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時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
一、電網建設與改造:
(一)、主網部分:
1、完成35KV高莊變電站新建工程。(上半年)
2、完成35KV白王變電站新建工程。(全年)
(二)、配網部分:
1、配合開發公司完成用戶工程。(全年)
2、完成高莊變電站和白王變電站10KV出線工程。(全年)
3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)
二、安全生產方面:
(一)、實現全年的安全奮斗目標:
1、及時完成上級和局下達的各項生產任務。
2、加強設備運行維護管理,確保主、配網、變電安全運行。
3、實現全年安全生產,不發生主網、變電事故。
4、實現主網、變電、配網事故率低于部頒標準。
5、不發生五類惡性事故。
(二)主網部分:
1、加強設備、線路的`巡視力度,確保設備、線路的安全運行。
2、制定各單位的安全生產“雙措”計劃和本年度安全生產工作要點。
3、今年三月份對設備進行預防性試驗。
4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。
(三)配網部分:
1、繼續嚴格執行線路工作計劃、審批、監護制度,確保全年安全生產無事故。
2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。
3、繼續抓好反習慣性違章工作。
4、完善生產規章制度,加大考核力度,健全生產資料。
5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。
三、職工培訓:
1、2月份對我局工作負責人和工作票簽發人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。
2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業務培訓、考核。
3、7月份對全局生產運行人員進行技術、理論知識培訓。
4、9-11月份組織一次青工技術比武。
5、對變電職工每月進行一次業務考核。
工作年度計劃 篇2
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法,規范信息的報送程序,明確工作任務,提高干部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進行信息知識培訓,年度計劃對干部職工進行一次信息相關知識的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習計劃,在網上進行講解和考試,提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉發,傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求,主要達到目的要求等,為干部職工提供信息報送要點,增強信息工作的針對性。
(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經驗,及時通報信息工作好的做法及存在問題,促進信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求,按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行獎勵,縣局力爭再進入全市前三名
二、強化目標考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發后,參照有關內容和要求,制定縣局切實可行,便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監督制約,促進工作的目的`。
(二)積極實行每月考評辦法,每月月初督促各科室,稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容,及時地進行通報和獎懲兌現。
(三)適時地進行實地考評,找準問題,促進工作。
三、嚴格公文處理程序,簽發程序,提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓,使干部職工掌握公文的寫作要求,提高寫作水平,結合“學、練、競、考”活動,在網上進行學習和考試。
(二)嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強值班和安全保衛工作,搞好綜合治理。
工作年度計劃 篇3
20xx年,在區委、區政府和市住房保障局的正確領導下,我局以黨的“十八大”重要精神為指導,緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務指標,結合區委“群眾工作直通車”工程,以“六個走在前列”為奮斗目標,努力推進保障房管理、項目建設與登記審核工作,著力提升住房保障綜合服務水平。
一、 半年度工作情況
