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在當下這個社會中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的員工離職報告,歡迎閱讀與收藏。
員工離職報告 篇1
尊敬的經理:
您好!經過慎重考慮,我決定辭去現在的助理經理一職。在這里工作的一年里,我學到了很多新東西,豐富和充實了自己。同時,我很幸運有機會在這樣一個團結優秀的團隊中學習,更重要的是,我遇到了這么多好朋友和同事。古人云:時間早在我遇見她之前,卻比我們分開的時間更長!當我來到深圳時,我可以對公司產生依戀,并與公司所有的人形成深厚的友誼,這是我來深圳最寶貴的東西。
我們大家一起經歷了那么多風雨飄搖的歲月,我相信,無論我們走到哪里,友誼和友情都不會淡去。一切美好的事物都會結束。昨天的相遇,意味著今天的暫時離別。離別往往是悲傷的,但我們要以樂觀的心態去面對。因為今天的離別是下一次重逢的開始。每個人都有自己的志向。離開是必然的。謝謝你的真誠挽留。因為我自己的家庭原因,我目前在深圳的'生活狀況,還有我的志向。我不能接受公司的挽留。時間在等著我,我沒有時間為公司做貢獻。
請xxx和xxx理解我的倉促。公司經歷了這么多風風雨雨,相信今年會有質的飛躍。我也相信公司以后會發展的更好。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇2
領導們:
很抱歉此時正式從公司辭職。在智龍一年零三個月了。我和公司大家庭的每個人都相處得很好。和你一起工作是我的榮幸。智龍時代的我,努力過,笑過,收獲過。記得剛來公司的時候,每個月都有員工生日聚會。大家一起交換,一起吃蛋糕,讓我感受到了親情般的溫暖。然而,隨著公司的壯大,公司卻沒有。
來到公司后,他和曹經理一起做項目,在工作中從他身上學到了很多。他努力讓項目細致穩定,他寧愿我們開始多花點時間全面做事,而不是翻來覆去。我一直記得我們小組的最終目標是“一起下班,一起開心”。他要求每個人都要有合作、負責、思考的特點。在他的領導下,集團會發展得更好!
現在由于個人原因,無法繼續在公司工作。請理解!不是怕現在的工作,承受不了。想了一會,我有了追求的目標。如果一個人沒有追求,他的生活會很無聊。對于處于奮斗階段的人來說,如果沒有目標,沒有追求,這種生活就不是生活,浪費了一個偉大的'青春!相信公司領導會給予諒解!我也很清楚我們公司的萬達項目是在用人的時候進行的。也是考慮到公司未來項目推廣的合理性,本著對公司負責的態度,為了防止公司因為我而導致決策失誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上,成為零售行業的領先品牌!同時祝公司領導和同事前程似錦,前程似錦!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇3
尊敬的中心領導:
由于個人原因,我決定離開深圳,所以我請求辭去質量評估部助理研究員一職,在9月份完成所有工作后離開。
面對房地產冰河時期的陰霾,為了節約成本和人力支出,消除職場疲勞帶來的“七年之癢”,剛過完第一個法定端午節,我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產遞交辭呈。這六年來,天工地產給了我很多,特別是把我從一個房地產門外漢培養成了行業內的專業人士。正因為如此,我會一直感激天宮地產,這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。
在公司快兩年了,很榮幸能成為xx房地產公司的一員。在公司工作的這兩年,我學到了很多知識和技能,xxx的發展也逐漸走上了正軌,從當初的我一個人到現在的28人;營銷團隊的框架已經基本建立,每個人都有自己的`職責;房地產供應鏈體系已經基本建立,為公司的可持續發展奠定了一定的基礎。
綜上所述,帶著一些雞毛蒜皮的小事,我很艱難的做出了離開的決定。在工作方面,我已經做了交接,絕對不會影響公司的正常運營。
我可以在提交這份辭呈后30天內離開公司。你可以安排一個新的營銷副總裁來填補我辭職造成的空缺。同時,我也可以幫助人們順利完成工作交接。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇4
尊敬的公司領導:
您好!首先,因為你的關心、引導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰。在公司工作的這段時間,我學到了很多物流領域的知識,尤其是在xx部門,大大提高了我的綜合能力,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。感謝各位領導的培養,感謝各位同事在我工作期間的`信任和幫助。我會調整自己,在接下來的幾天內完成工作交接,以減少我的離職給公司帶來的不便。離開公司后,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我會及時回復,并對公司的所有信息和數據保密,請放心。
