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時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的供電所工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
供電所工作計劃1
1、主要經濟指標情況
截止11月底,累計供電量1。359億千瓦時售電量1。355億千瓦時同比增長 (居民用電占 %同比增長 % 企業用電占 80 % 同比增長 %農業用電占 %同比增長 52。9 % 工商業占 % 同比增長 %)高壓綜合線損為同比下降個百分點低壓綜合線損為同比下降了個百分點
截止11月底應收電費累計數為9003萬元收回電費9081萬元電費上繳率xx1%
截止11月底供電范圍內一戶一表用電戶數31521戶通電率xx0%
安全指標:截止11月底未“農村人身觸電”事故;未設備事故、線路事故;未配電轄區設備及保護器的“三率”事故
2、安全管理情況
3、營銷服務、規范化管理工作情況
博望鎮經濟發展情況及要求博望鎮“十一五”規劃上半年協助力通公司架設丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路 4。5公里。下半年公司生產部計劃對平橋變xx千伏線路新建改造平橋變xx千伏三楊1回、三楊ⅱ回線路3。4公里。
新農村電氣化建設工作《博望鎮新農村電氣化建設實施辦法》資金對新隴村 、紅陽村、濱湖村、長裕村、新城村、西城村新農村電氣化建設改造共項目資金如下:
(1)沙埂章家村后臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造xx。2千米工程造價為 46。4萬元
(2)裕溪小甘公臺區新農村電氣化村項目改造低壓線路新建和改造0。5千米工程造價為13。5萬元
(3)314省道4#公變新農村電氣化村項目改造低壓線路新建和改造1千米工程造價為4。9萬元
(4)314省道6#公變新農村電氣化村項目改造低壓線路新建和改造2千米工程造價為9萬元
(5)新隴村芮家咀臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造5。2千米工程造價為54萬元
(6)紅陽村上遲臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造4。5千米工程造價為59。4萬元
(7)四聯村張坊新村臺區新農村電氣化村項目新架臺區低壓線路新建和改造1。6千米工程造價為19。8萬元
(8)敬民路臺區新農村建設項目新架臺區配電臺區改造工程造價為8。6萬元
供電所工作計劃2
我們北溝供電所在安全性評價工作中,要堅持以安全是基礎,人員是保證、設備是重點、管理是關鍵的指導思想,要認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,把防止人身輕傷事故、防止責任性事故、防止交通事故、防止習慣性違章事故,作為安全評價工作重點,工作中我們要確保安全施工、認真做好安全性評價及時消除事故隱患。具體計劃如下:
一、加大宣傳力度提高安全認識
安全管理工作在企業的各項管理工作各有著特殊的地位和重要性。安全性工作做的好壞,直接影響企業的設備的健康水平。為此,20xx年我們要對全鎮進行安全用電常識再教育,利用報紙、廣播、電影等形式把安全用電常識送到千家萬戶,真正達到家喻戶曉、老幼皆知。在搞好宣傳發動的同時,不定期的搞好安全檢查。尤其要做結合安全性評價工作做好春、夏、秋、冬四季安全大檢查工作,做到安全生產警鐘長鳴,防患于未然。并把職工培訓列為全年工作重點。20xx年計劃在2月和9月舉辦兩期安規培訓班,不定期地開展技術比武和崗位練兵活動,堅持持證上崗,通過檢查培訓,不斷建立健全和完善各種安全規章制度。力爭實現安全四個周期。
將建立健全班組各種安全管理工作規章制度,使班子成員在各自的崗位上發揮監察職責。把安全責任與工資獎金掛起鉤來,除學習上級有關指導性文件外,認真學習省電力翁制訂的安全必評價標準積極開展安全生產月、安全生產周活動,不定期召開安全生產分析會,每個職工都要在分析會上匯報當月在安全生產中取得了哪些成績,還存在什么問題,互相交流經驗取長補短,做到獎不紅眼,罰不手軟,使我所安全生產能較快地上臺階、上水平。
二、強設備管理,提高設備運行水平
我們北溝供電所轄區的北溝鎮位于城鄉結合部,用戶用電性質復雜,且地域上呈南北狹長之勢,給設備管理帶來一定難度,目前二期農網改造工作已進入尾聲,為更好地做好安全性工作保證用電設備正常運行和維護農網改造成果,我們研究決定,20xx年第一季度主要抓好安全生產宣傳制訂安全生產計劃、措施、考核細則、逐級簽安全生產責狀、線路通道屬地管理責任書等和職工培訓工作,第二季度抓好技術比武和崗位練兵工作重點抓好保護器測試和安全工器具測試等工作,第三季度抓好設備的巡視和線路通道清理工作,重點對設備存在的問題進行整改消缺等工作,四季度抓好檢查評比工作,總的來說20xx年要把設備管理作為重頭戲來抓,逐級簽訂安全責任書,包保協議書和線路通道管理責任書,逐步落實設備主人責任制,并制定了一系列考核措施,責任到人,實行風險抵押制度和安全經濟掛鉤考核制度,做到月考核、季總結、年評先,進一步激發職工的工作積極性。力爭做到主管領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員人人抓,通過樹標兵,抓典型,促全盤,推動設備管理工作上臺階、上水平。再一方面就是加大對保護器的管理力度,加強對保護器試跳的`管理,維護工作,力爭不發生人身重傷和設備重大事故、交通事故和責任性事故,再創農電管理安全年。
三、認真學、議、查、訂,清除思想隱患,確保安全生產
學議查訂是我所長期堅持的安全生產活動。實踐證明,這項活動對于穩定安全生產局面、排查安全生產的漏洞和不足,從而進行有針對性的整改是很有效的。
“學”,就是要有組織職工認真學習我局領導在安全生產會議上的講話和黨、政、工、團四個一號文件,重溫《徐州電業局安全思想系統教育宣傳提綱》和我局九六年四月二十八日制訂的《安全生產文件匯編》以及《安規》等,使職工對今年的安全生產有一個總體的認識。同時,還要組織職工認真學習今年安全生產所面臨的新形勢,使職工對安全生產的嚴峻形勢有清醒的認識。
“議”,就是引導職工結合工作實際,分析驕傲自滿、松懈麻痹錯誤思想引起的嚴重危害,牢固樹立兩個“務必”的作風。同時,結合實我局1976年—1996年的《歷年事故及障礙臺帳》,并通過解剖分析案例、現身說法等活動舉一反三,使職工時刻保持高度警覺。
“查”,就是組織職工查找驕傲自滿、松懈麻痹情緒的種種表現,要一個班組一個班組、一個崗位一個崗位、一個工種一個工種、一個職工一個職工的進行查思想、查作風、查漏洞,查問題,做到縱向到底、橫向到邊。
“訂”,就是針對查找出來的問題,逐個制訂安全防范措施并落實到實處,做到訂計劃、訂措施、訂人頭、把工作做細做實、做好,徹底消除安全隱患和思想障礙。
供電所工作計劃3
根據《**供電所管理問題排查工作實施計劃》要求,2月份起,本班組開展了損害客戶利益的突出問題排查整治以及供電所管理問題排查工作。現對上月工作進行小結以及3月份工作計劃匯報如下:
一、2月份工作小結
1、根據工作安排,2月份,本班組就業擴報裝、供電質量、供電服務等方面開展了損害客戶利益的突出問題自查自糾工作,未發現損害客戶利益的突出問題。
2、2月份,本班組在綜合管理、營銷服務、企業文化等方面開展了供電所管理問題排查工作,及時將自查出來的問題上報本所。
二、3月份工作計劃
1、完成對損害客戶利益的突出問題的自查與整治工作。
2、針對本班組的責任分工,對發現的問題及時做到自查自糾,并要求留有痕跡。3月份計劃完成如下工作:
1)、自查發現未每日召開晨會,需按公司要求落實相關文件的.及時傳達。
