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時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工會工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會工作計劃1
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,認真落實省、市、區總工會和局教育工會工作部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞學校教育中心工作,服從大局,全面貫徹履行工會職能,認真維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,充分發揮教職工的積極性和創造性,為構建和諧校園、構建和諧社會,促進學校教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作重點
政治上保證,制度上落實,素質上提高,權益上維護。
三、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
四、主要工作:
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平
要營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作,通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務公開制度
(1)、全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求,也是深化學校內部管理體制改革,增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理,共同解決教育熱點、難點問題,努力爭創教育系統良好局面。工會要做好黨政參謀,形成黨組織統一領導,學校行政主持,紀檢監察、工會協調,各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養
1、進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長,把青年教師作為師德建設的'工作重點,增強他們的社會責任感和使命感,通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他們的成長創造有利條件。
3、以“文明執教,規范從教行為”為主題開展大討論活動,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設,全面提高工作質量
加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點,不斷學習新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻在崗,傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情,說實話,想實招,辦實事,求實效。盡力為教職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員,著力抓好女教職工工作,依法維護女職工的特殊利益,調動和保護女職工參與學校管理和監督的積極性和創造性。工會干部要認真學習鄧小平教育理論,認真學習業務知識,不斷拓展知識面,提高自身的素質修養。加強工會組織的自身建設,提高工會組織的戰斗力,發揮好橋梁和紐帶作用,依法治會。在新形勢下,要充分認識加強教育工會組織建設,切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律,保持和發揚積極進取的精神狀態和求真務實的工作作風。通過學習,樹立新觀念,增強創新意識,提高群眾工作、新知識應用能力,依法維權能力等本領。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的課余文化生活
1、積極組織教職工開展各種社團活動,創造條件、增加設施,培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工,關心教職工生活,為教職工辦實事、好事,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,也要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。
附:每月主要工作行事歷:
九月:慶祝教師節。
十月:慶祝“國慶節”。
十一月:學校教職工校運會,開展職工體育活動。
十二月:工會工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。
工會工作計劃2
在新學期,學校工會要以教育新常態為統領,履職盡責、主動作為,圍繞深化教育改革和依法治教這兩個中心任務,服務大局,凝心聚力、創先爭優,為加快學校建設和發展步伐做出更大貢獻。在新的一學期重點做好以下幾個方面的工作:
一、認真行使監督職能,推進學校民主管理。
本學期中,工會、校監委要認真履行職責,積極推進學校民主管理,要多渠道組織學校教職工參與民主決策、民主管理和民主監督,協助學校廣納眾言,讓教職工有地方說話,有機會說話。
一是要認真組織和安排好20xx年7月中旬的第八屆教職工代表大會第四次會議。及時收集整理教職工代表提案和教職工意見,充分發揮教代會作為校務公開基本載體的作用。
二是要認真檢查食堂和小賣部的食品質量、衛生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次,且及時寫出圖文并茂檢查報告,反饋給學校黨委和總務處。
三是要繼續搞好兩次教職工食堂滿意度調查問卷。在期初和期末各進行一次,且對調查問卷要認真仔細地統計,并將統計結果及時反饋給學校黨委和總務處。
四是工會和校監委要繼續搞好我校食堂大宗原材料采購及體育館工程等的招標、評標、驗收及監督工作。在工作中要做到認真仔細、客觀公正和積極監督,保證學校招標工作的公開、公正和公平,保證校務公開制度的落實,積極推動我校的防腐、反腐工作。
二、積極發揮工會組織的'橋梁紐帶作用,促進教職工思想建設。
本學期中,工會將積極宣傳學校的辦學方針和各項制度,充當學校黨政和教職工的橋梁和紐帶,積極宣傳、解釋各級政府和學校的有關政策法規,讓教職工理解、支持各級政府和學校的各項規定,推動學校各項工作的順利開展。工會將繼續加強對教職工的思想教育建設,將收集整理和印發一些有教育意義的文章,激發教職工的正能量。
三、關心教職工生活,搞好送祝福、送溫暖活動;維護教職工合法權益,搞好教職工福利。
為使學校更有凝聚力,更好地調動廣大教職工的工作熱情和積極性,教職工需要組織的關懷,需要領導的關心。學校工會要始終把關注民生、改善民生作為重要職責,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,盡力做凝心聚力的工作,激發教職工建設和發展學校的主動性、積極性和創造性。
一是要繼續搞好送祝福、送溫暖活動。由工會出面,請黨政領導參加,到生病教職工(包括離退休教職工)所住的醫院看望和慰問(慰問品300元,在職教職工發1200元慰問金);教職工(包括離退休教職工)去世,工會組織予以慰問(發3000元慰問金)和協助家屬舉行悼念儀式;女教職工生小孩,工會發600元慰問金以示祝賀;教職工結婚,工會及時送上學校黨政的美好祝福(發1600元慰問金);逢年過節,學校和工會領導要專門看望離退休和有困難的教職工,關心他們的生活。
二是要在綿中官網《教工之家》欄目上經常介紹建康知識、安全用藥知識、安全用電和行車安全常識,關心教職工生活和身體建康。
三是組織、安排好20xx年“六、一”兒童節慰問活動。
四是要認真安排和落實好各工會小組的活動經費,繼續維護好教職工福利。
四、積極組織和開展各種文娛、體育健身活動,促進教職工體質和凝聚力的提升。
教職工的身心健康是學校能夠持續、穩定發展的重要保證,為此,學校工會在本學期中將積極組織和開展一系列文娛、體育健身活動。
一是搞好紀念第105個“三八”國際勞動婦女節活動。
二是強力推進教職工體育鍛煉的經常化和常態化。將安排:
(1)教職工“兩分鐘跳繩達標測評及爭霸賽”活動;
(2)男教職工俯臥撐、引體向上或雙桿雙臂屈伸達標測評及爭霸賽,女教職工仰臥起坐達標測評及爭霸賽活動。
三是配合教工團支部,開展紀念“五.四”運動,發揚“五四”精神活動。
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