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秩序工作計劃

更新時間：2024-10-15 13:16:23

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秩序工作計劃（精選15篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編為大家收集的秩序工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　秩序工作計劃 1

　　為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發事件的能力，堅持20xx年全年無責任事故發生，在公司領導的指引下，圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：

　　一、消防安全

　　1、做好日常消防工作，有計劃的對區域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除

　　2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散

　　3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力

　　4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識

　　二、治安管理

　　1、貫徹和落實關于公司治安管理的規定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關規定，從自身落實做起

　　2、加強對區域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發現問題及時處理并上報

　　3、做好區域的治安保衛任務，做到預防為主，防止突發事件的發生

　　4、加強內部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關人員進入區域，影響正常工作秩序

　　6、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發事件，達到辦事高效的工作方針

　　三、隊伍建設及培訓

　　1、與政府相關部門銜接，接受部隊退伍軍人，并在網上發布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員，接受相關專業培訓，使之能達到公司要求

　　2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質

　　3、樹立保安部員工的.整體形象，特別是對顧客服務、禮節禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業形象，但對違法犯罪分子絕不手軟！

　　4、每周召開一次部門會議，傳達公司相關信息，及時了解員工思想動態，做好統一思想工作

　　5、對法律法規、服務禮節、溝通技巧、消防器械操作，擒拿格斗等進行計劃培訓，達到公司要求，成為公司一只召之即來、戰之及勝的主力軍

　　四、日常工作

　　1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發生

　　2、每月進行消防安全檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反消防安全規定的一切行為

　　3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短

　　4、培養每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率，以積極的心態完成上級交代的各項任務，以企業為家的主人公精神

　　5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄，有證可查，保安部經理對每天值班狀況進行監督

　　五、內務衛生

　　1、個人衛生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象

　　2、杜絕三長出現（頭發、胡須、指甲過長）

　　3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味

　　4、上崗前不吃帶異味的東西

　　新的一年，保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務要有新變化，禮節禮貌要有新變化，安保要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象

　　秩序工作計劃 2

　　20xx年秩序維護部作為物業公司其中的一個部門，在公司領導的指導和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業業地完成本職工作及上級領導交給的各項工作任務。

　　在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質作為一項重要工作來抓，加強培訓力度，不斷提高業務技能，在此基礎上加強軍事及體能訓練，從而達到提高綜合素質的目的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發，為更好的體現出我們的服務形象，提升公司的品牌，20xx年計劃將圍繞工作有計劃、計劃有實施、實施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復查的思路及以下幾個方面開展工作：

　　一、消防安全

　　1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區域及各業戶單位進行消防安全檢查并且建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關人員進入重要部位。

　　2、秩序維護部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的'方法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

　　3、對公司員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全防范意識，每年進行不少于兩次的公司員工及業戶單位消防應急演練，提高所有大廈人員的應急處置能力。

　　4、提高公司員工消防“四個能力”建設，即：提高檢查消除火災隱患的能力；提高組織撲救初起火災的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓能力。

　　5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

　　二、治安管理

　　1、貫徹和落實轄區派出所關于治安管理的規定，實行群防群治，組織員工認真學習公司的治安管理制度及相關規定，從自身做起，狠抓落實。

　　2、加強對出入口的觀察及公共區域的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入管理區域，進行偷竊及破壞活動。

　　3、做好大廈的治安保衛任務，做到預防為主，防止突發事件的發生。

　　4、對外來施工人員嚴格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關登記，辦理相關的手續，接受秩序維護部安全教育和落實有關規定，經同意之后方可進入，并且對違反規定者給予相應的處罰。

　　6、加強內部管理力度，監督外來施工人員和外判員工走指定通道，并且對外出物品進行嚴格檢查，并且對摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。

　　7、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發事件，達到辦事高效的工作方針。

　　三、隊伍建設及培訓

　　1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓，以增強員工的全面素質，每周二進行技能培訓，并且實行班前、班后例會及點名制度，提高秩序維護部員工的在位率。

　　2、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴格規定，特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動給同事及業戶問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業戶的要求。

　　四、日常工作

　　1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并且對文明用語及業務知識進行培訓（限用普通話）。

　　2、每日進行消防安全檢查，并且做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規定的一切行為。

　　3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協調能力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

　　4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態完成上級交代的各項任務。

　　5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經理對值班記錄進行嚴格的批閱。

　　五、內務衛生

　　1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內亂扔亂放物品現象。

　　2、床單、被褥保持整潔，衣服統一掛整齊。

　　3、個人衛生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結合員工手冊對儀容儀表的相關規定嚴格執行。

　　4、寢室設宿舍長一名并且實行輪流值日制，將每天的衛生工作落實到位，宿舍長負責對每天寢室的清潔衛生進行監督、檢查，使寢室每天保持干凈整潔，讓員工有一個舒適的生活環境。

　　六、新地中心二期工作計劃、所需資源配合

　　總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，開拓新思路，完成好創收任務的同時努力打造一個高效、務實、文明的公司安保新形象，為公司的發展做好保駕護航的工作。

　　秩序工作計劃 3

　　20xx年遠洋物業管理處在秩序維護部及管理處的正確指導下、在業主方地產經營公司的與關心支持下，秩序維護部服務質量得到明顯提高，為遠洋物業服務提供了強有力的安全保障，為提升客戶滿意度作出了積極貢獻。保障小區與租戶的人身及財產安全，切實做好“四防”工作，根據大廈的實際情況保安部對20xx年度安全服務工作提出如下目標：

　　1、做好秩序維護部人員流失的控制。

　　2、小區公共區域內不發生責任安全事故、案件。

　　3、全年針對秩序維護部有效投訴不超過3起。

　　根據以上目標特制定以下工作計劃：

　　一、做好秩序維護部人員穩定工作，控制人員流失

　　1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。

　　2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業、公司集體的認同感。

　　3、關心隊員業余生活，引導隊員參與健康有益的業余活動，如讀書、體育運動等；部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。

　　二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高秩序維護部隊員思想素質和業務技能

　　1、嚴格落實公司規章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使秩序維護部隊員盡快適應遠洋物業的管理；注重隊員在崗狀態的監督，通過班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

　　2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使秩序維護部隊員熟練掌握業務技能，適應小區安全工作需要。

　　3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。

　　4、鼓勵員工積極學習，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發展。

　　三、注重安防設施設備維護，確保監控、消防設施完好

　　1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備（消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等）進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及小區業主方審核。

　　2、協同管理處工程部定期或不定期對小區安保系統（監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試，存在問題及時修復。

　　3、在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

　　四、規范進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞

　　1、大門崗及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。

　　2、大門、車庫崗加強施工人員進入小區的監督，嚴格按制度執行，憑施工證（一人一證）核對放行。

　　3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。

　　4、在非辦公時間段（夜間、雙休日、及國假日）要進、出入小區的人員要實行登記，并協調中控進行確認。

　　五、加強車輛安全管理，維護管區內正常交通秩序，保障車輛安全

　　1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。

　　2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

　　3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯系處理，并登記。

　　4、外來車輛要進入小區要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫值班員指定其停車位置。

　　六、做好物品進出管理工作，控制物品流失

　　1、小區內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

　　2、小區內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，秩序維護部隊員在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

　　3、有業主租戶物品進入小區的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。

　　七、加強大廈消防安全管理，杜絕發生火險隱患

　　1、加強秩序維護部人員的消防安全培訓，提高秩序維護部隊員消防安全意識和消防業務技能，建立義務消防隊伍：由主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。小區內各租戶領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

　　3、編制應急預案并組織演練：根秩序維護部據小區防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。

　　八、加強地面及樓層日常巡視，及時發現和處理各種問題

　　1、每班次安排巡邏隊員按時完成巡更打點，巡邏過程中注意小區及及各樓層區域有無異常（可疑、推銷人員；衛生間漏水、漏電；地面衛生；照明等設施設備；消防重點防護部位等），及時詢問和通知相關部門緊急處理。

