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下周個人工作計劃
更新時間:2024-09-21 13:48:15
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下周個人工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的下周個人工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

下周個人工作計劃1

  1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃。

  2、前臺更衣柜跟進,本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規范化,制定衛生管理制度并落實

  3、前臺儀容儀表規范化,要求工裝、頭花工鞋規范化、化淡妝。

  4、強化對客服務語言規范化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度。

  5、培訓前臺積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作。

  6、做好前臺銷售計劃,將前臺銷售知識,貫徹下去,落實到每個人。

  7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規范化!

  8、出租車提成跟進。

  9、周四增加前臺新規章制度,規定制定后報徐店審批。

  10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。

下周個人工作計劃2

  1、日常來訪客戶以及面試人員的接待和安排。

  2、日常來電接聽以及潛在客戶信息的登記。

  3、日常辦公用品的采購、部門辦公用品的申領以及月末盤點。

  4、日常部門文件的打印。

  5、日常快遞的收發以及月末賬單的核對。

  6、每周新入職員工統計及資料收集。

  7、每周離職人員工統計以及相關物品的`回收。

  8、日常請假單、外出單的收集,以及月末員工考勤統計,外出單、出差單的統計。

  9、領導安排的其他事宜。

下周個人工作計劃3

  1、7:50-8:00放音樂。辦理入職,并安排人員到車間;

  2、8:00-9:00巡查衛生情況,樓頂設備簽名,開關燈、7S檢查、盆景,喂魚,查看李總辦公室衛生情況,查監控并做記錄;

  3、9:00-9:30對電工的工作檢查;

  4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新。(員工花名冊、人員編制、領用物品,太平洋保險等)

  5、10:00-10:30招聘、網絡招聘平臺的更新,電話預約面試,發面試通知;

  6、11:00-11:30各部門的溝通與協調,企業文化的維護與更新;

  7、11:30-12:10其他臨時事務;

  8、13:40-16:30;每日工資的.核算,核對工資當日倉庫的入庫規格和數量;

  9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發放領用物品、辦理離職;

  10、17:30-18:00;公司文件、規章制度等;(現有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規、打卡制度、會議制度、離職規定、考勤制度、車間生產管理制度、請假制度、員工儀容儀表)

下周個人工作計劃4

  一、前廳部:

  1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃,(需要田經理配合,周二開始)。

  2、前臺更衣柜跟進,本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規范化,制定衛生管理制度并落實(更衣柜到位后,進行衛生監督檢查,每天如此)。

  3、前臺儀容儀表規范化,要求工裝、頭花工鞋規范化、化淡妝(周二開始發夏裝)。

  4、強化對客服務語言規范化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度。

  5、培訓前臺積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)。

  6、做好前臺銷售計劃,將前臺銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執行每天督促檢測)。

  7、賬務跟進,配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規范化!

  8、出租車提成跟進。

  9、周四增加前臺新規章制度,規定制定后報徐店審批。

  10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。

  二、銷售部:

  1、當月營業額任務為xx萬,截止xx號目前僅完成當月任務xx%。x萬x千元。

  2、與銷售部經理共同制定本周銷售計劃,銷售量。

  3、宣傳單頁已經發完,需要印發單頁,印發銷售名片。

  4、網絡銷售再次跟進,協商團購價格。

  5、原有客戶進行電話拜訪每天下午15:00至16:00。

  6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規定落實(需要徐店指導)。

  三、安防部

  1、增加保安對消防認識,本周開始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)

  2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可匯報。(加強培訓,不能間斷)

  3、停車場衛生。(下月1號開始統一清理,因本周只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)

  4、本周停車場畫停車線(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預計周四)四、本周先規范各部門基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部門詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規化服務理念,欠缺品牌形象認識,對客服務規范性不到位!

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