- 相關(guān)推薦
計(jì)劃是分析計(jì)算如何達(dá)成目標(biāo)，并將目標(biāo)分解成子目標(biāo)的過程及結(jié)論。以下是小編為大家整理的巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 1
為認(rèn)真做好省疾控中心艾防所巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)艾滋病防控事業(yè)更快發(fā)展，根據(jù)中心黨委、婦委會(huì)關(guān)于開展“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立要求，特制定以下創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新精神，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗禮貌崗”的先鋒引領(lǐng)作用。
二、總體目標(biāo)
以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的工作姿態(tài)、出色的工作業(yè)績，塑造女職工勤奮實(shí)干、愛崗敬業(yè)的'巾幗形象。
三、具體目標(biāo)
1.積極參與社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)。大力提高女性的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，成為“四有”、“四自”新女性，發(fā)揮婦女在精神禮貌建設(shè)中的特殊作用。
2.圍繞艾滋病防控事業(yè)開展工作，擴(kuò)大艾防所在中心的影響力。積極開展創(chuàng)立多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)、女性感染者關(guān)愛活動(dòng)、12.1世界艾滋病日宣傳等社會(huì)公益活動(dòng)。
3.團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，加強(qiáng)工作職責(zé)感，顧全大局，互相互助，異常加強(qiáng)同男職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力使各項(xiàng)工作更上一層樓。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，不斷提高執(zhí)業(yè)水平，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新本事，為中心發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
5.在上級(jí)婦聯(lián)、中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮女崗員的 主動(dòng)性，努力使“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)更加制度化、系列化、規(guī)范化和科學(xué)化。
四、活動(dòng)計(jì)劃
(一)第一季度
1.進(jìn)取申報(bào)創(chuàng)立省級(jí)“巾幗禮貌崗”。
2.創(chuàng)立富有艾滋病防控工作特色的多彩服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.參加中心總結(jié)表彰大會(huì)，團(tuán)體編排、表演節(jié)目。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(二)第二季度
1.到巾幗禮貌崗創(chuàng)立先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)立水平。
2.中心內(nèi)部巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作交流，促進(jìn)崗崗互動(dòng)。
3.開展崗員職工戶外健身活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(三)第三季度
1.創(chuàng)崗標(biāo)識(shí)補(bǔ)充完善，重新設(shè)計(jì)、制作與上墻，進(jìn)取營造氛圍。
2.理解中心黨委、婦委會(huì)對(duì)巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作現(xiàn)場指導(dǎo)。
3.與西湖區(qū)CDC黨支部開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
4.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
(四)第四季度
1.開展12.1世界艾滋病日主題宣傳活動(dòng)。
2.組織女性艾滋病患者關(guān)愛活動(dòng)。
3.召開工作會(huì)議、學(xué)習(xí)例會(huì)。
4.整理爭創(chuàng)省級(jí)巾幗禮貌崗電子臺(tái)賬，制作匯報(bào)材料，迎接考評(píng)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 2
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗禮貌崗創(chuàng)立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成創(chuàng)立巾幗禮貌崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)立活動(dòng)，到達(dá)創(chuàng)立巾幗禮貌崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對(duì)照創(chuàng)立巾幗禮貌崗的'評(píng)選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 3
一、指導(dǎo)思想
創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校教育工作中的作用。進(jìn)取上進(jìn)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀(jì)女教師的光輝形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:丁群衛(wèi)(校長黨支部書記)
副組長:馬國能(分工會(huì)主席)魯曉君(分工會(huì)女工委員)
成員:張其其(副校長)孫秧君錢安娜馬燕華鄧海燕
三、創(chuàng)立目標(biāo)、口號(hào)、要求
1、目標(biāo):
(1)經(jīng)過活動(dòng)，使每位成員做到政治思想強(qiáng)、工作業(yè)績高、社會(huì)形象好，從而提高新時(shí)期教師的服務(wù)形象。
(2)經(jīng)過活動(dòng)，使每位成員做到努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，以展示當(dāng)代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。
2、口號(hào):做學(xué)生的良師益友，創(chuàng)一流的'工作業(yè)績。
3、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動(dòng)的目的意義，從而促使她們嚴(yán)格要求自我，以自我的實(shí)際行動(dòng)，為這次創(chuàng)立活動(dòng)增光添彩。
4、xxxx年的目標(biāo)是歡樂教學(xué)，幸福生活。
四、創(chuàng)立措施
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，組織本崗教師積極開展各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)取弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、追求卓越”的學(xué)校精神，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗、為人師表的新風(fēng)尚。
3、努力提高自身素質(zhì)，積極參加教科研活動(dòng)， 以教學(xué)科研為突破口，促使我校教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、定期定時(shí)開展團(tuán)體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)。
5、樹立“我以學(xué)校為榮”、“學(xué)校以我為榮”思想，對(duì)學(xué)校的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見和提議，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)學(xué)校利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
6、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)愛心。
7、開展各種寓教于樂的文體活動(dòng)，增強(qiáng)本崗人員的凝聚力。
五、活動(dòng)安排
一、二月份:
1xxx迎新歌會(huì)，師生同樂
2.讀《陶行知教育名篇》，寫讀后感
2.學(xué)習(xí)“巾幗禮貌崗”知識(shí)
三月份:
1.踏青
2.黨員送溫暖進(jìn)村
3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動(dòng))
4.提升素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平(讀書活動(dòng))
5.青年教師市級(jí)公開課
四月份:
1.踢毽子
2.語文塘北會(huì)教
3.心理咨詢，幫孩子解決難題
4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)
5.協(xié)作小組開課
6.英語節(jié)活動(dòng)
7.動(dòng)起來(運(yùn)動(dòng)會(huì))
五月份:
1.英語塘北會(huì)教
2.呼啦圈轉(zhuǎn)起來
3.讀書節(jié)活動(dòng)
4.游濕地公園
5.白板教學(xué)課堂展示
6.數(shù)學(xué)組展示課活動(dòng)
六月份:
1.六一游園活動(dòng)
2.多彩的生活(書畫攝影展)
3.同課異構(gòu)教案設(shè)計(jì)比賽
4.球臺(tái)上的較量(乒乓球比賽)
七、八月份:
1.讀書活動(dòng)
九月份:
1.丹桂飄香，書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動(dòng)進(jìn)行交流體會(huì))
2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動(dòng))
3.中秋茶話會(huì)
4.學(xué)校綠化我認(rèn)領(lǐng)
5.青年教師展示課
十月份:
1.祖國，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)
2.孝親敬老(看望村里的老人，尤其是那些孤寡老人)
3.賞菊
4.讀一本好書
十一月份:
1.協(xié)作小組開課
2.跳繩比賽
十二月份:
1.走進(jìn)你我她(談心交流活動(dòng))
2.迎新課本劇表演
