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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作改進計劃,希望對大家有所幫助。
工作改進計劃 1
我校心理咨詢室建立于20xx年,現有兼職教師人6人,其中有四人人已經考取國家三級心理咨詢師,一人考取國家二級心理咨詢師。
我校心理咨詢室定位為基礎型心理咨詢室,目前具備辦公接待區(兼檔案區)及個別輔導區占地面積約18平方米;團體輔導區占地面積約18平方米,合計36平方米。
我校心理咨詢室的位置本著安靜和方便的原則,避開教學區、學生活動區等熱鬧場所,鄰近學校的.衛生醫療室。心理咨詢室的周圍環境比較整潔、幽雅和清靜,門前空地處種有農作物;心理咨詢室內部環境溫馨、健康、舒適,讓來訪者有足夠的安全感。
目前心理學產品配置有學生心理健康檢測系統(包括心理檔案系統)2套;心理放松軟件1套;、心理學專業用書之教師用書4套、放松音樂、心理學視(音)頻播放系統、心理學掛圖、心理信箱等。
我校心理咨詢室有專業制度,包括心理咨詢章程、心理教師工作守則、心理咨詢室值班制度、心理檔案管理規定等。
根據《xx市中小學校心理咨詢室建設基本規范》要求,結合學校實際情況制定以下改進措施:
(一)建立健全組織領導機制
學校成立以校長為總負責人,分管副校長為直接負責人,教導主任、年級組長、班主任、共青團干部及心理教師等有關人員為成員的心理健康教育組織領導機構,劃分職責,明確分工,建立健全相應的工作制度。
(二)建立健全活動開展機制
學校心理健康教育工作必須納入學校的總體工作計劃,并給予必要的課時保證。利用班會課開展心理健康教育課,原則上每兩周保證1課時。
(三)建立健全考評及保障機制
學校心理教師的待遇平時以工作量為基本考核標準,年度考核參照學科教師和班主任獎勵制度進行。學校每年應列出心理健康教育專項經費,保證專款專用,以滿足師資培訓、添置設備等需要。
(四)具體措施:
1)激活軟件:心理測評軟件(統計學生信息,對學生進行心理普查;分析結果,做相應的團體輔導;篩選個案,個別輔導);心理放松軟件。
2)改進思路:心理輔導不僅僅面向學生,更要面向老師和家長,三位一體,解決師源性問題和每個孩子背后的家庭問題。
3)擴大隊伍,進行班主任老師的培訓。心理老師人數有限,而班級額數較大,心理老師以班級為單位進行團體輔導,循環時間久,且團體輔導后需要鞏固和強化,僅憑心理老師做工作難度大。因此,班主任應該加入到心理團體輔導的隊伍中來,做好本班學生的思想教育工作。
4)健全心理咨詢室。見表格。
工作改進計劃 2
一、班級情況分析:
本學期我班在原有的 名幼兒的基礎上又增加了 名幼兒,其中插班生 名,目前,我班從能力上看,每一個孩子在各方面都有了不同程度的進步,經過了一個寒假孩子們也都沒忘記在幼兒園一日生活的常規,所以開學第一天班級里的常規就井井有條,新插班的孩子也已經融入到我們的集體之中,能在幼兒園愉快的生活學習。
今年,在教育教導我班幼兒上也會找到了一些更有成效的辦法,讓幼兒有更大的發展,以下是我對本班孩子各方面情況的分析:
健康領域
1、幼兒已經喜歡幼兒園的集體生活,樂于參加老師引導下的各類活動。
2、懂得養成良好的生活習慣,知道良好的生活習慣與健康的關系,初步具有生活自理能力。
3、愛清潔、講衛生,在老師的幫助下能保持個人衛生,愿意參加幼兒園的環境整潔活動。
4、初步認識人體的主要部分,了解其功能,懂得一些自我保護的方法,具有自我保護意識。
5、樂意參加體育活動,并會自我調節。
6、會利用大型和小型多樣的運動器械開展身體鍛煉活動,學習有秩序地收拾運動器具。在進行走、跑、跳、鉆、爬、攀、投、平衡等動作和做體操時比較協調。
7、在體育活動中學習遵守規則,初步具有不怕困難的勇敢精神。
改進措施
1、設計并開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動,培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣,根據幼兒的身心特點合理安排幼兒的戶外活動時間,用幼兒感興趣的方式發展基本動作,提高動作的協調性和靈活性。
2、教師和保育員共同設計一些體育玩具,使得幼兒愛玩這些玩具,并鍛煉和發展相應的動作。
3、與家長配合,建立科學的生活常規,養成良好的飲食睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。
認識領域
1、幼兒以能主動、有禮貌地與老師、同伴交談,情緒愉快,喜歡閱讀圖書,欣賞和表達文學作品的內容和情境。
2、能認真地傾聽他人說話,不插嘴,不隨意干擾,有良好的傾聽習慣。
3 能用較連貫、完整的語言比較清楚地講話和回答問題,逐步做到聲音響亮。
4、能主動地參加科學活動,大膽地探索周圍自然界中的事物。
5、會照料自然界中的動植物,關心和愛護動植物和周圍的自然環境。
6、能了解不同環境中個別動、植物的外形特點和生活習性。
7、能注意和發現日常生活中、周圍環境中的數量關系,并產生探索的興趣。
改進措施
1、教師創設良好的環境,豐富幼兒的生活經驗,多給孩子走出課堂,走進大自然,走進社會的機會。
2、為激發幼兒對吳文化的熱愛,宏揚吳文化,根據幼兒的愛好、特點,設計一些以民間藝術為內容的活動,并嘗試網絡式教學活動。
3、采用豐富多樣的教學內容和手段,以激發幼兒興趣為主,調動幼兒的學習積極性,真正做到自主地學習。
4、開展“家長開放日”活動,邀請家長前來觀摩和參與,對教師、阿姨、孩子等作評議,促使孩子、教師、家長在教育中共同發展,共同成長。
社會領域
1、幼兒能愉快地參加各項活動,體驗與老師、同伴共同生活的樂趣。
2、幼兒會和同伴交往、合作,懂得謙讓和合作。
