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食堂勞動(dòng)合同

更新時(shí)間：2024-04-18 12:51:22

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食堂勞動(dòng)合同

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的食堂勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

食堂勞動(dòng)合同1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)法>和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議、

　　第一條：聘任期限：從年月開始計(jì)算。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)餐廳，廚房安全，防火，衛(wèi)生工作。

　　3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)、衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。硬件設(shè)施除外）

　　4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約能源，避免浪費(fèi)、做到科學(xué)組織，工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色，香，味俱全的高品質(zhì)菜品。

　　第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)<勞動(dòng)法>和有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律，法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方工資為：____元/月。

　　2、乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費(fèi)用。

　　4、乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請(qǐng)假，應(yīng)征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)不支付請(qǐng)假工資或解除協(xié)議。

　　第五條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律，法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的'相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告，處罰，直至辭退。

　　第六條：勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應(yīng)提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條：其它

　　1、甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方協(xié)商解決。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。

　　3、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

食堂勞動(dòng)合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、甲方聘用乙方從事員工食堂阿姨工作，聘用期自20xx年02月17日至20xx年12月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　二、甲方每月發(fā)給乙方工資1300元/月，甲方不再支付其他任何費(fèi)用(包含社保和其他福利)。

　　三、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。

　　四、乙方應(yīng)服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。五、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂從業(yè)工作，持有衛(wèi)生行政部門辦法的'《健康證》。

　　六、乙方負(fù)責(zé)食堂的伙食管理，以及員工食堂和公共區(qū)域的清掃工作。

　　七、聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

　　八、如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　九、乙方提出解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知甲方。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

食堂勞動(dòng)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江西省人民政府關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施方案》的規(guī)定，雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，答訂本勞動(dòng)合同，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、用工要求

　　用工任聘人員年齡在20—50周歲之間，參加受聘人員不得隱瞞本人真實(shí)年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業(yè)人員健康證》。

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。

　　三、工作崗位內(nèi)容

　　乙方的工作地點(diǎn)：__________;部門：________;工種：_________。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方不得低于江西省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的工資_______元/月工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)按____個(gè)月計(jì)發(fā)工資，如無工作失誤，每學(xué)期另外發(fā)放_(tái)____元獎(jiǎng)金。

　　2、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付工資給乙方，不得克扣或者無故拖欠乙方工資，每月工資在第二個(gè)月15日前發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　1、甲方根據(jù)乙方的工種確定工作制方式。主要負(fù)責(zé)學(xué)生食堂炒菜和學(xué)校食堂其它日常工作。

　　2、勞動(dòng)期限內(nèi)，甲方為乙方提供教工責(zé)任險(xiǎn)一份。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)自行辦理，乙方不享受甲方的一切福利待遇。

　　3、因乙方操作不當(dāng)造成的工傷事故，乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件造成的工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和主要職責(zé)

　　1、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　2、主要職責(zé)：

　　(1)服從工作安排，積極完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

　　(2)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒，確保食品安全。

　　(3)對(duì)食堂炊具、設(shè)備做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作。

　　(4)打飯時(shí)必須有良好的服務(wù)態(tài)度，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵，不得隨意打飯打菜或憑關(guān)系打菜，不得多刷或少刷學(xué)生飯卡。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、符合《勞動(dòng)法》所列的.法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

　　2、在勞動(dòng)期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力及表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或安排，乙方必須服從，并辦理有關(guān)合同變更手續(xù)。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　勞動(dòng)合同依法訂立后，即具法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章違反法律、法規(guī)對(duì)乙方造成傷害的，乙方違反規(guī)定的條件下解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，對(duì)甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　甲方代表：(簽字)

　　簽訂合同時(shí)間：年月日

　　簽訂合同地點(diǎn)：

食堂勞動(dòng)合同4

　　甲方:________________________

　　乙方:______________________

　　為了改善員工生活，提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，更好的為員工服務(wù)，同時(shí)便于食堂綜合管理，甲方將食堂人工承包給乙方，由甲方提高場(chǎng)地、食材及輔料，乙方負(fù)責(zé)食物的加工和飯?zhí)貌僮鞯裙ぷ鳎瑸槊鞔_雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同的有效時(shí)間為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期滿后，由雙方協(xié)商是否續(xù)約;如雙方在合同期限內(nèi)變更或者解除合同時(shí)，均需提前30天提出通知對(duì)方，否則視為違約，違約須賠償相關(guān)損失。

