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隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的勞動合同到期通知,歡迎大家分享。
勞動合同到期通知1
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的'工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:
日期:年月日
勞動合同到期通知2
小姐/先生:
您與公司簽訂的勞動合同將于__年__月__日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估,評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約,新的合同條件是:__________________________________;
如果您同意公司提出的續約條件,請于__年__月__日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》并附上合同期內的.工作總結送至公司;
如果您不同意公司提出的續約條件,請于__年__月__日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;
逾期未收到任何答復,公司將視作您不愿意續約。
公司
__年__月__日
簽收回執
本人已于__年__月__日收到公司發出的勞動合同到期通知書。
簽收人:簽收日期:
部門負責人確認:
勞動合同到期通知3
通知人:_________________所屬部門:_____________________________
通知事項:勞動合同到期內容:您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:
一、合同到期不再續簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
勞動合同到期通知4
XXXXXXXXXX有限公司:
承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持,使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟共濟、相互協作,使得雙方的.業務都獲得了長足的發展。為此,我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協助。由于貴我雙方間的買賣合同業已到期,以及我司相關業務需要調整。
經本公司領導討論并慎重做出決定,從20xx、年XX月XX日起,不再延續雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起,我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。
貴司是我司的重要客戶,此次不再延續雙方間的買賣關系實出于我司業務調整的需要,而不得不做出的決定。因不再續約而給貴司帶來的不便,敬請諒解。希望今后能有機會再次與貴司合作并共同成長。本通知自簽發之日起生效。特此通知。
XX公司總經理:
20xx年XX月XX日
勞動合同到期通知5
xxx:
我們雙方于xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第x條的`規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxx年xx月xx日前到xx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工)于xx年xx月xx日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
年月日
勞動合同到期通知6
甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
乙方:xxx
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資,共xx元,于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償,共計xx元,于xx年xx月xx日一次性打到乙方的'工資卡里。
四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司(蓋章)
乙方:xx(簽字或蓋章)
勞動合同到期通知7
(勞動者):
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策,經研究,本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項:
1、您的薪資結算至 年 月 日,計 元。
2、此種情形下,單位需要支付給您相當于 個月工資的'經濟補償,計 元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
受送達人簽字:
送達時間: 年 月 日
勞動合同到期通知8
×××先生/女士:(身份證號碼:_____________)
您與我公司簽訂/續訂的勞動合同(期限為:____年____月____日至____年____月____日),將于____年____月____日到期,現予以告知。
(綜合辦公室蓋章)
___年___月___日
勞動合同到期通知9
業主您好:
您所承租的金利源家具博覽中心_________________攤位,將于 ____年 月 日到期,按照雙方合同約定,貴方應提前三個月即在xx年xx月xx日前來續約,考慮到雙方良好的合作關系,經再三提醒,至今仍未來續約,現已過期。
過期后貴方須知以下規則:
1、 貴方屬主動放棄場地承租權。
2、 貴方已無場地轉讓權。
3、 商場有權自行對場地進行招租,同時不需再告知貴方。
4、 退場時交清所有相關費用,同時退場時原裝修不得移動或拆除。
特此通知,謝謝合作!
蘇州金利源家具博覽中心有限公司
xx年xx月xx日
勞動合同到期通知10
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關系的穩定,請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理:
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時,與您之間的'《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字:
行政部
年 月 日
勞動合同到期通知11
xx:
您好!
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現)。因我司經營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續約,根據合同法相關規定,我司現向您通知以下事項:
(一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。
(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的'任何物品,所有物品將當作廢品處理。
(三)若您與我司因合同終止事宜發生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。
本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存備案。
特此通知!
簽訂人:
xx年xx月xx日:
勞動合同到期通知12
鑒于你與我公司簽訂的'勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印):
時間: 年 月 日
勞動合同到期通知13
尊敬的xx先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:
日期:20xx年xx月xx日
勞動合同到期通知14
小姐/先生:
您好!您與公司簽訂的`勞動合同將于xx年xx月xx日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續簽為期年的勞動合同。
請您在收到本通知一周內填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司給人事行政部。
逾期未收到任何答復,公司將視作您不愿意續約。
xxx
xx年xx月xx日
勞動合同到期通知15
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收回執
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