　　2、小區各安全通道每日例巡檢，發現堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確、及時填寫。

　　3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄，車道時刻保持暢通狀態。

　　4、小區重點消防重點區域按檢查頻次內容嚴格落實。

　　5、小區各樓層空置房每日早晚巡檢，避免各類安全隱患，并按公司要求填寫相關記錄表單。

　　九、注重個性化、特色化服務，體現秩序維護部形象

　　1、加強秩序維護部人員儀容儀表檢查，注重秩序維護部人員禮節禮貌培訓，使秩序維護部人員展現一級物業管理企業良好形象

　　2、大門崗隊員實行開車門；叫車；物品搬運；雨傘接送客等。

　　十、注重與其他部門的溝通協調，積極協助其他部門做好各項管理服務工作

　　1、配合客服做好各類會議的接待，維持會場車輛停放及人員出入的秩序。

　　2、配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區參觀的引導工作；

　　3、配合小區租戶入駐，協助租戶做好搬家，并配合開業事宜。

　　4、完成管理處交辦的其它事項。

　　十一、在實踐中進一步驗證和完善部門各項規章制度，積極提出管理建議

　　1、在工作中驗證現有各項作業規程和管理規定，對秩序維護部人員進行小區相關規章制度、應急預案的'培訓貫徹，使員工熟悉與掌握并遵守執行公司各項規章制度。

　　2、在工作中注重隊員意見的收集，發揮群眾的力量，群策群力，積極向公司提出管理建議，完善各項管理制度。

　　3、針對社會治安形勢，不斷加強工作的前瞻性，適時堵塞各種安全漏洞，維護小區安全。

　　4、秩序維護部將對每日工作常態進行檢查、監督，不到之處及時糾正，及時整改，力求工作、服務質量不斷提高。

　　新的一年即將到來，盡管國際金融風暴的浪潮正在侵襲，對物業管理行業造成了一定的沖擊，但有公司上級的堅強領導，有全體員工的不懈努力，我們對20xx年的工作充滿信心。我們將在在公司領導和管理處的關心支持下，建設一支團結、穩定、高效的秩序維護部隊伍，鞏固和提高物業安全服務水平，努力實現20xx年度各項工作目標，為實現遠洋物業服務全年工作目標作出應有貢獻！

　　秩序工作計劃 4

　　一、工作目標

　　開展房地產市場秩序專項整治，是踐行科學發展觀、維護群眾利益、構建和諧社會的必然要求。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全完善規章制度，提高從業人員素質，規范行業服務行為，建立健全長效機制，嚴厲打擊違法違規行為，切實維護市場秩序，促進房地產市場持續健康發展。

　　二、工作重點

　　（一）整頓開發項目審批中的違法違規行為。檢查整治房地產領域涉及的有關部門及工作人員在項目立項、土地取得、規劃審批、預售許可等環節違規審批、濫用權力等行為和房地產稅收政策執行情況；檢查整治房地產企業哄抬房價、合同欺詐、商業賄賂、偷稅漏稅等行為。

　　（二）整頓房地產開發建設環節中的違法違規行為。檢查整治非法占地，在集體土地上從事房地產開發經營；未按規定條件開發利用土地，不按批準的規劃設計方案進行開發建設；未取得開發經營權擅自開發，未取得施工許可證擅自施工；抽逃注冊資本；住宅小區內不按規劃設計條件進行配套建設，配套基礎設施不完善、質量不過關、綠化硬化不達標；未經綜合驗收而交付使用等行為。

　　（三）整頓房地產交易環節中的違法違規行為。檢查整治未取得預售許可證或未按預售許可證批準范圍預售商品房，違規收取定金、預收款，房屋面積計算特別是分攤面積計算中弄虛作假、售房合同中未標明套內建筑面積和分攤共有建筑面積，擅自出租、出售公用部位、配套設施謀利，違規虛假及不規范廣告等行為。

　　（四）整頓房地產中介服務中的違法違規行為。檢查整治未申領營業執照、未到房管局辦理中介機構備案手續，私自或超范圍從事中介業務，虛假或不實信息騙取中介費，偽造、涂改、轉讓注冊證、資質證、資格證，服務中弄虛作假、違規操作、謀取不當利益，服務機構和從業人員參與炒房，擾亂市場正常秩序的行為。

　　（五）整頓房地產物業管理中的違法違規行為。檢查整治無資質從事物業管理，不嚴格履行物業服務合同，降低服務標準，違反規定擅自設立收費項目，擅自改變物業管理用房等公共建筑和共用設施用途，服務態度惡劣等行為。

　　三、實施步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年1月）。適時召開全市規范房地產市場秩序工作會議，全面部署安排相關工作，明確整治范圍、內容、要求，落實相關部門職責。各市區、開發區、工業新區也要召開會議，及時安排部署。

　　（二）組織實施階段（20xx年2月—20xx年4月）。各市區、開發區、工業新區要按照屬地管理原則，組織對轄區內房地產開發企業、中介服務機構、物業管理企業等開展自查自糾、群眾評議打分和檢查驗收。20xx年2月中旬至4月上旬，組織對所有在建房地產開發項目進行全面清理，依法打擊違法違規行為。要認真對轄區內的整治工作進行總結，將書面報告和典型案例于20xx年4月底前報市建委，市建委匯總有關情況報市政府，市政府將適時組織進行檢查。

　　（三）總結鞏固階段（20xx年5月—20xx年6月）。重點是建立長效機制，鞏固整治成果。針對專項整治中發現的問題，各級各有關部門要建立健全管理機制，加強對房地產開發企業、物業管理企業、中介服務機構的管理，營造監管有力、市場有序的房地產市場環境。

　　四、職責分工

　　（一）市建委：提出專項整治總體思路和工作方案，組織實施專項整治；查處房地產開發、建設、交易以及中介服務環節的違法違規問題。

　　（二）市發展改革委：負責監控和研究提出調控住宅供應總量及各類房屋（含保障性住房）建設比例關系的意見，并及時上報市政府。

　　（三）市國土資源局：查處非法批地、占地進行房地產開發方面的'問題。

　　（四）市財政局：負責專項整治的相關工作。

　　（五）市審計局：依法對國有資產占控股地位或者主導地位的房地產開發企業的財務收支情況進行審計，嚴肅查處違法違規問題。

　　（六）市監察局：嚴肅查處房地產領域違紀違法案件。

　　（七）市國稅局、地稅局：落實房地產稅收政策和稅收征管措施，對房地產開發企業納稅情況開展專項稅務檢查。

　　（八）市物價局：完善住房銷售明碼標價制度，加強對虛假價格、違規收費等行為的監督管理；查處房地產交易過程中違反價格法律法規的問題。

　　（九）市規劃局：嚴肅查處房地產規劃審批環節的違法違規行為。

　　（十）市房管局：嚴肅查處房地產交易、中介服務環節以及物業管理中的違法違規行為。

　　（十一）市工商局：嚴格房地產市場主體準入；把房地產相關企業作為年度檢查的重點；強化廣告監管和展銷活動管理；會同房管部門加強房地產經紀機構管理；查處商品房銷售中違法廣告、合同欺詐、商業賄賂等侵害消費者合法權益和不正當競爭的違法違規問題。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。建立聯席會議制度，建設、發展改革、國土資源、財政、審計、監察、國稅、地稅、物價、規劃、房管、工商等部門按照分工要求，各司其職，各負其責，認真做好相關整治工作。各市區、開發區、工業新區也要按照本實施方案的要求，建立相關工作機構，制定具體實施方案，對每項工作都要有部署、有要求、有檢查。

　　秩序工作計劃 5

　　秩序維護員是社會上非常重要的一種職業，他們主要負責維護公共場所的秩序和安全。在現代社會中，各種公共場所的數量和面積都在不斷增加，這就使得秩序維護員的工作量也越來越大。為了有效地開展秩序維護工作，下面將詳細介紹一下秩序維護員工作計劃。

　　第一步：了解工作區域

　　秩序維護員需要先了解自己的工作區域，這包括公共場所的布局、設施、常見問題等等。只有對工作區域有充分的了解，才能更好地發現和解決問題。在了解的過程中，秩序維護員可以進行地圖標注和備注，也可以在工作記錄簿上詳細記錄。

　　第二步：制定巡邏路線

　　秩序維護員的工作是巡邏，巡邏路線的設置非常重要。秩序維護員需要根據工作區域的情況，制定一套合理的'巡邏路線。在制定路線時，需要考慮到安全和效率。比如，巡邏路線可以按照重點區域和時間分段設置。

