日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的協會工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

協會工作計劃1

　　活動主題：

　　留下印象的身影，感受攝影的魅力。

　　活動目的：

　　1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界里感受前進的步伐，并展望未來，相信明天會更好。

　　2、擴大參與面，面向全體會員，征集照片，活躍校園文化。

　　3、通過動手實踐，提高學生們的.攝影技術。

　　另外：并說明獎項設置，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。

　　活動時間：

　　校內：2

　　0xx年四月??

　　校外：

　　20xx年五月

　　活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。

　　采風活動后，在兩周之內，將所征集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束后，將所征集到的照片返還給參賽成員，并對他們的參與表示感謝。

協會工作計劃2

　　協會的名稱：寧波大紅鷹心理協會

　　協會的性質：是在學院團委領導下，由愛好心理的同學組成的學生協會

　　協會的宗旨：活躍協會的文化，豐富學生業余文化生活，提高學生的綜合素質和心理健康，

　　增強集體榮譽感，促進學生全面發展，構建人文校園、和諧校園。

　　協會的口號：健康從心開始，共同與心相約，關愛生命，呵護心靈

　　第一章會員

　　第一條會員的權利：

　　（一）會員享有發言、表決、選舉權、被選舉權和監督權；

　　（二）會員有權了解章程、組織機構，對協會的管理和活動提出意見和建議；

　　（三）會員享有參加協會組織的各項活動的優先權。

　　第二條會員的義務：

　　（一）遵守協會的章程及各項管理制度，注重個人品德修養，為協會樹立良好形象，維護心理協會的權益；

　　（二）執行協會的決議、支持協會各項工作，接受指導老師及主席的領導，完成協會下達的各項合理工作或任務；

　　（三）社員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業道德水平，尊重指導教師和工作人員的勞動，積極參加協會組織的各項活動。

　　第二章會員職責

　　1、辦公室

　　（1）制度建設：建立健全學生社團各項規章制度，使各項工作制度化、規范化；

　　（2）檔案管理：負責對學生社團各種文件、人事檔案、活動資料的整理和存檔；

　　（3）財務保管：對學生社團的財務進行妥善保管，財物、辦公用品、活動資料的`借還、遺失進行登記并給予處理

　　（4）會務安排：協助相關部門對各種會議的安排、通知、考勤與記錄；

　　2、策劃部

　　負責社團活動的策劃，制定具體的活動方案，進行可行性分析，在部門會議上做具體匯報及討論。

　　3、組織部

　　負責社團大小活動的具體實施工作，包括活動場地布置，現場活動用品的準備等。

　　4、編輯部

　　（1）新聞采編：負責學生社團的活動攝影，新聞記者的采編工作；

　　（2）文字編輯：負責對活動通訊稿的撰寫。

　　5、宣傳部

　　形象宣傳：負責學生社團對外界的形象宣傳工作，負責對協會重大活動的預告宣傳，包括海報、晚會等形式。

　　第三章活動

　　由策劃部發起的“心言心語”活動，旨在座談、聊天的形式，共同探討參與者關注的話題，彼此交流心得分享經驗，從而使同學們合理的科學的規劃大學生活，積極樂觀的塑造健康人格，培養良好的生活實踐能力。

　　常規活動

　　（一）觀影在激烈的競爭中，大學生面臨著學習、就業等許多方面的壓力，難免會產生一些心理方面的困惑和問題，看心理電影是一種很好的教育方式。它不是單純的面對面的心理咨詢，而是通過一個個鮮活的故事，真實演繹不同的心理問題。讓廣大學子們更為生動的了解生活中的心理學，讓學生們既看了電影又增長了心理知識，何樂而不為呢？為了廣大莘莘學子能夠增強心理素質，提高自身心理健康水平，自信的從事各種學習任務和工作，我們特意不定期的組織安排播放與心理學有關的電影，并請老師對電影進行相關的分析和講解，對心理學電影進行解密。如《沉默的羔羊》、《紐約殺人狂》、《神探》等十三部優秀的經典影片，通過這些與心理學緊密相關的情節有趣生動的影片，同學們對心理學產生了更深厚的興趣，更高漲的熱情。

　　（二）尋找生活中的笑臉

　　我們要尋找不同生活層面人們表現出來的不同生活態度，尋找洋溢在臉上的笑容，也許悲傷的、幸福的或許是無奈的笑容，但它們都是最美、

　　最真實的笑容。

　　活動形式：1 、“最美麗笑臉”、“最幸福場景”要求是圖片形式（配100字以內說明文字，“拍攝地點”、“拍攝時間”和“畫面人物或內容”須交代清楚），可以是不久前自己拍攝的能夠體現主題的生動畫面；也可以現在或自己或請人拍攝；還可以提供線索，邀請本報攝影記者拍攝。