　　二、費(fèi)用及付款方式：

　　承包金額為：_元月，于本公司員工工資發(fā)放日以現(xiàn)金形式支付。但甲方需壓兩個(gè)月的承包金為保證金，合同期滿如果沒有違約責(zé)任，如數(shù)返還保證金。

　　三、甲方義務(wù)與權(quán)利：

　　1、向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán)。

　　2、向乙方提供飯?zhí)盟檬巢募澳茉础⑷剂稀?/p>

　　3、每天向乙方提供用餐的預(yù)估人數(shù)。

　　4、可根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合。

　　5、向乙方員工提供食宿，其相關(guān)管理事項(xiàng)遵循本公司規(guī)章制度辦理。

　　6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方的工作，保證公司員工生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、搞好食堂水電供應(yīng)，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8、對(duì)乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、餐廳衛(wèi)生執(zhí)行監(jiān)督和要求。

　　四、乙方義務(wù)與權(quán)利：

　　1、對(duì)應(yīng)窗口為本公司管理部，要嚴(yán)格遵守國家餐飲法規(guī)和本公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

　　2、必須接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受員工的監(jiān)督和意見，樹立為員工服務(wù)的思想，工作宗旨做到:服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、禮貌誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院的體檢，并領(lǐng)取有效的飲食行業(yè)健康證，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生區(qū)域始終要保持在良好的狀態(tài)，不得因衛(wèi)生造成發(fā)生食物中毒之現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊蠅的工作，減少蚊蠅給人帶來危害，進(jìn)入食堂操作間時(shí)一律戴上口罩和帽子，不準(zhǔn)在食堂操作間吸煙。

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方員工，須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香，其時(shí)間為：

　　早餐：___:30

　　午餐：___:30-12:30

　　晚餐：17:00-18:00

　　夜宵：___:00-24:00

　　6、按甲方提報(bào)的用餐人數(shù)和公司的.伙食標(biāo)準(zhǔn)申購所需用菜數(shù)量給甲方，由甲方采購。

　　7、根據(jù)甲方員工口味及季節(jié)變化制作每周菜譜，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，并在每周五下班前提交下一周的菜譜至管理部確認(rèn)。

　　8、每天菜式按甲方要求供應(yīng)，菜的式樣要經(jīng)常輪換，不能在一周之中出現(xiàn)多次重復(fù)的菜式。

　　9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等，合同結(jié)束時(shí)須如數(shù)交回，若設(shè)備、工具等有損壞或者丟失現(xiàn)象則按價(jià)賠賞。

　　10、乙方須做到節(jié)約用氣、電、水、油，工作中須杜絕浪費(fèi)使用。

　　11、供餐不衛(wèi)生造成甲方員工食物中毒或患病時(shí)，如查證屬實(shí)則由乙方負(fù)責(zé)。

　　12、乙方應(yīng)搞好食堂轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，每餐開餐結(jié)束后，及時(shí)對(duì)地面、灶臺(tái)、工作臺(tái)等衛(wèi)生進(jìn)行處理，隨時(shí)保持清潔，清除地面、灶臺(tái)、工作臺(tái)、調(diào)料臺(tái)雜物，有油污和影響衛(wèi)生的部分及時(shí)處理干凈。

　　13、廚房衛(wèi)生內(nèi)盛裝食品容器保持干凈，堅(jiān)持消毒處理，生熟食品原料要分開存放。

　　14、要把好食品菜肴的質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合衛(wèi)生要求及過期的食品拒絕簽收和使用。

　　15、廚房衛(wèi)生要做到____日三小掃、一周一大掃，保持干凈整潔的環(huán)境并定期對(duì)餐具、廚房、用餐進(jìn)行消毒，廚房用具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程。

　　16、食堂的垃圾、污物應(yīng)按指定的地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄及擺放。

　　17、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)食堂轄區(qū)內(nèi)的工作檢查和監(jiān)督。

