- 相關推薦
無論我們什么是流程無論我們干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最 后做什么”的先后順序,這就是我們流程。以下是小編幫大家整理的年會流程,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年會流程 1
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的期望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自我在公司干;所以年會必須要與往年不一樣,必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
b、能夠邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持。
二、前期準備:
A、籌劃準備:
確定會務主要負責人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、供給年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、供給會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎樣辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并經過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片,內心深處必須會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的'領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且能夠感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位,讓領導高興。能夠提前與其溝通,也能夠突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于員工提高及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就能夠了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要到達哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時光到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感激的話要少說!(每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎)。
8、感恩文化:
①感激父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感激客戶幫忙自我實現夢想,讓客戶獲得神圣感
③感激公司給我平臺,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它能夠對公司一年的工作進行總結;
它能夠獎勵先進,激發后進,樹立榜樣、率先垂范;
它能夠造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
它能夠集中體現公司實力、人文關懷;
它能夠凝聚人心,給人信心;
它能夠增進客戶聯誼,感恩答謝;
它能夠統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發斗志;
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
年會流程 2
一、活動背景
企業年會是企業年終的重要活動,旨在回顧過去一年的工作成果,表彰優秀員工,增強團隊凝聚力,展望未來發展。本次年會將以“團結、奮進、創新、共贏”為主題,展現企業的精神風貌和文化特色。
二、活動目的
總結過去一年的工作成果,表彰優秀員工,激發員工的工作熱情。
加強團隊凝聚力,增進員工之間的交流和合作。
展望未來發展,明確企業目標和方向。
三、活動時間與地點
時間:20xx年xx月xx日(具體時間根據企業實際情況確定)
地點:xxxx(具體地點根據企業實際情況確定)
四、活動流程
開幕式:主持人致辭,介紹活動背景和目的。
總結回顧:各部門負責人上臺總結過去一年的工作成果,展示企業業績。
表彰優秀員工:頒發優秀員工獎、團隊獎等,表彰優秀員工和團隊。
文藝表演:員工自愿組織文藝表演,展示員工的.才藝和團隊風采。
互動環節:設置互動游戲、抽獎等環節,增進員工之間的交流和合作。
展望未來:企業領導上臺展望未來發展,明確企業目標和方向。
閉幕式:主持人致辭,總結活動成果,感謝員工們的參與和支持。
五、活動預算
場地租賃費用:xxxx元
音響設備租賃費用:xxxx元
餐飲費用:xxxx元
禮品費用:xxxx元
其他費用:xxxx元
總預算:xxxx元
六、活動注意事項
活動前進行充分準備,確保活動順利進行。
提前確定參與人員名單,并通知到位。
活動現場布置要符合企業文化和主題要求。
活動期間要確保安全,避免意外事故的發生。
年會流程 3
一、活動目的:
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:
團結合作,開拓未來
三、年會時間:
20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:
xx大酒店宴會廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員:
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場
2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40游戲1
15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50游戲2
16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“xx年會”
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