上半年,我局在解決困難家庭住房問題方面做了大量的工作,特別是在保障民生、支持棚戶區改造,為棚改提供周轉房源,加速推進棚改進程、發展和服務區域經濟卓有成效。一是全力支持棚改項目。20xx年,我區新增3個棚改項目,加之去年結轉項目,累計達5個棚改項目。為促進棚改工作,我局派駐四名干部常駐項目指揮部,開展日常協調與住房保障服務工作。對每個棚改項目涉及到住房保障的問題實施跟蹤服務,把問題解決在棚改一線,得到了區領導的好評。上半年累計為棚改項目的征收戶落實保障房實物配租10戶、辦理經適房貨幣補貼133戶(1995萬元)、協調個案處理10例。為配合棚改強制征收,我局還為棚改項目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促進了我區棚改項目的順利開展。二是做好新建保障房運營。位于我區東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區首個保障房小區建設項目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)與第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入運營。該小區的正式啟用,將為我區保障對象提供就近分配、交通便利、基礎設施完備的保障房源,有效解決了我區保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前,該小區安置或計劃安置保障對象480戶,安置率達78%。三是籌備開展公租房退租。20xx年我區在東岸梅園回租300套農民安置房作為公租房。截至今年11月,四年的租賃期限已到。
為確保退租工作順利穩步推進,經區政府和市局批準,年初我局就開始部署止租退租相關工作。包括與當地街道社區銜接、提前與房產業主溝通、逐個與承租對象協商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障對象已開始陸續退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優化升級。結合區委“群眾工作直通車”工程,為切實加強窗口服務,從強化隊伍建設、夯實工作基礎、加大政策宣傳、強化考核細則等措施入手,著力提高干部隊伍的為民意識、服務意識,效能意識。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問責任制度”,開展了“十個一點”貼心服務,努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優質、高效的住保服務。半年來累計接待來訪群792人次、回復信訪5件,審核廉租房實物配租153戶、公租房實物配租28戶、辦理社會經濟適用房貨幣補貼27戶。開展全區街道社區住房保障基層專干業務培訓活動2次。五是保障房管理持續加強。我區保障房“跨度遠、分布散”的特點給保障房日常管理工作造成了諸多困難。
今年我局實行了房管員制度,定人定責定崗。房管員實行錯時上班制,對每個小區的保障房管理全覆蓋,發現問題及時處置、及時上報。對房管員實施獎懲并舉,工作不到位造成不良影響的嚴肅追責。目前房管員制度已初見成效,小區違規現象明顯減少,僅發現3例違規情況,并已迅速整改落實到位。在安全生產方面,我局管理人員聯合當地物業每月對小區進行了安全排查,發現問題、當即整改,確保了安全零事故。上半年我區實現保障房租金收繳75萬余元。六是住房補貼工作有進展。根據區政府的安排,今年將“職工貨幣補貼”職能調整至我局。為確保工作順利延續開展,我局對歷年來全區職工貨幣補貼工作進行了詳細的梳理,并對歷史貨幣補貼情況進行了核算,下階段即開展對還未進行補貼的對象進行收件審核工作。
二、 工作中存在的問題
1、 人員編制少。我局目前現有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區房產局機構改革留下的老職工,其中殘疾2人,患重大疾病(癌癥)1人,年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,即將面臨退休的3人、棚改脫產借調在外3人,實際可用人力資源極其有限。今年來,為全力支持棚改,提供住房保障配套服務,加之保障房小區管理難度日益增大,人員不足的問題愈發嚴重。為解決該問題,我局臨聘了7名公益性崗位人員,協助棚改服務與小區管理。但由于區編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,另5人的工作經費一直存在缺口,給我局的資金也造成了困難。
2、 棚改個案多。棚改項目住房保障申請對象存在諸多特殊情況,申請數量也超過了社會申請量,工作強度大、群眾要求高、情況十分復雜,部分棚改申請對象對于稍微超過政策標準而未被審核通過的意見較大。為加快棚改工作推進,針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個案,請求市局持續給予最大的政策扶助和業務指導,開辟專項通道,簡化辦事流程、優先審批。
3、 小區管理難。保障房小區的管理與違規整治工作難度日益增大,租金收繳也越來越困難,主要原因是沒有有效的措施予以糾正和規范小區保障對象的違規行為。去年,根據《廉租住房保障辦法(建設部等九部委令第162號)》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉建設部令第11號)》中相關規定,區政府將“虛假申報、轉借轉租、擅改用途、違規房產經紀”等6項涉及對保障對象、違規企業的行政處罰權納入《芙蓉區住房保障局行政權力清單》,并將予以監督和考核。但實際上市局并未明確授權區級住房保障管理機構行使相關行政處罰權,我局也從未開展過相關處罰,導致職權和考核出現了矛盾。
三、 下半年工作計劃
