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日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的教師個人發展工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師個人發展工作計劃1
成長是一個過程,成長是一種歡樂。在逝去的一年里,我從一個學校里的學生成長為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說”教師好”的時候,我的心里便會蕩漾起無邊的幸福。剛邁上講壇的我心里清楚想成為一位優秀的教師,必須要讓自我不斷的發展,不斷的提高。還記得剛來到二中的時候,余校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成為一個優秀的教師,那么你就必然會發展!如果你對此刻的狀態滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好教師”聽這句話好像很茫然…。,可是經過這一年多的實踐,我開始漸漸悟出這句話的道理。為了在今后的幾年有更大的發展,特制定了這個發展規劃,具體如下:師德建設的發展目標
師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的必然要求。為了配合上海市貫徹教師師德建設,樹立我校的品牌,必須要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動。異常是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。
發展定位——使自我成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人”的高素質的人民教師。 (二)教學過程的目標發展
一,教師在教學過程中是一個生產者
未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所理解,所以,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應能力的人才,教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展。認真研究高中語文(h版)教學大綱要求,按照校長提出”更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能”的思想,貫徹二期課改的新理念,融入到教學之中,以訓練閱讀能力為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養,突出語文教育的基礎性,人文性,審美性統一的本質屬性和綜合性,社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。二,教師在教學過程中是一個中介者
教師要當好中介者,就需要幫忙學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的'知識和技能傳授個學生,我們更應當讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。
三,認真落實語文教育的總目標
提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適應實際需要的現代文閱讀能力,寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑒賞能力和閱讀淺易文言文的能力;掌握語文學習的基本方法,養成自學語文的習慣,培養發現,探究,解決問題的能力,為繼續學習和終身發展打好基礎。在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和必須的審美能力,發展健康個性,構成健全人格。發展定位——力爭在3—5年內成為市區級以上”二期課改”的攻堅分子,學校的業務骨干,在教學過程構成自我獨特的風格,并在全區范圍內有所影響。
(三)個人成長的目標發展
從教1年的我深知:個人的發展離不開學校的培養,離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。因為我深感,沒有學生的發展,沒有整個教研組室的發展就根本談不上個人的發展。僅有整個組室的教師共同發展,才能推出一堂堂優秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養出一批批高素質的學生,最終才能推出一批”品牌教師”從而為我校能擠進全市一流學校而奠定基礎!
發展定位——力爭在3—5年內被評為”中學中級教師”的職稱,力爭在3—5年內加入光榮的中國共產黨組織。力爭在3年內被評為區級”優秀青年稱號”,力爭在5年內被評為區級以上”青年骨干教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優秀教研組”;所研制的課題能對學生的終身發展起到必須的推進作用。
教師個人發展工作計劃2
新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效地進行下去,特制定如下個人計劃:
一、思想工作
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、能力發展
希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應學前班。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向本學期我制定了以下目標及措施:
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的.更好,成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能。認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
以上,是我本學期我的反發展計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
教師個人發展工作計劃3
一、基本情況
我畢業于省師范大學旅游與地理科學學院,于20xx年7月踏上教育教學崗位,至今還已經有七年的教學經驗,自工作以來一直從事高中文科班地理教學。
二、自我分析
(一)個人優勢
工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。
(二)個人存在問題
教學經驗不足,教育教學手段和方法略顯稚嫩,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進一步提高;在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。
三、預期發展目標
成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。近年,爭取完成一個課題研究,論文爭取在省級以上獲獎或公開發表,力爭成為一名骨干教師,力求評上教壇新秀。具體目標如下:
(一)、提升個人修養,做一名有品位的教師。
(二)、做一名業務上、教學上都過硬的教師。
(三)、做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。
(四)、做一名“善于反思,勤于積累”的老師。
四、具體措施
1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的`教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
2、認真參加各類培訓學習,提高自己的學歷水平和自身能力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。
3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。
4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
5、加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。
6、每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。我相信,只要自己踏踏實實的按照自己的計劃,一步一個腳印,認認真真去努力實施,一定會更好地超越自我,逐步實現人生的價值!
教師個人發展工作計劃4
扳指算來,我已走入自己教育生涯的第13個年頭。這13年的教學經歷,我感受過酸甜苦辣,但成為一名“好老師”的愿望始終是我今生所追求的事業。我深感自己肩上的責任重大,隨著教育改革的不斷深入,科技水平的不斷發展,社會對教師的要求越來越高,高素質人才的培養要靠教育,教育的質量和水平有賴于教師的素質和水平。因此教師的專業發展問題尤為重要。我身為骨干教師,更應注重自身的發展。
一、自我分析
1、主要優勢有較扎實的幼教專業理論基礎和教育學理論基礎。有13年的一線教學工作經驗,有較強的教學能力。能多次承擔省、市級公開課,參加各類競賽取得優異成績。榮獲多項各種殊榮。有正確的工作態度,工作中熱愛幼兒、對教育教學工作有熱情,認真負責,踏實肯干,對幼兒園、幼兒有很強的責任感。有股不服輸的勁頭。
2、存在不足
(1)缺乏自我發展動力,缺少自己創造學習的思想。
(2)科研能力有待加強。
二、自我發展目標
以骨干教師培訓及考核為契機,用現代教育的思想理念指導自己的教育教學,審視自己的教學實踐,反思自己的教學行為,在學習中不斷提升自己的專業水平。使自己具有淵博的知識,積極的創新意識,健康的心理素質,良好的職業道德,精湛的業務水平,和諧的人際關系,讓修養與能力共增長,讓反思與實踐同前行。努力使自己逐步成為學習型、科研型、創新型、有強烈的敬業精神的專業型、學者型的骨干教師。陶行之說過:“在教師手里操著幼兒的命運,便操著民族和人類的命運。”教育是基于生命的事業,它所承載的使命感和責任感,呼喚著“教師教育”和“教師發展”。作為一名教育工作者,在為從事這樣神圣的職業而自豪的同時,我也在時刻的告誡自己:沒有一成不變的教育,教育的世界,學無止境,不進則退!因此,我追求卓越,拒絕滿足,崇尚楷模,注重發展,勤于反思,勇于創新,不放過任何一個可以學習,可以進取的.機會,爭取在學習中夯實底蘊,增強才干;在不斷的創新中形成自己的教育特色。制定具體措施如下:
三、自我發展規劃具體發展措施:
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。
(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
(4)持之以恒的學。有了學習的目標和決心,貴在能持之以恒。在學習的過程中,我要做到不斷的培養自己的學習興趣,養成良好的學習習慣,努力集中精神,將學習進行到底!
