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時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的關于計生工作年度計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于計生工作年度計劃1
1、建立協會組織。緊密結合流動人口計劃生育工作新機制,開展流動人口計劃生育示范村創建工作,在流動人口聚集地建立協會組織,為協會參與流動人口計劃生育工作做好組織保障。廣泛發動流動人口加入協會,將工商、公安等部門工作人員發展為會員,積極參與協會各項活動,做學法、守法、依法維權的帶頭人,并以協會會員的示范作用,影響和帶動廣大流動人口自覺實行計劃生育。
2、開展宣傳倡導。采用豐富多彩、生動活潑的宣傳形式,在流動人口特別是在農民工中開展面對宣傳,利用重大節日,在集市、廣場、工地開展集中宣傳。學習計劃生育有關法律法規,明確自己的權利和義務,自覺實行計劃生育政策。廣泛普及計劃生育生殖健康科普知識,努力提高流動人口避孕節育措施落實率和自我健康意識。開展健康有益的文體活動,增強計劃生育協會的凝聚力。
3、突出“服務”理念。要按照“屬地化管理、市民化服務”的要求,主動協助人口和計劃生育部門將流動人口的'服務工作納入協會工作范圍。不斷創新方法,使服務活動貼近流動人口,以宣傳、咨詢、生殖保健等為重點多方面服務。了解流動人口計劃生育需求,有針對性地開展服務活動。協助做好外出人員的信息采集、登記和聯系工作,并組織會員對留守老人、婦女兒童提供生產、生活幫助。加強流出、流入地的溝通合作,共同做好流動人口計劃生育服務工作,協助流動人口落實免費技術服務。
4、維護合法權益。要引導流動人口通過民主參與,在計劃生育的決策、實施、效果和滿意程度等方面表達意愿、反映訴求。
關于計生工作年度計劃2
01號)的要求,重點做好以下“十個一”工作。
1、做一次調查統計。村級計生協要對所轄區人口進行摸底調查,核實未婚育齡青年情況,尤其是流出、流入務工青年的情況,準確掌握15至20周歲育齡青年男女的基本情況,做好造冊建檔工作,并報送鎮協會備案。
2、簽一份協議。由村級計生協組織與未婚青年或其父母簽訂依法婚育誠信協議。對晚婚晚育家庭協調相關部門予以政策或資金上的優先優惠和獎勵。對誠信協議執行情況,鎮村兩級計生協要建立相關制度,定期檢查,監督執行情況。
3、結一個幫帶對子。由村級計生協理事、會員與未婚青年按照自愿原則,結成“一幫一”、“一帶一”服務對子,扎實做好人口計生相關法律法規的宣傳,開展力所能及的解困服務。
4、上一堂課。鎮計生協到村計生協上一堂有關法律法規、生殖健康和科技知識等方面的.課。組織廣大會員、未婚青年學習人口計生相關法律法規和避孕節育、生殖健康、科技致富等知識,學好致富本領,自覺實行晚婚晚育。
5、談一次心。鎮村計生協理事和會員要主動與未婚青年交流談心,動員未婚青年自覺實行晚婚晚育。
6、送一套宣傳資料。鎮計生協要為村計生協會員和未婚青年提供一套有關法律法規、生殖健康和科技知識等方面的宣傳資料,村計生協要及時發放和張貼。
7、演一場文藝節目。結合“雙建雙匯”活動,積極引導創作倡導晚婚晚育等特色文藝作品,至少演出1場文藝節目。
8、搞一次知識競賽。結合生殖健康進校園、進村寨、進企業“三進”活動及會員活動日、生殖健康服務日宣傳等活動,在全鎮廣大會員和未婚青年中組織開展一次晚婚晚育知識競賽。
9、給一條信息。為晚婚晚育計生家庭提供一條致富信息,或結合本地實際,優先為其提供相關項目支持,幫助他們率先脫貧致富。
10、開一次現場會。鎮計生協在9月底前要召開一次現場會,總結交流好的做法和經驗,對典型經驗和先進人物事跡進行宣傳推廣。
(三)積極參與流動人口計生服務管理工作
認真貫徹落實國家人口計生委、中國計劃生育協會《關于充分發揮計劃生育協會作用共同做好流動人口計劃生育工作的意見》(國計生協
關于計生工作年度計劃3
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執行情況
到11月份,全公司在冊總人數為xxx人,其中:正式員工為xxx人,臨時用工xxx人。全年新出生人口與死亡人口均為零,計劃生育率為xx0%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為xx0%;統計準確率達到xx0%;其它各項指標均達標。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現
為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時召開計劃生育工作會議,簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。
(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作
