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最新勞動協(xié)議書

更新時間：2024-11-07 08:49:54

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最新勞動協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的時代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的最新勞動協(xié)議書，歡迎大家分享。

　　最新勞動協(xié)議書篇1

　　甲方（雇主）：______有限公司

　　地址：______________

　　法定代表人/代理：_____________

　　乙方（雇員）：_____________

　　身份證號：

　　甲乙雙方遵循《勞動法》規(guī)定，在簽署《勞動合同》的基礎(chǔ)上，關(guān)于未涉及的勞動關(guān)系事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本補(bǔ)充協(xié)議：

　　一、工作評估

　　甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此給予相應(yīng)的職位和待遇；根據(jù)評估結(jié)果，甲方可以決定是否對乙方進(jìn)行晉升、加薪等獎勵或撤職、降級、降薪等懲罰。

　　二、薪酬條款

　　(1) 乙方的基本月薪為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整），人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整），住房補(bǔ)貼每月人民幣____元（大寫：____元整），行政級別用車補(bǔ)貼每月人民幣____元（大寫：____元整），業(yè)績提成為銷售純利潤的____%，提成結(jié)算按項目回款進(jìn)度而定，原則上不超過一年（其中基本月薪為人民幣____元，作為計算加班工資、其他假期工資和社會保險等的基數(shù)）。基本工資以上的部分視為崗位和綜合能力的表現(xiàn)，固定不變，不作為其他保險和福利的依據(jù)）。試用期工資等同于正式工資，以上均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供銀行卡，入職首月即購買廣州社保和住房公積金。

　　(2) 若乙方全年評分低于____分，或有兩個及以上月份評分低于____分，則無法獲得年終獎。中途離職的員工（含被解雇或辭職者）不予發(fā)放年終獎。

　　三、保密條款

　　(1) 乙方在工作中接觸到的已應(yīng)用于（或即將應(yīng)用于）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及其他按照誠實、合理的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為屬于公司的商業(yè)秘密的`信息都應(yīng)在保密范圍內(nèi)；

　　(2) 甲方的銷售、采購、人事財務(wù)、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程）、客戶等經(jīng)營信息，以及標(biāo)注“保密”的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)，乙方不得泄露給他人或與甲方無關(guān)的公司內(nèi)部人員；

　　(3) 乙方在職期間不得自己經(jīng)營或在其他與甲方相似或相同的業(yè)務(wù)中兼職；

　　(4) 乙方在甲方任職期間使用的所有知識與她之前任職的公司無關(guān)，乙方完成甲方分配的任何工作或任務(wù)都不會侵犯到她之前任職公司的商業(yè)秘密；

　　(5) 乙方不得試圖獲取與其職責(zé)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

　　(6) 乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔(dān)保密義務(wù)的人使用甲方的商業(yè)秘密；

　　(7) 未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式擅自銷毀、篡改甲方的技術(shù)資料，包括電腦文件、檔案、程序等有價值的資料，也不得攜帶這些資料外出使用或保存；

　　(8) 當(dāng)乙方離職時，必須歸還所有屬于甲方的財產(chǎn)，包括載有上述商業(yè)秘密的任何載體；

　　(9) 如乙方因為違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議向乙方追究違約責(zé)任，或依照相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；

　　(10) 在支付給乙方的勞動報酬中已經(jīng)包含了保密費。即使乙方離職，也需要繼續(xù)履行其對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，無需因此獲得額外補(bǔ)償。

　　四、公司制度的執(zhí)行

　　(1) 乙方同意嚴(yán)格遵守甲方已經(jīng)發(fā)布或?qū)砜赡馨l(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照甲方確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程和權(quán)限進(jìn)行操作和執(zhí)行；

　　(2) 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方須忠于甲方，不得私下接受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢物禮品，不得做出損害甲方利益的行為。如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方賠償由此導(dǎo)致的損失。

　　五、勞動合同的解除和終止

　　除了《勞動合同》中明確規(guī)定的解除或終止勞動合同的情況之外，如乙方出現(xiàn)下列任一情況，甲方可以在勞動合同有效期內(nèi)隨時解除勞動合同：

　　(1) 沒有取得甲方的同意或認(rèn)可，乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)中從事第二職業(yè)。