　　第三步：制定日常工作計劃

　　秩序維護員的工作不僅僅是巡邏，還包括一系列的日常工作。這些工作包括檢查設備、清潔公共區域、處理垃圾等等。制定一份清晰的日常工作計劃是必要的，這樣可以有效地組織工作，提高工作效率。

　　第四步：定期進行培訓

　　秩序維護員需要具備一定的技能和知識，比如急救、消防等等。定期進行培訓是非常必要的，可以提高工作效率和能力。培訓內容可以根據實際需求和崗位要求進行安排。

　　第五步：制定應急預案

　　秩序維護員需要時刻準備應對各種突發情況，比如火災、交通事故等等。制定一份應急預案是非常必要的，可以幫助秩序維護員在事故發生時快速果斷地應對。應急預案需要制定詳細、科學，同時也需要考慮到實際操作情況。

　　綜上所述，秩序維護員工作計劃是一份非常重要的文件，可以有效地協助秩序維護員進行工作。只有制定合理、科學的工作計劃，才能提高工作效率，更好地保障公共場所的秩序和安全。

　　秩序工作計劃 6

　　為強力推進我市全國文明城市創建工作深入開展，規范城市人行道等區域交通秩序，改善城區交通環境，進一步提升城市管理水平，著力解決群眾反映強烈的“停車難、停車亂”問題，根據xx市創建全國文明城市總體方案要求和市政府交通秩序專項工作會議精神，結合工作實際，決定在全市開展城區人行道等區域交通秩序專項整治，方案如下：

　　一、總體目標

　　按照“屬地管理、部門聯動、疏堵結合、綜合整治”的原則，通過引導教育文明停車、增加停車泊位供給、完善交通管理設施、規范車輛停放行為、嚴查重罰各類違法停車行為，進一步規范人行道等區域交通秩序，提升道路通行能力，實現“停車規范、同向有序、安全暢通”的工作目標。

　　二、整治范圍

　　本次整治區域范圍主要包括：人行道、城市廣場、公共綠地、蓋板及沿街商場、酒店、賓館、商鋪門前廣場等相關區域范圍。

　　三、整治內容

　　（一）重點整治機動車、非機動車在人行道、城市廣場、公共綠地、沿街商場、酒店、賓館、商鋪門前等公共區域亂停放行為；

　　（二）重點整治車輛清洗維修、二手車銷售、占道經營、馬路工廠等違規行為；

　　（三）重點整治“僵尸車”亂停放或長期占據公共停車泊位行為；

　　（四）重點整治私設地鎖、錐筒、隔離墩等道路障礙物等行為；

　　（五）重點整治臨時停車泊位及停車場內一車占多位、非同向停車等不規范停車行為。

　　四、管理標準

　　（一）依據《城市道路路內停車泊位設置規范》（GA/T850-2009）（詳見附件4）在城市非機動車道（人行道）、大型賓館、商場、酒店門前廣場和公共廣場等區域施劃機動車停車泊位和非機動車停車泊位（詳見附件5），設置同向停車標識；做到機動車和非機動車在劃定泊位內同向停車，停車場標識清晰，管理規范有序。

　　（二）借鑒省內城市管理經驗，在城市主次干道兩側人行道、公共廣場、游園、綠地設置白藍色、白綠色相間的道路硬職離設施（詳見附件5），避免機動車、非機動車占壓人行道、綠地、蓋板、游園等公共區域，做到還路與民，通行順暢。

　　（三）建立長效管理機制，各區（管委會）、城管、公安、交警、商務、旅游、交通、房產、教育、衛計委等相關部門按照職責，安排責任單位對人行道、商場、賓館、酒店、學校、醫院門前、周邊停車秩序進行管理，開展宣傳引導；組織執法人員依法對亂停放行為進行查處，共同做好城市靜態交通秩序管理。

　　五、工作分工

　　（一）各縣區政府（管委會）：全面摸排清查轄區停車泊位（場）情況，在人行道等區域施劃機動車和非機動車臨時停放泊位，設置硬隔離設施和同向停車標識標牌，增加停車泊位供給。鼓勵和督促轄區政府機關和企事業單位開放內部停車場接納社會車輛停放，組織鄉鎮、街道和區城管、公安交警、物價、房產等部門開展轄區停車秩序整治，強力規范停車場管理服務，加大執法力度，整治違法占道、亂停亂放等違法行為。

　　（二）市公安局：組織、安排公安交警部門在其職權范圍內開展車輛亂停亂放專項整治，聯合城管、交通等部門開展聯合執法，加大對違停車輛的查處力度，依法處罰，依法打擊長期霸占停車位、阻撓執法等違法行為。

　　（三）市建委：依據《市中心城區停車場專項規劃》、《xx市主城區停車場三年（20xx-20xx）規劃建設方案》等規定，加大公共停車場和停車設施的建設力度，增加停車場和停車泊位供給。做好游園、廣場等區域的硬隔離設施的設置工作，杜絕車輛駛入和亂停放。

　　（四）市城管局：負責組織安排各區城管局（分局）開展車輛亂停放專項整治宣傳教育、勸導疏導、依法處罰，聯合公安交警、交通等部門開展聯合執法，取締私設地樁地鎖等道路障礙物，加強非機動車等在人行道、賓館、商場、酒店、廣場等區域亂停放的專項執法，實施嚴管重罰，對嚴重違章的聯合交警等部門，對其進行強制拖離。

　　（五）市商務局：指導、督促大型商場、超市、集貿市場等經營性場所門前停車泊位施劃、停車標識標牌設置，加強停車秩序規范管理。

　　（六）市房管局：指導、督促物業管理單位做好沿路小區門前廣場停車場停車泊位施劃、停車標識標牌設置，加強停車秩序規范管理。

　　（七）市交通局：負責開展管轄范圍內的站前廣場、換乘中心等公共場所停車位施劃、硬隔離設施設置，督促管理人員加強停車秩序管理，配合公安、城管等部門開展聯合執法，整治出租車、“黑車”等隨意占道停放載客行為。

　　（八）市衛計委：指導、督促各類醫院等醫療機構門前廣場和醫院內停車泊位施劃、停車場建設管理及硬隔離設施設置，督促管理人員做好宣傳教育、引導規范工作，加強停車秩序管理。

　　（九）市旅游局：負責指導和督促星級酒店、賓館等門前廣場和停車泊位施劃、停車場管理及硬隔離設施設置，督促管理人員做好宣傳教育、引導規范工作，加強停車秩序管理。

　　（十）市文明辦：結合創建全國文明城市工作要求，會同市城管辦對人行道等區域車輛交通秩序專項整治工作進行檢查、指導和督查，并將此項工作考核結果作為“淮南市文明單位（標兵）”評選重要依據之一。

　　六、方法措施

　　（一）宣傳發動，教育勸導。各縣區、各部門要圍繞交通秩序整治工作內容，組織新聞媒體跟蹤報道和專題討論，宣傳整治行動意義、目標和措施，正確引導社會輿論，發動廣大群眾積極舉報違停行為，培養市民文明停車習慣。利用公益廣告、制作懸掛條幅、商戶電子屏播放宣傳口號、發放法律法規宣傳單、網站及公眾號自媒體宣傳等，擴大宣傳效果，為專項整治營造良好的輿論氛圍。摸排登記備案轄區各類停車場，召集停車場所有人（管理人）進行一次全面整治工作宣傳和停車場規范管理教育，加強停車場規范管理。公安、城管、交通等執法部門在執法管理和勸導服務時，要進行面對面宣傳教育，普及法律知識，引導勸導規范停車。

　　（二）施劃泊位，增加供給。各縣區政府（管委會）全面排查城區主次干道機動車、非機動車泊位施劃情況，依據公安部公共安全行業標準《城市道路路內停車泊位設置規范》及有關規定要求，科學合理施劃機動車、非機動車停車泊位及標志標線，安裝人行道硬隔離設施，標志標線殘缺不全的重新施劃增設。各相關部門指導和督促有關企事業單位開展停車泊位施劃、停車場建設，增加有效泊位供給。

　　（三）完善設施，隔離禁停。各縣區政府（管委會）要根據各道路實際，制定具體措施，設置人行道等區域硬隔離設施，實施強制隔離禁停。新劃停車泊位的同時施劃同向停車引導線；對原有停車泊位，根據實際增劃停車引導線。各相關部門指導和督促有關企事業單位開展停車泊位施劃、停車場標識標牌清查，安裝人行道硬隔離設施，增設或更換設置同向停車標識牌，保證每個路段和每個停車場至少2塊同向停車標識牌。