1、年會活動主題:這個主題必須要事先明確,才好有利于公司年會活動策劃方案的`執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要,比如,xx公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間:年會舉辦的具體時間要確定下來,包括年會節目表演時間,會議時間,宴會時間等等,都要事先規劃好,才有助于公司年會活動的流程執行。
3、年會地點選擇:年會活動舉辦的地方在哪里。這一點至關重要。選擇什么樣的地點,對于公司年會活動舉辦的效果影響很大,盡量選擇大型的酒店會議室,或者是度假會所舉辦,即顯得高端大氣,又能宣傳公司的口碑。
4、年會節目安排:公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通,再甄選節目的時候,盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。
5、年會目的及意義:舉辦年會的目的,就是對去年公司發展成績的總結,以及制定新年度的公司總體規劃,其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。
年會流程 4
一、年會目的
為了加強員工家的凝聚力和合作。培養團體意識和榮譽感,收集總結經驗,促進商場未來發展,為商場走向輝煌的明天而聚集,提出建議。
二、年會時間
20xx年xx月xx日。
三、年會地點
xx商場x樓xx軒。
四、參與者
公司全體員工、商戶。
五、年會流程及安排
1.參與者在17:30左右播放入場背景音樂。當人們幾乎完成入場時,他們會轉換音樂《今生緣》。
2.主持人上場宣布年會18:00(開場準備自己)。主持人請商場董事長發表講話。
主持人請商場總經理致辭。
主持人請商戶代表發言。(按樓層依次發言,共x位代表)
主持人宣布就餐。
4.就餐時,商家可以唱歌來調節氣氛。
5.敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工向商家敬酒。
6.猜謎語。
猜謎游戲獎品設置:獎品為x元毛絨玩具,需要xx個。
7.游戲環節:
(1)吃餅干時,由主持人隨機選擇x名參與者,將餅干放在參賽者的額頭上,只能通過面部肌肉運動吃餅干,餅干不能掉在地上。時間最快的人贏了。
(2)游戲游戲準備:xx一個氣球,每一個都放上小紙條,小紙條的內容受到懲罰和獎勵,具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規則:提前準備一個小玩具,選擇xx主持人播放音樂后,背景音樂是打鼓音樂xx人們開始傳遞小玩具,主持人反對,喊停止玩具在誰手中,誰選擇氣球,除了手腳身體的任何部位,氣球破裂,氣球有小紙條,寫什么,根據紙條做。可以有大的`冒險,真相,獎品等等。
獎品設置需要x元一個毛絨玩具xx個。
8.主持人主持,商家意見建議時間。熱情發言可以不受限制。
9.抽獎活動由張董事長、尚總、燕總、上臺抽出x家商戶,第一次是三等獎,第三次是燕總抽出三人。第二次是二等獎,兩個是商總抽出的。第三次是一等獎,一個是張董事長抽出的。
準備抽獎箱。(里面有寫著所有商家名字的字條)
10.主持人主持活動結束。
年會流程 5
一、活動目的:
1、增強員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;激發團隊工作熱情。
2、對20xx年07月市場、設計等崗位工作進行總結,對公司發展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標。
3、表彰公司業績突出者,經過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的`工作之中。
二、大會主題:
20xx年8月鵬發裝飾公司員工大會
三、大會時光:
20xx年08月07日(周三)午時13:30—14:30
四、大會地點:
升龍金泰城B座6樓鵬發裝飾辦公室大廳。
五、參加人員:
公司全體人員;
六、大會流程:
1、8月7日午時13:30首先由公司人事部彭東亮統一整理隊形,隊列整理完畢后進行點名并做好備注,點完名后帶領大家朗誦公司司訓。
2、李總依次為市場部、設計部中業績排行第一、第二的員工發放業績提成(現金)并合影留念;頒發現金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。
3、市場部門8月份薪資調整修正方案(由李總宣布)。
4、依次有請市場部各組主管(xxx)、經理(xxx)、市場總監(許祥);設計一部經理魏國奇;設計二部經理鄭國超上臺喊報下個月目標以及未到達此目標愿承受懲罰的措施。(提示:請客吃飯類除外)
5、宣布旅游事宜
七、陳總總結發言:
xx
年會流程 6
一、年會主題
本次年會的主題是“團結、創新、發展”,旨在展示公司的企業文化、團隊精神和發展成果,同時表彰優秀員工,激勵全體員工繼續努力,為公司的發展貢獻力量。
二、年會時間
建議選擇在公司的年度總結會議之后,或者是在新的一年開始之前,以便于總結過去一年的工作成果,展望未來的發展。
三、年會地點
可以選擇在公司內部會議室、酒店會議廳等場所進行,具體地點可以根據公司的實際情況和預算來選擇。
四、年會流程
開場:由公司領導或主持人致辭,回顧過去一年的工作成果,展望未來的發展。
表演:可以邀請員工或外部嘉賓進行表演,如歌唱、舞蹈、小品等,以增加年會的趣味性。
表彰:對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰,頒發獎品和榮譽證書。
聚餐:在年會現場或餐廳進行聚餐,增進員工之間的交流和感情。
抽獎:設置多個獎項,如一等獎、二等獎、三等獎等,讓員工在歡樂的'氛圍中參與抽獎活動。
閉幕:由公司領導或主持人致辭,總結本次年會的成果和收獲,鼓勵全體員工繼續努力,為公司的發展貢獻力量。
五、年會預算
根據公司的實際情況和預算,確定年會的規模和檔次,包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
六、注意事項
確保年會場地的安全和設施完備。
做好年會的組織和安排工作,確保活動的順利進行。
在年會期間要注意控制場面,避免出現混亂或意外情況。
年會流程 7
時間:20xx年1月21日
地點:東方御宴
參加人數:全體人員
參加部門:公司內所有部門
所需時間總計:3小時
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力
2、對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析
