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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的小學教導處工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
小學教導處工作計劃1
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學教育改革的步伐,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。
二、主要工作
(一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。
1、加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務。組織全體教師分層次培訓,在市、片級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作,尤其是要抓好教材分析和集體備課,努力使課程改革落實到實處,使每位任課教師樹立全新的人才觀、質量觀、課程觀。
2、健全教研網絡,發揮集體的智慧。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,我們將進一步加強教研網絡的建設,重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,我們決定在期初制訂好計劃,定時間定地點定內容,定主講人員。
3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續在校級領導下,校級分管領導實抓,以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,堅持以科研帶動課改,以科研提升課改,使課改工作走上科學化、規范化的道路。
(二)以教學“六認真”管理為抓手,提高課堂教學水平。
1、本學期期初,我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則,著重體現了新課程精神,突出了教師在備課、上課方面的個性體現和創新實力,確保課堂教學效率的提高。繼續明確規范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執行要求自覺嚴格,決不擅自調課。“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。
2、加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員組成的學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。
3、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。重視因材施教,培優補差,力爭學科競賽出成果。
(三)繼續加強教研組建設,發揮教研組教研功能。
加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。本學期,我們將加強對各教研組的考核,形成爭創先進教研組的良好風尚。
(四)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。
1、著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作,給他們提供學習機會和展示自己的'舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業務指導,培訓工作。
2、創造性全體教師參與學習的機會。本學期,我們仍將以教研組活動為主,讓每個教師先在組內開好課,再組織好全鎮性的教研活動,然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內或大市的聽課活動。
3、引導教師注重自身素質提高。本學期,我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,演講比賽、朗讀比賽、案例評析等,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。
4、倡導“研究興課”,發展反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉化。
三、具體工作安排
九月:
1、教研組長會議。
2、制定學科教學計劃。
3、做好各學科新教材培訓工作。
4、新教師師徒結對。
5、青年教師演講比賽。
6、語、數學科青年教師評優課。
7、對新教師了解性聽課。
十月:
1、二年級課程改革培訓。
2、二年級校本培訓。
3、語、數學科調研。
4、教研組長會議。
十一月:
1、中心校面向村校開課活動。
2、開展“我是小能手”為主題的“鶯湖之春”系列活動。
3、教研組長會議。
4、“農信杯”高年級學生現場作文競賽選拔賽。
5、教學“六認真”檢查。
6、部分學科調研。
十二月:
1、青年教師課件制作評比。
2、新上崗教師匯報課。
3、二年級整班寫字比賽。
4、35周歲以下青年教師基本功(案例評析)比賽。
5、教研組長會議。
6、新課程改革教學論文競賽。
一月:
1、做好教師“六認真”檢查、考核、評比工作。
2、做好對教研組的考評工作。
3、做好各種教學資料歸還管理工作。
4、做好期末總結工作。
小學教導處工作計劃2
20xx年秋季學期已經開學了,教導處在學校領導的指示下,按照相關的文件要求,根據我校的具體工作部署,制訂工作如下:
一、指導思想
認真貫徹落實教育局的要求,以教育質量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質教育,提升我校教育教學質量。
二、德育工作
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真傳達和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
三、本學期教學工作與發展目標
1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規管理和質量意識,在全面落實素質教育質量的基礎上,加強對學科教學質量的調測、監控。
3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業務精良的教師隊伍。
四、教學常規管理
1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。
2、嚴格執行課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,按課表上課,學校每周安排教師值周巡查;
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
5、重視畢業班工作,全面提高畢業班質量。要著眼于“早、細、實”,認真總結上屆畢業班的經驗教訓,制訂切實可行的'畢業班工作計劃和措施。畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質量穩步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質量分析,期末工作總結,努力提高及格率,優秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優工作,并上交存檔。
7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
8、認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業;數學科練習題、練習冊作業可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。
9、建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領導聽課不少于20節,教研組長聽課不少天18節,教師間聽課不少于15節。
五、做好期末工作總結
六、具體安排:
九月份
1、開學注冊、編班、工作分工及排課工作。
2、擬訂各科教學工作計劃。
3、對學校常規教學情況進行檢查,抓好教學秩序的正常開展。
小學教導處工作計劃
4、年級組、教研組會議。
5、上報開學初學生變動情況表冊。
6、各興趣小組開始活動。
十月份
1、組織業務學習、教研活動。
2、備課、作業檢查。
3、舉辦校本培訓講座。
4、組織賽教活動。
5、檢查落實各組工作進展情況。
6、低段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
十一月份
1、期中測試、質量分析。
2、半期教案、作業檢查及總結。
3、召開畢業班教師會議。
4、中段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
十二月份
1、開展教研研討活動。
2、檢查授課進度,各科計劃的落實。
3、組織收集教師論文、讀書筆記。
4、高段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
元月份
1、抓好各學科教學進度。組織期末常規檢查。
2、進行期末總復習動員,抓好期末復習檢測。
3、組織各
學科期末考試并質量分析。
4、收集各種總結、資料歸檔,收管好各種教學器材。
小學教導處工作計劃3
一、指導思想:
我校教導處工作將以市“三提三創精神”為指導,以 “課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,全面提高教育教學質量。
二、工作要點:
(一) 抓好教學常規管理,確保素質教育的質量。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。本學期全面實行電子備課(老教師可以用備課本),按照“導、學、教、練、評”模式進行,力求做到確保備課的質量,規范備課的環節,體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規范備課的要求,做到整齊統一。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生
互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精作業。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調布置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業批發之后,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業抽查。
(5)抓教學質量檢測。強化質量意識,充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。
學校在期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科切實做好這項工作,及時分析教學中存在
的優缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。
(6)抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔,保證學生1小時的.體育鍛煉,做好學生晨檢衛生工作。
(7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