非常感謝這段時間的指導和關心。這段在xx的經歷對我來說很珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為xx的一員而感到榮幸。我相信這份工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝公司領導及全體同事身體健康,工作順利!再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意,也希望公司能了解我的實際情況,考慮批準我的申請。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇5
xxxx:
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
我于20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司,并于20xx年xx月xx日調到xx部分,至今已有半年。就是在這里,我開始踏上社會,完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。
這半年來,公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會,學到了一些新東西,充實了自己,增長了知識和實踐經驗。
真心感謝公司照顧了半年多!今天選擇離開,是因為害怕現在的工作,承受不了。
仔細想了想,發現自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業目標。
如果人偏離了自己的職業目標,那么余生只會白白浪費,不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。
我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的.考驗。公司在招人的時候,公司的項目都在進行,所有的前期工作都是面向整個公司的下一步。
也是考慮到公司未來發展的公平性,本著對公司負責的立場,為了防止公司因我而在決議和計劃中出現錯誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司予以批準。
祝公司項目順利進行,創造輝煌,祝公司領導和同事前程似錦。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇6
各位領導:
從十七歲開始工作,上學,同時學習。這是我的第一份xx xx工作。我做過很多行業,寫過很多辭職報告。遇到一個因為辭職不給錢的老板,也遇到一個辭職后給錢多希望還的老板。在這里工作會給我留下未來最美好的'回憶。也許是來到一個陌生的城市,沒有地方住的時候,遇到了胡經理。胡經理是個好領導,和同事關系很好。雖然工資不高,但是感覺做起來還是有希望的,所以很感謝公司給我工作的機會。
因為很佩服一個店長,第一眼就忘不了,想有一天也能成為她那樣的店長,讓我的店在熙熙攘攘的大街上脫穎而出。所以大學報名考了一個和我專業無關的高級企業管理資格證,我也思考了在零售業競爭多、低價策略普遍的情況下,如何另辟蹊徑,更好地體現“服務”、“以客戶為中心”、“突出重圍”的理念。在這里我有機會理論聯系實際。現在我覺得即使當不了店長,我也會珍惜這段經歷。
很抱歉,我沒有資格做這項工作。我要拿到第四個月的工資了,公司還讓我學習。對不起;我很抱歉;我很遺憾另一方面,因為拿著1800的工資無法繼續學習,所以23歲的我有很多機會學到很多東西。所以我決定找一個覺得我合適的公司,你們公司也方便找有能力的員工。再次說聲抱歉。
最后,懇請公司領導批準我的辭職,祝公司發展順利。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇7
各位領導:
經過深思熟慮和權衡,我決定辭職。
1月我以普通員工的身份加入新和成有限公司,至今已一年多。新的一年,是學習的一年,是收獲的一年。在新和城濃厚的企業文化氛圍下,在新和城先進的管理理念下,我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人,老老實實做事的思想已經在我的意識里形成了。新和成是一個有社會責任感的企業,可以承擔很大的責任。新和成的成長過程,也是中國很多技術從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響,她有很多值得我學習一輩子的東西。對公司一年多來的關心和培養表示衷心的感謝,對公司多年來的蓬勃發展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的.時期!
在這一年里,我認真完成了工作,積極參加了薪酬機構組織的各種活動,在獲得應有收入的同時,也讓我的生活豐富多彩。然而,天下沒有不散的宴席。由于我的人生價值取向隨著年齡變化,已經不適合留在公司了。所以,希望是向領導申請辭職的合適時機。望批準!