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 4
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”活動(dòng)為載體，以鼓勵(lì)女教師愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以“巾幗牽手、植綠護(hù)綠”為主題，打造“定力、慧心、陶然”型教師隊(duì)伍為目標(biāo)，為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
二、崗位簡介
江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職員工97人，其中女教師80人，占教師數(shù)82%。女教師中高級(jí)教師10人，鎮(zhèn)江市、區(qū)級(jí)骨干教師27人。現(xiàn)任校長王旌，高級(jí)教師，中共黨員，江蘇省科技教育優(yōu)秀校長，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市中青年骨干教師，鎮(zhèn)江市師德標(biāo)兵。現(xiàn)任黨支部書記李智勇，江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士，鎮(zhèn)江市語文學(xué)科帶頭人，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市黨建工作先進(jìn)個(gè)人，京口區(qū)人民滿意教師。
學(xué)校被評(píng)為全國119消防獎(jiǎng)先進(jìn)團(tuán)體、江蘇省禮貌單位、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安學(xué)校、江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀學(xué)校網(wǎng)站、市小學(xué)生文藝會(huì)演一等獎(jiǎng)、市首屆青少年氣象科普競賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、市“市長杯”及第十四運(yùn)動(dòng)會(huì)學(xué)校足球小學(xué)男子組第一名、京口區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)等諸多榮譽(yù)。
三、創(chuàng)立口號(hào)
巾幗教師以微入手
積微成著爭創(chuàng)佳績
四、創(chuàng)立目標(biāo)
立足教師崗位，發(fā)揮志愿服務(wù)的精神，展“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍風(fēng)采，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓“5A”精神發(fā)揚(yáng)光大，贏得家長、社會(huì)滿意。
1.創(chuàng)“四個(gè)一流”，即爭創(chuàng)一流管理、供給一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2.打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護(hù)，珍愛生命；學(xué)會(huì)自尊，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值；開展自助，提升生命質(zhì)量。
3.構(gòu)建“三力“課堂——經(jīng)過課堂教學(xué)研討方式，探索課堂教學(xué)模式，力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力、合作力、持續(xù)力”。
4.建設(shè)“三心”學(xué)校——?jiǎng)?chuàng)設(shè)江濱特色的學(xué)校文化，完善學(xué)校形象力系統(tǒng)，著力構(gòu)成學(xué)校、社區(qū)、家庭的教育合力。
5.打造“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍——樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。經(jīng)過進(jìn)取創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動(dòng)，激發(fā)全體教師的工作熱忱，開拓進(jìn)取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
五、創(chuàng)立措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。在創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)立考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情景，制定創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，職責(zé)到人。
2.加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。經(jīng)過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)立活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)經(jīng)過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，到達(dá)以點(diǎn)帶面的目的。
3.開展活動(dòng)，凝聚人心。根據(jù)女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)立活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。經(jīng)過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。
4.加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。經(jīng)過“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)職工參加各種技能培訓(xùn)，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)立熱潮；在原有績效考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核資料，實(shí)行目標(biāo)考核管理，表揚(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
6.及時(shí)總結(jié)，查找不足。
六、創(chuàng)立活動(dòng)計(jì)劃
1.深化“三自”德育。以“自護(hù)、自尊、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育，構(gòu)成德育工作新特色。進(jìn)行《小學(xué)生生命成長手冊(cè)》的改版工作，探索并建立更加適合學(xué)生生命成長的綠色評(píng)價(jià)體系，經(jīng)過“三自爭章”活動(dòng)，培養(yǎng)獨(dú)立、向上的“會(huì)自護(hù)”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童，讓學(xué)生成為有社會(huì)職責(zé)感和社會(huì)規(guī)則意識(shí)的小公民。
2.細(xì)化“三力”課堂。以教研組主題式備課的`研討為突破口，以案例研究為主要方式，構(gòu)成各學(xué)科課堂的基本范式，體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性；借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺(tái)，打造學(xué)科課堂代言人，構(gòu)成精品案例，凸顯“三力課堂”的層次性；第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果，經(jīng)過主題答辯，不斷觀察、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化，讓江濱“三力課堂”的代言人成長為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性。
3.做精“三彩”社團(tuán)。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團(tuán)展示的平臺(tái)，提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量；開展主題探究，調(diào)查走訪，小報(bào)修改，音像錄播等手段，讓“學(xué)生社團(tuán)”與“假日小隊(duì)”相結(jié)合，走向社會(huì)，培養(yǎng)孩子綜合實(shí)踐本事，激發(fā)學(xué)生對(duì)自然、對(duì)社會(huì)的關(guān)注和觀察；評(píng)選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動(dòng)能手”“閱讀明星”等社團(tuán)達(dá)人，讓學(xué)生在社團(tuán)中享受成功的喜悅，為生命成長增添光彩；以校本課程建設(shè)為抓手，招募課程編寫志愿者，爭取在2015年編寫完成3——6冊(cè)“自助”類生命教育校本教材（閱讀篇、交往篇、游戲篇等）。
4.關(guān)注教師生命的成長，實(shí)施綠色生態(tài)化管理。“有定力”是為師之德，“顯慧心”是為師之能，“享陶然”是為師之境。“定力——咬定青山不放松”2015年我校將緊抓師德不放松，開展“明明白白我的心”——“師德師風(fēng)行動(dòng)”四部曲活動(dòng)。“慧心——問渠哪得清如許”經(jīng)過“江花講堂”開展校本研訓(xùn)，經(jīng)過“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過“案例點(diǎn)評(píng)”促進(jìn)智慧交流，經(jīng)過“主角體驗(yàn)”提升教師師能，讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁，初步構(gòu)成“特級(jí)教師后備人才、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)校有影響力教師、三力課堂代言人”五級(jí)人才培養(yǎng)模式。“陶然——采菊東籬下，悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出，看得益的筆談陣地。2015年我們將把“江花”教師社團(tuán)做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺(tái)，開展“驢行天下”攝影、游記大賽，舉辦教職工書畫展、才藝展示會(huì)，豐富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活動(dòng)文化，鼓勵(lì)教師參加羽毛球、長跑等健身活動(dòng)，建立教師健康檔案。以社團(tuán)文化凝聚人，以社團(tuán)發(fā)展管理人，讓教師在自我獨(dú)有的社團(tuán)中悅享陶然之境。