　　2 、“最自豪理由”要求是文字形式，每一理由單獨成篇，字數不限。

　　（三）編寫心理手冊

　　向全校征集心言心語，心理美文等一系列形成。

　　心理健康教育宣傳月（五月）

　　（一）心靈沖擊波心靈沖擊波是由心靈之約、趣味心理推理、心理測量、殺人游戲和心靈運動會共同構成。

　　（1）心靈之約

　　“心靈之約”是心理協會在本學期策劃推出的一個心靈解讀課堂，以“心理訪談”，“變形計”等與日常生活密切相關的震撼人心的視頻節目為素材，以心理學專業人士的講解為核心，真正讓大家關注生活，體會生活，讓心靈有所感動，有所震撼，有所思考！

　　“心靈之約”——在震撼中感動，在感動中成長，在成長中完美蛻變！

　　（2）趣味心理推理

　　趣味心理推理是結合廣大會員要求，融趣味性、思考性為一體的心理推理活動。活動通過對推理故事、視頻片段等的呈現，使會員充分交流、討論推理出案例結果，從而達到鍛煉大家思維能力的目的。

　　（3）殺人游戲

　　殺人游戲是引進社會上白領一族中流行的一種心理訓練游戲，通過警察、殺手、平民等角色的扮演，使參與者在思維力、表達力和團隊合作力等方面有一個綜合的提高。

　　（4）心靈運動會

　　心靈運動會是利用心理拓展訓練中的競賽性質的項目，經過策劃、改進而整合成的比賽性質的拓展項目比賽。參加的成員分團隊在規定的時間內完成各個比賽項目，總終通過比賽得分產生排名。

　　（1）建立心理協會咨詢室

　　（1）由徐老師作為指導老師，指導心理咨詢室的日常工作，也可以開展一些講座，引導學生進行正確的思維方式訓練。

　　（2）指導老師可以培訓一些心理協會的干事，平時由他們坐鎮心理協會，可以幫助一下心理有問題的學生，如果遇到不能解決的問題，那可以讓老師來幫助。

　　（3）平時如要進行心理咨詢，需要提前一個禮拜預約。

　　（2）會徽

　　我們可以面向全校同學，征集心理協會會徽的設計，選取最優的最美的會徽，作為我們心理協會的標志。

協會工作計劃3

　　一、指導思想和主要任務

　　以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步改革發展xx市武術協會工作，加強班子建設，創新武協工作;健全基層組織;強化隊伍建設;搞好理論研討，促進交流對接;加強段位管理，推動晉級培訓;抓好網絡建設，擴展武協影響;不斷總結經驗，推動‘’六進‘’工作;加大活動力度，活躍文化生活，為把xxx武協真正版辦成群眾信得過的‘’習武人員之家‘’而努力工作。

　　二、工作重點

　　(一)，加強班子建設，創新武協工作。

　　加強領導班子建設，是抓好武協工作的關鍵。在新的一年里，我們要集中精力抓好領導班子自身建設。要認真搞好班子成員分工責任制，把職責落實到人。充分發揮班子成員的主觀能動性，各司其職，各負其責，把分管的工作認真抓好。要推行民主管理，凡是涉及武協工作的主要事項要共同商量，科學決策。要加強團結，顧全大局，相互溝通，相互支持。要進一步增強創新意識，改進工作方法，創新工作模式，不斷研究和探索武協工作的新形勢，新特點，使武協的工作，更加貼近會員，貼近群眾，貼近社會，不斷增強武協工作的生機和活力。

　　(二)健全基層組織，強化隊伍建設。

　　按照省，市有關部門領導的要求，今年市武協要集中精力籌建好**市武術協會太極分會，并組建龍山區和西安區兩個太極分會。及少林拳分會，要認真抓好海選工作，選舉好各分會的副會長和秘書長。要強化武術隊伍建設。努力提高習武人員的素質。堅持以‘’習武育人，傳承武術‘’為宗旨，努力加強習武人員的道德修養。加大思想教育的力度，努力把我市習武人員培養成為一只‘’尚武崇德，尊師愛友，互教互學，以師會友，切磋技藝，講禮守信，見義勇為‘’的高素質的習武人員隊伍。