　　（四）聯合執法，嚴管重罰。公安、城管、交通等部門既要根據職責各司其職，又要及時開展聯合執法，形成合力。對駕駛人不在現場的，一律拍照固定證據，張貼《違法停車處理通知書》，依法處罰。對“僵尸車”、銷售二手車、占道修車等經通知拒不駛離、無主機動車和非機動車等，依法強制拖離。當事人不主動接受城管部門處罰的，城管部門要根據有關規定及時移送交警部門處理。

　　七、工作步驟

　　專項整治工作分四個階段進行：

　　（一）宣傳部署階段（20xx年8月10日—20日）。召開專項會議，對整治行動進行動員部署。充分運用各類宣傳媒體，在全市整治行動的.內容和要求，營造整治濃厚氛圍。

　　（二）重點突破階段（20xx年8月21日—9月10日）。

　　1、重點在淮河大道、洞山大道、舜耕路、朝陽路、龍湖路、廣場路、國慶路、泉山路、蔡新路等29條“路長”包保責任路段兩側人行道、綠地、廣場、游園設置道路硬隔離設施，科學施劃停車泊位。

　　2、重點規范賓館、商場、酒店門前停車秩序，各管理單位自行對門前停車場施劃機動車、非機動車停車泊位，施置同向停車標識、標牌、指向箭頭，安排人員進行管理，引導車輛有序停放。

　　3、重點整治29條“路長”包保路段兩側人行道、綠地、廣場、游園、賓館、商場、酒店門前停車秩序，依法進行處罰、拖離亂停放車輛。

　　（三）全面整治階段（20xx年9月11日—9月30日）。

　　各縣區、各責任部門根據前期專項整治工作情況，進一步細化、優化專項工作措施，向城區其它路段全面延伸，結合全市交通秩序專項整治“百日行動”，在城區全面開展人行道等公共區域車輛亂停放專項整治工作。

　　（四）長效管理階段（20xx年10月1日起）。對專項整治情況進行總結，對反彈現象進行持續整治，建立“教育引導、泊位停放、隔離禁停、嚴管重罰”四位一體的管理模式。深入研究人行道等公共區域交通秩序管理中存在的深層次問題，建立完善城區人行道等公共區域靜態交通秩序長效管理機制。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。各縣區、相關部門單位要有強烈的政治責任感，把思想統一到市委市政府創建全國文明城市的總體部署上來，高度重視、加強領導，認真安排、精心組織、密切配合、齊抓共管，確保整治工作有效開展，形成專項整治工作強大合力。

　　（二）加強宣傳引導。各縣區、相關部門單位要通過媒體呼吁和提醒市民文明停車、跟進宣傳整治進展情況、曝光不文明行為，通過公益廣告、宣傳車、宣傳資料、短信、電子顯示屏等媒介全方位宣傳，營造良好整治氛圍，引導社會各界理解支持城區人行道等區域交通秩序專項整治工作。

　　秩序工作計劃 7

　　(一)精細管理，進一步創優城區環境

　　1.細化管理，強化責任。城區環境衛生監管實行網格化管理，分區域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區域、城鄉結合部、背街小巷和垃圾場的管理。

　　2.爭取資金，繼續完善環衛基礎設施。協同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區配置完善環衛設施，引導居民群眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環境衛生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環衛基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。

　　3.加強日常管理，凈化環境衛生。繼續加強充實環衛保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環境衛生。配合洪水鎮、社區共同治理城鄉結合部、背街小巷的死角衛生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪后城區道路交通安全和環境衛生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的'生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規范運營。

　　(二)是突出工作重點，進一步規范市容秩序

　　針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩定。

　　1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統一要求，要求統一經營地點、統一經營時間，統一基本衛生要求、統一配置垃圾收集桶。在居民小區設立便民市場，實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區、樂民小區、團結巷等處的閑置空地設置便民市場，引導商販入市規范經營，并與經營者簽訂環境衛生責任書，明確經營范圍、經營時間和環境衛生標準，同時，加強監管，對未按規定經營、未履行環境衛生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。

　　2.提前規劃，示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規范新建區域，后整治老城區門頭牌匾，提前向新建區域的單位、門店提供設置標準，統一設置一到二條示范步行街，然后引領規范舊區域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對臟污、破損的店牌依法拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。

　　3.先易后難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監控違章建筑，及早發現，堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難，逐步拆除。

　　4.部門聯動，規范車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規范停放車輛。采取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。

　　(三)開展綜合執法，形成合力解決難題

　　針對當前城市管理體制尚未理順的現狀，借鑒近年來集中整治的經驗，今后不定期開展由運管、交通、工商、建設、公安等部門執法人員參加的市容環境衛生集中整治活動，借助于綜合執法的力量，實行源頭治理，形成監管合力，徹底解決因職責不清、管理推諉而造成的難題，確保相關部門職責履行到位，城市管理井然有序。

　　(四)加強隊伍建設，提高執法水平

　　著重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執法人員主動干事，敢于做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。認真落實城管執法“八項承諾 ”、“八條禁令”制，切實加強執法隊伍建設，堅持文明執法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩定。深入推進聯村聯戶為民富民行動，幫助聯系村及聯系戶在加快發展上取得新成效。

　　(五)加大宣傳力度，不斷提升群眾的環境維護意識

　　繼續開展城管法規宣傳教育活動，提高市民群眾的城市環境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，采取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規，廣泛發動社會力量，全民參與共同管理城市。

　　秩序工作計劃 8

　　一、工作目標

　　認真落實科學發展觀，正確處理整頓與發展、局部與全局、當前與長遠的關系。堅持依法行政，加強礦產資源管理，到20xx年底全面完成整頓和規范的各項任務，使無證勘查和開采、亂采濫挖、浪費破壞礦產資源、嚴重污染環境等違法行為得到全面遏制；越界開采、非法轉讓探礦權和采礦權等違法行為得到全面清理，違法案件得到及時查處；礦山安全事故及破壞生態環境現象明顯減少；礦山布局不合理的狀況得到明顯改善，礦產資源開發利用規模化、集約化程度明顯提高；政府履行維護礦業秩序的法定職責明顯加強，基層監管到位，投資環境改善，基本建立規范的礦產資源開發秩序。

　　根據我縣實際，以整頓和規范煤炭、有色金屬為重點，突出煤炭、鎢、錫、銻、鉛鋅、硅灰石等重點礦種，把礦區和行政區域交界地區作為重點區域，制定專項措施，全面落實各項工作目標。

