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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的個人勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人勞動合同1
甲方:______________
乙方:______________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章):______________
乙方簽字(蓋章):______________
簽訂時間:_____年____月____日
實用個人勞動合同電子版17
甲方:______________
乙方:______________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月日支付工資,支付的工資為元/月,其中試用期的工資為元/月。或者實行計件制,計件單價為。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字:______________
乙方簽字:______________
______年____月____日
個人勞動合同2
甲方:
電話:
地址:
乙方:
年齡:
性別:
聯系電話:
身份證號:
家庭詳細住址:
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規、規章和政策的規定,甲方招收乙方為本企業的員工,為維護雙方的合法權益,訂立本合同。
一.合同期限合同從________年____月____日起至________年____月____日止。
二.工作內容乙方同意按甲方的工作需要,在___崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三.勞動紀律甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策,乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
四.要求
1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。
2.乙方被聘為本企業員工后,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。
3.乙方被聘為本企業員工后,簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。
五.合同解除條件具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的.勞動合同:
1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;
5.依法追究其刑事責任的;
六.勞動報酬
1.員工的工資報酬以月薪計算。
2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后,月工資正常發放。合同期滿后,退還風險保證金。
七.責任
1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方。
2.因乙方原因提出終止合同,甲方將不再退還乙方所有風險保證金。
3.若乙方在合同期間內,如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,知道追究其法律責任。
八.其它
1.甲方向乙方提供食宿,以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。
2.合同期滿后,甲、乙雙方經過協商,可以繼續簽訂勞動合同。
3.本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。
4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
簽訂日期:
個人勞動合同3
甲方:紙制品有限公司
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規的規定,就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項,本著平等、自愿的原則,經雙方協商一致達成如下補充協議:
一、甲方的規章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分,乙方已學習并認可甲方“誠信做人、用心做事”的企業文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:
1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》。
2、《安全生產標準化管理手冊》。
3、《考勤與請休假管理制度》。
4、《薪酬管理制度》。
5、《員工績效考核管理標準》。
二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,可能造成職業健康危害的所有環境因素;并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓,乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前,若乙方隱瞞事實,已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議,所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三九條之規定解除勞動關系。
四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料,包括:失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責,雙方按照《勞動合同法》第三九條之規定解除勞動關系。
五、若乙方因個人違規、違紀給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的.,乙方必須賠償甲方的經濟損失,并按照《勞動合同法》第三九條之規定解除勞動關系,甲方有權追究乙方的法律責任。
六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的,雙方可按照《勞動合同法》第三九條之規定解除勞動關系。
七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產經營,雙方按照《勞動合同法》第三七條之規定解除勞動關系。
八、甲方因生產經營需要,可以對乙方的工作崗位進行合理的調整,甲方按調整后的崗位標準計發乙方工資,乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動合同法》第三七條之規定解除勞動關系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的,乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第二條第五款向甲方支付培訓費用。、甲方的有關書面文件、通知,乙方應當面簽收,如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。
一、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議,乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續一個月。
二、解除勞動合同關系后,乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續,否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔。
三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款,經甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。
四、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
法定代表人(委托代理人):
____日期
____日期
個人勞動合同4
勞動合同合意解約
企業名稱(甲方):________
職工姓名(乙方):________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,勞動合同解約書。
另:
(本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時公司陪我到嘉定中心醫院救治,合同范本《勞動合同解約書》。到十一月底合同到期的時候,公司不再與我簽定勞動用工合同。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字,公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字。至此和公司解除了關系。我就回家了,因為馬上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作,問公司解決工傷的事情,公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認定及鑒定。事情全是我一個人跑的,包括交通費,誤工費(這中間我找了一家公司,往嘉定跑我工傷的'事情難免要與新的公司請假)全部是我一個人承擔。我想咨詢一下專業律師,在這一過程中公司有沒有違法的地方?現在我的工傷已經跑到鑒定結果出來的階段,報告已經拿到,為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝! 靜侯佳音
個人勞動合同5
甲方:________________
乙方:________________ 性別:________________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的.匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
8、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
9、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________________ 乙方:________________
________年________月________日 ________年________月________日
個人勞動合同6
