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日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的工作實施計劃，希望對大家有所幫助。
工作實施計劃1
公司：在合同簽定后，指定項目經理，成立項目組，授權項目組織完成項目目標。
公司項目組：進行前期項目調研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。
商務經理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯系。
用戶：成立項目實施組織，配合前期調研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》。
方法/步驟
成立項目組。
部門經理接到實施申請后，任命項目經理，指定項目目標，由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務，并報總經理簽署《項目任務書》。
前期調研。
項目經理及項目組成員，在商務人員配合下，建立與用戶的聯系，對合同、用戶進行調研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中，商務經理積累了大量的.信息，項目組首先應收集商務和合同信息，并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
編制《項目總體計劃》。
《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合，隨著項目信息不斷豐富和變化，會被不斷變更，主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內容：項目描述，項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配（包括用戶的）；溝通管理計劃，確定項目干系人。
啟動會。
項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。
工作實施計劃2
一、指導思想
在區教研室的指導下，以《綜合實踐活動指導綱要》為依據，結合建國六十周年慶祝活動、創建省綠色學校、創建市健康促進學校等多項實踐活動，以綜合為特征，以實踐為核心，以活動為載體，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，在腳踏實地、加強常規管理的基礎上，銳意進取，力求以校本化、生本化的內容開發來推動綜合實踐活動課程的常態化。
二、工作思路與目標
當前綜合實踐活動課程的研究已經進入了一個高原期，對課程的深入研究一時難以出現明顯的效果。擺在教師面前的一個重要任務就是要不斷推進綜合實踐活動課程的校本開發，堅持推廣四種課型等已有研究成果，加強微型活動的探索，全面提升綜合實踐活動課程的效益。本學期，我們將繼續在這方面進行有效的探索，不斷努力實現以下具體的任務：
1、積極探索常態化的微型活動的教學模式，切實提高綜合實踐活動的實際效果，不斷提高學生的`創新精神和實踐能力。
2、結合建國六十周年活動，各年級可以自行開發相關的調查、訪問等實踐性活動，認真開展研究型學習的活動，側重培養學生的社會實踐能力和研究精神。
3、結合綠色學校、健康促進學校的創建，各年級課開發適合學生實際的微型活動，做到一課一研究，一課一收獲，努力培養學生的研究精神和創新能力。
4、加強活動過程資料的積累，積極研討綜合實踐活動內容校本化開發過程中繼承與創新的關系，創新與積累的關系，提高活動效果。
三、工作措施
1、突出研究性學習，著力開發研究主題
綜合實踐活動課程的開發與實施要著眼于學生探究能力和實踐意識的培養，要幫助學生從其生活世界中有機生成他們自己感興趣的具體活動內容；要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而富有創意地生活。
過去我們在開展研究性學習方面取得了很好的成績，也曾經探索過短平快式的微型活動研究，在綜合實踐活動常態化的研究方面先走了一步。本學期，我們仍然要突出研究性學習的地位，各年級要著力開發研究主題。對于過去成功的課題，可以繼續深入研究，學生特別感興趣的問題也可以成為新的研究主題。在實踐中我們要明確，活動的實施關鍵是要關注學生的需要，注重活動的效果，做到活動過程不千篇一律。在開發內容的時候，要注意堅持著眼生活、立足興趣、依托學校資源、體現綜合實踐活動的原則。
2、重視勞動實踐，開展勞動技術教育
勞動技術教育也是綜合實踐活動的主要內容。過去我們有的老師開發的剪紙等活動等也得到了學生的歡迎，培養了他們的制作能力。本學期我們可以繼續依托《小學綜合實踐活動勞動與技術》教材，利用現成的制作材料開展活動，進行專項的勞動技能訓練。
3、加強制度建設，穩步推進綜合實踐活動課程
本學期我們將通過聽評課活動，使綜合實踐的課堂教學做到科學、務實、創新，既促進教師課堂教學理念的轉變，又使學生能在課堂上學有所得，真正地走向生活，走向實踐，走向創新。
繼續認真積累好過程性資料，具體包括：
（1）每月活動掠影：每個月我們都要求把本學的綜合實踐活動照片、記錄等以照片的方式上傳到學校網站的綜合實踐活動專欄，一方面宣傳我們的綜合實踐活動成果，另一方面也方便大家全面了解活動開展情況，有利于反思總結。
（2）1學期1個案例：每個學期，老師們要根據活動情況及時撰寫活動案例，記錄活動中的收獲、活動中出現的新情況、今后的改進措施等，對這一階段的活動情況進行全面的總結。
四、具體工作安排
九月份
1、制訂計劃（學校計劃、年級計劃）
2、綜合實踐活動聽課活動
十月份：
1、9月份資料上傳。
十一月份：
1、10月資料上傳；
2、任課教師完成1篇案例或者論文，準備四優工程作品評比。
十二月份：
1、11月資料上傳。
一月份：
1、12月資料上傳
2、各年級過程性資料上交
工作實施計劃3
1、完成20xx年3月31號高血壓1938人，12月31號完成3230人。
2、完成20xx年12月糖尿病建檔數538人。
3、安排公共衛生小組輪流下鄉免費測量血壓和利用老年人免費健康體檢、35歲以上慢性病篩查體檢等多種方式，早起發現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
4、通過電話指導、入戶訪視、建立居民健康檔案基本信息、門診35歲以上首診測血壓制度等，加強轄區高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規范管理率和空置率，提高高血壓和糖尿病患者的.自我管理的知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。
5、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立慢性病管理健康檔案，轄區服務人口建檔率達35%；
7、建立完整的高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有年檢記錄、隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
8、新發現病至少建檔高血壓患者20xx名，糖尿病患者200名；
9、對高血壓、糖尿病患者進行規范化管理，其血壓控制率≥70%；血糖控制率≥65%；
10、高危人群每年至少測4次高血壓的比例達50%；
11、對高危人群的干預有記錄及效果評價。
工作實施計劃4
為扎實推進初中美術課堂改革，提高課堂教學效率，需要積極開展高效課堂的研究。新課標明確提出：“提倡轉變學生的學習方式，培養學生主動參與、樂于探究、交流合作的學習態度”。這要求美術課堂教學必須：是情感的課堂，要喚醒學生的學習興趣；是互動的課堂，要學生主動參與，自主學習，師生共同探討。新課程標準要求樹立“以學定教，當堂訓練”的課堂教學理念，倡導實施“先學后教，精講精練”的課堂教學模式，堅持以充分調動學生的學習積極性、充分發揮學生的主體作用、培養學生的自學能力為主要任務，這也是構建有效課堂、高效課堂的主要目標。為此，我制定了如下計劃來具體實施美術學科的自主高效課堂。
一、要以美術課程標準為準繩，探索美術課程改革的新思路。