　　二、工作任務

　　（一）整頓礦產資源開發秩序的主要任務

　　1、嚴厲打擊無證勘查和開采等違法行為。各鄉鎮人民政府要對本行政區域內的無證勘查和開采礦產資源的違法行為進行集中打擊，嚴肅查處：

　　①無證或持過期失效許可證進行勘查、開采的違法行為；

　　②假聯合、假改造掛靠井的違法行為；

　　③持勘查許可證采礦或開采礦種與采礦許可證不符的違法行為；

　　④停產整改期間擅自采礦的違法行為；

　　⑤證照不齊的礦山企業。各鄉鎮要高度重視并有效制止各類群發性無證開采行為的發生，對違法行為保持高壓態勢，做到及時發現、及時查處。

　　2、全面查處越界開采等違法行為。各有關部門要對越界開采、非法轉讓探礦權和采礦權等違法行為進行全面排查，依法處理。

　　①超越批準礦區范圍開采的、拒不退回本礦區范圍內開采的；

　　②取得勘查許可證后不按期進行施工或未依法完成最低勘查投入的；

　　③國有和其他礦山企業通過各種形式擅自發包、租賃、轉讓的；

　　④中介機構弄虛作假，編制假地質報告，騙取采礦許可證的；

　　⑤未按批準的開發利用方案或礦山設計進行開采、開采回采率達不到設計要求、浪費破壞礦產資源的。

　　3、堅決關閉破壞環境、污染嚴重、不具備安全生產條件的礦山企業。

　　整頓和關閉：

　　①在各類保護區、禁采區內進行開采的礦山企業和影響大礦安全生產的小礦；

　　②危及鐵路及公路通行安全的露天開采礦山；

　　③因采礦導致環境破壞嚴重、造成地質災害重大隱患的生產礦山；

　　④未進行環境影響評價，廢石、廢渣、尾砂等固體廢棄物亂堆亂放，廢氣、廢水未能達標排放且嚴重污染環境，噪聲超標擾民的生產礦山及選廠；

　　⑤不符合安全生產要求，超通風能力生產、未按規定建立瓦斯抽放系統、未采取防突措施、未經“三同時”審查驗收的`礦山企業。

　　4、全面清查和糾正礦產資源開發管理中的各種違法違規行為。監察局、國土資源局、安監局、煤炭局、發展和改革局、經濟局、環保局、工商局等部門要嚴格依法行政，對在礦產資源開發管理中的探礦權和采礦權審批、項目核準、生產許可、安全許可、環評審查、企業設立等各項管理行為中的不符合法定權限、程序、條件和要求的審批行為進行清查和糾正；對各類非法干預或越權處置礦業權的行為進行全面清理、排查、糾正、撤銷；對國家機關工作人員和國有企業負責人投資、入股、參與礦山生產經營的行為進行清查和處理；對違法違規審批、失職、瀆職、行為依法進行查處。

　　5、全面開展煤炭資源回采率專項檢查。按照國土資源部、國家發改委《關于開展全國煤炭回采率專項檢查工作的通知》（國土資發〔20xx〕61號）要求，加大煤炭資源開采回采率專項檢查工作力度。具體實施步驟和要求按照市國土資源局、市發改委、市煤炭局制定的煤炭資源回采率專項檢查工作方案執行。

　　6、對保護性開采的特定礦種進行專項整治。對鎢、錫、銻、稀土等保護性開采的特定礦種，要從開采、選冶、加工、銷售和出口等環節進行專項整治，切實解決超量開采、經營秩序混亂、生產結構失衡、缺乏監管等突出問題。繼續對保護開采的特定礦種實行開采總量控制，并對控制指標執行情況進行清查。嚴禁保護性開采的特定礦種超計劃開采和計劃外出口。繼續暫停審批和頒發鎢礦采礦許可證。

　　（二）規范礦產資源開發秩序的主要任務

　　1、嚴格探礦權、采礦權管理。要嚴格依照《行政許可法》、《礦產資源法》等有關法律法規的規定，組織對全縣的探礦權、采礦權審批情況進行全面清理，堅決剎住非法干預設置探礦權、采礦權的行為；嚴格按照國家產業政策和礦產資源規劃設置探礦權、采礦權；依據法律規定嚴格審批條件，規范審批程序，進一步完善探礦權和采礦權申請、延續、變更、注銷等相關管理制度。

　　2、集中解決礦山布局不合理問題。各鄉鎮人民政府特別是重點礦山鄉鎮要結合本地實際，通過資源整合，切實解決礦山布局不合理等問題，逐步實現資源開發規模化、集約化，統一組織制定小礦整合方案，并切實抓好落實，提高礦產資源開發利用水平。重點礦區，要由有資質單位編制礦產資源開發專項規劃；對規劃區內已設立的礦山，要按照先關閉后整合，以大并小，以優并差的原則，進行資源整合。逐步減少礦山數量，優化礦山布局。

　　3、完善礦產資源有償使用制度。要按照礦產資源分類、分級管理的要求，全面實行探礦權、采礦權有償取得制度。采取市場競爭方式出讓探礦權、采礦權，規范礦業權市場，除國家和省政府批準的可以協議出讓的礦業權外，一律采取招標、拍賣、掛牌方式出讓；嚴格規范礦業權二級市場，礦業權轉讓必須依法辦理轉讓審批手續并進行權屬變更登記；加快有形市場建設，明確交易條件、方式和程序，規范交易收費標準。

　　4、探索建立礦山生態環境恢復補償制度。加強對本地礦區生態環境的監督管理，按照“誰破壞、誰恢復”的原則，明確治理責任，保證治理資金和治理措施落實到位；新建和已投產生產礦山企業要制定礦山生態環境保護與綜合治理方案，報經主管部門審批后實施；對廢棄礦山和老礦山的生態環境恢復與治理，按照“誰投資、誰受益”的原則，積極探索通過市場機制多渠道融資方式，加快治理與恢復的進程；制定礦山生態環境恢復的經濟政策，積極推進礦山生態環境恢復保護金制度等生態環境恢復補償機制。

　　5、嚴格礦產資源勘查、開采準入管理。國土資源部門審批采礦許可證，必須依法對開發利用方案進行嚴格審查，重點審查是否符合國家規劃、產業政策和技術規范以及開采回采率、礦產資源合理利用、安全生產條件、環境影響評價報告和地質災害危險性評估報告、批復文件等內容。設計單位要嚴格按照國家規定的技術規范編制開發利用方案或設計，有關主管部門要加強監管。嚴格執行省、市、縣礦產資源規劃和礦業權年度出讓計劃，調控投放總量。加強勘查、開采資質管理，嚴把市場準入關。

　　6、建立礦產資源開發監管責任體系。各有關部門要依據法律法規，進一步完善探礦權和采礦權審批、項目核準、生產許可、安全許可、環評審查、企業設立等各項礦產資源開發的管理制度；建立違法案件舉報、重大案件督辦、信息交流和聯絡員制度等工作制度；落實動態巡查、舉報非法采礦有獎、礦產品銷售憑證、礦山年檢、礦山資源儲量核查檢測、礦山生態環境恢復治理等制度；積極探索對儲量進行動態監管的有效辦法，嚴格礦產資源開發利用方案執行情況的檢查，完善年度報告制度，切實提高礦產資源開發利用水平。進一步理順管理體制，要把維護礦產資源開發秩序納入各級黨委、政府年度綜合考核的一項單獨考核內容，各鄉鎮在轄區內的各重點礦區都要成立常年整治隊伍，實行任務到礦，責任到人，各職能部門要密切配合，協調行動，聯合執法，切實加強對礦產資源開發各個環節的監管并承擔相應責任。

　　三、工作步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年1月）

　　1、學習領會精神。組織學習國務院《關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》（國發〔20xx〕28號）、省政府和市政府有關通知、電視電話會議精神，統一思想，提高認識。

　　2、成立組織機構。縣、各鄉鎮人民政府都要成立整頓和規范礦產資源開發秩序工作領導小組和工作機構，明確各級政府及相關部門的責任。

　　3、制定實施方案。進一步明確工作目標、任務和要求，提高整頓和規范礦產資源開發秩序的工作效率，取得更好的整頓和規范效果。

　　4、建立聯席會議制度。定期召開會議，協調指導，研究解決問題，統一工作步調，全面部署和穩步推進整頓和規范礦產資源開發秩序工作。聯席會議日常工作由縣國土資源局承擔。

　　5、全面宣傳動員。對干部群眾進行依法辦礦教育，采取多種宣傳動員形式，大力宣傳這項工作的目的意義、工作重點、目標要求以及相關的法規政策，形成整頓和規范礦產資源開發秩序的濃厚氛圍。

　　各鄉鎮要于20xx年1月20日前將動員部署階段工作情況上報縣整頓和規范礦產資源開發秩序工作領導小組。

　　（二）集中整頓階段（20xx年2月~20xx年12月）

　　1、組織摸底（在20xx年3月底之前完成）。各鄉鎮和有關部門要全面清理礦產地情況和勘查、采礦許可證發放情況，排查無證勘查、開采，持過期失效證照勘查、開采，證照不全勘查、開采，開采礦種與采礦許可證不符及以采代探、一證多井、掛靠等情況，檢查礦產資源勘查項目中探礦權人履行義務的情況，開展礦山儲量核查檢測，摸清資源儲量消耗和越界開采情況，進行綜合、統計和匯總，縣、鄉鎮都應建立相應的臺帳。

　　2、邊查邊整邊改。在20xx年3月底之前，完成礦山布局不合理調查，擬訂資源整合規劃方案。國有礦山企業要在20xx年3月31日前，對違法發包、租賃、轉讓礦產資源行為完成自查自糾，自行關閉到位。要在20xx年12月底之前，將非法礦關閉到位。