2、在“思”中探索感悟進取。
(1)思考。學習工作時,要找出“問題”所在和“困惑”之處。并能夠尋找解決問題的途徑,排除困惑的答案。不惟書,不惟上,不盲從,不輕信,這樣,才會使所學轉化成自己的智慧,豐富自己的內在。
(2)反思。葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思有可能成為名師。”有學者指出:對教師而言,能否以“反思教學”的方式化解教學中發生的教學事件,這是判別教師專業化程度的一個標志。由此不難看出反思的重要性。因此,在學習時,要根據所學,反思自己的教育實踐。優點,發揚;不足,改進;問題出在哪?找準突破點;方式不正確?換一種來嘗試;教學語言不精練?勤練基本功;教態不恰當?對鏡常演練;難點有偏差?教材不可輕;提問不科學?策略很重要……反思,這是一種對教育的執著和專注,是一種永不滿足的進取精神。相信,經過不斷的反思,我的教育智慧也會隨之不斷增長。這樣,才會有效的促進我的專業成長。
3、在“做”中開拓創新發展。
(1)課堂,是教師發揮教育功能的主要陣地。因此,我要以課堂為載體,精心備課,專心上課,用所學的教育理論來指導我的教育實踐。也許做不到節節課都精彩,但我會力求堂堂課有實效。并在不斷的反思中改進教育實踐,逐步完善。讓“實踐——反思——再實踐——再反思”無限循環,讓我的課堂煥發出勃勃生機。
(2)樂于動筆,提高教育科研水平。嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,本學年至少要在市級刊物上發表2篇論文。
(3)教學中,我會不斷學習新的教育理念,及時了解學術動態,摒棄傳統的教育方式,不片面的衡量幼兒的優劣,為幼兒創造自主、合作、探究的學習氛圍,為幼兒呈現開放而有活力的課堂,培養幼兒豐富的想象力和求異思維……總之,教與學的方式,教育策略,教學中組織管理幼兒的方法,對幼兒的評價原則,我都不可以墨守成規,固步自封。要適當的有所改進,有所創新。爭取做一名適應時代發展的創新型教師。
(4)大練練基本功。我把練基本功也作為我未來專業發展規劃中不可缺少的一項。認真練習自己的業務、技能(琴、畫、捏、讀、說、講、舞、唱、寫、演)等能力,大幅度的全方位的提升自己,用自己的提升帶動孩子的進步、同時輻射我身邊的的教師一同進步,進而提升幼兒園的全面工作。
4、學以致用
(1)學習與思考同行立足自己的學科教學,多學習與此有關的書籍,做好讀書筆記;提升個人素質,廣泛涉獵各類學術叢書。
(2)教學與研究同步把教學和科研緊密地結合在一起,從教學熟練型走向專家型,堅持在教育教學實踐中開展教科研,是教師提高能力最經濟、最科學的辦法。大量教師的成長經歷表明,埋頭忙碌,只教不研或許也能對付教學,但無論如何難以達到教育的高水平、高境界;亦教亦研,踏著教研科研的階梯,才能步入教育的“自由王國”,“學然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自發業;知困,然后能自強業;知美,然后能自創也!