5.關(guān)注學(xué)校生命的成長，建設(shè)綠色生活化學(xué)校。加強(qiáng)重點(diǎn)場館建設(shè)特色化，讓學(xué)生開心。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項(xiàng)目。2015年作為“全國消防教育示范校，全國119先進(jìn)團(tuán)體”，我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達(dá)300平方米的“生命體驗(yàn)館”，經(jīng)過聲、光、電等先進(jìn)手段讓學(xué)生在模擬與體驗(yàn)中，認(rèn)識(shí)生命，珍愛生命；作為“國家級(jí)紅黃藍(lán)少兒足球俱樂部”，將在潤陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化，建成室內(nèi)足球場，讓學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中蓬勃生命；完成“給生命陽光讓生命成長”學(xué)校特色文化巡禮視頻。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 5
為進(jìn)取發(fā)揮女性職工自身優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，樹立巾幗形象，進(jìn)一步提升我區(qū)法律援助服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于做好20XX年度全國、市級(jí)巾幗禮貌崗申報(bào)工作的通知》（溫巾雙協(xié)辦〔20XX〕2號(hào)）和《XX市“巾幗禮貌崗”考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，經(jīng)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展20XX年度XX市“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)。具體方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為更好的開展巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作，局機(jī)關(guān)成立創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)司法局副局長陳高翔擔(dān)任，成員由章蓓蓓、林小丹、鄭瑾瑜組成。由創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)起草創(chuàng)立方案、落實(shí)創(chuàng)立措施，組織開展創(chuàng)立活動(dòng)；定期監(jiān)督和檢查創(chuàng)立活動(dòng)情景；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管單位協(xié)調(diào)工作，確保創(chuàng)立活動(dòng)按計(jì)劃順利開展。
二、創(chuàng)立工作目標(biāo)
以“爭創(chuàng)一流崗位、展現(xiàn)巾幗風(fēng)采”為創(chuàng)立目標(biāo)，經(jīng)過創(chuàng)立活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)《法律援助服務(wù)規(guī)范》，做到服務(wù)流程、案件文書材料和結(jié)案歸檔貼合規(guī)范。落實(shí)法律援助申請(qǐng)“最多跑一次”改革，推行“一次性告知”制度，深化“免經(jīng)濟(jì)審查”、“容缺受理”、“經(jīng)濟(jì)困難承諾”等服務(wù)舉措。努力將XX區(qū)法律援助中心打造為崗位環(huán)境整潔、服務(wù)水平專業(yè)、隊(duì)伍素養(yǎng)優(yōu)良的法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升法律援助服務(wù)品牌和社會(huì)形象。
三、活動(dòng)開展步聚及安排
（一）、準(zhǔn)備階段（20XX年3月）
1、制定《XX區(qū)法律援助中心創(chuàng)立市級(jí)“巾幗禮貌崗”活動(dòng)方案》；
2、成立市級(jí)“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；
3、開展“法律援助農(nóng)民工討薪”專項(xiàng)行動(dòng)；
4、開展“法律援助巾幗維權(quán)工程”專項(xiàng)行動(dòng)；
（二）、組織實(shí)施階段（20XX年4月-20XX年11月）
1、4月份-5月份
（1）制定創(chuàng)崗標(biāo)識(shí)、創(chuàng)崗守則、服務(wù)承諾、創(chuàng)崗成員亮相臺(tái)等，營造濃厚的.創(chuàng)立氛圍；
（2）開展第三屆XX區(qū)法律援助優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)；
（3）開展XX區(qū)法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、6月份-7月份，開展青少年法律援助維權(quán)活動(dòng)。
3、8月份-9月份，開展老年人法律援助維權(quán)活動(dòng)；
4、鞏固、創(chuàng)新法律援助便民服務(wù)舉措，做好刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋試點(diǎn)工作，深入推進(jìn)法律援助質(zhì)量建設(shè)。
5、定期開展崗位職責(zé)履行情景考評(píng)，組織自查自評(píng)活動(dòng)，開展整改工作。
6、11月份，對(duì)創(chuàng)立活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，健全創(chuàng)崗活動(dòng)檔案。
四、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立活動(dòng)機(jī)制。要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)禮貌規(guī)范服務(wù)工作重大意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，建立相應(yīng)臺(tái)賬，把創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動(dòng)納入本單位工作計(jì)劃中，融入日常工作和管理中。要充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義，樹立法律援助職責(zé)感，確保供給優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
2、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，供給經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，對(duì)“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，市級(jí)創(chuàng)立達(dá)標(biāo)的，給予工作人員優(yōu)先安排療休養(yǎng)，優(yōu)先研究學(xué)習(xí)深造、晉級(jí)晉職。給予創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，以保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、定期監(jiān)督考評(píng)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。組織號(hào)召全體成員積極參與，提高禮貌服務(wù)意識(shí)，從細(xì)節(jié)做起，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。活動(dòng)期間，建立臺(tái)賬，歸納先進(jìn)工作思路和做法，切實(shí)提升法律援助服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 6
為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的`巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新潛力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭創(chuàng)口號(hào)
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、建立目標(biāo)
透過建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實(shí)施措施
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號(hào)，做到人人知曉建立、人人參與建立。
2.培訓(xùn)交流階段：20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動(dòng)，開展崗位知識(shí)競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高建立的自覺性。
3.自查自評(píng)階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對(duì)照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報(bào)驗(yàn)收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報(bào)材料，邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 7
一、加強(qiáng)組織建設(shè)：
在建立“巾幗文明崗”的組織領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)建立考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)的實(shí)際制定建立巾幗文明崗的實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，職責(zé)到人，健全組織。
二、加強(qiáng)宣傳以點(diǎn)帶面
做到對(duì)內(nèi)宣傳，使每名社區(qū)員工都了解建立活動(dòng)的好處和重要性，發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)透過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示女性風(fēng)采，樹立良好的社會(huì)形象，到達(dá)一點(diǎn)帶面的`目的。
三、開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女員工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們?cè)诮⒒顒?dòng)中的主體和先鋒模范作用，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充分利用員工，激勵(lì)導(dǎo)向作用，豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)群眾凝聚力。