　　3、制定整治措施。各鄉鎮和有關部門要針對摸底排查出來的問題，分門別類研究制定有針對性的整治措施。

　　4、整改落實到位（在20xx年9月底之前完成）。各鄉鎮和有關部門要根據整改方案，落實整改措施，對查出的問題，分別采取糾正、處罰、整頓、關閉等措施；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處。

　　5、整治回頭看（在20xx年12月底之前完成）。各鄉鎮和有關部門將開展整頓和規范礦產資源開發秩序工作情況與國務院、省政府、省電視電話會議和市政府有關文件、會議精神要求進行對照，針對不到位之處進行重點攻關，確保圓滿完成這項工作。

　　（三）建制規范階段（20xx年元月~20xx年7月）。要針對集中整頓階段發現的帶有普遍性和傾向性的問題，認真研究分析，完善管理體制，健全長效機制。要把整改措施落實在資源配置，“兩權”（探礦權、采礦權）審批、勘查開發管理等環節和過程中。加強經常性督查檢查，確保工作落實。

　　（四）檢查驗收階段（分兩個階段進行）。第一階段為20xx年10月至11月，主要檢查整頓工作情況。第二階段在20xx年8月至11月進行全面檢查整頓和規范工作各項任務完成情況。

　　每個階段檢查驗收按以下步驟進行：

　　1、制定驗收方案。明確檢查驗收的主要內容、方式方法、時間安排、工作標準等。

　　2、開展自查自糾，寫出自檢報告，提供有關數據和報表，提出檢查驗收申請。

　　3、組織驗收。由縣整頓和規范礦產資源開發秩序工作領導小組組織對各鄉鎮整頓和規范工作進行檢查驗收。

　　4、做好迎檢準備。縣整頓和規范礦產資源開發秩序領導小組匯總各地情況，進行全面總結，接受省、市政府檢查驗收。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。整頓和規范礦產資源開發秩序，是黨中央、國務院審時度勢作出的重大戰略部署。各級各部門要將它作為一項事關全局的重要任務提上議事日程，加強領導，精心組織，扎實推進整頓和規范的各項工作。各鄉鎮人民政府是整頓和規范礦產資源開發秩序工作的責任主體，鄉鎮長是第一責任人。

　　（二）強化責任，依法整治。建立整頓和規范工作目標責任制。各級人民政府要層層簽訂責任狀，公安部門要對整頓工作中發現的治安刑事案件嚴肅查處，嚴厲打擊各種“礦霸”和黑惡勢力，積極參與對非法礦山的關閉，加強對采礦所需民用爆破器材的管制，嚴厲打擊非法礦業主；電力部門要加強對供電及轉供電秩序的整治；監察部門要對國家機關及其工作人員參與辦礦等違法違紀問題嚴肅查處；財政部門要列出專項資金，保證整頓和規范工作必要的工作經費；國土資源部門要全面加強礦產資源管理，依法查處無證勘查開采、不按開發利用方案和超越批準范圍進行開采等各類礦產資源違法行為；商務部門要加強對礦產品進出口流通秩序的管理；工商部門要加強對礦山企業生產經營的監督管理；環保部門要對嚴重污染、破壞生態環境礦山進行治理整頓；安監、煤炭部門要加大礦山安全生產監管、監察力度，嚴查各類違法生產的案件。

　　秩序工作計劃 9

　　為進一步加強我縣交通秩序整治工作，創建安全暢通的道路交通環境，縣“城鄉清潔工程”交通秩序整治組，按照縣委、縣政府《關于開展“城鄉清潔工程”的實施方案》的相關內容和要求，制定下發了xx縣“城鄉清潔工程”交通秩序整治[xx]1號《關于開展“城鄉清潔工程”交通秩序整治的工作方案》，明確和細化了各有關職能部門的職責任務，現將我局所承擔的交通秩序整治任務細化分解通知如下：

　　一、任務分解

　　1、縣鄉公路管理站

　　（1）按照國家標準規范設置縣級公路交通標志線，在清理排查的基礎上，制定和完善縣級公路交通標志線設置方案、目標和計劃，重點在二級以上公路、主要縣級公路上設置限速、讓行、指路標志。

　　（2）加強縣級公路養護，及時維修處理各種路面病害，達到路面堅實平整，基本無病害，路牙完整整齊，公路橋涵欄桿等附屬設施完好。加強縣級公路日常養護的督促檢查工作，做到對各交管站的日常養護工作進行周檢月評打分考核,保證使各交管站的養護工作全面到位，及時為縣交通秩序整治組提供交通路況信息及相關情況，確保縣級公路養護達到路面、路肩、邊坡干凈整潔、整齊劃一，無垃圾雜物，無白色污染。

　　（3）強化對鄉村公路養護管理的督促檢查工作，制定完善標準、辦法，督促鄉（鎮）村扎實開展鄉村公路養護工作，改善和提高鄉村公路的路容路貌。

　　2、路政所

　　加強路政巡查，形成專人負責，常效管理的機制，及時發現、治理路面拋灑污染，清理縣級公路路面及兩側堆積物，及時制止和拆除建筑紅線控制范圍內的違章建筑和亂搭亂建，確保路面、路肩、邊坡無堆積物，無亂搭亂建等違章建筑。

　　3、治超辦

　　深入開展治超工作，加強源頭管理和流動稽查，探索長效管理機制，及時為交通秩序整治組提供治超信息及相關情況，使超限超載得到有效治理。

　　4、城市客運管理辦公室

　　協調縣公安交警和建設部門科學劃定停車區域，出租車全部入位管理。協調聯系市城建委，完善出租車審批手續，推行出租車的公司化運營管理，積極籌備統一購置更新車輛、車牌，規范行車線路等工作；加大出租車車容車貌整治力度，嚴禁出租車超能力載客、拉客等違法行為；建立學習培訓制度，提高駕駛員文明素質，融入全市統一、規范的客運市場。

　　5、運管所

　　整治公交車、縣鄉客運班車站點環境衛生秩序，加強運輸安全管理。對車站（站點）的衛生環境、侯車亭站點路牌等設施，車輛進行經常的整治清洗，靚化站容車貌。制定城鄉公共交通發展規劃，加強和規范縣鄉公交車的管理工作，加強對汽車客運站（點）的安全監管，加強危貨運輸管理，嚴格客運班線管理，加強營運車輛技術狀況的日常監管，嚴把營運駕駛員的`從業資格等重要關卡，建立健全包車運營管理和安全行車日志制度，確保運營安全。

　　6、整治縣城維修行業，嚴把營運車輛技術狀況。取締、規范縣城主大街（湖東大街、紫林路、文源路、鳳儀街等）道路兩側，占用便道或道路從事修車、洗車業務的經營戶；整頓和規范修車、洗車業秩序，對無條件進行室內作業的修車、洗車業戶進行堅決取締，達到修車、洗車業門前的環境、衛生狀況良好，無占道經營現象。嚴格營運車輛上線檢測工作，嚴把營運車輛技術狀況，確保營運車輛無隱患。

　　二、工作步驟

　　1、準備發動階段。按照局的安排，落實工作責任，各有關單位要盡快制訂部門具體實施方案，報送局“城鄉清潔工程”領導組辦公室。

　　2、全面實施階段。3月15日~5月31日，各有關單位要根據具體實施方案，按照分工要求，加大工作力度，狠抓工作落實，集中全面治理交通環境秩序。

　　3、鞏固提高階段。6月1日~8月20日，在鞏固集中治理成果的基礎上，各有關單位要認真總結經驗，健全和完善交通秩序管理長效機制，提升交通秩序管理水平。

　　4、初評整改階段。8月21日~8月31日，縣“城鄉清潔工程”交通秩序整治工作領導組將根據工作要求，對各單位落實情況進行督查。各單位要高度重視，扎實開展工作，加大整治和整改工作力度，全面完成所擔負的職責任務。局將加大對各單位日常整治工作的督促檢查力度，下發督辦通知書，督促各單位及時完成各方面的工作。

　　5、總結驗收階段。9月1日~10月31日，縣委、縣政府將組織人大代表、政治委員、清潔工程監督員、志愿者和有關單位、部門對交通秩序整治工作進行總結驗收，對工作效果突出的單位和個人予以表彰，對工作不力、行動遲緩的單位，嚴肅追究有關人員的責任。屆時局將提前對各單位的整治工作進行檢查驗收。