3、基本了解一些社會行為規則,已初步形成良好的生活習慣,并能遵守一日生活常規。
4、自己的事力求自己完成,逐步做到為他人服務、為集體服務。
5、初步形成誠實、助人的良好品質。能尊敬長輩,愛集體、愛家鄉。
改進措施
1、給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計劃活動,鼓勵他們通過多方面的努力解決問題。
2、為每個幼兒提供表現自己的機會,增強其自尊心和自信心。
3、與家庭社區合作,了解與自己有關的人們的勞動。
4、適當向幼兒介紹中外民族文化,初步感知人類文化的多樣性和差異性。
藝術領域
1、喜歡參加音樂活動,有較好的聽音樂、看表演的習慣。體驗與同伴共同參與音樂活動過程的快樂。
2、按音樂的節奏和變化,做簡單的上下肢結合的基本動作、模仿動作和舞蹈動作,隨音樂速度、力度的變化變換動作。根據自己的.意愿學習創編動作。
3、學習并較好地掌握木魚、鈴鼓、沙球等樂器的演奏方法,初步嘗試學習根據音樂的性質、曲式結構和樂器的音色,選擇相應的節奏型和樂器為音樂伴奏。能集中注意力看指揮。養成良好的取、放、換樂器的習慣。
4、初步辨別和感知和進行曲、搖籃曲、舞曲的不同性質,在感受中能產生一定的想象、聯想并有積極的外部表現。
5、喜歡參加美術活動,有欣賞美和表現美的愿望。能圍繞主體安排畫面,學習處理主體與添畫物的位置及上下、左右的關系。具有一定的獨創性。
6、逐步理解和感受作品主題形象的造型美、色彩美,并學習講述自己對作品的感受。能積極關注周圍生活中具有美感的事物
改進措施
1、和幼兒一起收集廢舊材料,讓孩子們嘗試利用身邊的廢舊材料、物品來美化環境。
2、教給幼兒一些音樂的樂理知識。
3、加強對幼兒的節奏訓練。
4、給幼兒提供多種手工工具和材料。培養幼兒用折、剪、貼等玩紙方法和捏、粘接等泥塑手法進行簡單的造型。
二、環境創設計劃
(一)指導思想:
幼兒發展是在自己周圍環境的積極相互作用中展開和實現的,良好環境能促進幼兒身心健康發展,對孩子的認知具有一種良好的刺激作用。環境是幼兒的第三任老師,起著潛移默化的熏陶作用。在上學期, 我們創設了具有吸引力和趣味性的游戲環境和生活環境,激發了幼兒參與游戲的愿望,使幼兒形成了良好的習慣,充分發揮了環境的教育作用。本學期我們將結合班級課題及現行課程,圍繞主題,充分調動幼兒的積極性,共創設環境。
(二)具體目標:
1、環境的創設安全、衛生、整潔、有序、美觀且富有童趣。
2、環境創設能體現幼兒的年齡特點和教育性、時代性。
3、讓幼兒能積極參與到環境中來,萌發關心環境的感性和意識,培養保護和創設環境的志向和能力。
工作改進計劃 3
通過教師培訓,使我認識到了更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,成為適應時代發展要求的教育者,是擺在面前的重要問題。在今后的工作中,我將以開闊的視野、創新的精神、積極的態度努力實現自我教育教學的更新發展。
一、總體改進目標:
學習新理念,探索新思維,尋找新方法,改變課堂教學,確立生動,活潑,高效的課堂教學模式,提高課堂教學效率,使課堂教學真正適應學生的要求,順應時代發展的需求。
二、個人教學現狀分析:
二十年來工作兢兢業業求真務實,勤于實踐,善于反思,對學生有愛心、耐心,逐漸創出了富有個性富有創造性的教學風格。尤其多年擔任高三畢業班的教育教學,取得了可喜的成績。平時能進行課后信息反饋與反思,及時整理與總結教學經驗與教訓,不斷改進。但由于山區相對落后的自然文化環境,由于自身理論的局限,教育教學中也存在著很多不足。
(一)優點
1、對教育教學的高度責任心,對教育對象的傾心呵護,促使自己二十多年來始終如一地奮戰在教學第一線,從沒松懈。贏得了社會、家長、廣大師生的廣泛好評,樹立了良好的教師形象,展示了教師的強大人格魅力,收到了很好的教育教學效果。
2、教育教學目的明確,態度端正,勤奮鉆研,精心施教,關心學生,愛護學生。備課時認真學習新課程標準,深入鉆研教材,虛心向大師、向書本、向同事學習、請教。
3、擔任班主任幾十年,時時刻刻全心全意地關心班中每個孩子的成才成人成長,夯實知識為人師,端正品行為人范,踐行言傳身教。
4、堅持利用業余時間學習相關教育新理念,補充新知識,探究新方法,開拓新視野,努力使自己經常眼界開擴,養分充足,做源頭活水,永葆教育教學之渠水的清澈。
(二)不足
1、生活、工作出現倦怠:生活、工作的疲勞進而影響教育教學的疲勞,所以就常常停止在一種開始或許很不錯但久而久之被學生厭倦了的方式上還渾然不知,或者明知故犯!惰性思維阻礙住了教學創新的步伐,自己教的乏味,學生學的吃力。教學過程的枯燥、低效還較普遍的存在。
2、教學的敬畏感仍然不夠,動輒會以應付的態度看待教育對象、處理教學內容,使用教學手段,教學理性沒有徹底戰勝教學中肆意的`生活情緒。
3、教育教學理念沒有從根本上改變,生活經驗和教學經歷而來的慣性不時地左右著自己的教學行為,學生被動地聽老師講的課還有不少。
4、有時對教師角色定位不是十分恰當,在教學中自己愛搶角色,充分表演個人的喜好與優長,做戲、作秀的成分比較濃厚,忘記了教學的主體。往往教師醉了,學生悶了。
5、教育平等觀、教育發展觀都還需進一步改變與提高。以單一的學科成績取人的看法還時時有,對素質教育里的素質理解仍顯偏頗,所以就不能非常到位地因材施教,就無法完全從應試教育的迷途中邁出步子。
三、解決目前問題的方案
1、充分利用課余時間多看有關業務方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業務理論水平。深入領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,落實新課改理念,注意積累教學經驗,養成反思習慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。多寫以鍛煉提高自身的表達能力,爭取能寫出數篇質量較高的文章發表。