四、及時(shí)總結(jié)，查找不足
建立“巾幗文明崗“領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案用心有效地開展建立活動(dòng)，塑造文明服務(wù)窗口，展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采，為社區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 8
在建立“巾幗文明崗”的工作中準(zhǔn)備按以下幾方面開展工作：
1.認(rèn)真開展班組學(xué)習(xí)，貫徹并落實(shí)十八大精神，以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導(dǎo)職工，全心全意為病人服務(wù)；倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖；牢牢把握“八個(gè)堅(jiān)持”；提倡奉獻(xiàn)精神、反腐倡廉。
2.組織護(hù)理工作質(zhì)量大評(píng)比，組織科內(nèi)專科知識(shí)技能的培訓(xùn)與比武，營造良好的競爭環(huán)境，在相互競爭中不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3.規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表，注重對(duì)禮儀的培養(yǎng)，言行舉止大方得體，樹立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開展住院病人滿意率測評(píng)，請(qǐng)患者為我們指出不足和需改善之處，每月開展一次提高護(hù)理質(zhì)量、防止差錯(cuò)的座談會(huì)，推動(dòng)病房護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
5.用心倡導(dǎo)“健康重在治未病”的理念，帶領(lǐng)科內(nèi)團(tuán)隊(duì)用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的健康教育工作。走出醫(yī)院到附近的`街道社區(qū)進(jìn)行各種形式講座及咨詢交流。
6.病區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂的源泉，您的需求就是我們努力的目標(biāo)”這一科室宗旨，想方設(shè)法解決病人所提出的問題，千方百計(jì)讓病人在住院期間得到滿意、快樂；提倡全天候、全方位、全過程的護(hù)理服務(wù)；對(duì)病人以心換心，換位思考，以適應(yīng)不同層次病人的特殊要求。
7．注重人才培養(yǎng)，有步驟有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生、護(hù)士，強(qiáng)化后備力量，“迎進(jìn)來、送出去”，為科內(nèi)人員帶給各種繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 9
為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)，李惠利中學(xué)巾幗文明崗在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建目標(biāo)為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)建制度、措施為依據(jù)，使巾幗文明崗活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去，現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃。
一、完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建。不斷完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建，健全組織機(jī)構(gòu)，公開亮出“李惠利中學(xué)巾幗文明崗成員分工與職責(zé)”、“巾幗崗制度”，加強(qiáng)巾幗風(fēng)采宣傳。
二、開展政治理論學(xué)習(xí)，抓好巾幗活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。
三、加強(qiáng)宣傳教育，提高業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。開展校本教研研討活動(dòng)，提高全組教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀案例研討，讀書交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來的宣傳活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平。
四、立足崗位比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)巾幗文明崗。動(dòng)員教師參與巾幗文明示范崗創(chuàng)建，激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng)市巾幗文明崗。
五、重視巾幗文明崗家園建設(shè)。結(jié)合節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的`巾幗家園活動(dòng)，巾幗文明崗牽手活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 10
一、指導(dǎo)思想：
為積極創(chuàng)建巾幗文明崗，本學(xué)期，文綜教研組工作繼續(xù)以集體備課模式為重心，結(jié)合各年段學(xué)生特點(diǎn)及住宿學(xué)生特點(diǎn)，深化課堂教學(xué)研究，抓課堂效益，拓寬學(xué)生視野，為全面提高我校政史地教學(xué)質(zhì)量而努力，認(rèn)真實(shí)踐著巾幗文明崗的每一個(gè)承諾。
二、工作重點(diǎn)
1、結(jié)合市教研室的各類活動(dòng)，以此為契機(jī)提高我校政史地教師的理論水平。
2、落實(shí)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課，扎扎實(shí)實(shí)搞好校本教研。
3、各年級(jí)教師繼續(xù)搞好自編資料（如學(xué)案）的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，真正完善本組的教學(xué)資源庫。
4、重視組內(nèi)的以老帶新工作，加強(qiáng)年輕的班主任隊(duì)伍建設(shè)。
具體措施：
（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
結(jié)合本學(xué)期我校實(shí)際情況，要求校內(nèi)師徒結(jié)對(duì)、同組互學(xué)，校外加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流，并積極參與校級(jí)、市級(jí)組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，通過各種途徑提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每學(xué)期每位教師至少要上一節(jié)公開課。認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，對(duì)本學(xué)科的公開課每位老師都要參加并做好記錄。評(píng)課時(shí)，每位教師都要暢所欲言，積極做好評(píng)課工作。
積極參與市級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類教學(xué)競賽，力爭獲取佳績。加強(qiáng)教師間的聽課、議課活動(dòng)，形成良好的教研氛圍。
組織全組教師參與“課堂教學(xué)創(chuàng)新”活動(dòng)，撰寫論文，整理優(yōu)質(zhì)教案，加強(qiáng)教師的科研能力。
（2）加強(qiáng)集體備課，尋求最適合文綜組的集體備課模式。
“立足課堂，務(wù)實(shí)求質(zhì)”是我們文綜教研組的目標(biāo)，集體備課既要凝聚集體的智慧又不削弱教師個(gè)體的教學(xué)特色，力求全面提高課堂四十分鐘的教學(xué)效率。
通過集體聽課、議課活動(dòng)，針對(duì)各門學(xué)科的特點(diǎn)、內(nèi)容和不同的課型，形成各自一定的`教學(xué)風(fēng)格。
強(qiáng)化集體備課。以備課組為單位，組織全體教師討論近階段的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行集體備課。要求每個(gè)教師提前備課，同年級(jí)教師共同研究教材，最后各教師要再根據(jù)本班實(shí)際，將集體備課的內(nèi)容個(gè)性化、特色化。
（3）加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。多次承辦城區(qū)政史地教研活動(dòng)，促進(jìn)同行間的交流，加快年輕教師的成長。
三、具體工作
地理組：探討學(xué)生自主命題在地理教學(xué)中的應(yīng)用
形式：課前準(zhǔn)備（定范圍———學(xué)生搜集資料——學(xué)生命題）——公開課（實(shí)踐演練）———課后研討———學(xué)生優(yōu)秀試卷展示）
政治組：新課程改革下的政治教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度調(diào)整
歷史組：如何提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效率，如：默寫
（6）完善教研組的網(wǎng)站建設(shè)，建立政治、歷史、地理的教學(xué)資料庫（課件、試卷、備課素材等）
（7）組織全組成員外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)（10月份）
（8）抓好高二歷史、地理、高二的政治學(xué)科（理科）的學(xué)業(yè)水平測試工作，組內(nèi)開展研討如何提高復(fù)習(xí)課的上課效率
（9）研討新課程改革下，高一文科班歷史、地理、高二理科班的政治教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整。
（10）進(jìn)一步完善集體備課制度，落實(shí)每周一次的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，有效提高課堂教學(xué)。
（11）做好校內(nèi)公開課的開設(shè)，課后做好研討工作
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 11
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號(hào)，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿意”為目標(biāo)，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標(biāo)
開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，激勵(lì)崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作；社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施