1、鑒于本公司多為臨時用工、流動性大、計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來,緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用元旦、春節、元宵節的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。
2、強化避孕節育措施的落實,推進優質服務
扎扎實實開展服務工作,認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的`用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯系卡審驗工作率達xx0%。
3、強化計劃生育基礎工作,使其規范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統一標準,進行統一整理規范。基礎資料工作的規范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平
認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據,以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規范化。
三、全面做好計劃生育日常工作
1、根據廠計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數據準確無誤,符合規范要求。
2、全年組織召開工作會議xxx次,貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神。
3、參加上級計生辦組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。
四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難
1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司工會副主席兼管,由于本公司多為臨時用工,流動性相對高,計劃生育管理工作難度大。
2、由于流動人口具有流動性大,搬遷快的特點,一些臨時用工人員,無固定居所,搬遷頻繁,人戶分離現象嚴重,給計生工作造成一定的難度,增加了工作量。
3、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。
五、今后工作發展方向及建議
一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。
二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。
四是要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。
五是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發展,整體水平全面提高。
總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開展。
關于計生工作年度計劃4
一、加強領導,強化計劃生育工作的首位意識。
黨委和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。落實責任,嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任,明確各部門的計生責任,做到一級抓一級,一級保一級,層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理責任書,年底兌現獎懲,獎優罰劣。
二、不斷加大工作力度,千方百計穩定低生育水平。
穩定低生育水平,嚴格控制計劃外出生,是基礎和前提,是重中之重,是一項長期的工作,一時一刻也不能放松,稍有放松,人口出生就會反彈。___年,我們要進一步強化基層基礎工作,堅持以經常性工作為主,以宣傳教育為主,節育避孕為主,確保人口指標的完成。
突出抓好三個環節:
(1)抓規范化管理。個別村之所以出現計劃外出生,原因之一就是對育齡婦女生育意愿不清,現實政策把握不準,工作縮手縮腳。20xx年各村的計生專干要摸清情況,建立檔案,要根據人口變動情況隨時作充實調整,確保底數清、情況明。
(2)抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明,孕情普查不徹底,計劃外出生就會反彈。因此,要保證每季度普查一次,不能出現空檔,每次普查率必須達到100%。外出務工的要按照規定時間寄回當地計生主管部門的孕檢證明,對未參加普查的`對象要跟蹤檢查。一般來說,普查機制落實后,不接受普查的就有可能是計劃外懷孕的對象,因此,對沒有主動來接受普查的己婚育齡婦女,必須作為重點,發現問題,采取果斷措施,進行補救。對重點人群要重點普查,重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計劃外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計劃外出生高危人群,一定要盯住盯緊。開展調查活動,主要對40周歲以下育齡人群,通過調查了解育齡群眾的婚史,生育史和生育意愿,有效地控制計劃外出生,確保計劃生育率的完成。