(3)個人與團隊共進個人的發展離不開團隊的發展。在教師這個大的群體中,我們既各有優勢,也另有不足。在今后的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學上有經驗的老師學習,與同年組的老師探討。同時,在承擔帶徒的工作中,也要與青年教師共同學習、共同進步。爭取在這3年里,年輕教師快速成長,嶄露頭角,自身也能擔當起“骨干教師”這一稱呼。
通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。
教師個人發展工作計劃5
九月已經悄然來臨,新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
一、思想工作
在新的學期里必須要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、潛力發展
期望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒狀況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學期我制定了以下目標及措施:
1)盡快提高自己對中班幼兒的.管理和教學潛力。
2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學潛力。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長帶給更優質服務。除此之外,我還務必做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并透過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時光,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能。認真聽從家長的意見和推薦,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長帶給更優質服務。除此之外,我還務必做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。期望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
教師個人發展工作計劃6
教師是一種崇高的職業,因為它承載著教書育人的歷史使命;教師是一種偉大的職業,因為好的教師可以成就學生的一生;教師是一種可敬的職業,因為教師把所有知識全都奉獻給了教育事業。成為一名新教師,在享受這份職業快樂的同時,也要清楚認識自己的目標,凡事預則立,不預則廢。有人曾經說過每一位青年教師的成長都必須經歷三個時期:適應期、成長期和成熟期。經過新教師的培訓更讓我深刻領悟到這三個時期也是我職業道路上必須跨過的三個坎。對于剛踏入教師隊伍的我來說,為了能讓自己更快更好地成長和發展,成為一個名副其實的七寶中學的教師,我根據自己的實際情況,大體規劃了自己三年的成長,為自己未來的發展制定如下目標和措施。
一、適應期
在“適應期”內,首先要做好由學生轉變為教師的角色互換。讀書近二十載,學生的身份在我的身上已經烙下了深深的印痕。雖然一時想要將這一痕跡完全撫平有些難度,但還是要在工作中時刻提醒自己已經是一名教師了,要逐漸適應教師工作,做好學生的表率作用,成為學生的良師益友。
其次,對于新教師來說要上好每一堂課,熟悉教材是當務之急。而對我來說讀書時、實習中所用的語文教材是H版的老教材,代課時接觸到的又是專為新疆班學生設計的教材,對于現在上海二期課改的教學理念、教學模式、所用教材都很陌生,所以熟悉新教材也是“適應期”任務的重中之重。有幸在張嵐老師帶領下的語文組有許多優秀熱心的老師,他們常會無私地給予我幫助;我也要特別把握好師徒結對的契機,不斷向楊帆老師學習,虛心聽取老教師的意見,主動請教有經驗的教師,以人之長補己之短,努力縮短“適應期”。
二、成長期
我將短暫適應期過后的第一、二年的教學生涯看作是“成長期”,也是教師角色的規范期,即對高中語文教師職業有規范認識并能規范操作。
在研究生階段,我所做的研究與課堂上的基礎教育有著很大的距離,專業理論與一線教學總感覺有些格格不入。因此,兩年中在實踐上我要不斷提高教學基本功,掌握教學的基本方法,完善課堂教學的能力,形成扎實的教學流程。一、課前立足課堂教學,認真分析教材、研究教材、吃透教材,涉獵包括教參在內的各種與教材相關的資料。二、在教學方面要較好地把握教學規律,提高教學語言及組織調控教學的能力。要掌握課堂的應變處理能力,在一次又一次的實踐中探索如何有效完成課堂教學任務,如何實現課堂上的師生互動,如何使學生更好的掌握語文知識。三、課后還要堅持對自己每堂課的成敗及時地進行總結和反思,適時總結經驗教訓,因為有反思才有進步。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,尋找原因并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒;將教學中忽然產生的靈感及時記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。不僅如此,還要多聽課、多交流,積極參加各類語文教研組活動,觀摩名師的課堂,做好聽課的筆記,將教學過程中好的教學方法記錄下來,利用學校搭建的精品課程等平臺,學習模仿優秀教師的.教學模式,汲取教學中的閃光點。
同時,在理論上認真學習教育教學理論,提高自己的理論素養。三年的研究生學習,使得自己擁有一定的理論基礎。但在自身的語文教學知識層面上,還需要加強學習,要保持一顆學習的心,不自我滿足、安于現狀,切實用深厚的知識來武裝自己的頭腦,提升必須的教學內涵與素養。在信息化的時代,要充分利用信息傳遞、獲取方便快捷的優勢,時刻關注教育界的最新動向,廣泛閱讀語文教育書籍,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果,增加自己的理論水平。積極主動進行教學研究,撰寫教育論文,在日常教學中通過實踐反思形成自己的教學課題,并不斷探索改進,提升課題的價值,成為一名學思結合的高中語文教師。
三、成熟期
“成熟期”,即三年承擔一輪完整的高中語文教學任務,不斷積累,站穩講臺,形成自己的教學風格,形成科學的教育理念。
手頭沒有豐富的資料、沒有個人教學風格是我作為新教師不得不面對的現狀。一方面平時注重積累與課文相關的各種資料,從現階段的零敲碎打,直至完成包括教案、多媒體資料、課件和題庫等在內的必備材料的系統積累;另一方面通過不斷地磨練課堂教學,以達到創新、有效的課堂效果。發揮自身優勢,積極承擔學校的語文學科相關任務,爭取在學校的研究性課程、探索性課程中開設屬于自己的特色課程。
三年里我要努力在最短的時間內扎實教師專業素養,提高教學能力,突出教學科研能力,成長為一名合格的語文教師。理想之帆已經揚起,在航行的道路上,我將從點滴做起,一步一個腳印地走下去!
