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學期工作計劃
更新時間:2024-10-01 18:45:36
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【推薦】學期工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的學期工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學期工作計劃1

  在新學期里,根據學校年度工作計劃,本學期科學館工作指導思想是:加強學?茖W館實驗儀器、班級電教平臺、電腦室的管理、使用,讓儀器設備充分發揮其價值,讓學生能通過實驗來學習相關知識,提高學習的效率、根據上級教育行政部門的文件精神,結合我校工作計劃和實驗教學的實際情況,特擬定本學期如下工作計劃:

  一、理化生實驗工作

  1、理化生實驗員要根據各年級各學科教學計劃制定演示實驗、學生分組實驗計劃、并配合好學科教師完成好各類實驗教學工作、

  2、理化生實驗員對各自管轄的上學期采購的實驗用品、實驗器材按國家示范高中標準整理、登記造冊、貼標簽,上架、實驗員每周對儀器室、藥品貯存室要清理打掃一次,保證無灰、無銹、整潔、

  3、實驗儀器、藥品進出登記制度,每次購買入庫的儀器藥品要如實登記,教師因演示實驗需要拿走的儀器和藥品也要登記簽字,并要求及時歸還,對于損壞的儀器要登記,對于違規操作和故意損壞的儀器要賠償,不允許將藥品和儀器借給外人,確因工作關系需外借的,必須征求主管領導同意,方可外借、

  4、加強儀器、藥品的保管,一方面要把無用的實驗用品整理清理出,另一方面要把有用的物品按照要求放置整齊、還要做好有用藥品的回收,努力提高儀器藥品的使用水平、實驗室的貴重儀器藥品、危險藥品要放入危險品室雙鎖保管制,堅持定期檢查,以防流失、損壞變質、

  5、規范整理好實驗檔案、在本學期中做好各實驗的實驗記錄的必集和歸檔、并按時填寫相應試驗開出數、開出率,完成實驗室材料的歸檔管理,做到科學、規范,便于查閱、

  二、電腦室和電教平臺的'管理工作

  1、加強對電教設備的管理、使用、保養和維修工作,提高電教器材的完好率、本學期開學初,組織電教員、電腦教師對電腦室和電教平臺進行一次全方面的的檢查和維修工作、

  2、強化班級電教設備管理力度,大幅度提高電教設備利用率、

  3、對于各年級的電教平臺、電腦室的管理進行合理的分工,做到責任到人,管理到位、

  4、做好人機對話考試室,電腦一,電腦二室的維修、

  5、配合好教育局安裝高考監控及屏蔽系統、

  三、配合學校做好其他工作、

  徐中科學館

學期工作計劃2

  一指導思想

  依據“以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,以爭創國家級示范校為契機,認真落實學校關于新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能大賽為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在為國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。

  二、主要工作及具體措施

  (一)教師隊伍建設

  1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。

  加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,引導教師把教書育人作為畢生的事業追求,自覺擔負起教書育人的神圣職責,自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。

  2.加強師資培訓,促進教師業務成長。

 、偌哟髮I教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業后專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業教師梯隊。

 、诖罱ń處熃涣、學習、提高的平臺。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動,搭建教師快速成長的平臺,以此提高我校教師的教育教學水平。

 、蹚娀瘜I教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市、全省專業課師生技能競賽作準備。

  3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

  ①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題并妥善處理。

  ②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。

  ③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,選出優秀教師參加區級、市級教學比武,促進教師業務水平的快速提高。

  (二)教學常規管理

  1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

 、俸葑ソ虒W計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。

  教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。

  本學期,教務處將繼續抓教學計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執行情況。

 、诩訌娊虒W過程管理,規范教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。

  嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、教務日志和班務日志的記載。對遲到加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。

  加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。

  加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學期結束考核的依據之一。

  加強專業課教學的管理,規范專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計劃組織學生實訓,保證進度和質量。

  2.以教研組為陣地,開展教科研工作

  ①充分發揮教研組的教科研優勢,提高教科研活動在教研組工作中的份量,使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動落到實處,做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動,在做好讀書

  筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發表,或在各級論文評比中獲獎;積極參加國家級和省市級課題研究,努力提高自身的教科研水平。

 、诮萄薪M長應積極指導本組教師開展的各項教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,并且有活動記錄。

 、奂訌娐犝n評議制度建設,要求及時做好聽課評議記錄,并交教務處備案。

 、芾^續組織教研組外出交流學習活動。

 、萁萄薪M著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

  3.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

  ①加強學生實踐能力和職業技能的培養,組織各教研組開展第二課堂活動,組建專門的.技能大賽班,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨干教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。

 、谝褡ジ呖家粯幼ジ傎悾瑢W期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結及反思。

 、劢M織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。

 、芊e極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計劃表,切實提高學習效率,使第二課堂活動成為打造品牌專業,培養精品學生的平臺,為培養學生的綜合素質服務。

  4.加強高三升學班教學管理,積極組織復習備考工作。

  ①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作,并想方設法搜集信息,積極指導相關教師做好復習備考工作。

  ②組織好高三年級升學班二月和四月調考和成績分析工作。

 、劢M織好高三復習備考和高考考試工作。

  5.強化服務意識,做好教學輔助工作。

 、僬J真加強對考務工作和學生成績的過程管理,規范學生的補考工作,組織好期中和期末考試,積極參與國家級示范校創建工作。

 、诎碔SO9001質量管理要求,認真細致地完成檔案資料整理、信息收集上傳和后臺數據填報工作,及時上報相關表冊或數據。

  ③做好語言文字規范化示范學校創建成果的鞏固工作,進一步做好推普工作,爭創國家級語言文字規范化示范學校,提高全體師生文明程度,提升學校品位,擴大辦學影響。

  三周工作安排

  預備周(2月1日~2月4日)

  1.課程設置、教師任課情況測算、編制四表一志。

  2.落實新任課教師聘任工作。

  3.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品,研討制訂教學計劃,提前備課。

  第一—二周(2月5日~2月18日)

  1教研組長工作會。

  2.新課表運行檢查,備課抽檢。

  3.教材清點發放。

  4.協調教學場地,實驗室設施配置、維修。

  5.各教研組教學儀器設備添置清單匯總并申報。

  6.組織高三升學班任課教師會。

  7.班務日志記載學生干部會

  8.高三美術升學班(0921班)二月調考。

  9.學生補考的組織工作。

  第三—四周(2月19日~3月3日)

  1.教研組長工作會。

  2.公開課(朱東海、劉婧、丁文英、李淑英、郭海波、錢朝輝)

  3.第二課堂活動籌備,展開。

  4.教研組器材添置。

  第五—六周(3月4日~3月17日)

  1.教研組長工作會。

  2.二月份教師津貼核算。

  3.教學公開課(彭建軍、馬列芬、王正明、杜鋒、劉娟娟、李輝)

  4.教學月檢(備課本、學生作業、教學反思(一))。

  5.組織學生補考。

  第七—八周(3月18日~3月31日)

  1.教研組長工作會。

  2.教學研討公開課(吳浩、陳春暉、黃作春、熊友生、張建成、曾雪華、李建玲、雷清)

  3.數學競賽隊的組織與培訓工作。

  4.國家級示范校的創建工作。

  第九—十周(4月1日~4月14日)