祝新河城前程似錦,祝各位領導前程似錦!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇8
尊敬的醫院領導:
當我提交這份辭職申請時,我的心情非常沉重。現在醫院的發展需要大家的`共同努力,但是因為個人原因,無法為公司做出相應的貢獻。于是我請求允許離開。
目前醫院處于忙碌階段,同事們斗志昂揚,雄心勃勃。但是此時由于個人原因無法為醫院分擔擔憂,深感抱歉。
希望醫院領導能從百忙之中抽出時間來討論工作交接。xx年xx月xx日申請辭職,希望得到醫院領導的許可!
感謝您在我住院期間的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成績和利益!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇9
親愛的xx:
您好!
首先,感謝您的信任和支持,讓我加入xxxx。在公司工作一個月了,從心底里覺得自己完全不適合,完全不能勝任現在的工作。我辜負了你的希望,成了逃兵。對不起。反正我還是想早點走,對你對公司都是最好的選擇。
我上班的`第一個晚上是周一的周會,從那我感覺壓力很大。接下來的幾天,我每天都在仔細考慮這個問題。說實話,晚上睡覺沒有以前穩定了。首先,在工作方面,我一定不能只從零開始,還要把之前的爛攤子收拾干凈,也就是補賬、理賬。我已經根據出納的現金簿填寫了用友ERP 7月、8月、9月的現金賬。但是和前幾個月的賬目沒法銜接,我就一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,貸款參差不齊。由于憑證在xx已經填制了幾個月,期初余額無法更改,所以xx沒有辦法整理一年的賬目,也沒有辦法結轉xx的準確余額。其次,在公司的管理上,xx公司是家族式管理模式,有時候意見不統一,真的不知道聽誰的。
最后,還有我的家人。來面試的時候公司有五天制,晚上加班是自愿的。但是自從入職后,我覺得每天晚上加班到九點或者十點甚至更晚都很正常,好像和白天上班沒什么區別。加班時間給我印象最深的是上周一晚上一直開到12點。這是我在金融行業以來第一次遇到。我的孩子和我的母親明年將來到廣東。我老公是做生意的,自然沒多少時間照顧家人。顯然,我的工作時間非常不合適。以上幾點只是我個人的主觀看法,僅供參考,但都是我內心的感受。因為我知道很多漂亮的衣服,但不是所有的都適合我。適合自己最好,用人公司也是。
今天,我已經在oa上提交了辭呈。如果有任何不便,請問韓海!最后,衷心希望公司業績蒸蒸日上,公司越做越紅火。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇10
尊敬的公司領導:
您好!
首先,很是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這三個多月時間里……要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的'回憶……突然的離開讓我變得很不舍、經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
離職人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇11
各位領導:
您好!
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。突然,我在公司待了快兩個月了。在這里,我開始踏上社會,進入職場;完成了他從大學校園到社會的過渡。回顧這兩個月,真是一言難盡。有過歡笑和收獲,但也有很多無奈和悲傷。在此,非常感謝領導的指導和關心,尤其是經理!是你給了我很好的學習機會和一次又一次的幫助,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經理,你一直培養和信任我。這里只能說,我讓你失望了!在離開公司的這一刻,真誠的說聲謝謝!由于個人原因,對工作失去了信心,突然失去了信念,讓自己產生了消極的想法。同時開始懷疑自己的潛力,對自己沒有信心。當我無法改變自己的問題時;非常抱歉!各位領導,各位同事,我只能選擇離開!可能是幼稚和沖動,但人的'成熟和進步一定要犧牲幼稚和沖動!我的離職應該不會給公司帶來什么損失,因為我只是一個新人,對公司的影響并不大。我想盡快找到人生的另一個方向。只要我堅持不懈的努力,我相信我在社會上會有更好的未來!最后,我非常感謝在我的工作中給予我支持和幫助的同事和他們的領導。你給了我經驗、信心、決心和信念!謝謝
離開公司,離開曾經共事的同事,承受不了領導的關心,承受不了管理者的善意和信任,承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝愿公司在未來的發展中一步登天,事業蒸蒸日上,也祝愿我們百貨公司大賣高績效!如上所述,由于個人原因,特此正式向公司提交辭呈,望領導批準。謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇12
各位領導:
從10月份開始在公司工作半年,得到了公司和水電家園項目部同事的幫助。我非常感謝我的同事。
這半年在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氛圍就像一個大家庭,大家相處的'很融洽。同時,我學會了如何與同事相處,如何與分包商建立良好的關系。并且在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,增加生活和工作中的實踐經驗。衷心感謝公司和項目的關心!