下半年,我局將緊緊圍繞“項目建設有亮點、廉租房管理有創新、登記管理嚴把關、作風建設落實處、服務工作上臺階”為總體要求,全面推進住房保障各項工作。
1、 加快推進合鑫苑全面運營。盡快排除和解決當前“合鑫苑”保障房小區存在的問題,切實抓好新建小區的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小區全面投入配租運營。
2、 穩步開展回租房退租。派遣專職人員常駐東岸梅園小區開展接待與咨詢工作,妥善安置東岸梅園的公租房保障對象,積極與房產業主開展退租止租協商,確保工作安全穩定推進。
3、 創新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20xx〕72號文件精神,力爭打造芙蓉生態新城“合鑫苑”保障房小區成為湖南省城鎮保障性安居工程示范項目。二是針對我區運營的'8個廉租房小區分布散、跨度遠、管理難的特點和現狀,繼續完善保障房管理員專職隊伍建設(一個小區配一名房管員),對八個保障房小區的配租入住、租金收繳、安全監督、矛盾化解、空房維護等管理工作實現全覆蓋,及時查處和糾正違法搭建、違規經營、違約轉租、違章裝修等違規使用保障房的現象,確保保障房小區安全有序運營。
4、 提升住保服務質量。一是加大對全區各街道、社區住保專干的政策、業務培訓力度,強化基層隊伍建設,提升窗口服務質量。二是加強登記審核政策把關,在符合政策的前提下,盡可能讓更多的住房困難家庭進入住房保障體系。三是持續優化審批程序,積極與市局信息處對接,爭取“網絡聯審”系統盡快在我區建成投入使用,提高審核效率,降低審核成本,方便群眾辦事,提升群眾滿意率。
5、 全力支持棚改建設。繼續把支持棚改工作列入局頭等大事來抓。一是盤活現有資源,為棚改征收項目組織籌集足夠的房源,促進棚改工作推進。二是開辟直通窗口,為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務。三是常駐服務人員,為每個棚改項目派駐一名專職干部,服務和協調棚改住房保障工作。
努力擴展保障范圍。為切實減少保障房空置率,提高入住率,我局將公租房保障對象延伸到區屬有關部門公益性崗位外來務工人員,為市政、園林、環衛工人解決住房現實困難。
工作年度計劃 篇4
教育信息技術中心
20xx年工作總結:
1、成功承辦安陽市教育局教育信息化建設與應用經驗交流現場會。交流展示了我縣中小學信息化建設與應
用新模式,創新了數字教育教學資源傳輸途徑,彌補小學英語、音樂、美術、科學等薄弱學科師資力量不足,實現了優質教育教學資源共享。我縣遠程教育電視進課堂教學模式在各縣區推廣。
2、迎接安陽市人民政府對安陽縣中小學教育信息化工作專項檢查督導,受到督導組成員高度贊揚。1)截至20xx年底,全縣各級各方面共籌資金4000多萬元,增設白板1460套。2)縣教體局協調移動、聯通、電信公司免費為學校安裝寬帶、光纖,每年節省經費240萬元。目前,全縣中小學接入開通互聯網寬帶達100%。3)小學安裝多媒體教學設備“班班通”教室XX57個,其中交互式多媒體設備943套,展示式多媒體714套,安裝率89.8%;初中安裝多媒體教學設備“班班通”教室647個,其中交互式多媒體設備517套,展示式多媒體130套,安裝率120%。4)全縣小學師機比
2.2:1;初中師機比1.1:1;高中師機比0.8:1。小學生機比26:1,初中生機比8.1:1,高中生機比6.8:1。
3、信息技術基礎建設:籌資400萬元,購置1300臺大屏幕液晶電視,實施數字教育電視進課堂工程,多媒體優質教學資源有效進入中小學課堂;完成改造薄弱學校計劃,配套資金700余萬元,購置計算機1210臺,多媒體教學設備201套。
4、完成20xx-20xx年度“一師一優課、一課一名師”工作。在安陽市網絡教研平臺注冊教師7000多人,在河南省基礎教育網注冊教師4000多人,上傳國家網絡教研平臺有效優課3500節,比例和數量均居全市各縣區之首。完成教師網絡學習交流空間人人通。
5、開展安陽縣“微秀教育”教師視頻制作大賽、中小學生攝影攝像大賽,優秀作品在教育電視臺、安陽教育電視微信公眾平臺展播。
6、完成每周知識解析拍攝制作105課時。內容涵蓋小學三、四、五年級語文、數學、英語。
7、組織安陽縣信息技術活動月(10月),各鄉鎮開展信息技術活動周活動;12月組織安陽市信息技術活動周安陽縣分會場經驗交流現場會。
8、開展中小學信息技術應用管理示范校評估驗收活動。
20xx年打算:
1、加強中小學信息技術基礎建設,上半年投資400萬元建成一個縣級平臺和10個鄉鎮級課堂錄播教室,并投入使用;下半年投資350萬元建成10個鄉鎮級課堂錄播教室,并投入使用。
2、用好用足薄弱學校改造資金,按時完成改薄計劃任務,使全縣班班通多媒體教室終端達到80%以上。
3、完善數字教育電視進課堂工程,優質教學資源進入課堂達到100%。
4、加大縣本優質數字教學資源庫建設,開辟數字教育電視節目資源建設途徑,全面開通義務教育階段9個年級的同步課堂。
5、探索信息技術環境下的教學模式,抓好信息技術與課堂教學高度融合的教學研究,組織開展信息技術與課程融合評比活動,推動信息技術在中小學課堂教學上的應用。
6、狠抓中小學信息技術在教學中的`應用工作,促進信息技術手段在教育教學中的常態化,做好中小學教育信息化應用管理示范校建設工作。
7、結合安陽市信息技術工作安排,做好全縣信息技術周活動工作。
二〇XX年十一月
工作年度計劃 篇5
一、情況分析:
上學期,我園積極響應規范辦園,科學保教,提高質量,加強校園安全,開展了一系列活動,并取得較好成效。通過“集體分科備課”,初步嘗試了教師的資源整合;通過“親子活動”取得家長對幼兒園教育形式和理念的理解和支持;通過“鄉土資源的開發”課題的研究,初步建立了具有我園特色的課程框架體系。通過了“省級綠色學校”的復評工作。本期我們將繼續圍繞“常規管理出品質”、“保育工作顯細致”、“課程教學出成果”、“游戲活動顯特色”、“安全工作出成效”、“宣傳工作出亮點”、“職工生活顯高雅”等方面開展工作,使我園的工作更上一層樓。
二、指導思想:
以《綱要》為指導方針,堅持“以服務立園、以特色興園、以質量強園、以形象榮園”辦園宗旨,認真落實教體局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,扎實開展教育教學工作,以科研為先導,努力提高工作成效。
三、工作目標及要求:
(一)、常規管理出品質。
學期之初,認真制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,我們將對照《幼兒園工作質量考核細則》制訂相應的常規活動檢查表,記錄教師一日活動的組織情況,定時檢查和統計,保證考核的公正、公平、公開。并把考核結果作為評選優秀班級、先進個人和結構工資的客觀依據。
教學管理:教師采取多種形式,結合主題活動,以激發幼兒學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。
生活管理:嚴格執行幼兒園一日生活常規,堅持體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的`發生。
后勤保障:加強固定資產的清理和管理工作,確保教學秩序正常。總務處對園大型公共固定資產和班級領用物品進行清理和登記;及時維修班級報修物品,對報損和報修的物品及時進行登記。提高財務工作人員的業務能力,做到帳目清晰合理。做到每學期學校帳目公開。
校園文化:加強環境創設,發揮環境潛移默化的教育作用;完善幼兒園榮譽室的建設,豐富學校內涵,初步形成環具有我園特色的校園文化。
家長工作:成立家長委員會,開辦家長學校,召開家長會、辦好班級博客,做好家訪工作,向家長開放半日活動、請家長參加我園重大活動,更好地做到家園一致的教育。積極開展社區活動,利用社區資源,讓孩子感知社會,認識社會。
(二)、職工生活顯高雅。
認真學習國家中長期教育改革和發展規劃綱要及全國教育工作會議精神,深刻領會國家的教育方針政策,全面貫徹落實國家教委頒發的《幼兒園指導綱要》和《幼兒園工作規程》。以師德師風建設為重點,以家長滿意為標準,以民主考評和爭先創優為契機,讓廣大教師增強服務意識,提高服務質量,努力提高幼兒園教育工作的質量。
建立良好的園風園貌,豐富教職工的業余生活,開展每月讀一本好書、每天跳一支健身操、每學期組織一次教工活動,把教師們打造成健康、時尚、優雅的知識女性,使幼兒園成為一個團結、和諧、平等、快樂的大家庭。
(三)、安全工作出成效。
本期重點:完善門衛管理及食堂衛生管理,確保幼兒健康與安全。
本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強門衛管理,嚴格執行開鎖門制度、來人來訪登記制度、教職工掛牌上崗制度等,消除幼兒園安全隱患第一關。每天幼兒入園離園時,安排固定的人員督促幼兒到班和及時離開幼兒園;所有幼兒入園后不得中途離園,如有特殊情況必須報申請到班級,由教務處批準,到總務處領取臨時出入證,方可離園或入園;幼兒園組織大型活動由班級統一發放臨時出入證,家長必須持證進入幼兒園。
加強園舍設備的使用管理,定時檢查及維修,消除不安全隱患;加強大型活動組織的安全工作及活動進程的安全管理,嚴格按程序履行報批手續;各班教師把安全工作納入日常教學活動中,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。
加強食堂衛生管理。做好食品供應的索證、檢驗工作,確保食品衛生安全;做好幼兒的膳食營養分析,制定品種齊全營養豐富的幼兒食譜;及時做好食堂用具、幼兒碗勺的消毒工作,做到生熟分開,嚴防食物中毒;堅持幼兒伙食“三方監督”工作,使幼兒營養膳食始終保持一類水平。
(四)、宣傳工作出亮點。
加強宣傳力度,搭建家園合作教育的平臺,及時向社會展示我園特色與亮點。
定時更新宣傳櫥窗、制作“寶貝電視臺”節目、登錄學校網站瀏覽及回復家長留言、督促班級更新班級博客、結合課題《利用網絡傳媒促進家園共育的研究》的研究,更好地搭建家園合作教育的平臺。及時上傳學校各項活動新聞,向社會展示我園活動、特色與亮點。
(五)、保育工作顯細致。
加強保育員業務能力的培養,堅持期學習制度,幫助他們掌握基本的幼兒保健理論知識,提高教養員的保育意識。嚴格落實一日保育工作常規,形成良好細致的工作秩序。定期做好保育工作的檢查工作,使保健制度的各項內容落到實處。
認真開展幼兒健康檢查工作和幼兒健康檔案的建立。對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因,尋找解決問題的辦法。
加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
(六)、課程教學出成果。
組織教師學習《綱要》,理解掌握各科課程教學的目標,制定出切實可行的教學計劃。本期我園采用南師大出版社出版《幼兒園滲透式領域課程》的幼兒教材,由骨干教師分科帶領教師認真學習教材各領域目標及學科內容,組織教師開展一系列學科教研周觀摩活動,熟練掌握及使用教材。
加強教師培訓工作,積極聯系上海、合肥等地的幼兒園及幼兒教育培訓機構,分期派教師外出學習,并回園二級培訓,使我園的教育教學水平得到穩步提高。