2)、營銷系統應用中的業擴報裝與系統錄入時間不一致,需要進行了重點排查和整改。
3)、下班后售電機器、驗鈔機、擴音器等存在未關機問題,這使供電所自用電存在浪費現象,需即刻整改,下班后責任人關閉營業場所內(除監控外)的所有機器。
4)、“員工考勤簽到表”上存在國網標識使用不規范現象,4月份的簽到表格應予刪除。
5)、聯合維護班義務為鎮敬老院提供供電維修服務,并采寫通訊。
6)、完成所領導交辦的其他工作。
供電所工作計劃4
(1)、以“三鐵”(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),認真落實并完成上級部門下達的各項指標和任務。
(2)、注重控制管理生產、經營的全過程,有機強調過程中的靈活性、兼容性和特殊性;只有對過程中的多環節進行合理的調控,才能獲得良好的結果。
(3)、所長、班長、專責要起到帶頭的作用,嚴格自律,保持良好的工作責任態度,遵章守紀。認真制定和履行工作計劃,并保質保量的完成;同時工作中要相互協同、主動配合,樹立團隊觀念;求大同,存小異,努力完成上級布置的各項工作任務。
(4)、工作班人員嚴格貫規,遵章守紀;服從工作安排,工作中不得相互推諉,一切以集體利益為重,努力完成好本職工作。
(5)、嚴格獎罰制度,落實責任實行獎罰與工資掛鉤。
(1)、深挖內部分潛力,充分調動職工的主觀能動性,樹立“要我做”轉變為“我要做”的從業觀念。按循序漸進的規律摒棄狹隘的個人本位思想,使我們的員工樂于融合到我們這個共同所依賴的集體中。
(2)、為全面提高在職人員的綜合素質,從而更好地為生產服務,對員工的培訓(由班長、專責共同制定學習計劃并列入工作計劃中)要以多種方式的學習為手段。
(3)、營造安全型、學習型的團隊精神氛圍,讓我們每一位職工都明白集體利益是全所職工的利益之所在,通過樸實簡單的道理,把集體榮辱觀念融入職工的心中。
我所面對日趨活躍而矛盾的電力供需市場,認真作好指標的預測工作,多渠道、多方面的開拓電力負荷新的增長點。全面落實經營目標責任制,使營銷管理水平邁上新臺階。
下面從幾個方面闡述xx年的'工作計劃:
xx年計劃完成購電量指標1650萬Kwh。
(一)、電費回收
電費的回收是落實經營目標的終極目的,保證當月電費的回收到位是衡量我們工作的重要砝碼。所以我們應該從以下幾方面著手工作:
1、對于全鄉其他單位電費拖欠問題,提前與當地政府積極聯絡,實行電費預存。
2、當月未收電費應做到結零,若有的確不能結零的少數,必須說明原因,并且要分清屬人員責任或是不可預見的因數。若是人員責任原因,嚴格按有關制度考核;所以抄收人員在日常的工作中隨時對可能發生變數的用戶進行監控,注意動向。
3、對企業和大宗用戶的用電情況要及時掌握生產規模,注意每月電量波動的情況;及早將電費發票傳給用戶,并加強催收。
4、抄收人員務必要清楚自己所負責的配變臺區內的臨時用電用戶的用電時間和用電情況。用電營業班每月要及時將到期的臨時用電戶的工作傳票下達給抄收班。在臨近期限時要隨時與用戶聯系,保證用電電費的及時回收。
5、對舊欠電費的追收要落實人員責任,在誰手頭拖欠的由誰負責,并確定追收期限,與績效工資掛鉤。
(二)、增供擴容
拓展電力營銷業務,多渠道、全方位服務電力市場,是增供擴銷的必由之策;在xx年,認真分清形勢,針對不同的用電類別制定和采取切實可行的措施應對:
1、認真對現有的配變臺區進行用電分析清理,凡屬專變的用戶,督促其盡量把生產班次和負荷高峰安排在低谷段(即夜間作業);公變上的企業用戶多鼓勵用電時間盡量錯峰用電。
2、在上級部門的幫助下,充分利用我所轄區內現有的公用配變資源空間,積極發展負荷,隨時掌握配變的容載情況,及時更新數據,提供真實可信的資料。
3、對轄區內,特別是場鎮、集貿活躍的區域、公路兩旁的用電戶,進行用電普查,正確區分用電類別,建立健全相關資料。
(三)、線損
線損是保障各項經濟指標完成的重要參數,設備、人員管理制度上的完善措施又是保障和控制這一重要參數得以實現的重要手段。
光陰如流水,時間如閃電。轉眼間xx年過去了,在這一年里,我所緊緊圍繞“安全、規范、穩定、和諧”的工作方針,以發展為主題,以改革創新為動力,以優質服務為宗旨,以創一流同業對標為主線,以實現經營目標為中心,較好的完成了公司下達的各項任務。總結過去,展望未來,現將我所xx年工作打算匯報如下:
1.繼續抓好職工安全思想教育及培訓工作,從要我安全,專變為我要安全。
2.抓好施工現場安全管理,嚴格執行一規兩卡,杜絕各類違章現象發生。
3.抓好設備、線路的巡視檢查力度,發現問題及時處理,將事故消滅在萌芽狀態。
4.抓好末端安全管理,對不合格的設備、線路應立即更換,決不將就湊合,為安全供電夯實基礎。
1.加大電能表、CT、pT的更換力度,為公司增效,降損打下堅定基礎,10KV線損達到,線損達到10%。
2.實行跟班抄表,做到抄表到位、收費到位、不估抄、漏抄。
3.加大臨時用電管理工作,防止電量、電費流失。
4.加大電費回收力度,確保每月電費按時結零。
供電所工作計劃5
為確保20xx年春節期間xx電網(特別是縣城電網)的安全穩定和可靠供電,進一步加強領導,落實責任,全力做好春節期間我局的電力安全生產和保供電工作,特制定此保供電方案。
一、組織措施
(一)、領導小組
按照xx縣人民政府、xx供電局的要求落實保供電工作任務,接受并下達局保供電指令和任務,負責保供電工作的組織、指揮和協調,處理和決定有關保供電工作的重大問題。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
(二)、工作小組
工作小組負責綜合協調保供電工作的推進,日常工作掛靠在生產技術部。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
聯系人:xxx
二、保供電工作措施
(一)準備措施
1、各部門、單位要組織學習本保供電方案,認真執行保供電前準備工作計劃,嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成,確實做到各級人員責任到位,安全保障措施到位。要做好對發現問題(隱藏問題)
2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節前變電站、線路(含電纜)、配網設備、設施的特巡,重點放在對本次保供電保障目標的供電設備的全面檢查,同時對有可能引發供電線路、設備故障的各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書,發現電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷的清理工作隱患)的整改,以求真務實的態度,打好安全基礎,提高安全管理效能,順利完成本次保供電任務。對存在的緊急、重大缺陷做出分析,相關負責人對清理結果進行安排、落實,對影響電網安全運行的各類缺陷務必消除完畢。
4、負責縣城保供電的xx電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障目標涉及到的10kV配電線路及其附屬設施、配變(或箱式變)、配電室等供電設備的.特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發線路故障的各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書,發現電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查,及時清除各類供電障礙。依據建立的線路通道違章建筑及違章作業檔案,及時動態掌握違章建筑及違章作業的發展情況
6、各部門、單位應積極配合完成相應的缺陷清理消除工作,對保供電期間需要的搶修備品備件數量、品種進行檢查,缺件、缺量的按有關程序及時進行補充,具備隨時供給搶修的條件。