教師個人發展工作計劃7
一、現狀分析:
(一)、社會背景分析
隨著素質教育的實施,新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行,適應新課程要求,必須更新觀念、轉變主角,學習掌握新的專業知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發展。
(二)、自我分析:
1、個人優勢分析:具有強烈的事業心和職責心,當好人梯,對教育事業忠貞不二、矢志不渝、無怨無悔,用良好的師德去影響教育學生,對同事坦忱熱情,對學生愛護真誠,有一顆無私的愛心,能與同伴團結協作,能主動關心他人,先人后己、一身正氣、不隨波逐流,能與時俱進,有獨特的人生追求,使自我幸福地走在教育的路上;有著7年的教學實踐經驗,能夠勝任各年級的語數教學工作;積極參加教育科研活動,并具有初步的科研能力,教育教學工作有條理、有計劃。
2、個人不足剖析:8年來,課堂教學還沒有構成自我獨特的教學風格。在課堂教學方面,雖掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。
我將努力不斷改善課堂教學,構成簡便、高效的課堂教學風格,信息技術方面盡力做到獨立制作課件等。信息技術方面有待于進一步學習和提高。做事毛躁不夠細致,有待于改善。
二、發展規劃總目標:
“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改善自我的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自我改變成一名主動學習者,使自我成為學生心目中具有親和力、簡便、歡樂、幽默的教師,并逐步將自我打造成吃苦耐勞型的教師,使自我的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。
三、發展規劃實施階段
1、達成目標:爭取向共產黨組織靠攏,爭取評上市骨干教師,評上小高,爭取每學期一篇論文獲獎或發表,每兩周寫一篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節研討課,爭取合格率100%,優秀率較高,100%的學生有提高,我將拼命全力以赴。深化課改,落實“生活化、情景化”課堂教學理念,培養激發學生學習興趣,重視認知過程重情感的培養。
2、實施措施
(1)、提升自身文化素養,無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以游刃有余,得心應手。做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積淀影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。
2、實施措施
(1)、提升自身文化素養,無論是作為管理者還是作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以游刃有余,得心應手。做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積淀影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)、做一名歡樂、簡便、幽默具有親和力的受學生歡迎的教師。向身邊優秀的教師學習管理經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,讓自我“生活化、情景化”的`課堂教學真正做到實效性。做一名業務上、
教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自我打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自我的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加區、市級優質課評比。
(3)、學會做一名“善于反思、勤于積累”的教師。對自我的教學活動及時進行反思,積累經驗,提高自我的管理能力,把學生的做人教育放在首位,樹立為學生一生負責的理念,培養人、塑造人,構成自我獨有的工作風格。做一名簡便、歡樂的受歡迎的教師,向優秀班主任學經驗,使自我具有必須的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自我。
(4)、積極主動參加信息技術的學習,提高其應用能力,能獨立制作課件等。
(5)、加強教育教學理論的學習,使自我在閱讀量和閱讀面上有所突破,能主動閱讀有關教學雜志和教育專著,認真做好讀書筆記。
(6)、積極參與各項課題研究,認真參加各種專業培訓或講座學習活動,認真撰寫日記和論文。
(7)、緊密與組內教師團結協作,牢固樹立服務意識,做好領導和教師之間的橋梁主角,促進學校與教師關系的良好狀態。 (8)、深入了解學生的世界,走進學生的心靈世界,是自我成為學生的良師益友。
(9)、堅持教學相長,在師生交往中發展自我,遵循“以人為本”的管理原則,增強自我的管理能力。
(10)、讓自我多學:除了向書中學習外,還要向有經驗的教師學習,向名師學習,與名師結對。
總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。應對新課改,我時刻告誡自我追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。
我規劃自我,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自我。
教師個人發展工作計劃8
我區是一個學前教育發展新崛起的區域,幼兒園大量的興起,教師也是快速的大規模的招聘上崗,因為人員的劇增,非專業人員也相當的多,教師隊伍極為復雜,這不僅對幼兒園的管理是一種挑戰,對幼兒園的保教質量的提升也面臨著困難。在讓新教師以最快、最佳狀態適應幼兒園的常態工作的同時,如何走出新教師入職初的專業發展瓶頸,找到專業發展的突破口,彰顯個人價值,這不僅是新教師個人發展的規劃,更是幼兒園管理者的對這樣一個教師隊伍梯隊發展規劃的再次挑戰。筆者就本園關于幼兒園師資隊伍發展規劃和教師個人規劃制定過程中,如何相互融合,相互促進,談幾點做法:
一、入園初期寬松適應,不忙規劃
入職初期的新教師、年輕教師總是懷著自己對幼教的已有認知和自己最初的早教體驗來到新崗位的,他們會面臨著經驗的沖突,面臨著教育觀念、教育方式的沖突和與孩子交流互動的障礙,因為他們對自身角色的還沒有真正的準確定位。我們需要給他們自我消化、自我內化的過程。作為管理者,我們不要給新教師忙著定性,也不要讓新教師制定自己的發展規劃,需要我們給予認可、引導和相應的時間。讓他們去了解幼兒園的一日活動,讓他們有更多的時間和老師、孩子去適應,找準方向。我園在新教師的到來首先會去關注他們的表現,但是不急于給予評定,因為他們此時只是在適應,還沒有能關注到自己的表現。對于他們的需要我們會積極的給予,讓他們知道我們會在乎他們;對于他們的困難我們會全力的以赴,讓他們知道這個團隊是溫馨的;對于他們的缺點和錯誤,我們會主動地承擔,讓他們感到這個群體是可信的。還有什么比團隊的`包容更能緊緊吸引一個新人,這就是我們團隊建設的魂之所在。
二、找準各自發展的點,個人規劃迎合園內規劃
當短暫的適應期過后,我們就要上下齊動,和教師合力為每個教師量身定制個人發展規劃。雖然是個人規劃,當然也離不開幼兒園的介入。一個教師短期的規劃他們更多的只是一個自身迎合幼兒園發展或者迎合幼兒園教育教學活動所不足制定的一個發展彌補計劃,缺乏自身循序漸進的個人規劃,更不會結合幼兒園現有的師資隊伍的綜合狀況給自己的事業規劃。幼兒園需要給予的是他們在這個團隊中的找準個人發展的點,定位發展。這個點其實就是每個新教師融進集體的那個價值點,有了個人價值,每個人才會積極的對待工作,對待工作的每一天。
幼兒園在教師個人制定發展規劃的同時,恰當的介入給予合理化建議,根據每個新教師在整個團隊中的優劣勢以及幼兒園師資隊伍發展的梯隊發展需要給予意見,會給教師指明方向標,更能夠告知幼兒園需要的是一支怎么樣的教師隊伍,每個教師在現有的團隊中如何實現自身價值,完成個人的職業愿景。
在新教師制定規劃時,我們除了學歷和資格的基本元素外,更注重教師在專業和特長上的發展。我們要求每個教師都要一專多能;沒有哪位幼師在幼兒園堅持下來,不是十八般武藝樣樣會;但是我們要求的是在自身全面發展的基礎上,更應為新人量身定制一個專長發展。可能現在還不是他的專長,或許他還只是在這個專長的門檻邊邁開腳步,但是只要他是可能的,我們都需要一個時間和機會來實現,因為我相信幼師是聰明的,是執著的。接著就是讓他去承擔與專長相關的工作,沒有什么比信任更能激勵人,沒有什么比實踐更能提升人。