(3)抓長效,經常抓
針對近兩年節育避孕推行知情選擇后,落實長效節育率逐年下降,提高長效及時率是計生工作的一項重要內容。首先是搞好宣傳發動,加強利益導向,其次抓好技術服務,做好術前、術中、術后的隨訪工作,做育齡群眾的貼心人。長效工作做好了,計生工作基礎好了,計生工作就好做了。
三、搞好宣傳教育,深入開展“婚育新風進萬家”活動
通過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心,同時用婚育新風,改變人們的生育觀念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等,強化對育齡群眾的宣傳教育,提高人口與計劃生育基礎知識知曉率,確保應受教育人員達到95%以上。要認真落實《武清區關于進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》,使婚育新風進萬家活動同精神文明創建活動相結合,同“幸福工程”相結合,同“救助貧困母親”活動相結合,同“關愛女孩行動”相結合,切實把“婚育新風進萬家活動”繼續引向深入,擴大活動范圍,拓展活動形勢,講究活動實效,增強親合力和感染力,進一步加大晚婚晚育知識宣傳,推動先進思想、文明進步的生育觀念、科普知識真正入腦入心。
四、強計劃生育網絡建設,深化計劃生育優質服務
繼續開展避孕節育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質,降低人工流產率、節育手術并發癥率和出生缺陷發生率。繼續開展“三查一服務”活動,把“查環、查孕、查體”有機結合起來,為群眾提供實實在在的服務,進一步提高群眾的滿意度。采取多種形式把藥具發放工作落實到位,要加強藥具隨訪工作,努力提高避孕節育措施的及時率和有效率,指導用藥藥具人員失敗后的補救辦法。
五、繼續加強基層基礎工作,提高村民自治管理水平
積極推進計劃生育村民自治,建立村為主的有效的基層管理和服務網絡,實現群眾的自我管理、自我教育、自我服務,是今年工作發展的趨勢和方向。結合我鎮實際,20xx年要繼續抓好建章立制、民主管理,村務公開等環節,積極探索在村民自治中發揮計劃生育協會作用,擴大村民在計劃生育工作中民主管理與民主監督的作用。
六、全面推進依法行政,提高依法管理計劃生育工作水平
一是繼續抓好“一法三規”和《天津市人口與計劃生育條例》的貫徹落實,強化執法隊伍建設和執法人員素質的提高,努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養費依法征收工作,協調區法院強制執行力度,努力提高社會扶養費征收到位率。對在限期內不能及時足額繳納社會撫養費的,依法申請人民法院強制執行。
二是規范計劃生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批,獎撫、特扶及時張榜公示,鎮計生辦對各村計生共開欄進行檢查,對不符合要求的,要幫助要進行整改。確保該公開的公開,該上墻的上墻。
三是繼續開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內生育二胎的孕情跟蹤,加強對終止妊娠手術。B超和相關檢查管理,確保性別比正常比例。
關于計生工作年度計劃5
20xx年,我委在市衛生計生委的指導幫助下,在區委、區政府的重視支持下,緊緊圍繞全年目標任務,強化措施,狠抓落實,以強基提質、加快轉型為目標,整合衛生計生資源,積極探索創新衛生計生工作的新思路、新方法、新舉措、新途徑,在深化基層醫藥衛生體制改革、推行誠信計生、提升計生家庭發展能力等方面工作取得了長足進步,較好地完成了全年各項目標任務,有力推動了全區衛生計生工作的持續健康發展。現將具體情況總結如下:
一、20xx年工作總結
(一)基層醫藥衛生體制改革取得新進展
1.基層醫改向縱深推進。
在淮上區深化醫藥衛生體制改革領導小組的領導下,按照《淮上區進一步深化基層醫療機構綜合改革實施意見》、《淮上區基層醫療機構績效考核辦法》等配套文件,進一步深化基層醫改工作,推進醫改各項重點工作順利展開。
20xx年度重點工作是農村家庭醫生簽約服務。按照市衛生計生委、市物價局《關于印發蚌埠市市轄區農村家庭醫生簽約服務工作實施方案(試行)的通知》(衛農〔20xx〕11號)文件要求,并結合我區實際,制定了《淮上區農村家庭醫生簽約服務工作執行方案(試行)》(淮衛計〔20xx〕86號),成立以主要領導為組長的農村家庭醫生簽約服務工作領導小組和辦公室。召開淮上區農村家庭醫生簽約服務啟動會,督促各醫療衛生單位各司其職、密切配合,扎實開展農村家庭醫生簽約服務工作。共印發《淮上區20xx年度家庭醫生簽約服務告知單》及服務手冊2萬余份。
