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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的大學學生會招新計劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
大學學生會招新計劃書1
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師:校團委老師林波
負責人:校學生會主席劉天虎
校學生會副秘書長徐曉錦
校學生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學生會各部部長
三、招新細則
(一)招新對象
08級新生以及07、06級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月14日——9月15日
地點:大學生活動中心521
(六)聯系電話:xx
(七)學生會網站網址:xx
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網站上發布招新信息,同時也可以在西電好網()等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間:9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月14日早上7:30,由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢處,由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設置,學生會的`工作成績,學生會的發展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫并及時上交,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學生活動中心,放置指定地點,最后統計數目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(9)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
(10)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(11)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。
(12)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(13)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
(14)辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(15)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(16)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
面試部分
(1)14日前,將學生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區域,每個區域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結束。
分組如下:
第一組:辦公室校院一體化生活部大學生治安服務隊
第二組:文藝部體育部外聯部
第三組:學術部宣傳部網絡部
第四組:報社廣播站記者團
具體面試時間安排如下:
10:00——11:00第一組
11:00——12:00第二組
12:00——13:00第三組
13:00——14:00第四組
14:00——15:00第一組
15:00——16:00第二組
16:00——17:00第三組
17:00——18:00第四組
18:00——19:00第一組
19:00——20:00第二組
20:00——21:00第三組
21:00——22:00第四組
(3)面試內容
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
②面試者回答評委的問題。
③對面試者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者交表時,通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設面試區域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多,也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。
(10)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
2、時間:9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案:
(1)與物業部門協商,將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無法實現,可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。
(4)如果報名人數太多,在兩天時間內無法完成面試任務,可以在9月16號等時間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會,團委老師,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次校學生會招新工作
大學學生會招新計劃書2
一、學生會實踐部的基本介紹:
(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯系,盡力為同學們創造勤工儉學的機會
(3)與企業建立外聯關系,為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的后背力量,能更好的開展工作,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續,充分發揮學生的.主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則:
(一)、招新對象:xx級系新生
(二)、招新要求:
(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度
(2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏
(三)、招新人數:6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學學生會招新計劃書3
一、活動背景:
隨著20xx級新生報到入校,新學期學生工作也將全面展開,我系學生會學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系學生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為系學生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。
工商管理系學生會是本系學生自己的群眾組織。院學生會聚集了學院的大批人才,以服務學生為己任,在幫助同學解決各種問題的同時,也開展各類同學們喜愛的活動,起到了豐富同學們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致,共同努力,不斷進取,銳意創新,共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動目的:
提高20xx級新生對工作及學習的熱情,為新生提供展示和提升自己的舞臺,同時為我系學生會注入新鮮血液。
三、活動對象:
全體20xx級新生。
四、納新要求:
1、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、參加納新活動時需準備一份個人申請表,體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的`展望等等。
五、活動時間:
10月15日 晚6:40
六、活動地點:
邢臺學院公共教學樓,具體見通知
主席團:學生會的核心,配合各部門開展工作,負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常、有序地運行。
負責如:日常公文寫作,有關章程的修改,整理以及案籍的管理工作。
要求:該部門的成員有不錯的寫作水平和較好的協調能力。
團總支:了解指導各團支部組織建設,掌握團員入團、退團、處分等情況,抓好團干部考核、評優工作,健全團組織班子建設。
要求:踏實務實、細心創新有較強的文筆能力、口語表達能力和組織能力,有豐富的學生工作經驗者優先。
組織部:負責團的組織工作,干部管理,負責好團的組織建設工作,包括團的基礎建設,團干部培訓等,是學生會的重要部門。
要求:有組織和策劃活動的能力,同時有較強的團隊合作精神,工作細心努力,有上進心。
宣傳部:學生會對外宣傳的窗口。對我系和學院的各類活動、學生動態、專業講座進行宣傳跟蹤報道,及時將信息發布到同學中。宣傳部加速了我系對內對外的信息傳播、宣傳和匯報。它也是學生會整體形象的設計者,并對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。
要求:該部成員有一定的書畫或文字海報設計能力,能吃苦耐勞,積極進取。
學習部:“引導新一代大學生的學習觀念,為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的活動。 要求:該部門的成員有較高的自覺性,熱愛學習,善于創新。
外聯部:學生會與外界企業聯系的窗口。在學生會中占有著舉足輕重的地位,是學生會強大的經濟后盾,它參與每一個活動的策劃,它直接影響著活動的水平及質量,是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯系,為學生會的各項活動拉去贊助,保證活動高水平的完成。
紀檢部:配合學院有關部門搞好紀律檢查工作,維持正常的生活環境、教學秩序,為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我系學生早晚紀律的管理,確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作,引導同學們做文明的大學生。
文藝部:該部門負責引導和組織全系同學的文化生活及文藝類活動,承辦傳統項目及各種大型綜藝晚會,它以學生會雄厚的基層力量為后盾,旨在培養我系文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活,使校園生活具有更多層面,更多精彩。
體育部:體育部是運動愛好者的聚集地,也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動,提高同學們身體素質為宗旨,并開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟系交流密切并進行多項校既活動。
宿衛部:開展了全院同學的身心健康、宿舍文化建設為內容的各項活動。配合學院學生處解決同學們在生活上的難題,負責學生的生活、健康安全、衛生管理,組織和領導各系生活部及各班生活委員,督促并檢查公共衛生,學生餐廳和宿舍文明建設,執行宿舍衛生檢查,并進行文明宿舍的評比工作與獎懲,營造宿舍文化氛圍,積極引導正確的生活方式,以及負責各類活動、會議的后勤工作。
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