您的位置:群走網>工作計劃>工作年度計劃
工作年度計劃
更新時間:2023-08-06 10:33:05
  • 相關推薦
實用的工作年度計劃【推薦】

  時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的工作年度計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃 篇1

  20xx年,我局堅持以依法組織稅費收入為中心,緊緊圍繞轉觀念、轉作風、抓重點、創亮點的工作主線,充分發揮稅收職能,突出抓好依法治稅,稅費征管、納稅服務、作風建設、隊伍建設和黨風廉政建設,各項得到了穩步推進。

  一、20xx年主要工作情況

  (一)攻堅克難,大力抓好組織收入工作

  我局認真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署,主動適應經濟發展新常態,積極化解各種不利因素,堅持組織收入中心工作不動搖,科學謀劃,強化督導,大力抓好組織收入工作。20xx年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預期101.7%。其中:省級共享收入13.3億元,同比減收0.5億元,下降3.9%,完成省局下達稅收預期100.5%;市縣級收入39.1億元,同比減收1.5億元,下降3.7%,完成省局下達稅收預期103.4%。其他八項費金合計53.4億元,同比增收2.4億元,增長4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元,同比增收2.8億元,增長6.4%。

  總體來看,今年全市地稅稅收收入形勢的嚴峻程度超過預期,呈現多年未見的增速低、進度慢的特點。主要受到經濟增長放緩,特別是房地產、建筑及工業等重點稅源行業增速明顯回落,企業利潤大幅下滑影響,以及結構性減稅政策和房地產、住宿餐飲、娛樂行業仍處于低迷狀態等因素影響。

  (二)夯實基礎,征管質效明顯提高

  一是抓規范,不斷提高管理精細化、科學化程度。規范稅源管理,強化收入的分析、預測、調度;完善地方稅種的管理,統一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規范征管業務制度,整合各類征管要素,進一步優化征管程序和業務需求,減少管理層次,簡化征管環節。

  二是抓落實,大力加強協稅護稅,有效堵塞了征管漏洞。

  進一步完善車船稅稅警監管一體化系統的建設;加強協稅護稅信息共享和應用工作,通過協稅護稅第三方數據中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源;進一步加強對稅收優惠政策落實情況的檢查、考核和問責,特別是對審計發現的政策未落實問題,加大了督促整改力度。

  三是抓應對,穩妥實施“營改增”。“營改增”完成后,地方稅收規模將大幅下降,全市地方稅收收入預計減少1/3,同時以票控稅手段消失,管理難度加大,地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經費管理等也將隨之發生重大變化,面臨重大挑戰。為應對全面“營改增”,我們一方面,扎實開展營業稅納稅人專項評估和風險排查,切實做到“三清”(清稅、清票、清戶);另一方面,開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調研,進一步加強與國稅合作。

  (三)依法行政,稅收法治穩步推進

  一是積極推進行政審批制度改革。嚴格實行行政審批事項清單管理,對全系統行政審批制度執行情況開展自查。經過自查,對稅務行政審批項目涉及的文件依據、征管流程開展清理,通過自查清理,執法人員對于行政審批事項的界限和責任更加明晰。同時加強與當地政府溝通與聯系,推進行政審批改革,今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。

  二是認真落實權力清單制度。積極轉變職能,簡政放權,根據省局要求制定和發布了《市地方稅務局關于發布第一批稅務行政處罰權力清單的公告》。同時進一步清理完善《市地方稅務局權責清單》,共梳理出行政職權事項8大類66大項,其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認3項、行政獎勵1項、其他職權13項。

  三是深入開展稅收執法督察工作。認真組織開展稅收執法督察工作,不斷優化執法督察機制,采取重點執法督察與自查同步進行,全年下發268條疑點數據,核實出XX4個問題,對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進行實地督察,對執法發現的問題進行通報并及時整改,進一步提高行政執法的執行力和執法效率。

  四是不斷增強機關行政效能。針對工作中出現習以為常、見慣不怪的問題,建立健全了會務管理、公務接待、公開辦事、機關與基層掛鉤聯系等制度,形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設等內容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進績效管理工作,明確考評原則、組織、對象、內容等,細化各科室崗位設置,強化工作督查,把17項工作列入今年重點督辦,對省局和市委、市政府的重大工作部署,由市局領導帶隊分片督查督辦,同時按要求層層落實到基層。

  (四)創新形式,服務水平全面提升

  一是進一步提升納稅服務能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準,大力宣傳地方稅收的法律法規、工作動態、辦事程序,采取喜聞樂見的形式,為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導;大力加強辦稅服務廳設施建設,統一和規范服務廳的服務內容、服務標準、服務方式,全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求,各地還不斷在服務舉措上推陳出新,實行了延時服務、限時辦結服務、預約服務、提醒服務等多種服務方式,同時以金稅三期為依托,全面貫徹落實《全國稅務機關納稅服務規范》,進一步提升了納稅服務能力。