積極開展多種形式的崗位練兵,組織語言、音樂、數學教研周、全園優質課評比、新教師“一課三研”,發揮“青年骨干教師”的骨干帶頭作用,努力提高教師的業務素質。
結合各科課程目標,開展《幼兒園鄉土教育資源的開發》課題研究,充分挖掘寧國的鄉土資源運用于教學,使課程更具現代化、本土化,從而為我園園本課程的構建打下基礎。
做好《利用網絡傳媒促進家園共育的研究》、《幼兒園鄉土教育資源的開發》和《幼兒“早期閱讀”資源的開發和利用》課題開展和結題工作。
(七)、游戲活動顯特色。
本期計劃帶領教師赴合肥觀摩區角游戲,由教務處帶領教師學習相關理論知識,提高教師指導游戲活動的能力。組織全園游戲觀摩及向家長開放活動,全面提高我園的區角游戲水平。
區域游戲:如手工區、計算區、科技區、語言區等。各班按照本班幼兒智力發展和課程教學的需要,有計劃、有目的、有層次地制作和投放游戲材料,保證游戲材料的實用性、可操作性。
角色游戲:如娃娃家、超市、醫院、理發店等。各班根據幼兒的年齡特點及社會認知特點,設置各種角色游戲區角,與幼兒一起制定各個區角的游戲規則,保證游戲的教育性、趣味性,觀察幼兒的游戲興趣及能力發展的要求,及時調整游戲規則、投放材料等。
大型活動:通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“三八”節、清明節、母親節、“六一”兒童節等,開展一系列主題教育活動,既鍛煉幼兒的能力,也豐富幼兒的情感。
工作年度計劃 篇6
健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。一直以來,醫療衛生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全鄉人民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質、提高全鄉人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。
一、目標
通過健康教育與健康促進活動,提高全鎮人民群眾的衛生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛生服務,創造有利于健康的生活條件,以達到提高全鎮人民群眾的健康水平和生活質量。
二、內容
(一)充分發揮衛生院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員鄉村兩級醫療衛生服務有關人員參與。
(二)每年制定并下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的環境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。
(三)加強醫院健康教育陣地建設。門診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,對上級下發的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式,積極傳播健康信息。
(四)開展健康教育知識培訓。
1、對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次,以提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識,使醫務人員的.健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。
2、加強對村衛生室人員的健康教育知識技術培訓,提高村級醫療衛生服務人員健康教育水平,全年不少于6次。
(五)大力開展院內健康教育活動。
1、門診健康教育:醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。
2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時,重點做好住院期教育:①醫生在進行醫療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試,分發資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關知識知曉率達≥80%。②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。
(六)積極開展院外健康教育活動。針對轄區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結合公共衛生服務,對轄區各村進行經常性指導。配合各種宣傳日,深入各村開展咨詢和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。
(七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創建無煙醫院,醫院有禁煙制度,醫療場所有禁煙標志,無人吸煙。
(八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員,對各村衛生室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試,對健康教育工作進行評價與總結。
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