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隨著社會一步步向前發展,報告十分的重要,報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的員工離職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職報告1
尊敬的公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽看我的離職報告。
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的`決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
此致
敬禮
離職人:xxx
日期:
員工離職報告2
尊敬的公司領導:
感謝這一年多來給予我的培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來公司已經8個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得應該去尋找適合自己發展的.路!
在的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮
辭職人
20xx年xx月xx日
員工離職報告3
尊敬的李總經理:
作為一個在酒店工作三年多的員工,我對酒店有一種非常親切的感覺。
每個人年輕的時候都有過很多次,我也不例外。我的工作是在酒店,我最年輕的三年都是在酒店度過的。在這里,我學到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他們教會了我在學校學不到的知識,如何做人,如何做事,如何工作......
在酒店,領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的,沒住過這么大的一群人,自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠,我想我也永遠不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。
李先生,我還記得我在20________年和你有過密切的聯系。當時我們參加了酒店成立以來組建的籃球隊,你剛好是隊長。讓我驚訝的是,平時看起來那么斯文,有點書卷氣的你,在球場上也那么有活力,絲毫不遜色于年輕人。雖然在團隊組建上沒有取得好的成績,但是我們堅持到底,共同努力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可,最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第二項成就。
隨著時間的推移,你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的展現。這時,你已經成為我們酒店的總經理了。你上任后,制定了一系列政策和方針,重新定位了酒店的經營戰略,不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式,努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度,也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是,在今年非典時期,當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的時候,你卻以審時度勢的眼光,在做好防范的同時,做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失,員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事,但在我們的眼中和心中,我們都認為這是一件大事,這是一個造福員工的舉動,這是一個得到員工心中認可的老板!
而我,作為這個集體的一員,更感受到你對員工的關心和培養。你一定想過,酒店要想在競爭激烈的.社會立于不敗之地,人才的培養、公文的撰寫和開發是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店取得長足的進步,就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻,你有意識地讓我去擔任管理的職位,希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法,為酒店的發展發揮應有的作用。這是我人生中的又一個" "時光,就是在工作中得到提升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說,這是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉。對我來說,這只是對我工作的一種肯定和鼓勵。在此,非常感謝大家給我這個機會,也想借此機會對大家說一句:“謝謝”!
人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,但對我來說,說這句話的時候聲音哽咽,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候,心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,李先生,你這么通情達理,不僅為我權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續上給我各種便利和補償,我真的不知道說什么好。也許,一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝你,李先生”!
員工離職報告4
尊敬的公司領導:
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的`進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告5
尊敬的黃主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批準。
在規劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的'關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
為了個人發展望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。
申請人:
20xx年xx月xx日
員工離職報告6
尊敬的保險公司領導:
來到保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的.照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工離職報告7
尊敬的各位領導:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的`信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝xx事業蓬勃發展。
xxx
xx年xx月xx日
員工離職報告8
尊敬的領導:
由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的'時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職報告9
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx商場之后,由于您對我的關心、指導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在商場的工作,我學到了很多商場方面的`知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。
為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在商場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx商場的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝商場領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告10
尊敬的xx:
您好!
我是我們物業的保安員之一,我很遺憾今天來找您不是說什么好事的,而是來向您提辭職的事情的。我來到物業做保安也有三年多時間了很高興自己能夠跟物業一起進步,也很高興能夠跟物業各位同事一起工作這么多年,同事們的互相幫助和對我們這群基層員工的關心讓我也十分感動,我很高興能夠在這樣的企業工作,而今我準備辭職,完全是處于我個人的一些原因。因為自己的年齡也大了,也到了要回家好好休息的年齡了,再加上子女們現在也大了,我們壓力也小了,也不用我們老人操心了,他們現在也都有工作了也不想再要我出去工作了,所以我準備辭職回家好好休養算了。我知道這個時候向各位說辭職得事情特別得突然,所以我在寫這個辭職報告得時候也想過,雖然我現在要說辭職得事情了,但是我還是會堅持到物業找到新得合適的信得過得保安之前,還是會繼續做下去,一直到新的保安來接班為止。
三年前自己自己因為身體的原因從原公司辭職了,雖然沒什么大礙了,但是想了想自己也到年紀了加上家人的勸阻,就沒有去做那種高強度的工作了,所以應聘到了我們公司當保安,這一做就是三年多的時間,這三年里面家里的孩子成家的成家立業的立業,到了我這個年紀可以說是沒有任何的壓力了,孩子們自己也比較努力,買了房子了,房貸什么的就讓他們一季操心算了,所以我也沒有什么負擔了。最近呢也覺得自己年紀大了,干不了保安這種長時間站立的工作了,再加上家里的孩子也沒有什么需要我操心的事情了,我也還有點退休工資,再加上這些年賺的錢,后面是完全夠了,再加上家里人也比較擔心我不想我出來上班工作了,所以我也想了想,為自己考慮也為孩子們考慮,干脆辭職算了,每天在家看看報紙澆澆花,有時候跟朋友們出去下下象棋什么的也挺好的,晚上在跟老板跳下廣場舞鍛煉鍛煉身體,這種生活也挺好的,至少不用那么操勞了,因此我就決定跟物業辭職。
在物業工作這三年多的'時間,我也還算是盡職盡責的,工作這么長時間以來也沒有在我工作時間出現過任何安全問題和財產損失問題,所以我個人還是對自己工作比較滿意的。這三年多的工作,我也沒少受的照顧,因為在商城我的年紀算是最大的那一批了,所以看到我的時候也會跟我聊聊天,讓我覺得挺受重的,再加上同事們對我也挺幫助的,他們有時候買了點吃的還專門送到我崗亭這邊來,說實話我這個老頭子還挺開心的,覺得自己受到了大家的尊重。到今天,雖然很舍不得,但是我也只能跟大家說抱歉要跟大家說再見了,感謝你們這幾年來對我的幫助和支持。
最后,雖然不能在物業做下去了,但是衷心祝愿商城能夠發展的越來越好,各位朋友也能夠工作的開心,工作上生活上都沒有任何的煩惱,遇到不開心的事情了也都能夠很快地解決好!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工離職報告11
尊敬的各位領導:
您們好!