2、課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;注重培養學生學習主動性,促進學生行為習慣的養成。讓絕大多數學生在堂上能有機會動手,動腦,參與學習過程,經歷學習過程,獲得多方面的體驗,對知識的理解更透徹。
3、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。以學導行,以學促教,以學提升個人素質。探究課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、教有實效的,能促使學生綜合發展的愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。
4、在教學中,做到三反思:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。
5、作為班主任,要重視班級管理方法的學習,為以后工作的順利開展奠定良好的基礎。一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法,二是在日常工作的同時,學習班主任的治班之道。三是閱讀有關班級管理的書籍、文章,做好讀書筆記。
6、應用現代教育技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望。
7、改變教育觀念,對成績差的學生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
8、多參加校內外的觀摩公開課,廣泛借鑒吸收別人的優長。
四、今后教育教學的策略:
(一)、目標
在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善
以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生自主學習、探究學習、合作學習為核心,創造適合學生發展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的語文素養。
(二)、途徑
1、專家引領。
2、理論學習。
3、自我反思。
4、同伴互助。
(三)、策略
1、專家引領,尋找高效的路子
A、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。
B、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網絡交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展。
2、潛心讀書,夯實自己的底子。
A、精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閑之書,以養靈氣。本期以讀專業之書為主。堅持每天讀書一小時以上,使知識不斷更新,思想與時俱進。每月必讀教學雜志:《地理教育》《中學地理教學參考》《課程教材教法》等。
B、做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣。
3、深入鉆研,樹立個性的旗子。
A、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個課時,落實到每一個學生身上。
B、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,提高課堂教學效率。要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。
C、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。
D、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。
E、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。
4、完善自我,發揮骨干的樣子。
A、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓、找出教學中的成功不足的重要過程。
B、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。
C、用行動來表達自己,用成績來證明自己。切實起到模范帶頭作用。虛心學習,取長補短,上好骨干教師的示范課。
總之,學校給我提供了機會,上級教育部門給我們建立了學習、交流、反思提高的平臺,我就要盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以扎實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師,做的教學相長。
工作改進計劃 4
20xx年已經過去,我們迎接了新的20xx年。在20xx年中我們有很多的工作是不夠完善的,尤其是在生產以及銷售方面。所以在20xx年中,我們需要對20xx年的一些缺陷做出改進,確保我們能夠發展更好更快,以及用企業全面地走向健康的規模化生產路線。但是工作改進計劃怎么寫,想必很多人都不知道,下面這幾個小竅門,希望能夠被大家有所幫助。
一、總結去年的生產缺點。
20xx年的生產,就算是再完美的企業也肯定會有缺陷的,所以我們在做一些改進計劃的時候,需要做的就是總結去年一些缺點,然后做出一系列的調整規劃,尤其是對于一些非常重要的事情。例如,如果我們去年的生產數量達不到預計的要求,那么在今年中我們就需要寫出一些整改的意見以及具體的實施方案,未來確保能夠加強生產的數量,所以需要增加人工也好,增加其他的成本也罷,這都是一些改進的方向。