　　(三)抓好理論研討，促進交流對接

　　搞好武術理論研討工作，是促進武術活動不斷提高的重要內容。市武協今年將把武術理論研討工作做為重要工作內容。將要拿出一定的精力舉辦1------2次理論研討會。并組織有關人員武術理論研討的范圍和項目進行研究和撰寫。力爭寫出有一定份量的論文并向上級有關部門推薦。并對成績突出者給予一定的獎勵。今年市武協準備加大走出去的力度，加大與兄弟市縣各類武術交流，對接和聯誼活動。在有可能的情況下，還將組織部分會員去國外和港澳地區考察學習，以擴大武術協會的凝聚力和影響力。

　　(四)加強段位管理，搞好晉級培訓。

　　市武協今年要突出抓好太極拳段位制標準化管理工作。建立會員段位檔案，完成段位制標準化體系建設。要建立和完善段位制考試制度，形成一套科學的段位制晉級程序。要舉辦好各段位的培訓班，逐步提升會員的自身素質，擴大段位制的社會化普及程度。

　　(五)抓好網絡建設，擴展武協影響。

　　武術活動是一項即有建身，防身功能，又是體育競賽項目的活動。我們要充分利用網絡等有效形式，廣泛宣傳武術活動在社會生活中的不可或缺性。讓社會各界了解武協的工作性質，特色和內容，宣傳武術界的各種新動向，活動及比賽信息，吸引人們喜愛并參與武術活動，使廣大群眾把武術文化當成娛樂生活的一個重要組成部分。通過網絡建設讓習武者了解武術的.發展情況，為武術的普及和推廣創造良好的氛圍。今年市武協將著手建立市，區武協聯網機制，會員聯網機制及時把武協的各種信息發到每個會員網上，使互聯網成為廣大會員交流的平臺。

　　(六)不斷總結經驗，推動(六進)工作

　　讓武術活動進工廠，部隊，學校，鄉村，社區是上級武協的一項工作要求。今年市武術協會要在不斷總結經驗的基礎上，推進‘’六進’‘的不伐，其中一項重點工作是加大推進武術活動進社區的工作力度。一是加大與社區和有關部門溝通的力度，以獲得有力的支持。二是在社區開辦各種武術訓練隊，表演隊，讓社區武術活動活躍起來。三是培養和引進一批武術教練員進社區，推動社區武術活動的開展。四是在條件成熟的條件下，準備召開一次‘’六進‘’活動經驗交流會，推動‘’六進‘’工作不斷向前發展。

　　(七)加大活動力度，活躍文化生活。

　　今年市武協將把工作的重點放在加大各項活動上來。要圍繞各個季節時段，重大節假日，紀念日等開展各式各樣的武術活動。各區太極拳分會可根據自身特點舉辦一些小型多樣的武術活動。市武協今年重點抓好以下幾項大型活動。

　　1、春節

　　2、三八婦女節，武術健身活動

　　3、8.8日全民健身日，大型武術表演活動。

協會工作計劃4

　　一、繼續組織好20xx年成都高新區六各街道44個社區的社會體育指導員培訓，在20xx年繼續對高新區的業余籃球裁判進行培訓，爭取培訓出10名國家二級裁判。

　　二、20xx年請四川省的籃球專家對高新區機關、企業、社區、學校的籃球教練員進行為期3天的籃球專業培訓。

　　三、20xx年除暑期對青少年進行籃球專業培訓外，還要利用周末對轄區的青少年進行籃球培訓，聘請退役的省級籃球專業教練進行指導。

　　四、繼續組織承辦好高新區的籃球傳統賽事；這就是高新區中學生籃球賽；高新區業余籃球公開賽和高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽。這幾個賽事在成都市已很有影響力。高新區中學生籃球賽20xx年已是第四屆，高新區業余籃球公開賽20xx年已是連續第三年，而高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽20xx年已是第四屆了。

　　五、經成都市廣大中老年籃球愛好者的要求在20xx年三四月間準備進行首屆四川省中老年籃球比賽，現在要參加比賽的隊8支，他們分別是成都市三支，內江市一支、攀支花市兩支和樂山市的兩支，男士年齡限在50歲以上，上場4男一女，女士不限年齡。

　　另外，高新區的企業較多，有些企業老總酷愛籃球，要求高新區籃球協會每年多舉行一些籃球賽事，通過籃球賽事這一平臺，一是鍛煉了身體，二是加強了企業間的文化體育交流，三是曾強了企業的凝聚力。20xx年協會準備在企業的籃球賽事上多學習廣東省的`一些經驗，多聽取企業一些好的建議，再結合我們的實際，把這項活動在企業中扎扎實實的開展起來。

　　以上是對成都高新區籃球協會20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。沒有總結到的請協會理事們補充，

　　下面我對協會20xx年經費執行情況給各位匯報一下........