我從年月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年10月30日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的.這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
祝華杰蓬勃發展,日勝一日!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職報告12
尊敬的總經理、各位領導:
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的`努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。
對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。
這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。
至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。
已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工離職報告13
尊敬的xxxx主管:
您好!
首先,我很抱歉公司職工辭職報告模版公司職工辭職報告模版。在您哄了上幾天班后,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為做事就得為一個英明果斷、具有人格魅力的老板做。
我到現在還沒有畢業,自去年六月份高考后,就開始步入工作的領域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做,而且很耐心的教我應該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,后來一段時間里,盡管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。
盡管我才離開學校不久,我亦知道,本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。
堆積很久的想法之所以沒有吐露,不是所謂的為了公司著想(我很清楚自己,我沒那么偉大),全是因為主管您個人。畢竟,打工時,誰不希望自己有個好一些的.上司呢!不過,話說回來,畢竟在公司,您也只是打工者。公司為什么,不是您的呢!
如今,公司像個小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒有了工作的積極性。我想,再靠主管您個人的人格魅力,也還是不能使我定下心來做。如此,主管,我只能再次向您申請辭職了。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
xx年xx月xx日
員工離職報告14
尊敬的系領導:
你好!非常感謝您對我的信任和關心。同時,我深表歉意。請理解,我寫了這封辭職信,心情復雜而內疚。現在,由于我的一些個人原因,我無法為共青團總支部的學生會做出相應的貢獻。因此,請求允許我離開并正式申請辭職。
在此期間,我認真照顧了一年多的工作,很榮幸能在心教部工作。我非常感謝大家對我的幫助。我也非常感謝團支部學生會給我一個鍛煉的平臺。這一年多的工作讓我受益匪淺。我相信這段經歷和經歷會給我未來的職業發展帶來很大的幫助。在這里,平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我找到了深深的歸屬感。但是我的'能力有限,不能讓領導在工作中滿意。我只能說對不起,請原諒!
因為現在是大二,我將在下一個學期結束時實習。現在我的學習任務很忙。雖然我真的很想留在學生會,但我必須選擇學習和工作。從我目前的成績來看,我很難實現我的夢想。我需要為我的夢想努力學習。我不能像大一樣懶惰,最后,我選擇辭職,重新開始,但我相信無論未來如何,我會勇敢而堅強地面對它!堅強面對人生的風風雨雨!
不幸的是,我不能堅持到底。衷心祝愿團總支學生會在未來走得更好更穩!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
員工離職報告15
尊敬的xx:
您好!
感謝您能在忙碌的工作期間抽空查看我這篇辭申請。因為我個人在工作上決定和家里人為我做的一些打算。我決定在此向您辭去目前在xxx公司xx部門負責的工作。并與一月后的x月x日左右離開公司,給您帶來的不便我覺得非常慚愧。
老實說,我很遺憾,當我的面前出現要離開xxx公司的選項的時候,我感到非常的迷茫。自畢業之后的一直以來,我都是在xxx公司學習、工作,這里不僅是我工作的平臺,也是我學習和成長的地方!
工作以來的這些日子里,我一直在您的嚴厲教導下學習和成長。對于這份的工作,是您教會了我怎么去做,怎么在我負責的崗位完成好自己的任務!對于我來說在,這是我在工作中的起點,也是我前進的道路。過去的工作中,您一直在積極的教導我,讓我知道自己的道路。
這幾年來,我一直在工作中積極的要求自己,管理自己,開發自己在這份工作上的能力,希望能在的自己的位置上不斷開拓未來的道路,希望自己您能為公司做出更多的貢獻。但是,在如今經過了努力和拼搏之后,我卻感到有些失落。盡管您一直積極幫助我的學習,給同事們也經常在工作中給我鼓勵,教導我一些工作的`知識。但是,我卻缺乏天賦和理解,在學習上總是跟不上大家。如今,在工作上也越發的出現了很多問題,這不禁讓我開始懷疑,自己是否真的適合這份工作。對于這個問題,我并不是十分清楚,自己在工作中也在不斷的學習和努力,卻一直沒能有較好的成長和進步。甚至在如今的工作中已經出現了不少的問題!
我很慚愧,一直以來給您帶來了不少的麻煩,近期來,我犯下了不少的錯誤,也給工作帶來了很多麻煩。但您總是及時的指正我,并在批評之后及時的教導我改進錯誤。對于您的教導和培養,我真的敢到無比的感謝。但如今,我也已經徹底清楚了,自己確實不適合這份工作。在加上家人近期對我的準備,我已經下定決心的要辭去自己的工作了。
當然,我也明白,自己這時候的離去,又要麻煩您去準備頂崗人員。對于給您帶來的麻煩,我感到非常的慚愧。但還望您能諒解。
最后,祝您和大家工作順利,身體健康。也祝愿xxx公司能在今后的道路上越來越強大!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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