3、制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
二、年會主題:
心前行●輝煌20xx
三、年會安排
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、年會人員安排及職責
1)會場總負責:
主要工作:總體協調,人員調配
2)策劃、現場協調:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排:xx
主要工作:人員的調配,布場、撤場時的.相關事宜安排;
4)活動主持:
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
5)音樂燈光:
主要工作:負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換
6)現場照相、錄像:
主要工作:現場活動的拍照與錄制
四、會場布置
1、會場內
A.用電視機投影出背景
主要內容:本公司的LOGO
B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場
2、會場外
A.指示牌
一個禮儀小姐,設置指示處。
五、年會流程
1、主持人開場白,邀請領導致辭;
2、表彰優秀員工;
如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等
3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
A.演出名單
1)王昊部門
1、節目形式:詩歌朗誦
2、節目時間:2分鐘
3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)
2)譚智部門
1、節目形式:
2、節目時間:
3、參與人員:
3) yida部門
1、節目形式:大合唱
2、節目時間:
3、參與人員:
4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎:1名、二等獎:2名、三等獎:3名、幸運獎:剩余人數
5、公司員工大合影
6、會餐;
會餐環節,老板和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;
六、活動結束
時間:20xx年2月11日
地點:公司食堂
參加人數:全體人員
參加部門:公司內所有部門
所需時間總計:7小時
年會流程 8
一、晚會主題:
新年四部曲
二、晚會目的:
回顧xxx工作生活,加深同事間的友情,增加企業凝聚力,喜迎xx年的到來
三、時間安排:
排演的時間xx月xx日;晚會時間xx月xx日
四、晚會地點
xxx
五、晚會人數
xxx
六、工作具體分工
1.負責組任務、協調各組織和進行指導,并且進行經費預算,解決疑難問題。
2.出謀劃策
3.協助工作的完成
1)節目審核與指導
2)現場組織:主要是保證節目的'流暢
3)節目彩排
4)視頻制作
4.工具任務:根據節目單正確播放、音響設備的調試工作。
5.主持人任務:節目中主持的串詞
七、節目類型:
歌曲、相聲、小品、舞蹈、配音
八、節目流程
1.具體流程(詳見附表)
2.準備階段
3.開始階段
1)提前兩天使所有物品到位
2)提前1天確定好音響設備
3)提前5小時對現場進行布置
4)由主持人宣布晚會開始
4.結束階段
1)設備負責人對設備的歸還
2)拍照留影
九、應急處理
1)若節目出現錯誤,主要以活躍氣氛為主
2)音響出現問題,應及時打電話聯系負責人
年會流程 9
年會主題:
春節聯歡會暨表彰大會
年會時間:
20xx年xx月xx日13:30—17:00
年會地點:
xxx參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工
年會的目的:
1、展示xx集團的'輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;
2、對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望,并興奮采取行動爭做優秀員工;
3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
第一部分:展架宣傳
a、企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);
b、企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c、先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
1、大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。
2、集團各企業文娛節目展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3、年度先進集體和優秀個人表彰
a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;
b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c、會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);
d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;
f、領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;
g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4、現場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值xxxx元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。
5、冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6、集團董事長xxx先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會流程 10
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:xxxx
三、年會時間:20xx年xx月xx日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到:xxx
