日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的學生干部個人工作計劃，希望對大家有所幫助。

學生干部個人工作計劃1

　　一、調查問卷

　　調查問卷以考察社團聯合會基礎知識為主，內容包括社團聯合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問卷每學期為三次：“第一、二次問卷的內容為社團聯合會的基礎知識，第三次調研目的是增進大家對社團聯合會工作鞏固了解。”

　　二、全校學生社團骨干經驗交流

　　地點：大學生活動中心

　　時間：XX年4月10日

　　活動流程：

　　1.茶話會

　　以茶話會為活動形式，邀請五名優秀的社團理事長與大家分享工作心得，講述帶領社團的優秀經驗。此外設置議題討論環節。

　　2.趣味游戲

　　具體內容：

　　1.卷尺橋

　　規則：由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關；

　　2.指手畫腳猜猜猜

　　規則：由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內容，其隊友猜詞成功后進入下一關；

　　3.雙人跳繩

　　規則：由兩名選手一起跳繩，連續跳三個后便可進入下一關；

　　4.臉夾面包片

　　規則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進入下一關；

　　5.轉圈頂氣球

　　規則：由一名選手大象鼻子轉三圈后保持三個氣球不落地便結束比賽；

　　評分標準：

　　此項游戲中共設五關，按院系分組，每組八人，分別完成五關的內容。由兩組同時比賽。若某一關失敗，則從頭開始，用時最少的院系獲勝。

　　名次

　　3.社聯基礎知識比賽

　　比賽規則：由校社團聯合會出題，內容涉及全校學生社團基本信息、校社聯日常考核條例相關規定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時，各社團理事長舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯不扣分。

　　4.獎勵方案

　　對積極參加議題討論的社團理事長，對（將在其所在）院系社團聯合會以及個人各加10分；

　　游戲過程中，按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯合會以及個人加分（參見評分標準）；

　　最終將分數累加，評出骨干培訓優秀集體及優秀個人。

　　三、素質拓展訓練

　　友誼籃球賽

　　友誼籃球賽的`意義

　　友誼籃球賽是為了培養各院系學生社團聯合會學生干部的合作能力，提高學生干部的綜合素質，籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體，而且學習團隊的重要性，在娛樂中提高學生干部的團隊意識，為開展學生工作提供幫助。

　　參加選手要求

　　為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯要在社聯內部推選出參賽選手，要求為：社聯內部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性，校學生社團聯合會將對各院系上交的人員名單進行核實。

　　比賽要求

　　每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。

　　具體時間安排

　　4月6日——4月9日下發文件，組織動員，進行報名

　　4月9日——4月10日進行比賽

　　4月11日——4月12日公布結果，頒發獎狀

　　四、骨干培訓的費用預算

　　1.友誼籃球賽獎狀：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎8名，共計54元

　　2.比賽用水四箱，計96元

　　4.骨干培訓總計花費：150元

學生干部個人工作計劃2

　　一、工作態度

　　1、我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。

　　2、20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點

　　1、加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。

　　2、積極配合校方舉辦“元旦晚會”等性質的文藝活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

　　3、協調好各部門之間的工作，營造各司其職、團結合作的氛圍。

　　4、落實完成校方交辦的各項工作。

　　5、積極配合老師發現并解決問題。

　　三、實施戰略

　　1、組織并配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的.工作制度。

　　2、進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

　　3、協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職、團結協作的工作氛圍。

　　4、對學校布置的突擊性工作、調動各方力量，全力以赴，按時完成。

　　5、實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

　　6、對學生會成員實習扣分制度，堅持“優勝劣汰”原則。

　　四、工作注意事項

　　1、在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

　　2、開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

　　3、工作與活動不能固步自封，要勇于創新，打造特色。

　　4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

　　5、學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

學生干部個人工作計劃3

　　一、在新學期開始，我會做好我系屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

　　二、有句話說的好學習是學生的天職相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使屆的'新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。

　　三、在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

　　1、首先，帶領屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。

　　2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

　　3、最后，有專人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。

　　四、科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

學生干部個人工作計劃4

　　一、配合主席,加強團隊精神

　　在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過干部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓干部們增進了解，加強信任。同時對于不同干部的.特點,充分發揮干部們自身的優點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系，在工作上分好工,在工作上互助。

　　二、深入部門,抓好日常工作

　　對于自己所分管的財衛部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結經驗.