目前我區已完成家庭醫生簽約系統開發,正在聯調,預計10月中旬投入使用。截至9月底,65歲及以上老年人有償簽約2382人,簽約率8.1%;高血壓患者有償簽約1953人,簽約率6.2%;Ⅱ型糖尿病患者有償簽約327人,簽約率6.2%,完成年度任務。基層醫療衛生機構根據簽約內容認真履約,提高服務質量,并做好服務記錄。
2.醫療機構服務能力有效提升。
全部完成村衛生室健康一體機配備工作, 75臺健康一體機全部安裝調試到位。建立基層醫療衛生機構處方點評制度和城市二級以上醫院對口支援鎮衛生院的工作機制,與蚌醫一附院、蚌醫二附院、市一院、市二院簽訂對口支援協議,著力提升我區基層醫療機構的業務水平和服務能力。
3.基層運行機制和基本藥物制度不斷健全。
五家鎮衛生院全面取消“收支兩條線管理”,成立區衛生財務核算中心。全面推行財政經費定向補助,落實人員經費“五項定補”。落實村衛生室運行補償政策,75家村衛生室每村每年補償運行經費3600元。落實村醫養老補助新政策,補助對象擴面至155人。落實藥品帶量采購工作,持續提高基本藥物合理應用水平,降低診療費用。
4.醫院管理進一步規范。
繼續開展“群眾滿意的鄉鎮衛生院”、“群眾滿意的村衛生室”創建活動,從改善就醫環境、落實醫療核心制度、嚴控院內感染、規范合理用藥等方面入手,不斷加強鎮衛生院建設,提升基層醫療質量和服務水平。強化核心制度落實督導,每月組織醫療機構進行檢查評比。全面推進“平安醫院”創建。健全醫療糾紛第三方調解機制,并為5家鎮衛生院、75家村衛生室統一辦理醫療責任保險,建立村衛生室醫療執業風險分擔機制,提升基層醫療機構抗風險能力。
(二)計劃生育服務管理步入新常態
截至目前,全區出生嬰兒3786人,出生率14.0‰,政策符合率83.68%,出生人口性別比109,其中一孩出生人口性別比105.4,二孩出生人口性別比113.4;政策內懷孕檢出率8.17‰,二多孩早孕發現率34.22%;自然增長3010人,自然增長率11.2‰,均完成目標任務。
1.“全面兩孩”政策穩妥實施。
一是全面加強宣傳倡導。利用電視欄目、網絡媒體等多種宣傳媒介,開展全面兩孩政策內容及計劃生育特殊困難家庭幫扶宣傳,引導群眾合理安排生育時間,避免生育水平出現較大波動。
二是組織摸底,深入做好調查跟蹤。組織人員開展走村入戶摸底排查,掌握目標人群底數及生育意愿,同時比對出生醫學等信息,為全面兩孩政策實施提供準確數據支持。
三是全面開展業務培訓。對各鎮社區計劃生育工作主管領導、計生辦及窗口工作人員100余人進行全面業務培訓,確保計生工作人員熟悉政策、知曉流程。
四是落實生育登記制度。20xx年1月1日起,生育登記等工作在全區范圍內統一規范開展,二孩以內的生育服務證發放工作流程便捷明晰。截至目前,全區已辦理二孩生育登記1531余例。
2.社會撫養費規范征收。
依據《關于進一步規范社會撫養費征收管理使用工作的實施意見》、《蚌埠市淮上區社會撫養費征收操作規程》等相應文件,嚴格按照法定程序(即:立案、調查、權利告知、作出征收決定、送達征收決定、分期繳納、執行和結案)進行征收。做到票、款、上交金額相一致,征繳卷宗、登記、電子檔案、票據金額相一致,無超標準征收現象。截至目前,全區累計征收社會撫養費20余萬元,已全部上繳區財政。
3.“一票否決”制度嚴格落實。
今年以來,全區共對5個后進村進行評先評優否決,列入20xx年度重點管理。對各類評先評優中的單位或個人,以及擬提拔任用領導干部人選進行計劃生育資格審查,共對11批(次)8家單位和個人進行了計劃生育資格審查。
4.性別比治理持續推進。
一是開展“關愛女孩”捐贈助學系列活動。我區先后在5所鄉鎮中心校、2個社區開展了“關愛女孩”捐贈助學系列活動,共為78戶貧困家庭女孩發放各類慰問品計19450元。
二是切實加強性別比治理工作。按照《關于進一步加強打擊“兩非” 綜合治理出生人口性別比工作的實施意見》文件精神,我委多次召開計生業務例會,安排部署各鎮抓好“兩非”案件辦理。至9月底我區共辦理各類“兩非”案件11例,其中實際立案4例(一般案件3件,大要案1件),協辦案件3件,系統立案4件。
5.優生優育和健康促進計劃全面實施。
為提高出生人口素質,我區持續推行免費孕前優生健康檢查和婚前醫學檢查。截至目前,已組織1652對符合生育政策的夫婦參加孕前優生健康檢查,完成省下達任務100.54%;舉辦優生優育知識講座 89次,咨詢指導12750人次,健康教育 11721人次;開展基層計生技術服務培訓 37 次,培訓鎮、村級技術服務人員210人次。1x9月,我區免費婚前醫學檢查3598人,完成全年任務102.8%。
6.利益導向政策惠及廣大計生家庭。
按照“本人申報、村級評議、鎮級審核、區級確認、公開公示”的獎扶特扶程序,經區鎮村三級審核,我委已全面完成20xx年度獎扶特扶對象資格確認和信息錄入工作,共確認獎扶對象780人(其中新增194人),特扶44人(含新增8人及手術并發癥3人)。城鄉居民養老保險優待計生家庭、退休人員一次性獎勵、長效節育獎勵及獨保費發放、子女成才獎勵發放等工作均能按序時進度完成,各鎮、社區在摸底、登記造冊、初審等過程中程序規范,后期補助發放到位。