7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備的一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊,保證其完好性。
8、輸變電管理所、各供電所依據備用發電機組作業指導書內容于節前對發電機組的完好性進行檢查,明確保供電期間發電機組應急操作人員并排定值班表,落實重要保障目標發電機組接入方案、負荷及控制方案。
9、各部門、單位要檢查重點防火區及動火區域,配置或補充足夠的合格消防器材,保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞,并設有明顯的人員疏散標志。
10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查,保證搶修車輛滿足應急狀態下的使用要求。
11、各部門、單位應明確涉及保供電設備的檢查人、責任人及重要時段值班負責人、搶修人員,合理配置搶修資源,制訂本次保供電的工作計劃、安排。
12、各供電所應對轄區內10kV供電線路、配變的負載情況加強監測,做好記錄,根據生技部近期發出《關于“各供電所春節期間迎峰急需更換超載變壓器”的通知》的工作要求落實重、過載公用配變的應對措施。
(二)客戶端檢查及要求
用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規,履行職責,加強電力設施保護工作。
檢查主要內容為:
①設備主要缺陷是否消除。
②保供電期間客戶是否已安排人員值班,督促用戶做好電力設施安全保衛工作。
③是否會倒閘操作,在主供電源失電時,能否盡快倒閘到備用電源,并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。
④督促用戶對自備發電機進行啟、停試驗,備足油料。
⑤用戶線路通道內是否有影響安全運行的隱患。
⑥對存在隱患的用戶設備應督促并協助用戶進行整改。
三、保供電時間
保供電時間:春節期間(1月22日00:00至1月28日24:00)
四、保供電措施:
1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表,合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發事件或氣候變化有特殊情況時,由保供電領導小組組長下達緊急動員令,任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。
2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式,對重要保供電目標涉及到的10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作,并做好記錄,發現異常立即報管理部門值班人員,及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務;
3、當發生保供電電源消失時,搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系,及時制定復電操作方案;
4、生產班除了保證保供電期間故障處理的任務外,有需要配備發電機組的重要場合,必須保證發電機組有充足的人員進行切換和操作,并嚴格執行發電機組作業指導書的規定。
5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節期間保供電工作的通知》(x供電生部[20xx]3號)的工作要求嚴格執行,確保保供電期間不發生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。
6、保供電期間嚴肅車輛管理,嚴禁公車私用,嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全,認真遵守《交通法》,確保人身和車輛安全。
供電所工作計劃6
一、啟動中心供電所辦公樓建設。
二、完成所有配電臺區計量表輪換工作。
三、完成游家橋、馬過橋、益門、青溪、蘭草、大灣、板嶺、聚群、月山村農村電網改造。
四、完成10kv金高線45#桿—71#桿、10kv中垠支線30#—75#桿、10kv龍騰支線0#—31#桿、10kv聚群支線17#—27#桿、10kv青溪支線0#—32#桿、10kv馬過橋支線0#—35#桿、10kv板嶺支線0#—14#桿高壓線路改造。
五、完成游家橋、益門、聚群、馬過橋、青溪村新增10kv線路新架。
六、力爭完成高洲村、茗水橋村、蔡花村、龍騰村變壓器增容、更換工作和災后重建村配電臺區整改。
七、完成20xx年農改村的設計規劃。資料統計上報,配合政府爭取農改指標。
八、完成所有農改村的接管、抄手到戶工作。
九、完成高洲片、黃金井片收費網點建設。
十、按月完成電費回收任務。
十一、鞏固南龍用電秩序,平穩過渡曉陽溪村。
十二、完成其他日常工作。
供電所工作計劃7
會議上,該公司副總經理趙武從經營指標和主要工作兩個方面,客觀全面的總結了xx年供電所各項工作;同時指出供電所工作面臨的安全形勢嚴峻、電費回收力度不夠、線損管理管理不到位、波動大、部分單位和個人爭先進位意識、責任感和使命感不強、供電所作業組織專業化流于形式等方面存在的問題,并從安全意識、制度執行力、管理意識等四個方面進行了分析;對于xx年供電所的工作,該公司要求從九個方面進行了要求:
一是抓安全管理,要從新《安規》學習、施工現場的安全措施、抓反違章、總保和家保的管理方面著手;
二是抓基礎管理,創建工作要有意識,要切實做好線損、電費回收以及排澇機站的用電管理大呢感工作;
三是供電所作業組織專業化工作要進一步深化;
四是要抓好職工隊伍建設;
五是要抓好行風和優質服務工作,提升服務品牌;六是要做好農網完善工程工作;
七是要抓好用電信息實時監測等智能電網建設;
八是要加強成本控制,厲行節約,增收節支;
九是要繼續做好雪災理賠工作,供電所工作計劃。
會議聽取了該公司屬16個供電所的年度工作思路匯報。
會議肯定了供電所負責人換屆后,進入工作角色快,查找到了供電所存在的問題,制訂的整改措施可行,工作思路清晰。并從四個方面對會議提出了要求:
一是要統一思想,建立信心,整體推進。公司各單位要將思想統一到省市公司會議精神上來,基礎管理薄弱的單位要建立信心,對存在的問題不回避,從基礎扎實做起,作業組織專業化等中心工作要整體推進。
二是要積極思維,克服困難,一線操作。當前公司面臨著電量小、電價結構不合理等諸多困難,公司各單位要正視困難,各級干部要深入一線,了解實情,解決問題。
三是要統籌規劃,明確責任,大膽作為。各單位要根據省市公司會議精神,對農網改造工程、智能電網建設等工作早分析、早準備。
四是科學決策,陽光操作,敢于創新。公司綜合調度大樓建設、國一流創建等工作要主動作為,科學決策,推動公司各項工作再上新臺階
一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求
1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的'供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用于指導生產管理。
二、xx年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段
1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬件支撐。
2、強化運行管理,大力提高農網在裝設備的可用水平。
