日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家收集的創先爭優工作計劃模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

創先爭優工作計劃模板1

　　煉油部在創先爭優活動推進計劃的制訂過程中始終突出一個“實”字，結合工作實際，注重活動實效，重在措施落實。結合工作實際，瞄準具體問題。該部先后通過領導小組專題會議、領導小組辦公室會議、黨委中心組學習等多種形式對活動計劃進行討論修改。目前已三易其稿，類別從24個增加到27個，措施從42條增加到70條，將活動與實際工作緊密結合，圍繞提升煉油技經指標，確保裝置安穩優質運行的目標，直接瞄準工作中出現的具體問題。注重活動實效，抓好點面結合。該部黨政主要領導親自掛帥活動領導小組，更將所有部門的負責人全部納入領導小組成員之列，并規定各部門負責人就是各項措施的責任人，形成黨政領導親自帶，部門負責人親自抓的點面結合局面，并積極發揮專業處室對裝置的指導作用，確保活動實效。重在措施落實，鼓勵全員參與。該部不僅將活動類別按責任部門橫向到邊，覆蓋到所有10個職能處室，同時還將具體措施落實到人，使整個活動縱向到底，最終落實到班組、黨員、職工。該部每個支部還結合具體的對標目標和措施，進行黨員簽名接受職工群眾的監督，積極營造人人比學趕幫超，事事創先爭優的良好氛圍。烯烴部圍繞“做大乙烯總量，提高精細管理水平”的全年工作目標任務，立足“重實際、重可操作、重對標、重實效”的“四重”原則，認真制訂推進計劃。該部按照部門職責與分工，圍繞“9個著力”制定創先爭優活動具體措施。遵循活動結合實際的原則，該部兩上兩下，對最初上報的56條計劃進行了逐條細化、分解，匯總整理形成了目前的130條措施，切實做到每項計劃有措施，每項措施具可操作性，每項責任有落實對口人。落實創先爭優活動重在突出實效的要求，該部以深入開展“比學趕幫超，‘對標’爭新高”活動為抓手，通過組織“比學趕幫超”中心組專題學習、各生產裝置對標專項勞動競賽等形式，努力提高裝置負荷，向歷水平發出挑戰，積極提升事業部主要技術經濟指標和精細管理水平。根據公司下達的各項考核指標，該部不僅學習行業內的.先進，還與自身的歷史水平比，下屬3套聯合裝置，分別選定了行業內學習先進的目標，明確了“趕、比、追”對象，同時找出了裝置自運行以來的單月產量值，以此為目標，你追我趕勇爭紅旗。2號乙烯裝置制作了每日產量與目標指標的日產走勢圖，在中控室上墻，形成了創先爭優的濃郁氛圍。芳烴部在創先爭優活動中，以“比學趕幫超”為平臺，不斷提升自身的競爭實力，確定了新芳烴裝置立足保標，老芳烴裝置力爭翻身的目標。今年以來，該部4號芳烴聯合裝置持續開展“比學趕幫超”活動，外學先進找差距，內強管理夯基礎，精心操作保平穩，把裝置的安全穩定經濟運行放在了各項工作的首位。在1至6月，裝置列入集團公司考核的4大指標全部進入集團公司前三名的優異成績上，裝置以創先爭優活動為契機，開展常抓常改活動、推行標準化操作制度等，不斷提高自身的管理水平，努力確保裝置的安穩運行，保持在集團公司內第一的位置。在新芳烴裝置保持優異運行水平的帶動下，芳烴部把如何提升老裝置的運行水平，也列入了創先爭優的落實計劃中。著眼于發展，該部結合新芳烴裝置采用的新技術、新工藝，采取到兄弟單位同類裝置考察、加強與科研院所的聯系和溝通，實施老芳烴裝置的節能改造。同時，繼續發揚以我為主的精神，主動配合設計單位優化、完善可研報告。而一旦老芳烴裝置的改造項目實施，老芳烴裝置將徹底翻身，各項技術經濟指標還要優于目前的4號芳烴聯合裝置。化工所在制定“創先爭優活動”具體工作措施的過程中，注重在“四推進”上下功夫，即推進生產裝置運行水平，推進精細化工產業發展，推進工作薄弱環節，推進三支隊伍建設。該所以“比學趕幫超”活動為突破口，突出亮點，明確目標，具體措施，保證時限，制定了40項具體措施。

創先爭優工作計劃模板2

　　縣殘聯在創先爭優活動中做到“六分一總”

　　商城縣殘聯在創先爭優活動中緊密結合本單位實際，圍繞“創先爭優”中心和本質工作，求真務實、科學設計、精心籌劃的活動主題和載體，本著有利于黨組織開展活動，推動殘疾人事業健康持續發展，務實創新做到“六分一總”。