三、上下聯動,合力實施
教師的個人規劃,幼兒園需要一個計劃去協助完成。那么幼兒園在師資隊伍的發展中要積極建立好“研、培、訓”這樣一個發展機制,更需要一個“學、用、展”的一個發展平臺。
我園的做法是,在年級組教研的基礎上,建立社團學習小組。讓教師打破年級組的界限,打破年齡的界限,打破師徒的界限,讓教師們根據自身教育教學的技能技巧特長,根據幼兒園特色教育的需要,開展社團小組的研究學習,每組都有兩名組長負責,進行培訓和展示的計劃學習。他們也會根據小組的需要主動的挖掘一些身邊人力資源給教師進行培訓,如家長、家屬等參與社團教學培訓,減輕幼兒園因組織和實施帶來的繁瑣,以及幼兒園“官方”性組織培訓的強制性,相反更大大調動了教師自主組織和參與的積極性,讓培訓和學習成為一種內需。特別是當新教師承擔這樣的活動時,不僅讓他們感到自我存在的價值,更重要的是讓他們在集體中發揮主觀能動性,變得更為主動。
第二就是活動的承擔,每個教師都能承擔一些活動和任務,雖然第一次不會成功,但是有了這個承擔和擔當,他們就會努力,努力做到最好。他們不會因為別人的指正感到面子難下,而是主動請纓,他們會不恥下問,會在活動中積極學習。現在是個信息化時代,我會盡我自身的最大給予,給予老師幫助,給予支持;我更會給他們一句經典網絡語“姐不是百度,不懂上百度”。讓網絡在教師培訓、學習中發揮最大的能效。
教師個人發展工作計劃9
在過去一年的學習與工作中,有收獲、更有成長,不過更重要的是如何在新的一年里取得更大的進步。還是要訂好計劃。現將20xx年的學習與工作計劃羅列如下:
一、年度發展總目標:
進一步提升自身師德修養,通過閱讀,不斷增強自身底蘊,完善專業知識結構。積極研讀教材,立足課堂,努力形成自己的教學特色。勤反思勤積累。不斷拓寬教育教學視野,增強教科研能力,努力成為學習型、創新型的數學教師。
二、個人發展具體計劃:
1、閱讀:本學期計劃讀三本以上理論專著,在閱讀中豐富自己,以拓寬自己的知識面。并要有讀書筆記和讀書心得。更好地用于指導自己的教學實踐。同時,我還將閱讀一些其他教育教學理論書籍,提高自己的專業理論素養。
2、實踐:加強教學實踐,充分利用名師工作室這一學習平臺,多聽課、多實踐,爭取開設一節區級或以上公開課,做到理論與實踐相結合。形成自己的教學特色。
3、研究:積極參加工作室省級課題《基于建模思想的小學數學三材開發》的研究,并開設研究課。撰寫有質量的'專題論文。認真完成工作室交給的課題任務,提升自己課題研究的能力。
4、反思:時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,每天撰寫教學反思,積極撰寫論文并爭取有1—2篇獲獎或發表;
5、積累總結:20xx年是進入工作室的第三年,也是最后的一年。在學習工作的同時積累過程性資料,并寫好三年的回顧總結。
給自己一個計劃,讓自己能夠向著更明確的目標前行。
教師個人發展工作計劃10
問渠那得清如許,為有源頭活水來。做學習型教師,不斷更新教育理念、開拓創新;才能掌握發展的主動,才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。為了使自己能真正認識自我,充分挖掘自身的潛力,促進自身發展,制定個人發展五年規劃。
一、個人基本情況:
本人自師范畢業后一直在贛馬高級中學擔任生物課程的教學工作,參加工作以來,自己積極參加學歷進修,參加各種業務技術培訓,先后參加了計算機初、中、高級應用技術培訓,并取得相應證書。這些培訓進一步開闊了自己的視野,豐富了自己的專業知識,為自己擔任學科教學和管理工作奠定了扎實的理論基礎。同時,自參加工作以來,自己十分注意加強學習,經常學習各種教育雜志、報刊,對其中的美文佳作每每幾番閱讀,細細揣摩,反復體味,感覺對自己啟發頗多。自己還善于利用網絡資源,幾大教育網站幾乎每天必上,了解教育的最新動態,與全國各地同行互相交流討論,向名家大師學習,在交流中思想不斷得到升華,教育觀念進一步轉變,對教育的理解提升到了一個新的境界,自己感覺對自己的成長起到了重要的促進作用。自己的學習不僅限于學習專業知識和相關學科領域的知識,還從各種文化典范中汲取營養,逐步豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師。分析自己的發展優勢,主要表現在:自己有相對豐富的教育教學經驗和管理經驗,善于不斷學習,勤于思考,一直致力于不斷創新,追求教育的理想化。同時自身的發展也存在嚴重不足,主要表現為::自己的`工作作風缺乏細致,有時不能做到持久堅持,對細節問題的處理缺乏冷靜,易產生急躁情緒,學科教學還未能形成穩定的教學風格,教育科研的能力還需要進一步提高。
二、個人五年發展總目標
通過五年的努力,使自己成為一名具有良好師德素養的智慧型教師。能關愛每一名學生,尊重學生,為學生的發展提供指導;學科教學形成自己的獨立風格,能發揮學生的主動性,讓學生在教師的指導下學會學習;培養重學習、能研究、善
反思的、有良好品德素養的學生隊伍,提高學校教育教學質量和水平,促進學校和諧、長足發展。
三、個人發展目標
1、加強政治學習,提高師德素養,樹立正確的價值觀,具有強烈的事業心和責任感,樹立良好師德形象,在教育教學的實踐活動中時時處處嚴格要求自己,作學生的表率,尊重學生,樂于奉獻,使奉獻和發展內化為自己的根本需求,作學生的表率、教師的榜樣。
2、加強學科專業理論學習,掌握學科教學的現代教育理論,改進教學方法。重視提高課堂教學的有效性,調整教學手段和方式,扎實提高教學水平。
3、逐步形成較強的教育教學研究能力,善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并善于把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識,把握一般規律,用以指導教育教學實踐活動,求得提高教育教學質量的實際效益。
4、基本具備研究型教師的素養,有豐富的教學經驗;對教育教學有強烈的研究意識;有反思的能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為;在教育研究方面形成自己的特色。關注教育的最新動向,能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為教學工作做好積淀。
四、個人發展目標實施的保障措施
1、堅持進行思想政治學習,積極向師德先進學習,嚴格要求自己,堅持記錄政治學習筆記,撰寫心得體會,努力成為三個代表忠實實踐者。
2、認真學習,提高專業理論水平。認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習;利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平;積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結;積極參加各類繼續教育培訓,積極利用多媒體教學手段教學;積極利用網絡資源進行學習,了解教育的最新動向和經驗,充實自我。
3、認真實踐,提高教育教學水平。認真備課,上好每一堂課;學習學科教學方式方法,改進學科課堂教學。
4、課題研究注意過程性資料的收集積累,規范教科研檔案。
5、積極參加學校管理培訓,經常與校委會人員交流,協調各方面工作。
五、個人發展目標實施的表現形式
1、本人榮譽證書
2、教育教學獲獎證書
3、各種培訓證書
4、個人教學檔案、筆記、學習記錄、教學隨筆等
六、個人發展目標實施評價方法
1、調查反饋法
通過走訪、調查家長、同行及學生,反饋自己專業發展狀況,從而調整或完善發展規劃。
2、資料分析法
通過對教育教學反思、行動研究、課題實施等資料進行分析,進一步提升自己解決實際問題的能力,從而獲得源源不斷的專業發展動力。
教師個人發展工作計劃11
xx年9月— xx年7月
一、教師基本情況
姓名
性別
出生年月
工作年月
專業
現有學歷
專長
職稱
職務
是否班主任
是否教育教學骨干
二、現狀分析
對《綱要》理念的理解和運用狀況
幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。
參與學校內外教育教學研究活動情況
聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。
本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面
優勢
本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。
薄弱方面