　　成都高新區籃球協會

協會工作計劃5

　　作為校區攝影協會，在完成學校任務的同時，我們也是以自身興趣聚集在一塊，必將要使自身的興趣得以拓展和交流。

　　首先，20xx年度的工作計劃，我們是愛好攝影以為主，學校工作為輔展開的，作為校園的一支風采隊伍，在學校的團體工作時，都會出現我們的身影，同時我們也是作為記錄者的身份來完成協會交與任務的。在校內展開活動時，要積極配合其它協會辦活動，結合攝影協會自身特點，通過攝影這一生動的形式,來反映校園秀麗景色和活動的主要思想內容。

　　其次，作為愛好特長方面，我們協會將繼承和發揚攝影藝術,并結合當代社會現狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活中尋找美,發現美,捕捉美.憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養。

　　再者，就是協會在今后的一年中所要舉行的一些活動。攝影本身就是一向比較有先進意識的藝術，所以我們要打破那些一成不變的.固定思維，除了一些必要的工作之外，娛樂交流也是必不可少的。

　　1、在以后的學習之余，攝影將作為愛好的第二課堂，交流與互動也是必要的修習之一。同時我們坐擁泰山如此之利的旅游區，所以在此后工作的一年中，會盡量組織大家進行一次野營，并利用此機會舉行一次野外互動攝影，也就是外拍，這可以讓我們近距離的接觸的美麗景色和人物風情

　　2、攝影比賽

　　我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平臺的同時，也給同學們的水平作一個肯定，我們會請一些有專業知識的學長或指導老師來為我們指出不足，共同進步。

　　3、攝影展

　　我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優秀照片。

　　4、講座

　　我們將會抽出機會，請我們的指導老師，為我們做個專業的攝影知識講座，以期在以后的學習交流中掌握專業的理論知識！

　　最后，為了各位更好進行各種活動，我們會盡心盡力地負責籌劃好每一項活動，同時，也將盡量辦出攝影協會的新意，能讓協會會員真正了解攝影，學到攝影的知識。

協會工作計劃6

　　根據本協會“發展籃球運動，通過舉辦各種籃球比賽，提高競技水平，鍛煉健全體魄，發揮體育精神”的宗旨，和為了調動廣大學生參與體育鍛煉的熱情，提高廣泛性和比賽的專業性，本協會在提出本學期工作計劃如下：

　　一 、工作目標

　　本學期籃球協會總體目標是高質量地舉辦各項籃球比賽，提高球賽的參與度，調動更廣大的同學參與這項體育運動，推動技師學院籃球事業的發展。還要提高本協會成員的籃球知識水平和舉辦球賽的技能，提高本協會的整體素質。

　　二 、工作的重點

　　本學期籃球協會的工作重點是各項籃球比賽，其次就是辦好協會之間的聯誼活動和各期的會員活動。

　　三、學期計劃

　　本學期的籃球協會活動主要分三類：第一類為各項籃球比賽。包括班級友誼賽、系別籃協球對抗賽和籃球“三對三”比賽。第二類為本協會內部的各項活動。包括部門的例會、各項培訓活動和各類聯誼活動等。第三類為會員活動。包括協會納新活動、每個星期的會員活動和不定期舉行的形式多樣的小型會員活動。

　　四、本學期活動列表

　　（一）3月1日31日的'活動

　　1、協會納新。籃球協會將在三月中旬開始納新，向14春季和13級的學生宣傳、展示籃球協會的風采，積極招收新成員。

　　2、面試。通過投籃和帶球投籃來考核報名的新成員，最終決定協會成員，成員名單將在兩天后公布。

　　3、訓練新成員。計劃訓練日程，每星期一到兩次集訓，開始以帶球和籃球為主。

　　（二）4月1日4月30日的活動

　　組織第二屆“飛鷹杯”三人籃球比賽，以班級為單位，每班只能出一隊，四人一隊，一人替補，具體事項在比賽規程里。

　　（三）5月1日5月31日活動

　　1、協會內部分組對抗訓練。以三對三，或五對五的對抗方式訓練。

　　2、逐步建立主力隊員。從一個月的訓練中挑選出優秀的主力隊員，參加對外的籃球比賽。

　　3、培訓裁判隊伍。系統的學習裁判課程，實操考核，成立裁判組。

　　（四）6月1日6月30日的活動

　　協會聯誼活動。籃球協會將會與其他學生社團共同舉辦一些聯誼活動，讓我們互相合作，相互交流，共同進步。

協會工作計劃7

　　xx月，秋高氣爽，在這碩果累累的季節，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以后的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的'問題，制定較詳細的工作計劃如下：

