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時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的企業宣傳工作計劃6篇,歡迎大家分享。
企業宣傳工作計劃 篇1
新學期新氣象,我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕,作為學生會的宣傳窗口,宣傳部將會繼續本著認真做好本職工作的態度,努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作,保證強大的凝聚力,我們將優化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討,也盡可能部內成員的要求,充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃,旨在提高宣傳部整體的工作質量,發揮好在學生會的紐帶作用。
此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。
一、部內建設
1、內部成員交流:我們開通了宣傳部博客,旨在加強內部成員交流,加強相互學習制作海報展牌的專業技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,同時也促進內部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃,工作心得在博客上展示,希望能對以后的工作有所幫助。
2、地下室管理:地下室是存放學生會物品的場所,也是我們的工作室,去年我們對地下室進行了整理,將物品進行了分類,便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作,保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦,歡迎學生會成員借閱,也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。
3、內部人員管理:依據成員的具體情況分配工作,充分調動成員的工作積極性,同時創造共同學習交流的機會,爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度,讓每個人的能力得以發揮和提高,并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。
二、部內工作
1、力主搞好各項宣傳工作,認真做好每一次的海報和展牌,做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區的'環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式,在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人,提供鍛煉學生會成員的機會,同時增大了宣傳的力度,對學校的宣傳除了電話通知外,我們也可以進行廣播,和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發揮宣傳部的優勢,開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務,宣傳部人員多,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。
4、保持與其他學院學生會的聯系,了解學校其他學院學生會的活動,在學習的同時,爭取參與。不將宣傳固定于一個格式,在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式,開拓創新,內容豐富,使人耳目一新。
5、了解學生的思想動態,一多種宣傳形式達到宣傳的目的,收集同學的建議,及時反饋到院系。定期出宣傳海報,內容積極向上,展示我院的精神風貌。
在新的學期,我們將認真完成自己的工作,團結其他部門,為推動學生會的發展做出自己的貢獻。
企業宣傳工作計劃 篇2
一、信息化宣傳月準備會(橫幅、板報安排)
9月初,由分管領導召集居委會書記或主任和相關科室(社保科、綜治辦等)在街道會場召開信息化宣傳月工作布置會,會上做信息化宣傳月工作的動員,布置9月16日分會場活動安排,發放宣傳板報內容,安排相關居委會做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛:光新路中山北路路口(中山居委會)、嵐皋路中山北路路口(和平居委會)、武寧路中山北路路口(陸一居委會)、曹楊路中山北路路口(中寧居委會)、華池路漢陰路路口(石六居委會)、石泉路鎮坪路路口(鎮坪居委會)、管弄路街道對面。
二、9月16日分會場活動
分會場活動時間9月16日(周日)由區信息委確定,地點安排在管弄路華池路路口(農工商超市門前),會場布置兩條橫幅,展板由區信息委提供,活動安排內容1、專題咨詢(社保卡、居住證、學籍卡);2、現場志愿者服務;3、發放、宣傳、指導使用實用址小手冊;4、電信、有線產品展示及現場受理(運營商由區信息委聯系安排)。
三、機關政務平臺推廣應用培訓
在9月上旬開展機關政務平臺推廣應用培訓,參加對象為全體機關干部,主要內容,政務平臺基本使用說明,重點可安排會議日程安排、會議通知等的電子閱覽,希望能做到機關干部日程安排、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓
在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓,地點設想安排在鎮坪居委會(有上設備),參加對象各居委會指定的.電腦操作人員,培訓目的推進居委會電子政務平臺的使用。
五、信息系統進陽光之家活動
擬在9月下旬,地點在社區陽光之家內舉行,活動可以結合即將召開的特奧會,用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣傳特奧會,讓他們形象地了解特奧,參與特奧活動。 工作計劃
企業宣傳工作計劃 篇3
為統一思想,提高員工素質,增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化建設,制定本計劃。
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設。
二、宣傳重點
1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;
4、員工思想動態;
5、公司管理上的薄弱環節,存在的問題;
6、企業文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識,宣傳工作與經濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能建立起公司特有的企業文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施,把宣傳工作落到實處。
①建立公司宣傳網絡,組建一支有戰斗力的`宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。
⑤更新、增添標語牌。要統一字體,統一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。
⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。
⑦開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。
⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。
⑨、各分公司、部室要開好班前班后會,`
⑩加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。
企業宣傳工作計劃 篇4
一、目標:
1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系,實現企業內部的上下同欲,提高團隊的執行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業網站,推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌,提高企業知名度、美譽度,以實現網絡營銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園,種植歸屬感基因,實現企業文化信仰化。以練強企業內功,提高企業核心競爭力,提升企業的整體素質與整體價值。
二、措施:
1、完善企業魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網絡及其他方式宣傳和推廣企業網站及企業文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業知名度、美譽度、可信度)。
2、完善企業三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,責任到人;培訓內容包括企業文化、規章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業文化培訓(討論),即思想工作,包括魂文化、執行力、責任心、企業機制講解的`培訓與討論等;每半月進行一次規章制度及安全生產培訓(討論),由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材,上報企業文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓(討論),主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧,共同探討如何節約成本、技術創新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業網站,不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業網站、企業形象、企業產品。
三、計劃
1、白天:
1)豐富、完善企業文化和企業網站,推廣企業網站、企業產品和企業形象;
2)制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,制作規章制度及安全生產制度的培訓課件;
3)按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上:
1)接待或主動找員工溝通,了解員工思想狀況,幫助員工解決各類思想問題,甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。
2)抓住企業發生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,引導員工對身邊發生事件所應采取的正確態度與正確思想。
3)認真履行好“四不放過”原則
(1)事故原因未查清不放過;
(2)責任人員未受到處理不放過;
(3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;
(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
企業宣傳工作計劃 篇5
以促進化工協會發展為方針,將宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。
一、近期活動安排:
1、籃球賽:與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。
2、辯論賽:查找相關資料,有條理的將觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。
3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現自己的'才能,使成員之間有更深的了解。
4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。
5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點。
二、內部活動安排:
現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:
1、戶外活動:到株洲的公園和景點
2、內部組織聚餐:
3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動:調動大家的積極性
4、與其它部門聯合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,依據得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內部的團結合作精神。
5、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。
三、 完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協會建立友好的合作關系,為協會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。
企業宣傳工作計劃 篇6
公司已從小公司步入大中型企業,不管在管理上在企業文化上都著許多之處.這就要求要現在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.
櫥窗、黑板報宣傳要求:
1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容,新穎,貼近生活,可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規問題.
5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就公司的情況來計劃:
一 、結構:
宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由,,或者強派任務.
主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.
人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.
的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規大公司模式就得采用的模式.才能適合企業發展不同階段的需要.
二、宣傳必備工具:
櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.
畫筆工具:普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把.
紙 張:A0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.
顏 料:普通廣告顏料 、墨水. 設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)
三、宣傳內容計劃
有目的的宣傳,宣傳活動有計劃.
每一期的'宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規.
宣傳大體內容為:企業簡介、發展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識.
宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構成,顯得正規而美觀,三者缺一不可.
宣傳內容的下達要提前一周,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公布需經審閱
只是做一計劃梗概,.
四、前一期板報的.
上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒.
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