關注養老,深入推進計生家庭養老照護國家試點項目。按照國家省市要求,我委結合生活e站平臺,先后在5個鄉鎮及2個社區的村(居)辦公地點建立計生家庭養老照護工作站,重點打造了三個鄉鎮中三個社區的家庭發展服務中心,結合醫療等職能開展各項服務。目前各項軟硬件建設已全面完成,等待省市及國家評估驗收。
7.流動人口管理服務扎實推進。
一是加強區域協作,推進基本公共服務均等化。我委積極加強區域協作,3月底與杭州市濱江區初步簽訂流動人口雙向協作協議。流入人口同等享受免費孕前優生健康檢查、免費計劃生育技術服務。不斷完善區域協作機制,加強與流入地協調配合,定期督查全員流動平臺質量。目前,共接收回復流動人口各類協查信息1275余條,發送流動人口各類信息204條,協作辦理生殖保健服務證、婚育證明、獨生子女光榮證156例,查辦處理“兩非”案件3例。
二是促進社會融入,增強新居民歸屬感、認同感。按照“屬地化管理,市民化服務”原則,利用已建成的1個流動人口之家、3個城市生活e站,豐富活動內容,促進流動人口與戶籍人口交流,并為流動人口免費提供就業、維權、子女就學幫助等服務。流動人口計劃生育免費技術服務覆蓋率達100%,并累計為20xx余名流動人口了搭建了再就業培訓平臺。
(三)衛生計生民生工程任務取得新成效
積極穩妥地做好各項衛生計生民生工程。新型農村合作醫療:1x9月全區參合率122.28%,完成目標任務124.78%,鎮衛生院報銷比例≥80%。基本公共衛生服務:城鄉居民規范化電子建檔率,65歲以上老年人、高血壓患者、糖尿病患者、重性精神疾病患者規范管理率等指標均完成目標任務100%以上。婦女兒童健康水平提升工程:免費婚檢累計完成3598人,農村孕產婦住院分娩補助完成1609人,完成全年任務的89.39%;適齡兒童免費接種一類疫苗累計接種58988劑次,接種率達100%,累計建卡3046張,建卡率100%。計劃生育家庭特別扶助:全區計劃生育特別扶助對象44人,并按規定發放扶助資金16.72萬元。
(四)各項重點難點工作展現新作為
1.疾病防控和應急處置扎實有效。
不斷完善以“區疾控中心為龍頭、鎮衛生院為樞紐、村衛生室(社區衛生服務站)為網底”的疾病防控網絡,推動傳染病、慢性病防治等工作再上新臺階。今年以來,無甲類和甲類管理的傳染病報告發生;適齡兒童免費接種一類疫苗接種率和建卡率達100%;艾滋病免費咨詢服務300余人,高危行為干預216人;入項管理結核病人54例;開展瘧疾發熱病人血檢806人;開展食鹽碘含量監測工作,共抽樣檢測200名學生和100名孕婦的家用食鹽,未發現無碘鹽。
衛生應急能力不斷加強。立足本地實際,健全組織機構,完善應急預案,組建應急隊伍,優化隊伍管理,強化培訓演練,充實應急裝備。按照省評估標準(20xx版)籌備創建省級衛生應急示范區,全面提升我區衛生應急處置能力。
2. 婦女兒童健康水平逐步提高。
全區產前檢查覆蓋率96.31%,高危產婦管理率100%,住院分娩率100%,產后訪視率90.43%,孕產婦保健各項指標均≥90%,完成進度任務;鎮衛生院新篩率100%,聽篩率90%;開展“降消”項目和葉酸補服項目,增補葉酸1820人。
3. 持續推進中醫藥事業發展。
做好中醫藥參與重大疾病防治、公共衛生服務等工作,把中醫藥健康管理納入我區基本公共衛生服務考核。全區5家鎮衛生院和75家村衛生室(社區衛生服務站)均可提供簡便安全的中醫藥服務。全區65歲以上老年人及0x3歲兒童中醫藥健康管理服務覆蓋率已達60%。加強特色科室建設,小蚌埠鎮衛生院、吳小街鎮衛生院分別開設了特色中醫康復理療專科。加強鎮、村兩級中醫藥服務人員培訓,目前全區鎮衛生院中醫類別醫師占醫師總數的比例達20%。
4. 強力推進重點項目建設。
截至目前,蚌醫二附院新院項目主體結構正在按計劃施工,預計20xx年5月一期完工;蚌埠腫瘤醫院項目主體完工,正在裝修中,預計年底投入使用;梅橋鎮衛生院新院項目已投入使用;沫河口鎮中心衛生院新院項目配套設施建設已完工,即將投入使用;社區衛生服務中心能力提升工程項目即將完工。
5.衛生計生監督監管工作積極有為。
一是推進衛生計生監督執法資源整合。加強公共衛生、醫療衛生、職業衛生監督,落實經常性衛生監督檢查工作。加強食源性疾病監測與報告工作,現有哨點醫院2家。承接轄區公共場所衛生許可證核發工作,并對其衛生條件及從業人員的健康管理進行經常性監督檢查,及時查處違法行為。共172家單位納入監督,衛生監督綜合覆蓋率達100%。
二是深入開展“滿意”系列創建活動。聯合公安、行政執法等單位開展集中整治月行動,督促規范執業,美化醫療環境,消除醫療安全隱患。深入開展非法行醫專項整治活動,集中整治超范圍執業、聘用非衛生技術人員等違法違規現象,嚴厲打擊“兩非”行為。共摸排“兩非”案件線索4條,查處取締“黑診所”3家,無重大醫療事故發生。
三是進一步加強醫院質量監測評價系統和平臺建設。基層醫療衛生機構電子病歷系統已全面啟用,利用信息化手段開展遠程處方點評和病歷評審,有效實現了醫療業務統計分析,對轄區的醫療衛生機構實現了動態管理和實時監管。
6. 省級衛生城市創建工作深入開展。
一是加強組織領導,層層落實創衛目標。成立全區創衛工作指揮部,并明確9個專業組,成立4個區級包保督導組以及各行業督查考核組,開展督查指導。