  二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中,我們從實際出發,選準載體,注重實效,充分利用電臺、電視臺、互聯網等現代媒體,對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道,通過聯合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務廳開放日、稅法進企業、稅法知識講座、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動,加深了社會各界對地方稅收的認識和理解,提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識,擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力,對優化我市稅收法治環境起到了積極的促進作用。

  (五)以人為本,隊伍建設得到明顯加強

  一是“人才興稅”戰略穩步實施。今年來,全市各級地稅部門共舉辦各類培訓班43期,共培訓人數達1736人次,目前全市系統研究生學位的有18人、本科以上學歷有609人,其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學習畢業。人事制度改革推陳出新,加大了對優秀年輕干部的培養與選拔力度,加大了領導干部交流力度,強化了機關各崗位之間、基層各崗位之間和機關與基層崗位的橫向與縱向交流,此項工作已基本形成常態。

  二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,嚴格按照上級的要求,在做好“規定動作”的同時不斷創新自選動作,通過開展黨組中心組擴大會議、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課、組織全員教育培訓學習、開展“三嚴三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開民主生活會等形式,在改進工作作風方面取得明顯實效。

  三是黨風廉政建設不斷推進。嚴格落實黨風廉政責任制,圍繞全局中心工作,以廉政教育為根本,以稅收執法風險防范為抓手,以廉政風險防范為保障,增強干部職工自我發現、自我糾正、自我提高的能力。進一步加強了內控建設,作風建設,不斷加大監督力度,馳而不息糾正“四風”,有效規范權力運行,“八項規定”得到嚴格執行,全市系統呈現出風清氣正的干事氛圍;通過開展廉政教育,加大執紀問責,開展專項整治,加強主動辦案等,進一步增強干部依法行政、規范執法、防范執法風險意識。

  二、存在的問題

  一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因,市本級增量少、增面窄,近五年來,每年對完成任務都非常吃力。尤其是今年,經濟的.放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現。

  二是征管基礎還不夠扎實。征管仍存在薄弱環節,一些行業、部分稅種管理粗放,信息管稅的效用沒有充分發揮。仍有的地方黨政領導存在對稅收執法檢查、稅務稽查進行干預,以及一些部門對協稅護稅不主動不配合等問題。

  三是工作作風不夠嚴謹。還有的同志面對改革的心態調整不到位,存有一些不切實際的想法和要求;部分干部對抓落實、抓執行的認識不深,被動應付的多主動作為的少,個別部門領導擔當意識不強。

  四是干部隊伍素質有待進一步加強。部分干部的政治和業務素質還不能適應日益復雜的工作要求,干部隊伍的內生動力仍沒充分激發,選人用人和激勵機制還需進一步完善等。

  三、20xx年工作計劃

  (一)進一步抓好組織收入工作

  圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路,加強稅源監控和分析預測,全力抓好組織收入工作。一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩定”的大局觀念,緊跟市委、政府的工作部署,搞好統籌和謀劃。二是繼續落實各級班子成員分片抓收入的督導機制,嚴格工作考核,認真落實工作責任制,將收入任務完成情況作為考核班子和領導的硬指標。三是堅決落實組織收入原則,堅持依法征收,應收盡收,不收過頭稅,堅決杜絕混庫、截留、空轉。對于審計反饋以及各種途徑發現的苗頭性問題,認真落實加以整改。同時,抓好經濟轉型各項稅收優惠政策的落實,促進當地經濟科學發展。四是強化收入分析與預測,密切跟蹤宏觀經濟走勢,深化稅收經濟分析,開展重大稅收政策調整效應分析和稅收征管狀況監控分析,不斷提高稅收分析預測水平。

  (二)進一步強化稅收基礎管理

  圍繞組織收入第一要務,強化基礎管理,全力克服各種困難,深入挖掘稅收潛力,打好促收“攻艱戰”。一是突出抓好重點稅源管理,切實抓好“五大”(大稅源地區、大稅源行業、大稅種、大項目、大企業)稅源管理。二是突出抓好納稅評估,有針對性地選擇重點、難點行業和企業開展評估工作。三是努力構建稅源管理新模式,逐步建立廉潔高效、分工合作、科學規范的稅源管理長效機制。

  (三)進一步優化稅收法治環境

  一是深入推進依法行政。加強稅收執法檢查和督察工作,擴大對基層單位的檢查范圍,加大執法考核力度,定期通過全市稅收執法考核情況。二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結合的方式,深入開展稅收專項檢查,規范行業稅收管理。三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則,加大正面宣傳力度,通過加強與新聞媒體的溝通,強化對網絡涉稅信息的監控,切實做好網絡問政工作等,全面把握稅收宣傳工作的主動權。