(8)加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用電腦室、實驗室、體育器材室、音美專用教室、閱覽室、多媒體教室、特殊學生資源教室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(9)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶,做好后20%學生的調查摸底及跟蹤監測工作。
(二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。
4、學校將繼續組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
(三) 堅持學生發展為本,提高素質教育質量。
1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“和美校園”、“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環境,充分發揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養優秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。
2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養文學小少年,加強閱讀、習作的指導,爭取多出人才多出作品。
3、繼續開展好興趣小組活動,興趣小組負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,促進學生全面發展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。
4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
5、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
小學教導處工作計劃4
指導思想:
根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生歡樂成長,關注教師內涵發展。
具體措施:
一、加強常規管理,提高教學質量
1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。
3。加強教學“六認真”。
認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。
完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等教師要事先做,作文課前教師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上教師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。
加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建歡樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、歡樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。
加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位教師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。
加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他小學科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。
二、落實校本教研提升教師素養
2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師務必為本教研組上好一節示范課,每位教師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位教師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課教師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。
3。邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓教師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。
4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成歡樂課題的結題工作。
5。實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的`新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師。
6、教學基本功訓練不放松。
開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。
三、組織學生活動,提高學生素質。
1。加強“書香學校”建設。
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿學校。
2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。
3。開展學科學生知識潛力競賽。
用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的學校文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。
小學教導處工作計劃5
一、指導思想:
學校教導處工作以全面 推進素質教育,加速實施教育現代化為目標,以課程改革為重點,轉變教研觀念,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力培養學生的創新精神和實踐能力,培養情智學生,全面提高教師的綜合教育能力,促進學校教育事業持續穩定健康地發展。
二、主要工作:
(一)抓教學常規管理,確保素質教育的質量
1、開足開齊省頒的課程計劃。我校嚴格按照《小學管理規程》和省頒課程計劃,開足開齊各科課程,制定切實可行的學科計劃,對學生進行德、智、體、美、勞等方面教育,促進學生全面發展。
2、抓好第一課堂教學。學校行政要分頭下年級參加所分管年級的備課。每位教師要利用40分鐘的時間上好每一節課,構建智慧課堂,精心預設與動態生成。教師教學設計力求多樣化,課堂語言要充滿智慧,鼓勵學生大膽質疑,寬容與善待每一位學生,凸顯探究,走進生活,開發、放飛學生的想象力,追求有效教學,張揚學生的個性。對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。
3、開發利用校本課程。為適應新課程的理念,促進學生全面而有個性的發展,培養學生各種能力。我校將繼續開展各種興趣活動,開設書畫、聲樂、舞蹈、器樂、演講、文學、乒乓球、田徑、象棋、圍棋、航模、機器人等課程。充分利用校本課程,培養合格加特長的學生。
4、抓教學成效評價方法的研究。教學評價作為教學過程的一個環節,它執行著一種特殊的反饋機制,它是克服教學活動對目標的偏差,使教學活動保持穩定發展的重要手段。(1)對教師教學評價的研究,促進教師專業化的發展。要進行評價主體多元化、評價目標的多元化、評價方式多元化和過程與結果評價的研究,例如對課堂效果、教案設計、作業設計與批改、輔導后進生、課余作業、課題研究等等的評價。(2)對學生的學習評價研究。評價的目的從某種程度講是為了調動學生的學習積極性,使學生看到自己的進步,發現自己的學習能力與潛力。例如可進行三維目標、動手能力和探究性學習的評價。
5、繼續抓好教師的繼續教育。教師作為知識的傳播者和人才的培育者,就應該自覺增強教書育人,以身立教的使命感,不斷更新教育觀念,不斷豐富自身學識,不斷完善自我,提高教書育人的本領。每周的學校各科集體教研活動,每周一的全校性業務學習和暑期的教師培訓等繼續教育項目不能松懈,不斷增強自身的素質,成為智慧型的.教師。
6、繼續抓好課程實驗年級對家長開放教學周活動。各年級各學科向家長開放,向全區教師教學開放。廣泛征得家長、同行對學校教學工作的意見和建議,對我校課程改革工作起到積極的推動作用。
7、繼續加強教學常規的管理工作。教導主任、教研組長要深入教學第一線,對教學全過程實施科學管理。并且實行不定期抽查教師常規工作,對教師的完成工作情況給予客觀、公正的評定,做到獎懲適當、賞罰分明。堅持隨堂聽課制度,互聽互學,每位教學每學期至少聽課15節,并做好記錄和評價。
8、開展讀好書、誦經典活動。“在兒童心靈最純凈、記憶力最好的時候,讓他們感覺最具智慧和價值的經典,讓他們接受傳統文化的熏陶,這對于開啟孩子的心智、培養孩子的德性有著不可低估的作用。”學校將按照不同年級學生的興趣愛好,接受能力,開展豐富多彩的讀書活動,并將此活動成為全校學生每天都要進行的“規定動作”,形成制度化。以此加強學生的知識積累,拓寬學生的知識面。
9、各年級各學科要抓好每課過關、單元過關及后進生的補缺補差工作,做好單元、期中、期末測驗、評卷、質量分析工作。
10、規范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉出、轉進、借讀、休學等學生,按上級有關要求做到手續完備,材料齊全。
(二)搭建平臺,培養名師,提升學校品位
名牌需要名人支撐,學校也不例外,有了名師的帶動,就能形成實力雄厚的集體,以集體的力量撐起麟峰小學的品牌。因此,塑造一批有名望的名師,提升學校的品牌,才是真正提升學校內涵的根本途徑。中青年教師是學校未來的中間力量,必須為他們的未來成為學校的名師進行打造,促進早日成材。
1、不斷增壓,夯實教學基本功。青年教師是學校未來希望所在,所以35周歲以下的青年教師,必須苦練三筆一畫一話,每學年自身進行一個小課題進行研究。每學期舉行一次公開教學研討課,學校進行評選,給予適當的獎勵,列入教師年度考核。每年教師節舉行師德演講。人人參加學校的各級各類的課題研究,學校將優先推薦他們參加各級各類學校的業務培訓進修,并且從優秀的青年教師中推薦各級各類的學科骨干教師和學科帶頭人。
2、發揮中年教師的傳幫帶的作用。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。中年教師要與青年教師結對子。每年舉行一次全校性的教學觀摩。每學年進行一項課題研究,以論文的形式結題,參與學校的課題評選,列入年度考核內容。
3、培養科研型的骨干教師。所有學校的各級骨干教師和學科帶頭人都要參加學校申報各級各類課題研究,從而培養他們成為科研型的教師,邀請各級各科骨干教師、學科帶頭人在校內外講座,發揮他們的學科引領作用。
(三)繼續抓好科研工作,,創新我校的教育教學特色。
1、繼續抓好課程改革實驗,培養情智學生。我校新課程實施已五年。五年來,通過培訓、研修、實踐,廣大教師對課改實驗工作的認識有了很大程度的提高。目前,絕大多數教師認識到課改工作是整個基礎教育改革的核心內容,是實施素質教育的主要途徑。各位教師要用先進的課程理念武裝自己,引導學生學會學習、學會生存、學會做人,使學生主體作用得到進一步發揮,師生關系變得更加和諧、融洽。
2、做好現代教育技術實驗校的省級驗收工作。省專家組今年10—11月份要到我校進行現代教育技術實驗校驗收工作,我校將做好硬件的政府采購、安裝、調試工作,尤其要做好驗收的材料收集歸檔工作,力爭一次性通過。