二是加強宣傳發動,增強全民創衛意識。先后組織開展愛國衛生宣傳月、志愿者進社區、“健康淮上行”大型義演等系列主題活動,提升居民健康素養,營造有利工作氛圍。
三是加強綜合整治,全面提高創衛水平。突出病媒生物防制,開展集中消殺和病媒生物監測工作。全區共建成毒餌站2900余個,發放各類滅蚊(蠅)裝置3000余個、宣傳資料2萬余份;同時對城區170余家公共場所、50余家小餐飲進行摸排整改,實行“三單制”。
四是加強督查指導,不斷提高創衛實效。區創衛指揮部對30個樣本點的病媒生物防制情況實行一月三督查制度,要求各單位按照整改交辦單,限期整改落實。目前,所有樣本點已全部整改到位,順利通過省級考核驗收。
(五)綜合治理服務能力得到新提升
1.著力整章建制。
全面梳理規范機關管理規章制度,出臺各項工作辦法,提升機關行政效能,繼續鞏固維持衛生計生系統安全生產的良好局面。
2.推進依法行政。
做好權力清單、責任清單和規范化文件“三項清理”工作;規范社會撫養費征收行為,依法嚴格征收,不斷提高征收效率;形成多部門齊抓共管、綜合治理的工作機制,嚴格控制政策外多孩生育;建立部門聯動、綜合治理的長效機制,有效遏制性別比攀升勢頭。
3.樹立宣傳先導。
建立健全宣傳機制與網絡,做好“全面二孩”政策、利益導向政策口徑調整、到齡村醫退出等的宣傳告知工作;積極開展基層業務培訓指導工作,共舉辦業務培訓班6期;開展12320熱線宣傳發動、第五階段婚育新風進萬家及“健康淮上行”大型健康教育巡講活動;加強輿情監測,提高預防和處置突發事件的能力;積極開展典型宣傳,做好“衛生計生先進典型報告會”、“最美醫者瞬間”的評比上報工作,講好故事傳好聲音,宣傳正能量。
4.加強衛生計生人才隊伍建設。
一是建立定期培訓、進修制度,基層衛生機構人員每年到市衛計委學習培訓至少1次。二是鼓勵符合條件的衛生計生工作人員進入中、高等醫學(衛生)院校接受醫學學歷教育,考取社會工作者資格證等,提高整體素質。三是實行基層在崗醫師轉崗培訓制度,20xx年至今我委已組織全科醫生轉崗培訓42人次。三是開展全科醫生定向培養工作,至20xx年底,我委累計有16名農村訂單定向培養醫學生,目前已全部進入鄉鎮衛生院醫療衛生崗位工作。
5.積極推進衛生信息化建設。
區衛生計生信息綜合平臺已建成使用,構建 “數字衛生計生”網,基層使用覆蓋率達100%,并實現了區、鎮、村三級無縫對接。
6.黨風廉政建設常抓不懈。
一是全面推進衛生計生系統懲治和預防腐敗體系建設,認真落實“一崗雙責”,打造 “廉潔衛生計生”。二是完善考評制度,加強重點領域和關鍵部位的風險防控,深化衛生計生服務示范窗口創建活動。三是深化黨員學習教育工作,組織黨員干部深入學習開展“兩學一做”活動。四是完善黨風廉政建設責任制的考核,突出責任分解、責任考核和責任追究三個環節,推進領導干部廉潔自律,做合格黨員。
7.積極推進社會治安綜合治理。
20xx年,我委根據區20xx年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標準及衛生計生系統20xx年度社會治安綜合治理目標責任,按照區綜治委關于社會治安綜合治理的部署和要求,結合衛生行業特點,積極開展創建“平安醫院”,以落實社會治安綜合治理領導責任制為重點,增強下屬醫療衛生機構的自身防御能力和治安管理能力,進一步推進綜合治理各項措施在基層的落實。
二、20xx年工作計劃
20xx年,我區衛生計生工作將繼續緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,對照省、市衛生計生委下達的.各項任務及考核要求,尋求工作發展的突破口,找準趕超發展的著力點,大力推進衛生計生各項建設,進一步優化衛生計生各項服務工作,努力實現衛生計生事業的跨越式發展。
(一)繼續深化醫藥衛生體制改革。
進一步鞏固完善國家基本藥物制度,配合推進醫保支付方式改革,推進建立分級診療制度。重視人才培養工作,大力推進醫務人員薪酬制度改革,進一步提升醫務人員的工作積極性。引進社會資本辦醫,促進健康服務業發展取得突破。
(二)推進計劃生育服務管理改革。
堅持計劃生育基本國策不變的前提下,努力推進計生工作由重管理向優服務轉型,深化優質服務品牌創建工作。強化考核,規范依法行政,強化綜合治理和部門聯動,推進流動人口服務管理、性別比治理、社會撫養費征收等工作。
(三)大力加強醫療服務能力建設。
開展社區衛生服務中心能力提升工程,積極探索醫療衛生機構一體化發展。對照省級規范要求,進一步配全社區衛生服務中心和服務站、村衛生室的醫療服務設備。落實醫師多點執業,通過采取處方點評等措施,進一步加強全區的醫療質量和醫療技術管理。
(四)落實公共衛生惠民服務。
堅持基本公共衛生服務均等化發展方向,鞏固提升省級慢性病綜合防控示范區創建成果,繼續推進農民健康體檢、新生兒疾病篩查、農村婦女“兩癌”篩查等項目,擴大實施農村婦女住院分娩補助和葉酸增補對象范圍,讓基本公共衛生服務惠及更多群眾,進一步增強基本公共衛生服務的公平性和可及性。
(五)強化居民健康安全保障。