  1.教研組長工作會。

  2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(二)、讀書筆記)。

  3.三月份教師津貼核算。

  4.教學公開課(梅研飛、陳飛、吳愛軍)

  5.市中職學校學生技能展示節活動籌備工作。

  第十一—十二周(4月15日~4月28日)

  1.教研組長工作會。

  2.課堂教學情況調研(學生代表座談會)。

  3.升學班級期中考試、質量分析。

  4.第二課堂活動情況調研。

  5.教學公開課(蔡高俊、周鳳文、孫博、陳瑛)

  6.市心理健康、數學中心組成員來校教研籌備工作。

  7.市技能展示節籌備工作。

  第十三—十四周(4月29日~5月12日)

  1.教研組長工作會。

  2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(三)、讀書筆記。)

  3.教師津貼核算。

  4.教學公開課(吳方紅、吳勁松、杜永清、喻三俊、鄧麗紅、葛望元、周謀忠、陳春暉、余正華)

  5.市中職心理健康中心組來校教研工作的組織和接待。

  第十五—十六周(5月13日~5月26日)

  1.教研組長工作會。

  2.市技能展示節活動的組織和接待工作。

  3.市數學中心組來校教研工作的組織和接待。

  4.市數學競賽活動的組織工作。

  5.教學公開課(鄧建濤、魯翠娥、蔡曉燕)

  6.“課內比教學”活動的總結工作。

  7.推門聽課工作。

  第十七—十八周(5月27日~6月9日)

  1.教研組長工作會。

  2.高三考前輔導、學生參考工作。

  3.高考組織工作。

  4.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、讀書筆記。)

  5.五月份教師津貼核算。

  第十九—二十周(6月10日~6月23日)

  1.教研組長工作會。

  2.學生問卷調查。

  3.中考的組織工作。

  4.教學進度、復習課檢查。

  5.期末考試出卷、監考安排。

  第二十一周(6月24日~7月7日)

  1.教研組長工作會。

  2.期末考試工作。

  3.教師完成業務檔案。

  4.教務處完成業務檔案匯總。

  5.期末教師業務考評。

  6.教務處工作總結。

  7.安排預訂下學期教材、計劃。

學期工作計劃3

  一、指導思想:

  堅持“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的理念,從學生的思想實際出發,用科學的眼光認識學生,用發展的眼光評價學生,提高德育的實效性。

  二、班級學生分析:

  本班共有學生44人,其中男生23人,女生21人。學生思想較單純,多數學生個性較強,積極要求上進,思想活躍,具有主動的參與意識,喜歡吸取新的東西。班級秩序比較穩定,絕大多數同學能按照學校及班級規定,嚴格要求自己。學生集體榮譽感強。個別學困生在學習方法及學習興趣上還需要多去指導、關心。

  三、主要工作目標:

  1、加強德育教育,搞好學生紀律的基礎上,培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣,尤其是加強學習的自覺性的培養。

  2、加強對學生的心理健康教育,培養學生健全的人格。

  3、加強對學生進行行為規范的教育。

  4、加強自主管理。

  5、根據大隊部要求,積極主動開展各項活動,提高學生的認知能力、實踐能力和創新能力。

  6、打造書香班級

  開展讀書展示活動。可以是優美段落、笑話及時事關注,在培養學生養成讀書習慣的基礎上,鍛煉他們在大家面前說話的能力。調動學生讀書的積極性。并要求學生每天讀書半小時。

  四、工作措施

  1、利用晨會、班隊會抓好學生的常規養成教育。

  在開學初,帶領學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等有關習慣養成的規章制度,使學生將什么該做,什么不該做深深地記在腦海中。

  2、全體同學參與班級管理,提高自主管理能力。

  3、培養好班干部

  讓每一個同學各司其職,并能獨當一面,實行人人上崗制,有能力的留用,沒有能力的.隨時換下,對于干得好的班干部要進行獎勵,調動他們的積極性。要幫助他們漸漸養成自己獨立管理班級的能力。

  五、具體活動安排:

  三月份:

  1、學習《小學生日常行為規范》,、六禮三儀教育,加強學生的習慣養成教育。

  2、開展“讓雷鋒伴我成長”。 德“字當先。

  3、三八節感恩母親活動。

  4、環境調查報告:我能為保護環境做點什么。

  四月份:

  1、自主管理小干部評比。

  2、清明節感恩先烈活動:

  3、社會主義核心價值觀主題隊會,

  4、安全法制教育

  五月份:

  1、繼續強化常規要求,養成好習慣。自主管理小干部評比

  2、書香班級:讀書交流會

  3、心理健康教育

  4、寫給爸爸、媽媽的信。教學生體諒父母對自己的愛。三愛教育

  六月份:

  1、教你學一手活動展示,展示自己最拿手的本領。開展慶祝六一兒童節活動。

  2、繼續抓好各項常規活動,自主管理小干部評比。

  3、 復習,迎接期末考試。

  4、對學生進行假期安全教育。

  5、 學期總結與評優。

學期工作計劃4

  新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

  一、干事的培養

  1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

  在以前例會制度的基礎上,讓干事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

  2、加強內部交流

  為了使工作順利有序,干事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學期結束后,寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

  3、增強外部溝通和了解

  我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。

  4、強化服務意識

  為了使每項活動都能順利完成,培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作

  二、干事工作的指導

  1、早、晚自習出勤情況

  我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、指導干事培養自身的積極性

  我部計劃當各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

  3、紀律維持和活動考勤

  我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應的紀律處理!

  4、指導干事培養自身的創新能力

  我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

  總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

  三、主要活動

  校園模擬招聘大賽:

  目的:通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

  紀檢部學期工作計劃二

  時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

  本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

  隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

  1、九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的'才華。

  與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

  2、文明月優秀班級評比活動

  為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

  3、優秀班集體流動錦旗的活動

  為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

  另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

  1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

  2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

  3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

  4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

  總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

學期工作計劃5

  一、情況分析:

  本學期共有幼兒_名,男生_名,女生_名。經過上學期的鍛煉,幼兒在三大方面有了較大的提高。

  1.在身體發展方面:

  孩子們對體育活動產生了興趣,樂意參加各種體育活動;在各種體育活動及感統游戲中,能保持身體平衡及協調,有一定的規則意識和自我保護能力,大部分幼兒養成了較好的進餐習慣,知道飯前、便后要洗手;能獨立穿脫衣服,整理物品的能力也明顯提高;

  2.在認知發展方面:

  幼兒能主動使用禮貌用語與老師、同伴交談;語言表達能力也有所提高;對周

  圍自然界中的事物和現象都感興趣,求知欲強,能認識常見動植物;

  3.在社會性發展方面:

  孩子們能適應幼兒園的生活,遵守集體規則,孩子們接受了愛國主義教育,知

  道自己是中國人,了解了一些中國傳統節日,如中秋、國慶、春節等,能自己的事情自己做,愿意為集體和同伴服務;大部分幼兒能與同伴友好相處,與他人合作分享等。

  同時,我們發現存在一些問題和現象:

  1.孩子間存在較大的能力差異;

  2.個別孩子不太愛表現自己,性格較膽怯、內向;