二、分析為什么會出現這些缺點。
因為我們知道去年的工作是存在缺點了,那么我們就要明白為什么要出現這些缺點,為什么會出現這些缺點。通過不斷地反思這兩個問題,我們就能夠得到一個大概的答案,然后再通過這一系列的'操作,我們就能得出20xx年需要改進的一些缺點,然后通過不斷地努力完善過后將會達到怎樣的地步,給企業帶來的創收是什么。
三、反思自己的不足之處。
雖然是寫的工作改進計劃,但是我們也需要對自身的管理進行反思。身為一個管理部門,我們沒有把生產線帶好,為公司謀取更高的福利,反而用公司的營收以及生產數量沒有達到要求,這是我們需要反思的。然后通過反思自己的缺點,再進行一系列的整改,得到20xx年我們自身的一些工作改進。這樣寫出來的工作改進計劃,會讓領導覺得你這個人踏實可信,并且有自己的思維,所以會更加認可你的方案。
工作改進計劃 5
一、課堂教學優勢分析
我們組的教師認為,要分析自己的優勢,真的拿不出什么與人家相媲美的,也覺得自己沒有什么顯而易見的優勢,只得簡單一論了。
1、能夠在課前閱讀教材,分析教材,研究教材,對于處理教材比較有一套,雖然有時沒有把課躍然紙上,但決不會沒讀教材就去上課。總認為自己有的教學設計比較有新意,能在工具性與人文性的統一上下功夫,在課堂中也能激發學生的學習興趣,促進學生語文素養的提高。
2、課堂教學的思路比較清晰,語言比較幽默,激情十足,與學生的交流比較自然。課堂中,特別是在學生的學習重點處,善于捕捉學情,放大有效生成信息,促進后續有效生成,但這也是極偶然的。
二、課堂教學存在問題
課堂教學是一個個活的、流動的進程,一個充滿著人的情感,有著審美要求及不完全在預料之中的探究過程。所以存在問題是不可避免的。問題極多,現主要抓兩點作分析,希能取得“牽一發而動全身”之效。
1、對學情分析不夠。在課堂上十分重視師生、生生之間的多邊活動,自己激情投入,可經常是學生興致不高,課堂氣氛不佳。到了有學生發表自己的見解時,時間就不夠了。教學目標達成度差,教學效益低下。
2、課堂的細節處理不靈活。課堂上學生比較活躍,發言討論問題踴躍的時候,總會被勝利沖昏頭腦,不知所措,把握不住如何就可以見好就收。面對學生一個又一個的精彩發言,評價顯得比較單調,自然也達不到課堂評價的激趣與引導效果。
三、課堂教學改進措施
課堂雖說是不可預知的,但是可以預設,當然是可以調控的。
1、每堂課前必須精心備課,盡量在師生、生生多邊活動的地方好好設計一下,加入有新意、能激發學生學習興趣的內容。
2、要樹立“以生為本”的思想,在自己的課堂教學設計上精益求精,做到層層預設學情,明確學生會什么,有可能不會什么,做到心中有數,以達到最好的教學效果。
3、課堂中要正確處理教師與學生、教學內容與學生、教師與教學設計的關系,做到不拘泥于教案、不喪失主導作用、不遺忘主體靈動。如學生回答的內容相對一致時,不要只追求回答的量,要通過調控使學生的思維使深度發展,使“妙語連珠”更多呈現。
4、加強各種多樣書籍的翻閱與多元性學習,包括上網閱讀學習,豐富自身多元的`知識結構體系,努力在教學實踐中做到學以致用,使自己能在課堂出現意外有豐富知識從容應對,使自己能有感染力的語言調動學生激情飛揚。自覺反思教學工作的每一天,認真記錄自己的精彩與失望,積累案例與心得,不恥多問,不斷完善。
四、課堂教學改進預期目標
1、能熟練地進行主題教學設計,在實踐師本設計到生本實施的新教學工作模式中取得收獲。
2、學會靈活處理課堂的生成,爭取減少拖堂的次數,改變教學低效的狀況。
3、讀幾本好書,特別是對課堂教學語言有裨益的書籍,使自己的課堂的引導語言、評價語言、信息語言效益會有所提高,在案例積累、反思、閱讀的基礎上動手寫寫文章,以期在總結、深入的基礎上提高。
工作改進計劃 6
按照《安全社區建設基本要求》,結合交通安全工作實際,扎實開展交通安全促進項目,定期對工作進行總結和分析,針對出現的新情況、新問題,制定持續改進計劃如下:
一、20xx年度工作場所安全重點工作
1、成立工作場所安全的跨部門合作機構,分別成立了特種設備安全管理、加油站安全管理項目的促進小組,廣泛吸納社會各界參與項目開展;
2、對轄區加油站、特種設備單位開展安全檢查和隱患排查,查找事故隱患,并有針對性地制定整改措施督促落實;
3、加強工作場所安全管理培訓,建立和完善各工作場所安全事故應急預案,提高各工作場所人員對工作場所安全事故的應急處置能力和自救能力;
4、對轄區內的工作場所的安全設施、消防設施、電梯、特種設備等進行全面檢查,保證設施完好;
5、對轄區內的`特殊工種全面登記,達到100%持證上崗。
二、評估評審中指出的問題
1、社會各界和志愿者參與項目開展的積極性不高,未做到全員參與;
2、針對工作場所安全的安全投入不夠大;
3、開展的工作場所安全各類事故應急演練活動缺乏;
4、宣傳工作覆蓋范圍不廣;
5、隱患排查整治力度需要加強,部分企業存在“重承諾、輕落實”的現象。
三、持續改進計劃
1、加大跨界合作力度,積極動員社會各界參與項目開展;
2、針對轄區危化物品、非煤礦山、特種設備等重點工作場所,組織開展安全知識培訓和事故應急演練,做到培訓、演練工作常態化;
3、加大安全投入,積極開展針對轄區非煤礦山、加油站等工作場所的安全促進活動;
4、全面落實企業安全生產主體責任,加大安全隱患排查整治力度,積極開展安全檢查“回頭看”工作,對安全隱患進行跟蹤整改。
5、針對項目實施過程中及中期評估工作中出現的問題,及時制定改進計劃。
工作改進計劃 7
完善的服務標準體系不僅可以促進標準的完整有序、優化組合,為賓客提供完美的服務奠定良好的基礎,而且可以使酒店在努力爭創服務名牌的同時,不斷深化舜耕品牌的社會效應,以優質的服務帶動經濟的發展!