　　三、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。各有關單位要加強對此次工作的組織領導，統籌安排，分類指導，整體推進，及時研究整治工作活動中遇到的困難和問題，推動全局道路交通秩序整治工作在全縣“城鄉清潔工程”中創亮點、上臺階。

　　2、精心組織，齊抓共管。整治活動涉及面廣，任務艱巨繁重。各有關單位要安排創建工作的要求，科學規劃，秩序漸進，穩步推進。要充分發揮職能作用，加強協調配合，部門聯動，形成合力。要注意總結、及時推廣創建活動中的好經驗、好做法，做到信息共享，推動整治工作向縱深發展。

　　秩序工作計劃 10

　　20xx年街道城管中隊在原有的城市管理工作上將深入開展城市管理綜合整治工作，抓好熱點、難點地段區域長效管理，落實各項措施，以“太湖杯”城管創優為抓手，全面提高街道城管中隊工作的效能和水平。

　　一、目標任務

　　按照《區20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務：一是加強隊伍管理工作，明確分工職責，帶動各社區城管服務站工作;二是要繼續加強違法建設的巡查、監督及整治工作;三是抓好農貿市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作，確保各工地各階段監管到位;五是深化市容創建，確保各類城管創優在市、區兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作，重點以區域范圍內熱點、難點地段或地區進行綜合整治。

　　二、重點工作

　　1、針對街道城管隊員偏少，職能發揮未到位及社區城管站人員專業化程度不高，長效管理不到位等問題，我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設，健全城管中隊學習和業務例會制度，完善城管隊員的績效考核機制;另一方面，進一步推進社區城管工作站建設，按《實施意見》完成各社區城管工作站達標工作，并建立起一體管理，二級聯動的考核機制，通過兩方面的工作，使我街道的城市管理水平得到提高。

　　2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度，發揮社區作用，街道兩級加大違法建設巡查力度，對在建的私房違建立即查處，確保發現一起、拆除一起，對集體違建分類處置，確保查處到位，整治到位實現“零增長”目標。

　　3、市場長效管理。配備力量對太康市場、小桃園市場、榮巷市場、勤新市場、徐巷市場、溪河市場集中整治，進一步加強市場的長效管理，取締無證無照經營、占道經營、店外設攤，進一步規范市場秩序，嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理，治理環境衛生臟、亂、差現象，確保市場周邊道路整潔、管理規范。

　　4、建設工地專項整治。強化工地管理、簽訂責任狀，要求各工地做到封閉施工、圍場作業、出入口配置車輛沖洗設備、場地硬化、運輸車輛“密閉式”運輸的'，杜絕帶泥上路及運輸車輛拋撒滴漏現象。

　　5、道路面貌專項整治。結合“太湖杯”、“兩整兩創”、管理等要求，按照“三無”整治要求，對主要區域主次道路實施有針對性的管理，對道路兩側擅自堆放、搭建、占道經營、亂牽掛、亂涂寫、亂張貼等多發性違法違章行為開展綜合整治，中隊將以主干道為標準，深入到次干道，確保“太湖杯”、“兩整兩創”管理取得更好的管理成效。

　　6、榮巷街道投訴多發地區主要集中在市場、鄭巷自然村、龍山路、丹桂路、大丁中街等。明年我中隊擬加強與社區城管工作站的聯動，各自承擔任務，加強長效管理。

　　三、工作要求

　　1、加強領導，統一認識。街道兩級要把城市管理工作作為全年的一項重點工作，真抓實干，狠抓落實。

　　2、落實責任，嚴格考核。按照責任落實到人，加大考核力度。

　　3、強化宣傳、營造氛圍。加大宣傳力度，提高群眾的綜合素質，使群眾支持、理解城管工作。

　　4、強化督查，提升效能。進一步落實巡查制度，加大與大隊各部門銜接工作，及時發現糾正各種違章違規行為，把城市管理納入制度化、規范化的軌道。

　　秩序工作計劃 11

　　一、整合和農貿市場隊伍力量

　　20xx年和農貿市場的管理人員共計14人，大大超出了預計的人員，同時由于人員管理的不統一導致人員相互扯皮不利于管理，2x年起計劃此地統一由物業管理中心彭愛華進行調度管理，將原中隊中隊長調入大隊機動中隊，其他人員暫時維持不變，通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。

　　二、做好車輛靜態停放以及洗車、修車、售車管理工作

　　A、由吳在生副大隊長牽頭，組織機動中隊和路段巡查中隊對城區范圍內的洗車、修車、售車商家進行規范管理，對洗車的商家要求必須做好沉淀設施，對洗車產生的廢渣必須及時清理，對修車的商家要求盡可能不要占道經營，特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路，對售車的商家要求其規范經營，對未設置停車位的進行規范性的管理。

　　B、聯合交管部門做好車輛靜態停放工作，與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯合交管執法的機動中隊人員對路段上發現的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。

　　三、加強建筑垃圾和運輸車輛的.管理

　　與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所，路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發現，及時制止，對發現已產生的建筑垃圾聯合機動中隊一同執法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時，定點不定點的方式同時積極與公安部門配合，充分利用天網的作用，對發現未按要求進行運輸或在運輸過程中產生了拋灑等問題的進行教育處罰。

　　四、配合環衛所做好垃圾定時定點投放工作

　　A、成立由環衛部門牽頭，由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯合管理領導小組，負責宣傳、指導、整改、協調和監督管理及檢查評比工作。走進街道、社區調查、摸底和征求居民的意見，制定“方便投放、方便清運”的運行程序，加大對電視、宣傳車宣傳，逐戶上門動員，使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響，提高社會知曉率，不斷增強市民的城市意識、環境意識、衛生意識，做到垃圾不出店（門）、定時傾倒，由環衛人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區主次干道（含臨街店面、住戶）不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的，責令責任人予以清除，對不服從管理或無理取鬧的當事人，依法實施處罰。

　　B、加強城鄉結合部的管理。加大巡邏力度，協助南安鎮、各街道居委會做好城鄉結合部、小街小巷居民區亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作，督促開發商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運，環凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產日清。

　　五、規范好早餐、夜宵攤點的管理

　　A、重點抓好勝利路（南）、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經營示范路的整治；所有占道經營的早點攤必須在早上八點半前停止占道經營行為；餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品；進一步規范店外貨物入店經營，實行一次教育，二次重罰，堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規行為。

　　B、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔，同時召開部分經營業主座談會，聽取規范經營的意見和建議，本著不影響市容市貌，不影響市民生活，按照“統一劃線定位、統一衛生保潔”標準規范管理。同時，對經營場所實施專人監管負責制，責任到人，定點巡查，防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。

　　秩序工作計劃 12

　　一、加強執法培訓、數字城管建設，進一步提高行政管理水平

　　一是繼續加強對全區城管隊伍的教育培訓，強化行政執法人員依法行政意識，不斷提高行政執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾，積極探索新舉措，科學制定有效的長效管理辦法，從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次，根本上減少“整治—反復—再整治—再反彈”現象的發生。三是積極利用數字城管平臺，實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式，對整治工作中反映的.熱點、難點問題開展研判，提高第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題的能力。四是通過數字城管發放聯系單的形式，明確城管委成員單位職責，有效提高整治工作的效果。

　　二、以實事工程建設為抓手，努力為百姓做好事實事

　　一是優化環衛收運體系建設，新建改建公廁6座，新增各類環衛車輛20輛。二是對城區主干道、中心區域實現景觀亮化提升，努力提升城市夜間形象。三是對G312沿線進行環境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設，完成中心城區30個、鄉鎮板塊25個站點建設，投放1250輛自行車，進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。

　　三、以創建創優活動為抓手，全面提升各板塊管理水平

　　一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示范路、示范社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示范路評比標準，推動各板塊創建示范路工作，以創建促管理，突出示范效應，帶動城市管理水平的全面提升。

　　四、以制度管人，不斷提高全局作風效能

　　著力強化黨風廉政建設，圍繞全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在法律前面。通過建章立制，完善、落實各項規章制度，堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度，全面提升城管系統的隊伍形象。

　　五、下沉執法力量，配強基層執法隊伍

　　按照“屬地管理，重心下沉”的原則，積極推進執法權下放工作，繼續向基層派送有編制的執法隊員，充實基層執法力量，提升行政執法的科學性和有效性。同時，深入一線，關心基層實際情況，努力為基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善，隊伍不穩定等實際問題。