  3.部分孩子自我為中心意識較強,性格好強、倔強、缺乏謙讓意識;個別孩子攻擊性強;

  4.挑食現象仍存在。

  本學期,我們將針對這些現象,采取相應的措施,特別注意個別指導,獲取家長

  的配合教育,共同使孩子們在原有水平上獲得提高。

  二、工作思路:

  1.以平等、欣賞、樂觀、發展的態度對待幼兒,關注幼兒興趣和要求,根據情況

  適時調整班級計劃。

  2.兩位老師都將把安全工作放在首位。

  3.定期召開班務會,及時總結工作中的不足之處,商討下一步工作要求及措施。

  4.進一步學習領會《綱要》精神,并較好的融入實踐活動之中,創造性的使用新

  課程。

  5.堅持做好清潔衛生消毒工作,為幼兒創設干凈、衛生、舒適的學習、生活環境。

  6.根據幼兒的'年齡特征、興趣愛好,結合主題探究活動的開展,創設能使幼兒主

  動參根據情況隨時進行調整,活動區域根據幼兒興趣定期增減、更換。

  三、家長工作:

  本學期,我們將細致、有針對性的做好家長工作,在育兒方面與家長搭成共識,

  獲取家園共育的效果。

  1.利用家訪、電訪、離園時面談以及“家園聯系手冊”、家園聯系欄等形式與家長

  溝通、交談;

  2.設立《家園聯系欄》,向家長介紹科學的育兒知識,并請家長踴躍投稿;家長

  間相互交流育兒經驗。

  3.邀請家長來園與幼兒共慶“六一”。

  四、月份工作及措施:

  3月份:

  1.學新操,跳集體舞;

  2.練習有節奏的走,聽信號變向、變速走;發展下肢肌肉力量和協調能3.

  4.

  4月份:

  1.

  2.

  3.

  4.

  5月份:

  1.

  2.

  3.

  4.

  6月份:

  1.

  2.

  3.

  4.執教者:

  李惠

  力; 保持個人儀表整潔,注意個人衛生; 樹立安全自我保護意識。 練習雙腳連續跳及快速奔跑; 大小便自理,生活有規律; 認識幾種安全標記,主動遵守社會基本規則; 嘗試記住父母工作單位、家里的電話號碼。 練習拍球近距離拋接球等,發展控制力和平衡力; 學習整理床鋪和自己的物品; 能自覺的飯前、便后以及臟時洗手; 懂得簡單防病常識。 了解水的來源、特征、與生物的關系以及光的反射等現象; 學習不受大小排列形式的影響,比較10以內數量的多少、一樣多; 學習朗誦幾首古詩,能較連貫完整的講述圖片和故事內容; 在歌曲、舞蹈及欣賞活動中能創造性的表現,初步感受兩聲部的歌曲。

學期工作計劃6

  新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大三下了。在這近3年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務。特制定了班長新學期班級工作計劃,相信我會做得更好。

  在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

  鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。

  所以,我這學期的工作目標是以下3點:

  1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

  2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

  3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級

  工作計劃:

  1、 積極開展文體活動。

  在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

  2、 發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

  計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

  3、 實行班務公開。

  設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  4、 建立學習互助對子。

  讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的`學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

  5、 在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。

  班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力?赡艿脑挘將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

  6、 在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。

  班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

  最后,我相信,在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下,會走的更好、更加團結,有更好的競爭和學習氛圍! 也相信我們班的每一位同學在“厚學養德”的校訓中都能夠把握自我,以四班為家,又能夠向外走的更高、更遠!做一名個性的、優秀的大學生!

學期工作計劃7

  新學期,新打算,不能依然沉浸在暑假快樂時光里,要投入學習中去。升入初三后,學習更緊張。初三是初中生活最后一年,也是最重要一年,起總結作用,初三這一年用功與否,直接關系著能否邁進高中大門,要扎扎實實,為高中打好基礎。

  即使以前成績很好,也不能驕傲自滿;即使以前成績很差,也不能垂頭喪氣。因為那已是過去,過去已成為歷史,不代表現在,更不代表未來,"勝不驕,敗不餒才是成功關鍵。要被過去陰影所籠罩,應該勤奮努力,力求有所進步,重新看待自己,走向成功未來。更不要被過去成功輝煌所包圍,要再接再厲,整理行囊,再次上路,以這一次成功為基石,走向下一個成功。

  升入初三,雖然學科減少兩門,但面臨著明年中考,千萬不能松懈,更不能分心,應該緊張起來,發奮圖強。

  “天才是百分之一靈感和百分之九十九汗水”,我們應該把握住成功關鍵所在,頑強拼搏,樹立自信,相信自己能夠創造奇跡。要知道“世上無難事,只要肯攀登”,不要沉迷于沿途秀麗在山頂上會有更美景色等著我們,相信自己,把困難踩在腳下,為自己鋪一條堅定路,讓時間去證明一切,黎明曙光屬于你!

學期工作計劃8

  上學期在上級教育行政部門的正確領導和學區成員校的共同努力下,學區工作取得了顯著的成績,xx初級中學學區被xx新城教育局授予“20xx年優秀學區長學!,xxx學區長又被xxx市教育局授予“大學區管理制工作先進個人”稱號。

  本學期學區在總結經驗基礎上,將依然秉持務實和有效性原則,繼續探索學區信息化助推教育均衡發展的思路,把“交流”和“研訓”作為工作重點,著重在成員;ダ策M上發力,傾情打造學區工作的亮點和特色,進一步開拓學區工作的新局面。

  一、繼續優化學區信息化管理工作

  在新的一年里,在探索學區信息化助推教育均衡發展的思路上,繼續完善和優化信息化遠程管理平臺建設工作,在網站的子菜單中增添“九統一工作”和“資源庫”兩個子菜單。實現**中學網站200多G的資源庫與學區網站資源庫鏈接,實現學區信息資源的最大共享。

  另外,學區通過一定資金投入指導成員校建立“學區遠程視頻研修中心”,使得學區視頻會議、同步教研成為現實。另外,學區還擬設立學科教師群、班主任工作群等,加強教育信息交流,進一步拓寬校本研修和教育教學交流途徑。

  二、穩妥落實“四個統一”

  在調研的基礎上,學區將“統一共享設施,統一課程資源與課程規劃,統一組織備課與教研,統一評價機制與質量監測”。通過四個統一加大“大學區管理制”工作力度。

  三、有效開展學區內的人員交流

  學區內交流以人事關系不動的短期交流方式為主,教學管理人員和教師同步推進,在此基礎上輔助以支教和其他形式的交流活動。

  四、積極開展富有學區特點和校本特色的素質教育

  針對本學區四校皆為農村學校的特點和作為xx新城主城區學校的發展趨勢,學區素質教育工作將立足本學區文化環境和學校特點,積極建設校園文化,努力使“讀書點亮人生,學習改變命運,誠信溝通心靈,習慣成就未來”成為學生的基本價值取向,形成學校、教師、學生層次分明、特色明顯、自覺踐行的核心價值觀。爭取學校特色辦學水平和廣大教師實施素質教育的'能力全面提升。

  本學期,各成員校要在原有校園文化的基礎上提煉出符合本校特色的文化“主題”來,并圍繞文化主題開展富有特色的校園文化活動。學區擬在四月中旬召開一次校園文化主題研討會。