　　三、強化學生會干部的責任和義務

　　我們是為同學服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

　　四、明確職責分工

　　我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。

　　五、增進民主制度，廣開言路

　　每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的'意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。

　　六、承上啟下

　　在學生科老師、領導及學生會主席的指導下，做好每次活的協調工作，貫徹落實學院布置的各項工作，將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。

　　七、不斷創新、秀出特色

　　總結前幾屆活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

　　做學生干部是為同學服務的，注定會很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監督，多多批評。

學生干部個人工作計劃5

　　過去一年在院學生會人力資源管理中心的經歷是我大學生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手里，一定要發展的更好。現對于下學期工作作出如下計劃：

　　迎新工作：

　　新的一學年，伴隨自己在大學度過了一年，我們又將為學校為團委學生會迎來一批新鮮血液，在下學期初，我會積極協同其他成員做好迎新工作，服從學校統一領導，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準備到具體實施，積極調動各部門力量發揮各部門人員優勢，留意細節，努力不出差錯，讓學校領導滿意，讓新生感受到學校的溫馨和體貼，為他們的大學生活在第一天就有新氣象。

　　招新工作：

　　在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長為學生會中的一個有所作為的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們要積極教導新干事在今后的.工作中，與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流，共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。

　　學生會招聘前，有必要對負責選拔的老成員進行培訓，培訓內容大致為：詳細闡釋每個中心人員設置，進行部門之間的溝通。并且前期加大校學生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優秀人才，為以后的團學工作打下基礎，我們需要的是有能力有責任心有創新意識對的人才。

　　新干事培養計劃：

　　第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓，讓干事發現自己的長處和不足，進而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓內容設置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機會。

　　第二個階段可以設置成“團隊意識”與“創新思維”的培養，經過一個學期與同學和工作的相處，新干事對自己的工作應該有一定的認識，應該有自己的想法，這時候進行創新，鼓勵創新往往能得到較好的效果，創新內容可以包括自己設計活動項目，大大提到人員的培訓積極性和效果。

　　第三，加強新干事的考核和素質培訓，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學生干部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創造力和熱情的工作為學生會培訓更多優秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩步開展各項工作。

　　第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責應該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責有那些，給各個新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團學干部的職能理解與看法，這樣去激發新干事們主動去思考，強化職能的意識。

　　第五，加強干事的知識、技能和素質的培訓。干事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關專業知識的學習，如：培養、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發現不同人的性格特點和特長。另一方面，要學習了解學生會辦公室自身的特點，與企業人力資源部的不同。

　　第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關系壓力等方面需要相互的關注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學生會大家庭的關懷與溫暖。

　　日常：

　　在招新和迎新工作穩定后，要有序開展學生會正常的工作，第一學期工作事項較多，例如 迎新晚會，學生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創業先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實踐中成長。

　　其次，還要分配好本中心內部事宜，中心例會，行事歷的制作，檔案整理等等。

　　此外，老成員要起到模范帶頭作用，細心知道新干事在工作學習中遇到的問題，讓他們融入這個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團結創新的團隊集體。

　　新學期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內工作，積極努力配合學生會其他部門工作，貫徹為同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，給同學們留下深刻良好的印象。

　　未來，我們必將竭盡所能。

學生干部個人工作計劃6

　　為密切配合學院中心工作的開展，在院黨委領導和學工部的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著“團結、奉獻、求實、創新”的精神，堅持走群眾路線，為學院和同學服務。結合學生會的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：

　　一、思想指導工作

　　1、理論聯系實際地進行教育和引導,逐步提高團員青年的政治覺悟。

　　(1)組織廣大黨員青年理論聯系實際，認真開展黨員“先進性教育”活動。

　　(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學習、善于創新、甘于奉獻。

　　2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育,促進校風學風的建設，同時提高學生學習的積極性。具體活動計劃如下：

　　(1)三月份開始團員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團員青年的思想來個大轉變，且修身大行動將會貫穿于整學期。

　　(2)協助院團委開展黨性教育、團意識教育。

　　(3)認真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學院共奮進”活動。

　　(4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動，加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘于奉獻的精神。

　　(5)全面開展調研工作、了解學生思想動態。

　　二、學生會組織建設工作

　　1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰斗力。

　　2、完善各項規章制度，加強內部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規范化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會干部的組織性和紀律性。

　　3、健全學生干部的培訓制度，把提高學生干部的綜合素質作為重點工作來抓;做好培訓班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間為第8—9周。

　　4、抓好學生會常規部門的常規工作以及其他各部門的工作與活動。

　　5、把宣傳工作作為學生會發展的重要手段，做好文化長廊廣播站、記者站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優機制，激發宣傳工作者的熱情。

　　6、堅持走“從同學中來，到同學中去”的群眾路線，密切聯系同學，了解同學的動態并及時向有關部門反饋。協助學院的網頁建設，做好維護工作，加大學生會工作的`透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解學生會的運作，充分發揮學生會作為學院聯系學生的橋梁和紐帶作用。