(1)、狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗,提前發現缺陷并及時處理,避免和減少事故的發生;
(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作,確保主干線路安全運行;
(3)、強化日常生產管理,督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞,及時消除事故隱患;
(4)、統籌安排設備計劃停運,最大限度減少停運時間。
3、推廣使用新設備、新技術,提高農網現代化管理水平。
4、建章立制,健全網絡,使可靠性管理工作逐步走向規范化。
三、xx年度主要工作計劃
1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執行計劃停電制度,壓縮停電次數和時間;
3、嚴格執行供電可靠性評價規程,正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統計和評價
供電所工作計劃8
xx年是電力體制改革進入實質性實施的第一年,我們將面臨許多新的挑戰和考驗,加強安全管理,加快電網建設,大力開拓電力市場,推進多經產業調整和發展,是擺在我們面前的緊迫任務。為此,我局提出xx年的整體工作思路是:明確一個目標,確保兩個穩定,抓住三個層面,強化四項工作。
明確一個目標:認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,圍繞“以安全為基礎,以發展為主線,以科技進步和改革為動力,以經濟效益為中心,以優質服務為宗旨”的企業定位,確保實現全國一流縣級供電企業目標。
確保二個穩定:確保安全生產和職工隊伍穩定。
抓住三個層面:緊緊抓住主業、多經、農電三個層面的發展,做到主業求轉變,多經轉機制,農電強管理。
強化四項工作:強化安全基礎工作,強化電網建設和優質服務工作,強化員工素質提高工作,強化管理機制創新工作。
(一)主要工作指標
安全生產技術經濟指標
不發生人身事故,不發生本企業負主要責任的重大及以上電網事故,不發生本企業人員責任的重大設備事故,不發生五種誤操作事故,不發生火災事故,不發生本企業負同等及以上責任的交通事故。輸電事故率≤0、2次/百公里、年,變電事故率≤0、1次/臺、年,配電系統用戶供電可靠率≥99、9%,農村供電可靠率≥99、4%;高壓綜合線損率≤7、0%,農村低壓線損率≤11%;供電電壓合格率≥96%。確保本年度內實現連續3個安全百日,力爭全年無事故。
經營指標
售電量確保完成4、6億千瓦時,力爭完成4、8億千瓦時;當年電費回收率100%;完成xx局下達的其他經營指標。
電網發展指標
主干電網、城網、技改、大修等建設與改造投資4488萬元,其中110千伏輸變電工程投資1660萬元,35千伏輸變電工程投資1220萬元,10千伏及以下配網項目投資702萬元,技改項目投資546萬元,大修項目投資360萬元。
企業發展、黨建及文明建設目標
確保通過全國一流縣級供電企業正式驗收;確保地方行風民主評議滿意率名列前茅;保持和鞏固省級文明單位,黨風廉政建設和企業文化建設更上新臺階。
(二)主要工作措施
1、堅持安全生產從頭抓起,規范管理,落實責任,力爭實現可控、在控
要認真實行安全生產抓頭頭、抓源頭、抓人頭的方針,落實各級安全生產責任,克服“兩張皮”現象。健全和完善安全生產第一責任者深入現場檢查制度,確保各級安全第一責任者思想到位、責任到位、工作到位,加強信息傳遞,杜絕中梗阻現象,克服安全管理中的“兩張皮”現象,真正做到壓力傳遞到位,以充分發揮三級安的作用,把安全責任制落到實處。
繼續深入開展安全監察值日師制度,加大對現場違章的查處,以“零違章”來保“零事故”,同時開展安全監察師培訓工作,提高現場監察水平。堅持制度在前、教育在先,做到依法從嚴考核,實行“一票否決”制和“說清楚”制度。
以“專業管理年”活動為抓手,實施標準化、規范化的管理。結合省公司、xx局xx年開展的“專業管理年”活動,根據我局工作實際,重新修訂和完善各專業管理制度、規程,推行變電設備檢修標準卡和線路標準巡視卡以及變電設備標準巡視卡,規范現場工作程序和檢修工藝。
繼續執行技術監督值日師制度,加強消缺管理,提高設備健康水平;繼續抓好變電站規范化建設工作,夯實基礎工作;逐步形成安全生產良性循環的長效機制,提高安全工作效率,改進安全工作績效。
認真吸取事故教訓,強化現場管理,落實閉環控制。安全生產重點在現場,關鍵在落實,關鍵在人,關鍵在領導,要把履行安全生產職責的考核情況作為評定個人業績的重要內容,提高各級領導和專業人員的現場到位率,加強對現場工作的指導,提高對變電運行操作、調度運行、配電搶修等專業的可控在控管理水平;
重視設備的異動管理,嚴格執行現場勘測單制度,確保危險點可控,把熟悉安全規程、熟悉人員、熟悉設備作為各級員工的安全必修課,確保各項安全、技術、組織措施落實到位;高度重視管理性違章、裝置性違章查處和整改工作,切實落實企業、車間、班組“三級控制、三不發生”,實現年度安全生產目標。
進一步強化外包隊伍的安全管理,落實消防和交通安全工作。嚴格外包隊伍的入網許可制度,落實合同制管理,強化對外包隊伍的監督和考核管理,落實好安全交底工作,嚴格對外包隊伍的考核,實行發包單位與外包隊伍連帶考核制度;加強對交通安全和消防設施的安全監察力度,確保消防設施可用,繼續實行“準駕證”制度和工作單、刷卡通行制度,規范車輛駕駛秩序。深入開展“安康杯”競賽活活動,創新活動方式,通過開展各種寓教于樂的安全教育活動提高職工安全意識。
2、切實加快電網建設的步伐,全面實施管理信息化工程和開展貫標工作。
電網建設方面,投入2880萬元,建設城農網輸變電工程,完成110千伏下沙輸變電工程,滿足xx工業園區和新增用電大戶的用電需要;完成35千伏沿山輸變電工程,完善農村主干網架;配合xx段高速公路建設,完成35kvxx高速公路配套輸變電工程。投入702萬元,加快城市配網建設與改造,完成xx中路等地段的電纜下地改造,市區配網實現網狀供電,進一步提高供電可靠性。積極爭取城南新區、城郊工業園區的配網延伸、改造工程立項。
積極推進信息化建設工作。爭取將我局信息化建設納入xx局統一規劃工作中,對現已投運的幾個管理信息子系統進行改造、升級的基礎上,促成物資管理、項目管理等子系統的'盡快投運。加快局辦公大樓和家屬區寬帶網建設步伐,擴大網絡的的覆蓋面,實現多煤體數據快速傳遞和信息資源共享;改進和完善x電信息網主網頁及各部門、班組網頁的功能,逐步形成網絡管理體系,爭取在網絡上量化各項任務、各項指標,使信息工作真正做到實時跟蹤、閉環控制、偏差管理、監督考核,從而提高管理效率、效果和效益,實現電子化辦公。
認真開展宣貫“三標一體”工作。要以宣貫“三標一體”為契機,夯實基礎管理;要將考核辦法細化、量化,建立和完善可操作性強,覆蓋全員、全方位、全過程的考核體系,推動企業法制化管理。要加強合同管理,深化班組創一流工作,落實“三大標準”體系,推動全面質量管理。
3、強化服務意識、市場意識,實現經營向市場轉變
強化市場營銷和優質服務工作。加強對xx年xx電力市場的前期調研,對每一個可能的潛在增長點進行分析研究,尋找政策支撐,爭取大用戶直購電政策在我局試點。以經濟杠桿為核心,尋求效益化,發揮山區小水電優勢,尋找降低上網購電成本的有效途徑,克服山區經濟增長緩慢的弱勢。
進一步加強優質服務工作,配合xx局呼叫中心的建設,做好對客戶反映的熱點、難點問題分析工作和反饋工作,落實cs評價體系,加快實現營銷現代化。推行《營銷業務零缺點管理辦法》,建立健全配套制度,推行“五常管理”,形成人員管理常自律,物品管理常整理,環境管理常改善,后臺管理常優化,現場管理常規范的供電服務常態運行機制。
深化“兩全管理”,探索營銷新策略。初步建設規劃管理體系,使規劃、計劃、預算達到有機的結合;強化成本意識,樹立危機意識和憂患意識,眼睛向內,挖掘潛力,全局職工務必保持艱苦奮斗的作風,做好過緊日子打算。