美術教師是深入學習、掌握美術課程標準，在課程標準的知道下，突出學科基本特點，體現三維目標的基本要求。課堂上要充分調動學生學習美術的積極性，鍛煉學生的動手能力和小組合作能力。充分相信并尊重學生的創作熱情和能力，為學生的展示提供舞臺。
二、課堂上堅持“任務驅動式教學”，加強任務目標的統攝和推動作用。
在課標的指導下，教師應該科學地設定學習目標，一次推動課堂的進程，緊密圍繞這一目標設定教學環節，評價學生的活動，最終實現學習目標。在目標設定的前提下，應該優化教學環節，突出學生的主題地位，以問題引領，探究式教學為依托，強調問題設置的時效性和可操作性，并且注重由淺入深，循序漸進的原則，讓學生在開放的氛圍中，實現學習目標。
三、注重教學環節的完整和優化。
教學流程是一節好課的基石，在環節的設置上不能流于形式，而是要注重時效性和目的性。要處處體現教學目標和重難點的達成。同時要強調學生的主體地位，時時為學生提供動腦、動手的機會，強調學生在美術課上的生成性成果，對于學生的思考和作品給與充分肯定和積極評價。在教學環節的設置上，要遵循學生的.認知規律，注重環節的完整性導入、問題設定、演示、任務下達、聯系、作品展示交流、互評等環節要全，要有針對性。體現師生共同參與，共同達成教學目標的目的。
四、認真備課，寫好美術教導學案。
上號美術課的基礎是備好課，寫好導學案。一個人的力量是有限的，采用教研組集體備課的方式來進行備課。本組老師可以針對一節課進行討論、研究，最后定出上課的思路，由主備人形成導學案，在上課的過程中有了反思和體會，再對導學案進行修改完善，達到教學要求。
五、提高自身專業水平和美術修養，提高駕馭課堂的能力。
轉變思想，努力適應課堂改革對我們的新要求，認真進行理論學習，不斷提高美術專業水平，努力學習課堂教學手段和方法。同時要一專多能，要注重學科的延伸和拓展，特別是美術和信息技術的整合研究。把制作美術教學課件當作是提高教學效率的重要一環，是開拓學生美術視野的有效手段。還要在電腦繪畫輔導上下功夫，在每個班級設立電腦繪畫興趣小組，以點帶面來激發學生學習美術的興趣。對學生在美術課上完成的作品進行定期展覽，提升學生的參與度和積極性，讓美術課真正成為學生展示自我的舞臺。
新的課堂教學模式有一次激發了我們美術學科教師的創新熱情，看到學生在自主、合作、探究的環節中生動地表現自我，我們由衷地感到高興，看到學生在創作、展示、交流的氛圍中提升審美的水平和能力，我們感受到了強烈的成就感。我們會在構建高校課堂的氛圍中不斷提高適應能力，不斷推陳出新，使美術課堂成為學校構建高校課堂的又一亮點，為提高學生的藝術欣賞和創造能力而不斷努力。
工作實施計劃5
一、工作展望
學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能
1、 將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、 發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、 自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、 配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的.開展。
6、 運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、 認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。
四、會議原則
1． 不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。
2． 杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3． 會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4． 會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。
五、工作原則
1. 工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2. 統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3. 學期結束，部長將向辦公室遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4. 學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5. 搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6. 活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1. 文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的 關系，認真負責地完成部長交給的任務。
2. 文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。
3. 文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4. 文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5. 不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、工作計劃
(一) 文藝部內部交流會
1.活動時間：9月初
2.活動地點：學生會辦公室
3.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，以及布置新學期的工作任務和內容，并提出相關要求
(二)迎接新生
1.活動時間：9月初
2.活動地點：由學院安排 《1》《2》
工作實施計劃6
一、指導思想
堅持以課題為載體，以理論學習為切入點，以課堂教學為主陣地，以反思為著力點，提高自己的專業意識、專業能力與專業水平，為個人的專業發展服務。使語文教學在科學的先進的理論的指導下得以優化，提高教學質量，讓學生輕松、愉快、高效地學習，全面提高學生的語文素養。
二、研究目標
文體是文本的客觀存在。不同的文體有不同的目的、功能和語體特點，有不同的教學價值，因此也有不同的教學目標和教學方法。我把人教版實驗教科書小學語文教材為實驗版本，將教材中的選文按文體進行分類，分成詩歌、小說、散文、童話、寓言、神話和民間傳說、劇本等，結合具體的文本內容和形式著力研究這一類文體的教學（重點關注：教什么和怎么教）。通過這樣的研究和實踐，梳理出各類文體的最佳教學策略，以喚起學生語文學習的`興趣，獲得學習類文本的方法，并為學生的課外閱讀與寫作作好知識和能力的準備。
三、主要工作
1、加強理論學習。購買專業書籍，有計劃地開展讀書活動。通過學習，要求自己每月至少完成兩篇讀書心得，并積極參與專題討論與交流。通過學習，做到確有收獲，從而不斷豐富和完善自身的專業知識結構。
2、注重教研活動的實效性。通過教研活動，使自己在自我反思的同時，開放自己，形成相互交流經驗、相互切磋心得的意識。在同伴的互動中共同分享經驗，互相學習，彼此支持，共同成長，提高校本教研實踐能力。
3、充分學習骨干教師的先進教學理念，悉聽并學習導師的公開課、專題研究課、賽課等課例研討活動，促進自我理論知識的提高。
4、確定重點，開展實效研究。要緊緊圍繞研究重點，推進課題研究的扎實開展。本學期重點研究方向是對各類文體的教學理論的學習與歸類，研究梳理出類文本（這一類文本，如童話的教學、詩歌的教學等）的主要教學內容的抉擇和教學策略選擇的依據，從而形成自己的實驗觀點。
工作實施計劃7
一、理論指導
黨的十六屆四中全會第一次提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。十六屆六中全會著重研究構建和諧社會問題，做出了關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。構建和諧社會是一項系統工程，其中也包括了構建和諧教育，而和諧德育對促進和諧教育具有重要價值。