1.工作愿景
通過持續不斷的開展標準活動評價活動,努力把酒店建設成為一流溫泉度假酒店。
2.工作目標
2.1年度持續改善綜合考評進入前三名;
2.2一線服務規范化、標準化,服務質量、服務品質考核達標。
3.工作重點
3.1積極發動全員參與標準體系持續改進活動,廣泛征集合理化建議,改善工作環境,消除各種安全隱患,消滅各種不必要的浪費,降低經濟管理成本;
3.2通過標準化辦公室,組織各部門靈活開展各項標準化競賽項目,發掘員工的`聰明才智和培養良好的團隊精神,提升員工的素質;
3.3關注各項經營指標,組織開展多種方式的服務競賽活動,促進各項指標的改善;
3.4定期組織酒店內部評比,及時總結標準化推行成果,持續改進。
3.5定期組織標準體系自我評價,列出不達標項目,持續改進。
工作改進計劃 8
我在不凡帝公司做隊長已有1年多了,在有些問題上走了不少彎路。雖然能做好本質工作,但還是對工作不夠認真仔細,特別是這次車銷寶籠申請方面,沒有加以多方了解就片面的認為不用申請。給辦事處在公司方面造成了不好的影響。為此特做出以下改善計劃。
1、做事。
接到手的事情必須按時,按標準完成。已做完的事,認真檢查認定完全沒有錯誤再上報,不能等到檢查出破綻或漏洞再辯解。這是工作,不是自己想怎么做就怎么做。既然在公司就要服從公司的安排。
2、學習探討。
多學習工作銷文 ,例會,來提升自己的'工作能力。和實施具體工作。多和其他隊長溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能提高自己的工作水平。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作。工作要投入,不要為自己的錯誤找理由找借口,多為自己錯誤找原因。經常總結自己,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再出錯。
4、工作質量成績、效益。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作高效率,同時在工作中不段學習,鍛煉自己,不懈的努力,使自己工作水平有長足的進步,開創了工作的新局面。只有認真才能把事情做對,用心才能把事情做好。
以上就是我的,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。在以后有新的氣象,面對新
的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
明天總是充滿著希望,我在這個朝氣蓬勃的團隊、公司一起成長,共同奮斗,一定能實現公司的目標和個人理想,一定能!
工作改進計劃 9
如今我們的課堂上,學生總是循著教師設計好的思路學習,一問一答是最好的方法,雖然考試時也能取得很好的成績,但對學生的能力發展是不利的,跟素質教育相違背。 在實施素質教育的今天,學生不僅要掌握知識,更重要的是要會用所學的知識去獲得知識并創新知識。改進課堂教學模式已成為當前的必然趨勢,這就要求我們教師把新課程的理念落實到平時的教育教學中去,改變原有的傳統教學理念,改變學生的學習方式,提高課堂質效,發展學生學習能力。考慮到新課程的教學與傳統課堂教學在理念上的差別,為便于教師的施教與學生的接受,確保良好的教學效果,制定計劃如下:
1、 因材施教,分層教學
現代學生的身心特點和學生個別差異都比較大,對待學習的態度也有所不同,如果善加引導其學習潛力巨大,為此,我要求在授課及課后輔導時要因人而異,對不同的學生提出不同的要求,課上問題也針對其不同程度加以設計,使他們都有成就感,激發他們的學習熱情。
2、 激活課堂,發揮學生主體優勢
對于化學課程中的方程式和計算是學生的軟肋,但也是課堂教學中必須掌握的,學生有興趣在實驗中,那么就可以以實驗為出發點,發揮學生的主體優勢,提高其自主能力,如由鈉與水的實驗出發,要求總結方程式,同時考慮量的問題。使學生能夠真正融入學習中,培養其能力。特別是后進學生的鼓勵,讓所有學生都成為課堂的主人。
3、自我學習,提高自己的業務修養
平日注重自身知識的積累和能力的培養,重視語、數,英、音、體、美等各方面能力的鍛煉,爭取做個全面發展的教師。性情溫和、平易近人,具有親和力但又不失嚴厲,容易和學生溝通交流,做事有自己的短期和長期計劃,對自己做好工作充滿信心。同時特別關注新的教學理念,尋找新的教學方法,提高自身的能力與修養。
一個好的課堂組織管理是使課堂生動、活潑、高效的有效途徑之一。所以在實施以上計劃同時課堂的實效性也是最重要的。把握了這些關鍵的因素,靈活運用于課堂之上,一定能使課堂生動、活潑、高效的。
某個觀點爭得面紅耳赤,而其他學生則端端正正的'坐著,一言不發,冷眼觀戰,還有的甚至做起與課堂無關的事。從上述現象中可知,教師盡管重視并提供了孩子合作與交流的機會,但對孩子合作與交流的學習方式顯然重視不夠,指導不夠。如何讓學生進行有效的小組合作學習,我認為首先要給學生獨立思考、自主探究的空間,一個人沒有自己的獨立思考,沒有自己的想法拿什么去與別人交流?為了課堂的優質高效,針對現在學生的特點,合作過程要有計劃地、有序地進行。一次合作過程一般經歷以下幾個環節:明確交流的主題——制定交流的簡單步驟(可以口頭確定)——組內成員進行分工——組員的獨立思考——組員之間的互相交流——組內形成統一的認識——組與組之間的交流——全班達成共識。教師在學生合作的整個過程中,要適時地給以幫助。只有合作的過程是踏實的,才能產生喜人的合作效果。