甲方: __________________乙方:__________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、 甲方聘請乙方為青a—4578專職白班司機,作息時間為早7點到晚7點,逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。
二、 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、 乙方經甲方聘用后,自愿將交付壹萬元人民幣(10000元人民幣)作為風險押金,一直到離職為止,如乙方沒有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。
五、 ________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、 乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算,獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)
七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度,服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理,安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。
八、 甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛。乙方應定時保養車子,如檢查機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、 乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、 乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、 乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、 乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
駕駛員安全行車責任:
為了確保行車的安全,提高駕駛員整體素質,消除事故隱患,減少事故頻率,保護國家和人民的生命財產安全,甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下:
一、 乙方責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的`思想,遵章守紀,積極參加甲方交通法規教育,并積極配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方管理。
2、自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
3、自覺遵守運價政策,做到明碼標價,合理收費,車容整潔,標志明顯,計價器有效,各種服務證齊全有效。
4、確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合車主做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。
5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火機良好。
6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。
二、甲方責任
1、行使職權,加強現場管理和源頭管理。
2、經常進行安全檢查和監督。
三、 乙方應杜絕、侵占甲方財物,否則,一經發現予以10倍罰款,情節嚴重者移送司法機關處理。
四、 甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
五、 本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
乙方:__________________ 甲方:__________________
身份證字號:__________________ 身份證字號:__________________
住址: __________________住址:__________________
乙方保證人: __________________身份證字號:__________________ 簽訂日期:________年____月____日
個人勞動合同7
甲方:
法定代表人:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證號碼:
聯系電話:
聯系地址:
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
第三條 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條 甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的'行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條 乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
第七條 乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
第八條 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條 本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
個人勞動合同8
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為____年定期合同。
從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。
第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:__________________。
二、工作內容及地點工作。
工作地點是__________________。
第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度:1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。
第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的'有關安全生產規定,為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。
第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議,應向甲方書面報告,由甲方出面協調。
第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。
第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查,并應保證如實告知甲方其身體健康情況。
甲方(章):
乙方:
日期:
個人勞動合同9
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領導關心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態度征服人,用實際工作表現回報松下蓄電池。
2時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現在,不知不覺已經快六個月了,6個月前,能成為中智的.一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這段時間,我在公司、部門領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發展;它是一個舞臺,讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務,懇請領導同意,若有幸能與公司續簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為公司的發展建設添磚加瓦。
個人勞動合同10
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
1、勞動合同期限
(1)本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)試用期限為:______________
2、工作地點
_______省_______市_______路_______號。
3、工作內容
(1)乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
(2)若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家相關規定發放。
(3)在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
4、工作時間和休息休假
(1)工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
(2)休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5、勞動報酬
(1)乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;
(2)因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
(3)甲方保證按月發放工資,具體發放日期為:_______________________。
(4)甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病
甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
乙方在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
勞動合同解除或終止:
(1)若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。
(2)有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規有關規定執行。
(3)在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的`,由乙方賠償。
(4)因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)