在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以后通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。
三、指導思想
以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,并深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,
四、預期目標
總目標
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。
分項分階段目標項目
xx年度
關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。
加深自身多美術課程的學習,希望盡快讓自己滿意。
多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。
積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。
xx年度
用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。
多讀書,多學習,并在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。
不斷提高自身的科教水平,能有成功并值得別人學習的回報課產生。
xx年度
學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。
緊跟新的.教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。
能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。
有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動。
五、圍繞目標的具體措施
1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。
3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,
爭取能夠上好每一節課。
4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。
六、達到目標的標志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。
教師個人發展工作計劃12
一、個人情況
我是一名走出大學校園未到一年的本科應屆生,20xx年9月,我懷著滿腔熱情和些許興奮,踏上了三尺講臺,開始灌溉自己的教師夢。這一學期,我帶的是高一文科A班,與上學期相比,我感覺到明顯的壓力。講臺下坐著的那些和我相差沒幾歲的學生,有時候會提出令我無法順利解決的問題。在感嘆他們有強大的知識儲備的同時,我也不禁汗顏,我這個語文老師真的合格嗎?
重新審視自己半年多來的工作過程,似乎一直在不停地忙備課,“抓”學生,“盯”學生……可是結果卻不盡如人意。這一切在警示我,我的工作中存在偏差。與其說今天寫下的是我對自己今后近三年的規劃,不如說這是重新認識和調整自己的一次深思。
1、我的優勢
(1)從小喜歡鉆研語文,大學專業學科知識功底比較深厚,大三開始在校外各種作文培訓班從事過簡單的教學工作,有一定的課堂教學實踐經驗。
(2)性格開朗熱情,能很快融入學生群中,課堂富有激情。
(3)善于向他人學習,能利用網絡進行專業教學知識的自主學習,能夠積極有效地運用多媒體為教學服務。
(4)責任心強,嚴于律己,善于和他人合作,能正確的處理與同事、學生和家長的關系。
2、我的不足
(1)由于從教時間較短,經驗較少,專業系統性的知識儲備太弱。
(2)在校辦兼職工作,能承受兩方面較大強度的工作量,但有時也會明顯的'感覺到“身心俱疲”,不能很快自我調整。
(3)在追求課堂教學的生動活潑之時忽略了嚴謹,這嚴重制約著我教師生命質量的全方位提升。
(4)面對新課改下的課堂教學雖也能做到進行主動創新,但還不夠深刻,更缺乏持之以恒的精神。
(5)在教學研究中虎頭蛇尾的事時有發生,雖敏于思,但惰于筆,不善于總結與整理。
(6)對少數同學的學習策略和學習方法的指導不夠專業。
二、目標設定
1、總體目標
教師是人類最光明的職業之一,但社會看待教師的眼光卻不盡相同,時代發展對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非與生俱來,而是通過接受學校教育、繼續教育即終身學習才能獲得。終身學習是—1—
當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;并在實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,通過三年的個人專業發展規劃,提升自己包括專業技能、專業知識和專業情感等在內的各項專業素養,達到有對教育理想的執著追求,有先進的教育思想和理念,有較豐富的教學經驗,具有較高科研能力,專項特長突出,學生、家長滿意的研究型、開拓型、全能型的教師。
2、分期目標
第一年(20xx年9月—20xx年8月)
(1)認真學習我校“365教學思想”等教育理念,貫徹我校課程改革中的“五學”流程,提高自身專業素質。
(2)教學常規與教學科研齊頭并進,往科研型教師方向發展。
(3)加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,主動參加各類型的學科專業競賽。
第二年(20xx年9月—20xx年8月)
(1)巧練、堅持練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步向前發展。
(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。
(3)利用課余時間盡可能多的涉獵文學、教學、學生管理等書籍,爭取向知識的高層面進取。
第三年(20xx年9月—20xx年8月)
(1)積極推進素質教育,學生形成樂學、善學的局面。
(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。
(3)加大課堂改革力度,優化課堂教學過程,探索適合新時期的教學模式。
(4)認真研究、實踐教研組工作的經驗和規律,在學校領導的具體指導下,力爭摸索出一套適合自己的課堂的語文教研發展之路,形成獨特的、高效的教學模式。
三、具體實施措施
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,對照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“兩學”。
(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。爭取堅持寫教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,努力閱讀、用好專業書籍,豐富自己的教學經驗,改變自己的知識結構。
2、善于思考,在實踐中探求、感悟。善用腦子工作,時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
3、樂于動筆,提高教育科研水平。
不只要勤寫教學反思和教學隨筆,還要通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,力爭三年內在省市級刊物上發表2篇論文。
4、完善自身,追求卓越。
(1)努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
(2)加深對教材的理解和挖掘,博取眾長,學習他人的教學特色,能夠正確處理教學中可能出現的問題。
為了實現個人發展目標,僅靠本人自學的力量是不夠的,還需爭取各種培訓的機會。除了同組教師進行校本培訓之外,還需聽取各種教育、教科研方面的講座,撰寫各種教育工作及各講座的心得體會。
四、保障措施
1、面臨的困難和挑戰
(1)缺乏系統的理論知識,教學改革上頗感力不從心。
(2)學生學法已固化,短時間內難于接受新變化。
2、應對措施
(1)自身不斷提高認識,樹立信心,不斷地鞭策自己,保持旺盛的精力和上進心,提升自己的職業責任感。
(2)希望學校能多提供一些培訓機會,以加快年輕教師前進的步伐。
教師個人發展工作計劃13
作為一名教師,擔負著教書育人的重任,應當在成長的歷程中,為自己規劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。
