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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的工作年度計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
20xx年,XX縣體育工作緊扣縣委、縣政府工作中心和市文廣新體局工作要求,以認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和實施《體育法》、《XX市全民健身實施計劃(20xx—20xx)》為主線,以增強人民體質、提高人民整體素質為出發點,以做“群眾的健康衛士、當公民健身的貼心人”為主題,以承辦XX市第十一老運會、備訓XX市第三屆運動會為抓手,大力實施“全民健身戰略”、“特色品牌戰略”,不斷完善全民健身服務體系,加強體育文化建設,突破農村體育和機關體育的薄弱環節,體育惠民利民樂民,不斷滿足全民日益增長的體育文化需求,推進我縣體育又好又快發展。擬集中力量抓好以七項重點工作。
一、群眾為本,提高全民健身的參與度
一是印發《XX縣20xx年群眾體育全民健身活動計劃》,精心組織開展職工足球、籃球、工間操.健身跑.乒乓球.羽毛球.登山等全縣性群眾體育活動25次以上,組織參加市級以上比賽15次以上。二是啟動全民體質監測工作,宣傳推廣科學健身方法。三是認真貫徹實施《XX縣全民健身實施計劃(20xx—20xx)》,切實做到全民健身條文化,目標化,考評化,要求各地各部門要加大對全民健身設施的投入,保證 健身時間,增進全民健身意識。四是加強對縣級機關,縣屬企事業單位,鄉鎮村、社區科學健身的培訓和指導。五是抓好社會體育指導員和全民健身志愿服務隊伍建設。六是注重傳承發展民間傳統體育,打造特色品牌。挖掘和弘揚了拗棒、武術、健身秧歌等全民健身項目。
二、及早謀劃,承辦好市老運會備訓好市三運會
一是督促落實學校每年1小時體育活動時間,協同縣教育局指導開展好學生陽光體育運動和校運會。二是督促抓好布點校、傳統項目體育學校的業余訓練工作。三是精心做好XX縣承辦XX市XX市第十一老運會場地建設、運動項目備訓工作,加強體育管理員、教練員、運動員等人才梯隊建設,認真抓好XX市第三屆運動會的選材組隊、業余訓練、安全管理、保障服務工作。四是堅持走體教結合之路,加強縣業余體校規范化建設。
三、體育惠民,加快體育民生工程進度
一是在縣委、縣政府的正確領導下,加快城東體育館和全縣體育活動中心建設項目的前期準備工作。二是XX縣財政、相關部門和鄉鎮新篩選儲備上報一批體育民生項目。三是積極做好國家、省發改委和國家體育總局已儲備項目和其它體育民生項目的申報和爭取力度。四是完成開放體育設施5萬人次以上。
四、維權排難,提高公益體彩銷量
加強體彩協管員隊伍建設,切實為體彩網點維權排難,加強對體育彩票投注點的指導和管理,主動爭取相關職能部門的大力支持,提高服務彩民質量和市場占有份額。全年力爭完成體彩銷售750萬元。依法加強體彩公益金的管理和使用。
五、宣傳先行,提高宣傳的知曉度
以宣傳貫徹全民健身系列法規為重要內容,多形式、多渠道、多層次抓好體育科學健身、政策法規宣傳的普及和提高。挖掘和弘揚開江體育文化和非物質文化遺產體育類項目,為文化靚縣奉獻力量。
六、作風興體,提高機關運行效能
以“庸懶散浮拖”專項治理工作為契機,以建設學習型、管理型隊伍、技術型、服務型機關和隊伍為實踐載體,深入開展干部作風建設,深化群教活動,加強黨風廉政建設,提升機關效能。
一是認真學習領會中央、總局和省局關于鞏固和深化教育實踐活動的相關文件、講話和政策精神,提高思想認識,發揮責任主體作用,持續抓好教育實踐活動整改工作,形成抓作風建設的.長效機制。
二是抓好“兩方案一計劃”整改落實,加快整改進度;督促抓好專項治理工作,了解群眾和納稅人對整改落實的滿意度,向黨組主要負責同志反饋情況,提出意見建議。
三是加強和改進基層黨建工作,做好局黨組書記抓基層黨建工作述職評議工作,抓好基層黨建的組織設置、程序規范、制度落實等工作。
四是繼續抓好局機關政治理論學習,組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神,切實加強機關黨員干部思想建設;做好局黨組中心組理論學習的各項服務保障工作。
五是加強基層黨組織和各黨支部班子建設;認真落實黨員管理規定,加強對局機關黨員的管理。
六是認真落實機關黨委(含工、青、婦)各項工作計劃,做好發展新黨員、接轉組織關系、收繳黨費等機關黨委日常事務工作;落實好黨內關懷幫扶機制,增強黨組織的向心力和凝聚力。
七是圍繞國稅職能和工作特點,繼續深入推進局機關創先爭優活動的開展;組織參加區直機關開展的文體活動及扶貧結對等公益活動。
八是落實好區直機關黨建目標考核工作;繼續推進全區機關黨建示范點單位創建工作,發揮好示范點的示范引領作用。
九是切實加強黨員干部隊伍作風建設,認真貫徹落實黨風廉政建設各項任務,遵守各項規章制度。
十是充分發揮工會在服務全局和維護職工合法權益中的重要作用,繼續做好干部職工醫療互助保障工作。協同工會開展助學、扶貧活動。積極探索機關黨群工作一體化,構建新形勢下黨群工作新格局,組織開展豐富多彩的“1+1”等各項文體活動。加強對婦女工作的指導,組織引導女職委開展各種適合婦女特點的活動。
認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,以“庸懶散浮拖”問題專項整治活動為抓手,明確目標,團結拼搏,全面完XX縣委、政府下達的各項任務。
1、繼續深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神,不斷推進“五項”問題專項整治活動。
2、進一步加強基層組織建設。一是要做好以選配好班子為重點的基層商會建設;二是要新建立1-2個行業商會(協會);三是做好基層會員發展和登記;四是配合縣委相關部門做好民企黨建。