  學區“素質教育活動中心”要以推普、感恩教育和文明習慣養為重點,著重指導開展好清明節和端午節的主題教育活動,組織好紅五月文藝匯演(交流)和五四青年節表彰會,組織開展好九年級的畢業教育和夏季防溺水教育活動,確保教育教學一方平安。

  五、認真組織開展學區賽教活動

  本著典型引領、在行動中研究、在提升中反思、在反思中提升、在提升中推進的宗旨,由學區“名師工作室”負責組織開展一次xx中學學區首屆教師賽教活動,在此基礎上推評出3-5人的觀摩課向區教育局匯報。上學期第一階段要求各校通過組織公開課進行了選拔,本學期學區擬于三月份組織開展優質觀摩匯報活動,屆時xx教育局有關領導專家蒞臨指導。

  除此之外,學區“名師工作室”擬于五月份聘請教育專家或特級教師開辦一次教育教學講座,通過他們的教育思想和實踐經驗的分享,開闊學區教師視界,增強教育教學智慧,提升教育教學水平。

  六、扎實開展校本研修工作

  本學期校本研修工作重點落實好“統一組織備課與教研”工作,組織開展不少于兩次的“統一備課”活動。在此基礎上配合學區舉行的優質觀摩課開展“課堂觀察活動”。

  另外,為了充分發掘學區教師資源,在統一管理學區市級小課題與省級課題研究基礎上,嘗試開發學區課題校本化研究,積極探索學科教學合作交流的有效途徑,不斷提升教師專業化水平。

  七、嚴格落實教學常規

  鑒于學區四校原為農村學校的現實,故本學期學區將把規范化、科學化和精細化作為教學管理考察的重點目標。本學期,五月份由“教學活動中心”負責進行一次學區教學常規的檢查。著重考察普通話教學和教學常規的落實情況,并組織研討交流,好的經驗和做法在學區推廣。

  八、指導開展好九年級復習應考工作

  本學期各校在九年級復習應考方面要下大力氣,從領導力量、政策支持、人力支撐等方面要保證形成合力。為了確保今年學區中考再創新高,學區四校之間要加強教學交流和教研活動的力度。

  本學期學區教學活動中心至少組織兩次九年級模擬聯考,并在此基礎上召開一次九年級復習備考工作研討會。要求各校制定好復習應考工作方案,在培優補臨(中考“臨界生”)工作方面下大力氣。同時,各校在中考前一定要制定出嚴密的安全工作預案,確保中考工作萬無一失。

學期工作計劃9

  一、指導思想、工作思路和目標

  這學期,我們的教研團隊要在學校領導的指導下,以新課程理念作為教研工作的指導思想,認真貫徹“質量立校、科研立!钡霓k學方針,大力推進教研改革,提升教研水平,提高教研效率。用新的教育觀構建和諧民主的師生關系,營造良好的課堂氛圍。通過角色轉換,可以改變教師的教學方法和學生的學習行為,培養學生的科學素養。轉變觀念,勇于探索,大膽實踐,打造一支學習型、創新型的教研團隊,為我校教學質量的進一步提高做出新的貢獻。

  二、這學期教研室工作的重點

  1、制定科學的教學和科研計劃,認真組織實施。

  要求:集體備課要廣泛收集信息,認真學習,確立實用主題,精心設計安排。計劃應有明確的目的(問題)、科學合理的措施、較強的可操作性、符合實際、精心組織、全員參與準備、扎實推進,以保證教學科研的時效性和有效性,促進教育教學的穩步提高。在教學研究中研究教材、教學方法、學生和學習方法,達成共識,統一行動。

  2.加強日常溝通和討論。作為教學科研的長效機制,它貫穿于教學的始終,充分發揮了人力資源優勢和兵團的作戰優勢。

  3.常規管理和教學要求:

  (1)備課,準備標準教案。無論哪個學科,都要認真備課,深入挖掘教材,透徹理解課程標準和教學大綱,做到“五清”:明確教材重點和難點,明確教材知識結構,明確教材能力要求,明確教材寫作意圖,明確每章知識之間的聯系。既要準備教學方法,又要準備學習方法,教學方法要靈活,可操作,學習方法要有針對性,有指導性。教研組經常檢查每個人的教案。

  (2)在課堂上,優化課堂教學,改進和創新教學方法,努力提高教學效率,堅持推進課堂教學改革,反對“填鴨式”滿堂灌。千方百計開展學生實驗、探究教學,培養學生動手實踐、觀察分析能力,使學生逐步養成自主、探究、合作的學習習慣。重視培養學生的科學思維能力和學習方法。重視科學的教學組織和教學方法的研究和應用,借鑒先進的教學經驗,不斷改進和創新教學方法,努力提高教學效率。本期我們將對本組全體教師的課堂教學進行評價,采取傳播、幫助、教學等措施,對弱勢學科和青年教師給予更多的傾聽、評價、幫助和指導,培養青年教師的在職教學能力。

  (3)作業時,作業布置和設計要恰當,要有坡度,要及時閱卷、評分和點評,點評要鼓勵和及時,分析和講解要有針對性。各科要根據自己的實際情況。本學期教研組將對本學科的學生作業進行抽查,以監督課堂教學的實施和學生學習的跟蹤。

  (4)輔導應采取多種形式(集體輔導、個別輔導等)。);耐心細致;要有針對性,特別注意學習困難學生的'轉化;充分發揮課代表和學習小組的作用,采取有效措施監督實施,同時認真組織九年級物理化學實驗訓練,注重培養學生的動手動腦能力。

  (5)關于聽、評、教,每位教師至少要參加10次講座,記錄要詳細。評課時,講課老師要先講課(要說教案或教材稿),然后講課老師要依次發表意見(要有教案),肯定成績,提出不足,不要講客家話修辭,以獨到的見解評論意見。以學習者、研究者和建設者的身份參與聽力和評價活動,提高自身能力。

  (6)加強青年教師培訓,鼓勵青年教師通過聽課、學習、討論、交流等方式,積極提高專業素質。

  三,其他工作

  1.組織實施理化探究課程。我們小組主要實施探究合作學習小組的探究,我們小組的每個成員都應該積極開展這項探究工作。

  2.配合教務處分析學生情況,完善教案。

  3、配合學校做好其他工作。

  總之,在全體隊員的共同努力下,我們一定要克服各種困難,努力把我們的教學和科研活動推向一個新的水平。

  上學期的工作計劃320xx下半年,聯賽在9月份舉行了各協會的新招募活動,聯賽新招募活動在10月份開始,11月份進行了主席的培訓和評估活動,12月份舉行了團體聯歡晚會。

  9月中旬,各社團負責人需要為20xx級新生招生,各社團要制作自己的展覽卡。校長們利用中午和下午的時間在學校餐廳外的不同過道上為他們的社會吸收新的力量。在9月中下旬,他們應重新審查其社團注冊的成員,并選擇符合自己要求的新成員。社會組織的招聘豐富了新生的校園生活。在招收新生的過程中,也能展示出各個社團的自我魅力。