　　六、違約責(zé)任

　　除非《勞動合同》中另有說明，乙方單方面解除勞動合同的，需要支付違約金，違約金金額等于乙方當(dāng)年半年的工資收入。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還需要賠償甲方的實際損失，包括但不限于:

　　(1) 甲方為乙方配備的相關(guān)設(shè)備和各類用具器材；

　　(2) 因乙方行為給甲方經(jīng)營活動和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　(3) 法律訴訟、仲裁等相關(guān)費用。

　　七、免責(zé)聲明

　　乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即聲明已與原單位解除勞動合同且沒有重新簽約。未來如產(chǎn)生任何勞動糾紛，由乙方獨自承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　八、處罰與賠償

　　(1) 根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定，甲方可以對乙方給予警告、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰；

　　(2) 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)對實際損失予以賠償。

　　九、甲方制定的各項規(guī)章制度構(gòu)成了勞動合同的一部分，乙方確認(rèn)已經(jīng)充分理解并愿意遵守甲方制定的所有規(guī)章制度。

　　十、本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動合同》具有同等效力，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人/代理：_________

　　主要負(fù)責(zé)人/代理：_________

　　乙方：________（簽名）

　　日期：_________ 日期：_________

　　最新勞動協(xié)議書篇2

　　甲方（公司）：___

　　乙方（員工）： ___

　　茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

　　1、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

　　2、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處（特指乙方在甲方___等經(jīng)營門店掛靠的其他公司）的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、社保補(bǔ)償金等費用共計人民幣 ___元（大寫）。

　　3、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方（或其特別授權(quán)代理人）支付上述款項，乙方（或特別授權(quán)代理人）收款后應(yīng)向甲方出具收條。

　　4、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

　　5、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金___元。

　　6、因本協(xié)議書引起的.任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地___人民法院提起訴訟。

　　7、本協(xié)議自甲、乙（或特別授權(quán)代理人）雙方簽字之日起生效。

　　八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　____年__ 月__ 日

　　最新勞動協(xié)議書篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙雙方協(xié)商，在原合同基礎(chǔ)上，對工資待遇等問題達(dá)成以下共識:

　　1. 如有待遇變動要求，乙方不得采取罷工形式提出，需先向行政部門書面申請，行政部門應(yīng)在5日內(nèi)安排領(lǐng)導(dǎo)與員工面談。

　　2. 部門間談判需指定代表參加，代表數(shù)量最多為5人。

　　3. 談判結(jié)果須在10日內(nèi)完成；若因客觀原因延誤，如領(lǐng)導(dǎo)出差等，則順延處理。

　　4. 違反本協(xié)議擅自組織或參與罷工，或無故曠工給公司造成損失者，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以乙方近三個月實領(lǐng)工資總額為準(zhǔn)。

　　5. 罷工或曠工超3日視為自動離職。

　　6. 對工資發(fā)放如有疑問，乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資后的3天內(nèi)書面提出，逾期未提則視作認(rèn)可所有工資發(fā)放無誤。

　　7. 雙方確認(rèn)此協(xié)議內(nèi)容真實合法有效，并將其視為勞動合同的重要補(bǔ)充部分予以遵守。自簽字日起生效。

　　甲方(蓋章): 年月日

　　乙方(簽字): 年月日

　　最新勞動協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　職務(wù)/崗位：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的.約定為甲方工作。

　　二、甲方支付培訓(xùn)費x元（包括）

　　乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

　　三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓(xùn)費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

　　四、在服務(wù)期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、違約責(zé)任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：“賠償費=培訓(xùn)費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”

　　六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

　　甲方（蓋章）

　　年月日

　　乙方（簽字）

　　年月日

　　最新勞動協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家教育部和江蘇省教委關(guān)于深入推進(jìn)中職學(xué)校加強(qiáng)校企合作，改革人才培養(yǎng)模式的有關(guān)精神，為推動校企合作，實現(xiàn)以需促學(xué)，學(xué)以致用，提高學(xué)生實訓(xùn)技能水平，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互惠的原則，就雙方共建電子實訓(xùn)基地有關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議。

　　甲方投入土地，乙方投入設(shè)備和資金共同建設(shè)電子實訓(xùn)基地。甲方將現(xiàn)校園南側(cè)約5畝土地提供給乙方作為電子實訓(xùn)基地建設(shè)用地，乙方投入建設(shè)資金100萬元用于實訓(xùn)基地的廠房、道路和實訓(xùn)設(shè)施等建設(shè)。建成后，乙方向甲方提供不低于300平方米的標(biāo)準(zhǔn)車間用于學(xué)生實訓(xùn)，其余部分由乙方自主經(jīng)營使用，并接受甲方師生實訓(xùn)。

