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終止勞動合同
更新時間:2023-08-16 08:34:36
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  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的終止勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

終止勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系,勞動合同終止協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣 元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納的'養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,合同范本《勞動合同終止協議》。

  4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;

  5、 乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

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  年 月 日 年 月 日

  注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

終止勞動合同2

  甲方:________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:______(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的`月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:__________公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)

  日期:____________日期:____________

終止勞動合同3

  甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯系電話:__________

  乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯系電話:__________

  鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件);谝曳絺人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

  通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

  1、 合同解除及責任承擔

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

  1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

  1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的`權利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

  2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

  3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一

  方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

  4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  4.3附件:《勞動合同》

  甲方:__________ 乙方:__________

  (蓋章) (簽字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

終止勞動合同4

  甲方:_______________有限公司

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  甲乙雙方現就終止勞動關系的相關事宜確認如下:_______________

  1, 經甲乙雙方協商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動關系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

  2, 乙方確認,甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。

  3, 乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。

  4, 截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:_______________

  (1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉賬方式于 ________年 ________月 日前支付。

  (2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議。

  5, 乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規定)。

  6, 乙方確認,在勞動合同解除之后,乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的`保密義務及本確認書第一條保證義務,直到甲方書面同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止。乙方違反此規定,應承擔離職前 12個月工資總額的違約金,如造成甲方經濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。

  7, 本確認書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

  日期:_______________日期:_______________

終止勞動合同5

  委托單位:(以下簡稱“甲方”)

  設計單位:(以下簡稱“乙方”)

  由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日

  簽訂的 家庭居室裝飾設計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方

  協商后達成以下協議:

  一、乙方已完成設計工作包括:

  二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為 人

  民幣 )。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付

  共計元,甲方已付元,甲方應付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

  三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的`著作權。甲方保留在本項目

  中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

  四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

  五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人: (簽字)

  委托代理人: (簽字)

  協議簽訂日期:年 月 日

  簽約地點:

終止勞動合同6

  甲方:法定代表人:地址:

  乙方:性別:身份證號碼:住址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方終止勞動關系的相關事宜達成如下協議:

  一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止,F甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定,經協商一致同意提前終止勞動關系,解除勞動合同;

  二、乙方在簽訂本協議書之日起1日內,將事先由其負責且尚未完成的`工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續,由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數據、電子文檔及物品也應一并向甲方移交,并編制移交清單,由甲、乙雙方簽字確認;

  三、甲、乙雙方的勞動關系終止后,未經甲方書面同意,乙方不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息,否則,甲方有權按照相關法律規定要求乙方承擔由此造成的一切法律責任;

  四、本協議簽訂之后,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務均已終止,雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具有相同的法律效力。

  甲方:________乙方:________

  法定代表人:________身份證號碼:________

  _____年__月__日

終止勞動合同7

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復寫,涂改無效。

終止勞動合同8

  委托單位:(以下簡稱“甲方”)

  設計單位:(以下簡稱“乙方”)

  由于原因,致使甲乙雙方于________年____月____日簽訂的家庭居室裝飾設計合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方協商后達成以下協議:

  一、乙方已完成設計工作包括:

  二、合同費用結算:原合同的設計費總額為________元(幣種為人民幣)。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付共計元,甲方已付元,甲方應付未付________元(大寫:________元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

  三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的'著作權。甲方保留在本項目中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

  四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

  五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:(簽字)

  委托代理人:(簽字)

  簽訂日期:________年____月____日

  簽約地點:

終止勞動合同9

  編號: ______

  職工姓名 :

  年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同。

  根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人 月工資 元人民幣整。

  甲方: (簽字蓋章)

  乙方: (簽字蓋章)

  年月日

  變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。

終止勞動合同10

  用人單位名稱:___

  地址:___

  聯系人和電話:___

  勞動者姓名:___

  身份證號碼:___

  工作崗位:___

  入職日期:__年__月__日

  最后一份勞動合同期限:___

  解除日期:__年__月__日

  本單位工作年限:(其中依法合并計入的年限為__年__個月)

  依據的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

  □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

  □用人單位破產□用人單位停業

  單位名稱(蓋章) 年 月 日

  簽收人:

  簽收日期: 年 月 日

終止勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協議:

  一、原租賃合同方

  1. 原租賃合同甲方;

  2. 原租賃合同乙方:

  3、原租賃合同物業管理方:

  二、約定事項

  1、乙方租賃甲方原康利金融大廈xx樓xx單元,租賃合同面積平方,F解除物業合約,本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業管理合同自動解除。

  2、乙方同意在  _____年__月__日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

  3、乙方同意本協議第二條第 2 款費用結算終止時間為  _____年__月__日。

  4、本協議簽署當日,甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

  5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

  6、乙方同意在  _____年__月__日前對本協議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔,F場需拆除、破損、遺失等的.賠償由乙方承擔。

  7、本協議簽訂后,經甲方對租賃物業現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認單》起本協議即刻生效,雙方互不追究責任

  8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。

  9、本協議簽署日結清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥¥元;

  10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。

  11、本協議壹式貳份,甲、乙方各執壹份。

  12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準,與本協議具有同等法律效力。

  三、雙方簽署

  甲方:________

  乙方:________

  法定代表人:________

  _____年__月__日

終止勞動合同12

  終止勞動合同的條件

  (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

  (2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現而自然終止;

  (3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

  (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

  (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

  (6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

  勞動合同終止法定條件的范圍

  合同效力是法律賦予依法成立的合同所產生的約束力。合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關系在客觀上不復存在,合同權利和合同義務歸于消滅。

  第一,在期滿終止中,增加了以完成一定工作任務為期限的情形。這種情形,是指勞動合同中約定,以某項任務完成的時間為勞動關系終結的時間點。在一些法院的審判實踐中,尚無因此類勞動合同終止引發的案件。但隨著社會經濟持續發展,《勞動合同法》進一步貫徹落實,不排除今后發生的必然性。應該說,這是一項前瞻性的立法。

  第二,在條件終止中,《勞動合同法》第17條規定的勞動合同必備條款中,雖然對約定條件出現時勞動關系終結沒有明確規定,但這并不意味《勞動合同法》刪除了該項規定。

  《勞動法》和《勞動合同法》都是調整勞動關系的法律,不存在上位法和下位法的從屬關系,是相溶互補的并列關系。雖然《勞動合同法》未直接規定勞動合同可因約定條件出現而終止,但在第17條勞動合同必備條款中,規定了“法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。這里的“法律”當然包括《勞動法》。

  有必要指出,《勞動合同法》第44條第(二)項至第(五)項,擴大了勞動合同終止法定條件的.范圍,具體包括

  1.勞動者開始享受基本養老保險待遇的。

  該項規定較之“勞動者達到法定退休年齡”終止,更符合我國國情。一種觀點認為,實施這一規定后,雖未達到法定退休年齡,但因種種原因已享受基本養老保險待遇的勞動者(如提前退休的特殊工種勞動者),在其仍具有勞動能力的年齡段內,與新的用人單位建立的關系已非勞動關系而屬于勞務關系,這將不利于對勞動者權利的保護。結合我國面臨龐大就業群體的具體國情,從宏觀分析,該種觀點在目前歷史條件下是否妥當?有待探討。

  2.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時終止。

  該種情形下,勞動者已喪失了履行勞動合同法律意義上的主體資格,勞動合同應當終止履行。需要指出的是,勞動者被宣告失蹤期間勞動合同處于何種狀態?宣告期內是否應認定勞動合同中止?《勞動合同法》對此沒有作出明確規定。審判實踐中一般認為,認定該期間內勞動合同處于中止履行的狀態,利于勞動關系的相對穩定和對勞動者權益的保護。

  3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導致勞動合同終止。

  這類情形包括:“用人單位被依法宣告破產”、“用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無法履行勞動合同規定的權利與義務,導致法定終止條件出現。

終止勞動合同13

先生/女士:

  您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

  湖北圣玉綠松石有限公司

  綜合管理部

  年月日

終止勞動合同14

  茲有本單位XX職工,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXXXX, 住址XXXXXXXXX。

  因,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同,勞動合同期限為 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日,解除勞動合同時間為 XX年XX月XX日。

  特此證明

  員工簽名:

  手。

  (用人單位蓋章)

  XX年XX月XX日

終止勞動合同15

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據國家頒布的《勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

  1、甲、乙雙方于20 年 月 日簽訂的《勞動合同書》及于20 年 月 日簽訂的'《勞動合同變更協議》于20 年 月 日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20 年 月 日之前向乙方支付經濟補償金幣 元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

  5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽署日期:

  乙方:

  身份證號:

  簽署日期:

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