（一）明確創(chuàng)建制度，制定工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的.質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，外部通過社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）開展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
（三）開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻(xiàn)。動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
（四）奉獻(xiàn)巾幗愛心，幫助社區(qū)居民。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長補(bǔ)短。定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。堅(jiān)持收集居民意見、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 12
為貫徹落實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭創(chuàng)年“爭當(dāng)優(yōu)秀女性，爭創(chuàng)美好家園，爭創(chuàng)先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨，相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，我中心內(nèi)科病房護(hù)理組積極報(bào)名，主動(dòng)參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。
我中心內(nèi)科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護(hù)理隊(duì)伍。這支隊(duì)伍現(xiàn)有護(hù)士10名，平均年齡不滿28歲；學(xué)歷職稱方面有本科學(xué)歷2名、大專學(xué)歷6名，在讀本、專科3名；中級(jí)職稱2名，初級(jí)職稱3名；護(hù)理隊(duì)伍中現(xiàn)有共產(chǎn)黨員1名，共青團(tuán)員3名。這是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗隊(duì)伍，曾先后獲得上海市文明班組，區(qū)共青團(tuán)號(hào)，區(qū)先進(jìn)型學(xué)習(xí)班組，區(qū)迎世博窗口服務(wù)示范崗等榮譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)班組凝聚力，展巾幗風(fēng)采，現(xiàn)結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“塑文明崗形象，展巾幗新風(fēng)采”為口號(hào)，以“用真情引領(lǐng)服務(wù)，用創(chuàng)新提升品質(zhì)”為宗旨，以“創(chuàng)三個(gè)一流，樹文明新風(fēng)”為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和衛(wèi)生系統(tǒng)的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學(xué)習(xí)促成才、抓創(chuàng)建促服務(wù)、抓管理促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展，全面提高病房護(hù)理組的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕女性立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，在創(chuàng)建過程中展示新一代護(hù)士們銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為護(hù)理事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)二、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）強(qiáng)化制度，明確職責(zé)
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)站、公告欄，公開各項(xiàng)工作流程、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）深化創(chuàng)建，優(yōu)化服務(wù)
1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。
2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，大膽探索，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識(shí)充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵(lì)、自尊、自強(qiáng)的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。
（三）規(guī)范管理，巾幗建功
1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)園地，為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
2、跟據(jù)班組實(shí)際情況，創(chuàng)建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區(qū)各級(jí)開展的`崗位技能展示活動(dòng)，在崗位練兵中展示護(hù)士風(fēng)采。
（四）豐富載體，謀求實(shí)效
1、立足崗位比貢獻(xiàn)，動(dòng)員班組成員參與精神文明建設(shè)，激勵(lì)她們奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮集體優(yōu)勢。
2、鼓勵(lì)班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究，積累學(xué)習(xí)心得和護(hù)理課題科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。通過開展論文征集、公開講課等活動(dòng)，提升護(hù)理專業(yè)水平。
3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果，展現(xiàn)班組成員們?cè)趯I(yè)發(fā)展、社會(huì)生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗，激勵(lì)大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。
4、開展多彩的文體活動(dòng)，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力。
5、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 13
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對(duì)照創(chuàng)建巾幗文明崗的評(píng)選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的'工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 14
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》、《指南》精神，以“塑造和諧園所，增強(qiáng)教育活力，在快樂發(fā)展中，做最的自已”為核心，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，探究課改策略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作效能。
二、具體工作內(nèi)容
（一）創(chuàng)新管理機(jī)制塑造和諧園所
“管理出人才，管理出效益”。新的一年，我園將建立長效管理機(jī)制，實(shí)施“以人為本”的管理模式，通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理，從根本上調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境，個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀念，不斷進(jìn)取，努力營造和諧的人文環(huán)境。
1、加強(qiáng)師德管理，激勵(lì)各崗人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。重新明確各崗位人員和職責(zé)，全園各級(jí)負(fù)責(zé)人要按各崗位職責(zé)和“一日常規(guī)工作要求”檢查評(píng)比，不斷強(qiáng)化崗位職能，按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，帶動(dòng)全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。
2、充分發(fā)揮教職員工的作用，低調(diào)做人，高調(diào)做事，自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強(qiáng)活力。積極開展園級(jí)“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)。
（二）優(yōu)化課改策略提升專業(yè)素質(zhì)
我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強(qiáng)教師的參與意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以有效的竟?fàn)帣C(jī)制，營造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。
1、注重師德培養(yǎng)，樹立師表形象
為深入推進(jìn)課程改革，必須建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長效機(jī)制，完善師德管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行師德考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心，時(shí)刻體現(xiàn)在從教行為中，積極開展“奉獻(xiàn)愛心，巧啟童心”的教育活動(dòng)，在園內(nèi)要形成“講師德、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績”的氛圍，促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高，期末評(píng)選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級(jí)。
