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在日常的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言警句吧，巧用名言警句有助于我們正確對待學習、生活、成長過程中出現的問題，培養健康、有益的興趣愛好。那么問題來了，到底什么樣的名言警句才經典呢？以下是小編整理的比爾蓋茨名言警句，希望對大家有所幫助。
比爾蓋茨名言警句1
1、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義;他們稱它為機遇。
2、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，所以不要尖聲抱怨我們的錯誤，要從中吸取教訓
3、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區分。
4、生活不分學期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發現自我。自己找時間做吧
5、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發愁，由于發愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮浪費時間。
6、人們所熟悉到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。
7、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。
8、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。
9、生活是不公平的;要去適應它
10、這世界并不會不在意你的自尊，在自我感覺良好之前先要有所成就
11、高中剛畢業你不會一年掙是萬美元。你不會成為一個公司的副總裁，并擁有一部裝有電話的汽車，直到你將此職位和汽車電話都掙到手
12、如果你認為你的老師嚴厲，等你有了老板再這樣想
13、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
14、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，你應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。
15、獲得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。比爾蓋茨名言
16、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
17、當你在事業上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應該加以留意，這是最危險的時候!
18、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。
19、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
20、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的'動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。
21、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。
22、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。
23、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
24、一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。
25、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其優點，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
26、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
27、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面周到的服務，那簡直是難以想象的。
28、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
29、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。&
30、我們沒有不懂技術的治理職員，由于，往尋求技術和治理之間的平衡盡不費力。
31、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂!
32、由于說話一定要老實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
33、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
34、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化
35、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。
36、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的:假如數字通訊是免費的，會出現什么情況呢?回答是，我們學習采購社交做生意和娛樂的方式截然不同。我們希看軟件和軟件標準在其中起重大作用。
37、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。
38、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶。
39、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要
40、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
41、微軟離破產只有個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。
42、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。
43、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。
44、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋屋子，假如你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。
45、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。
46、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。
47、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是
比爾蓋茨名言警句2
"我應為王"
"公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方.但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效."
"人生是不公平的`,習慣接受吧."
"你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來."
"蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式,也不是日本的共識主義式,而是獨樹一幟的達爾文式——適都生存"
"我工作是為了樂趣"
"微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到."
"每周經常工作72小時,有時甚至達到90小時;不工作的時候,他就像一個黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息
"沒有熱忱的經營者,也就教育不出敬業的員工."
"如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的."
"要贊揚某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡."
比爾蓋茨名言警句3
1、生活是不公平的，你要去適應它。——對年青人的忠告
2、這個世界并不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。——對年青人的忠告
2、剛從學校走出來時你不可能一個月掙4萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。——對年青人的忠告
3、如果你認為學校里的老師過于嚴厲，那么等你有了老板再回頭想一想。——對年青人的忠告
4、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的'理解，他們稱之為“機遇”。——對年青人的忠告
5、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學著從中吸取教訓。——對年青人的忠告
6、在你出生之前，你的父母并不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來一直在為你付賬單、給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧。——對年青人的忠告
7、電視中的許多場景決不是真實的生活。在現實生活中，人們必須埋頭做自己的工作，而非像電視里演的那樣天天泡在咖啡館里。——對年青人的忠告
8、機會大，并不等于你就會。
9、如果你相信每個生命都是平等的，那么當你發現某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會感到無法接受。
10、從這個復雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個步驟：確定目標，找到最有效的方法，發現適用于這個方法的新技術，同時最聰明地利用現有的技術，不管它是復雜的藥物，還是最簡單的蚊帳。
11、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力，否則你無法讓人們激動。
12、網絡的神奇之處，不僅僅是它縮短了物理距離，使得天涯若比鄰。它還極大地增加了懷有共同想法的人們聚集在一起的機會，我們可以為了解決同一個問題，一起共同工作。
13、不要讓這個世界的復雜性阻礙你前進。要成為一個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經歷之一。
14、與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
15、站在鎂光燈下是墮落的，站在講臺上是墮落的；因為他們會讓你覺得，你比別人更聰明。
比爾蓋茨名言警句4
機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。
企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
有非凡志向，才有非凡成就。
破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。
人生的選擇決定一切。
在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了。
永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。
科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機。
雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。
增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?
在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的.公司辦得火起來。
世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。
人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現在這樣“乏味”。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。
學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
學校里有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節假日。
當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。
你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動!
對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
花費數百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
當你在事業上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!
持下去，成功就在下一個街角處等著你。
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