  10月初,團聯20xx年開始招生。各部門負責人需要分別在西醫院和南醫院設立登記辦公室,利用中午和下午時間在學校食堂外進行新生登記。一周后,團委各部門負責人在西校區大學活動中心對各部門報名的大三大三學生進行初試,然后三天再考一次,負責選拔優秀學生成為團委新成員。復試錄取名單會以海報的形式張貼在西、南院三餐入口處。

  10月底至11月中旬,將舉行總裁培訓和總裁評估活動。該活動預計分四個階段舉行。培訓期間,我們會邀請老師、同學等。教總統一些如何成為更好的總統的經驗和觀點。為總統為社區的未來發展增添一些力量和活力。前三屆會長培訓結束后,最后一屆會長給協會會長做了演講,講了自己協會的規劃和發展,以及對協會的決心和信心。

  12月中旬,將舉行一次大型團體聚會。預計各機構提前一個月開始準備,并將所有節目報團。經過兩次排練,最終放映的節目將呈現給舞臺上的每個人。屆時會邀請學院領導和各個社團的導師觀看。最后,晚會將在舞臺上上演。歡迎同學們前來觀看,提出寶貴意見。

  以上是團委半個學年的工作計劃。我們歡迎您的寶貴意見和建議。我們在此表示感謝。

學期工作計劃10

  序言

  禮儀是人類社會為了維持社會正常的生活秩序而需要遵守的行為準則、標準和儀式的總和。它是個人道德修養的體現,是我們整個民族素質的體現,是人類進步的象征。當代大學生作為一個優秀的青年群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人。言行文明、知書識禮是我們應該具備的基本素質。特別是在當今社會不斷發展進步的今天,禮貌的作用是不可估量的。良好的形象,高素質的學生,高素質的禮儀,無疑會起到非常重要的作用。

  同時,社交禮儀本身是一種特殊的語言,它讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規范,從而成功打開各種交流活動的.大門,建立和諧的人際關系。這樣,不僅有利于形成良好的社會心理氛圍,而且對大學生個體具有極其重要的心理保健功能。

  我們學校是一所歷史悠久的大學。我們的學生代表著我們學校的形象,而禮儀團隊則是我們學院的一面鏡子。禮儀團隊成員的形象不僅關系到個人的素質,也直接關系到學院的形象。所以禮儀是學校形象和學院培養質量的綜合體現。要以“微笑待人,熱情服務”的禮儀標準來提高會員的禮儀接待能力。更好的服務學院和團支部。

  二、這學期的工作方向和目標

 。ㄒ唬﹫猿止睬鄨F總支部的宗旨,傳達共青團總支部的“思想”,加強對部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想觀念、正確的工作態度,提高工作質量和自身素質。

 。ǘ┍小皟x表端莊、舉止優雅、待客有禮”的原則,在提高會員交際能力的同時,主持學校和學院各類活動的各種禮儀接待工作,努力成為有特色的禮儀服務團隊。

 。ㄈ┘訌娕c共青團總支部其他部門和成員的聯系和交流,提高工作效率,共同促進共青團總支部的發展。

  三禮儀團隊管理

 。ㄒ唬├龝贫劝凑請F總支制度,禮儀小組實行例會制度,每兩周召開一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況必須提前請假,組長要記錄例會的出席情況,作為期末評價團總支成員的依據之一。

 。ǘ└刹抗芾碇贫

  1、禮儀小組有一名部長、一名副部長和十名官員。組長主要負責聯系老師和各種活動組織,了解策劃各項活動的人員和服裝需求,隨時預防和處理各種突發事件。

  2、副部長主要負責禮儀服裝的回收、清洗和保管,協助部長處理禮儀團隊的各項事務。

 。ㄈ盾姽俟芾項l例》

  1、軍官試用期一個月,經考核合格,為共青團總支部禮儀小組成員;

  2、主任必須服從部門負責人的領導,認真完成部門交辦的任務;

  3、舉辦活動時,如果組員因故不能參加,必須提前向部門負責人請假,不請假的按曠工處理;

  4、參加活動時,團隊成員必須在規定時間內到達工作地點,服裝、化妝等工作應提前完成。要自覺遵守紀律,服從指揮和安排,不得擅離崗位或擅自更換崗位;

  5、參加活動時,隊員必須按照規定穿淡妝、卷發和禮服。工作結束后,衣物等物品必須妥善保管,按時歸還責任人統一保管;

  6、禮儀團隊成員在任職期間不得擅自退團。退隊必須提前向部長提出申請,經共青團總支部同意,方可退隊;

  7、軍官可以對本部門的工作提出改進和完善本部門工作的建議;

  8、遵守學校規章制度,維護共青團和禮儀團隊形象;

  9、遵守禮儀團隊管理規定,貫徹禮儀團隊宗旨,認真完成各項活動,踏實敬業,虛心學習,提升自我。

 。ㄋ模┒Y儀團隊培訓課程安排理論培訓

  1、風度和外貌的理論訓練——主要包括氣質、談吐、外貌、衣著、妝容、儀態的訓練。

  2、日常禮儀的理論訓練——主要包括常用禮儀中的技巧、原則、類型的訓練,迎賓禮儀、介紹、贈送。

  3、專項禮儀培訓——包括會議禮儀、儀式禮儀、聚會禮儀等方面的培訓。

  實踐培訓

  1、有專門的培訓場所,教師指定專門的時間進行系統培訓。

  2、根據所教的禮儀知識進行禮儀專業的實訓。

  4、禮儀工作安排

  1、各位部長、副部長要以身作則,做好本職工作,努力提高禮儀團隊的管理和建設。

  2、這學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高禮儀能力為中心和重點,每周進行一兩次體育鍛煉,讓學生真正了解和學習更多的禮儀。根據情況,我們將在團隊中開展盡可能多的有利于學生生活和學習的活動。

  3、大型禮儀活動要求所有人都要參加儀式,中小型禮儀活動實行輪崗制,爭取每個成員都有公平的展示自己的機會。

  4、除了處理好我團的工作之外,還要盡力幫助其他需要我們幫助的部門,以提高我團總支部的建設。

學期工作計劃11

  一、基本情況分析:

  這學期,我班共有學生26人,其中26名女生,29名男生。

  這55個孩子熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。他們積極參加各項活動,熱愛體育鍛煉、通過幾年的培養,班內小干部都能起到模范帶頭作用,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,責任心比較強。因此整個班集體充滿著積極向上的活力。但由于種種的原因,部分學生雖有紀律觀念,但自我約束力較差,須通過集體教育、家庭教育來轉化。個別小干部對工作主動性還不夠,能力還需培養,需要不斷提高。

  二、本期班級工作重點:

  好習慣,益終生。加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣在我看來永遠是班主任工作的重點。通過讀書學習、通過各種活動,幫助他們形成積極健康的心理;對學習、對理想有初步正確認識;培養他們熱愛班級,樹立較強的集體榮譽感;學會尊重他人、團結同學幫助他們養成良好的習慣。

  (一)培養良好的班風和學風:

  1、抓好班干部隊伍的建設和培養,切實發揮班級管理作用。

  班隊干部有明確的責任分工,定期召開小干部會,半期一次小干部工作評議。

  2、從班主任到班集體都要關心后進生的學習和生活。

  在生活中、課堂上,善于發現他們的.閃光點,經常表揚鼓勵他們,增強他們的自信心。互幫互助,培養團隊精神,創建良好的班級學習氛圍。

  3、加強學生的自我管理能力,使學生學習有目標,行動有準則。

  培養和發揮學生的主人翁的意識,鍛煉自己管理自己的能力。這學期已修訂原有的操行評分制度,小組內分別確定學習和紀律小組長,擬定每周要對學生的操行進行公布,一個學月進行一次簡單的總結,以激發了孩子們的學習、紀律意識,使得他們學習有目標,行動有準則。

  4、借助班會、晨會形式,加強全班學生的德育教育,讓學生學會怎樣做人,樹立公德意識,愛校意識。

  讓學生樹立我為班級體服務光榮的集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。相信學生,充分發揮學生的創新意識,讓更多的學生在這些時間段走上講臺,講新聞,講體會,提建議

  三、具體措施:

  (一)改變班隊干部改選方式

  這學期班隊干部的改選將采取以下方法。首先全班學生對原有小干部進行評價,結合評價小干部做自我反省,然后對部分干部的工作做適當的調整,該學期和補選部分新干部個人演講。

  (二)完善班級管理日記

  這學期班級管理日志已經在原來的基礎上進行了完善,會讓更多的學生參與到班級管理日記的填寫中,參與到班級管理中。

  (三)做好家校的溝通

  利用校訊通這個平臺多與家長聯系,定期召開家長會,與家長進行溝通,交流孩子的在校、在家情況,及時了解他們的想法,對癥下藥,共同確定幫助他們

  進步的辦法。本學期將進一步發揮家長委員會的力量,結合本班實際情況,組織各種有效的活動。同時,讓更多的家長也參與到班級的管理工作中來,使班級工作更上一個新臺階。

  (四)定期評比

  結合“班級管理日記”和學生操行分的評定,每周有小結,月末有評比,期末有表彰。

  四、活動安排:

  結合學校一月一主題的德育工作安排,安排每月具體活動。

  三月份

  1、加強安全教育,學習《小學生日常行為規范》和《學校管理條例》。抓好學生常規,早日進入正常秩序

  2、繼續抓好常規教育,進行常規訓練,完善《班級管日志》,確定班級衛生的勞動分工。

  3、班隊干部改選

  4、向雷鋒叔叔學習,鼓舞學生多做好事。

  5、三八婦女節,“我為媽媽做一件事”;開展愛綠護綠活動。

  四月份

  1、進行班級講故事比賽;對學生進行安全教育;I備“世界水日”主題隊會。

  2、 開展“世界水日”主題隊會,培養學生的參與意識和集體主義精神。

  3、讀書交流活動,繼續抓好紀律和學習目的教育,作文比賽。

  4、進行愛國主義運動,紀念為國獻身的革命者。

  五月份

  1、準備期中考試繼續抓好法制和安全教育。

  2、 “我當水管家”活動啟動。

  3、半期總結,小干部工作評價,學?萍荚禄顒印

  六月份

  1、向學生進行愛國主義教育。再次進行安全教育,尤其是夏季安全。

  2、寫字比賽,學生綜合能力展示準備。

  3、 學生綜合能力展示!傲弧睉c祝活動準備!拔耶斔芗摇被顒涌偨Y。

  4、安全教育,“六一”慶;顒。

  5、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。

  6、 認真復習;學生完成本期個人總結。

  7、評優、期末檢測。

  8、召開六年級畢業班茶話會。

學期工作計劃12

  高一(10)班共有學生41人,其中男生18人,女生23人;學生的基礎普遍較差,自信心不足;有部分學生存在嚴重偏科現象,對一些學科不感興趣;個別學生行為散漫,組織紀律性不強。如何克服不利因素,幫助學生盡快適應高中生活,養成良好的學習習慣,努力提高學習成績,需要做大量的工作,現制定班級工作計劃如下。

  一、指導思想:

  根據學校要求,認真貫徹和執行學校給予的各項要求和任務。從學校工作和高一學生實際出發,深入貫徹 品德第一 德育理念,以 靜、凈、敬、競 為治班方針,分別從紀律、衛生、品德、學習四個方面進行從嚴要求,以行為規范教育為切入口,抓好學生的養成教育和學習方法的指導,培養學生自我教育、自主管理的能力,使學生具有健全的人格和積極向上的良好精神風貌,努力形成 健康、活潑、嚴謹、求實、團結、互助、合作、競爭 的優秀班集體。

  二、工作目標

  通過一學期的共同努力,使同學們除了信心十足地繁忙學習的同時,還要盡力做好班務事宜,讓每位同學都有一定的表現自我的舞臺,鍛煉自己,發揮自己的潛能,做一位真正的文明學生 !使本班形成一個具有高度凝聚力和集體榮譽感的班集體。

  三、工作重點

  1.通過問卷調查,了解學生的家庭狀況、性格特點、學習狀況、奮斗目標、曾經是否做過班干部、現在是否愿意做班干部、目前有哪些需要幫助的.地方等等,盡快了解學生的底數,然后通過有針對性的談話,拉進與學生的距離。

  2.通過觀察、談話及問卷調查情況,建立班級臨時組織機構。選用一些責任心強、做事認真、同學關系融洽、愿意為同學服務的同學擔任班干部。

  3.定期進行班干部培訓,指導工作方法,使其明確班干部應具備的基本素質、工作態度等,增強班干部的責任意識和服務意識,培養他們的管理能力和以身作則、積極向上的思想品德。

  4.經過細心的觀察與實踐,精心編排值日小組(人數、人員),做到分工明確,責任到人,使得班級 人人有事做,事事有人做 ,增強學生的責任意識。

  5.加強對學生進行養成教育。認真學習學校的規章制度,結合班級的實際情況,制定班規,建立班級檢查、考核、監督機制,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。

  6.指導學生制訂好學習計劃,改進學習方法,合理安排各科學習時間,提高學習效率。根據需要,合理的編排座位,建立學習小組,形成競爭機制。

  7.積極與科任老師溝通,積極協調學生各科的學習,與各科任老師團結協作,形成合力,齊抓共管,確定好目標,關注優等生和學困生的思想、學習狀況,做好優生的培養和差生的轉化工作。

  8.加強住校生管理 。不定期深入學生宿舍,關心他們吃、住、行,及時與生活老師溝通,協同生活老師搞好住宿生的管理工作,為同學們營造一個良好的休息環境。

  9.加強對學生進行思想品德教育、自信心教育、理想前途教育,使學生明確學習目的,樹立遠大理想,增強自信心,增強抗挫折能力,坦然面對學習中的各種困難。

  10.關心學生身心健康,提醒督促學生每天自覺堅持做半個小時的有氧運動,以確保他們有強健的體魄適應高中緊張的學習生活。

  11.關注各類特殊學生,做學生的良師益友,及時了解他們在學習生活上的真實想法,竭盡所能地為學生排憂解難,使他們能思想輕松,心情愉快地進行高中生活。

  12.定期進行家訪,勤與家長聯系,盡量讓家長多了解學生在校的情況,爭取家長的支持和配合,共同搞好班級建設!

