隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的診所勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　診所勞動合同 1

　　甲方（用人單位）：

　　診所名稱：____

　　法定代表人：____

　　地址：____

　　聯系電話：____

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　身份證號碼：____

　　地址：____

　　聯系電話：____

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方同意根據甲方工作需要，在____（診所具體崗位）崗位工作。

　　（二）工作地點為____診所所在地地址。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。

　　（二）甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等假期。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月。試用期工資為____元/月。

　　（二）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（三）甲方安排乙方加班加點工作，應依法支付加班加點工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方按照國家和地方有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。

　　（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如提供工作服、工作餐等，根據實際情況填寫）。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按照國家和地方有關勞動保護規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　（二）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并做好職業危害防護，預防發生職業病。

　　七、合同的解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2. 嚴重違反甲方規章制度的；

　　3. 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4. 被依法追究刑事責任的'；

　　5. 法律法規規定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，本合同終止：

　　1. 本合同期滿的；

　　2. 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4. 甲方被依法宣告破產的；

　　5. 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6. 法律法規規定的其他情形。

　　八、保密和競業限制

　　（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

　　（二）乙方在解除或者終止本合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方商業秘密有關的工作。甲方在乙方競業限制期限內每月給予乙方一定的經濟補償，補償金額為____元。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應當向對方支付違約金____元。給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行，或者由雙方另行協商補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽字）：____

　　____年__月__日

　　乙方（簽字）：____

　　____年__月__日

　　診所勞動合同 2

　　甲方（用人單位）：

　　診所名稱：____

　　統一社會信用代碼：____

　　負責人：____

　　地址：____

　　聯系電話：____

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：____

　　性別：____

　　民族：____

　　出生日期：____年__月__日

　　居民身份證號碼：____

　　住址：____

　　聯系電話：____

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任____（崗位名稱）工作，工作地點為____診所地址。

　　（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方實行不定時工作制，乙方應根據診所的營業需要和工作安排，靈活調整工作時間，但每周工作時間不超過四十小時。

　　（二）乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假權利。甲方將根據實際情況合理安排乙方休假。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月。試用期工資為____元/月。甲方支付工資時間為每月__日。

　　（二）甲方有權根據診所經營狀況、乙方工作表現等調整乙方工資水平。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。

　　（三）甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品和必要的工作條件。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按照國家和行業標準，為乙方提供符合安全衛生要求的工作環境和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

　　（二）甲方對乙方進行職業培訓和安全教育，使乙方掌握必要的職業技能和安全知識，預防職業危害。

　　七、合同的解除和終止

　　（一）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1. 在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2. 嚴重違反甲方規章制度的；

　　3. 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4. 被依法追究刑事責任的；

　　5. 法律法規規定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，本合同終止：

　　1. 本合同期滿且雙方未續簽的；

　　2. 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4. 甲方被依法宣告破產的；

　　5. 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6. 法律法規規定的`其他情形。

　　八、保密、競業限制和培訓

　　（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、患者隱私等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

　　（二）乙方在離職后__年內不得在甲方診所周邊__公里范圍內從事與甲方業務有競爭關系的工作。甲方在乙方競業限制期間每月支付競業限制補償金____元。

　　（三）甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____

　　負責人（簽字）：____

　　____年__月__日

　　乙方（簽字）：____

　　____年__月__日

　　診所勞動合同 3

　　甲方：______________

　　乙方：____________

　　甲方系專業從事中醫推拿針灸的診所，乙方自愿到甲方工作、學習。甲、乙就聘用事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律規定，經協商，自愿簽訂如下協議：

　　一、甲方同意聘用乙方到診所工作，乙方自愿到甲方工作、學習。

　　二、聘用期限暫定______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個月，主要是學習甲方診所的針灸技能和推拿技術，由甲方對乙方進行業務培訓。______個月期滿后，經甲方考核合格，雙方繼續履行本合同;若經考核，乙方不能勝任甲方的工作，甲方有權終止本合同。本合同期滿后，如乙方愿繼續在甲方工作，雙方另行協商簽訂聘用合同。

　　三、勞動報酬：

　　1、前三個月的培訓期內，甲方每月支付乙方生活補助____________元。

　　2、培訓期滿并經甲方考試合格后，實行“底薪____________元+提成+獎金”的工資模式。提成方式為：____________。獎金數額由甲方根據診所的經營效益及乙方的工作表現確定。

　　3、甲方應當為乙方交納的養老、醫療等保險費用，經乙方同意，已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中，由乙方自行到勞動和社會保險機構委托代理中心交納。若乙方不去交納，所造成的后果及責任全部由乙方承擔。若因此導致甲方交納，甲方有權要求乙方返還。

　　4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中，其中包括乙方離職后，甲方應支付給乙方的每月____________元的競業限制補償費。在乙方離職后，甲方不再另行支付給乙方競業限制補償費。

　　四、培訓費

　　乙方到甲方工作，甲方需對乙方進行專項業務培訓，乙方需向甲方交納培訓費____________元。培訓費可預先一次性交納，也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除，則前二年每年交納的金額不少于____________元。