3、以科研帶動提升課改。在校級領導下,我們繼續以年級學科組、教研組為教師行動研究實驗單元進行教學研究。學校鼓勵教師把問題當課題,鼓勵教師捕捉教學過程中有價值的問題作為研究課題進行為期一年的研究。學校將設立課題基金用獎勵課題研究,從而更快地推進行動研究工作的進程。抓課題研究 推動新課程的實施。繼續做好省級課題的研究工作,做好材料的分工收集歸檔工作,做好課題的階段性實驗小結,每個月召開一次課題組成員的研討工作,研究實驗中出現的問題,并認真加以解決。當前,國家基礎教育課程改革在全國各地正開展得如火如荼,以校為本的教學研究制度也得到廣泛運用。小課題研究是一種行之有效的校本教研形式。它是以新課程實施過程中學校、班級、學生所面臨的各種問題為研究對象,著眼于在真實的學校情景中發現問題,研究問題、解決問題,從而推動新課程的順利實施。這個學期我們學校提倡每個教師搞小課題研究,每位教師填寫一份《小課題研究申報表》,接著,教師在教育教學實踐中采取一系列的措施和行動,解決了教學中的疑難問題。通過小課題的研究與實踐,解決了實施新課程中學校與教學實際問題的需要,
4、繼續搞好校本課程研發工作,增加校本課程資源的利用率和覆蓋率。校本課程是以學校為本位的新型課程,能充分體現學校、教師、學生的需要。通過校本課程的開發與使用,學生的特長更特更多,教師的教學水平更優更全,為全體師生的興趣愛好提供了繼續發展和創造的空間。
5、在學生中開展綜合實踐活動,尤其要開展社會的調查實踐活動,撰寫小論文活動,從中培養學生的創新精神和創新能力。活動內容可以是政治思想、道德品質等方面的;也可以是開發智力,培養創造性思維方面的;還可以是動手動腦,培養生存能力方面的。總之,要達到開闊視野,豐富知識,陶冶情操的目的
6、繼續辦好《走進新課程》。組織教師經常撰寫教后反思、案例分析、教學隨筆等,不斷更新《走進新課程》欄目的內容,每月出版一期,以便教師了解課改動態,更好地實踐新課程,完善新課程。
小學教導處工作計劃6
指導思想:
全面貫徹教育方針,切實推進素質教育,以創建揚州市"輕負優質先進校"、"教科研先進校"為抓手,結合有效課堂達標考核驗收工作,認真組織教師學習課程標準,積極投身課程改革,切實遵循教育教學規律,準確把握教改方向,努力提高課堂教學效率,全面提高教育教學質量,提高學生綜合素質。
工作目標:
1.完成"揚州市輕負優質先進校"的創建。
2.打造有效課堂,迎接市級有效課堂達標考核。
3.立足課堂教學,完善校本教研活動機制。
工作措施:
一、嚴格執行法規,規范教育教學行為。
1.規范辦學行為、深入實施素質教育:這是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內在要求。我校將嚴格執行國家課程計劃,嚴格控制學生在校時間,嚴格制止辦學中的違法行為。按照國家課程計劃開齊開足全部課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,不組織學生參加未經教育主管部門批準的競賽等,在嚴格執行"五嚴"的同時,要認識到素質教育不是不要教學質量,也不是不考試,更不是不要適度的學習負擔,而是更注重質量評價的科學性、全面性和發展性,要在培養學生的實踐能力和創新精神上采取新措施,落實新要求。二是正確處理好教學效果和教學時間的關系。要堅決糾正拼時間和題海戰術的高耗低效行為和陳舊模式,杜絕無效教學行為,努力做到有效備課、有效上課、有效練習、有效輔導、有效測試。
2.優化教學過程管理。組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規范》,規范辦學行為,認真執行課程計劃,開齊上足課程,減輕學生負擔,增強學生體質,確保學生每天有一小時體育活動和充足睡眠時間。嚴格執行《教師常規管理制度》。堅決實行集體備課,人人參與其中,禁止備課走過場,加強對教案的修改,及時反思,多寫教后記。
二、優化常規管理,提高教學質量。
1.加強教學各環節管理。堅持以打造有效課堂教學為核心,落實教學"七認真"工作,各項計劃要有檢查和落實的措施,與教師平時工作考核相結合,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,及時發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。通過全面聽課、查看資料、師生訪談、課堂檢測等途徑,全面了解教學管理狀況,總結經驗,提升理念,發現問題,探討改進,切實提升教育教學質量,促進學校的發展。
2.抓好教育教學質量:堅持集體備課制度,加強課堂教學質量檢查,學校領導要堅持深入課堂,到學生中去,到教師中去,到教學一線去,促進教師進一步增強時間意識和效益意識。校長和分管教學的副校長每學期聽課不少于30節。加強學生學習檔案管理,認真記錄學生的學科學習成績升降情況、學生的思想發展情況、措施落實的跟蹤反饋情況。要提高考試質量和效益,嚴格控制考試次數,抓細抓實考試管理,加強考試研究,把好命題質量關,難度系數要有嚴格的要求,提高檢測的`質量和效益;培養學生課前自主預習、課中有效互動、課后總結反思的良好學習習慣,形成自我約束、自我激勵、自我控制的主動學習機制,切實提高學生在學習中的自主性和獨立性;抓好提優補差、學科平衡、心理調適等跟進工作,對教學質量較好的個人進行表彰和獎勵。
3.進一步促進教師專業發展。加大隨堂聽課的力度,積極開展骨干教師的示范課活動;鼓勵廣大教師積極運用現代教育技術,促進信息技術和課程的整合;以教研促教學,以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平;繼續進行"請進來、走出去"的研討活動,依靠專家和名校加快學校發展;要求中、青年教師參加網絡教研,多反思、多動筆、多投稿、多參賽。本學期還將加大對中老年教師的培訓力度,開設"夕陽紅"獎項。
三、依托科研,促進發展。
1.高度重視教學研究和教育科研。堅持教學研究和教育科研是教育發展第一"生產力"的理念,通過有效的教科研,推進課程改革,提高教學質量。堅持實事求是、聯系實際和服務教學改革發展的原則,深入研究教育教學中的重點、難點問題,抓好"十一五"重點課題的結題工作,積極申報"十二五"課題。
2.落實教研、科研任務。高度重視校本教研,強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導等環節的管理,提高課堂教學效益。在校本教研過程中,教師要努力做到承擔或參與一個課題;上好一堂公開研討課;每年至少訂一份業務刊物,至少讀5萬字的理論著作,按要求撰寫讀書心得;每學期參加一次以上讀書報告會,每周進一次閱覽室讀一小時書。每學期至少一篇文章獲獎或發表。
四、陽光體藝,健康身心
1.抓好學校體育工作。堅持健康第一,認真施行《國家學生體質健康標準》,深入開展"億萬學生陽光體育運動",貫徹體育、藝術新課程標準,開齊上足體育課,提高"兩操"和大課間體育活動質量,開展群眾性體育活動,加強課余訓練,確保學生每天有1小時體育鍛煉時間。
2.抓好學校衛生工作。強化學校健康教育,嚴格執行《學校衛生工作條例》,繼續堅持重大疫情報告制度。培養學生良好衛生習慣,控制學生近視率和肥胖率。發揮心理健康指導老師、心理健康咨詢室的功能,加強學生心理健康教育,促進學生身心健康發展。
3.進一步完善學校體育、藝術教育設施,落實藝術教育課程。深入實施全面推進體育與藝術"2+1"項目,積極探索培養每位學生擁有2項終身進行體育鍛煉的技能和1項藝術技能,并與每天1小時活動有機結合,和相關學科教學有機結合,確保體育與藝術"2+1"項目實施過程、成果有詳實記載,使實施工作惠于師生。根據不同年齡段的學生認知結構、興趣特點、能力水平和心理生理特征,開展體育節、文化節、讀書節、藝術節等活動,每月組織學生過1個節日,豐富學生課余生活。
具體安排:
九月份:
1、迎接開學檢查工作。
2、各學科及教研組制訂并上交學科、教研組計劃。
3、確定教研組長、備課組長人選,教研組活動正常開展。
4、打磨英語、科學課各一節。
5、數學課校內預賽。
6、申報"教科研先進校"。
7、迎接市"揚州市輕負優質先進校"檢查驗收。
秋學期中心小學教導處工作計劃,
十月份:
1、組織教師外出學習。
2、數學教師說課上課比賽。
3、完善教師"有效教學"考核。
4、開展"讀書節"系列活動。
5、評比書香學生、書香教師、書香家庭。
6、教學工作檢查。
7、組織教師參加片數學課競賽。
8、組織科研課題的開題、結題。
十一月份:
1、舉行"教學日"活動。
2、進行階段性學情分析。
3、組織學科視導、校本視導。
4、教師讀書沙龍活動。
十二月份:
1、開展"體育節"各項活動。
2、教科研工作總結會議。
3、組織部分教師外出學習。
4、開展英語朗讀比賽。
20NN年一月份:
1、撰寫教育論文和教育教學案例。
2、組織論文推薦參評。
3、各科進入總復習,做好期終考試的各項準備工作。
4、教師業務考核工作。
5、完成各學科總結,資料歸檔工作。
小學教導處工作計劃7
一、指導思想
本學期,我校教務工作將圍繞學校的工作目標,立足于實際教學工作,以日常管理為出發點,以優化課堂教學為重點,以提高教學質量為目標。通過多種形式,積極探索教育現代化背景下教學管理和課堂教學的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。
二、工作目標
1.加強教學部門的日常管理,使管理走上規范化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。
2.嚴格執行省“五嚴”規定,加強課堂教學管理,促進教師不斷提高課堂教學的實效性、有效性和效率。
3.抓好教師隊伍建設,提高全體教師的質量意識、敬業意識和教研意識,成為發展優質教育的帶頭人。
4.努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質。
三.工作措施
(1)嚴格執行省“五嚴”規定,力求規范完善
教學部將嚴格執行省“五嚴”規定,規范教學行為,加強精細化管理,努力提高教學質量。
1.嚴格執行課程計劃,依法教學。開設所有課程,嚴格控制私調課、隨機代課、串課現象;在教學過程中不斷增強教師的標準意識,增強教師的課堂研究氛圍,增強課堂教學的有效性。
2.規范學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學后老師不要讓學生待在教室里。減輕學生繁重的課業負擔,嚴格控制學生的作業總量,科學、適度、靈活、實用地設置作業,確保小學生每天有9小時的睡眠。
3.加強教師道德教育,努力提高教書育人的質量水平,接受社會監督,杜絕有償家教等各種違規行為。
(二)加強精細化教學管理,提高過程質量
樹立質量第一意識,形成健康的教育質量觀。本學期將加大督導力度,做到“五個講”:一是備課,然后在集體備課結合個人風格的基礎上進行第二次備課(要求青年教師準備詳細的案例,50歲以上的.教師和獲得市教學能手以上稱號的教師可以通過發帖頁面或電子方式備課);第二,注意上課。課堂教學是教學工作的中心環節。教師在課堂上應該有很強的目標意識、質量意識和效益意識。他們應該不斷學習名師的課堂教學語言、技巧和方法,引導學生發展智力,重視學習方法的指導。(提醒:課前要高度重視教具、學習工具、現代教學方法的準備,提前聽課)三、重視作業,認真安排學生的課堂作業,在布置作業前加強研究討論,認真規范地批改所有作業,消除積壓,嚴格控制學生之間的批改數量。作業一定要堅持“四個務必”,即必須接收、糾正、糾正、評價。(附:一、二年級數學課堂作業至少35份,三、四、五年級數學課堂作業至少25份;三四年級作文,大作品7篇,小作品6篇;五年級有7部名著和5部小作品;在這個學期,學生的寫作和閱讀仍然是按照pr進行的
學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發學生學習的興趣。(為了進一步提升教學質量,體現每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規范檢測要求,環環把關,從嚴監考、認真閱卷,確保考試過程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經發現作為教學事故處理。)