要認真規范購電合同,嚴格執行年度分月購電計劃,做好購電分析工作,實現對購電成本的可控在控;縮短項目流程和建設工期,提高資金使用效益。建立預算偏差監控制度,完善招投標制度,加強計劃、預算、成本、項目和資金管理,強化經濟調度和“購銷比價”管理。繼續推行對大客戶月繳費實行分期劃撥的做法,探索預交費方式;嘗試對欠費大戶進行新聞煤體公開曝光、訴諸法律手段等方式,施加壓力,依法收回欠費。
4、創新管理,進一步轉變多經工作機制
理清思路,找準定位,加快轉換經營機制的步伐。進一步理清多經工作思路,制定多經發展滾動規劃,確定多經發展方向。加快多經企業規范化的改制或重組步伐,轉換經營機制,優化資源配置。要以結構調整為重點,進行資產重組和企業整合。
實施走出去戰略。對于安置型多經企業要加快走出去的步伐,尋找與強者合作的機會,加快施工企業民營化的步伐,實現可持續發展。要從發展型或者安置型的不同戰略角度來確定發展思路,充分發揮多經企業員工的創業積極性,促進多種產業的健康發展。
實行指標分解,強化風險意識。將年度經營指標分解落實到各多經公司,實行“一把手”負責制,將經濟指標完成情況列為各多經單位負責人年度考核的主要依據。
規范管理,開源節流。規范承攬外部業務的獎勵辦法,完善內控制度,降低成本,建立經營者經營業績年度獎勵制度,探索推行廠長、經理年薪制。同時要轉變管理方式,減少行政干預,要以資產為紐帶,加強對經營業績、安全責任和資產保值增值的考核,支持企業自主經營、自負盈虧、自我發展。
積極參與電源建設。要繼續加大小水電開發工作力度,不斷壯大我局民營企業的經營規模,形成規模效益。
5、規范管理,加強指導,提高農電管理水平。
繼續深化農電管理年活動,夯實農村供電所安全生產基礎,加強生產經營工作的規范化、標準化、制度化建設,加大檢查、指導力度,加強考核工作,切實提高農電各項工作管理水平。
重點抓基礎工作的規范化。要重新修訂和完善農電調度、變電運行、修試、線路等各專業現場運行規程;要健全和規范用戶檔案和設備、材料臺帳;加強設備的定期巡視與消缺工作,建立缺陷匯報制度和設備消缺記錄;要繼續加強安全工器具的管理,堅持做好定期試驗、輪換工作;要加大農電“兩票”填寫合格率考核力度,開展危險點預測和分析工作;認真做好班前會、班組安全日活動等日常工作。
進一步加強農電經營管理工作。認真執行城鄉同價政策,把好“電價關”,提高售電均價;把線損當作經營工作的重中之重抓,做到每月有分析、有改進措施;對各供電所的生產成本按月進行核算,杜絕浪費,鼓勵節約;爭取在15個鄉鎮全面推廣電費儲蓄業務,簡化收費手續,提高工作效率。
加強指導、培訓,提高農電隊伍素質。重點要加大對農電安全工作、專業工作的檢查、指導力度,各生產技術管理部門要協助農電修訂和完善技術標準和專業運行規程;要制定相應的績效考核制度和年度培訓計劃,定期對供電所員工進行業績考核、專業知識培訓,提高供電所員工素質,確保隊伍穩定。
繼續開展農電規范化服務工作。認真對照省公司頒發的《供電所營業規范化服務細則》,積極開展營業窗口作風整頓,實行標準化管理,簡化用電報裝手續,縮短業擴流程,要確保到xx年底,全市15個鄉鎮供電所全部達到農村供電營業規范化服務驗收標準,在保持水北供電所全國農電營業示范窗口的基礎上,再爭取1~2個供電所獲得省級農電營業示范窗口榮譽。
6、以人為本,法德雙治,努力打造一支高素質的職工隊伍
切實加強思想政治工作。要深入抓好宣傳教育,結合開展向雷鋒、谷文昌同志學習的活動,繼續深化向我們身邊的典型蘇碧卿同志學習的活動,使“愛崗敬業、用心工作、誠信服務”的精神更加深入人心;要大力提倡說老實話、辦老實事,做老實人的風氣;要營造和諧氛圍,構筑穩定環境,建設文明家園。加快“從管理到服務的轉變”,深化“四項承諾”制度,加強機關建設,樹立機關工作人員的“全局意識、窗口意識、服務意識、創新意識”。
要按照xx局xx年工作會議精神,在各部門健全、完善領導下現場檢查制度,全面推行“領導在一線服務,工作在一線落實,問題在一線解決,業績在一線體現,形象在一線樹立”的一線工作法,推動工作作風的進一步好轉。進一步暢通上下溝通渠道,充分發揮工、團的橋梁紐帶作用,加大廠務公開力度,創新合理化建議形式。重視和加強離退休職工的思想工作,豐富離退休職工的文化生活。
加強企業黨建和干部隊伍建設。
一是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員帶頭作用,按照xx電業局黨委統一部署,在黨員中深入開展“三帶頭”活動,做到帶頭學政治、學業務、學技術,帶頭抓好安全,帶頭用心工作,誠信服務,制訂黨員理論學習“學分制”實施方案,加大對黨員干部績效考核力度。
二是要繼續實施干部誡免制度,推行干部引咎辭職制,強化中層干部的責任感、危機感,積極倡導敢抓、敢管、勇于負責的工作風格,堅決反對“好人主義”、庸俗化的人際關系,弘揚正氣,從嚴治企。三是要繼續加強黨風廉政建設,有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和警示教育,繼續加大從源頭預防和治理xxxx的力度,加大對權利運行的制約和監督,努力把各級班子建設成政治堅定、勤政廉潔、開拓創新、團結奮進的堅強集體。
深入開展創建學習型企業活動。繼續推進“三位一體”企業文化建設,在打造誠信電力品牌的同時著力開展創建學習型企業活動,營造全員“工作是學習、學習是工作”的良好氛圍。
制定人才培養規劃,建立崗位能手激勵機制,在各技術工種中推行“崗位專才”,大力引導職工向技術型能手發展,專心致志于技術創新、崗位成才。繼續加大培訓力度,創新培訓方式和手段,一是加強職工對工作標準、服務規范、職業道德等方面的學習;二是加強綜合知識、理論知識和專業知識培訓,引導職工學習新理論、新知識、新科技;三是開展具體的、立體的崗位模擬培訓。
進一步探討新的崗位培訓機制,做到崗前抓基礎,在崗抓提高,轉崗抓培訓,崗崗有目標,使各項工作在確保后繼有人的前提下,進一步得到提高。
供電所工作計劃9
一、成立秋季安全大檢查工作小組:
組 長:劉文生
成 員:孫維國 何春霞 王懷強 楊偉 趙玉蓮 原愛香
二、秋季安全大檢查工作方案:
1、認真做好秋季安全大檢查的組織、領導和協調工作,成立工作小組,加強對秋季安全大檢查工作的領導,每項檢查工作要落實責任,要有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有考核。檢查工作要形成檢查-整改-復查閉環管理,切實把秋季安全大檢查工作抓深、抓細、抓實。
2、本次秋季安全大檢查工作本著“誰檢查、誰負責”和自查、自糾、自我提高的原則,對每個檢查項目明確責任人。結合秋季檢修、預試工作,與安全性評價存在問題專項整治、“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控、安全生產“反違章”等活動相結合,及時發現和消除安全生產隱患,重點治理管理違章、裝置違章,堅決杜絕行為違章。
3、結合隱患排查治理發現的問題,要逐項核實整改措施是否逐項落實,對未按計劃完成整改的項目,要查找原因,落實責任,限期整改。核查結果要經本單位安全第一責任人簽字審核后,匯總上報。
4、本次秋季安全大檢查,按照單位安全第一責任人帶隊檢查的方式進行。檢查工作首先要組織自下而上自查,再由局對本單位秋季安全大檢查工作開展情況進行督查。
5、以《新疆電力公司秋季檢修作業風險管控重點措施十二條》落實情況為重點,同時結合矛盾排查和隱患治理、安全性評價存在問題專項整治工作對照完善秋季安全大檢查大綱,確保檢查不留死角。
6、檢查要重在發現和解決問題,對檢查中發現的問題,要及時制定整改措施和計劃,落實責任人,落實資金,限期整改。確實因故不能及時整改的`,要采取相應的防范措施和制定事故處理預案。對影響設備安全運行的重大缺陷,要及時上報精河供電局。