  四、具體日程安排:

  9月份

  1.認真做好學生報到、收費的準備工作,完成住校和通校生的統計工作;

  2.學習和貫徹學校的各項規章制度,組織學生參加開學典禮;

  3.編排值日小組(人數、人員),做到分工明確,責任到人;

  4.嚴格按照學校要求進行學生儀容儀表的檢查;

  5.通過觀察、談話及問卷調查情況,建立班級各種組織機構。

  10月份

  1.做好學生國慶假前安全教育工作。

  2.抓好班級自修紀律,對收交作業的時間、方式等進行改革。

  3.進行班干部培訓,指導工作方法,增強班干部的責任意識、服務意識、管理能力和以身作則、積極向上的思想品德。

  4.對班級學生進行摸底,為運動會參賽人員的選拔做準備。做好運動會的籌備工作并積極參加校運動會;

  11月份

  1.認真總結運動會,表揚并表彰積極為班級出力的同學;

  2.建立班級學習小組,營造互幫互助的良好學習氛圍。

  3.做好期中考的動員工作,指導應試的方法與答題技巧;對個別學生進行心理疏導,調整心態,積極迎考;

  4.認真組織學生參加期中考試,并認真遵守考試要求;培養學生形成良好的考試習慣和考試心態;

  5.認真組織召開期中考試總結表彰會,診斷班級工作中的不足

  6.認真籌備家長會,做好與家長的溝通,形成教育合力。

學期工作計劃13

  一、堅持管理創新,增強學校發展活力

  1.調整管理結構,強勢推進“條塊結合,以塊為主”的管理模式。明確條、塊管理的“權力清單”,優化管理職能。進一步充實年管會力量,強化年管會職能,管理重心前移,分管校長走進教師隊伍,直接蹲點年管會工作,一線發現問題,一線及時解決問題,提高管理效能。

  2.進一步完善“目標細化、過程硬化、結果量化”的“三化”管理體系。全面細化各層級、各年級組達成目標,強調過程管理、量化管理,定期核實、公布出勤、課時工作量、集體備課、二次備課、作業檢查、聽課檢查、考試成績、學生測評情況等,使之常態化,并成為年終績效考核的主要依據。用公平、公正的績效杠桿推動各項任務的圓滿完成,在校園內形成外有壓力、內有動力、充滿活力的工作氛圍。繼續開展先進處室、星級教研組、先進備課組評比活動。

  3.精心打造“以人為本”的溫情化管理方式。堅持“每個人都很重要”的管理理念,注重與教師的平等溝通,充分發揮個人價值,竭力為教師教育教學工作和專業發展服務。繼續舉辦教工文體活動、教師運動會、教職工書畫攝影比賽,開展教師生日慰問活動、教師健身技能培訓活動、重陽節敬老活動。學校組建教工籃球隊、乒乓球隊、教師合唱團,進一步改善健身房,教工活動室等場地設施。

  二、堅持德育為先,加強和改進學生思想道德建設

  1.充分發揮學生發展中心的作用,促進學生身心健康成長。建立完善學生發展中心,使之成為學生發展的心理健康指導中心、興趣愛好培養中心、職業選擇引導中心。開展田家炳精神系列教育活動,以主題班會的形式,打造情感教育特色,在全校學生中開展以“日行一善”為主題的向善教育活動和文明禮儀教育活動。德育專題教育形成序列,發揮強大德育功能。

  2.重視文化建設,發揮文化育人功能。充分發揮師生在校園文化建設中的主體作用,深入推進班級文化建設,各班確定班旗、班徽、班歌;加強樓道文化建設,學校板報、畫廊、班級板報定期更新,校園廣播辦出特色;舉辦兩期“田中講壇”,豐富講壇主題,擴大講壇范圍,爭取把“田中講壇”辦成學術濃、品位高、影響大的文化平臺;繼續辦好一年一度的運動會、讀書節、藝術節。

  3.抓好班主任隊伍建設工作,提高班主任工作水平。下大力氣抓好班主任隊伍的培訓工作,提高班主任的管理水平和處理復雜班務的能力,讓班主任真正成為學生精神生活的引領者。班級常規考核實行日公布制度。

  三、堅持以教學為中心,著力提高教育教學質量

  1.積極推行“基于問題三問三學”思維課堂教學模式。進一步完善“基于問題三問三學”思維課堂教學模式,通過“以問導學”、“自問促學”、“設問測學”三個環節,以問題為載體,以思維為核心,更好地整合課堂,讓學生更大程度的參與課堂教學,發揮課堂主體地位,從而提升課堂教學效率。本學期所有學科均須開展“基于問題三問三學”思維課堂教學模式的探究和實踐,開展“三問三學思維課堂”賽課活動。開展“三問三學思維課堂”人人說課、人人過關活動。嘗試在班級管理及班主任工作中開展實踐探索。

  2.扎扎實實筑牢教學各個環節地基。抓實集體備課,推進網上集體備課,校長定期不定期參加學科集體備課,各學科備課組編寫適合我校學生的學案和校本作業,所有學科全面實行作業校本化,初步建成“校本作業為主,配套資料為輔”作業體系。圍繞“高中課程內容三年一體化整合的研究”,各教研組根據不同年級、不同班級類型的教學內容進行通盤考慮,切實解決講什么的問題。開展一次教學開放日活動。

  3.完善的教學日常管理體系為課堂質量提升保駕護航。一是推進校長聯系班級制度、聯系學科制度、辦公會首議教學制度、教學專題評議制度、教學巡課制度,讓教學成為一切工作的`重心,一切為教學質量服務。二是繼續開展抽簽聽課制度,每天由教務處抽簽確定當日開課教師,學校組織專門小組聽課,定期評課。三是守住教學底線。認真實施教學違規十條處理意見,頂真碰硬,一抓到底。

  四、堅持以教師為本,優化師資隊伍建設的運行機制

  1.建章立制,引導教師步步入格。制定各類教職工的崗位職責、績效標準和“美麗教師”行為準則,規范評估條件與內容,為檢查、評比、督導、獎懲提供有力的依據。教職工在自己的工作職責和行為準則方面進行自我約束的同時,逐步引導其由被動接受約束轉變為主動性自覺管理自己,逐步形成管理自覺化。開展中層干部競聘上崗活動,加強中層干部培訓與考核,建設一支分工明確、執行力強的中層團隊。利用教師節評選、表彰一批校級優秀教育工作者、師德標兵、優秀班主任。

  2.實施“名師”工程,激勵教師人人爭先。學校把“名師”培養作為隊伍發展的最高目標,不斷加強骨干教師培養,制定名師激勵措施。組織實施教師“八個一”工程,設立“名教師工作室”,舉辦“田中名師講壇”。實施教師梯隊建設項目,開展骨干教師圖書茶香論壇和研究學生行動。通過教師基本功大賽、暑期校本培訓、教師下水考試等形式狠抓教師業務水平提高。

  3.大力推進“新生代骨干教師”培養項目,保證青年教師逐年成長。明確14位骨干教師培養對象應該承擔的責任和擔當,定期舉辦成果匯報會,督促檢驗骨干教師的進步和發展,促進個人成長,并在教師隊伍中發揮示范引領作用。繼續開展“拜師育花”等活動,為每位青年教師的成長搭建平臺,要求每個青年教師都要制定三年發展規劃,堅持青年教師上亮相課、公開課和匯報課制度;開展“田家炳杯”青年教師微型課比賽、優質課評比、優秀課件制作比賽等活動,保證青年教師逐年成長。