　　1、合同期限為年，甲方自____年__月__日起將土地交付乙方建設(shè)使用，至____年__月__日收回土地。合同到期后，乙方在土地上的一切建筑物，無條件歸甲方所有。

　　2、自合同的第六年（即xx元人民幣（大寫：貳萬元整），并與當(dāng)____年__月__日前將收益金交付甲方。

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。

　　1、合作期間，若乙方從事違法經(jīng)營活動時，甲方有權(quán)單方面終止合同，并不做任何經(jīng)濟(jì)賠償。

　　2、因政府統(tǒng)一規(guī)劃或征用土地以及教育資源調(diào)整需要，甲方按上級要求有權(quán)單方面終止合同，未完成的合同時間段，甲方不做任何經(jīng)濟(jì)賠償。

　　3、合同期間，甲方因教學(xué)需要安排學(xué)生實訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，按甲方要求做好相關(guān)準(zhǔn)備，接納學(xué)生實訓(xùn)。

　　4、甲方有義務(wù)向乙方提供土地使用權(quán)屬證明。

　　5、在乙方進(jìn)行場地建設(shè)期間，如有確需甲方出面辦理相關(guān)手續(xù)時，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　1、乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，并結(jié)合學(xué)校實訓(xùn)需求，自主決定車間場地的.布置和建設(shè)管理，自主采購和安裝相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備。

　　2、乙方有權(quán)獨立地進(jìn)行合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　3、在接受甲方的師生實訓(xùn)期間，乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)安全和企業(yè)管理條例協(xié)助甲方對參訓(xùn)師生進(jìn)行必要的管理。

　　4、合同期間，乙方有義務(wù)配合甲方搞好師生的實訓(xùn)、實習(xí)活動。

　　甲方（公章）：_________。

　　乙方（公章）：_________。

　　法定代表人（簽字）：_________。

　　______年______月____日。

　　最新勞動協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意于年月日解除雙方之間的勞動關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條甲方支付乙方工資至年月日止。甲方為乙方交納的'各項社會保險至年月。乙方應(yīng)于解除勞動合同之日起15日內(nèi)，將本人社保、檔案、黨工團(tuán)等關(guān)系轉(zhuǎn)出。

　　第二條乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務(wù)賬目和離職等各項手續(xù)。

　　第三條在離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。

　　第四條根據(jù)法律的規(guī)定，甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　經(jīng)乙方確認(rèn)，乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，乙方應(yīng)于年月日到甲方處領(lǐng)取。

　　或?qū)懗桑弘p方協(xié)商，乙方確認(rèn)，甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，乙方應(yīng)于年月日到甲方處領(lǐng)取。

　　第五條經(jīng)乙方確認(rèn)，乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項權(quán)利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結(jié)算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。

　　第六條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　年月日年月日

　　最新勞動協(xié)議書篇7

　　聯(lián)系電話：____________。

　　乙方（實習(xí)學(xué)生）：____________。

　　聯(lián)系電話：____________。

　　丙方（學(xué)生家長）：____________。

　　聯(lián)系電話：____________。

　　根據(jù)《師范大學(xué)教育實習(xí)組織管理辦法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)生的教育實習(xí)由學(xué)院統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理。為了保證實習(xí)任務(wù)的完成和學(xué)生的人身安全，原則上不允許學(xué)生自主實習(xí)。但考慮到個別學(xué)生的就業(yè)意向，經(jīng)嚴(yán)格審核，允許以下兩類學(xué)生自主實習(xí)：第一，生源為__________省之外其他省份的學(xué)生；第二，就業(yè)意向單位明確要求本人在意向單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。為了明確學(xué)校、實習(xí)學(xué)生、實習(xí)單位等方面的責(zé)任，簽訂協(xié)議如下：

　　1、甲方同意乙方____________年_____月__________日至____________年_____月__________日期間自主實習(xí)。

　　2、甲方同意乙方在__________學(xué)校__________部門的崗位進(jìn)行實習(xí)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方實習(xí)前的培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到實習(xí)要求。