21世紀的教育是我國教育發展的特殊階段，接受教育的學生大多是獨生子女，他們在家里得特別的關愛、溺愛，甚至是畸形的愛，他們在家能呼風喚雨，唯我獨尊，從而養成一種不良的行為慣和比較，模糊的思想品質。他們只會索取不知回報，不知尊重師長，虛心求教，不知報答老師的教育之恩。這種對教師教育回應的冷漠，導致學生對教師情感的淡薄。因此，如何建立真正意義上的民主、平等、尊重的師生關系，還許做進一步努力。對教師來講，要向葉圣陶先生那樣，從當教師的第一天起，就要把“我要做學生的朋友，我要學生做我的朋友”看作是當好教師的起碼條件。用愛心喚醒每一個學生。由此，學校決定開展“和諧德育”大型活動。本次活動主要和諧四個隊伍：一、領導班子隊伍，使之達到團結協作、開拓進取、創新務實的領導集體。二、教師隊伍，使之達到團結友愛、腳踏實地、甘于奉獻、勇于創新的過硬隊伍。三、學生群體，使之形成良好的，行為習慣、道德品質，成績優異、操作能力強的有時代氣息的青年團體。四、家長群體，做到影響家長、指導教育、促進學生進步，為家庭為社會培養人才。本次活動還要和諧四個關系；一、干群關系和諧，形成統一的有共同目標、相互幫助、相互學習、共同監督、勇往直前能做出一番成績的領導隊伍。二、師生關系和諧，形成能明確職責、親師信道、相互尊重、為社會發展、為自身發展而努力的向上的隊伍。三、學生關系和諧，有集體意識、友情意識，有正確的是非觀、價值觀，有歷史責任感的負責人的一帶有為青年。四、家校關系和諧，做到家校一體，共謀發展、共謀大計、共謀前程。為此，我校提出：德育要遍布校園的每個角落。生活的范圍有多寬廣，德育的陣地就有多寬廣。要抓住5個陣地：一是課堂主陣地，讓學生在各種學科教育中接受德育。二是時政學習陣地，利用報告會、一周要聞、每日新聞等形式讓學生了解國內外的時事政治。三是校園文化陣地，讓學生在環境中潛移默化。四是體育藝術陣地，讓學生在活動中接受熏陶。五是社會實踐陣地，讓生活成為學生道德成長的老師。
二、活動步驟及要求
（一）宣傳發動階段（20*年9月——10月）
1、建立“和諧德育”領導小組，明確分工，落實責任制。為保證活動的順利進行，建立由黨、政、工、團負責人的德育領導小組，根據各成員的身份職能進行明確分工，落實責任，加強監督。
2、召開全校師生大會，部署學校和諧德育活動方案，各年級組根據自己的實際，也可以制定有特色的活動計劃。
3、學校宣讀倡議書，各班召開班會，作好動員討論工作。
4、校內、校外加強宣傳和諧德育的內容、意義，營造和諧德育的良好氛圍。
5、開展“行為習慣養成”活動月。
（二）活動實施階段（20*年9月——20*年7月）
1、在教育活動中，要有針對性和實效性，根據不同的對象分層次地開展相應的教育活動。
2、和諧德育與學校行風建設相結合。開展這項活動，教師率先垂范。
師生關系是學校教育中最基本的人際關系。目前各個學校的師生關系，普遍感到融洽度不夠，究其原因，我認為：從教師方面說，由于教學的壓力，不少教師比較多的只是關心學生的成績，對學生其他方面的情況如課余與什么樣的人交往？喜歡閱讀何種類型的書籍？喜愛參與什么樣的娛樂活動等了解甚少，所以除學習之外與學生沒有什么話可談，尤其對成績差、表現差的學生比較反感。學生的思想品德是在良好、健康的人際環境中耳濡目染，逐漸養成的。德育過程主要是教師與學生之間、學生與學生之間的多元互動過程，其互動的效果決定了學生思想品德發展的水平，而師生互動的效果則是由師生關系的和諧程度決定的。融洽的師生關系是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍，是師生創造性得以充分發揮的催化劑，是促進教師與學生的性情和靈魂提升的沃土，是真善美的統一。3和諧德育活動與學校的勤儉助學相結合。在學生中廣泛而深入地開展“拾起一個水瓶，凈化一片土地，幫助一個伙伴”活動。號召學生在學校內外拾水瓶、廢紙，變廢為寶，把愛心獻給生活困難的伙伴，把愛心獻給社會，把善舉留給自己，“送人玫瑰，手留余香”使全校學生能夠識大義、明善舉。在思想品德方面有大幅度的`提高。
（三）總結評比階段（12月）我們將今年的和諧德育活動情況（包括所取得的主要成績和存在的問題）加以全面總結，加強各班級的考核。結合年終評優工作，評出教育活動中的“標兵”和“先進班級”，并給予相應的獎勵，使這一教育活動持續、深入地開展下去。
三活動內容
⑴良好的學習習慣，文明禮貌，是誠信品質的外在表現。文明禮貌，包括各種場合的文明禮儀，文明的行為舉止，使用文明禮貌用語等。通過外在的文明禮貌行為實踐養成誠信的內在品質。
⑵遵紀守法教育。自覺遵守社會、學校紀律和法規，是一個人良好社會信譽的標志。遵紀守法教育包括：遵守各種社會法規、教育法規和學校的各種紀律，培養遵紀守法的意識和個人的社會信譽意識。⑶真誠待人和誠實守信的教育。真誠待人、誠實守信，是誠信在人際交往中的表現。包括真誠地理解，看待他人，善待他人，做人要誠實，人際交往中要信守承諾等。通過真誠待人和誠實守信教育，建立和諧的人際關系，體驗自尊，提高個人的社會親和力。⑷愛心幫困的教育。富于愛心和同情心，力所能及、主動地幫助他人，把幫助他人視為自己的需要。通過愛心幫困教育，提高關心他人的能力和積極情感體驗。⑸言行一致和學會負責教育。言行一致和學會負責是誠信教育的本質要求和重要內容。包括：說和做相一致，對自己、對家庭和社會負責的意識，做一個負責任的人。⑹誠信立人教育。誠信立人是誠信教育的核心目標和內容。包括，確立誠信立人的意識，把誠信作為做人的準則。通過誠信立人教育，喚起自我教育和自我完善的意識。（7）孝心教育。以孝父母、敬長輩、揚公德、做孝星為目標，以孝敬課、孝敬日為陣地，以班級的名義給家長送上生日的禮物等生動活潑的活動對學生進行孝心教育
四具體安排：
九月份
1行為習慣養成活動月：學習中學生規范守則。
2迎教師節班報展。
3勤儉助學動員：“拾起一個水瓶，凈化一片土地，幫助一個伙伴”活動開始。4中學生行為習慣養成主題班團會（討論、征文）
十月份
1國慶征文、讀一本好書征文。
2“凈化校園，我彎腰”文明大行動。
3秋冬季健身系列活動：籃球聯賽、乒乓球聯賽。4青年教師加強學習，經驗交流會。5“行為習慣養成”知識測試。6助人為樂、勤儉助學班團會（討論、談感想）十一月份1迎接期中，提倡教師義務輔導。
2勤儉助學回頭看，學會“愛”，第一階段總結。3家長會倡議：家校聯手，讓孩子成人成材。4我的祖國、我可愛的家主題班團會。
十二月份
1團員教師愛心幫困活動，困難家庭走訪慰問。
2紀念“12·9”系列活動：講座、觀看記錄片、長跑。
3慶元旦聯歡會既合唱節。
4時光匆匆，珍惜時間主題班團會。
一月份
1法律進校園，安全教育講座。
2安排假期工作：做一個有責任心、愛心、孝心的小公民。
三月份
1“學雷鋒，揚公德”文明大行動。
2節約壓歲錢，我為父母獻愛心。
3“慶三八，獻孝心”系列活動。
4勿以惡小而為之，勿以善小而不為主題班團會
四月份
1“尋找革命烈士的足跡”清明祭掃活動
2初春遠足，感受家鄉美。
3植樹綠化活動。
4保護環境，保護我的家主題班團會。
五月份
1唱給我們自己的歌，慶“五·四”系列活動：新團員入團，老團員重溫誓詞。
2“做豐滿的雄鷹”團員知識競賽
3青年教師學習，開展“不悔的青春，無私奉獻”活動。
4青年教師教學課改大比武。
5成才之路班團會。
六月份
1慶“六·一”，美術作品展。
2開展“成材之路”討論并征文，做好初三學生動員及思想工作。
3知識就是力量，改變我的未來主題班團會。
七月份
1評選三好學生、優秀干部、優秀團員；三好班級、優秀團支部。
2安排假期工作，作好學生安全教育工作。
工作實施計劃8
任何計劃工作都要遵循一定的程序或步驟。
雖然小型計劃比較簡單,大型計劃復雜些,但是,管理人員在編制計劃時,其工作步驟都是相似的,依次包括以下內容：
1、認識機會
認識機會先于實際的計劃工作開始以前,嚴格來講,它不是計劃的一個組成部分,但卻是計劃工作的一個真正起點。
因為它預測到了未來可能出現的變化,清晰而完整地認識到組織發展的機會,搞清了組織的優勢、弱點及所處的地位,認識到組織利用機會的能力,意識到不確定因素對組織可能發生的影響程度等。
認識機會,對做好計劃工作十分關鍵。
一位經營專家說過：“認識機會是戰勝風險求得生存與發展的訣竅。
”諸葛亮“草船借箭”的故事流傳百世,其高明之處就在于他看到了三天后江上會起霧,而曹軍有不習水性不敢迎戰的機會,神奇般地實現了自己的戰略目標。