2、提升專業(yè)修養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長
（1）實(shí)施優(yōu)化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實(shí)施名師強(qiáng)園，以骨干教師引領(lǐng)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高教師專業(yè)理論水平。重點(diǎn)開展基本功競賽，崗位標(biāo)兵活動(dòng)，樹立骨干教師典型形象，進(jìn)行“一幫一、結(jié)對(duì)子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”，使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長，形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。其次，繼續(xù)通過分層培訓(xùn)模式，對(duì)教師進(jìn)行分層指導(dǎo)和培訓(xùn)。將園內(nèi)教師隊(duì)伍分成五個(gè)層級(jí)：新手教師、成長教師、成熟教師、骨干教師和名優(yōu)教師，每個(gè)層級(jí)的教師均由園內(nèi)一名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的導(dǎo)師帶教，制定相應(yīng)合理的計(jì)劃和措施，使教師綜合實(shí)力在原有水平上有所提升。
（2）明確成長目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)成長舞臺(tái)。創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)步不斷提高，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長。每一位教師在做好各項(xiàng)保教工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮個(gè)人特長，在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究，逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長。通過“教師風(fēng)采展示”、“教師專業(yè)科目比武”等活動(dòng)凸現(xiàn)每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無我有、人有我優(yōu)，營造團(tuán)隊(duì)凝聚力，爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級(jí)”，“優(yōu)秀教師”。
（3）強(qiáng)化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體的教科研水平。本年度，我園將進(jìn)行幼兒常規(guī)教學(xué)的研究，同時(shí)精心組織一日活動(dòng)教育教學(xué)研討會(huì)，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，評(píng)優(yōu)并進(jìn)行觀摩，讓教師在竟?fàn)幹刑嵘晕摇?/p>
（4）加快信息化步伐，實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)教師借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。本園所有班級(jí)活動(dòng)室、專用教室均配備了電教一體機(jī)，大量的幼教軟件，給教學(xué)充實(shí)了力量，爭取搞相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)４次，讓所有教師都能正常靈活使用。
（三）堅(jiān)持保教并重提高保教質(zhì)量
本著“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”的辦園宗旨，我園認(rèn)真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛心、熱心、細(xì)心、耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。
1、創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的.環(huán)境。加強(qiáng)房舍，設(shè)備的保養(yǎng)維修，常年保持園內(nèi)凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開心，家長看著放心，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。
2、提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食，滿足其生長發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開伙委會(huì)，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一公布，孩子的一餐二點(diǎn)要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫(yī)生需進(jìn)行膳食調(diào)查分析、評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營養(yǎng)狀況，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。
3、加強(qiáng)保育保健工作，堅(jiān)持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼兒體檢，預(yù)防接種，并建立健康擋案。教師、生活教師要耐心、細(xì)心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。
4、完善家長工作，增進(jìn)家園溝通。通過家長會(huì)，家園聯(lián)系攔，開放日活動(dòng)，親子活動(dòng)，教學(xué)成果匯報(bào)等多種形式及時(shí)反饋信息，加強(qiáng)幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造好的條件，同時(shí)建設(shè)好幼兒園的網(wǎng)站，發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，讓家長隨時(shí)了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。另外，為每位幼兒園建立成長檔案冊(cè)，定期發(fā)放給家長，家園配合，共同記錄孩子的成長故事
5、加大教育宣傳力度。通過ＬＥＤ顯示屏、電視、媒體宣傳我園的新動(dòng)態(tài)、新機(jī)制、新舉措、新成績，多方面爭取家長和社會(huì)對(duì)幼教工作的理解與支持，促進(jìn)幼教事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
（四）注重安全管理倡導(dǎo)勤儉辦園
安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時(shí)要開源節(jié)流，勤儉辦園，保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、為確保幼兒活動(dòng)的安全，要加強(qiáng)安全防范，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好采購和制作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，保證孩子生活用品安全衛(wèi)生，同時(shí)，抓好安全教育工作，通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。
2、要堅(jiān)持勤儉辦園，增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí)，做到合理使用資金，開源節(jié)流，以有限的投入取得最大的效益，要統(tǒng)一定點(diǎn)購物，并及時(shí)了解市場行情，保證物品的質(zhì)量和價(jià)格，做到財(cái)盡其效，物盡其用，同時(shí)，把好物品進(jìn)出關(guān)，避免浪費(fèi)和無意義的損耗和消耗。
此外，要積極配合上級(jí)部門做好社會(huì)治安，檔案管理工作，參加有益的社會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各部門的要求，爭創(chuàng)“人民滿意的教育”。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 15
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：
自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：
措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的`高潮。
第三季度：
自查自糾，不斷提高。對(duì)照創(chuàng)建巾幗文明崗的評(píng)選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：
自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 16
為了使保證創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，經(jīng)本崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究并征求大家意見，特制定以下工作計(jì)劃：
一、 進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
一是抓好思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部員工對(duì)爭創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”的目的和意義的認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)廣大女職工主動(dòng)加入到創(chuàng)建活動(dòng)中，促進(jìn)女職工思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的全面提高。二是創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)爭創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)工作順利開展。三是制定創(chuàng)建活動(dòng)的工作計(jì)劃，使整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)，特別是形成人人參與，人人有責(zé)的良好氛圍。
二、 積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，提高全體職工綜合素質(zhì)