半年后,公司給了我一個學習工程運營的好機會。但由于缺乏工程經驗,未能對水電家園項目做出應有的貢獻,對公司和項目的培訓感到羞愧。
因為個人感覺,這半年不能滿足自己,對公司和項目的照顧感到慚愧,在項目安全部沒有做出什么貢獻,感覺差距還很大,在項目要求方面能力不夠。所以我慎重考慮,為了自己和公司,現在向公司和項目提交辭呈,希望公司和項目給予批準。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇13
尊敬的公司領導:
您好。
我考慮了一整天,經過慎重考慮,決定辭去這個職位,另辟蹊徑,希望得到許可。
我在神龍公司工作了四個多月,李來一直和我一起工作,我的想法是無窮無盡的,所以我今天不能忘記我的辭職。再比如井區和我的其他同事。雖然平時不怎么聊,交情也不深,但做事也不敢懈怠。今天辭職的原因有四個:據說父母遠行,其中一個也是;在一個崗位上卡了20年,身心俱疲。其次,雞西到雁東的路很遠,上下班三;幾個月的辛苦,我從來沒有少過安全感,我沒有業績,我沒有表,我沒有工作,我別無選擇,只能付出一點微薄的薪水。這是四個。另外,沒什么好說的。
此時離開我感到愧疚,因為立信煤礦的六口井,正處于大有作為的時候,改擴建成功指日可待。我覺得很遺憾不能成為你們中的一員,辜負了上級和下級的信任和錯愛。最大的遺憾是無法親身體驗公司的蓬勃發展和未來的輝煌,無法與同事同甘共苦,無法聆聽您的教誨。因為身體不好等很多原因,需要休息兩年。如果我現在不辭職,我就是做不好。對礦的`貢獻不能太多,不能牽扯到別人。考慮到礦內人員安排的合理性,本著對礦負責的態度,鄭重向礦提出辭職。
就像徐志摩的詩里說的:我輕輕的走了,就像我輕輕的來了,揮了揮衣袖,沒有帶走一片云彩。我會悄悄地離開這里,完成我的工作。
最后,衷心祝愿神龍公司立信煤礦六口井健康成長,事業蒸蒸日上,祝愿井區所有領導和同事健康幸福生活。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 篇14
尊敬的xx經理:
謝謝你花時間打開我的辭職信!
我在肯德基工作了兩年,在肯德基獲得了很多寶貴的財富,從中我了解了很多世界,增強了我與人打交道的能力,但這些對我來說還不夠。
我今年22歲,現在正在參加成人高考,也就是說我要到24歲才能脫院。我爸媽經常跟我說這些事(其實從來沒說過),也想讓我多學點書面知識充實自己,而不是只為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。
現在新學期即將開始,我想擴大很多,所以沒有多余的時間來餐廳,所以我想辭職。
24歲,真的不大,但是24歲,對于一個只有大學成人高考學歷,沒有特長的人來說,太可怕了。我留下的東西太多了,想全部補上,所以很多全日制學校新學期開學就在招生,我也報名了。所以沒有空余時間工作。
謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧,但我也說聲對不起。我辭職后只剩下小龍和小明兩個人,辜負了你對我的.缺乏興趣。但是,如果我今年不報名學習的話,還需要半年的時間,我真的負擔不起。
請x經理原諒我辭去肯德基業務員一職!
xxx
20xx年xx月xx日
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