　　三、校園文化建設工作

　　1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。

　　2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。

　　3、結合專業設置，幫助同學們對自己專業有更深入的了解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。

　　4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛煉、自我提高的舞臺。

　　5、為提高同學們鍛煉意識，增強同學們團結互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛煉。

　　6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下：

　　(1)參加第六屆“海大杯”辯論賽。(學習部)

　　(2)女生節一系列活動的開展。(女生部)

　　(3)第八屆“寸金杯”足球聯賽的開展。(體育部)

　　(4)第四屆科技藝術節。

　　(5)“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。(學習部)

學生干部個人工作計劃7

　　一、活動時間：xx年10月12日——11月6日

　　二、活動主題：新形象、心服務、馨感覺

　　三、活動內容及日程安排

　　時間活動內容活動地點

　　10月12日開幕式暨圖書漂流活動啟動儀式；

　　圖書館工作委員會二屆一次全體會議圖書館大廳

　　圖書館會議室

　　10月12-30日信息檢索技能競賽

　　10月16日、10月23日數字資源利用講座圖書館學術報告廳

　　10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動市新華書店

　　越洋書城

　　郵政書城

　　10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館

　　10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學術報告廳移動主題活動圖書館

　　11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、

　　頒獎儀式暨閉幕式圖書館學術報告廳

　　圖書館xx年10月10日

　　圖書館宣傳月活動策劃書

學生干部個人工作計劃8

　　為了完成本學期工作任務，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養能力，使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。

　　（一）工作目標

　　1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動。

　　2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人。“通過自己不斷磨練，得到質的飛躍。

　　3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到更多工作經驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。

　　4、積極主動地配合部長布置的工作任務，增強為廣大同學服務的.意識，盡力做好團干聯誼大型活動工作幫忙。

　　（二）工作措施

　　1、首先努力做好手繪T恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。

　　2、堅持每天練字，“堅持就是勝利。”切忌半途而廢，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人“不斷取得進步，得到提升。