4、多媒體教學手段濫用
媒體輔助教學作為一種先進的教學形式、教學手段受到廣大教育工作者的青睞,得到越來越廣泛的運用,在如今的課堂教學中,課題的出示、教學板書、問題及結論展示全靠多媒體,突出重點、突破難點以及所有知識呈現都離不開多媒體,各種聲音及畫面的閃爍有時成了擾亂學生思維的“干擾源”。部分學生被閃動的豐富多彩的電腦畫面所吸引,看似聚精會神,實際上可能心思根本不在知識的學習上。因此在今后的課堂教學中我認為應該慎用多媒體中的一些特效,減少因多媒體帶給學生的一些干擾,給學生創設一個清靜的學習環境。
總之,面對新課改,我們還有很多需要改進的地方,對于以前舊的教學手段,不能一味的拋棄和遺忘,要取其精華,去其糟粕。在面對困難的時候,我們都要用一種積極的心態去對待,去探索、歸納總結出適合自己教學特點的方法和手段。
工作改進計劃 10
一、自己的優勢與不足:
優勢:教學態度端正,對自己的教學工作認真負責。尊重、理解、信任學生。對待每一個學生對本班學生十分了解,有利于我因材施教。得到了學生和家長的信任和喜歡。
不足:對本年級教材不是很熟悉,需要多鉆研。
二、具體改進措施:
1、精心準備教學內容。根據本學期的教學任務,可以把其他學科結合到自己的學科中,增加學生的學習氣氛,使學生學會知識的遷移,提高學生的學習興趣。
2、要教會學生學會學習。倡導學生自主探究、實踐體驗、合作交流的學習方式,要讓學生自己發現問題、分析問題和解決問題
3、在課堂上要顧全整體,也要照顧個體學生。在教學任務中有基礎的,也有提高的,幫助學生發現個人的學習成就和意義,激勵學生更有效的開展學習。
4、要建立良好的`師生關系。對學生的學習態度、學習方法、行為規范等方面全面真實的評價,促進學生的發展。
5、對于課堂所需實現的目標,我們要心中要有數,以增強教學的針對性;同時也要注意目標又不要太多或者難度太大,也就是我們平時所說的要降低教學的重心。
6、教學設計符合學生實際。教學設計中所創設的環境必須要吸引學生,使學生感興趣。
7、注重提問、討論及課堂活動的有效性
有效的提問并激發學生討論、思考,能使教師與學生、學生與學生保持某種對話式的、互動式的、學生自主的學習狀態
8、重視課堂練習的有效性
課堂練習一定要精,精的內涵就是:量少、典型、針對性要強。
工作改進計劃 11
估要同員工的生涯規劃、企業的培訓計劃有機地結合起來,而不僅僅局限于員工的薪資、獎金、升免。評估過程中要體現公正、公平、公開,能真實地反映員工的工作實績,同時應盡量地避免績效評估的負面影響。評估之后,對被評估人進行評估意見的反饋是很重要的,因為進行績效評估的一個主要目的就是:改進績效。所以,主管和員工應合力安排績效改進計劃。
一、選取待改進方面的原則
1、重審績效不足的`方面。主管的評價是否都合乎事實?也許主管沒有真正察覺員工發生問題的缺點;也許主管認為的缺點事實上卻是員工的優點。
2、從員工愿意改進之處著手改進。這可能激發員工改進工作的動機,因為員工通常不會選取他根本不想改進的地方著手。
3、從易出成效的方面開始改進。立竿見影的經驗總使人較有成就感,也有助于再繼續其他方面的改進。
4、以所花的時間、精力和金錢而言,選擇最合適的方面進行改進。
二、績效改進的四個要點
績效改進計劃設計的目的在于使員工改變其行為。為了使改變能實現,必須符合四個要點:
1、意愿。員工自己想改變的愿望。
2、知識和技術。員工必須知道要做什么,并知道應如何去做。
3、氣氛。員工必須在一種鼓勵他改進績效的環境里工作。而造就這種工作的氣氛,最重要的因素就是主管。員工可能因畏懼失敗而不敢嘗試改變,這時,需要由主管去協助他們,幫他們建立信心。
4、獎勵。如果員工知道行為改變后會獲得獎賞,那么他較易去改變行為。獎勵的方式可分為物質和精神兩方面:物質方面包括加薪、獎金,或其他福利;精神方面則包括自我的滿足、表揚、加重責任、更多的自由與授權。
此外,社會是在動態發展著的,績效評估的標準與刻度也應作相應地調整,才能對員工的工作績效切實起到改進、保持、發展的作用。
工作改進計劃 12
按照《安全社區建設基本要求》,結合交通安全工作實際,扎實開展交通安全促進項目,定期對工作進行總結和分析,針對出現的新情況、新問題,制定持續改進計劃如下:
一、20xx年度工作場所安全重點工作
1、成立工作場所安全的跨部門合作機構,分別成立了特種設備安全管理、加油站安全管理項目的促進小組,廣泛吸納社會各界參與項目開展;
2、對轄區加油站、特種設備單位開展安全檢查和隱患排查,查找事故隱患,并有針對性地制定整改措施督促落實;
3、加強工作場所安全管理培訓,建立和完善各工作場所安全事故應急預案,提高各工作場所人員對工作場所安全事故的.應急處置能力和自救能力;
4、對轄區內的工作場所的安全設施、消防設施、電梯、特種設備等進行全面檢查,保證設施完好;
5、對轄區內的特殊工種全面登記,達到100%持證上崗。