“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)既是推動(dòng)工作的一個(gè)有效平臺(tái)，更是提高婦女素質(zhì)、展示女性風(fēng)采的有效形式。因此，在行黨委的.領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦聯(lián)指導(dǎo)、支持下，根據(jù)省級(jí)巾幗文明崗的要求，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大女職工自身素質(zhì)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)”放在突出位置，女黨員發(fā)揮帶頭作用，組織黨員、青年骨干開展讀原著、學(xué)原文、悟原理等學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織女職員成立微信學(xué)習(xí)隊(duì)伍，開展組織要求的各類學(xué)習(xí)討論及自主交流活動(dòng)。以每月一次的例會(huì)、每周一次的晨會(huì)和崗員會(huì)議為載體，對(duì)女職工進(jìn)行思想信念教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育和開展技能知識(shí)學(xué)習(xí)以及如何改進(jìn)巾幗文明崗服務(wù)工作等學(xué)習(xí)討論。同時(shí)開展每月一次的業(yè)務(wù)技能測試和每季一次的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并將成績納入考核，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。依托全行的培訓(xùn)平臺(tái)，通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，提升女職工的綜合素質(zhì)，有效提升了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力。
2、強(qiáng)細(xì)節(jié)之處，提升服務(wù)水平。一是認(rèn)真練習(xí)柜面服務(wù)“五步法”，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)客戶始終做到熱情迎接，使客戶滿意而歸。二是組織開展了“巾幗之星”評(píng)選，充分發(fā)揮女職工在服務(wù)中的引領(lǐng)作用，營造人人樂服務(wù)、勤服務(wù)、精服務(wù)的濃厚氛圍，將創(chuàng)建內(nèi)涵深植于心。三是推出“三延伸”，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供上門服務(wù)，以細(xì)致高效又體貼入微的巾幗形象，展現(xiàn)女子銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、創(chuàng)建過程
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)實(shí)施階段
1、召開職工會(huì)議，學(xué)習(xí)浙江省“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組的有關(guān)文件資料，傳達(dá)總部女職工委員會(huì)關(guān)于在全市農(nóng)商銀行女職工中開展“打造巾幗鐵軍展示崗位風(fēng)采”為主題的“文明崗＋”系列活動(dòng)的有關(guān)精神和內(nèi)容，在全體職工特別是女職工中進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)，使全體員工明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的和意義，要求他們積極投入到這一活動(dòng)中去
2、為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)工作順利開展，成立平湖農(nóng)商銀行三港分理處創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，并討論開展活動(dòng)的步驟和相應(yīng)措施。
第二階段：自查整改階段
在進(jìn)一步組織浙江省“巾幗文明崗”全體人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“實(shí)施細(xì)則”和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查打分，對(duì)存在的不足之處全面整改，提高創(chuàng)建水平。
第三階段：實(shí)施提高階段
根據(jù)《浙江農(nóng)信員工行為手冊(cè)》實(shí)施細(xì)則，要求分理處全體人員樹立服務(wù)理念，提倡服務(wù)用語，規(guī)范職業(yè)形象，嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律，提高服務(wù)技能，美化服務(wù)場所，增設(shè)服務(wù)設(shè)施，為客戶提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)，樹立平湖農(nóng)商銀行良好的社會(huì)形象。
四、 創(chuàng)建要求
1、 明確任務(wù)，堅(jiān)定信心。創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗是我崗今年的重點(diǎn)工作之一，全體崗員要樹立信心、堅(jiān)定信念，強(qiáng)化宣傳，樹立人人有責(zé)的創(chuàng)建理念，提高爭創(chuàng)意識(shí)，自覺為創(chuàng)建“巾幗文明崗”做貢獻(xiàn)。
2、 全體動(dòng)員，人人參與。各崗位人員要明確各自崗位職責(zé)，形成爭創(chuàng)無時(shí)無處不在，心心念念不忘的良好氛圍，在具體工作中做到創(chuàng)建活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。
3、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。形成分管領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門齊抓共管的良好局面，建立健全創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)納入全年工作的總體目標(biāo)，廣泛發(fā)送崗位成員以各種形式展現(xiàn)崗位良好精神風(fēng)貌和集體風(fēng)采，促使全體職工以更加飽滿的熱情投身于服務(wù)之中，加強(qiáng)組織和個(gè)人能力建設(shè)。
4、 分步落實(shí)，注重實(shí)效。爭創(chuàng)“省級(jí)巾幗文明崗”應(yīng)以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，逐步開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，注重落實(shí)，同時(shí)結(jié)合崗位特點(diǎn)，貼近實(shí)際，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)自身發(fā)展的有效載體和平臺(tái)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 17
中國銀行德清支行營業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。
德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來，認(rèn)真踐行中國銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會(huì)效益與經(jīng)營效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績突出，多次受到省市及支行的好評(píng)。
一、圍繞創(chuàng)建狠抓服務(wù)，促業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)良好業(yè)績
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效，并通過對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營銷上，我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績，服務(wù)出效益，支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績。
截至20xx年9月末，營業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到 17.2億元，其中對(duì)公存款余額達(dá)到14.9億元，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤2100萬元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、圍繞創(chuàng)建開展活動(dòng)，樹企業(yè)形象，贏社會(huì)效應(yīng)
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
三、圍繞創(chuàng)建提升素質(zhì)，育有用人才，展員工風(fēng)貌
在創(chuàng)建中，我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng)，通過各種措施在員工中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長組織支行晨訓(xùn)，對(duì)營業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，鍛煉員工的.組織管理能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
四、圍繞創(chuàng)建強(qiáng)化管理，抓合規(guī)經(jīng)營，保安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營是有序運(yùn)營的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì)防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無患；第三，為員工做好第二道防線，通過日常檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營有序，經(jīng)營合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
五、圍繞創(chuàng)建培育文化，聚員工人心，釋核心價(jià)值
“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，以誠信有愛的態(tài)度對(duì)待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào)，我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 18