(三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質
1.組織開展好讀書活動
“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規動作”,形成制度化。各年級根據縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節活動,各班要高度重視,根據安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。
2.組織開展好校園文體活動
繼續實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。
3.組織開展好學科競賽活動
開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。
小學教導處工作計劃8
一、指導思想:
以市局學區學校工作意見為指導,努力推進“高效教學推進、教育質量評價、學校文化內涵提升”等工程,著力打造“輕負擔、高質量”的xx模式”思路,努力提高教學質量,為教師的發展做好服務和引領,努力打造一支有特色,有實力的師資隊伍,促進學校品味的全面提升。
二、工作思路:
新學期,教導處工作根據學校三年發展規劃與學校工作思路的要求。本學期,教導處工作是:圍繞一個中心,強化二項工作,落實二項改革,全面開創教育教學新局面。
圍繞一個中心:以“減負提質”為中心。
強化二項工作:一加強教導處日常管理工作,努力做好備課、上課、月評等常規工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平,進一步提高課堂效率。二加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。三落實課堂模式改革,積極開展以“學練導”模式的課堂教學,努力提高教學質量。四落實師資培訓改革,著重培訓“學練導”課堂模式與實踐,培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
三、主要工作措施:
(一)、一絲不茍落實常規管理,認認真真提高教學質量。
積極扎實開展“高效教學推進、教育質量評價、學校文化內涵提升”等工程。繼續推進“減負提質”改革實驗,建立學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度,著力打造“輕負擔、高質量”的xx模式。
1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機、體罰學生等現象,值日組長加強隨堂檢查。
2、加強教學常規檢查工作,加強對教學全過程的監控,做到強化平時,重視期末。加強教師的業務學習、集體備課、交流研討,切實提高課堂教學質量。要求做到“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。
(1)嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。
(2)嚴格備課管理。大力推進學練導課堂教學模式改革,解放教師的抄拉復制黏貼,學校本學期備課進行改革:教齡在5年以內的(包括5年),備總課時1/2(學練導模式)的教案,教齡在6年以上15年以內的(包括15年),備總課時1/3(學練導模式)的教案,教齡在15年以上的,備總課時1/4(學練導模式)的教案,其他的可電子稿,杜絕沒備課上課情況(白課的一月月評備課項0分)。教師每周上交一節完整的導學練教案(包括教學內容、教學目標、教學重難點、教材解讀、學情分析、教學過程、練習設計、課后反思),教導處認真做好每月教學月評與不定期檢查,并積極與績效掛鉤。
(3)嚴格上課管理。提倡認真鉆研教材,打造具有“學練導”特色的“高效課堂”,從學生角度設計出高效、自主的學習活動,保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點:明確目標;提高效率;注重方法;課堂效果。
(4)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業批改要嚴格執行的有關規定,要做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)
3、加強學科教學管理,優化課堂教學。在加強語數英學科教學的同時,關注一些薄弱學科的`教學管理。針對部分學科在教學中存在的問題,特別是音樂、美術、體育學科教材重在手工制作、欣賞、游戲等課形,嚴禁采取放羊式教學,要提出有效措施,解決實際問題(特別是今年的體育課,沒有場地,體育老師要精心設計,確保學生上好每一節體育課)。
4、鼓勵教師在教學中制作和使用現代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。
5、繼續堅持聽課制度(教師每學期聽課不得少于15節,學校領導、教研組長每學期聽課不得少于20節),加強隨堂聽課力度,領導要深入課堂;教導處也將從第三周開始進行隨堂課活動,了解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。
(二)、立足本校搞好教研活動,促進教學質量的提高。
1、繼續開展校本教研活動,充分發揮教研組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,確保每周開展一次教科研活動,盡量做到每人一學期至少開一節公開課,研究解決教學和科研工作中的實際問題,教研組長作好記錄。認真開展好課堂教學觀摩活動,每次的公開教學活動要結合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,做好活動的總結以及資料的整理工作。
2、抓實抓好集體備課活動。教研組要根據新的課程安排,結合本組教學實際,確定研究主題,進行集體備課活動。活動時要認真組織,有過程記載、有資料積累、有活動總結,做到制度化、日常化。
3、根據學校三年發展規劃,落實課題管理,積極做好課題管理工作(學練導課堂模式課題、教師專業發展課題、學校社團建設課題等)。做好新課題的申報工作,爭取做到每人有一個科研課題。繼續執行瑞安市、溫州市級以上課題立項、研究、結題、論文、案例的獎勵制度外,對科研態度積極,科研成果顯著的老師在評優、評先予以優先考慮。
4、積極組織教師參加各級各類論文評比活動,促進教師的專業成長。
5、創新校本教研活動形式,發揮計算機網絡和遠程教育的優勢,認真組織好教學沙龍,優質課教師精品課觀摩等活動。
(三)、探索模式,追求實效,提高質量。
積極探索課堂模式的改革,繼續尋求學練導課堂模式的理論的支持與行動的跟進,即學練導堅持一個理念:重建課堂,推進課改;落實二大目標:①培養學生的主動精神,②培養學生的學習能力;遵循三項原則:⑴強學弱教,⑵多學少教,⑶先學后教。因此在課堂教學中,要以“學練導”有效教學模式構建為中心,打造學練為主的課堂,促進學生主動學習。構建高效課堂要確保這四點明確目標(這節課讓學生獲得什么,獲得多少?);提高效率(讓學生用多長時間獲得?);注重方法(讓學生怎樣獲得?提倡中高年“先學后教”就是讓學生自主學習、合作探究。學生自學能解決就要讓學生先自學,教師不急于講;不會的可通過小組合作解決;實在不會的教師再加以點撥,教師一定要退到最后一步。先讓學生說,學生回答錯了不要緊,教師可以糾正,但一定要給學生學與說的機會。)課堂效果(是否每個學生都達成了教學目標?)。
2、教學質量
教育教學質量是一個學校的生命線,是學校的生存之本,任何時候對教學質量的管理都必須放在第一位。本學期教導處將重點做好以下幾項工作:
⑴、為貫徹課程標準,開足開齊上好規定的課程,加強規范課程管理,加強各科的課堂教學工作,采用隨堂聽課(每位教師每學期上隨堂課一節)同步進行的形式,聽課與抽查相結合(備課、作業等),并將考核結果納入學期末量化成績。
⑵、繼續抓好質量調研工作,搞好各年級期中過程性檢測工作,并且做好:⑴、一、二年級著重習慣培養;⑵三至五年級習慣與質量同步進行;⑶六年級主要抓教學質量。其中抓好六年級畢業班工作是重中之重,教導處將采取切實可行的措施,加大對六年級師生管理,抓好六年級期末檢測工作(準備在本學期對六年級進行月考制度),教導處與學科教師共同探討教學中存在的問題,積極尋求解決的辦法。力爭在六年級畢業檢測中取得好成績。
(3)、為了提高教學質量學校決定抓各種達標。語文學科:一二年級抓生字詞語達標、三四年級片段寫作達標、五六年級作文寫作達標;數學學科:一二年級抓口算達標、三四五六年級抓計算與應用題達標;英語學科:單詞的認讀與書寫達標;科學學科:各單元知識達標;總之各學科均有達標,達標分數由學校定,達標獎金可能是300-500元。通過各種達標促進素質教育的不斷深化。
(4)、關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。要求廣大教師要關注學困生,耐心對學困生進行輔導與轉化工作,提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等學科教師要堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的教學方法,使得每一個學生得到發展。完善教育質量評價機制,制定利于學生綜合素質培養、助于學習困難學生轉化的質量監測評價標準,建立教學質量獎,
3、深化各種活動,讓每個學生學有所得。
繼續深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質,以第二興趣活動課為重點,組織學生社團開展各項活動。加強韓潮文學社、廣播室、美術、舞蹈、田徑、籃球、乒乓球、科學實踐調查等社團小組的管理及各項活動的開展,盡量抓出幾個社團上得了臺面,出點成績,為培養我校合格加特長的學生打下扎實的基礎;努力創造條件,切實落實綜合實踐活動課程,打造符合我校發展的綜合實踐活動課;繼續開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀的書的書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。
(四)、 改革優化師資隊伍途徑,規劃教師的自我發展,努力提高教師素質。
1、積極開展各類活動,幫助教師快速成長。
⑴、讀書活動日常化。一學期教師要主動地閱讀教育理論書籍名著2-3本,每本理論書籍名著要求有1000字以上的專題讀后感和20xx字以上的讀書摘記。讀后感和讀書摘記都記錄在《教師自我發展手冊》中。并把自己的學習心得用ppt形式,在教師會上交流。
⑵、繼續深入開展骨干教師培養工作,活動立足本校,延伸校外。A本學期重點是開展教師公開課和隨堂課活動(每人開課),把自己本學期最好的一節課展現給大家。同時進行聽、評課活動,除此之外,還將開展聽講座、外出學習等活動。B參加學區教學聯盟,促使我校教師更快更好發展。
2、規劃自己,不斷完善。
根據學校3年發展規劃,教師要根據自身的實際情況,制定相應的3年發展規劃、學年發展規劃、學期發展規劃,并在“十一個一”中,完成自己的規劃,不斷完善自我。(十個一包括)
(1)、教師基本功三筆(期初、期中、期末各一張);
(2)、每學期聽課15節,并有簡單的評課;
(3)、每學期聽課主評1節課;
(4)、每學期上1節公開課與一節隨堂課;(每個人都必須)
(5)、每學期精讀1本教育專著(共讀一本書),完成10000字學習筆記,寫出有質量的讀書心得,并在教師會上交流;
(6)、每學期制作1件精品課件;
(7)、每學期撰寫1篇論文(案例或教育敘事);
(8)、作校級經驗介紹一次(9)、每學期提交學科命題1份,并作分析;
(10)、每月寫4-8篇博文; 申報一個課題,并扎實開展課題研究;(40歲以上教師要達到40分,40歲以下的要達到60分.)