企業經營中也不乏這樣的例子。
2、確定目標
制定計劃的第二個步驟是在認識機會的基礎上,為整個組織及其所屬的下級單位確定目標,目標是指期望達到的成果,它為組織整體、各部門和各成員指明了方向,描繪了組織未來的狀況,并且作為標準可用來衡量實際的績效。
計劃的主要任務,就是將組織目標進行層層分解,以便落實到各個部門、各個活動環節,形成組織的目標結構,包括目標的時間結構和空間結構。
3、確定前提條件
所謂計劃工作的前提條件就是計劃工作的假設條件,簡言之,即計劃實施時的預期環境。
負責計劃工作的人員對計劃前提了解得愈細愈透徹,并能始終如一地運用它,則計劃工作也將做得越協調。
按照組織的內外環境,可以將計劃工作的前提條件分為外部前提條件和內部前提條件;還可以按可控程度,將計劃工作前提條件分為不可控的、部分可控的和可控的三種前提條件。
外部前提條件大多為不可控的和部分可控的,而內部前提條件大多數是可控的。
不可控的前提條件越多,不肯定性越大,就愈需要通過預測工作確定其發生的概率和影響程度的大小。
4、擬定可供選擇的可行方案
編制計劃的第四個步驟是,尋求、擬定、選擇可行的行動方案。
“條條道路通羅馬”,描述了實現某一目標的方案途徑是多條的。
通常,最顯眼的方案不一定就是最好的方案,對過去方案稍加修改和略加推演也不會得到最好的方案,一個不引人注目的方案或通常人提不出的方案,效果卻往往是最佳的,這里體現了方案創新性的重要。
此外,方案也不是越多越好。
編制計劃時沒有可供選擇的合理方案的情況是不多見的,更加常見的不是尋找更多的可供選擇的方案,而是減少可供選擇方案的數量,以便可以分析最有希望的方案。
即使用數學方法和計算機,我們還是要對可供選擇方案的數量加以限制,以便把主要精力集中在對少數最有希望的方案的分析方面。
5、評價可供選擇的方案
在找出了各種可供選擇的方案和檢查了它們的優缺點后,下一步就是根據前提條件和目標,權衡它們的輕重優劣,對可供選擇的方案進行評估。
評估實質上是一種價值判斷,它一方面取決于評價者所采用的評價標準;另一方面取決于評價者對各個標準所賦予的權重。
一個方案看起來可能是最有利可圖的,但是需要投入大量現金,而回收資金很慢;另一方案看起來可能獲利較少,但是風險較小;第三個方案眼前看沒有多大的利益,但可能更適合公司的長遠目標。
應該用運籌學中較為成熟的`矩陣評價法、層次分析法、多目標評價法,進行評價和比較。
如果唯一的目標是要在某項業務里取得最大限度的當前利潤,如果將來不是不確定的,如果無需為現金和資本可用性焦慮,如果大多數因素可以分解成確定數據,這樣條件下的評估將是相對容易的。
但是,由于計劃工作者通常都面對很多不確定因素,資本短缺問題以及各種各樣無形因素,評估工作通常很困難,甚至比較簡單的問題也是這樣。
一家公司主要為了聲譽,而想生產一種新產品;而預測結果表明,這樣做可能造成財務損失,但聲譽的收獲是否能抵消這種損失,仍然是一個沒有解決的問題。
因為在多數情況下,存在很多可供選擇的方案,而且有很多應考慮的可變因素和限制條件,評估會極其困難。
評估可供選擇的方案,要注意考慮以下幾點：
第一,認真考察每一個計劃的制約因素和隱患;
第二,要用總體的效益觀點來衡量計劃;
第三,既要考慮到每一個計劃的有形的可以用數量表示出來的因素,又要考慮到無形的、不能用數量表示出來的因素;
第四,要動態地考察計劃的效果,不僅要考慮計劃執行所帶來的利益,還要考慮計劃執行所帶來的損失,特別注意那些潛在的、間接的損失。
6、選擇方案
計劃工作的第六步是選定方案。
這是在前五步工作的基礎上,作出的關鍵一步,也是決策的實質性階段——抉擇階段。
可能遇到的情況是,有時會發現同時有兩個以上可取方案。
在這種情況下,必須確定出首先采取哪個方案,而將其他方案也進行細化和完善,以作為后備方案。
7、制定派生計劃
基本計劃還需要派生計劃的支持。
比如,一家公司年初制定了“當年銷售額比上年增長 15% ”的銷售計劃,與這一計劃相連的有許多計劃,如生產計劃、促銷計劃等。
再如當一家公司決定開拓一項新的業務時,這個決策需要制定很多派生計劃作為支撐,比如雇傭和培訓各種人員的計劃、籌集資金計劃、廣告計劃等等。
8、編制預算
在做出決策和確定計劃后,計劃工作的最后一步就是把計劃轉變成預算,使計劃數字化。
編制預算,一方面是為了計劃的指標體系更加明確,另一方面是使企業更易于對計劃執行進行控制。
定性的計劃往往可比性、可控性和進行獎懲方面比較困難,而定量的計劃具有較硬的約束。
工作實施計劃9
項目實施組織形式和管理措施是該項目能夠將優化方案得以順利完成的必要條件，能夠合理的安排好項目的進度，并且能夠將資源有效的利用起來，保證項目按期完成，無疑是降低成本的一種有效方式，這一過程涉及到了項目的實施準備、實施管理。而項目的實施管理措施同樣在整個項目中起到了舉足輕重的作用，涉及到人員的配置、安全保障、技術保障等相關內容，本章節主要圍繞這兩個方面進行詳細論述，為該項目的優化提供有力支撐。
（一）項目實施組織形式
項目實施準備是能夠順利的完成一個項目工程的基礎和保證，為使本項目優化能夠合格標準，并能按照計劃好的工期完工，項目將從準備階段就要大家一起齊心協力投入到工作中，充分的做好各項準備，這樣主要是為了實現項目能夠順利完工，保證項目高質量的、安全的、按期的完成。
1、項目實施機制
有計劃必有實施，一個好的工程項目必須要有一套完美的實施機制來進行驅動實現，該項目工程也不例外，針對項目的特殊性，時先制定好了如下幾點實施機制的重要因素：
（1）是建立健全工程部和項目的組織機構，一定要先配齊各專業人員，人員到位，包括人員的文化程度、技術水平、從業年限等都應該有個初步的了解；
（2）是結合目前工程部的主要工作內容，明確工程部本部人員的職責分工，使任何工作都落實到人，使每個人都知道自己該干什么、該怎么干，不留死角避免出現用力不知往什么地方用，所謂的事倍功半；
（3）是進一步明確工程部本部與項目部之間的工作界面，做到無縫對接，進一步提高工作效率，有細的分工，大家干起工作來才不至于手忙腳亂；
（4）是提高工程系統的團結協作能力，面對人員短缺的情況，工程部將根據現場進度及時將技術骨干協調到最需要的地方。
2、項目材料準備
能夠準備好所需材料是實施項目的重要前提條件，如果在這一階段沒有把控好，勢必會影響到整個工程的順利進行，所以在一個即將建設的新項目前，一定就要從嚴執行材料準備制定好的規章制度，第一步我們要依照項目事先設計好的圖紙，為項目中所包括到的各種物資資源的生產和供應還有價格和品種以及如何運輸等進行詳細調查研究。第二步我們要根據項目擬定的方案中涉及到的進度、預算中的工料進行分析，編制好工程中所用到的材料用量進場計劃，這樣一來我們就可以為項目的備料、供料以及如何確定倉庫還有堆場面積等制定計劃。第三步再根據材料的到底用多少、什么時候準備進場，制定好相關的申請，同時也要提前知道什么時候訂購，關于這方面的工作都要做好計劃，然后落實到具體的工作去。
3、項目現場準備
項目的現場準備工作主要包括：電源、水源、住所、物資等主要的施工前準備條件，在項目建設前務必要落實現場準備條件，要讓每一個施工人員有一種自我安全意識，這樣會在整個工期過程中起到一定的積極作用。其主要的注意方面列舉如下：
（1）掌握好項目施工階段的氣候信息（多關注天氣預報），這樣可以全過程的均衡好項目的施工，一但遇到雨天、大風天等不利于施工的天氣，方便制定出應對措施。
（2）在項目施工前，要對項目的用電電源是如何供應的要進行詳細的調查，包括：出力、距離、負荷、停電情況等。
（3）接通電源后，現場的相關專業人員要根據方案的要求和操作制度架設好臨時電線（桿），將電送至設計好的用電點。
（4）遵照項目的設計方案和平面圖的具體要求，建好工地辦公地點，涉及到生活房間、工作房間、會議室、活動室都要安排好。
（5）安排好各材料在什么地方堆放的位置，并能夠根據具體的需量計劃好如何進場，按照平面圖中設計好的位置來進行堆放，同時要指定好專人并來進行登記、標識、編號等工作。
4、項目隊伍準備
事先我們要根據工程項目的性質以及進度的要求，制定好各階段的勞動力到底需要多少的計劃，同時也要做好勞動力的進場安排工作。其次我們要依據各階段的勞動力需量計劃，組織和安排好相關的人員，制定出何時進場的時間，這樣可以保證項目的連續性。然后我們要對工人就操作技術、安全預防、法治觀念等方面進行適時的培訓和教育。最后在項目工作的人員進場前，必須做好后勤工作的安排，涉及到的吃、喝、衣物、急救措施等要落到實處。