3、繼續深入開展“開江企業行”活動,為油橄欖中心、五金鑄造中心、工模具技術研發中心生產基地建設的做好對接服務、協調支持工作。
4、積極加強同XX市XX區工商聯及異地商會的交流合作,組織商會開展聯誼交流,促進區域經濟健康發展。
5、發揮工商聯在構建和諧勞動關系中的作用,積極介入勞動仲裁案件。
6、深入開展依法治縣工作,為非公有制經濟提供法律服務。開展企業和司法部門互助活動,送法到企業,為企業提供法律幫助。
工作年度計劃 篇2
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。XX年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
(二)財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。
4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。X月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。
6、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。
7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。
8、會計報表推出執行幾個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,10月份實行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足XX年9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于XX年9月下發了有關規定。
10、經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的'保障。
2、材料核算
材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。
下半年年目標計劃
1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。
2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
最后,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。
真誠的感謝。
也真摯的希望我們在XX年越走越好。
工作年度計劃 篇3
一、成立領導小組
組長:
副組長:
成員:公司辦公室主任、安全監察部及其生產技術部所有人員
二、領導分工
總經理(總工)全權負責本公司及所屬礦井安全、生產技術等工作。
安全副秋協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井的安全工作。
生產副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井生產工作。
機電副總協助總經理(總工)抓好本公司及其所屬礦井機電、運輸工作。
辦公室主任協助總經理(總工)抓好需的人、財、物的落實。
三、具體要求:
1、公司領導月度組織進行安全檢查,不少于六次,專職安全監察部、生產技術部月度進行檢查、抽查、巡查不少于八次。
檢查內容:安全檢查制度落實;各崗位人員安全職責落實;員工安全教育培訓;事故隱患及整改、措施的落實;上級布置的各項安全活動和專項治理活動開展;作業現場的管理;正確使用勞保用品、用具;“三違”現象等。
目的:及時發現存在的問題,及時糾正或整改;保證公司穩定的安全形式,避免發生各類違章行為,杜絕事故發生。
2、春節前安全檢查
檢查內容:重點檢查“百日安全無事故”活動落實;冬季四防措施落實。
目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果。
3、二月中旬至三月下旬安全檢查
檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節后復工復產驗收、設備運行、消防安全、應急措施及其瓦斯治理專項會議的開展等。
目的:保證措施到位,確保節后復工復產驗收順利進行和井下瓦斯治理工作的開展。
4、四月對進行“五。一”節前安全消防綜合檢查
檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施等。
目的:保證措施到位,確保節日期間設備的良好運行和辦公場所的安全。
5、六月中旬安全檢查
檢查內容:進行夏季“四防”落實情況和安全生產月活動及
落實情況進行綜合檢查,開展專項“雨季三防”專項會議。
目的:保證活動各項計劃落實;提高員工積極性,促進活動效果;確保礦井安全度汛。
6、九月底進行“十。一”節前的安全消防工作綜合檢查檢查內容:主要檢查節日期間值班、聽班工作安排落實到位;節前教育、設備運行、消防安全、應急措施、開展專項頂板、機電運輸專項會議等。
目的:保證措施到位,確保設備的`正常運行和消除井下頂板威脅,確保礦井安全生產。
7、十一月下旬對冬季“四防”安全工作落實情況進行檢查,并對消防器材進行檢修
檢查內容:冬季“四防”措施落實,檢修消防器材。
目的:保證“四防”措施的落實;發現和整改存在的問題;確保各類設施、設備安全過冬和人身安全
8、十二月安全檢查
檢查內容:進行元旦綜合安全消防檢查。年度安全總結,下年度安全工作計劃的落實。
目的:總結本年度經驗教訓,推廣好的方法和措施,不斷提高安全管理水平。
9、各類安全檢查標準執行《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》和集團公司等的安全檢查標準。
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