　　18、工作失誤或其它原因，不能正常為甲方員工提供餐食時(shí)，乙方必須采取有效措施，提供后勤保障，保證員工的正常用餐。

　　五、其它事項(xiàng)：

　　1、乙方所做的飯菜被本公司員工投訴率達(dá)到50%時(shí)，甲方應(yīng)立即整改及改善，被本公司員工投訴率達(dá)到60%時(shí)，甲方可以選擇更換承包商并提出終止本合同。

　　2、如本公司員工在吃飯時(shí)，發(fā)現(xiàn)乙方所做飯菜里面有異物，被員工投訴一次，甲方將對(duì)乙方罰款50元次。

　　3、乙方不得私自開小灶或挪用廚房食材，如被甲方發(fā)現(xiàn)，將對(duì)乙方罰款200元次。

　　4、夏季期間，當(dāng)氣溫在35度以上時(shí)，甲方可要求乙方另外供應(yīng)消暑飲料，材料由甲方提供，乙方應(yīng)予積極配合。

　　5、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切糾紛問題均與甲方無關(guān)。

　　6、乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、防毒、衛(wèi)生管理，若發(fā)生責(zé)任事故，將追究乙方責(zé)任。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，若發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)仲裁。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　________年____月____日________年____月____日

食堂勞動(dòng)合同5

　　甲方：____

　　地址：____

　　乙方：____地址（或身份證號(hào)）：____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，rue">為期____月___日。

　　一、工作內(nèi)容

　　乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。

　　二、工作要求

　　1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為（男工：________元/人/日，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　四、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。

　　五、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　戶名：____

　　賬號(hào)：____

　　開戶行地址：____

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

食堂勞動(dòng)合同6

　　甲方（學(xué)校）：

　　法定代表人：

　　乙方（承包方）：

　　地址：

　　電話

　　身份證號(hào)：

　　為改善學(xué)校食堂管理狀況，經(jīng)學(xué)校研究決定，將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作對(duì)外承包。承包相關(guān)事宜如下：

　　甲、乙方雙方本著誠實(shí)守信原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　一、承包內(nèi)容

　　1、乙方承包甲方學(xué)校食堂的勞務(wù)工作。

　　2、甲方食堂就餐人數(shù)基數(shù)為500人，每月承包金額為壹萬壹仟元整。學(xué)生就餐人數(shù)少于500人時(shí)，承包金額不減。若某個(gè)月星期一至星期五平均每餐就餐人數(shù)超過50人，月承包金額增加500元；超過100人，則月承包金額增加1000元，以此類推。

　　二、承包期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　三、承包方式

　　1，甲方作為食堂廚房、餐廳設(shè)備及工作服（詳見附件：餐廳廚房廚具設(shè)備一覽表）的所有權(quán)人免費(fèi)為乙方提供食堂場(chǎng)地及設(shè)施、設(shè)備、工作服。

　　2，乙方需在簽定合同之日交納承包保證金人民幣8000元整。甲方按月付給乙方勞務(wù)承包費(fèi)。

　　3，承包期內(nèi)，如廚房設(shè)備必須更新時(shí)，乙方應(yīng)提出申請(qǐng)呈報(bào)甲方，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)購買并承擔(dān)費(fèi)用。

　　4，承包期內(nèi)，乙方必須確保承包使用的各種設(shè)備、設(shè)施的完好無損及正常使用，并負(fù)責(zé)各種設(shè)備設(shè)施的日常維修和保養(yǎng)工作。如因日常保養(yǎng)或操作不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備不能正常使用時(shí)，乙方需承擔(dān)相關(guān)維修費(fèi)用。

　　5，承包期內(nèi)，乙方承包食堂所用水、電、燃?xì)庥杉追截?fù)責(zé)提供，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　6，承包期內(nèi)，食堂所要配備的廚師、廚工及其他工作人員由乙方負(fù)責(zé)招聘，勞動(dòng)關(guān)系隸屬乙方，薪資由乙方支付。