5、作業條件準備
（1）首先要召集項目的各個班組來進行項目的具體安排工作，下達項目任務，使各項目班組心中樹立起項目在質量、安全、進度等方面的具體要求。
（2）做好進行工作前的所有預備工作，比如檢查道路是否暢通，如果不暢通是否需要維修，維修段有多少、周圍居民是否距離場區比較近，如果近的話怎么去提高安全意識、項目工作場所是否清理干凈等。
（3）要安排專業人員對到長的材料、構件的質量和規格及數量是否與設計標準一致，如果沒有問題的話將其運至項目的指定地。
（4）編制好項目的計劃并且安排好相關秩序，協調好各工序、各種專業相互之間如何進行很好配合的工作。
6、項目設備準備
（1）依據項目設計方案中制定的實施方法、項目涉及到的機具到底需要多少，要什么樣的機具以及進度的安排，編制完成其用量的計劃，組織好機具需量計劃的落實工作，保證能夠按期進入場地。
（2）按照項目工程所需機具計劃，依據平面布置圖的設計要求，組織好機具進場工作，進場后，要按規定好的地點和停放方式來進行機具布置，同時進行機具的`保護和調試等工作。
（3）機具進場前必須要進行專業的調試工作，同時應該經過公司相關部門有關機具運行前的驗收，之后可進行工作。
（4）項目機具應該做好維護保養工作，應對機具執行定期檢查的制度，避免在工作中出現無預計故障，致使工期延誤，機具設備發現問題立即維修，經常要確保其安全正常運行。
（二）項目實施管理
隨著建設項目工程開工建設，圖紙、設備的陸續到達，臨建的逐步完善，施工組織機構的建立，此時應根據現場的實際情況，施工圖紙的到場一定要安排專人編制《施工組織總設計》、《專業施工組織設計》；各部門編制各項管理制度并完善，制定安全、質量管理目標。在這個過程中，主要也是對工程項目的安全、質量、進度的管理以及施工成本的管理過程。在這個過程中針對安全、質量、進度的管理的經驗和體會做詳細介紹，希望對大家有所幫助。
1、進度控制管理
（1）根據我公司制定的計劃任務要求設計方進度編制整個工程三級網絡進度計劃總進度計劃，各個施工專業根據自身的特點和總的網絡進度計劃要求，分別編制各個專業如汽機、鍋爐、電氣熱工、附屬工程、建筑工程的專業的施工網絡計劃或橫道圖計劃；每年的年底編制下一年的年計劃、月底編制下一個月計劃、每周底編制下一周的周計劃；其中年月計劃由項目部編制，周計劃由工地進行編制，項目部進行審核、批準。
（2）為加強進度的控制和管理，項目部由工程部牽頭，各個施工工地的主要領導、項目部的領導參加的施工調度會，解決協調施工中出現的問題，針對周計劃的完成情況逐一的落實并加以解決。周計劃要求各個施工班組將任務細化到每一天！除此之外，根據具體的施工進展和重大的施工項目召開專題會議，明確施工整體思路，確保施工的關鍵路徑。
（3）從施工人員思想教育，由施工人員從內心上被動工期改為從主觀思想如何實現而工作。團隊協同作戰，上下一心，共同奮斗，從主觀意識上征服對方,達到不獲全勝決不收兵的信念!全員有緊迫意識，認識到公司在本工程起到的作用及重要性；不能從內心思想滑坡，“領導工期”、 “完不成是領導的事”的被動思想的徹底洗腦；借助大小會議,不斷的宣導、鼓動；施工過程中，施工人員思想變化，利益分配影響職工作戰的積極性，及時調整合理的分配，“承包制的貫徹和落實”。
（4）積極采取相關措施，解決圖紙與設備、材料這一瓶頸難題。圖紙和設備連續及時的到達現場，一股作氣是保證施工工種連續作業的先決條件。
①提前做好單位工程的圖紙及設備、材料需求計劃
圖紙與設備問題是制約每一個工程進度的瓶頸，這已是一個普遍難題。很多工作都是在白圖的情況下施工的，這雖然加快了施工進度，但技術風險和返工、重復施工的風險畢竟很大，涉及到人力與資金的浪費。有時是從經濟效益考慮是得不償失而工程進度逼迫你又不得不為之。為盡量規避這一風險，必須做好圖紙與設備的前瞻性，做到有備而無患。
②加強圖紙與設備、材料的每天盤點，用及時通訊軟件與業主溝通，每天更新一次為圖紙與設備的催交向業主提前提供準確的一手材料。
圖紙與設備的詳細與全面盤點，使這一工作真正跟上施工步伐，要求圖紙和設備、材料管理部門會同各工地技術和材料管理人員，隨時清點已到圖紙與設備、材料，并將盤點情況每日在項目部匯總，通過MIS系統上報業主與監理，每天更新一次，堅持經常，不得有誤。
③積極參與圖紙、設備催交
積極到設計院與設計人員積極溝通，力爭圖紙按序早日交付現場。并將這一溝通保持經常，從不間斷；特別是設備催交，派人進駐設備廠家：施工單位對設備的現場安裝順序了如指掌，使各項設備的下線、出廠井然有序。對一切設備的生產時間做到心中有數，并將這些信息及時反饋到施工現場，指導現場施工。
④在設備變更上與設計院、廠家直接溝通，獻計獻策，提高運轉時效為加快施工進度，很多工程項目是在白圖下施工的，設計變更之多在所難免。項目部組織專業人員對發現的設備、設計問題及時處理，與設計院、廠家提出合理化建議，節省處理程序，小問題當天解決當天處理，大問題三日內必須有結果。
（5）不斷的修正計劃，確保總里程碑的實現
總計劃、分部、分項、單位工程計劃的編制，特別是小單位工程進度計劃的編制是保證總工期的重要內容！根據圖紙和設備的到貨及時修改單位工程的計劃非常的重要；因地制宜的調整作戰計劃和工序；合理的利用資源有計劃的排定施工工期：不能所有的工期都搶，防止人員疲勞作業工期。
（6）加強施工進度的控制與管理，獎勵手段多樣化，獎勵基金真正落實到單項工程，隨時完成隨時兌現。
對現場施工項目按照難易程度及進度要求，采用多樣化獎勵，并把獎勵細分成進度、安全、質量各方面，通過多方監督進行管控。對于獎勵本著隨時完工隨時兌現的原則，使之真正起到激勵作用。各個小單位工程工期制定后，根據工作量的大小分別掛上相應的嘉獎，到期兌現；設備圖紙的影響工期的由施工單位填寫順延工期申請，在制定一個新的工期；凡是圖紙、設備影響的再順延的工期內完成，獎勵兌現一半，促使施工小組和施工人員對設備、圖紙的催交由被動變
工作實施計劃10
為創建文明庭院，加強院內管理，建立長效的物業管理機制，努力把我局院內創建成一個文明、衛生、花園庭院，根據市有關要求，結合院內實際情況，按照標本兼治、齊抓共管、規范管理的原則，特制定本實施細則。
一、物業管理的范圍
凡在本院居住的住戶（含租借住戶）都納入本管理范圍。
二、成立機構
為促進物業管理規范運行，設立XXX局物業管理辦公室，辦公室設主任1名（兼），工作人員3名，義務監督員5名。辦公室主任由局指派；工作人員設保潔員1，保衛人員1名，水電維修工1名，其人員由本人申請，經考察試用合格后聘用；義務監督員每棟樓1名，由本棟樓居民推選產生。
物業管理辦公室隸屬局領導下的公益事業機構，在業務上受市物業管理服務公司指導，實行自我管理，自負盈虧，搞好服務。局不另行撥給專項經費。
三、物業管理辦公室主要職責
1、負責對工作人員的選聘、管理、考核和獎罰。
2、制定并監督執行《住戶守則》的落實及違規處罰。
3、根據市物價部門的規定，確定物業管理費的收取標準。
4、按規定收取物業管理費，按標準發放工作人員工資。
5、按要求管理好財務收支帳目。
四、相關工作人員職責
1、保潔員工作職責
負責院內X—X棟樓房每單元樓梯走道、樓梯間的打掃清理，以及每棟樓房周圍的清掃，每日早上、下午各打掃一次。對住戶違反《住戶守則》情況及時糾正和處理，處理不了時，報物業管理辦公室。
2、保衛人員工作職責
嚴格把好大門人員進出關，維護院內安全穩定。做好陌生人員的登記、查詢和可疑人員的盤查，對院內進行經常性巡查，發現情況，及時反映和報警。
3、水電維修人員工作職責
負責機關院內水電故障的'檢查維修，發現故障，做到隨叫隨到，負責院內電線的布設調整和水管的架設，保障用電用水安全。按月查抄、登記住戶水電表使用情況。
4、義務監督員工作職責
負責監督保潔、保衛等人員按工作職責做好工作，發現機關院內環境衛生、安全隱患等及水電管線損毀等情況及時向物業管理辦公室報告并監督處理。
五、福利待遇及有關要求
1、福利待遇
物業管理辦公室主任及義務監督人員不享受任何福利待遇。保潔員、保衛人員和水電維修人員實行合同聘用制，確立月基本工資，并按工作情況好壞給予相應獎罰，不享受其他勞保福利待遇。
2、有關要求
物業管理辦公室人員應按照各自分工認真履行自己的職責，將各項管理工作執行到位。各工作人員應安全謹慎工作，在工作中所發生的一切安全事故及其他突事件概由本人負責，本局及物業管理辦公室不承擔任何責任。
工作實施計劃11
各科室，系部：