　　秩序工作計劃 13

　　今年我鎮將納入農村生活垃圾集中收運體系建設，城管工作安排如下：

　　一、完成機構和隊伍建設

　　1、充實鎮城管辦公室工作人員。

　　2、配齊集鎮環衛清掃、保潔、清運人員。

　　3、招聘并培訓農垃工作保潔員（標準：每150戶配備1名）。

　　二、完成環境衛生基礎設施建設

　　統一規劃設計，按時完成農村垃圾房建設（標準：每150戶建設1座）。

　　三、完成環境整治

　　1.加強環境衛生管理。集鎮主要街道石龍上街、石龍下街、八棵樹街、老人橋街實行全天侯保潔，生活垃圾日產日清，村組生活垃圾每天收運1次，并統一運到市垃圾場集中處置，垃圾池（桶）、施工工地周邊及公廁隨時保持衛生整潔，無曝桶現象，公路沿線溝邊無積存垃圾。

　　2.在集鎮全面推行“門前五包”責任制（包綠化、包衛生、包秩序、包文明、包立面）。

　　3.加大水域環境衛生管理。嚴禁向河道、大溝大渠中傾倒生活垃圾，及時清除河道兩側及溝渠內的積存垃圾，確保水域環境衛生。

　　4.集鎮主要街道路面平整，下水道設施完善，排水通暢，無污水流溢現象，做到環境綠化好、美化好。

　　5.規范主要街道石龍上街、石龍下街店招店牌，要求做到用字規范、語言準確、設置合理。

　　6.加強戶外廣告管理。規范集鎮布幅廣告，杜絕亂張、亂貼、亂掛現象。

　　7.取締主要通道石龍上街、石龍下街、八棵樹街、老人橋街的`各類越門出攤占道和流動竄賣，規范管理其它街道的越門出攤占道現象。

　　8.規范管理營運三輪和機動車輛。主要街道石龍上街、石龍下街、八棵樹街、老人橋街無亂停亂放，合理設置公交站點，公交車輛停放歸點歸位。公路沿線和主要通道石龍上街、石龍下街、八棵樹街、老人橋街嚴禁占道修車妨礙交通。

　　9.加強農貿市場管理。市場外無出攤占道現象，市場內保持整潔，定期清洗臺面瓷磚，完善功能分區和標牌、段位牌的設置，取締占道市場。

　　四、建立健全管理制度，完善保障措施

　　1.建立健全集鎮環境衛生管理制度。

　　2.建立健全集鎮管理行政執法制度。

　　3.建立健全農垃工作制度。

　　4.建立健全目標督查制度。

　　5.加大工作經費投入。

　　秩序工作計劃 14

　　下半年，我局將以縣委、縣政府重要會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標，結合自身職能，進一步確立大城管的工作理念，以城區環境的綜合治理為重點，加大城市管理與執法處罰相結合的工作力度，努力營造文明、和諧、舒適的城市環境，促進我縣城市管理工作又快又好的發展。重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、進一步加大對城市違法建設的執法力度。

　　繼續堅持“切塊監察，棋盤式管理”的工作思路，嚴格考核，做到權責明晰，責任到人，全面落實獎懲。深化執法內涵，創新工作方法，加大巡查密度和執法力度，及時查處違法建設，努力探取新時期違法建設工作的新路子。

　　二、夜市整治。

　　進一步加大執法力度，整治夜市違規攤點。采取疏堵結合的管理方式，規范黃梅橋夜市，為廣大市民營造規范有序、文明整潔的出行環境。

　　三、門頭廣告的改造。

　　按照一店一門頭的要求，規范提升戶外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規范樓體廣告，拆除影響市容市貌的不規范門頭廣告，統一規范店名招牌。目前，步行街各項基礎設施已建設完畢，在各店鋪門頭廣告的管理上將進行嚴格管理，設計要求整齊規范，美觀大方。嚴格按照一店一門頭的規定規范管理，達到步行街門頭廣告美化、亮化的標準。

　　四、進一步加大環境衛生的.管理力度，努力提升環衛管理服務檔次。

　　一是以創建省級文明縣城為目標、自我加壓，精細管理，指導和督促西美公司對全城衛生死角進行逐一排查和清理，并納入常規化管理。二是對照環衛作業標準和質量要求，加大環衛作業的日常巡查和考核，定期召開環衛專題會議，通報考評結果，分析查找問題，整改提高，力爭作業水平再上新臺階。三是做好E區服務增量的上線工作，摸底測量其他待服務區域的相關數據，為今后縣城全覆蓋提前打下基礎。繼續推進鄉鎮清掃保潔市場化運作，擴大服務覆蓋率。四是推進環衛基礎設施和配套設施建設，使4座壓縮式中轉站盡快建成運營，落實好兩座待建中轉站的定址及建設工作。完備調度中心辦公樓內裝飾工程和配套的數字監控系統。五是做好生活垃圾處理費收取準備工作，籌劃垃圾運輸和新建中轉站及公廁管理的新一輪招標，謀劃廣告果殼箱市場化運作。

　　五、加強領導班子和執法隊伍建設。

　　進一步加強行政執法隊伍的思想、作風和制度建設，打造一支政治強、素質高、特別能戰斗的執法隊伍，為推進法制建設提供堅強有力的組織保證。一是加大政治理論學習力度，增強法治觀念，不斷提高服務意識，密切人民群眾關系，使行政執法人員作風進一步好轉，紀律觀念進一步增強。二是規范開展執法業務培訓。建立健全執法隊伍學習培訓制度，在加強對執法人員依法行政知識培訓的同時，建立健全領導干部學習培訓制度。三是進一步加強執法隊伍管理，建立合理的用人機制，制定目標責任考核制度及獎懲措施，對執法人員實施績效考核。

　　秩序工作計劃 15

　　根據會議的安排，在這里我對我所分管的六個部門（法規股、市容中隊、老城中隊、新城中隊、新區執法中隊、廣場管理所）工作，簡單講一下我的工作思路，如有不當之處，敬請各位指正。

　　一、工作思路

　　全面落實社會主義依法治國理念，以培訓城管執法為重點，以提升依法行政能力和水平為核心，為打造一支內強素質、外樹形象不斷提升的城管隊伍為目標，團結帶領分管部門努力工作，確保城管工作有序推進。

　　二、工作措施

　　分為四點：

　　1、一個規范，指執法規范化。執法，顧名思義是指掌管法律，手持法律做事，作為一名城管執法人員，首先得懂法，其次是如何去執法，有人說過城管執的是“軟法”，但不管是軟法、硬法，都要求我們規范執法、文明執法，這是大環境所需，所以要求執法隊員加強學習，通過組織人員培訓來提高隊員的執法能力，推動城管執法規范化的進行。

　　2、二個制度，各中隊根據實際工作情況建立日常管理制度和督察制度，按照制度進行量化考核。

　　3、三個解決

　　一是解決工作作風問題；

　　要求各中隊轉變作風，把不愿干、不主動干、不會干、不敢干、干不好，轉變為愿意干、主動干、會干、敢干、干的好。

　　二是解決隊伍團結問題；

　　一個中隊就是一支隊伍，一支隊伍不團結，那這支隊伍就沒有戰斗力，各中隊要加強內部團結，提升隊伍凝聚力，讓隊伍更好地發揮出戰斗力。

　　中隊與中隊之間要加強配合、多溝通多交流，形成“一個中隊需幫助，個個中隊來幫忙”，職責雖有分工，工作卻無界限，要摒棄“各掃門前雪”的想法，養成協同作戰的思想。

　　三是解決工作能力問題；

　　中隊干部既是中隊的帶頭者也是中隊的管理者，要求中隊干部加強學習、創新工作思路、提高業務工作能力，團結隊伍，帶好隊伍，管好隊伍，帶領全隊搞好工作。

　　4、四個管理。

　　⑴、市場管理；

　　規范治理市場經營秩序，在深化市場管理理念的`同時，推行人性化管理，保證市場經營秩序正常，定期開展安全隱患排查工作，做到月月檢、日日查，對發現的問題要做到早發現、早整改，將消防作為重點工作來抓，保障消防通道24小時通暢。