在日復一日的學習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　解除勞動合同證明 篇1

　　本單位與____________（勞動者）簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。

　�。ㄒ皇饺�份，一聯存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）

　　特此證明

　　單位（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明 篇2

　　本單位與職工______所簽訂勞動合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照國家法律法規，于______年______月______日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：__________________。

　　簽字：______年______月______日

　　送達人：______年______月______日

　　______年______月______日（單位章）

　　解除勞動合同證明 篇3

　　用人單位名稱：___

　　地址：__

　　聯系人:__

　　電話：___

　　勞動者姓名：___

　　身份證號碼：___

　　工作崗位：___

　　入職日期：__年__月__日

　　最后一份勞動合同期限：__

　　終止日期：__年__月__日

　　本單位工作年限：(其中依法合并計入的年限為__年__個月)

　　依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因(打√)

　　□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業

　　解除勞動合同證明 篇4

　　編號：( )號

　　企業名稱(甲方)：

　　職工姓名(乙方)：

　　經方提出，甲乙雙方于x年xx月xx日解除勞動合同。

　　特此證明

　　合同期限x年xx月xx日至x年xx月xx日

　　職工在本單位連續工作年限年

　　經濟補償金核發月數為個月總計元

　　醫療補助費核發月數為個月總計元

　　職工檔案、社會保險于x年xx月xx日轉移

　　(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份。)

　　企業(蓋章)：

　　x年xx月xx日

　　解除勞動合同證明 篇5

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxxxx。勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx，根據《勞動法》第xx條第xx款第xx項規定，本單位解除該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明 篇6

xxx：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

　　解除勞動合同證明 篇7

　　本單位與______先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______)簽訂的___期限勞動合同，由于______原因于 年 月 日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______。

　　該職工在本單位的'相關工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______。

　　解除勞動合同證明 篇8

　　用人單位名稱： 地址：

　　聯系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

　　入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年月 解除原因（打√）

　　□勞動者單方解除 □勞動者試用期內解除

　　□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

　　□用人單位經濟性裁員 □個人原因

　　□勞動者按勞動合同法38條解除 協商一致解除：□單位原因

　　單位名稱（蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同證明 篇9

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明 篇10

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現因______________原因______________（主動/被動）離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

　　勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動者簽字：_____

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明 篇11

　　茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx，性別xxxxx，年齡xxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxx，根據《勞動法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年xx月xx日

　　解除勞動合同證明 篇12

　　茲有本單位職工__，性別__，年齡__，住址__。

　　勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。

　　因____，根據《勞動法》第__條,第__款,第__項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　解除勞動合同證明 篇13

　　解除/終止勞動合同(關系)證明書編號：_______

　　我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的`合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：_______年_______月_______日

　　用人單位(章)_______

　　員工(簽名)_______

　　簽收時間：_______年_______月_______日

　　簽收時間：_______年_______月_______日

　　注：

　　1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。

　　2、附《勞動合同法》相關法律條款。

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