3、加強教師的理論學習,堅持寫教學反思。在反思中有教師成功的經驗,也有失敗的教訓。反思是提高教師課堂教學能力和水平的一種途徑,我們要在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。要求每位教師寫教學反思或教后記或教學一得(40歲以下每月2篇,40歲以上的每月1篇,并發在博客上或讀書摘記上)教學反思每次月評必須超1/3。
4、組織教師參加各種業務培訓和學習,促進教師自身教育教學水平的不斷提高,從而不斷的提高教學質量。創造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
總之,xx的教學工作以“學生第一,學習第一;成功第一,成長第一”的辦學理念為中心,積極進取,努力提高教學質量。
小學教導處工作計劃9
一、工作思路
以新課程理念為指導,在全面實施新課程的過程中,深入研究課堂教學,加大教研、教改的力度;繼續深入開展主題化系列教研活動,以“教學大比武”為契機,著力于教師業務水平的提高;抓好教研組建設,致力于骨干教師和青年教師的培養,努力提高我街道教師的整體素質,提高教學質量;抓好創新與質量的關系,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學質量的檢查、分析和管理力度;加強學校、家庭的聯系,辦好新一期家長學校。
二、工作關鍵詞
新課程改革實施學科教研組建設青年教師培養教學質量管理
三、主要工作及措施
(一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。
1、繼續深入學習、解讀并實踐新課程,切實有效地搞好課改工作。組織教師通過各種形式的培訓、學習,盡快進入角色,以適應課改的需要。全體教師要形成“一切改革,最終發生在課堂上”的共識,把課改的先進理念轉化為教育行為,以提高課堂教學效率,優化課堂教學。
2、語文、數學、英語等各學科教研組要組織好“經常化、系列化、主題化”的教研活動,提高教研活動的質量。針對上學期教研活動開始流于形式的缺點,要求各學科教研組結合本學科定出操作性較強的教研主題,真正做到人人參與,提高校本教研的質量。同時加強管理,要求各學科要有教研活動的計劃、活動記錄和教學反思、總結材料等,以迎接教研室的調研檢查。
(二)規范教學常規管理,提高課堂教學水平,提高教學質量。
1、嚴格執行課程計劃,全體教師要按課表認真上好每節課,不擅自調課。要加強學科之間的綜合化學習,創造性地使用教材,整合各學科資源。
2、加大平時的常規工作檢查力度,包括:規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,為提高教學質量提供強而有力的保障。
3、認真分析上半年小學畢業考及上學期期末考試,積極探索提高教學質量的'途徑和方法,著重培養學生良好的學習習慣,面向全體學生,做好培優促中補差工作,全面提高教學質量。
4、做好期末教學質量的抽測工作。
(三)加強師資隊伍建設,提高教師隊伍的整體素質。
1、著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作,給他們提供學習和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業務指導、培訓工作,學期末進行考核。
2、倡導“研究興課”,多學習、多反思。本學期設立校聽課周活動,使每一位青年教師在聽課周里進行課堂教學展示。通過聽課周活動,促使教師多反思、常學習、常探討,彼此了解。
3、開展教學論文評比活動。
(四)開展活動,抓競賽,全面提高學生素質。
1、重視學科競賽活動。本學期學科競賽以“面向全體、培養尖子、以點帶面”為原則鋪開。一二三年級進行口算測試、四五六年級進行計算測試,一年級拼音測試,二至六年級進行朗讀競賽兼抽測。
2、各相關教師要組織好競賽前的輔導,各相關教研組要精心設計測試題目,協助教導處,認真組織比賽,以促進學生良好素質的提高。
3、認真開展好假日活動,培養學生的特長,發展學生的個性。
四、分月工作安排
九月份
1、報名注冊
2、教導主任會議
3、填報20xx年義務教育各項數據
4、假日活動開始
5、期初班主任工作會議
6、落實師徒結對工作
7、聽課周(一)
8、家長學校(一)
9、語文研訓一體化活動(實驗小學)
十月份
1、教學常規檢查、反饋
2、征集學科教學論文
3、家長學校(二)
4、聽課周(二)
5、一年級拼音過關測試
十一月份
1、期中教學常規檢查、反饋
2、期中教學質量檢查
3、各年段家長會
4、期中班主任工作會議
5、家長學校(三)
、聽課周(三)
7、二至六年級朗讀競賽
十二月份
1、一二三年級口算過關
2、四五六年級計算過關
3、家長學校(四)
一月份
1、復習迎考
2、師徒結對考核
3、教學質量抽測
4、期末班主任工作會議
5、期末班主任工作考核
6、學生各類獎項評比
小學教導處工作計劃10
一、指導思想:
我校教導工作將以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。
(2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
(3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯系和綜合應用,注重校本課程的開發。
(4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。
(5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。
2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。
(二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量
1、加強教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。
學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。
本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數學數、綜合組負責)
4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作。
抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好臺江縣中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的.融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,并對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
7、做好畢業班工作及一年級新生招生工作。
8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。
9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業務學習
本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。
5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源
"以研促教,以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結。
(五)其它工作
1、做好各種迎檢工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
3、用心配合學校各項工作。
三、月工作安排:
八月份:
1、做好開學初的各項準備工作。
2、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生狀況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表,通讀各學科教材。
3、各教研組制訂好教研工作計劃。
九月份:
1、常規教學。(教導處)
2、教導工作安排(常規材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)
3、班主任評聘(校長、中層干部)
4、教研組計劃(教研組)
5、校本培訓開始(教導處)
6、加強少先隊建設(大隊輔導員、教導處)
7、多媒體教室建設與應用。(教導處)
8、班級文化建設準備。(各班主任)
9、確定小課題研究負責人(教研組長)和小課題實驗教師,撰寫小課題研究計劃和實施方案。(語文、數學、綜合教研組)
十月份:
1、小課題實驗教師課題實驗開始。(小課題實驗教師)
2、迎國慶活動。(少先隊大隊)
3、教研組檢查教案、作業(各教研組)
4、校級語文數學公開課準備。(語文數學教研組)
5、“普實”材料自查、檢查。(自然科學實驗教師、教導處)
6、“遠教”材料自查、檢查。(遠教管理員、教導處)
7、班級文化建設評比。(綜合教研組、班主任)
十一月份:
1、校級語文公開課比賽。(語文教研組)
2、期中檢測并進行質量分析。(教導處)
3、各特長班學生質量檢測。(綜合組)
4、檢查教案、作業。(各教研組)
5、檢查教師聽課筆記、業務學習筆記。(教導處)
十二月份:
1、檢查各種記錄。(教導處)
2、校級數學公開課比賽。(數學教研組)
3、先進班群眾評比。(少先大隊)
4、各學科教師制定學科復習計劃。(科任教師)
5、撰寫學生操行評語。(班主任)
6、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)
20xx年一月份:
1、教學工作總結。(包括個人總結、各活動小組總結、教研組總結)
2、課題實驗的教師寫好課題實驗階段工作總結。(課題實驗教師)
3、期末檢測并做質量分析。(科任教師)
4、迎接全縣教學質量檢測。(全校師生)
每月15—20日為抽查學生作業和教案時間;數學、語文、英語每月要進行月考,由各科任老師負責;每周二下午組織業務培訓一次,包括教師看錄象課、聽講座等。
四、未盡事宜,請聽候通知。
小學教導處工作計劃11
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以新課程改革為契機,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和
新的課程標準,積極實踐課程改革理念,壯大強勢學科和骨干群體。加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的
全面提高。
二、工作重點及措施
(一)明確要求,嚴格執行制度,規范教學常規