根據《關于開展無煙校園創建活動的通知》，經院領導研究，特成立控煙領導小組并下設控煙辦公室和監督巡查小組，具體成員名單如下：
控煙領導小組：
組長：
副組長：
成員：學院中層領導干部
領導小組負責定期召開控煙工作會議；組織擬定并實施控煙工作方案；對學院的控煙工作進行指導；組織協調處理控煙工作出現的'重要情況；研究討論控煙工作獎罰方案等。
控煙工作領導小組下設：
1、控煙辦公室：
組長：各系部系主任
組員：各系部干事
控煙辦公室主要職責：組織協調、資料匯總、督導考核、宣傳教育、上傳下達等工作。
2、監督巡查小組
組長：各系團支部書記
成員：各班班主任、輔導員、班委
工業職業技術學院
工作職責
一、控煙工作領導小組職責
為促進學院創建無煙學校活動的開展，校領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對控煙工作辦公室進行指導，督促并及時了解學院各部門各單位控煙制度執行情況。
二、控煙工作辦公室職責
1、落實執行控煙工作領導小組布置的各項工作任務；
2、負責學院控煙工作的計劃，具體措施和工作總結；
3、每月組織對全校進行巡查，督查、并印發《創建無煙學校簡報》，通報抽查和巡查結果；
4、協調各部門、各單位的控煙工作和計劃任務的落實。
各工作組分工：
1、宣傳組：撰寫印發《創建無煙學校簡報》；利用校園網、校報、宣傳欄、分發宣傳材料等形式進行控煙宣傳，在校園內營造良好的控煙氛圍。在校園禁煙區域（教學樓、實驗室、教師辦公室、圖書館、辦公樓、食堂、室內運動場、宿舍樓等室內場所）設置禁煙標識。在吸煙區設置煙草危害的宣傳品。將無煙校園建設內容列入校園文化建設內容之中。
2、學生工作組：制定大學生控煙工作具體實施方案。利用課堂教學、專題講座、主題班會等形式對學生開展控煙教育，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內容作為控煙核心知識點，將控煙教育納入新生入學教育內容，利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。
3、監督巡查小組：負責每月對全校各單位各部門控煙工作監督檢查，將檢查評比結果記入各單位各部門控煙臺賬，對學校階段性控煙成果進行評估總結。
（1）負責和督導學院區域內的控煙工作；
（2）每月至少一次對學院各部門進行控煙情況檢查，并記錄；
（3）向學院控煙領導小組反饋檢查情況，提出整改意見和獎懲意見；
（4）每天至少巡視包干區一次，負有勸阻旁人吸煙的責任；
（5）在巡視過程中發現問題及時向組長反應，并提出合理化建議。
工作實施計劃12
今學期是我們實施新課程的第一個學期，為切實讓廣大教師學習好新課程，把握好新課程標準的教學思想，實施好新課程，制定如下實施計劃。
一、加強領導完善制度
1、建立以校長為組長的科研領導小組，由校長親自抓新課程的實施；建立以鄉教育辦公室分管初中業務的曹林同志為組長，學校分管具體業務的同志為成員的的新課程教研室，進一步完善教研教改制度，建立教科研工作制度，定期召開新課程研討會，組織研究課，作好研究記錄，保證研究探討的連續性和完備性。
2、完善考評制度。學校制定出詳細的考評細則，對教師實踐新課程進行考核，對教師成績并入本學期綜合考評，記入個人檔案，作為評優的重要依據。
二、加強對新課程標準的學習
1、嚴格學習制度，規定每周一下午為固定學習時間，制定學習計劃，明確學習內容，落實保障措施，將學習情況納入對教師的考核量化。本學期的重點學習內容是各科新課程標準，《走進新課程》及有關新課程方面的理論文章，每位教師本學期做新課程學習筆記不少于一萬字。
2、積極組織有關新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動，要求教師圍繞新課程的內涵、目標、任務、措施等展開進一步的討論，并結合自己在實踐新課程中的教學體會，寫出有獨到見解的優秀論文，鼓勵教師精心設計教案，實踐好新教材，對優秀論文和優秀教案及時向上推薦和上報。
三、努力提高教師素質
1、把年輕的.教學能手、教學骨干作為實踐新課程的領頭兵，鼓勵他們積極投身于新課程的學習實踐和研究，為他們創造展現才能的時空。
2、有重點的培養。尋找一切可能的機會，讓他們參加大型的或較高層次的理論學習和研討會，增強課程改革意識和改革能力。
3、充分發揮能動作用，鼓勵教師從教學中發現問題，主動研究，從備課、上課、批改作業和課外活動等教學環節中，發現值得研究的問題，在教育理論的指導下，不斷進行教學改革嘗試，探索解決問題的有效方法。
4、壓擔子
每學期給教師定目標、定任務：學校規定每位教師都要有自己的實驗課題，對實驗課題要有計劃、有實施方案、有實驗記錄、有階段性總結，每位教師都要結合教研教改實際，寫出一篇高質量的論文和精心設計一篇教案，每人上好一堂公開課或示范課。
5、發揮示范作用，提高整體素質，采取一幫一結對子的形式，營造出一個互相激勵，互相支持，互相幫助的改革氛圍，用集體的智慧來解決新課程實踐過程中碰到的問題。
總之，我們將在縣教育局的領導下，依照縣教研室及上級主管部門的要求，認真研究、勇于探索，積極學習外地先進經驗，及時調整思路和方法，把新課程實施好，使我校教育教學水平有一個大提高。
工作實施計劃13
新學期，預示著我們又有了新的開始，新的起點，將開始新的奮斗；
新思路，預示著我們要總結之前的所有工作，開始自己的新計劃，新思想；
新面貌，全新的時間，全新的思想，相信我們外語系學生會在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。
我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我系作出本學期學生會新學期工作計劃，現制訂本學期各部門的工作要點:
秘書部:
一認真完成本職工作
1.制定學生會的工作計劃，將各部門的工作計劃裝訂成冊。
2.作出學生會的活動計劃，將各部門在這學期所要開展的活動作一個統計，以便能更好開展。
3.考勤方面，延續和改進考勤制度，安排學生會成員查考勤，我們秘書部并做好周、月統計工作，也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤，秉著公平、公正、公開的原則打分。
4.同時，在每周的例會上，負責學生會會議記錄，落實會議記錄標準。
5.幫助各部門完成所需要的表格。
二積極參加學生會活動
由于學生會各部門是分工不分家的原則，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，方便各部門之間的合作。
勞動生活部：
一、具體實施方案
（一）具體工作開展：
1.教室衛生評比及衛生檢查工作：
（1）我部要做好周一至周五的教室衛生評比工作，每日
分分數及時在系的宣傳欄上貼出。對當日衛生較差班級給予通告批評，并要求立即整改。如果經常性的不打掃衛生的班級，有通告卻不改的，將向學生處老師反映并作相應的處理。
（2）做好每周的值周評分工作。
（3）我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結。
（4）外語系的所有班級分配好一個班一個固定的教室，對于每一個班的衛生情況實行勞動委員負責制。
（5）我部成員要進行定期或不定期的對各班的教室衛生檢查工作。
（6）要求各班的勞動委員每天要嚴禁班上同學帶早餐或各種零食到班上吃（這是教室衛生差的一個重要根源必須立即實行）。
（7）長期監督與積極引導大家樹立起“愛護環境，人人有責”的思想意識。
2.寢室衛生評比及衛生檢查工作：
（1）部門將定期（每兩周檢查一次）對各寢室衛生進行檢察，還將進行不定期抽查，把每次檢查的結果做好記載后，然后交給系秘書部。
（2）做好每次檢查的評分工作，對其結果進行排名后在每周的例會上公布檢查結果，對優秀寢室衛生給與表揚，對較差的寢室給與批評。
（3）部門成員將每次的.檢查工作加以分析與總結。
（4）定期組織各班學生進行大掃除活動，保持本系管轄范圍內環境衛生的清潔。
3.部門其他相關工作：
.（1）定期召開各班生活委員以及勞動委員例會，了解并解決當下存在的問題，協助相關部門做好具體情況的落實。
（2）我部要及時的并且長期的通過各種渠道收集廣大師生關于環保方面的意見及建議并及時的上報給上相關級部門。
（3）定期進行學院的衛生檢查和評比活動，確保生活環境整潔，.協助有關部門引導大學生形成良好的衛生習慣和健康的生活方式。
