力靠的就是紀律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

　　10、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

　　11、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱。——瑪麗。居里

　　12、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。——馬云

　　13、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

　　14、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》

　　15、一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。——張瑞敏

　　16、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。——張瑞敏

　　17、用戶的鈔票才是企業的選票，用戶的口碑才是企業的金杯。——張瑞敏

　　18、企業發展的空間無限大，企業與用戶的距離無限小。——張瑞敏

　　19、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。士樂敏夫

　　20、企業核心價值在為社會創造財富，企業的成功不僅在于擁有財富的多少，而在于為社會創造財富的多少，因為企業的核心價值就在于為社會創造財富。——張近東

　　21、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　22、改革依然是中國經濟發展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價機制、改變城鄉二元結構及轉變政府職能著手，切實增強企業自主創新能力，進一步發揮民營經濟的作用。——厲以寧

　　23、企業的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

　　24、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏

　　25、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

　　26、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特

　　27、IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。——熊曉鴿

　　28、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。——馬云

　　29、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

　　30、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。王永慶

　　31、一位成功的企業家必須具備兩種基本素質，第一是定力，不容易被周圍的環境所干擾；第二是化解危機的能力，能夠在危機和矛盾中抓住機遇反敗為勝。——潘石屹

　　32、摸索中的疑難和沒有主意，是兩碼事。（真正的謎底）在企業家的實踐當中。——張瑞敏

　　33、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

　　34、企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。——張瑞敏

　　35、我們還需要一種有力的體系，來保障我們國有企業帶來的社會財富的增加，讓我們每個人都可以享受到它給我們帶來的福利。——郎咸平

　　36、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；以實干的精神創造高效的企業業績。

　　37、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。郭臺銘

　　38、不妨把這些公共財產看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產的產權就算他的。你如果正好當一家國有企業的廠長，就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人，產權就變成私有了。——盛洪

　　39、企業和企業之間的差距就是人的差距。《管理圣經》

　　40、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。——馬云

　　41、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。——張瑞敏

　　42、外資企業日益加強在整車合資企業里的控制力，它們控制了技術，通過技術轉讓，通過零部件采購，通過給員工很高的獎金等等手段，將大部分利潤轉移到國外。——李書福

　　43、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　44、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。——馬云

　　45、企業的出路在于產品更新換代。土光敏夫

　　46、我從來就沒有認為家族化的企業需要去淡化，如果家族化企業的管理能夠幫助盛大實現我們的理想和夢想。——陳天橋

　　47、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。——美國企業界

　　48、企業最大的資產是人。——松下幸之助

　　49、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！海爾集團

　　50、有價值的定單是企業發展的永恒的主題，企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。——張瑞敏

　　51、國有企業遲早要賣。既然如此，得先賣效益好的，不然，以后效益不好就沒人要了。——樊綱

　　52、在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。——張瑞敏

　　53、做企業沒有奇觀而言的，但凡發明奇跡的，必定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個法則，一步一個足跡地走。——王石

　　54、有什么樣的人，就會有什么樣的國家；有什么樣的人；就有什么樣的體制；有什么樣的人，就有什么樣的企業；有什么樣的人，就有什么樣的家庭。——張華夏

　　55、在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。——魯冠球

　　56、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

　　57、質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。——張瑞敏

　　58、決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得·德魯克

　　59、要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。——張瑞敏

　　60、任何一次“強大”都無法成為“終結”，歷史長河浩浩蕩蕩，順勢則昌，逆勢則亡，對于企業來說，只有逗號，沒有句號，強無封頂，大無邊界！——牛根生

　　61、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。佚名

　　62、企業里能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題并解決問題的人。——唐俊

　　63、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特

　　64、企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。——張瑞敏

　　65、做企業沒有奇觀而言的，但凡發明奇跡的，必定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個法則，一步一個足跡地走。——王石

　　66、企業競爭力的實現取決于創新的細胞——SBU。——張瑞敏

　　67、一個企業為什么而生存？使命！這一點我很自信。——馬云

　　68、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。——熊彼特

　　69、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。喬爾·羅斯

　　70、做企業不是做俠客，可是我還是經常免費贈送了寶寶愛兒歌的注冊碼。——馬云