　　10.1~15

　　1.整理協會的相關資料，并與各部門負責人一起對本學期的工作計劃，工作重點征求意見。

　　2.召開全體會議，宣布工作計劃！讓全體會員初步了解本學期的計劃，做到心中有數。

　　3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。

　　10.16~31

　　1.全體會員積極參加大學生文化藝術節，準備參賽作品。

　　2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。

　　11.1~15

　　1.利用課余時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短

　　2.利用課余時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。

　　11.16~30

　　1.舉辦一次普通話演講比賽，鍛煉新成員的口語能力。

　　2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。

　　12.1~15

　　1.展開一次提高干部素質的會議，以便更好的工作。

　　2.舉辦一次游戲使剪紙、書法此類靜態藝術，與動態游戲結合起來。

　　12.16~31

　　期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優秀干部”，給與表揚。

　　在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計劃如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的臺階。愿我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最后，祝全體成員萬事如意，工作順利！

協會工作計劃8

　　大一新生剛進校園，面對的是陌生的環境、陌生的人。為了加快他們適應新的環境，鍛練他們的交際能力和膽量，提高他們的心理素質，我們策劃了此次活動，希望通過這次活動能豐富我們的大學生活。活動流程：三各階段

　　(一)報名、選人

　　報名者填寫好相應的報名單(A類：做撈針的人.B類：做被撈的針).然后由協會成員從所有A類報名單中抽取6名，再由這6名抽取對應B類選手.我們會向A組選手提供B組選手的`相關資料.

　　(二)撈針階段

　　A組選手根據我們提供的資料(姓名、系、性別)去尋找相應的人，在找到以后向協會工作人員進行匯報，并抽取相應的任務，并進行訓練，為期一周。

　　(三)比賽階段(新點苑三樓)

　　在比賽前，我們向前31位前來觀看的同學發一張心型貼紙作為評審工具.

　　1由各隊選手作自我介紹.

　　2各隊述說在這段時期的趣聞.

　　3各隊匯報完成抽到的任務.

　　4各隊即興表演拉票.

　　5評委進行投票.按票高低排出一(1對)、二(1對)、三(2對)，并評出最佳默契獎、最受歡迎獎

　　活動結束

　　活動經費單：舞臺布置：300元

　　獎金：一等獎：150元

　　二等獎：100元

　　三等獎：80元x2

　　獎品：心理知識書籍(4x20=80元)

　　幸運觀眾獎：筆記本一本(10x2=20)

　　總費用：730元

　　三月份：組織好心理健康問卷調查活動，加大心理普查的力度，明確學生中存在的普遍困惑，為了更好的有針對性的開展相關活動，提高大家的積極性。

　　四月份：為5.25心理健康月活動做宣傳準備:

　　1.電影賞析《勇敢的心》美國地點：主教學樓603多媒體教室時間：4月15日(星期2)晚上6：30

　　3.用海報宣傳心理健康月活動4月15號開始

　　4.心理健康演講比賽征文4月17號

　　5.心理劇的演員海選4月25號

　　6.心理健康演講比賽4月29號

　　五月份：1、開設心理講座。配合學院心理健康月的活動，我院計劃邀請市心理健康教育中心的專家為我系學生開展專場講座。

　　2.舉辦關于心理健康有關知識的講座。

　　3.大學生心理健康月簽名活動。

　　4、以大學生心理話劇，小品。相聲等形式來迎接我院第二屆社團文化節.〈作為心協特色節目〉

　　5.心理電影賞析《人狗奇緣》韓《天堂電影院》法，意。

　　6.社團納新。

　　總之，我們學生的心理健康教育是個常抓不懈的工作項目，為的是讓全體學生健康全面發展，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　承辦5.25大學生心理健康活動：1舉行活動開幕儀式!

　　2邀請心理講師作現場演講和舉行心理電腦軟件講座.

　　3指導心理互助協會組織心理健康主題班會。

　　4舉行現場心理測試，以問卷調查為主。

　　5舉行心理健康辯論會或心理健康知識競賽。

　　6.四月下旬開展模擬招聘活動。

　　周末燭光夜話心理聊吧每周一個主題你適應了嗎，原來可以如此愛走進你我，心靈相約20以內19.00-21.00目的，為會員和廣大學生提供休閑交流場所，達到助人自助的效果。

協會工作計劃9

協會工作總體思路是：

　　按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監督規范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創新思路，規范管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業化、特色化、科學化”發展，推進我省內部審計事業做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩較快發展服務。

　　一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立

　　“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。XX年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規范能力上下功夫。

　　（一）開展內部審計工作情況調查。

　　一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規范性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。

