隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家整理的淘寶店鋪平面設(shè)計勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

　　聘用方：

　　受聘方：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設(shè)計的服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

　　第一條：工作流程及職責(zé)

　　職責(zé)：

　　1.有淘寶店鋪平面設(shè)計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設(shè)計等編輯工作，熟練使用，任何兩種圖形設(shè)計軟件，負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計定期的推廣活動;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的形象包裝，從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;

　　2.配合網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負(fù)責(zé)網(wǎng)店面裝修設(shè)計等。

　　4.負(fù)責(zé)購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計、產(chǎn)品說明設(shè)計、網(wǎng)站頁面設(shè)計;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設(shè)計，圖片處理等工作;

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)站的前臺美工設(shè)計和排版;

　　7.對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;

　　8.參與制定整個網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)格定位，設(shè)計并負(fù)責(zé)其實施;

　　9.乙方同時兼職淘寶銷售客服。

　　10.合同期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。任職要求：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司旗下淘寶店鋪的排版，設(shè)計等執(zhí)行工作，包括：店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務(wù)單。

　　2.及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間;

　　3.完成的各個項目所有權(quán)屬于甲方。

　　4.甲方應(yīng)配合乙方提供相關(guān)項目的設(shè)計資料、設(shè)計內(nèi)容、文字資料、截圖等等

　　5.一般的工作流程。

　　提出工作任務(wù)-商議工作及進(jìn)度-設(shè)計及制作-審核-修改-審查合格

　　6.乙方有職責(zé)為設(shè)計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進(jìn)行監(jiān)督。第二條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第三條違約責(zé)任

　　乙方不經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)的產(chǎn)生費用的工序，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　乙方不能按商定的時間完成任務(wù)，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同。

　　乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)終止合同;

　　甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)損失。

　　第四條勞動報酬和福利待遇

　　1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　2.工資結(jié)算方式：每月結(jié)算_______元月，兼職客服按銷售提成_______結(jié)算;

　　3.四金繳納：□無□有。

　　4.工資結(jié)算日期：每個月的_________日結(jié)算上月工資。

　　5.工資結(jié)算周期：當(dāng)月的_________日到次月的_________日。

　　6.個月試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。

　　7.雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

　　8.表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻(xiàn)者，年終給以發(fā)放獎金。

　　第五條合同生效、中止與結(jié)束

　　本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

　　甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責(zé)任并要求賠償;

　　合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第六條合同糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：

　　一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁;

　　二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________。

　　甲方：乙方：

　　_________年____月____日_________年____月____日

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