（4）認真努力完成各級交給的任務。
（5）積極做好每次活動的各項后勤，勞動等工作。
（6）開展有益的課外活動，以達到加強成員之間溝通與了解的目的。
4.積極主動配合學院和學生會部門的相關活動：作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚往屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合勞動生活部的特點和優勢，積極協助其他部門的工作。
5.創新方面的工作：生活部作為一個幕后部門，一直以來都是默默在背后為學院，為本系，為老師，為同學服務。在聯合部門舉辦各類活動的時候也大多是在不為同學們所知的后勤工作，廣大同學在享受著勞動生活部無微不至的服務的時候，卻不一定能想到做這些工作的勞動生活部，正因為如此，今年生活部計劃聯合部分部門開展一些由生活部主辦的活動，在豐富同學業余生活的同時，也能對生活部做一個很好宣傳和推廣。
女工部:
一、為了保證同學們的安全，提高同學們安全意識，抓好各項常規工作，女工部各成員認真履行各項職責，堅持每晚晚就寢查寢制度，各班女生委員每晚簽到，并且要公正公平。另外女工部做到每周不少于兩次的抽查，并將每周的查寢情況及抽查情況及時上報。下面是查寢時間：
1．公寓：周日至周四每晚在10：30查寢，周五；周六在11：00之前查寢。（春季）秋季向前提前半個小時。
2．普通寢室：周日至周四每晚在10：00查寢，周五：周六10:：30之前查寢。（春季）秋季向前提前半個小時。
二、在本學期，我們部門將通過在系領導的帶領下，對寢室的熱得快及相應的大功率進行定期檢查，而且每周對寢室衛生也要
進行檢查，并將檢而且每周對寢室衛生也要進行檢查，并將檢查的結果及時上報。
三、為了了解各班女生的思想動態，我們女工部將不定時的找各班女生委員開會進行工作上的總結，一遍了解各班的就寢情況，對出現的問題及時解決，調節好各班女生之間的關系。
四、在本學期，我部門將繼續配合勞動部把我們系的星級文明寢室工作做好，并將有關資料及相應的信息即使上報到院里。
五、各項準備工作完成后，在第一時間內組織我系宿舍的美化，打造“魅力宿舍”，改善住宿環境，把家的氛圍建起來。
六、組織女生健康小常識的宣傳。
七、開展知識講座，針對英語過級、計算機過級等重要考試，我們部門將開展一些關于緩解心理壓力的講座，幫助女生調整心態，加強學習效果，促進女生的健康成長。
八、部門將在“女生節”組織相應的活動，重視“女生節”！
宣傳部：
1.全力配合學院及系部的迎新工作，針對新生進行校園
文化宣傳，加大系部宣傳力度，努力建好外語系宣傳部博客，傳播和發揚外語系勤奮進取的精神風貌。
2．響應、宣傳星級文明寢室和文明教室活動，配合系部其他部門做好衛生檢查工作，對衛生較好的寢室和班級以海報的形式進行公開表揚。
3.定時對宣傳部成員開例會，做好培訓工作，多進行思想交流，提高各班宣傳委員的宣傳意識，做好全方面的宣傳工作。
4.積極配合院里各項活動，主動行駛宣傳職能，努力將宣傳工作做到更快，更大，更好。
5.加強同院宣傳部以及系部各部門之間的聯系，充分表現宣傳部的紐帶作用，相互討論，改正以前工作里的不足之處，共同進步，使各項工作更加完善。
文體部:
在新生即將到來之際，為迎接新生我們將策劃一場迎新籃球賽，在各個班級之間開展，比賽外語系所有班級為參賽對象，使新生更快的融入外語系這大家庭，同時讓各班新同學之間加強友誼。
籃球一直是外語系的強項，我們文體部一定會在平時就抓好訓練，在發現人才，吸納新生的基礎上，爭取創建出一支不錯的隊伍，在健身的同時，為外語系打好各種比賽及早做準備。
學校開展的各種體育活動，如運動會、籃球賽等，外語系一定會積極配合參加，為系部爭光。
治保部：
一，做好迎新工作，除選好新的學生干部外，加強對新生的安全知識教育，以防患于未然。
二，與系部女工部做好配合，不定期檢查男女生宿舍，以排除安全隱患，堅決杜絕大功率電器等的出現。
三，對治保部的干部及各班治保委員做好培訓，使之不僅安全工作更全面，同時防微杜漸。
四，每月舉行安全主題班會，會審時度勢，對特定時期的特殊事件認真對待做好相關保護知識的宣傳。
五，積極努力配合院保衛處的工作。
六，抓工作細節，發現即改正，使整個工作日趨完善。
學習部：
1.英語角在上學期已經基本準備就緒，本學期我們將納入新一屆大一共同參與本活動。
2.十一月份左右將進行四六級經驗交流會，將請我系過級同學及專業老師做交流，面向全院英語愛好者。
3.優秀作業展也將在本學期進行。
我系學生會成員會在提高自身專業能力和自身素質的同時，努力為學生服務。創建和諧校園要以學生管理為主體。學生管理工作一直以學生為服務對象,相信各部門各負其責，將開展的活動做到有計劃、有過程、有結果。將日常管理工作做到認真、公平、公正、負責，定會將本學期的工作落到實處。
工作實施計劃14
一、指導思想
為加強我校藝術教育工作，全面推進素質教育，促進學生全面發展和健康成長，培養學生健康的審美情趣和良好的藝術素養，抵制不良文化影響，加強校園精神文明建設，陶冶情操，發展個性，啟迪智慧，激發學生創新意識和創新能力，更好地展示學校藝術教育成果，推動學校藝術教育的改革和發展，特制定本方案。
二、實施方案
（一）加強藝術類課程教學，按照國家的規定和要求開齊開足藝術課程，并且按照國家教育行政部門頒布審訂通過的教材，在期末進行考查和考核。
（二）組織學生開展好課外，校外藝術教育活動。
學生藝術團每學期都要開展課外藝術教育活動，其中包括：繪畫、手工制作、剪紙、舞蹈、聲樂、書法、乒乓球、鼓樂隊、豎笛、口琴、電子琴、手風琴、合唱、主持人等。每個學生至少應該參加其中的一項藝術活動。
結合重大節日慶典，開展課外，校外藝術教育活動。創造條件組織鼓勵學生利用雙休日、節假日參觀藝術展覽，觀看優秀影片、電視片、文藝演出等形式多樣的藝術文化活動，在活動中對學生進行集體主義教育和審美教育。
開展一年一度的藝術節活動，讓學生在藝術節上充分展示自己的才能和天賦，獲得自信心和榮譽感。
組織學生參加社會團體、社會文化部門和其他單位組織舉辦的藝術比賽和文化活動，其中包括縣教育局、縣團委等，但不得參與商業性的活動。
加大對學校藝術教育工作的投入，利用社會藝術教育資源，補充完善藝術教育活動內容，促進藝術教育活動的'質量和水平的提高。利用校園廣播、板報展、手抄報展、校園櫥窗欄、校園綠化、美化等活動，對學生進行審美教育。
學生藝術團學期初要制定好活動計劃，政教處每周安排兩課時作為藝術團的活動時間，并且對藝術團的活動做好落實，檢查。按照“四到位”和“五落實”扎實有效的開展工作，并在學期末做好總結，學校將以藝術團匯報的形式對藝術團活動進行驗收。
三、設備配備齊全
學校配有美術活動室、音樂教室、舞蹈教室和多功能教室各一間。
學校按照上級教育行政部門制定的器材配備目錄配備藝術課程教學和藝術活動器材。
四、設立獎懲制度
學校在年度工作經費預算內，保證對藝術教育經費的投入。
學校對在藝術團活動中表現突出的小組和個人在年底給予表彰和獎勵，對在藝術節中涌現的能夠反映我校特色的優秀節目作為我校的永久節目予以保留，對在藝術教育活動中表現突出的班級，授予“藝術教育先進班級”稱號，對表現突出的個人，授予“藝術教育先進個人”稱號，并負責把先進集體和先進個人向縣級以上部門推薦。
五、組織機構和實施人員
按國家規定配有專職藝術課程教師，并經常送出去培訓，保證充足的藝術教育師資。
工作實施計劃15
20xx年以來，縣農機局在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的指導下，認真落實工作部署，扎實開展工作，各項工作進展順利，現將工作開展情況總結如下。
一、20xx年工作開展情況
（一）嚴格落實農機購置補貼政策
今年，我們共爭取到農機購置補貼資金x萬元。
根據農業部有關要求和省農機局《關于安裝國Ⅱ柴油機的農業機械補貼有關事項的通知》要求，我們從2月22日開始，對2016年1月1日至11月30日已經購買尚未享受農機購置補貼的國Ⅱ柴油發動機機械進行補貼。共補錄國Ⅱ柴油機機械154臺，使用補貼資金x萬元。
6月15日，全省農機購置補貼會議召開，我縣根據省、市《關于做好2017年農機購置補貼的通知》和會議精神，嚴格制定了實施方案，于7月11日召開了全縣農機購置補貼會議。通過各種形式宣傳了補貼政策。作為報廢更新補貼試點縣，在7月30日之前優先辦理報廢更新補貼，共報廢廢舊農機146臺，合計使用報廢更新資金x萬元，其中報廢補貼x萬元，更新補貼x萬元。7月30日之后常規補貼開始辦理。全年共落實中央農機購置補貼資金x萬元 ，補貼機具742臺，受益農戶x戶。