強化疾病防控能力建設和衛生監督執法工作,加強H7N9病毒、麻疹、手足口病等傳染病防控和學校、賓館等公共場所衛生安全監管及各類醫療服務機構衛生監管,嚴防傳染病流行爆發和非法行醫案件發生,進一步提高居民飲用水安全監測密度和監測范圍。加強衛生應急工作,實現衛生應急工作的常態化和規范化管理。
(六)繼續推進衛生信息化建設。
制訂完善區域信息化建設發展規劃,加快推進我區衛生計生信息化建設工程,提高遠程醫療服務能力及人口信息系統的完整度、準確度,促進我區衛生計生事業跨越發展。
(七)著力解決衛生計生重點難點問題。
加速推進蚌醫二附院新院、市腫瘤醫院、沫河口鎮衛生院新院等衛生重點項目的建設,促進盡早投入使用,完善城鄉衛生服務體系。加強部門配合,在愛國衛生、社會治安綜合治理、醫藥衛生體制改革、流動人口服務管理、社會撫養費征收、利益導向機制落實等方面,強化各部門間協作配合,整合資源,優勢互補,形成工作合力。
(八)深化醫德醫風和黨風廉政建設。
進一步深化醫德醫風效能建設,深入開展專項學習教育活動,完善陽光采購、臨床用藥監控及考評考核等機制,切實加強醫務人員醫德醫風教育。加大整治行業不正之風力度,狠抓工作人員和醫務人員作風建設,打造“黨風正、政風清、醫風新”的廉潔衛生計生形象。
關于計生工作年度計劃6
一、領導重視,適應新形式健全協會組織網絡機構,完善信息傳遞機構,做好“五好”協會小組創建工作。
在新形勢下,為了更好的開展此項工作,組織建設是前提。我社區由居委會書記兼任會長,對協會工作非常重視,為抓好此項工作,有位有威望、善于協調的專職副會長和一支能組織帶動會員群眾的小組長隊伍協助做好此項工作。
XX年協會換屆后,充分吸收了轄區內的賢達人士加入到計生協會中,利用新xx屆理事會成員,加大對協會小組長的培訓力度,利用各種會議、活動有針對性地對小組長進行培訓,運用通俗易懂的簡章讓組長充分領會各種會議精神,組長業務水平得到提高,對信息員、會員的聯系也有了很大的提高,協會現已有22個小組達到“五好”會員小組標準。
二、以宣傳活動為載體,助殘扶貧為己任,抓服務,拉近群眾與社區的距離
1、隨著社區建設的發展,新時期計生工作由原來的政策性工作轉向宣傳引導,為了更好地發揮協會的宣傳作用,我社區開展各種豐富多樣的社區文體活動,促進社區工作的.發展。并充分發揮計生協會的網絡,在創建文明城市中發揮小組長職能,使社區居民認識到計生工作的重要性,動員社區居民積極參與各項活動,并到居民家中分發計生宣傳資料,宣傳計生知識,做到家喻戶曉;利用元旦、春節及“3.8”婦女節等節日與單位開展各項活動,爭取轄內單位的積極配合。春節、元旦對單親家庭較困難戶,上門探望并慰問。合現代社區的特點,利用社區版報、標語、專欄、社區文藝聯歡等宣傳形勢,加強對流動人口的宣傳教育,讓流動人口積極參與到社區的計劃生育之中,起到對社區計生工作的理解和支持,使居民與社區工作者溶合于一個團體,就像一家人。
2、在開展計生活動中,我計生協會積極參與知情選擇工作,注重社區服務及落實已婚育婦術前、術后和生殖保健服務。一年三次免費為轄區內的下崗、失業已婚育婦進行婦科病普查,在做好生育服務的同時,對已婚育齡群眾開展避孕節育知情選擇,提供書籍和材料積極搞好生育服務,積極參與優生、優育、優教活動,并開展“五期教育”,努力提高社區人口素質。
三、針對轄區流動人口變化大現象,加大力度完善企業計生協會建設
我社區組建了三支有活力的流動協會,分別是南湖公園計生協會、美海酒店計生協會及榮記魚粥三家餐飲的計生協會,會員大部分是市場的外來人口,這三支流動協會成立后,我社區計生為他們提供業務指導和避孕藥具,組織他們參加各種生殖保健咨詢講座等,充分體現我社區計生協會組織的群眾性、廣泛性,為轄區內的流動已婚育婦一年提出供三次免費的婦科病普查,為他們開展避孕措施等知情選擇活動,幫助流動人口排憂解難,把轄內的流動人口融入到大家庭中,讓身在異地的他們體會到家的幸福。
社區計生協會根據轄內實際情況,逐步對轄區內50人以上單位進行摸底,與相關負責人進行溝通,爭取在原有的基礎上多發展幾家行業協會,讓行業協會真正成為外來員工的家。
四、充分發揮轄區優勢,開展社區特色服務
我社區一直以來都為社區老人開展“夕陽服務”活動,今年,在原有的活動基礎上,在XX年底設立“安康愛心老人餐桌服務點”,解決社區孤老、低保老年人、困難老年人以及其他有就餐需求老年人的就餐問題。四里社區建興大排檔熱心公益事業,位于社區中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。
四里社區首個“安康愛心老人餐桌”的服務對象主要面向轄區內60歲以上老年人及低保老人、低收入孤老為政府補助對象,以老年人的實際為出發點,按照“就近、方便、自愿、安全”的原則,為老年人提供健康、便捷、人性化的服務。因地制宜,緊密合實際,倡導店家鄰里志愿對,實現老人就餐“親情化”。
四里社區建興大排檔熱心公益事業,位于社區中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。老人們到服務點用餐心里格外激動、高興,連聲說:政府開設了這個服務點,解決了我們的就餐問題,感謝共產黨、感謝政府對我們的關心!