學期初,組織教師重溫學校教學“七認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。
1.繼續推進電子備課制度。細化電子備課要求,統一電子備課模式,教導處將采取定期和不定期的形式,通過校園網對電子備課情況進行檢查,組織教師交流學習電子備課的經驗,關注和引導教師對電子教案的修改和做好后記,達到四級備課的要求,使“個性化+資源化”電子備課形式真正起到減負增效的作用。
2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的新理念,認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的.學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3.教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。
4.課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,必須在畢業考試中取得好成績。
5、嚴格教學制度與要求,以“兩不”、“四精”、“一放”為目標,引導教師改進備課、上課、批改與訂正作業、培優補差等工作,抓好教學關鍵環節。加強平時的檢查、督促與考核力度,本學期仍將繼續定期、不定期檢查學生的課內外作業本、大小作文本,與教師及時交換意見,改進不足,作業努力做到“四必”、“四了”。
6、繼續實行每日一次的不定時的巡課和巡崗制度,對照學校《課堂教學常規要求》加強課堂教學中師生的常規行為的督促和指導,巡課、巡崗情況納入學期考核。教導處還將協同教科室進行聽課、點評,及時和上課老師交換意見,加強青年教師的指導,加強課堂教學監督管理,促進教學水平的整體提高。
7、建立質量檢測體系,促進教學質量提高;認真組織好期中、期末的命題,嚴格考試流程,真實了解學生學習情況;協同教科室對學生的學習進行有目的的調研,及時了解教學情況,及時交流,及時發現問題解決問題。加強六年級的質量跟蹤,與六年級教師緊密聯系,共同畢業班的教育教學工作,力求有所突破。
8、積極開展各項教師和學生的競賽活動,促進教師的教學能力和學生的綜合素質的提高;本學期將組織開展教師的基本功競賽和學生的一系列競賽活動,以豐富多彩的競賽活動,教育教學質量的提高。
(二)明確規范,細化常規,提高教育實效
加強隊伍建設,提高教育水平。要求教師遵守教師職業道德,注重師德修養,言傳身教,全心關愛學生。積極開展師徒結對活動,本學期將在學科教學師徒結隊的基礎上,開展班主任工作師徒結隊活動,通過優秀班主任的幫教,促使年輕班主任快速成長。
(三)抓好學生德育教育活動,健全學生人格
1、深入開展科技特色班活動,豐富學生課間生活,提高科學素養。本學期將進一步完善特色辦建設,充分發揮教師特長,以點帶面促進所有學生科學素養的提高。并在活動中提煉科技輔導員的經驗智慧,編撰完成科技活動校本教材。
2、緊扣“五好”常規要求,對學生加強文明習慣養成教育,做到每月教育有重點,周周督促有檢查有反饋,堅持一以貫之地培養學生的“五好”常規習慣。
3、加強班干培訓教育,充分發揮領頭羊作用。在班主任和副班主任認真做好常規教育的基礎上,健全班委,做好班干培訓工作,發揮班干作用,將常規檢查教育監督任務具體地分給每一位小當家,建立學生監督、互助、反饋網絡,形成向上的班風。
4、繼續密切聯系家庭、社區,組織學生參加社區活動,樹立學生愛社區、愛社會、愛實踐的思想,促進學生能力的增強與素養的提高。
(四)繼續落實學籍管理,健全檔案以及考評工作
1、做好學籍管理工作,對轉學的學生嚴格按制度進行;根據轉進轉出情況對各班學生的檔案進行調整。
2、鑒于學校信息技術的領先地位和教師良好的信息素養,本學期各項計劃表格仍以電子表格形式填寫;各經驗論文形成電子文稿,學
期結束形成電子檔案。
3、平時的各項檢查將繼續成為學期教育教學工作、優秀班級、優秀年級組、優秀班主任等考評的依據。
三、本學期各學科應備課時數:
語文:1—2年級144課時(含寫字)。1—2年級寫話至少6篇
3—4年級126課時大作8篇16課時(評講課8課時);小作8篇,不備課。
5—6年級108課時大作8篇16課時(評講課8課時);小作9篇,不備課。
3—6年級大作篇數按課本中的習作規定小作不少于7篇
數學:6年級90課時;3—4年級72課時;5—6年級90課時
英語:1—2年級36課時3—6年級54課時
技能科:按18周備課
四、工作安排:
二月份
1、擬定教導處工作計劃。做好轉進轉出生安排工作,核定各班人數,整理好學籍卡。
2、做好課務工作安排,制定“三表”,安排護導值勤表。溫習各項常規制度。
3、護導值日老師會議。
4、研究、制定、實施特色班活動方案。
5、科技輔導員會議。
6、總結各年級寒假社區陽光學堂活動。
7、組織制定各類教育、教學計劃。
8、興趣小組開班。
9、進行“上學放學好”“校園環境好”教育、檢查。
10、“三報”小記者輔導員會議。
三月份
1、進行教室白板和成長欄的運用評比活動。
2、“優秀小當家”管理經驗介紹。
3、檢查電子備課筆記。
4、班主任手冊檢查。。
四月份:
1、教師基本功“三字”比賽。
2、組織學生作業展評。
3、準備數值展示周科技作品。
4、組織期中考試,做好期中試卷分析。
5、組織春季綜合實踐活動。
6、中、高年級英語單詞默寫競賽
五月份:
1、畢業班教師組織學生復習。
2、組織學生作業展評。
3、學生硬筆書法比賽。
4、科技作品展示。
5、抽簽調研及分析。
六月份:
1、組織畢業考試。
2、組織期末考試,做好期終試卷分析。
3、抽閱素質報告書、學籍卡的填寫情況。
4、做好教師考核工作,上報有關材料。
小學教導處工作計劃12
為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了20xx年(春)xx小學教導處工作計劃。
一、指導思想:
在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。
2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。
3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。
4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。
5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。
6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的.縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。
三、工作重點
1.規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。
2.提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。
3.打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。
四、具體措施
(一)嚴格教學常規,優化過程管理。
切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。
1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。
2、嚴把課堂教學關。
(1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。
(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。
(3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。
3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。
2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。
(1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。
(2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。
(三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理
校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。
(四)深化課改實驗,提高科研質量。
1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。
2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。
小學教導處工作計劃13
一、指導思想:
堅持《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真學習貫徹課程改革精神,區教育工作會議精神,深化課堂教學研究,加強教學常規管理,全面提高教學質量,加強教研組和班隊建設,積極創建特色學校,使我校的教育教學工作能持續發展。
二、工作思路:
以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養;以“新課程改革”為核心,積極投身課程改革;以“教研活動”為載體,加強課堂教學研討;以“加強教學質量監控”為切入點,全面提高教學質量;以“教師隊伍建設”為主線,努力提高教師素質;以“創建特色”為契機,不斷提升辦學水平。
三、工作要點:
(一)以“優化德育工作方法”為前提,提高學生道德素養。
1、加強思想品德教育,提高道德品質。
(1)貫徹中共中央《關于加強和改進學校德育工作若干意見》、《中小學德育工作規程》,深入進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育,有針對性地進行中華民族優秀文化傳統和革命傳統教育。通過宣傳陣地(宣傳窗、黑板報、廣播站、展覽會等)對學生重點進行社會公民道德教育,從而加強學生為人民服務的意識。
(2)抓住“十·一”、“元旦”及寒假等有利機會,以家庭、社會、學校為主要途徑,在豐富多彩的“實踐行”活動中對學生進行傳統美德、公民道德、環保意識的教育。
(3)發揮課堂教育的主渠道作用,在教學中滲透學生愛國主義、集體主義公民意識、法制意識等教育思想,培養學生養成良好的學習習慣和文明的行為習慣。
2、重視安全教育,做到警鐘長鳴。
(1)結合家長學校等形式進行安全教育,提高學生自我保護意識。通過與班主任簽訂安全責任狀等形式,強化班主任管理意識。
(2)結合“安全教育周”對學生進行安全教育,增強學生安全防范意識,提高自我保護能力。