7、今年秋季安全檢查工作,時間安排為9月18日至10月30日。要按照局總體部署及時安排秋季安全大檢查工作,9月25日前以書面蓋章和電子郵件形式上報本單位秋季安全大檢查工作方案。于10月20日前上報精河供電局秋季安全大檢查工作總結。
托托供電所
供電所工作計劃10
結合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內容及我供電所的實際情況,特制定20xx年供電可靠性管理工作計劃如下:
一、我供電所對20xx年度供電可靠性管理工作的要求
1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
2、貫徹執行國家和上
級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用于指導生產管理。
二、20xx年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段
1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬件支撐。
2、強化運行管理,大力提高農網在裝設備的可用水平。
(1)狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗,提前發現缺陷并及時處理,避免和減少事故的發生。
(2)做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作,確保主干線路安全運行。
(3)強化日常生產管理,督促基層單位堵塞安全生產管理上的'漏洞,及時消除事故隱患。
(4)統籌安排設備計劃停運,最大限度減少停運時間。
3、推廣使用新設備、新技術,提高農網現代化管理水平。
4、建章立制,健全網絡,使可靠性管理工作逐步走向規范化。
三、20xx年度主要工作計劃
1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執行計劃停電制度,壓縮停電次數和時間。
3、嚴格執行供電可靠性評價規程,正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作,做好供電可靠性數據的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。
4、計劃在年初完善基礎資料、數據的基礎上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數據和報表。
5、開展供電可靠性數據指標的分析工作,每月對供電可靠性指標進行分析,分析內容包括:
(1)本月指標完成情況。
(2)影響本月指標的因素。
(3)管理工作及電網和設備的薄弱點分析。
(4)改進措施及其效果分析。
加強電網的基礎建設,是供電企業發展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創"一流"的指標,它完全是考核一個供電企業管理綜合實力的關鍵,是經濟實力,硬件基礎、規劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現,是一個系統工程,應結合電網改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。
供電所工作計劃11
一、預防為主、綜合治理”的工作方針,結合我所實際情況,制定本年度春季安全性大檢查工作計劃如下:
一、成立春季安全大檢查工作領導小組
為加強春季安全大檢查力度,成立春季安全大檢查工作領導小組。全面負責春季安全大檢查工作,使該項工作真正落到實處,收到實際效果。
組 長:
副組長:
成 員:
二、春季安全大檢查工作計劃
本次春季安全大檢查將分三個階段實施:主要為人員設備檢查階段;隱患、缺陷處理階段;工作總結階段。
第一階段:人員設備檢查階段(1月30日前完成)
檢查責任人:
檢查內容包括:
1、人員檢查:⑴查領導的安全意識。⑵查各級人員安全思想是否牢固。⑶查規章制度的執行情況。⑷查勞動紀律遵守情況。⑸查安全工器具的配置、保管、使用和定期校驗記錄。⑹查現場作業安全,著重檢查組織措施、技術措施、安全措施執行情況。
2、設備檢查:⑴完成對變臺、避雷器搖測,接地電阻測量,變臺負荷測定。⑵對高低壓線路進行定期巡視、檢查。⑶加強對線路保護區沿線的宣傳教育工作,做好防外力破壞宣傳及線路設備警示標志的加掛工作,防止在線路防護區內出現違章建筑物及植樹、釣魚、挖沙取土等行為。⑷做好防汛工作,對易受到洪水沖刷的桿塔基礎,應及時采取防汛加固措施。⑸進行高低壓線路交叉跨越測量,做好記錄。
第二階段:缺陷處理整改階段(2月28日前完成)
缺陷處理整改責任人:
結合春季檢修檢查中發現的缺陷和問題要認真記錄,及時進行消缺處理并做好記錄,對不能立即消除的缺陷制定出相應的整改措施,列入月度工作計劃進行處理。
第三階段:春季安全大檢查總結階段(3月10日至3月25日)責任人:
春季安全大檢查結束后對整個工作進行一次全面總結和資料整理,結合20xx年秋季安全大檢查工作進行對照評比,認真查找剖析春季安全大檢查中發現的.問題,認真總結今年春季安全大檢查經驗,并做好總結。
三、春季安全大檢查工作的有關要求
要結合本所實際情況,針對春季的季節特點,以“保人身、保電網、保設備”為原則,按照公司《關于做好20xx年春季安全大檢查和檢修預試工作的通知》要求,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真開展我所春季安全大檢查工作。加強安全責任制的落實,不斷加大檢查力度,一是要加強人員安全檢查工作,以查管理,查規章制度的執行情況,查習慣性違章行為為主,不斷增強職工執行安全制度的自覺性,提高自我防范能力,堅決杜絕人身傷害和人為責任性事故的發生。二是要對線路設備進行全面檢查,不斷加強線路設備管理,提高線路設備的健康運行水平,保證設備安全可靠運行。使我所安全管理工作提高到一個新水平。
二○xx年十二月二十五日
供電所工作計劃12
為了確保各類設備可靠、經濟運行,深入有序地開展用電檢查工作、有力地打擊盜竊電力設施和竊電行為、規范用電秩序,切實為市場開拓增供增效創造良好的供用電環境,提高企業經濟效益,特制訂用電檢查工作計劃。
一、用電檢查的工作重點
㈠一般性檢查
認真、及時核對客戶基本情況,其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等,主要管理單位、聯系人、電話、受電電源、設備編號、電氣設備的主接線、供用電合同、主要設備參數(如:變壓器容量、互感器變比等);電容器的安裝和投運容量變化情況;非并網自備電源的連接和容量的變化情況;生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況;
2.檢查客戶設備運行有無異常和缺陷,防雷設備和接地系統是否符合有關規定、規范要求;
3.檢查客戶電氣設備的各種連鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施;
4.檢查客戶繼電保護和自動裝置周期校驗情況和高壓電氣設備的周期試驗報告;
5.檢查客戶操作電源系統的完好性;
6.檢查供用電合同及有關協議履行的情況;
7.檢查電能計量裝置及運行情況,檢查計量配置是否合理;
8.檢查電力負荷管理裝置、調度通訊裝置等安全運行狀況;
9.檢查受電端電壓質量;
10.檢查客戶功率因數情況和無功補償設備投運情況,督促客戶達到規定功率因數要求;
11.督促客戶對國家明令淘汰的設備進行更新或改造;
12.檢查客戶供電專線的完好性;