　　7，乙方須向甲方提供廚師、廚工及其他食堂工作人員的健康證及身份證等合格有效證件。

　　8，乙方需按甲方要求設(shè)置售飯窗口個(gè)數(shù)。要求如下：學(xué)生就餐人數(shù)少于或等于就餐人數(shù)基數(shù)時(shí)設(shè)置教師售飯窗口一個(gè)，學(xué)生售飯窗口四個(gè)；學(xué)生人數(shù)每增加150人，增加售飯窗口一個(gè)。

　　四、權(quán)利及義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1，甲方有權(quán)對(duì)乙方的人員安排，配菜烹飪方法，衛(wèi)生狀況及服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查監(jiān)督。乙方必須接受甲方的檢查監(jiān)督和整改要求，不斷提高服務(wù)管理水平。

　　2，甲方每天向乙方提供食堂開餐所需物質(zhì)。乙方按甲方報(bào)餐的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)準(zhǔn)備飯菜，杜絕浪費(fèi)。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1，乙方供餐標(biāo)準(zhǔn)：早餐不少于三個(gè)品種；正餐一葷兩素一湯及時(shí)令調(diào)味辣椒。

　　2，按規(guī)定留樣食品，并作好登記，實(shí)行食品安全責(zé)任制。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方師生身體不適或食物中毒，經(jīng)醫(yī)院確診后，由乙方承擔(dān)全部的'法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方除了有權(quán)即時(shí)解除本合同之外，乙方須對(duì)甲方賠償損失。

　　3，承包期內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。

　　4，甲方根據(jù)本合同第三條第1款提供給乙方承包使用的食堂廚房、餐廳及設(shè)備，乙方不得轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或挪作他用。

　　5，乙方在甲方食堂、餐廳規(guī)定的各功能劃分區(qū)內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)，不得改變各功能區(qū)用途，不得變更各功能區(qū)使用范圍，不得擴(kuò)大使用場(chǎng)所，不得在現(xiàn)有場(chǎng)所范圍外搭蓋。

　　6，乙方必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定時(shí)間按時(shí)開餐。乙方不得提前或推遲開餐，不得提單關(guān)閉配餐窗口，需保證學(xué)生有充裕的就餐時(shí)間。乙方違反一次罰款20元。

　　7，乙方須每天對(duì)廚房的泔腳料及廚房垃圾作出處理，廚房作業(yè)中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)根據(jù)甲方的要求堆放倒置。且方便學(xué)生使用熱水。

　　8，師生一律實(shí)行刷卡就餐，乙方必須按刷卡次數(shù)給師生分發(fā)飯菜。乙方不得出現(xiàn)無卡分發(fā)飯菜及收取現(xiàn)金分發(fā)飯菜現(xiàn)象，乙方違反一次罰款100元。

　　9，乙方的各項(xiàng)工作必須隨時(shí)接受甲方食堂管理人員的監(jiān)督檢查。乙方需每餐對(duì)師生使用的餐具進(jìn)行清洗及消毒處理，按甲方劃定的衛(wèi)生區(qū)搞好衛(wèi)生工作，穿好工作服，每日三餐前后及時(shí)整理干凈，若不按規(guī)定搞好衛(wèi)生，食堂管理人員檢查不合格，每次罰款二十至一百元。

　　10，乙方工作人員必須遵守甲方的各項(xiàng)食堂管理規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方工作人員不得隨意進(jìn)入學(xué)校的教育區(qū)域。

　　11，乙方應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及有關(guān)安全工作，若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，如給造成甲方損失的，按實(shí)際損失賠償。

　　12，乙方從業(yè)人員須遵守《從業(yè)人員健康檢查制度》，每年進(jìn)行一次健康體檢，持有效健康證上崗，健康證交辦公室備案，所有辦理及體檢費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如有違反，合同無條件終止，履約保證金不退。

　　13，乙方不得在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜及動(dòng)物，不得污染環(huán)境衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生；不得在校內(nèi)聚眾賭博或吵架、酗酒等不良行為，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，違反計(jì)生等其他情況，責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任，并予以中止合同。