(3)通過小黃帽行動加強路隊管理,并嚴格執行學生騎車制度,及時消除各種隱患。
(4)注重學生心理健康,特別關注一些心理上的“特殊生”,留心這些學生的表現并及時引導,使每一個學生都能健康成長。
3、強化班集體管理,抓行為規范養成教育。
(1)繼續完善班主任工作考核制度,開展“優秀班主任”的評比活動,加強競爭意識,營造良好的班風。
(2)認真上好班隊課,利用班隊課定期對學生進行心理健康教育、法制教育、環保教育等,并加強班隊課的檢查落實工作,努力保證班隊課質量。
(3)充分發揮晨會課的功能,采用多種形式對學生進行德育和心理輔導,一般情況下可定為:周一為國旗下講話;周二為班風的培養教育和學生行為規范教育;周三為機動;周四為讀報或講故事活動;周五為校園歌聲大家唱。
(4)發揮值周中隊及大隊部各崗位的監督作用,認真抓好學生的日常行為規范,通過抓活動、抓檢查、抓評比,營造整潔文明的校園環境,形成文明的校風,良好的學風。
(5)拓寬學校、家庭和社區“三結合”教育平臺,密切家校聯系,多形式、多選擇地開展家長工作。
(二)以新課程改革為核心,積極投身課程改革。
1、認真組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》,學習課程改革的新理念和課程標準,研讀新教材,切實更新教學觀念,加強對實驗學科工作的指導和服務。
2、繼續邀請專家及實驗學校的教師來校傳經送寶,進一步更新教師的教學理念。
3、有計劃、有目的地組織教師參加各種形式的培訓學習,并做好匯報工作,增強培訓的實效性,促進廣大教師積極參與課程改革。
4、重視課改實驗過程中有關資料的積累,通過案例評析、撰寫教學論文等活動,及時做好實驗工作總結,并積極為《課改通訊》、《課改與教研》網站提供材料,上傳資料。
5、積極加強校本課程的開發、研討工作。
6、嘗試探索、實施新課程《課堂教學評價體系》、《學生評價實施意見》,從而更好地促進教師的發展,學生的成長。
(三)以教研活動為載體,加強課堂教學研討。
1、加強校本教研制度建設,以教研組為單位定期安排新課程研究,進行集體備課,并針對課改中出現的新情況、新問題,及時研究對策。
2、關注課堂,研究課堂,在集體備課的基礎上開展課程改革教學研討活動,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,并重視不同學科、不同年段教師的交流和研討,使課程實施與教師的專業成長同步。
3、組織教師觀看新課程教學錄像,并以教研組為單位加強評課工作,適時交流,加強教研活動的實效。
4、安排新課程開放日活動,匯報我校教師對新課程的學習情況。
5、定期召開教研組長會議,及時了解各教研組的`教學情況,結合評選先進教研組工作,努力爭創“各牌教研組”。
(四)以加強教學質量監控為切入點,全面提高教學質量。
1、加強教學“五認真”的檢查,實施隨堂聽課制度,隨堂檢查備課及作業制度,要求每位教師把功夫花在課前,把力氣花在課中,精心設計有利于發展學生思維,培養實踐活動的創新精神的開放性、實踐性的作業,真正做到輕負擔、高質量。
2、加強質量監控和調研抽測工作,每月除對主要學科進行水平性調研抽測外,繼續對其他學科情況進行調研、檢查,以全面提高教學質量。
3、致力轉化后進生,建立和完善轉差檔案,制訂切實有效的轉差措施,進一步面向全體,因材施教,注重效果,大面積提高教學質量。
(五)以教師隊伍建設為主線,努力提高教師素質。
1、認真做好新教師的業務輔導工作,繼續實施“一二三培養工程”,即力爭做到“一年基本規范,二年站穩講臺,三年教有特色”,并通過師徒結對,跟蹤聽課等形式,幫助教師迅速適應教學工作。
2、繼續開展校第二屆“教學新星”評比活動。本活動為期一年,第一學期開展上課、出試卷評比活動,第二學期開展論文、評課(或試講)評比活動,讓青年教師在活動中快速成長。
3、組織指導骨干教師參加校、鎮、區、市級教研活動,加速骨干教師的成長,努力使青年教師成為教壇新秀、學科骨干教師、名教師。
4、組織青年教師做好教學基本功培訓工作,本學期重點培訓鋼筆字和毛筆字。
(六)以創建特色為契機,不斷提升辦學水平。
1、繼續開展學校的特色建設,加強田徑、書法兩個特色項目的管理,樹立持續發展的意識,不斷提升辦學水平。
(1)組織校秋季田徑運動會。
(2)組織區小學生田徑運動會。
(3)加強一年級新生的體育常規教學工作,使學生及早適應小學體育生活。
(4)組織校小型體育比賽。
(5)組織鎮體育教研活動。
(6)組織軟、硬筆書法課外、興趣小組活動。
(7)組織學生參加鎮“慶國慶”、“迎新年”及各級書畫比賽。
2、做好校級興趣小組工作,主要設置舞蹈、美術、攝影、電腦、田徑等項目,做到定內容、定目標、定要求、定人員、定時間,并通過多種形式進行活動展示。
3、組織美術教師配合學校搞好宣傳陣地建設。
小學教導處工作計劃14
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想,積極實踐課程改革理念,加大課堂教學改革的力度。突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,扎實開展“研訓一體化”有效性的研究,促進教師隊伍的建設和教育教學質量的全面提高。
二、主要目標
1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2.加強各科教學的過程性監控,使各科教學質量穩步上升。
3.加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。
4.加強師資培訓力度,注重培養青年教師,穩固提升教學水平。
5.堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。
6.加強綜合實踐、藝術、體育、科學等一些課程的實施和研究工作,努力提升課程實施水平,形成課程特色。
三、主要工作
(一)明確要求,規范教學常規
學期初,組織教師重溫學校教學“六認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。
1.備課要提前兩課時,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重點、難點要合理清晰。要有教后小記,教后小記一定要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結,來促進每一位教師不斷成長。
2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的理念,認真思考學、教、練三者的關系。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3.教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。
4.課外輔導要緊緊圍繞“提優轉差”這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要做好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。
(二)加強教學研究,提高教學水平。
1.加強理論學習。
有什么樣的教學觀念,就有什么樣的教學行為,教學觀念決定教學行為。在當今深入實施素質教育大力開創教育新紀元之時,對教學理論的學習顯得尤為重要。本學期,繼續采用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在備課組活動、教研活動時組織開展專題性的理論學習。自學要求教師做到每周進圖書室、閱覽室借閱教育教學書籍、雜志及報刊,并做好摘記。每周完成一定數量和高質量的讀書筆記,并按要求認真完成繼續教育學習任務。
2.加強教研組、備課組建設
加強教研組、備課組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組、備課組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。教研組工作必須上一個新臺階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每周聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時整理。
各年級成立備課組,開展好集體備課活動。保證集體備課的有效性。由組長負責先確定活動內容,備課組成員一起對所定內容進行分析研討,確定目標、重點、難點,教學方法;每一階段都要有一個主題,每次活動都有一個中心發言人;提倡教案多樣化,個案與共案并存,集思廣益,共同提高課堂教學的有效性。
3.開展教學研討活動。
組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氣氛。鼓勵青年教師上好研究課,骨干教師上好示范課。師徒結對教師分別上好示范課和匯報課。每位教師每學期聽課不少于20節。5年以內
青年教師和學校中層領導每學期聽課不少于30節。同時,本學期還要加強教師間的互相評課制度。通過聽課、評課活動,使教師在聽的過程中學習,在評的過程中反思,以促使每一位教師加速成長。
4.開展好各項學科競賽和評比活動。
本學期我校要認真按照市研訓中心的要求開展好學科評優課活動,每一次評優課青年教師要積極參與,并努力爭取以優異的成績參加市比賽并獲得好成績。學科競賽活動早定方案,本學期擬開展的活動:語文方面的有低年級學生講童話比賽,中年級學生查字典比賽,高年級學生迎六一演講比賽;數學方面的有低年級口算比賽,中年級筆算比賽,高年級解決問題(應用題)比賽;英語學科上三年級的單詞書寫比賽,高年級講故事比賽。同時學校將認真開展“書香校園”建設活動。
(三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質
一支高素質的教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此,本學期,我們將繼續致力于在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫,不斷創造條件,為他們搭設成長的階梯。
1.鼓勵教師參加學歷進修和各種培訓
新世紀的.教育充滿挑戰,新世紀對教師的業務素質要求,有人把它概括為信息技術應用能力、心理健康教育能力、教育教學研究能力、跨文化學習能力等。而我們觀念的轉變和能力的培養要內化為我們自身的素質,很重要的一點就是要通過學習和培訓來完成,所以在年齡規定內的學歷進修、現代教育技術培訓及其他學習任務都要督促教師積極參加,認真完成。同時引導所有教師積極參加其他專題培訓,不斷夯實底蘊。
2.繼續高度重視骨干教師的培養。
對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成教師。
3.抓好五年以內的青年教師的成長。