（二）扎實開展農機深松作業
今年，我們爭取到上級農機深松作業補助資金x萬元，補助深松面積x萬畝。一是公開農機深松招投標工作。在縣電視臺發布招標公告，公開報名，組織市縣農機、財政部門的5位專家進行了現場評審，評審出利津縣津農農機合作聯合社承擔我縣今年的農機深松作業補助項目任務。二是安裝智能監測設備。確定了作業主體后，我們在去年已安裝多臺深松監測儀的基礎上，今年又安裝了7臺，并更換升級了舊設備，新的監測設備定位更真、監測更準。三是規范操作程序。我們組織農機深松作業機手召開了會議，現場強調了深松作業要求、作業合同填寫、作業信息公示，并制定了合同模板和作業信息公示表發放給機手，確保深松作業按要求和程序實施。四是加強督導檢查。在深松作業前，我們組織人員到合作社檢查深松機是否按要求安裝，鏟與鏟的'間距是否符合標準。在深松作業中，到現場查看作業深度和面積，實現了智能和人工檢測相結合，確保了深松作業質量。全年共實施農機深松作業x萬畝，發放補助資金x萬元。
（三）大力推廣機采棉種植技術
一是積極爭取農機化轉型升級項目資金x萬元，建立機采棉示范區5000畝，項目資金主要用于機采棉宣傳培訓、示范推廣、作業補助等方面。二是召開了全縣機采棉播種暨棉花綠色高產高效創建現場會。4月18日，在鹽窩鎮王洼村機采棉示范基地召開，共x人參加。現場培訓了76厘米等行距棉花播種、施肥、鋪膜一體機的操作技術和機采棉種植管理知識，演示了棉花機械播種。三是加強了宣傳引導。深入農機合作社和種棉大戶，宣傳機采棉種植優勢，發放機采棉種植技術宣傳材料，積極引導農機合作社和種棉大戶發展機采棉種植，今年全縣共種植機采棉2.2萬畝。四是陳學庚院士到我縣調研指導。4月27日，中國工程院院士、xq農墾科學院機械裝備研究所研究員陳學庚及其專家團隊參觀了新改建的機采棉加工生產線和機采棉基地播種現場，對機采棉播種機開溝覆土等部件提出了改進建議，對我縣棉花生產全程機械化發展給予了指導。五是全市棉花機械收獲現場會在我縣召開。現場會于10月25日召開，現場演示了棉花機械采收以及機采棉配套機具展示。今年全縣棉花機收面積x萬畝。
（四）深入開展農機技術培訓
一是積極爭取農機手實用技術培訓。爭取到省農機手實用技術培訓項目資金x萬元，培訓農機手x人。二是積極爭取農機合作社帶頭人培訓項目。共爭取到培訓資金x萬元，培訓合作社帶頭人x人。三是積極舉辦新型農民培訓班。按照新型農民培訓計劃，積極組織農機手、農機修理工、合作社社員等，開展新型農民培訓x期，培訓農機維修、農機駕駛、農機新技術等內容，共培訓人數x人。
（五）開展好農機社會化服務
一是爭取到基層農機推廣體系改革與建設項目x萬元，健全完善了農機推廣制度，更新了推廣辦公設備，建立了機采棉示范、土地深松示范、小麥寬幅精量播種等示范基地。二是深入開展農機安全生產教育、技術培訓和農機具檢修服務，共發放農機安全生產宣傳材料x余份，檢修農機具x臺（套），開展小麥、玉米收割和播種技術培訓班8期，培訓農機手x余人。三是組織專門技術人員，深入農機合作社和田間地頭，指導農機手開展好春耕春播、三夏、三秋等農機作業。四是積極為農機手提供信息服務，公布了服務，為農機手提供天氣信息、作業需求、油料供應和維修服務等信息。
（六）狠抓農機安全生產
一是成立了農機安全生產工作領導小組，召開農機安全生產工作會議，與各鄉鎮（街道）簽訂了農機安全生產責任書，落實了安全生產責任。利用安全生產月、集中整治活動等機會，發放安全生產宣傳材料x余份，提高了農機手安全生產意識。二是舉辦農機安全生產培訓班16期，開展了農機安全隱患排查，指導農機手調試、檢修各類農機具x臺，為農機安全生產提供了保障。三是在農忙時節，開展農機違法違章和秸稈禁燒檢查，同時聯合公安交警部門開展農機安全聯合執法，保障了道路交通安全。四是嚴格農機考試發證和掛牌檢審工作，全年共開展拖拉機駕駛培訓考試4期，考試合格x人。掛發拖拉機牌證x副、聯合收割機牌證154副；組織監理人員分別到各鄉鎮（街道），對拖拉機及聯合收割機集中進行年檢審，共審驗拖拉機及聯合收割機共x輛。
（七）加強農機合作社規范化建設
一是對全縣注冊登記的農機合作社進行指導，按照“五有”標準查缺補漏，特別是制度建設、財務管理、合同管理等進行規范，確保合作社有章可循、有序發展。二是根據市農機辦關于印發《東營市星級農機專業合作社認定管理細則》的通知，對全縣43家農機合作社規范化建設情況進行評定打分，達到80分以上的評定為星級，評選出星級農機合作社11家。三是開展國家級和省級示范社監測。根據農業部和省農機部門要求，對已經評定為國家級和省級示范社進行了監測評定。
（八）圓滿完成駐村幫扶工作
今年，我們繼續加強駐明集鄉馬二村的駐村幫扶工作。兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群分別開展慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去；組織農機合作社對幫扶村土地1200畝進行了深松，為農作物豐產、農民增收打下良好基礎；積極協調爭取配套健身器材一套12件，購置廣場舞音響一件，豐富了群眾業余文化生活；投資2萬余元在村內主干路兩側種植柿子樹1000棵，美化了村居環境。11月，第十批縣直下派幫扶工作圓滿結束。
二、20xx年工作打算
（一）爭創全國主要農作物全程機械化示范縣
經過我們積極向省市農機部門的爭取，我縣列為了20xx年全國主要農作物全程機械化試點示范縣。全程機械化主要突出耕整地、播種、植保、收獲、烘干、秸稈還田等六個環節的機械化。
具體目標：達到主要農作物生產全程機械化示范縣評價指標體系要求，通過省農機局驗收。
主要措施：一是要按照評價指標體系，核算好滿足全程機械化的機械，引導農機合作社和農機大戶等購買相應的機械；二是要大力推廣應用糧食烘干、秸稈還田和棉花機械化采摘等技術，為實現全面全程機械化奠定基礎。
完成時限：20xx年底。
（二）繼續做好農機購置補貼工作
具體目標：落實1900萬元農機購置補貼資金，滿足農民的購機需求。
主要措施：一是積極引導農民購買大中型拖拉機、深松機械、青貯機械、玉米籽粒收獲機、糧食烘干機等先進適用機械，改善全縣農機裝備結構；二是強化補貼信息公開，及時公布補貼政策、補貼資金使用進度、補貼農戶公示等，接受社會各界監督；三是加大對補貼機械的核查力度，通過電話抽查和實地核查的方式，仔細核對補貼車輛信息，確保國家補貼資金不折不扣地落到實處。
完成時限：待省市農機購置補貼會議后，立即展開補貼辦理工作，在2018年底前將補貼資金全部落實到位。
（三）大力推進農機深松作業
具體目標：積極爭取農機深松整地補助項目，實施農機深松整地面積10萬畝，落實補助資金x萬元。
主要措施：嚴格招投標確定農機深松作業主體，每臺參與作業的機械必須安裝深松智能檢測儀；積極組織作業主體實施農機深松作業；加強對農機深松作業質量檢查，確保作業深度都達到25cm以上，起到深松應有的效果。
完成時限：以春季棉田和春玉米地為主，春季完成深松面積7萬畝左右，秋季麥田深松3萬畝左右，10月20前全部完成深松任務，11月底前補貼資金撥付到位。
（四）繼續抓好機采棉技術示范
具體目標：發展種植機采棉x萬畝，實現棉花機收2萬畝。
主要措施：加強宣傳引導，發展更多的農業經營組織、種棉大戶等種植機采棉；繼續建設好機采棉示范基地，積極爭取機采棉技術示范項目，加大項目和資金投入；繼續邀請省、市機采棉種植專家進行技術指導，搞好機采棉品種、種植模式的試驗示范，探索出適合黃三角地區的機采棉種植模式。
完成時限：20xx年11月底前。
（五）加強農機安全生產
繼續嚴格農機駕駛考試發證，嚴格農機監理執法，加大農機安全生產宣傳，確保農機安全生產。
（六）開展好農機技術培訓
積極爭取上級農機技術培訓項目，編制好培訓計劃，落實好培訓任務。嚴格執行計劃安排，利用多種機會，組織農機手、維修工、農機合作社等開展培訓，以培訓農機實用技術為重點，提升農機手、農機維修工等技術水平。
（七）抓好其他常規工作
開展好農機推廣、農機維修等工作，組織開展好黨建、黨風廉政建設以及其他各項工作。
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