　　14、乙方應(yīng)保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證食品衛(wèi)生安全及餐廳內(nèi)外衛(wèi)生。學(xué)校不定期組織總務(wù)處和學(xué)生會(huì)對(duì)食堂進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)食品及餐具不衛(wèi)生狀況等一次罰款200元；學(xué)校組織的大型食品安全衛(wèi)生檢查不合格一次罰款300元；縣級(jí)檢查不合格罰款500元；州級(jí)檢查不合格罰款1000元。

　　五、違約責(zé)任

　　1，乙方如違反本合同條款規(guī)定的，甲方有權(quán)即時(shí)終止合同，并無須承擔(dān)任何責(zé)任，無須對(duì)乙方作出任何賠償。

　　2，承包期內(nèi)，如因乙方原因造成任何事故，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失賠償。甲方有權(quán)立即解除本合同而無須對(duì)乙方的損失作任何賠償。

　　3，甲方如遇教育局調(diào)整等不可抗力的因素提前終止合同的，甲方可以提前一個(gè)月書面通知乙方終止合同，合同即于通知發(fā)出之日起的一個(gè)月后自行解除，甲方無須承擔(dān)任何違約責(zé)任，亦無須向乙方做任何賠償。

　　4，承包期內(nèi)，甲方或乙方單方面擅自終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，由違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金計(jì)人民幣8000元。雙方合同即行終止。

　　六、承包期屆滿前一個(gè)月，雙方可以就合同續(xù)約進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成、無法達(dá)成一致意見的，合同到期終止。

　　七、其他

　　1，本合同終止后一天內(nèi)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部移交甲方，結(jié)清賬目。乙方工作人員必須全部撤離甲方的場(chǎng)地。乙方不得以任何理由繼續(xù)占有或使用甲方的設(shè)備、設(shè)施，不得繼續(xù)留守或占用甲方的場(chǎng)地。

　　2，甲、乙雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向甲方所在地人民法院提起訴訟予以解決。

　　3，本合同若有未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　4，本合同自簽字蓋章后生效。本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份上級(jí)部門備案。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

食堂勞動(dòng)合同7

　　用人單位_____________________

　　職工_________________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)__，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

　　4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出：

　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

　　6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　8)被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)__合法權(quán)益的;

　　4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反合同責(zé)任

　　一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同期限滿自行終止。

　　十、本合同書一式三份，臨時(shí)__本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方_______乙方_______

　　________年____月____日________年____月____日

食堂勞動(dòng)合同8

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日。即年。

　　二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事一職，同時(shí)執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金____元整，正常合同期滿后全部退還乙方。

　　五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10____元生活費(fèi)。

　　六、甲方次月日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。

　　七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將有工方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職信，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用的工資。

　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職，不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告，投訴三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過療期三個(gè)月不能從事原工作或另行安排工作的。

　　十、有下列情形之一的.，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任：

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過40天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。

　　甲方：____乙方：____

　　簽字簽字：____

　　____年____月____日____年____月____日

食堂勞動(dòng)合同9

　　甲方： _________________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)

　　注冊(cè)地址： _________________________

　　工商登記號(hào)碼：_________________________ 編碼：____________________

　　電子信箱： _________________________ 聯(lián)系電話：____________________　　網(wǎng)址： _________________________傳真： ___________________

　　乙方： _________________________ (正文中簡(jiǎn)稱乙方)

　　注冊(cè)地址： _________________________

　　工商登記號(hào)碼：_________________________ 編碼：____________________

　　電子信箱： _________________________ 聯(lián)系電話：____________________　　網(wǎng)址： _________________________傳真： ____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

　　第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

　　第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的'權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

　　第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

　　第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

　　甲方（單位蓋）：

　　法人代表（簽章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　________年____月____日

食堂勞動(dòng)合同10

　　用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________________

　　住所：__________________

　　法定代表人：__________________

　　勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：姓名______

　　性別：______

　　住址：______

　　身份證編號(hào)：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神，自20xx年春季學(xué)期起，學(xué)校食堂實(shí)行自主管理、服務(wù)學(xué)生、讓利學(xué)生、零利潤經(jīng)營。為了規(guī)范勞動(dòng)用工行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止（半年）。