　　3、盡量多表現自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。

　　4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。

　　（三）步驟程序

　　1、T恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。

　　2、每天練字安排在4：30～5：30的時間，腳踏實地，持之以恒，堅持不懈。

　　3、每次開例會不遲到，態度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。

學生干部個人工作計劃9

　　班級制度建設方面：

　　首先明確個班委的分工，以提高工作效率，并且減輕各班委的工作壓力。具體分工如下：

　　一、班長：

　　1、監督分配各班委工作，了解關心各班委工作情況。

　　2、規劃xx班工作計劃，工作目標。加強xx班特色文化建設，學風、班風建設。

　　3、時刻關注其他班級動態，吸收對方的益處和創新措施，總結自班不足。

　　二、團支書：

　　1、管理x班全部資料（基本信息，活動照片文字，獎項）。

　　2、關注每一位同學心理狀態，協調同學間關系，化解班內矛盾或潛在矛盾。

　　3、開展班委例會，班內例會，構建班委考核制度。

　　4、做好團內本職工作。

　　三、組織委員：

　　1、負責通知班內各項事宜。

　　2、負責班級活動的現場秩序維護和人員安全，后勤管理。（保證活動按時到場，活動時秩序井然，活動后不留垃圾）

　　3、負責班內策劃書的撰寫，協助想要開展活動的委員順利開展。

　　4、負責記錄班內活動流程。

　　四、宣傳委員

　　1、負責班內活動的前期宣傳（道具制作，美化教室等）后期新聞稿。

　　2、負責PPT，視頻音頻剪輯，篩選活動照片。

　　3、負責收集班內活動的文字照片視頻資料。（每一次活動結束自覺收集交給團支書）

　　4、時刻關注學校各媒體動態，保證每學期上兩篇新聞稿。

　　五、文藝委員

　　1、了解每一位同學的特長并記錄存檔。

　　2、時常開展文藝類活動。

　　3、協助宣傳委員的工作。

　　4、統計xx班獎項，收集證書。

　　六、生活委員

　　1、負責班費的收取以及收支記錄。

　　2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實1條短信。

　　3、負責班級工時問題。

　　4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學貸款、安排勤工崗位各種獎助學金的發放工作。

　　5、負責標兵寢室的建設工作。

　　七、心理委員

　　1、了解每一位同學最近的工作學習情況以及所遇問題。

　　2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實1條短信。

　　3、完成心協所派任務，并準確落實下達。

　　八、體育委員

　　1、負責每次活動借教室工作。

　　2、集體出行時負責沿途保證同學人身安全。

　　3、定期組織體育活動，如羽毛球賽等。

　　九、學習委員

　　1、負責匯總所有老師的.課件，收發老師布置的作業。管理遲到曠課表。

　　2、每周對本班學習情況作總結，并對下一階段學習作規劃。

　　3、對個別落后同學或學習態度不端正的同學進行溝通了解。

　　4、記錄所有同學參與班內活動，上課發言情況，定期交予團支書或班長。

　　其次，定期召開班委會議，以下達各項任務，并了解各委員的工作進展情況，并對接下來的工作作出規劃。

　　學習方面：

　　1、由學習委員做好平時上課和早晚自習的考勤情況，并在學期末進行總結，對表現好的同學進行獎勵。

　　2、在晚自習上，邀請學習較好的同學介紹學習經驗，從而讓其他同學從中吸取經驗。

　　3、積極組織班級內部的考試，英語聽力等，以提高同學們的學習成績。

　　生活方面：

　　1、由心理委員牽頭，組織一些班會，游戲活動。從而增進同學們之間的了解，讓同學們之間消除隔閡，更好的融入到集體中。

　　2、生活委員須在各個同學過生日的時候，以班級的名義送上禮物，以表達班級對同學的關心。

　　3、定期進行寢室檢查，保證同學們寢室的干凈整潔。

　　班級文化建設：主要通過各項活動，聚餐，游戲等，使同學們增進了解，打造“家文化”，爭取讓所有同學都可以感受到家的溫暖。積極參加學院組織的的各項集體活動，保證全員參與，共同努力，從而增強班級凝聚力，增加同學們的榮譽感，打造班級“精英文化”。

學生干部個人工作計劃10

　　一、班集體建設應該以文明班級的各項要求來展開，又可以細分為三個方面：

　　①班委的組建。要把我們xx班打造成一個優秀的班集體，而這個集體該如何打造，由誰來負責打造？解決這些必須率先組成班委會，把各項工作任務與要去分配到個人，使得各個班干部明確任務與職責，達到居其位謀其職的效果。

　　②班風建設。一方面讓同學們認真學習新生入學手冊，以了解學校的各項規定與制度，來嚴格要求自己：另一個方面可以讓同學積極參加班上和學校組織的活動，提高同學們的班集體榮譽感，增加班級的核心凝聚力。

　　③寢室安排。寢室生活也是大學生活的重要部分，同時也是文明班級評選的硬性指標。所以做好寢室工作也不可缺少。寢室長由重要的'作用，而每個寢室成員應積極參與并配合其工作。

　　二、制定班級管理辦法。在班上各項工作張開之后，針對班上的真實情況來制定相應切實可行的班規，然后采取措施。不僅有利的支撐我們班風建設，使同學們能嚴格要求自己，而且有利于班級管理制度的完善，方便各個班委成員展開工作，履行自己的職責。

　　三、進行績效評比。這項工作也是必須的，每個月末召開班委會，對班上和班委的工作進行認真細致的總結和評比，肯定工作成績，發現問題，找出解決辦法。最后向輔導員和班上各位同學進行匯報，以督促班干部工作，使班上工作透明，每位同學都能參與。

學生干部個人工作計劃11

　　一、加強自身建設

　　1、看清自己的位置，找準自己的目標。不斷加強自身建設，發揚和傳承自己優秀的方面，不足之處則努力改進。使學習部成為一個有凝聚力，有執行力，有工作能力的部門。

　　2、不斷進行能力鍛造，在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。

　　3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

　　4、大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。

　　二、日常工作計劃

　　1、為了及時了解各學院的學習情況，加強學院間的學習交流，將適時召開各班的學習委員會議，進行工作交流。

　　2、組織同學參加校內外各類學習競賽活動，定期開展內容豐富的學術活動，營造良好的學風和學術氛圍。

　　3、加強與各學院的學生干部的聯系，進行工作交流。

　　4、協助教務辦搞好學院的各項教學工作。

　　三、工作制度落實

　　1、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的'困難，做好溝通教與學的橋梁。

　　2、充分發揮自己主動性，自我管理，自我要求，保持良好學習成績，積極完成各項工作，為學習部樹立學習標兵的榜樣。

　　3、堅持以“服務同學”為宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創新的工作態度做好本職工作。

　　4、服從組織管理與安排，端正工作態度，貫徹組織思想，遵守組織規章制度。認真履義務，以優良的作風，優異的成積，積極進取的精神，熱心服務于每一個同學。

　　四、常規工作開展

　　1、配合部長和其他干部搭建好老師與學生的橋梁，定期給各班學習委員召開交流會議，收集學生遇到的各種困難，并及時向輔導員和教務處等有關部門反應情況，幫助解決同學們學習方面的問題。

　　2、將各班級上課出勤及紀律情況進行匯總，并進行評比。

　　3、檢查各班學生的學習情況，監督各班學生制度的執行。

　　4、配合部長和其他干部承辦或協辦各種學習活動，通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。

　　5、積極參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的榮譽。

　　五、其他工作的開展

　　1、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。

　　2、做好學習榜樣，作為學習部的成員，首先要做學習方面的表率，以優秀學生的姿態為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，并將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。

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