在人民愈發重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的挖掘機駕駛員勞動合同，希望能夠幫助到大家。

挖掘機駕駛員勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條：本勞動合同期限為年，____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作任務

　　第二條：乙方負責機名：型號：為的挖掘機駕駛工作。

　　第三條：乙方應愛惜機器，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條：因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第五條：乙方在合同期限內有事須請假，同意后方可請人代班離崗；且代辦駕駛員需同樣負責，由此造成機器的損壞或他人的一切經濟損失由乙方負全責。

　　四、勞動報酬

　　第六條：甲方以貨幣形式支付乙方工資，當月工資在次月底付清，不得拖欠工資，否則乙方有權終止合同，甲方應按工資的10%作為補償。月工資為元（大寫：）。

　　五、勞動紀律

　　第七條：乙方如在作業時由于喝酒、擅自離崗或由徒弟單獨操作等人為因素造成機器損壞或他人的一切經濟損失由乙方負全責；

　　第八條：乙方在工作之外發生的一切事故，或違法行為均與甲方無關；

　　第九條：出機在外或出機歸來停放，一定要注意選取停放地點和位；不能在“不準停機的路段”或“危險地段”停機。乙方離開挖機時，要鎖好保險鎖，防止機械被盜；

　　第十條：乙方必須隨身攜帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

　　六、本合同的變更、解除和終止、續訂

　　第十一條：甲方可按照《勞動合同法》第三十九條和第四十條的規定與乙方解除本合同；訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但必須在三十日內通知乙方。

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

　　3、被依法追究刑事責任的；

　　4、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作。

　　第十三條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，乙方解除本合同，應提前30日通知甲方。

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十四條：本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續；當事人愿意續簽合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續簽手續。

　　第十五條：本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務；當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　第十六條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第十七條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　簽訂日期：____年____月____日

挖掘機駕駛員勞動合同2

　　編號：______

　　甲方：______

　　乙方：______

　　簽訂日期：______年______月______日

　　北京市勞動局制

　　甲方：______

　　乙方姓名：______性別：______

　　法定代表人文化程度：______

　　出生日期：______年______月______日

　　居民身份證號碼：______

　　單位地址家庭住址：______

　　郵政編碼：______

　　所屬街道辦事處：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的`;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：______乙方(簽章)：______

　　法定代表人或委托代理人(簽章)：______

　　簽訂日期：______年______月______日

　　鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章):______

　　鑒證日期______年______月______日:

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