　　（二）出臺加強內部審計工作意見。

　　在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的.意見。著重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規范，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。

　　（三）召開全省內部審計工作會議。

　　以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。

　　二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平

　　轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。

　　（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。

　　研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。

　　（二）進一步總結實務創新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發展。

　　在驗收XX—XX年轉型示范單位的基礎上，確定XX—XX年度轉型示范單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——XX國有企業內部審計成就展”活動。

　　（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。

　　要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。

　　三、整合各類資源，提高協會管理服務能力

　　創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。

　　（一）建立一支隊伍。

　　根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。

　　（二）搭建二個平臺。

　　一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。

　　（三）完善建立三個制度。

　　完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計項目計劃建議發布機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發布制度，并在此基礎上，充分調研，于XX年10月底，按行業發布XX年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。

　　（四）落實四個職責。

　　一是落實廳理事職責，根據內審聯系點制度，確定省廳各理事聯系點，明確聯系責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，并根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。

協會工作計劃10

　　為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善.

　　一、部內制度

　　為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：

　　1.干事、會員記分制（細則后詳）

　　2.小組制度

　　將會員分成若干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.

　　3.紀錄監察制度

　　（1）實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細則后詳.

　　（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.

　　二、部內活動

　　1.10.28干事納新（6-8人）

　　2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

　　3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

　　4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：

　　第一環節會員多元化多形式展示自我

　　第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的`競賽

　　兩輪下來，根據相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.

　　會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11

　　5.11.19--—11.21繼續開展“瓶換花”活動

　　6.11.28、29期望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務.

　　7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環節已成型，具體方案后定.

　　另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動.時間根據華益志愿者協會活動再安排.

　　以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等.

協會工作計劃11

　　新的一學年馬上要開始了，足協內部交接早已完成。全新的足協管理層在認真地總結了前幾屆足協工作的前提下，開始思考新的一學年，足協的工作將如何進行下去。

　　早在足協管理層進行交接之前，原武科大足協會長蔣培同學就多次提到足協發展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統，已經開始阻礙足協的發展，足協必須開始慢慢尋求新的發展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協20xx—20xx年度的簡要工作計劃對外發表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

　　新的足協管理層在不改變足協的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

　　（1）、9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協裁判員第一次注冊考試的時間。

　　（2）、在規定的時間進行足協裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的.唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協裁判員執法比賽水平的高低。這是足協的第一個工作重點。

　　（3）、在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

　　（4）、9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足協管理層的補充。

　　（5）、10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

　　注意：足協將在比賽這方面進行了較大的變動。足協取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯賽”將取代“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

　　新生聯賽：足協將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

　　院系聯賽：每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協將允許各隊伍的領隊在“新生聯賽”結束之際遞交一次新的“院系聯賽”隊員報名表。

　　關于這兩項比賽的相關細節將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

　　（6）、10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協的第二個工作重點。

　　（7）、比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

　　（8）、院系聯賽的上學期部分結束后，足協將從新會員中選出20名左右的優秀球員組成一個“希望足球班”。足協將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

　　（9）、同時在院系聯賽的上學期部分結束后，足協將舉行一次“主題足球賽”。

　　（10）、下學期的第三周進行足協裁判員第二次注冊考試。

　　（11）、下學期的第四周開始“院系聯賽”的下學期部分。

　　（12）、院系聯賽結束后組隊參加與周邊學校聯合舉辦的“黃家湖四校賽”。

　　（13）、到校社聯規定的協會換屆的時間時，開始著手足協換屆交替工作。

　　這便是足協本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

協會工作計劃12

　　師范大學廣告協會是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自愿結合而成的學術性團體。協會旨在通過開展廣告理論研究和學術交流活動、加強與廣告業界交流、搭建學校與廣告業界的交流平臺大以達到促進協會成員專業學習交流、專業實踐探討，提高協會成員的理論素質、專業素質和實踐動手能力的目的。

　　生命充滿創意，人生才有意義。因此我們通過廣告協會平臺，享受創意，創意生活。在新的一學期里，我們不忘回顧過去，汲取經驗與教訓，經過一翻的討論，我們了解到作為一閣社團必須有互動，夠吸引決定按如下安排開展本學期的社團活動：

　　一、納新活動（時間將根據社聯規定安排）

　　本次納新工作目的在于會集對廣告有熱情、有獨特主見、肯吃苦的新生之精英。為了使納新活動順利開展，具體安排如下：

　　1做好前期宣傳；印發宣傳單，并且委派協會成員宣傳。

　　2納新主題： oneshow中國青年創意大賽推介會暨 師范大學廣告協會納新大會

　　3協助方： 高校廣告聯盟

　　4活動安排：現場設置廣告帳篷，ONESHOW宣傳畫，以影片形式展示ONESHOW作品，讓大家了解ONESHOW，并因此產生對廣告的熱情，積極加入廣告協會。并且在現場配以影響設備，從視覺和聽覺產生沖擊，達到吸引更多同學注意的目的。