“巾幗文明崗”是以婦女為主體，在本職工作中創(chuàng)造一流成績、體現(xiàn)高度職業(yè)文明和職業(yè)道德的先進(jìn)示范性崗位。為繼續(xù)在我院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭創(chuàng)國家級(jí)“巾幗文明崗”，積極開展真情服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、熱情服務(wù)，全面提高女職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，樹立行業(yè)新風(fēng)，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)，積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立icu形象，促進(jìn)我院兩個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為更好地將創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作、單位建設(shè)結(jié)合在一起，特制定創(chuàng)建計(jì)劃如下：
一、以素質(zhì)教育為根本，培養(yǎng)一流人才
全面提高崗位職工的綜合素質(zhì)是樹立icu行業(yè)品牌，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是提高創(chuàng)建后勁的有力保證。為培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，結(jié)合icu工作的特殊性，突出抓好以下幾方面工作：
（一）建設(shè)醫(yī)院文化。要把一切為了病人的服務(wù)宗旨融入到每個(gè)崗位成員心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與開展醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)崗位成員在業(yè)余時(shí)間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動(dòng)，組織全體參加醫(yī)療保健知識(shí)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高。
（二）開展崗位練兵。結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展三基知識(shí)、急救常規(guī)等業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)工作良性運(yùn)行。
（三）注重學(xué)歷教育。鼓勵(lì)全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，積極提高學(xué)歷層次，提升知識(shí)水平。積極主動(dòng)晉升職稱。
（四）樹典型、推先進(jìn)。12年的“最美四護(hù)士”就是典范，要把創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人樹為標(biāo)桿，作為典型，鼓勵(lì)全體以典型為榜樣，振奮精神，開拓進(jìn)取，以新的起點(diǎn)，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”和“先進(jìn)個(gè)人”。
二、以規(guī)范創(chuàng)建為基礎(chǔ)，促進(jìn)一流管理
（一）規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。繼續(xù)實(shí)施科務(wù)公開，服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我科作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，樹立廉潔行醫(yī)的良好形象。對(duì)于不足之處積極改進(jìn)。
（二）規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，所有成員上班統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，嚴(yán)格要求上班期間要堅(jiān)守崗位，不串崗聊天，堅(jiān)持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。
三、以夯實(shí)基礎(chǔ)為保障，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
立足icu工作實(shí)際，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出icu的特色，扎實(shí)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
（一）加強(qiáng)責(zé)任團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，提高保健服務(wù)能力。根據(jù)各層人員實(shí)際情況，制定相應(yīng)的'分層培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)實(shí)習(xí)，進(jìn)修，輪轉(zhuǎn)者進(jìn)行臨床帶教和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)危重癥患者的管理和指導(dǎo)，真正讓他們有所收獲。
（二）提高科室護(hù)理質(zhì)量。依據(jù)護(hù)理制度加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的日常監(jiān)督與病房管理，加大質(zhì)控工作的實(shí)施力度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，使工作內(nèi)容不斷規(guī)范、工作質(zhì)量逐月提高。
（三）熱心公益活動(dòng)。組織成員參加各種公益性活動(dòng)，如：每年度無償獻(xiàn)血、愛心捐款等，開展豐富多彩健康教育活動(dòng)，利用健康報(bào)，健康教育小冊(cè)子，電視播放等手段，提高患者健康知識(shí)知曉。主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)敬老院，發(fā)揮專業(yè)特長，彰顯巾幗風(fēng)采。
（四）增強(qiáng)凝聚力。通過巾幗創(chuàng)建活動(dòng)的積極熱情的氣氛，更好的鼓舞成員間的積極性，通過座談會(huì)等一系列豐富多彩的團(tuán)體活動(dòng)，使成員間增加交流的空間和時(shí)間，促進(jìn)員工間的和諧團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃 19
為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去，同時(shí)更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，推動(dòng)我校教師業(yè)務(wù)水平的提高，特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明示范崗計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng)，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀(jì)教師光輝形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作；愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)；愛學(xué)生，比成果”為目標(biāo)，在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。
三、工作重點(diǎn)和措施
（1）開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
（2）開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動(dòng)，提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平。
（3）立足崗位比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動(dòng)員教師參與三個(gè)文明建設(shè)，激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。
四、具體活動(dòng)內(nèi)容
1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。
2、加強(qiáng)對(duì)青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng)，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。
3、組織教職工參加慶三八活動(dòng)，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué)；
4、組織教職工參加技能比武大賽活動(dòng)，并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)女教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、比技能的'高潮；
5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動(dòng)。
6、開展專題匯報(bào)活動(dòng)，參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
7、組織各位教職工在暑假期間自學(xué)教學(xué)案例的寫法，撰寫教學(xué)案例。通過閱讀教學(xué)書籍學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和業(yè)務(wù)技能，來提高自身的工作能力和水平；
8、對(duì)參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評(píng)并推薦上報(bào)各類先進(jìn)，在期末進(jìn)行表彰。
9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
10、組織開展專題匯報(bào)活動(dòng)，請(qǐng)本校監(jiān)督員對(duì)巾幗建功活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議，并請(qǐng)家長填寫評(píng)議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
11、積極參與學(xué)校《教師評(píng)價(jià)工作》，進(jìn)一步推進(jìn)巾幗建功活動(dòng)的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。
【巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃】相關(guān)文章：
“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃02-13
“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃15篇02-14
巾幗文明崗事跡材料04-18
巾幗文明崗工作總結(jié)06-23