養老問題解決好了,可以讓老年人落心,子女安心,各級領導放心。這樣,社會就能穩定和諧,領導和群眾就能一心一意投入經濟建設,新時期的建設工作也就能再上一個新臺階,真正讓“安康計劃”不僅能夠成為居家養老的有效保障,還是社會經濟發展的有效保障。
五、存在的問題和今后的努力方向
1、轄區內單位多是流動人口相對集中的社區,流動人口管理水平有待提高,并爭取轄區內單位的支持,深化對流動人口的管理和服務。
2、流動人口流動量大,分布廣,對計生工作帶來一定的難度,進一步暢通信息渠道,充分發揮協會會員的作用,配合協會小組長、梯長掌握人口變動信息,層層抓好協會信息網絡制度。
3、針對空掛戶多,難管理的問題,積極與派出所聯系,加強同單位位之間的溝通,落實空掛戶的現居住地,提高效率。
關于計生工作年度計劃7
1、加強縣鄉兩級信訪隊伍建設,強化信訪員的業務培訓,縣人口計生局對鄉鎮信訪員每年至少培訓一次,培訓的主要內容是《國家信訪條例》、《河北省信訪條例》、《群眾逐機級走訪管理辦法》和“一法三規”,增強信訪干部的事業心和責任心,轉變工作方法,提高工作水平。
2、加強部門協調,實施綜合執法。根據案件的具體情況,分類編排,結合縣人民法院、公安、紀檢監察部門進行協調,抓住典型,重點突破,達到執行一案,教育一片的良好效果。
3、加大信訪案件的直查直處力度,全面提高信訪工作質量。縣人口計生局直接查辦上級和領導交辦的`信訪案件率達到95以上,鄉級信訪員要直接查辦上級領導交辦、轉辦及本級受理的信訪案件的1,保質保量的完成上級信訪立案承辦工作。
4、定期對有信訪苗頭問題的進行排查,發現問題及時解決,確保問題解決在萌芽狀態。
5、依法行政,文明執法,堅決杜絕惡性案件的發生。
關于計生工作年度計劃8
一、堅持照章辦事,進一步規范機關行為。按照上級建設廉潔、高效、勤政、務實的機關標準,增強服務意識,提高行政效能,繼續推行行政權力公開透明運行工作,增加行風工作的透明度。
二、樹立正確思想觀念,改進工作作風。計生領導干部要樹立正確的思想觀念,深入基層了解實際,認真查找問題,解決問題,要遵紀守法,求真務實,杜絕奢侈浪費。
三、搞好“陽光投訴”工程,開通“糾風熱線”,暢通監督渠道。深入貫徹執行計劃生育法及計劃生育條例,自愿接受社會各界的監督。要加大信訪工作力度,積極查處各類違法案件,把群眾上訪率控制在5以內。
四、積極為群眾辦好事辦實事,繼續搞好優質服務。按照全心全意為人民服務的宗旨以提高服務質量和群眾滿意度為標準,把免費項目落實到位。
五、強化素質教育,加強自身建設。貫徹從嚴治黨、治政的方針,強化干部隊伍建設,切實解決好全縣計生系統內存在的.種種以權謀私問題,確保20xx年度不發生重大違紀案件,不出現造成重大影響的各種問題。
六、認真抓好經常性工作的落實。搞好經常性工作及時發現問題、解決問題,解決好辦事效率低下和群眾反映強烈的突出問題,提高部門誠信度。
七、實行責任追究制度。繼續實行首責必究制,在本部門發現問題要及時解決,并追加責任人首要責任。
八、2xx行風建設列入年度工作責任目標考核。年終評議結果在本鄉鎮各所站評比前三名的給予表彰,最后三名的要在系統內給予通報。
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