5、音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
1、舞臺背景噴畫:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
演出內容:xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:20xx年xx月xx日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
19:05—19:10:主持人開場詞
19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的'舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人
19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19:25— 19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎
19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)
20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人
20:05—20:20游戲及幸運抽獎
20:20—20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術,兵器演練,硬氣功,太極,等等。(男6人)人
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。女8人
20:30—20:40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人
20:40—20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。男2人
20:45—20:55游戲及幸運抽獎
20:55—21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼,感動。讓他們在真,善,美的境界里找的自我女8人
21:50—22:05幸運抽獎
22:05—22:10主持人致結束詞
年會流程 11
年底,公司將召開年會,告別過去,迎接未來。好的活動離不開好的活動計劃,因此安排好年會的活動流程非常重要。
一、年會籌備小組
總策劃:xxx
總執行:xxx
成員:xx所有部門成員
二、年會內容
活動名稱:xx公司xx年會
活動主題:喜慶、歡樂、盛大、隆重
活動主題:以顧客為導向,以奮斗者為導向
◆活動目的:對xx年公司的工作成績進行總結,展望公司xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:16:00-20:00,xx,20xx
◆活動地點:xxxx酒店
◆參會人數:xx
◆參會人員:特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝演出、晚宴(具體流程安排見附表1)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(1) 文案組成員(負責人:)。
負責主持人形象設計,相聲、祝酒詞的起草和審核;
◆總經理講話稿起草、審核;
(2)會場布置組有5名成員(負責人:)。
負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的設計、聯絡、制作;
負責采購/租賃鮮花或花籃;
◆現場攝影、dv攝像、照相;
x開幕式制作,年會期間收集除節目xx外的所有xx。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并xx年會現場所有節目伴奏帶及頒獎xx和進場xxx等;
場館安全檢查(消防、供電、設備等)。
(3) 項目組有5名成員(負責人:)。
1節目類型:唱歌、跳舞、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器表演、歌劇、相聲、時裝秀等。
2節目選擇規則:以抽簽的形式,每個部門可以抽兩個節目標簽,并選出一種節目表演類型。
四、節目質量標準:如果排練不符合質量要求,必須重新安排,直到達到要求為止。
彩排時間:1月25日至2月5日,每天抽取兩個部門進行彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責所有節目的排練、設計、放映和后期排練;
負責節目安排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租賃或購買節目所需的服裝和道具,以及主持人和演員的化妝;
負責提供小游戲和xx設獎等;
負責安排文藝節目的評委和獎項;
◆負責確定頒獎人員。
(4) 歡迎小組/禮儀小組(負責人:)5-6人。
◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責年會嘉賓及參會人員的簽到、禮品發放(登記);
負責xx獎和藝術表演獎的發放;
◆負責年會過程中放禮炮。
(5) 后勤組有5名成員(負責人:)。
負責購買年會所需的禮品、獎品、紀念品、食品等物品
準備、保管及發放;
負責與酒店員工的溝通和協調。
4、 活動成本預算(具體費用分配由項目負責人安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
年會所需的所有設備必須在年會召開前30分鐘進行調試和檢查。
◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
工作人員分工明確,每項工作必須對每個人負責,保持手機打開(設置振動均勻)方便及時聯系。
活動的順利進行需要各方面的配合,更重要的.是對現場環節的控制和管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
◆年會后期的紀念xx制作、發放(由行政人事部部制作xxx,行政人事部部統一發放,每人一張)
【年會流程】相關文章:
年會活動流程策劃方案10-04
企業年會活動策劃方案流程最新01-31
25年年會主持稿及流程12-07
公司啟動會議流程11-05
年會的標語08-12
年會的通知06-22
年會的口號06-19
經典年會節目02-09
年會的文案05-16
年會的文案10-02