13.檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況,如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施。安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊,使用是否方便;
14.檢查客戶各種規章制度及管理運行制度執行情況;
15.檢查客戶反事故措施落實情況;
16.對零度客戶進行抽檢,核實用電情況;
17.上次檢查時發現客戶設備缺陷的處理情況和其它需要采取改進措施的落實情況;
18.檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施;
19.檢查電力設施保護的相關制度落實情況;
20.法律規定的其它檢查。
㈡專項檢查
特殊性檢查:各級政府組織的大型政治活動,須確保供電,對相應范圍客戶進行專門用電檢查。
2.季節性檢查:按每年季節變化對客戶設備進行的安全檢查,如防污檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等。
3.事故性檢查:客戶發生電氣事故后,對客戶設備進行全面、系統的'檢查。
4.營業普查:組織有關部門集中一段時間在較大范圍內對客戶基礎用電信息、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行為進行檢查,組織對線損較高的抄表區域進行專項檢查;
5.各供電所要在充分調查、分析的基礎上,有針對性地開展夜間(節假日)突擊檢查活動;對有違約用電、竊電行為嫌疑的客戶進行定期或突擊性專項檢查;
6.營銷部定期對供電所的電價執行情況進行專項檢查,發現問題及時處理、解決;定期對供電所的用電客戶的業擴報裝用電的程序和處理時限進行稽查和專項檢查;及時對新裝客戶現場專項檢查并提出初審意見及下發整改通知書;開展對欠電費客戶催收程序及相關規定執行情況專項的檢查,確保我公司(局)電費的全部回收;
7.專項檢查是否按程序及相關規定在計劃停電、檢修停電和其他停電時通知用電客戶,并做好了解釋、宣傳工作。
二、檢查周期
對所有大工業客戶、直供客戶、小水電并網客戶定期在春季、秋季進行全面檢查兩次;不定期三次;
2.對低壓非居民客戶、動力客戶集中年檢查不少于兩次;
3.對居民照明客戶根據各配變臺區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數,集中檢查年不少于一次。
三、用電檢查工作要求
檢查人員要認真履行《電力法》所賦予的職責;
2.檢查工作必須由兩人或兩人以上進行;
3.用電檢查工作中要注意安全,防止發生人身傷害事故;
4.用電檢查必須持有相關領導簽發的《用電檢查工作單》;
5.現場檢查中必須做好《用電檢查現場工作記錄》;
6.用電檢查過程中嚴禁出現“通風報信”等情況。
四、落實措施
各所要根據公司(局)下發的用電檢查工作計劃,認真做好本單位年度、季度、月的用電檢查工作計劃;
2.要建立完善用電檢查工作的各項制度,落實工作方案;
3.每季度對用電檢查工作進行總結,并在季度經濟活動分析中進行分析總結,用電檢查工作納入季、年度考核;
4.在本年度12月10日前總結上報用電檢查工作總結報告。
供電所工作計劃13
根據20xx年興安電力公司營銷專項工作會,主要目的是安排部署和分解20xx年度營銷各項經營管理指標(目標)及重點工作任務,制訂太本站供電所相應實施措施,確保高質量地完成各項經營管理指標及重點工作任務:
一、主要營銷指標:
1、購、售電量。今年局給我們下達的購電量為220萬千瓦時,售電量為195萬千瓦時。因此,今年營銷指標管理任務十分艱巨,我們加強營銷管理確保完成任務。
2、線損率指標。20xx年全局下達的指標為:綜合損失率為12%;10kV線路損失率為8%,0.4KV線路損失率為8%。
二、今年的重點工作內容:
(一)、業擴工作:
1、認真執行業擴工程“內轉外不轉”一條龍服務,積極探索、尋找和培育新的電量增長點,認真做好增供擴銷工作。
2、對業擴報裝工作節點嚴格要求,必須在時限內完成。所有資料整理存檔。
(二)、線損工作:
1、加強各供電所抄、核、收管理工作。每月定期對轄區內電工抄表情況進行抽查,檢查電工的抄表到位情況;所內的抄表情況進行統計分析,每月定期向營銷部上報實抄率統計表,由營銷部每月進行考核。
2、加強線損管理分析及降損措施落實,是今年營銷重點工作之一,匯總所內各級線損和考核各條線路線損的責任人,各條線路要指定線損責任人,每月定期匯總填報各類線損表格,對所當月的線損情況做出分析總結,制定高損線路、臺區的降損措施,并且進行落實實施,每月所內線損情況進行考核,實行獎罰月考核季兌現。
3、完成好低壓配電變壓器三相負荷調整工作。
(三)、電費工作:
1、抓好月度、年度電費的回收工作,開展“零停電催費”工作,確保電費月結月清,回收率及上繳率100%。
2、加強供電所對季節性用戶的預交電費管理工作,對季節性用電客戶在春季報開用電時,按照其最高月使用電量情況計算其預收電費金額,杜絕季節性用戶因各類情況中途終止用電電費無法回收的風險,保障電費回收率。
(四)、計量工作:
1、加強計量定期檢驗工作,計量的準確度,對各專變及公變計量裝置定期檢驗工作。
2、要加強臺區的無功管理,對所轄區域容量超過100KVA及以上的.專變用戶全部要安裝無功電能表、無功補償裝置。
3、對計量不準的電能表及時更換。
(五)、用電檢查工作:
1、為了加強供用電營業規范化管理,有效降低線損,查找線損損失原因,實現堵漏增收的目標,既要對外用戶進行用電檢查,又要對內進行檢查。制定好實施計劃明確責任,用電檢查每月必須確保完成計劃的工作量。
2、進行一次用電營業大普查工作,要求責任落實到人。
(六)、服務工作:
1、加強我所營銷人員的優質服務水平和服務理念,轉變服務意識,提高服務質量樹立供電企業良好形象。著重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的生活用電問題。
2、供電所認真開展履行停電告知義務,至少提前一天將計劃停電時間、停電線路、停電區域以適當的方式和渠道進行公開。
3、為提高窗口人員服務態度、服務質量問題,加強窗口人員的素質教育,對出現服務態度惡劣、語言生硬粗魯的窗口人員要進行調崗處理,提高窗口服務水平。
4、開展好優質服務宣傳工作,深入群眾進行圖文并茂、人員解說的活動,開展好客戶座談會。積極探討“更上一層樓”的服務方法,學習其它兄弟部門更好的服務方式,取長補短、結合公司實際情況,把本所優質服務水平進一步提高。
供電所工作計劃14
1、嚴格落實安全第一責任人為核心的安全生產責任制,堅持安全生產目標逐級分解,認真落實設備缺陷的閉環管理。
2、加強設備運行和檢修管理,及時消除各類設備缺陷,確保設備安全可靠。
3、加強新農村電氣化建設工程的現場安全工作管理,加大的檢查、考核力度。
4、加強配電線路和其它電力設施的'巡視維護,嚴防電力設施保護區內違章建房、盜割電力設備等外力破壞。
5、加強職工在安全生產和業務技能方面的培訓力度,積極組員工按要求參加上級組織的安全生產知識和技能的教育培訓和考試,全面提高職工業務水平和安全意識。
6、對“消防知識”以及“交通安全知識”進行培訓,特別是職業化電工的安全教育納入安全工作的重點。
7、加大在反違章檢查、考核力度,認真落實了“三防十要”、“五查一落實”等反事故措施,把交通安全和信息安全納入安全生產的重要位置,將安全工作重心放到施工作業現場。積極開展了違章自查自糾活動,防止了各類人員責任事故的發生。
8、配電設備的安全管理實行承包制,做到責任明確到人。嚴格“兩票三制”,大力推廣標準化作業,堅決糾正和杜絕習慣性違章。
9、按規定開展了“兩會一日”活動,建立了危險點分析與預控制的常態機制,加強安全教育,保證安全生產工作的順利進行。
供電所工作計劃15
參加集體活動或會議,不按時參加,不按要求著裝、不遵守相關紀律,一次給予直接責任人50元經濟處罰問題:XX年的!工作計劃!謝謝!