________年_______月_________日________年_______月_________日
個人勞動合同11
甲方:___有限公司
乙方:___(身份證號為:_______ )
因甲方公司業務需要,為提高乙方的專業知識和技術水平,甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議:
一、專項培訓時間和地點
第一條甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓活動,具體專項培訓的項目、內容和時間等:見雙方確認的培訓內容附表
二、專項培訓費用
第二條甲方為乙方提供專項培訓的'機會,具體專項培訓所產生的費用:見雙方確認的培訓內容附表
三、專項培訓期間待遇
第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權根據對乙方進行處罰,并取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關證書,培訓期滿后應向公司提交書面培訓,對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限
第七條乙方應在甲方最少服務個月(即服務期);乙方的服務期從之日起開始計算。
第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續后,本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用),并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)_________
乙方(蓋章)_________
_________年____月____日
個人勞動合同12
甲方:________________ (以下簡稱“甲方”)
住址:________________
乙方:________________ (以下簡稱“乙方”)
住址:________________
鑒于:
(1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同》。
(2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
1、合同解除及責任承擔
乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣_________元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的.可能性。
3、管轄法律:仲裁
本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4、其他
本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
甲方:________
蓋章:________
乙方:________
簽字:________
日期:________
個人勞動合同13
甲方:
乙方負責人:
1、經甲方和乙方負責人在平等協商的基礎上達成以下協議:
2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩定的施工人數,并以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規及違法行為負完全責任。
3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規章制度和施工規范要求。
4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業。
5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準請假。
6、嚴禁乙方在當地少數民族聚居地發生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為)若發現一次,扣去工資50—100元,并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。
7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產,在施工中間由于自己違規操作而發生的一切不安全事故由當事人負完全責任,并承擔由此造成的一切經濟損失。
8、甲方每月按時結清當月發生的`工資額。
9、乙方在施工中間,必須服從甲方現場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。
10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現場及住宿地500米范圍,否則由此發生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。
11、珍惜糧食,保持施工現場干凈整潔,愛護施工現場的建筑材料和機械設備,若發現倒賣施工材料,發現一次,罰款100—300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的簽訂之日起執行。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞動合同14
某某男漢族生于 年 月 日;身份證號:
于 年 月 日進入某某公司制磚車間某某崗位工作,年 月 日簽訂勞動合同,合同期限為壹年,至 年 月 日止。
某某,未履行任何請假手續,無正當理由拒不到崗,已連續曠工超過十五天之久,現依據《中華人民共和國勞動法》第三章第二十五條第(二)款、《中華人民共和國民法典》第四章第三十九條第(二)款,已構成嚴重違反用人單位勞動紀律,我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動合同。
備注:1、此決定上報人力資源部備案。
2、并送達本人。
3、公司留存。
某某:
你自 年 月 日起,未履行任何請假手續,無正當理由拒不到崗,截止年 月 日,已連續曠工超過十五天之久,現依據《中華人民共和國勞動法》第三章第二十五條第(二)款、《中華人民共和國民法典》第四章第三十九條第(二)款,已構成嚴重違反用人單位勞動紀律,我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動合同。
請你在接到此通知的次日起,十日內到我公司辦理解除勞動關系手續,否則,將承擔由此引起的一切責任。
年 月 日
個人勞動合同15
154、甲方:競成服裝輔料商行
155、乙方:
156、簽訂日期:_年_月_日
157、北京市勞動和社會保障局監制
158、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
160、第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址:鄭州市
161、第二條乙方:性別:
162、證件號碼
163、戶口所在地
二、勞動合同期限
165、第三條本合同為固定期限勞動合同。
166、第四條本合同為年期限合同。即從_年_月_日生效,其中試用期至_年_月_日止,于_年_月_日終止。
三、工作內容和工作地點
168、第五條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
169、第六條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,在協商一致的基礎上,可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
170、第七條根據甲方的崗位特點,乙方的工作地點為
171、第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作,達到規定的標準。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
173、第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
174、第十條根據本公司實際情況,員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
176、第十一條甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務,達到相應的標準,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為元。
177、第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
179、第十三條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的'安全防護措施。
180、第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
181、第十五條乙方因工作失職,給甲方造成經濟損失的,甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動合同外,乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除
183、第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。
184、第十七條乙方解除本合同的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經甲方批準同意后方可解除本合同。
185、第十八條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,均由乙方承擔。
八、保密協議
187、第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規,否則甲方有權解除勞動合同,并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
九、其他規定
189、第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的,以本合同為準。
190、第二十一條未經公司同意,不得私自動用公司任何資金。第二十二條本合同的附件如下:
191、《勞動獎懲實施細則》
192、《財務管理制度》
193、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
194、第二十三條本合同一式兩份,甲方(公章)
195、代理人:
196、簽訂日期:年
197、甲乙雙方各執一份。乙方(簽字或手印)月日
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