  4.開展教育科研,促進教師層層攀高。強化教科研的群體合作,積極爭取專家的指導和幫助,明確課題研究方向,加大研究力度,以課堂教學為研究主陣地,真正使教科研課題走進課堂,為教育教學實踐服務;積極組織教師參加各級各類論文評比活動,指導教師撰寫教學隨感、教學反思、教學案例,要求每人每年至少有一篇論文發表或獲獎,論文質量有較大的提高。中層以上干部的教科研成果單獨考核。

  五、堅持特色立校,促進學生多元發展

  學校根據辦學實際,明確雙輪驅動發展戰略,努力實現文化和藝術發展“兩翼齊飛”,精心打造適合學生發展的最優化路徑,不斷挖掘學校發展增長點,提升學校整體實力和競爭力,實現田中二次創業。

  一是堅持藝術特色學校辦學方向,努力使學校由學校藝術教育特色向藝術特色學校轉變,讓藝術特色學校的辦學思路成為全體師生的共識,藝術教育的內涵滲透到學校工作的方方面面。二是堅持“雙能雙會”培養目標,通過開展豐富多彩的校園文體活動,依托社團建設,努力培養具備綜合素養的有用人才,著力推進“雙能雙會”進課程、進課堂,課程化安排基本到位。三是抓好省級藝術課程基地建設。逐步完善“藝術生培養課程體系”等富有田中特色的、能適應新課程改革的、有實用價值、適合我校學生發展的課程體系。四是擴大藝術特長班的規模,提升藝術生錄取層次。

  六、堅持安全第一,為學校發展保駕護航

  1.強化后勤管理,提升服務質量。堅持勤儉辦學,嚴格財務管理,嚴格把好日常經費使用關,做到收支兩條線,實行收費公示,增強收費工作的透明度;加強財務工作的監督和管理,建立民主理財小組。強化總務后勤人員的管理,加強崗位職責;切實轉變工作作風,做到巡查到位,服務及時,服務質量有新的提升。完成新教學樓的竣工驗收工作;啟動科技樓改造的規劃立項等前期準備工作。

  2.強化安全管理,確保校園平安。進一步落實學校安全工作責任制,嚴格執行安全事故及時報告制度。做好校園安全管理工作。加強門衛管理,嚴格實行外來人員進校登記制度。加強校園內巡視,建立人防、物防、技防相結合的全天候的校園治安防控網絡。重視食品衛生安全工作,加強對學校小賣部和食堂進行食品衛生安全檢查。確保不發生重大安全責任事故。

  3.加強食堂管理,提高師生滿意率。規范管理,提高食堂服務人員的服務意識,切實關心師生生活,盡力提高學生的伙食質量,逐步建立和完善食堂服務質量的師生評價制度和食堂內部管理的考核制度;建立學校食堂膳食管理委員會,并正常開展監督檢查工作,提高師生對食堂服務質量的滿意率,食堂保持A級標準。重點抓好學校節水節電的管理工作,確保節能減排措施落實到位。

  七、堅持黨對學校工作的領導,為學校各項工作提供組織保證

  1.繼續深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。深入貫徹落實市委群眾路線教育實踐活動第三環節工作會議精神,總結活動第二環節工作經驗,認真做好整改落實、建章立制環節工作,把黨的群眾路線主題實踐活動向縱深推進。積極打造學校黨建工作特色品牌。融合文化田中建設,創新活動載體,逐步形成學校黨建品牌的本土化、系列化。

  2.充分發揮工會群團組織的作用。突出加強團員隊伍建設,充分發揮共青團組織在學校思想道德建設中的重要作用,著力推進學校共青團工作再上新臺階。發揮工會組織和教代會的特殊作用,積極參與宣傳引導,主動維護學校發展大局和教職工合法權益。開展教職員工文體活動,豐富教職工業余生活,倡導健康文明的生活方式。做好困難教職工的安撫慰問工作。

學期工作計劃14

  新的學年又開始了,時間過的很快,轉眼間,已經大二上學期了。下面是本學期工作計劃:

  一、工作目標:

  1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

  2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

  3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

  4、嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。

  二、工作方向:

  帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

  三、工作思想:

  交流用心 換位思考。

  四、具體工作計劃:

  一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位。

  所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。

  二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。

  配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

  三 積極開展文體活動。

  在本學期開展一至二次文體活動,比如說科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的`。 增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。例如,在天氣暖和的時候,組織同學們來一次春游活動,這樣可以團結集體,增強同學們之間的友情!

  對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。

  以上就是我作為班長在本學期的工作計劃?偠灾,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

學期工作計劃15

  轉眼間,社團又經歷半個春秋,在校團委領導和創業周幫助下,我們南郵創業協會越走越成熟,在上個學期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱,但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面不足,經過理事會討論,制定xx年下學期工作計劃,希望能在全體會員努力之下,能取得更大成就。

  (一)社團性質:

  南京郵電大學創業協會(中文簡稱南郵創協),成立于xx年5月。它是在校團委領導下依照國家法規和大學生規章制度,由在校大學生自發組織社會實踐類公益性校級學生社團。

  (二)發展目標:

  對內發展,同各個社團友好競爭發展;對外發展,和其他高校社團搞好外交,讓會員們走向外界鍛煉實習。

  爭取評上本年度校級優秀社團和全國十佳社團。

  (三)部門計劃:

  在原來基礎上,增加文化部。其余7大部門保持不動。

  文化部:為每期活動提供主持人;發掘人才,充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。

  (四)大型活動安排:

  1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽;

  2、10月上旬,開始運作,開展本屆第一次招新工作,并組織召開動員大會,學習社團章程,選拔社團干部,成立完整理事會機構;

  3、10月中旬,招新結束后開展第一期協會文化活動,一是為讓新會員盡快熟悉協會文化及其運作方式,二是加強內部成員之間交流,努力建設團隊精神;

  4、10月下旬,承辦創業周創業課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

  5、11月上旬,和其他高校社團合作舉行各類聯誼活動,促進團隊間交流與合作;

  6、11月中旬至下旬,承辦創業周創想20xx,創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。

  (五)常規活動:

  1、文娛活動,由文化部組織內部全體文娛活動,或者與學校文娛類社團合作組織活動,豐富協會成員課余文化生活,同時也可以為會員提供發揮才華舞臺。

  2、創業培訓,積累前期培訓經驗,設計出標準課件,有計劃有組織向會員推廣創業及社交知識;培養儲備干部,為協會后續發展提供大量人才。

  3、部門培訓,組織各位新部長及老部長進行內部培訓,講解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作執行力(比如外聯部如何拉贊助等)。

  4、交流會,組織辦公室值班交流,加強內部溝通,凝聚團隊。

  (六)項目部計劃:

  1、與南京智詮集團合作將原先六格團隊擴建為六格俱樂部;

  2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍;

  3、組建“唯愛”工作室,專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動,為后期成立婚慶公司做打算。

  我創業協會依然會以“提高自我,追求卓越”為宗旨,會盡自己最大可能讓大家展示自己才能,讓大家大學生活過得開心快樂,讓有志大學生登上舞臺,用夢想開拓未來!

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