最佳答案:農電職工請銷假管理實施考核辦法
*供電支公司
20xx年3月
關于農電職工請銷假管理實施考核辦法的通知
各供電所:
為了進一步深化農電體制改革,規范基層供電所的管理工作,充分調動廣大農電職工的積極性,明確全體農電職工的工作責任,增強敬業愛崗精神,穩定供電所農電職工隊伍持續、穩定、健康的發展,完善農電職工請銷假制度,依照國家《勞動法》及運電人資[20xx]730號文件的規定及要求,并結合我公司實際,特制定本辦法望遵照執行
一、范圍及標準
本辦法適用于支公司供電所范圍內各崗位的`所有簽署勞動合同的農電職工,為體現公開、公平、公正的辦事原則,管理辦法全部采用經濟處罰和行政處罰的方法進行操作,農電股將每月對農電職工進行一次考核,考核結果與工資掛鉤
二、各項制度及處罰辦法
1、事假:農電職工本人因私事必須離崗親自處理者,可請事假擅離職守者雙倍扣除考核工資
2、病假:農電職工本人因病或非因工負傷,不能堅持工作時可請病假病假按規定履行請假手續,請病假超過3日的,需持縣級以上定點醫療單位的"診斷建議書"建議休息的證明否則按曠工處理(曠工按照每天20元從工資中扣除)凡發現弄虛作假者,按曠工論處
3、婚假:農電職工本人結婚(符合《婚姻法》規定的結婚年齡)可享受婚假10天符合晚婚規定的,可享受婚假20天逾期每天扣工資20元
4、產假、計劃生育假:農電女職工產假為90天,其中產假前休假15天,難產的增加15天雙胞胎增加產假15天符合晚育規定的,可享受產假四個月產假期間如采取了長效節育措施,并領取了《獨生子女光榮證》,可享受產假六個月產假期間工資、勞保福利照發逾期每天扣工資20元
5、喪家:農電職工的直系親屬喪葬需料理者可請喪假,給假期間:父母(包括養父母)和配偶喪假7天;祖父母、岳父母喪假5天;其它親屬1天逾期每天扣工資20元
6、工傷假:農電職工因工負傷,須經醫務部門和有關領導認可并批準,才可計算為工傷,工傷假期工資、勞保福利照發
7、對于長期無故不在崗者,工資、勞保福利停發;在此期間,公司不再負擔其各種保險的費用,恢復上班后,續繳保險的各種費用由本人承擔連續超過三個月無故不在崗的,退回運城協和勞務公司
8、嚴格執行值班制度,做好值班記錄,及時處理報修業務,接聽電話,接待客戶要熱情禮貌、舉止大方,并使用文明用語,掛牌服務,履行供電服務承諾凡由于承諾不兌現發生投訴、舉報事件,凡有群眾反映到支公司的,經查屬實,一次扣除工資50元;凡有群眾反映到分公司,經查屬實,一次扣除工資100元;凡有群眾反映到省公司,經查屬實,一次扣除工資200元,并根據有關規定嚴肅處理
9、對農電職工實行合同管理,每兩年組織一次審驗,審驗參照測評考核內容進行,審驗合格者續簽聘用合同,對不能履行合同之規定者,供電所上報支公司農電股審批后,退回運城協和勞務公司,并報分公司農電處備案
10、被公安機關拘押者,拘押期間按曠工論處,工資、勞保福利停發
11、為提高農電職工的工作積極性和優質服務水平,對全年未發生任何事故、工作積極、評議良好的農電工,年終給予獎勵
三、請假
1、農電職工請假必須履行請銷假手續,一般由本人填寫"請銷假審批表"(見附件)因特殊情況(患病、不可抗力等)不能親自辦手續的,須委托他人或電話請假,到崗后應補辦手續
2、所長、核算員、安全員因私事外出,必須事先向股長履行請假手續,超過3天以上必須經分管領導批準;其他人員因私事外出,必須向所長請假,超過6天必須向股長請假農電職工當年累計請假在30天以上者,必須報支公司農電股審批備案
3、批準生效的"請銷假審批表"由農電股考勤人員負責登記,并建立農電職工請銷假臺帳
4、農電職工請假并獲批準后,要按照AB角崗位管理原則,做好替崗、兼崗交接工作,不能因職工請假而出現工作漏崗、空崗等影響供電所正常工作的現象
5、農電職工在假期中遇特殊情況,不能按時返回工作崗位需續假的,應在假期結束前及時向準假領導請示續假,待批準后方可續假
6、未按規定程序請假,請假未被批準,超假或續假未被批準就無故或弄虛作假離崗的,均按曠工處理根據情節輕重,予以通報批評,并雙倍扣除考核工資
四、銷假
所有假期期滿后應履行銷假手續,農電職工假期結束返回工作崗位一天內,應向同意人和準假人銷假,并在"請銷假審批表"上填寫實際返回時間"請銷假審批表"在銷假后交農電股考勤人員留存備案
五、業績考核辦法
1、在上級部門明察暗訪或對客戶服務中因自身原因造成的失誤、差錯,受到上級部門考核、批評影響供電企業形象,引起客戶投訴的一次給予直接責任人100元經濟處罰
六、附則
1、本辦法如與上級規定有抵觸時,按上級規定執行
2、本辦法解釋權屬支公司農電股
3、本辦法自下發之日起執行
附件:*供電支公司農電職工請銷假審批表
二0XX年三月十七日
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