二、評估評審中指出的問題
1、社會各界和志愿者參與項目開展的積極性不高,未做到全員參與;
2、針對工作場所安全的安全投入不夠大;
3、開展的工作場所安全各類事故應急演練活動缺乏;
4、宣傳工作覆蓋范圍不廣;
5、隱患排查整治力度需要加強,部分企業存在“重承諾、輕落實”的現象。
三、持續改進計劃
1、加大跨界合作力度,積極動員社會各界參與項目開展;
2、針對轄區危化物品、非煤礦山、特種設備等重點工作場所,組織開展安全知識培訓和事故應急演練,做到培訓、演練工作常態化;
3、加大安全投入,積極開展針對轄區非煤礦山、加油站等工作場所的安全促進活動;
4、全面落實企業安全生產主體責任,加大安全隱患排查整治力度,積極開展安全檢查“回頭看”工作,對安全隱患進行跟蹤整改。
5、針對項目實施過程中及中期評估工作中出現的問題,及時制定改進計劃。
工作改進計劃 13
20xx年已經過去,我們迎接了新的20xx年。在20xx年中我們有很多的工作是不夠完善的,尤其是在生產以及銷售方面。所以在20xx年中,我們需要對20xx年的一些缺陷做出改進,確保我們能夠發展更好更快,以及用企業全面地走向健康的規模化生產路線。但是工作改進計劃怎么寫,想必很多人都不知道,下面這幾個小竅門,希望能夠被大家有所幫助。
一、總結去年的生產缺點。
20xx年的生產,就算是再完美的企業也肯定會有缺陷的,所以我們在做一些改進計劃的時候,需要做的就是總結去年一些缺點,然后做出一系列的調整規劃,尤其是對于一些非常重要的事情。例如,如果我們去年的生產數量達不到預計的.要求,那么在今年中我們就需要寫出一些整改的意見以及具體的實施方案,未來確保能夠加強生產的數量,所以需要增加人工也好,增加其他的成本也罷,這都是一些改進的方向。
二、分析為什么會出現這些缺點。
因為我們知道去年的工作是存在缺點了,那么我們就要明白為什么要出現這些缺點,為什么會出現這些缺點。通過不斷地反思這兩個問題,我們就能夠得到一個大概的答案,然后再通過這一系列的操作,我們就能得出20xx年需要改進的一些缺點,然后通過不斷地努力完善過后將會達到怎樣的地步,給企業帶來的創收是什么。
三、反思自己的不足之處。
雖然是寫的工作改進計劃,但是我們也需要對自身的管理進行反思。身為一個管理部門,我們沒有把生產線帶好,為公司謀取更高的福利,反而用公司的營收以及生產數量沒有達到要求,這是我們需要反思的。然后通過反思自己的缺點,再進行一系列的整改,得到20xx年我們自身的一些工作改進。這樣寫出來的工作改進計劃,會讓領導覺得你這個人踏實可信,并且有自己的思維,所以會更加認可你的方案。
工作改進計劃 14
隨著教育的不斷發展和進步,課堂教學也需要不斷地改進和創新,以適應時代的發展和學生的需求。本文將從以下幾個方面,提出課堂教學改進工作計劃。
一、教學內容的改進
教學內容是課堂教學的核心,是學生獲取知識和技能的重要途徑。因此,在教學內容的選擇和組織上,需要注重以下幾點:
緊貼時代發展,選擇與學生生活和學習相關的內容。根據學生的實際情況和學科特點,合理組織教學內容,確保教學的系統性和完整性。注重教學內容的實用性和應用性,讓學生能夠將所學知識和技能應用于實際生活和工作中。
二、教學方法的改進
教學方法是課堂教學的`重要組成部分,它直接影響學生的學習效果和學習興趣。因此,在教學方法的選擇和運用上,需要注重以下幾點:
注重多元化的教學方法,采用多種教學手段和方式,如講解、演示、實驗、討論、互動等。注重學生的主體地位,鼓勵學生積極參與課堂教學,提高學生的學習興趣和主動性。根據學生的實際情況和學科特點,靈活運用不同的教學方法,提高教學效果。
三、教學評價的改進
教學評價是課堂教學的重要環節,它可以反映學生的學習情況和教學效果。因此,在教學評價的設計和實施上,需要注重以下幾點:
注重評價的科學性和客觀性,采用多種評價手段和方式,如考試、作業、實驗、調查等。注重評價的綜合性和全面性,對學生的知識、能力、素質等方面進行評價。注重評價的及時性和有效性,及時反饋學生的學習情況,提高教學效果。
四、教師自身素質的提高
教師是課堂教學的主體,其自身素質的提高直接影響教學效果和學生的學習成果。因此,在教師自身素質的提高上,需要注重以下幾點:
注重教師的學科知識和教育教學理論的學習和研究,提高教學水平。注重教師的教學方法和教學技能的培養和提高,提高教學效果。注重教師的教育情感和職業道德的培養和提高,提高教育教學質量。
五、教學資源的優化
教學資源是課堂教學的重要保障,它直接影響教學效果和學生的學習成果。因此,在教學資源的優化上,需要注重以下幾點:
注重教學設施和設備的改善和更新,提高教學效果。注重教學資料和教學工具的完善和更新,提高教學效果。注重教學環境和教學氛圍的營造和改善,提高教育教學質量。
綜上所述,課堂教學改進工作計劃需要從多個方面入手,注重教學內容、教學方法、教學評價、教師自身素質和教學資源的改進,以提高教育教學質量和學生的學習效果。
工作改進計劃 15
一、實施行動計劃的目的