　　第二條工作內(nèi)容：乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù)。內(nèi)容包括：蔬菜、大米及其它食物的儲(chǔ)藏、保管、清洗、加工、制作，按時(shí)供應(yīng)學(xué)生中餐，負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒，打掃廚房?jī)?nèi)外的清潔衛(wèi)生并消毒，做好廚房的防盜防毒工作，確保食品衛(wèi)生符合上級(jí)部門的要求，服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督檢查。具體工作內(nèi)容由食堂管理人員臨時(shí)安排。

　　第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。上崗前，乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門體檢并辦理健康證，且甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設(shè)施、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式：甲方不給乙方交納系列費(fèi)用，不享受學(xué)校的其它工資福利等服務(wù)性費(fèi)用。每月只發(fā)給每人工資大寫捌佰元整（￥：800.00元）。乙方在本合同期限內(nèi)沒有中途解除合同且沒有出現(xiàn)工作失誤的，甲方只按照5個(gè)月的工作時(shí)間向乙方發(fā)放工資。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在合同期間要做到：

　　（一）按時(shí)上班，按規(guī)操作，認(rèn)真完成食堂管理人員安排的.任務(wù)。

　　（二）供應(yīng)中餐時(shí)，按規(guī)定著裝，佩戴口罩、手套、衣帽等，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)生和個(gè)人清潔衛(wèi)生。

　　（三）熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭(zhēng)吵。

　　（四）不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險(xiǎn)物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域。

　　（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應(yīng)求等），及時(shí)報(bào)告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師。

　　（六）出現(xiàn)特殊情況時(shí)，如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間或者集訓(xùn)期間、考試期間等，要服從甲方安排，加班做好飲食供應(yīng)。

　　（七）按照上級(jí)部門提出的整改意見做好相關(guān)工作。

　　（八）不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域，也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域。

　　（九）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同自然終止解除。

　　第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

　　（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。

　　（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　第八條違約責(zé)任。甲方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方未按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)設(shè)備、食物或者工作條件，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)供應(yīng)早中晚餐或者嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的，甲方除如數(shù)發(fā)放乙方工資外，還要向乙方每次補(bǔ)發(fā)50元違約金。

　　2、甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資，如果推遲發(fā)放，則甲方除了足額發(fā)放工資外，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。

　　乙方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、乙方未按照甲方的作息時(shí)間開飯的（指提前或者推遲5分鐘以上），或者乙方違反本合同第五條勞動(dòng)紀(jì)律的（第五條第六項(xiàng)除外），或者清潔衛(wèi)生被上級(jí)認(rèn)定為不合格的，每次向甲方交違約金50元。

　　2、乙方故意或者因重大失誤（如保管不善導(dǎo)致食物腐爛變質(zhì)或者食物丟失、減少等）造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　第九條本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理，法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。本合同解釋權(quán)由甲方負(fù)責(zé)。

　　第十條本合同自雙方簽字時(shí)生效。合同共兩頁一式二份，雙方各存一份。

　　甲方：禹門小學(xué)（公章）

　　法定代表人：______________________________

　　乙方：______________________________

　　______年__月__日

食堂勞動(dòng)合同11

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，特制定本合同。

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方應(yīng)維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　2、完成食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、每年為每個(gè)工人購買一套工作服，并定期提供公共清潔產(chǎn)品。

　　4、提供合格的制作材料，安排早餐和幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂整體工作。

　　5、乙方連續(xù)工作滿22天為一個(gè)單位月，甲方每月支付乙方全額工資人民幣（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。如果乙方在本月生產(chǎn)中表現(xiàn)良好，無重大失誤，甲方將給予乙方人民幣獎(jiǎng)金。

　　二、乙方的責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守管理制度，遵紀(jì)守法。

　　2、保證每天有6名工作人員到位，全部持證上崗，穿戴整齊。

　　3、每個(gè)工作人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生，做到有尊嚴(yán)。

　　4、愛護(hù)生產(chǎn)工具，節(jié)約電、水、煤，不浪費(fèi)原材料。

　　5、接收生產(chǎn)物料并負(fù)責(zé)外運(yùn)物料的儲(chǔ)存。

　　6、保持時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量，組織日常生產(chǎn)和配送。每天做好各班食堂衛(wèi)生和餐具衛(wèi)生。