　　一、在創先爭優活動中進一步完善落實黨組織學習制度。規范黨支部學習制

　　度和黨員干部學習管理制度，推動學習知識的制度化、規范化，理論武裝提升黨員干部的理論素養，學習能力和解決實際問題的能力。

　　二、在創先爭優活動中不斷鞏固和拓寬學習實踐活動成果，建立建全長效機制，在提升黨員干部的思想政治素質、創新發展素質，爭做勤政為民，解放思想的表率，努力建設一流機關單位，打造一流隊伍，創造一流業績。

　　三、在創先爭優活動中加強黨風廉政建設。殘聯黨組織在進一步落實各項黨的規章制度中，堅持教育和德治、法治三項齊下，開展專題廉政黨課，示范教育等活動中，提高殘聯黨員干部防腐拒變能力，推動和落實殘疾人保障制度。

　　四、在創先爭優活動中促進機關和本單位中心工作的提升，緊緊圍繞本單位的'中心確定主題，創新選用載體，廣開納賢之路，制定措施，切實把黨組織和黨員的力量凝聚到改革、發展、穩定的事業中，為中心工作和重點任務的完成獻計出力，促進和推動殘疾人事業科學發展。

　　五、在創先爭優活動中推動殘疾人事業的發展。黨支部和黨員增強責任感和使命感，始終堅持以殘疾人“人人享有康復服務”為目標，以縣鄉康復機構為支點，以服務重癥精神患者為重點，以服務殘疾人安裝假肢為難點，新建豐集等八個康復室鄉鎮，34個社區（村）康復站，培訓康復協調員120名，為160名重癥精神病患者提供綜合康復訓練。實施“長江新里程”項目，完成36例假肢裝配任務。開展殘疾人就業培訓班，截止到5月份共培訓殘疾人126名，其中就業85人。縣殘聯購買90余輛輪椅，分配豐集、金剛臺、達權店、等鄉鎮。在第二十二個“助殘日”緊緊圍繞“加強殘疾人文化服務保障殘疾人文化權益”主題，向城關東街、西街等五個社區“殘疾人書屋”愛心捐贈500余書，開展“文化進社區”依托“農家書屋”工程豐富了殘疾人就業培訓、自強自立所需科學知識。

　　六、在創先爭優活動中密切聯系群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，主動關心群眾疾苦。縣殘聯領導干部深入人民群眾，開展基層調研4次走訪殘疾人、助殘模范30余人，與黨員群眾談心20余人，黨員干部為群眾辦好人好事20余件。

　　綜上，縣殘聯本著促進殘疾人事業健康持續發展，努力做到殘有所呼，我有所應；殘有所求，我有所助；殘有所需，我有所為。強化并夯實事業心及責任感。立足執政為民，在制度內容上凸顯“群眾性”；著眼管用有效，在制度形式上突出“實踐性”；堅持與時俱進，在制度發展上體現“時代性”；注重整體效能，在制度建設上增強“系統性”。高效完成基層組織建設年的晉升，全面推動錦繡商城的和諧建設。

創先爭優工作計劃模板3

　　為明確年度工作目標，高效率完成20xx年“創先爭優”工作任務，按照公司黨委對開展“創先爭優，對標定位”活動的要求以及工作責任分解表，現制定如下工作計劃：

　　一、抓好領導班子隊伍建設，同時進一步提高職工的業務素質。要加強理論學習與政策研究，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，并深入學習企業經營管理策略，研究糧食領域的相關政策法規，建設學習型領導班子;以身作則，廉潔自律，帶頭執行公司的'規章制度，創建公司領導班子考核優秀等次，細化各部門的工作責任，對工作績效進行定量考評，為爭創市級先進基層黨組織奠定堅實的基礎。同時督促各科室以業務知識為核心，自覺組織學習，不斷提高工作水平和業務素質。

　　二、加快倉儲與物流設施建設，培育企業新的經濟增長點。采用“四散化”(即散裝、散運、散卸、散存)的運行方式和科學合理的保糧方法，提高倉儲的科學性和高效性;與市發改委、糧食局等部門密切溝通，爭取各方支持，同時做好前期論證和可行性研究，加快推進物流淺圓倉及配套設施建設，降低流通成本，培育企業新的經濟增長點。

　　三、加強企業精細化管理，爭創省級規范化管理先進單位。進一步完善倉房管理，保證儲糧質量;完善財務管理，規范成本控制;嚴格出入庫管理，規范工作流程;擴大收儲、購銷范圍，完善營銷體系，以提高經濟效益，增強市場競爭力，為爭創省級規范化管理先進單位不解奮斗!

