在平日的學習、工作和生活里，大家一定都接觸過證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編整理的解除勞動合同證明書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　解除勞動合同證明書 篇1

　　申訴申請人：____市____公司（或____）

　　住址：____市____路____號

　　法定代表人：____電話____

　　被申訴人：____（或____市____公司）

　　申請要求：

　　1.____________________

　　2、 ____________________

　　理由與事實：

　　____________________________________

　　此致

　　____勞動仲裁委員會

　　____市________公司（或________）

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明書 篇2

　　賣方（以下簡稱甲方）：_________身份證：買方（以下簡稱乙方）：_________身份證：

　　甲方作為手機轉讓者，為解決部分乙方購機一次性付款難的問

　　題，本著自愿、平等原則，特簽定本協議：

　　第一條標的物及數量

　　本合同的標定物為蘋果____________型號手機，數量臺。手機序列號為：

　　第二條價款及付款方式

　　項予甲方：

　　乙方于收到上述手機并驗貨后首付_________元予甲方，余款______元。自_________年_________月_________日至

　　_________年_________月_________日期間付清，每月一到三日前各支付_________元。

　　第三條違約責任條款

　　乙方若未能支付第二條所列分期付款相應到期金額，須自應支付日始以手機價款的1%每日支付甲方作為延遲履行金。

　　第四條所有權保留條款

　　本合同標定物于乙方在上述分期付款期間未全部支付價款及第

　　三條約定的延履行金遲時所有權仍屬于甲方，待乙方付清全部價款及

　　第三條約定的相應遲延履行金之時，手機所有權轉移至乙方。

　　第五條關于乙方身份信息核實

　　為降低甲方風險及保證該合同優惠政策惠及范圍，乙方簽訂本合同前應將本人有效身份證、學生證交甲方核對其真實性，并提供乙方簽字的復印件各一份于甲方保留。乙方對上述證件附有保證有效性價款總額為人民幣_________元整。乙方應依照下列規定支付款

　　與真實性的'義務，如果乙方提供虛假信息則應向甲方承擔締約過失責任。

　　第六條交貨及驗貨

　　（1）甲方應于本合同簽訂之時將第一條約定的手機交付于乙方；

　　（2）乙方收到手機應先行調試并檢查外觀、附件及包裝的完好性。

　　（3）手機一旦轉讓，乙方是無法退換貨給甲方。

　　第七條合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決。如協

　　商不成，可向有關管轄區的人民法院提起訴訟。

　　第八條其他約定

　　1、本協議一式兩份，雙方各保留一份，具有同等法律效力。本

　　協議經甲乙雙方簽字后生效。對本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　2、因乙方違約甲方起訴所產生的訴訟費、律師費、差旅費由乙方一并承擔。

　　賣方（甲方）（簽章）：_______買方（乙方）（簽章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日

　　本合同簽訂地點：_________

　　解除勞動合同證明書 篇3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自x年xx月xx日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權利義務隨之終止；

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年xx月xx日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方帶給勞動合同解除證明并辦理相關退工手續；

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握甲方之任何商業秘密（包括本協議資料）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　______年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　______年___月___日

　　法定代表人或授權委托人

　　（簽字或簽章）：__________

　　解除勞動合同證明書 篇4

　　甲方：xxxxxx有限公司

　　乙方：李三（要有基本情況）

　　甲、乙雙方于__年__月__日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：__年__月__日；

　　二、方支付方經濟補償金（違約金）元；

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：上海××有限公司乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：身份證號：

　　__年__月__日__年__月__日

　　解除勞動合同證明書 篇5

　　致______某公司：

　　我公司與你公司于20xx年7月14日訂立____________買賣合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

　　1、____________________________________________________________

　　2、____________________________________________________________

　　3、____________________________________________________________

　　我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

　　依據雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規定，我公司特向你公司通知如下：

　　由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

　　同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的.權利。（或，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜）

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 篇6

　　解除或終止勞動合同協議甲方用人單位名稱：

　　法定代表人： 經營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

　　乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續后，

　　甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。

　　1、交接程序及內容：

　　（1）乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

　　（2）乙方整理好應該移交的`各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面

　　（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　（4）以上交接工作應在______年______月______日內完成。

　　2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

　　甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 篇7

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據<勞動法>第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　__________年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

　　第一、甲乙雙方同意解除20__年_月__日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

　　第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

　　第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算后（20xx年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

　　第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的.權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

　　第五、未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表人：__________委托代理人：__________

　　______________年____________月____________日

　　解除勞動合同證明書 篇9

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：

　　第一、會涉及到領取失業救濟金的'問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

　　第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

　　另附：

　　解除勞動合同證明書 篇10

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________（員工工號：_）

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

　　二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元；

　　三、________________；

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　____年__月__日

　　乙方（簽字）：______

　　____年__月___日

　　解除勞動合同證明書 篇11

　　甲方（用人單位名稱）：______________

　　乙方：___________

　　性別：_________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月

　　日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的。交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　　（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；

　　（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

　　5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的'第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。

　　10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_________

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書 篇12

　　茲有該同志，性別：___女___年齡：32___于20__年_月_日被我單位錄用，從事___工作。___20__年___2___月___1日因___個人原因自動離職___終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號___：

　　單位（蓋章）

　　20__年_月_日

　　說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

　　解除勞動合同證明書 篇13

　　xxx是我單位員工，性別xx，身份證號xxxxxxx，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、勞動合同期滿；

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

　　□3、勞動者死亡或者失蹤；

　　□4、用人單位破產；

　　□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他：xxxxx（法律、行政法規規定的其他情形）。

　　我單位決定從xxxx年xx月xx日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為xxxx元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計xxxx元人民幣，工資發至xxxx年xx月份，特此證明。

　　xxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明書 篇14

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日（或無固定期限，以完成一定的工作為期限）。因 ，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章） 年 月 日

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