現提出個人三年的發展規劃如下:
一、個人情景分析
(一)任教情景
我是一名從教十年的小學信息技術教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一向工作在教育教學的第一線,執教過一至五年級的信息技術課,參加工作十年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自己的業務水平也在不斷的提高。
(二)個人發展優勢及特長
1、年輕,有活力。
2、熱愛教育事業,有一顆關愛孩子的心。
3、勤于鉆研業務,能夠不斷的督促自己提高。
4、閱讀過許多教育專著,積累了必須的教育教學經驗。
5、自身條件:教學語言、教態、教學思路等比較出色。
(三)存在問題或不足
從教10年來,在學校及上級領導和同事們的支持幫忙下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學、服務學生。
二、個人發展總目標
1、發展目標
加強師德師風的修養,構成高尚的人格,有一顆積極的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。積極參與科研課題的研究,力爭提出自己的研究課題并積極參與立項,推進自身素質的全面提高,使自己成為具有必須科研本領的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種本領(學習本領、教育科研本領、適應現代教學本領、研究學生本領、自己調控本領)。
2、重點目標
積極參與科研課題的研究,力爭提出自己的研究課題并積極參與立項,全面提高自身業務素質和理論水平,使自己努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。
三、三年發展規劃:
第一年(20xx.3-20xx.3)恪守教師職業道德基本規范,使自己構成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。
1、規范和提高自己的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。為了更好地實現專業的`成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。
2、樹立依法治教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,構成自己的教學風格。力爭到達合格率100%,優秀率、平均分穩步提升。
第二年(20xx.3-20xx.3)經過努力到達有對教育夢想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作本領,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。
1、以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研本領的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內構成必須的科研成果。
2、樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。
3、樹立終身學習的觀念,積極參加學歷進修、繼續教育等學習活動,不斷給自己充電;提升個人修養,做有品位的教師。
第三年(20xx.3-20xx.3)教學相長,教研并進,構成初步自己教學特色。
1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識,專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為旨,促進人的全面發展,我以為僅有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的主角行為,獲得創新和超越的活力。
2、實施行動研究,深刻領會課程理念,專業理論研究要和實際工作相結合。所以,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自己的專業理論素養和專業實踐本領。
3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,構成自己的專業發展優勢領域。
4、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。
四、具體實施方案
1、讀書——開拓自己的視野
讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,僅有愛讀書的教師,才會從自己的書籍中汲取力量,豐富自己,使自己“腹有詩書氣自華”,所以在以后的教學中,我要不斷充實自己的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,了解當今思品教學的發展,使自己充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自己的視野,真正實現自己知識的積累,使自己知識的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。
2、反思——教師成長的必經之路。
以前的教學中,我是相對懶惰的,對于自己教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以后的教學我要充分走近學生,了解他們的世界,聽他們對于我教學中可取與不可取的認識,及時總結自己教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,并做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自己的理論水平,對于教學中,自己不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自己,在反思中成長自己,切實提高自己的教育教學水平。
3、課堂——教師成長的舞臺。
努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自己的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自己的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自己的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自己之短。同時積極借助書籍和網絡,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視頻,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對于課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,積極把自己的所學應用于實踐,使自己對于教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自己,了解自己,多請同事、教研員、領導指導自己的教學,詢問學生自己教學的不足和改善之處,使自己的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。
4、研究——不斷提升自己
以前的教學中,我對于自己的教學缺乏研究,10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自己多年的教學留下了多少足跡,以前自己不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自己不能深入解讀的古詩類文體,如今自己依然覺得很難。自己的教案上留下的更多的是教案的模仿。所以以后的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自己視角研究自己的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自己的教育思想,研究自己教學行為,分析自己課堂中學生的表現,記錄自己教學的點點滴滴,閱讀自己專業書籍的同時,記錄構成自己教育觀點。有自己對于教學教育的認識與體驗。
5、修養——豐富自己,做好自己