　　合同期滿后，乙方若無任何重大違約行為，甲方則將乙方交納的培訓費連同利息(第一年繳納的培訓費甲方按零存整取計息年利率15%，第二年年利率10%，第三年年利率6%)一并獎勵給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失，所造成的損失在培訓費中扣除后，若有余額，余額仍獎勵給乙方。

　　五、甲方的權利與義務

　　1、甲方有權對乙方的工作崗位、工作任務及學習計劃等進行安排;

　　2、甲方有權制定診所的工作制度、作息時間、工作標準及考核辦法等;

　　3、甲方有權對乙方進行管理，并進行考核、獎懲;

　　4、甲方有按時向乙方支付工資報酬的義務;

　　5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場所，但不負責承擔水、電、氣、暖等費用。

　　6、對因乙方的過錯造成甲方或病人的損失，甲方有權要求乙方進行足額賠償或事后進行追償。

　　六、乙方的權利與義務

　　1、乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排及管理;

　　2、乙方在工作期間，應養成嚴格的工作態度，對工作認真負責，對待顧客及病人態度和藹;

　　3、乙方應遵守工作時間，不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假，講明事由，報請甲方的____醫生批準后方可休假。

　　4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的權利;但具有按時交納住宿期間的水、電、氣、汽等費用的義務;

　　5、乙方在工作期內應注意安全，避免發生任何安全事故(例：未關好門窗被盜、火災等方面的事故)。若因乙方的過錯導致發生安全事故，給甲方或鄰居造成的一切損失，全部由乙方負責賠償。若由不可抗力造成的損毀，甲方，乙方互不承擔責任;

　　6、工作期間，若由于乙方的工作不慎或過錯造成醫療事故，由乙方負責賠償;若由甲方直接賠償，甲方有權在事后向乙方全額進行追償。如甲方在帶教時未明確交待提醒過乙方，由甲、乙雙方共同承擔;

　　7、乙方對甲方的診療技術、客戶等商業秘密負有保密的.義務;

　　8、乙方來甲方工作時需向甲方交納身份證、畢業證的復印件。

　　七、競業禁止的特別約定

　　1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術具有獨特性，屬甲方的商業秘密，乙方應保守甲方的商業秘密，在任何情況下，不得在未經甲方同意時向第三人傳授;

　　2、在本合同期內，未經甲方同意，乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

　　3、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職;

　　4、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內不自辦與甲方有競爭關系的機構或者從事與甲方商業秘密有關經營業務;

　　5、乙方不履行本條規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金十萬元。

　　八、違約責任

　　1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨自行在診所以外治療。否則，每發現一次乙方應賠償甲方損失500—2000元;若情節嚴重，甲方有權解除本合同，培訓費不再獎勵給乙方。

　　2、乙方若嚴重違反本合同，造成甲方損失，甲方有權提前終止本合同，乙方交納的培訓費不再獎勵給乙方。

　　3、乙方若無故提前終止本合同，乙方應向甲方支付違約金____元，乙方向甲方交納的培訓費，甲方亦不再獎勵給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。

　　九、爭議的解決

　　雙方在履行本合同過程中發生爭議，應盡量友好協商解決。若不能協商解決，由甲方所在地勞動部門或法院處理解決。

　　十、本協議一式二份，自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

　　診所勞動合同 4

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　聯系電話：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：口腔醫師

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自20__年7月1日至20__年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的`開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)甲方提出聘用申請。

　　(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　(4)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　簽約地：

　　簽約地：

　　日期：

　　診所勞動合同 5

　　甲方(用人單位)：______

　　乙方(勞動者)：_______

　　甲乙雙方在等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方勞動合同，經濟補償金按照發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為_____元，其中試用期內工資為_____元;

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合的條件，并采取安全防范，預防職業病

　　第七條、甲方制定和完善各項，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同或終止：

　　1、若乙方需勞動，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

　　2、有關或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

　　3、在或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的'工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因或者終止勞動合同，乙方應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　日期：_______年_______月_______日

　　診所勞動合同 6

　　甲方(單位名稱)：_________

　　乙方(姓名)：______

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條工作內容及要求

　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。

　　甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

　　第三條勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地規定的最低工資。

　　3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

　　4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

　　第四條社會

　　甲、乙雙方必須參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動紀律。

　　第六條勞動合同的

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方制定的規章的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方本合同

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、因法律規定勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

　　5、一方勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達勞動合同。

　　第七條故意或者重大過失責任保證

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的.處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條商業保密及競業禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

　　3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償____萬元違約金。

　　第九條違約責任

　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同的，則須向對方承擔違約金十萬元。

　　第十條其他事項

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定人簽字后才具有法律效力，未經法定人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方制定的規章、員工守則與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

　　第十一條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　_____年_____月_____日

【診所勞動合同】相關文章：

診所工作總結08-21

診所醫生述職報告06-28

診所申請書06-28

診所的規章制度07-10

診所消防應急預案07-21

診所規章制度06-03

診所消防應急預案06-12

診所崗位職責11-12

診所開業祝福語06-13