　　4、負(fù)責(zé)對乙方的安全教育、遵紀(jì)守法教育等。

　　5、為乙方確定聯(lián)系教師，并明確聯(lián)系教師保持與乙方及乙方所在實習(xí)單位的密切聯(lián)系，隨時了解乙方的實習(xí)信息。

　　6、負(fù)責(zé)對乙方的教育實習(xí)進(jìn)行評價。

　　7、乙方要向所在學(xué)院提供自主實習(xí)申請書，申請書要說明學(xué)生自主實習(xí)的理由、實習(xí)單位及其負(fù)責(zé)人的電話、實習(xí)計劃、實習(xí)任務(wù)承諾、安全責(zé)任承諾，并附有乙方家長表示同意的親筆簽名。

　　8、乙方在實習(xí)期間要自覺遵守《師范大學(xué)教育實習(xí)組織管理辦法》等實習(xí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成學(xué)院下達(dá)的實習(xí)任務(wù)，并向?qū)W院聯(lián)系教師每周匯報一次。

　　9、乙方要遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守實習(xí)單位有關(guān)安全的各項規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立我校大學(xué)生的.良好形象。

　　10、學(xué)生自主實習(xí)不屬于學(xué)校組織的集體行為，屬于學(xué)生個人行為。學(xué)生在自主實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)高度注意自己的人身和財產(chǎn)安全，在此期間發(fā)生的一切人身安全事故或財產(chǎn)損失，當(dāng)有責(zé)任人時，由實際責(zé)任人承擔(dān)，如果沒有責(zé)任人，全部損失由學(xué)生個人或家長承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任，學(xué)生及其家長不得以任何理由要求學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　11、實習(xí)期間發(fā)生的一切費用由學(xué)生個人承擔(dān)。

　　12、丙方同意乙方____________年_____月__________日至____________年_____月__________日期間自主實習(xí)。

　　13、丙方同意乙方在__________學(xué)校__________部門的崗位進(jìn)行實習(xí)。

　　14、丙方同意乙方應(yīng)承諾的責(zé)任。

　　15、丙方同意保持與乙方及乙方所在實習(xí)單位的密切聯(lián)系，隨時了解乙方的實習(xí)信息，并隨時能給聯(lián)系教師反饋與溝通乙方的實習(xí)信息。

　　本協(xié)議一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，師范大學(xué)教務(wù)處備案一份。具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起有效，協(xié)議期滿自然終止。因其它原因造成協(xié)議提前終止，乙方應(yīng)提前一周書面通知甲方。

　　甲方簽字（公章）____________。

　　乙方簽字丙方簽字____________。

　　教務(wù)處備案簽字____________。

　　____________年_____月__________日。

　　最新勞動協(xié)議書篇8

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）通訊地址：聯(lián)系電話：

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》（合同編號：_____）（詳見附件）。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

　　通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

　　1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

　　1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

　　1。2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的'任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

　　1。3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。

　　2、承諾與保證

　　甲方和乙方共同承諾及保證：

　　2。1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)；

　　2。2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

　　3、管轄法律：仲裁

　　3。1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

　　3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　4、其他

　　4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　4。2本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。

　　4。3附件：《勞動合同》

　　甲方：乙方：

　　蓋章：簽字：

　　XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

　　最新勞動協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

　　二、甲方支付乙方年月日至年月日的工資，共計元。

　　三、甲方給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計元。

　　四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計元。

　　五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補(bǔ)發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計元。

　　六、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

　　七、甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。

　　八、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的'行為。

　　十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。

　　十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字確認(rèn)：乙方簽字確認(rèn)：

　　年月日年月日

　　最新勞動協(xié)議書篇10

　　甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________

　　名稱：_____________________姓名：_________________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_________________性別：_____年齡：______

　　地址：_____________________戶口所在地：___________

　　聯(lián)系電話：_________________居民身份證號碼：_______

　　法人代表：_________________現(xiàn)住址：_______________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_____________

　　授權(quán)委托人：_______________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　本合同期限類型為__________期限合同。

　　本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

　　甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。

　　甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。

　　乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。

　　1．標(biāo)準(zhǔn)工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。

　　2．綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　3．不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

　　甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。

　　乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護(hù)用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的'，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。

　　乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：

　　1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　3．支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。

　　_________________________________________

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________

　　法定代表人：（簽字）____

　　或授權(quán)委托人：__________

　　______年_____月_______日________年________月________日

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