　　7、無條件接受食堂管理人員的監(jiān)督管理。

　　8、維護(hù)學(xué)校利益，做好內(nèi)部安全工作。

　　9、每個(gè)單位月期滿后，乙方應(yīng)向甲方延期七天領(lǐng)取工資。

　　10、乙方必須按時(shí)、按量將熟食送到班級(jí)，并對(duì)1—6年級(jí)的粥桶、饅頭盒及幼兒園所有用餐用具進(jìn)行清潔消毒。

　　三、限制

　　1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的職責(zé)。合同一經(jīng)簽訂，甲方不得減少乙方的各項(xiàng)福利，增加乙方的'工作負(fù)擔(dān)。乙方不得以各種理由要求甲方追加福利，自行減少工作量。

　　2、如果乙方打算辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第九條延遲7天的工資歸甲方所有

　　3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)資料不會(huì)流出。在生產(chǎn)過程中，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償浪費(fèi)的原材料。乙方制作師生因工作不力不能吃的物品，根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。

　　4、如乙方不遵守相關(guān)規(guī)定，不注意個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，則乙方應(yīng)一次性從工資中扣除5—20元，并從1月份工資中扣除。

　　5、如因乙方在接收原材料時(shí)控制不嚴(yán)、使用變質(zhì)材料或生產(chǎn)過程中不注意衛(wèi)生造成食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并處以一定罰款，造成重大責(zé)任事故的，由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照每班食譜組織生產(chǎn)和配送。如果當(dāng)天生產(chǎn)的配方未經(jīng)甲方允許而改變，所有原材料損失和其他精神損失由乙方承擔(dān)

　　7、如果乙方在學(xué)校生產(chǎn)過程中違反法律法規(guī)，一切責(zé)任自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、如果乙方在生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程，由此造成的一切責(zé)任事故由乙方自行承擔(dān)。

　　本合同如與我校相關(guān)制度相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同自簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束有效。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字蓋章：____________

　　乙方負(fù)責(zé)人簽字：____________

食堂勞動(dòng)合同12

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，2012年3月1日至2013年3月1日。

　　二、乙方工作是給蘭克小學(xué)食堂做工。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。

　　3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。

　　4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元，期末發(fā)放。

　　5、寒暑假同樣享受工資待遇。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

　　2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

　　3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.曠工時(shí)間超過一天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

　　4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的'，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年月日

食堂勞動(dòng)合同13

　　甲方：____乙方：____

　　根據(jù)以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為6個(gè)月。即自年日起至______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在雜工崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、工作報(bào)酬

　　按雙方商定的'工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用，其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。

　　五、工作紀(jì)律。

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

　　3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：____乙方（簽章）：____

　　公章：____

　　______年____月____日______年____月____日

食堂勞動(dòng)合同14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　一、保潔的形式、時(shí)間和范圍

　　1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每周二和周四，工作的具體時(shí)間不確定，以指定的'保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔，則甲方需提前電話通知。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

　　3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方具體要求執(zhí)行。

　　二、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開始，甲方如終止協(xié)議，則提前一天口頭通知即可。

　　三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次________________

　　四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　五、工作要求和監(jiān)督檢查：甲方對(duì)乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為處罰；

　　六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。

　　對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、甲方提供所需用具，明細(xì)見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。

　　八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　簽訂時(shí)間：_________________

食堂勞動(dòng)合同15

　　甲方：

　　甲方名稱：

　　住所：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　現(xiàn)居住地住址：

　　戶籍所在地住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　固定期限：自用工之日起至止。

　　無固定期限：自用工之日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自至止,期限為天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：

　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行不定時(shí)工作制度。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

　　第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：，其標(biāo)準(zhǔn)分別元月、元月、元月、元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定元。

　　其他工資形式：

　　第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬。

　　第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度。甲方安排乙方月工作時(shí)間超過小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的' %的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的 %的工資報(bào)酬。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項(xiàng)

　　第十五條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

　　甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

　　保守商業(yè)秘密的約定：

　　補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:

　　1、

　　2、

　　3、

　　其他事項(xiàng)的約定：

　　1、

　　2、

　　3、