　　二、會員大會

　　本會議擬在納新后當星期的周末，主要由協會會長、副會長等出席，本會議將完成以下任務：

　　1、新會員入會儀式

　　2、會長及副會長對會員做動員報告

　　3、部署會員工作

　　4、展示一些廣告成果以及學習上的經驗

　　三、社員培訓（廣告技能PS）

　　本學期協會的重點應該是放在社員的培訓上面．提高社員的素質以及加強社員實踐能力是很重要的．協會可通過開電子講座，印發材料，以及出外實踐等鍛煉社員，組織好協會的工作。

　　四、PS廣告設計比賽

　　在社員培訓之后，將根據學員掌握的狀況，設置比賽命題的難易程度，進行一場廣告PS對抗比賽。鼓勵每個成員參與，對自己學到的技能進行一場綜合的練兵。

　　五、講座

　　學校是理論的學堂，在大學上那些知識必須與實踐想結合才能理解透徹。一些廣告工作人士從事廣告已經積累相當多的經驗，通過廣告協會的.舞臺，讓場下的同學更直觀了解職場生活，從而學到一些課本上的無法學到的寶貴經驗。

　　新的學期，新的展望，但永遠不變的是廣告協會將是一個會聚廣告人才或者對廣告充滿熱情的平臺，能讓學生充分發揮自己技能及利用各種資源的舞臺！

協會工作計劃13

　　本學期初始我協會進行了改選，現在由新一任的領導班子來管理協會開展活動。我們會繼承和發揚攝影藝術，并結合當代社會現狀和青年特點，通過學習、交流、傳播，加深同學對攝影的了解和認識，在生活的中尋找美，發現美，捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情，致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術，提高個人的攝影技術和藝術修養，并同時為充實學生業余生活的，開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻。

　　本學期協會除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出。風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動，結合攝影協會自身特點，積極開展形式多樣的活動，通過攝影這一生動的形式，反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯系，爭取能一起創作出更好的作品。

　　這學期我們將按計劃開展協會活動：

　　1、開會

　　重新確定協會干部，根據平時表現和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排并做討論，確定工作計劃。

　　2、外拍

　　借燕山鎮給我們提供的平臺，可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。

　　3、攝影比賽

　　我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平臺的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委，并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。

　　4、攝影展

　　我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優秀照片。

　　5、講座

　　我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。

　　6、每個月第一周的周5晚上6：00進行協會干部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的.不足和未來發展方向的。

　　7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習（理論知識分為相機理論和PS后期理論）。

　　8、本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動，使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。

　　上述活動各個部門，盡心盡力地負責籌劃好，同時，也將盡量辦出攝影協會的新意，能讓協會會員真正了解攝影，學到攝影的知識，每位協會干部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為協會的蓬勃發展盡上自己的一份力量！

協會工作計劃14

　　為了響應上級號召和學生的長遠身體健康需求，在力求讓學生成為完整的自己，在幸福的教育與生活中體現出高度的主體意識，具有強烈的自我教育、自我發展與自我實現的動機，積極主動的責任意識與進取精神。在這個大背景下，組建學校的“體育社團”，終極目標是在尊重教育規律和學生身心發展規律的前提下，為每個學生提供適合的教育，讓不同特征的學生的未來發展具有多種可能。我校籃球團隊有著較好的學生基礎，學生學習熱情高，家長支持力度大，學校基礎條件好。這四個條件為我校籃球團隊向更高、更強的目標邁進打下了堅實基礎。

　　二、活動理念

　　培養學生的一個體育愛好，樹立終身鍛煉的'好習慣。

　　三、組織機構

　　輔導教師：閆美榮 團長：韓佳宗 韓依夢 四、總體目標

　　1、用兩到三年時間打造一支在全縣范圍內小學階段較好的小學田徑隊。 2、團隊中的學生田徑基本技能扎實，有實戰競技力；

　　3、用田徑團隊影響帶動更多學生積極參加體育活動，切實推動全校學生陽光體育運動的廣泛開展，引導學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，積極參加體育鍛煉，掀起學校體育鍛煉的熱潮。

　　五、活動要求

　　1、不折不扣貫徹“以人為本”的辦學思想，認真領會上級“團隊建設”的有關精神，以“讓成功的教育為每個孩子的幸福人生奠基”為宗旨，以活動開展為載體，促進學生在籃球技能方面的學習和體育技能方面的發展。