貫徹落實市教育局有關文件的精神,扎實開展傳幫帶活動,為三年內的新教師配備教學能力強、教學經驗豐富的業務指導老師。明確師徒結對的活動內容、要求,明確幫帶的目標。每個青年教師均要制訂并切實實現個人成才奮斗目標。學校將組織各種競賽活動促進五年內的青年教師業務能力與專業水平的提高。
(四)、落實制度,做好常規工作的管理工作
1.加強隨機檢查。
依托“一月一查制度”和“課堂教學巡視制度”,對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。
2.組織專項調研。
針對教學工作中的薄弱環節及存在的問題,組織開展專項調研活動。如新教師課堂教學調研、學科教學質量抽測等。本學期將著重在語文、英語課堂教學上進行專項調研,探索構建科學有效的語文和英語課堂教學模式。對薄弱班級和學科學校將加大監控力度,幫助任課教師找問題、想對策,努力提高學科教學質量。
3.規范教學常規考核。
本學期,繼續對教師的教學工作進行常規考核。為保證每月考核的正常開展,教導處負責做好以下工作:
①每月組織相關人員對教師的備課、作業批改情況進行檢查,并及時反饋。
②深入課堂聽隨堂課,做好記錄與評價。
③組織教師開展教學研討活動。
④認真組織各學科的平時抽測和期末測試工作,做好質量分析。
在規范教學常規考核的同時更要注意發揮考核優秀教師的榜樣示范作用,對他們的成績予以公布表揚,對考核中發現的一些優秀備課、優秀作業進行展覽,對一些教師在教學中的成功做法予以推廣,使其他教師就從身邊的榜樣學起,從而督促每一位教師在各方面做得更好。
(五)加強體育、美育、科技教育和勞動教育,全面提高教學質量。
素質教育提出要注重學生的全面發展,要培養學生的創新精神和實踐能力,要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發展。因此,要加強對體育、美育、科學、綜合實踐等學科的教學管理,根據新的課程標準開展以培養學生綜合實踐能力為主的實踐活動,抓好排球隊、刻紙興趣小組的平時訓練輔導工作。
四、具體工作安排
附:主要活動安排:
二月份:
1.學期初各項常規檢查(學科計劃、備課等);
2.教研組長會議;
3.組織教師參加學科標準培訓;
4.召開畢業班教學工作會議;
5.寒假作業檢查;
6.月末教學“六認真”檢查;
7.制訂并上繳教導處工作計劃,討論制定并交流教研組計劃;
8.上報學額,整理學籍;(2月18日)
9.加片級小學品德教師評優課活動;
三月份:
1.三年級查字典比賽;
2.讀書節(月)活動;
3.低年級口算競賽;
4.高年級語文課堂教學研討;(全體高年級語文教師參加)
5.速算比賽;
6.課堂教學展示;
7.品德學科教研組活動;
8.青年教師會課比賽;
五月份:
1.教學質量調研;
2.教學常規檢查;
3.語文命題作文比賽;
4.“名師引路”活動;
6.四年級鋼筆字比賽;
7.選送論文參加蘇州市(張家港市)優秀論文評比;
8.開展校際間課堂教學觀摩活動;
六月份:
1.科學論文評比;
2.選擇選手參加蘇州市計算機操作應用能力競賽;
3.藝術節暨慶“六一”活動;
4.世界環境日教育;
5.校內結對師徒上匯報課;
6.期末檢測;
7.組織暑假活動;
8.各項資料歸檔
小學教導處工作計劃15
一、指導思想:
根據學校工作的總體規劃,以落實素質教育和課程實施為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規和課堂教學完善與實施,加強教研組建設,加大教師培訓力度,探索“有效教學”和“有效教研”的規律,提升學校教學質量,促進教師專業化發展。
二、工作重點:
1、加強教導處規范管理,為教學第一線做好服務工作。
2、以課程實施為重點,規范辦學行為。
3、強化教學常規管理,完善教師評價體系。
4、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。
5、建立科學合理的教學質量檢測以及評價體系,不斷提高教學質量。
6、堅持和提倡以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,盡力提升教學效能。
三、具體措施:
(一)抓教學常規管理,確保實施素質教育。
1、教育教學工作始終是學校的中心工作,教學活動要體現素質教育的要求。
教學要充分體現新課程理念,注重培養學生的思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標,教學內容要體現理論與實踐的聯系、課內與課外(內容、活動)的聯系、書本知識與學生生活的聯系。教學過程要思路清晰,結構合理,發揮學生學習的積極主動性。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。能夠根據教學實際,充分利用和發揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創新精神、實踐能力以及良好學習習慣在教學中要得以培養與發展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學水平,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高教學效率。
2、嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規,任何人無權變更,教師要自覺按課表上課,教導處將不定期抽查,嚴禁私自調課或擠占其他課程的現象發生,確保學生全面發展。
3、認真落實教學常規“六認真”制度(“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”),形成嚴謹、認真、細致的教風,強化為學生服務的意識。
(1)抓實備課。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。準確把握各教學內容的重點與難點,認真備好每一節課,要有提前三天的備課量,杜絕不備課上課現象,教導處對教師備課每學期最少進行3次檢查,并及時通報檢查結果。集體備課要制度化、規范化和高效化,同組教師應相互聽課、研討,校長、副校長、教導主任要帶頭聽課,加強對青年教師的備課、上課指導。
(2)抓活課堂。“活”不僅在于教學手段的多樣,課堂氣氛的活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的務實高效,思維程度的深刻,學生參與的廣泛,讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。對于后進生,教師不得歧視,要制定合適的輔導計劃并及時輔導,確保學生能較好地完成作業,溫習預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精練習。各科作業量要適度,注重質的要求,強調出題規范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
(5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主客觀原因,落實改進措施,提高教學質量。
4、加強檢查,作好教學反饋工作。教導處繼續建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過聽推門課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的管理,加強備課組建設。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決在教學實踐中遇到的具體問題,不流于形式,要有活動記錄,活動總結,通過教研活動落實課改的精神,備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,努力發揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高,從而不斷提高教學質量。
(二)認真做好教學檢查和評價工作。
教導處將在嚴格各項常規教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價,對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。并將各種檢查結果做為教師學期績效考核的依據。
(三)立足本校,面向名校,加強合作交流,不斷提高教師業務水平。
本學期,在抓好常規教學的`同時,要不斷加強校本教研,開展校內外教研活動,如:組織綜合科目的老師,深入語文數學課堂觀摩,相互促進、交流與提高教學技能,組織教師到外校參加教學觀摩活動等。在交流與合作中,不斷打造強大的、高水平的教學團隊,從而提高我校的教育教學質量。
(四)組織各類競賽和活動。
為了有效促進教學工作,豐富師生的校園生活,除了積極參加上級部署的各項教育教學活動外,還要積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,本學期將開展“國慶杯”師生朗誦比賽等活動。
(五)加強教導處自身建設,樹立為教學第一線服務的思想。
教導處工作人員要樹立一切服務于教學的思想,明確分工,能解決的事情立刻解決,解決不了的及時匯報,定期召開主任辦公會議和教務人員工作會議,認真細致地分析學校教學工作,不斷提高工作質量和服務水平。
三、具體工作安排:
2月份:
1、制定教導處工作計劃。
2、認真核算工作量,根據實際情況合理分課,分發課程表、作息時間表、行事歷。
3、做好一年級新生報名、登記、分班、上報數據等工作,做好部分年級轉學生的轉出轉入工作。
4、發放教學用書、備課用品等。
5、學生報到注冊。
3月份:
1、上報一年級電子學籍和轉學生學籍。
2、開展備課筆記、作業布置與批改等工作檢查,迎接縣教育局開學工作檢查。
3、結合推普周開展紀念“語言文字法頒布十周年”活動。
4、統計各班級人數,上報教育局。
5、結合教師基本功大賽,舉辦“國慶杯”師生朗誦比賽。
6、加強教學工作常規檢查。
7、組織參加全國第八屆小學語文閱讀教學觀摩研討活動以及市小學數學第八屆優質課評選。
4月份:
1、組織人員對青年教師進行聽課,并研討教學。
2、檢查作業設置、批改情況
3、開展高年級作文比賽,二三年級速算比賽。
4、開展教學工作常規檢查。
5、組織參加全市體育學科優質課評選、觀摩全國小學語文蘇教版第三屆課堂教學大賽。
5月:
1、第二次檢查備課筆記。
2、對教學質量進行期中檢測,并進行質量分析,探討課堂增效措施。
3、參加縣級第三屆課堂教學觀摩活動,組織教師外出聽課學習。
4、堅持教學工作常規檢查。
6月:
1、各科進入總復習,做好期終考試的各項準備、總結工作。
2、完成各學科總結,資料歸檔工作。
3、第三次檢查備課筆記。
4、完成教師用書、備課用品的回收工作。
5、布置寒假有關工作。
6、做好期末檢測的分析總結工作。
7、做好期末工作總結。
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