  (四)進一步優化納稅服務工作

  一是抓好納稅輔導與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議,匯編納稅咨詢熱點問題,健全納稅人意見和投訴的快速處理機制,提升納稅人滿意度。二是抓好辦稅服務廳建設。加快對市區辦稅場所的升級改造,同時,創造有利條件,適時建設24小時自助辦稅服務廳。

  (五)進一步加強干部隊伍建設

  一是著力提升干部隊伍整體素質。加強各級領導班子建設,加強年輕干部的培養,繼續實施干部交流輪崗,進一步完善干部激勵機制。二是深入推進黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設年度責任落實,加強對各級領導干部的廉政教育,通過培訓考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式,確保反腐倡廉工作取得實效。

工作年度計劃 篇2

  為加強保安部門管理,增強保安員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務水平,全面做好公司的安全保衛工作,為公司創造良好的經營管理環境,全面總結20xx年安保工作薄弱環節和不足,制定保安部20xx年度工作計劃。

  一、工作目標

  1、認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務。

  2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。

  3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

  二、主要工作計劃措施

  一)、保安部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。

  1、處理好與酒店各部門人員的關系。

  2、對進出酒店的嫌疑人員進行跟蹤或勸離。

  3、督促各部門人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點進行妥善保管。

  4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

  5、做好車輛的接待、停放及防盜工作。

  6、做好治安管理監控系統的保密工作。

  7、嚴格按照公司的制度,做好每日的車輛收費工作,并上交財務部。

  二、把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結20xx 年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入公司的安全保衛工作中。

  三、加強對保安員進行一系列的學習和培訓。

  1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的`提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

  2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

  3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

  四、保安部將協助公司做好安全生產工作

  1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,將各項任務分解落實到各班及個人,使人人有任務,個個有壓力、有動力。

  2、參加并配合各級有關單位的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按安委會發出的整改通知和整改要求進行整改。

  3、組織公司相關領導人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。

  五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。

  1、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。

  2、執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養的水平。

  總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業精

  神,激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為公司的發展做好保駕護航的工作。

  

工作年度計劃 篇3

  在過去的20xx年,不管成績怎么樣,都將成為過去。作為一個力求上進的人,我們應該向前看,向著我們美好的未來進軍。20xx年不管是對于美容院,還是對于美容師自己,都是具有非常大的意義的,一切都是嶄新的開始,我們要抓住20xx的尾巴,為嶄新的20xx年的奮斗做好準備。下面就是作為美容師的我,在20xx年的個人工作計劃。

  工作方面

  既然是作為美容院的一名員工,自然就應該在工作方面有大的突破。在總結了xx年度工作情況以后,我計劃在工作方面做以下調整:

  首先是自己在工作方向上的調整。雖然我們平時都在忙,但是如果我們仔細思考的話,就會發現,很多時間其實是被我們浪費掉了的。為什么會浪費掉很多不必要的時間,就是因為我們在工作的時候,沒有把握好方向,工作也沒有重心,在很多事情上過多的投入精力,而在關鍵問題上則顯得有心無力。為了避免這樣情況的發生,我計劃在xx年的工作中,明確自己的工作方向,朝著既定的目標,充分利用時間創造效益。

  充電學習

  接下來就是自己能力方面的提升了。作為一名美容師,擁有專業的手法和理論知識是不夠的,就算是各方面的能力都具備了,也是可以通過學習變得更加專業的,誰會嫌自己的`能力強大到不用提高呢。所謂“人無我有,人有我優”,為什么明明已經有能力了還要學習?因為現在的競爭實在是太激烈了,如果你不通過學習提升自己,很快就會有人將你比下去,而一旦你失去了競爭的優勢,那么如何在自己所在的領域有所長呢?

  三人行必有我師,在別人的身上總有我們不具備的能力和優點,而這些都是值得我們學習的。不管是美容師的手法還是其它方面,美容師是不是可以通過學習變得更加優秀呢?另外一方面,作為美容師,會不會一直都是美容師而沒有改變?美容師是不是可以從領導層那里學到一些管理能力呢?再舉個簡單的例子,我們現在寫的個人年度工作計劃和之前寫的年度工作總結等,不是也在鍛煉我們的寫作能力和語言表達能力嗎?說到語言表達能力,美容師這個崗位能夠很好地鍛煉我們的口才,和與人溝通的能力。當我們和別人愉快溝通的時候,不只是我們的感覺好,也能給顧客留下很好的印象。我希望自己在20xx年能夠創造非常不錯的效益,先根據美容院的總體目標制定自己的工作目標,并且努力完成每個月的工作目標。

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
亚洲中文字幕无线乱码 | 日韩在线视频一区二区三 | 欧美精品免费人爱视频在线观看 | 在线观看AV网站麻豆 | 午夜福利麻豆国产精品午夜福利 | 在线观看片免费观看不卡 |