“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,以身作則,積極努力,構成自己良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自己的學生,積極成長自己的工作。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自己,完善自己的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。
教師個人發展工作計劃14
教師個人成長工作計劃:
1、提高教學水平:參加各種教育培訓活動,學習先進教育理念和教育技術,提高自身的教學能力和水平。
2、改進教學方法:反思自己的教學方法,不斷嘗試新的教學方法,尋求更有效的'教學方式,提高教學效果。
3、深入了解學生:了解學生的興趣、需求、特點和能力,結合學生情況,制定個性化的教學計劃,更好地幫助學生學習。
4、積極參與科研:參與教育科研項目,探索前沿的教育問題,積累教育經驗,推動教育改革發展。
5、加強自身素質建設:保持學習的熱情,不斷提升自身文化素養、教育素質、心理素質等各方面的素質,為教育事業做出更大的貢獻。
教師個人發展工作計劃:
1、提升職業技能:定期參加職業技能培訓課程,提高專業知識水平,獲取更多的職業技能,以適應不斷變化的教育需求。
2、深化教學理念:通過自我反思、交流和閱讀相關專業書籍等方式,深入了解教育改革發展趨勢,了解新教育理念,不斷優化教育理念,提高教學水平。
3、提高教育管理能力:多了解學校管理方面的信息,了解學校管理制度和規章制度,學習相關管理知識,提高管理能力,為學校管理和教育工作做出更大的貢獻。
4、建立教育資源庫:積極收集和整理優質教育資源,建立自己的教育資源庫,為教師教學提供更多的指導和幫助。
5、與他人交流和合作:與其他教師、專家和學者進行交流和合作,分享經驗和教育資源,互相學習和提高教育水平。
教師個人發展工作計劃15
一、思想政治
始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自我充電,每一天安排必須的時光扎實提高基本功,努力使自我成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、后進生轉化方面:
1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育后進生。
2、對后進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
3、老師的輔導要及時,當然家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可透過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
4、在考勤制度上要嚴格遵守,個性是嚴格落實學校的規章制度和中小學教師行為規范,嚴格自我的行動,有事要請假,做學校教師的表率,做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規,嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規定,爭取做到行動有法可依。
5、關心和愛護學生,小學生在家長心目中是未來的期望,在我們的教育培養中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養的提高,爭取讓師德水平再上一個新的臺階。
四、自我分析:
1、個人優勢分析:
(1)熱愛教育工作,對學生有一顆愛心,多年的教育教學工作,積累了較豐富的教育教學管理經驗,能關注學生的綜合全面發展。
(2)有較高的語文教學素養,較扎實的語文教學基本功,語文教學中教學理念日益更新。
(3)已初步養成在實踐中思考的習慣,有必須的反思潛力。
(4)工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學潛力有了進一步的發展。
2、提升個人修養,做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自我的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的職責感影響教育學生,使之構成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。
3、做一名業務上、教學上都過硬的教師。"為了適應明天的需要,我們這天就就應儲備能量,增長潛力。"養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自我營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自我具有綜合的科學文化素質,掌握多層交、多元化的知識結構,使自我能科學、系統的駕馭教學資料成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教—學—研"一體化,理會生活化、情境化課堂教學的.精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自我的科研潛力,使自我的教育教學水平再上一個等級,爭取機會參加區級、市級優質課評比。
4、做一名簡單快樂的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識,提高自我的管理潛力。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,構成自我獨有的工作風格。
5、作一名"善于反思,勤于積累"的老師。對自我的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓。
每一天要做的事:
1、讀書一個小時,寫一篇讀書筆記,寫一篇日記,每一天都要瀏覽網面一次,給有興趣的課題回帖。
2、日常工作,備課,上課,批改作業。
3、加強基本功訓練,根據自我的特長,把毛筆字作為主要練習的資料。
每周要做的事:
1、寫一篇讀書筆記,要有必須的思想內涵。發博客上
2、寫一篇深刻的反思教學反思
3、和個別學生進行一次交談
4、建立自我的博客,以網絡為平臺,傾聽各種聲音,和同行交流。
每月要做的事:
1、至少看完一本書,并養成做好筆記的習慣;
2、寫一篇文章發給發展中心;
每期要做的事:
1、不斷總結,積累經驗;
2、寫2篇以上較高質量的教育教學隨筆;
3、建好自我的文字檔案和電子檔案。
每年要做的事:
1、至少寫一篇教科研論文
2、寫教學案例、隨筆。要有頭有尾、善始善終。
3、在電腦上發新聞稿件,不少于10篇。
五、兩年發展規劃:
“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的二年時光中,不斷改善自我的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自我改變成一名主動學習者,使自我成為學生心目中具有親和力、簡單、快樂的老師,并逐步將自我打造成吃苦耐勞型的教師,使自我的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,滿足學生成長和走上社會的實際需要。
(1)提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積淀影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自我打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自我的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加區、市級優質課評比。
(3)做一名簡單、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,使自我具有必須的管理班級的潛力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自我。
(4)做一名“善于反思、勤于積累”的老師,對自我的教學工作的失敗與成功注意積累,對自我的教學活動進行反思。
在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自我,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節,有著屬于自我的豐碩成果!
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