創先爭優工作計劃模板4

　　認真貫徹和落實館黨支部關于深入開展創建先進黨支部和爭當優秀共產黨員活動工作方案，根據自己的工作實際，特制定自己的計劃如下：

　　一、加強政治理論學習，在思想上創先爭優。

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的政治理論水平，保持思想上先進;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的生活情趣;關注時勢，關心國家大事，在重大問題面前，立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，為實現圖書館“推動科學發展、有效促進館內和諧、熱情服務師生員工、積極發揮黨員的先鋒模范作用”的創先爭優活動目標盡自己的微薄之力。

　　二、認真學習圖書館業務知識，做本職工作的行家里手。

　　緊緊圍繞圖書館制定的創先爭優活動目標和具體方案，認真學習計算機和文獻檢索等圖書館業務知識，學好英語，努力提高英語水平，成為本職工作的行家里手，為提高工作能力和圖書館的業務水平打好堅實的基礎。

　　三、凡事從大局出發，加強責任感，充分發揮先鋒模范作用。

　　時刻不忘黨員身份，擁有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上做出一流成績。具體到自己的'本職工作，我會用共產黨員的標準嚴格要求自己，踏踏實實工作，老老實實為人，在工作上、學習上帶好頭，吃苦在前，不怕困難，顧全大局，不計較得失，在認真完成好自己本職工作的基礎上，積極參加和支持館里的業務培訓和其他活動。

　　四、立足本職工作，在崗位上創先爭優。

　　圖書館是學校的文獻信息中心，她最重要的基本功能就是為學校的教學和科研提供文獻信息服務。作為一名圖書館館員，我必須立足本職，做好自己的本職工作，堅持黨性原則，遵紀守法，模范遵守規章制度及各項服務，保持良好的職業道德，恪盡職守、勤奮工作，及時了解讀者的文獻需求，熱情、主動為師生員工提供文獻信息服務，實事求是，開拓創新，無私奉獻，爭創一流業績，在崗位上創先爭優!

創先爭優工作計劃模板5

　　20xx年春季學校創先爭優工作計劃

　　為進一步深入落實“創先爭優”活動部署，切實調動本支部黨員學習、工作積極性和主動性，激勵全體黨員進一步增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據上級黨建工作要求，結合本支部具體實際，特制定如下工作計劃：

　　二、目標和要求

　　通過開展“創先爭優”活動，進一步激發研究生開拓創新、敬業奉獻精神，在工作中切實發揚比、學、趕、幫的工作熱情，在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。要加強學習，在思想上創先爭優，要增強責任感，在落實上創先爭優，要開拓進取，在行動上創先爭優，要立足本職，在崗位上創先爭優。

　　三、主要內容

　　（一）我校圍繞建黨90周年開展創先爭優活動。

　　1、開展“憶黨史、頌黨恩、增黨性”主題教育。通過主題教育，深刻認識到黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，進一步明確和細化先進黨組織“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”標準的深刻內涵與時代要求，努力增強黨組織和黨員的使命感、責任感，不斷提升黨建工作的科學化水平。

　　2、開展主題活動：一要找準切入點，圍繞單位中心工作，貼近工作實際；二要把握結合點，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展；三要突出著力點，抓好基層黨組織建設創新，扎實推進創先爭優工作。

　　3、創先爭優活動“四個環節”的安排。一是公開承諾，以支部生活會的形式由黨支部和黨員提出公開承諾。二是領導點評，創先爭優活動領導小組成員對黨支部的創先爭優活動進行點評，班子成員對本單位各黨支部的創先爭優活動進行點評。三是群眾評議，通過發放測評表、召開座談會等方式，聽取群眾對創先爭優活動的評議。四是評選表彰，學根據單位工作實際組織開展評選表彰活動。

　　四、相關要求

　　(一)強化領導,落實責任。

　　成立創先爭優活動領導小組,明確分工,落實責任,黨支部書記、校長是直接責任人,負責活動的組織實施工作,副書記牽頭負責活動具體協調、督促和考評等工作。

　　(二)輿論引導,營造氛圍。

　　大力宣傳創先爭優活動的重要意義,激發廣大黨員參加活動的主動性和積極性;要善于發現和培樹先進典型,建設共產黨員的`時代風貌。

　　(三)結合實際,注重實效。

　　在活動過程中,緊緊圍繞工作中心,統籌安排,將活動落實到具體的日常工作中，力求在轉變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。

　　(四)強化督導,加強總結。

　　要高度重視“創先爭優”活動,緊密聯系實際,確立豐富載體,細化操作辦法,確保活動效果。要充分發揚黨內民主,增加工作透明度,廣泛聽取黨內外群眾意見,保證先進典型的質量。要及時總結開展“創先爭優”活動的有效辦法和成功經驗,不斷豐富活動的內涵。認真總結活動的經驗和成果,樹立典型。