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解除勞動合同證明

更新時間：2024-11-07 18:00:24

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解除勞動合同證明常用【12篇】

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都用到過證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編整理的解除勞動合同證明，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動合同證明篇1

　　同志：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　�。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日________年________月________日

　　解除勞動合同證明篇2

　　甲方：乙方：（身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：）在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議： 1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。 2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的'離職證明。 3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。 4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：

　　解除勞動合同證明篇3

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　證明人：________________

　　__________年_____月_____日

　　解除勞動合同證明篇4

　　茲有本單位職工xxxx，性別：xx，年齡xx，住址xxxxxxxxxx。勞動合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xx條第xx款第xx項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工：xx

20xx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明篇5

　　茲有本單位職工，性別xx，年齡xx，住址xxx。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　__。

　　20__年xx月xx日。

　　解除勞動合同證明篇6

　�。ńK止合同樣本）

　　員工姓名：，身份證號：，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第＿＿款之規(guī)定，

　　決定與你終止勞動合同。請你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　解除勞動合同證明篇7

　　茲有【_______________】，(身份證號：______________)，【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司，任【_______________】部【__________】一職，至【_______________】_____年【__________】月【__________】日，因【__________】與公司協(xié)商離職。

　　該同志在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動關(guān)系、無勞動糾紛。

　　特此證明!

　　_____________有限公司

　　解除勞動合同證明篇8

　　用人單位名稱：單位社保編號：職工姓名：身份證號碼：人員編號：勞動合同期限：年月日至年月日解除/終止勞動合同日期：年月日

　　解除/終止勞動合同原因：（選擇一項，請打“√”）

　　□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除（單位提出） □協(xié)商解除（個人提出） □其他終止情形

　　需說明事項：職工（本人簽字）：單位名稱（蓋章）：年月日年月日

　　注：1.用人單位窗口經(jīng)辦時，本證明書須提交經(jīng)辦機構(gòu)一份；

　　2.用人單位網(wǎng)上申報時，本證明書用人單位留檔備查。

　　解除勞動合同證明篇9

　　員工簽字：_____（用人單位蓋章）

　　日期：_____年_____月______日

　　解除勞動合同證明篇10

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxxxxxx。

　　勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因xxxxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xxxxxxxxx條，第xxxxxxxxx款，第xxxxxxxxxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明篇11

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系；____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：_____（用人單位蓋章）

　　日期：_____年_____月______日