把新課程的理念落實到平時的教育教學中去,改變原有的傳統教學理念,改變學生的學習方式,提高課堂質效,發展學生學習能力。在實施素質教育的今天,學生不僅要掌握知識,更重要的是要會用所學的知識去獲得知識并創新知識。而今我們的課堂上,學生總是循著教師設計好的思路學習,一問一答是最好的方法,雖然有是考試時也能取得很好的成績,但對學生的能力發展是不利的,跟素質教育相違背。
二、個人課堂教學現狀分析
學生總是循著教師設計好的思路學習,一問一答是最好的方法,雖然有時考試時也能取得很好的成績,但對學生的能力發展是不利的,跟素質教育相違背。
三、主攻的方向及措施
一個好的課堂組織管理是使課堂生動、活潑、高效的有效途徑之一。我的課堂教學改進行動就從此入手,具體實施如下:
1、認真備課、分層教學
認真學習課程標準,認真鉆研教材,圍繞三個維度,即“情感態度與價值、過程與方法、知識與技能”制定教學目標。備課做到“五備”,即備學生、備教材、備教法、備學法、備情境。進行集體備課,認真參與研討,再根據自己班實際再進行補充完善教案。
雖然在同一個班中,仍存在著很大的差異。有的同學思想品德、行為習慣和學習成績各方面都非常優秀。也有部分學生前兩者都很好,但學習成績不盡人意。為此,我要求在授課及課后輔導時要因人而異,對不同的學生提出不同的要求。使他們都有成就感,激發他們的學習熱情。
2、發揮主體、尊重學生
運用各種手段、方法,激發學生參與和認知的興趣,恰如其分地點撥與學生主動嘗試,積極參與學習活動相結合。
教學的主陣地是課堂,沒有和諧融洽的課堂紀律作保障,沒有心情愉悅的師生的活動,很難想像會有一節生動、活潑、高效的'課。而要做到這些,我首先就必須做到尊重學生,以身示范。尊重學生,應該做到無歧視。要承認學生之間的個體差異。課堂教學受到了很多有形和無形東西的影響。有時無形的東西對教學所起到的制約作用要大于有形。我想良好的師生關系肯定為課堂教學帶來了很多便利和好處。對學生的課堂表現和活動做及時的評價,特別是后進學生的鼓勵,讓所有學生都成為課堂的主人。
3、運用媒體、精選精練
運用文字、色彩、圖片、視頻等信息元素,通過網絡互動,師生探究和深入討論,擴大了學生的信息量,刺激學生的學習欲望,做到了師生在探索中學習,在快樂中學習。
工作改進計劃 16
根據XX市委辦公室《關于20xx年全市黨委系統信息工作目標任務完成情況的通報》(都委辦[20xx]5號)精神,結合我辦近年來信息工作實際,按照《關于20xx年全市黨委系統信息工作目標任務及考核辦法的通知》有關要求,為進一步規范我單位信息報送工作,提高信息報送數量和質量,加強政務信息工作經常化、制度化和規范化建設,以適應新形勢下市委、政府對信息工作的要求,現就20xx年信息工作提出如下意見:
一、提高認識,加強領導
各科室要充分認識到政務信息工作是為市委、市政府領導提供決策依據的重要工作,也是推動決策落實的重要途徑。信息工作做的好壞,提供的信息是否及時、準確、全面,直接影響政府的決策和對移民工作的領導。我們必須從講政治的高度,切實增強責任感和使命感,繼續發揮以“一把手”任組長,分管領導任副組長,各科室負責人任成員的移民辦信息工作領導小組的作用,認真落實好領導責任。科室負責人要做好本科室的信息報送工作,確定專、兼職信息工作人員,負責信息收集、登記、審定和報送工作。
二、加強管理,建設高效穩定的信息員隊伍
建立一支素質較高、責任心強、工作出色的信息員隊伍,是做好信息工作的基礎和保證。一是要抓好信息員的學習教育,提高他們的.素質。組織信息員重點學習好黨的路線方針政策和市委、政府作出的重要決策以及其它相關知識,使他們積累廣博的知識,了解熟悉經濟、政治、文化、社會建設等方面的情況,同時鼓勵他們要多調查、多研究、多思考、多動筆,在實踐中加強鍛煉,提高素質。二是要支持信息員工作,協調各科室配合信息員的信息采集工作,為他們采寫信息提供便利。
三、加強學習,明確重點,及時報送相關信息
各科室要加強學習,進一步增強政治敏銳性,及時排查分析上報涉及緊急重大情況的預警性信息和綜合分析報告。信息報送內容包括:落實災后重建政策的措施及建議;移民后期扶持的問題和建議;上級部門領導到我市視察、檢查、指導移民工作的情況及講話要點;我單位工作的新思路、新經驗、新舉措、新亮點;我單位的主要工作成效和取得的成績;信訪穩定情況;電子政務應用情況;貫徹落實國務院移民安置條例情況;行政監察和政風建設情況;建立懲治和預防腐敗體系的經驗做法等。以市委、市政府名義召開的重大會議、作出的重大決策,堅持一周內報送貫徹落實情況,市委常委以上領導到本單位檢查工作的,及時報送相關信息。
四、著力提高政務信息報送水平
要著力提高信息報送質量,以為增強政務信息在領導就決策中的參與度。在信息報送中要堅持及時、準確、全面的原則和要求。要多挖掘有一定深度、有獨特角度的信息,經常報送有情況、有分析、有建議的信息。
五、政務信息工作考核激勵機制
綜合科負責對本辦政務信息工作的領導和考核,各科室每月向綜合科報送信息不少于1條,全年不少于12條,綜合科匯總后負責向市委、市政府報送,每月底將科室信息報送情況在全辦干部職工大會上通報。將該項工作納入年終目標考核,未完成任務的不得參加先進科室、先進個人和優秀公務員評比。
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