　　2、以3—5年級為主，從學生興趣出發，以學校選拔與自愿報名相結合的方式，讓學生參與田徑訓練。學生填寫活動申請表，家長簽字。

　　3、學生在活動期間，場地設施設備由學校提供。學生訓練服裝將在活動開展后根據實際情況購置。

　　4、學校將選派從事體育專業的體育教師對學生進行訓練，根據學生報名情況分四個時間段活動。周五下午第三節課進行訓練。教師將在活動中注重選拔與普及，在一個階段的學習后，教師以學習程度的不同分梯度進行，即：參賽型、后備型、提高型。針對不同學生設計不同的訓練方案，實施不同的教學方法，以

　　達到促進學生發展的目的。

　　六、活動安排

　　七、活動評價

　　田徑社團制度：

　　（1） 必須按時參加訓練，并且以積極的態度投入到訓練當

　　中。

　　（2） 有病有事必須要提前請假，無故曠到三次按自動放棄

　　處理。

　　（3） 訓練不能耽誤學習，上課保證良好的學習狀態，如有班主任或任課老師反映，經勸導沒有好轉暫時停練。 （4） 必須遵守小學生行為規范和學校的一切規章制度。 （5） 隊員必須服從教練和隊長安排。

　　（6） 一旦進入體育社團，自己放棄者，下次絕不容許再參加。

　　（7） 訓練安排輪流收放器材。

協會工作計劃15

　　新的一學期剛剛開始，面臨許多新的工作。特別是在十月份將開展慶十一，迎評估的十一月活動月。在過去的一學期里，英語協會做的工作并不是很到位。在新的學期里。我們憋足了干勁。為了更好的服務同學，服務你我。我們在新學期將不斷創新。探索更好的學習模式。豐富完善活動內容。同時也為了更好的指導本學期工作，促進活動有序進行，我們協會特擬此工作計劃。

　　一.工作目標

　　隨著社會經濟的發展，英語學習日益被人們受到重視。為了增強學生學習英語的興趣和提高英語交流的能力。我們英語協會計劃開展多項有意義的.活動。為會員們課余生活增添一份樂趣。

　　工作要求

　　第1.協會部長，第2.干事都要積極，第3.主動的組織和參加英語協會的各項活動。并在活動中認真負責。

　　第4.協會會員要積極參加協會組織的活動，第5.并能提出對協會今后發展有利的寶貴意見和建議。

　　第6.各部門團結一致，第7.分工合作，第8.各盡其職具體實施計劃中的活動

　　二.工作重點計劃

　　在十一活動月中。多開展些公益活動，并決定在活動月期間開展一次(外文歌曲大賽)。豐富活動月期間的節目，從而使會員及在校同學的生活過得更充實。11月舉辦一次“青春動力杯”英語口語大賽12月舉辦一次(英語四級模擬考)

　　在會員納新的工作中。協會各個部門都要團結一致。各盡其職。努力作好會員納新的工作。

　　為提高會員們的英語口語交流水平協會決定請我院基礎部外研室的老師來與我們進行交流，并且開展一些活動進行娛樂.在增加英語知識的同時,豐富大學的課余活動。我們已開展：英語晨讀(常規活動)，英文原聲電影欣賞(常規活動)，英語演講比賽，英語四級考試講座，英語征文比賽，英語興趣學習小組，以及英語四級模擬考試等活動。

　　本協會還將開展晨讀活動來提高會員們的口語水平。協會還提供晨讀資料并有學習部進行帶讀。本協會還將組織與外校的交流。如與師大，工院等各個學校進行英語學習上的交流，來豐富協會在英語學習上的經驗能力。

　　工作重點：

　　在四級英語考試的新變革中新增了的口試部分，因此在本學期中，我們將工作重點放在了提高會員的口語水平上，一便在過級上給會員們提供一定的幫助。

　　大部分的會員在英語交流上有一定的缺陷，為了提高會員的交際能力，在提高口語水平的同時，盡可能組織會員與外界更多的交流和溝通。

　　英語協會各部門職責職權會長、副會長職權職責(一)、具有協會管理指揮權，運作決策權召集和主持執行機構會議(二)、代表本社團簽署有關重要文件(三)、按時參加社團聯合會相關的會議(四)、負責向社團聯合會匯報協會運作情況(五)、對各部門負責人工作人員有任免權(六)、負責策劃協會活動相關內容。(七)、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。(八)、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。(九)、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。(十)、負責協會重大活動的籌備和組織。(十一)、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持

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