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時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編精心整理的年度工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
年度工作計劃 篇1
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和公司的年度計劃,強化安全生產,落實安全生產主體責任,保障各項安全生產工作落實到位,創造安全穩定的經濟發展環境,實現安全生產責任目標,特擬定20xx年度維修車間安全生產工作計劃。
一、指導思想
堅持貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,進一步強化安全生產管理,完善安全規章制度,完善責任體系,夯實管理基礎,推動工作創新,突出安全生產監督檢查,強化隱患排查整治,確保安全生產持續穩定、健康發展。
二、目標
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、杜絕因維修質量和機械故障造成的車輛事故;
3、車輛維修返修率≤ %;
4、維修質量顧客滿意度100%;
5、按計劃參加培訓率達90%。
6、按計劃參加班組活動率達90%。
7、安全設施設備完好率達100%。
8、日常巡護、安全檢查有效率100%。
9、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、工作計劃及具體要求
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產法律、法規并自覺接受監督;
2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
3、切實落實車間管理各項工作,在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程;
4、正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;
5、加強對特種設備、特種作業人員的管理,確保安全生產;
6、認真開展崗位自查、自糾工作,發現問題及時解決;
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響;
9、積極協助做好安全、環保、職業健康工作;
10、積極參加班組安全活動;
11、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;
12、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報;
13、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。
年度工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作,以發展為目標,以創新為動力,走“校本科研”的內涵發展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神,增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發展的使命感和責任感。充分發揮教科研的先導、服務功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創學校教育科研的新局面,為全面提升學校的教育質量作貢獻。
二、重點工作:
1.做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作,認真組織實施課題研究,重點落實主課題的申報、開題論證等工作。
2.通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓,加強分層培養的力度,提升教師的理論素養和業務能力。
3.結合“兩課對接”活動,做好課題研究的指導和服務工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學水平。
4.做好研究成果的發表工作,特別是教師論文評比與發表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發表率。
三、具體工作:
(一)夯實校本培訓,提升教師科研素養
1.在學校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎上,繼續提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。
2.加強校本培訓的針對性,注重實效性,立足我校科研的實際,堅持理論學習與實際研訓相結合的原則,通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習,切實提升教師的理論水平和學科素養,使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。
3.繼續以《教科研學習手冊》為載體,結合我校教師月考核制度,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網絡,進一步構建科研平臺,每位教師定期更新個人博客專題網頁,使其成為交流經驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學習,博采眾長,不斷提高科研水平。
4.進一步完善師徒結對制度,深入開展青年教師“師徒結對”活動,嚴格按照學校師徒結對協議書的要求,加強過程監督,嚴格落實青年教師考查制度,進一步助推青年教師立穩講臺、快速成長。
(二)加強課題管理,推進各類課題研究
1.關注課題的過程管理,結合課題管理“四個一”制度的實施,有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導,并進一步發揮課題組長的引領作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結。其中,本學期的重點是做好學校“十三五”主課題的申報、分解、開題、實施等工作。
2.繼續提高教研、科研的整合力度,依照“分層管理,分科突破”的研究原則,充分發揮課堂教學的主渠道作用,重點關注“立式課堂”教學的研究。聯手教導處,有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題,確定每位老師的本學期掛牌課,結合吳中區B聯盟的.微型課題活動,規范微型課題的過程管理與指導,細化微型課題校本化研究,從而推進“立式教育”研究工作。
3.要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標,結合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊,進一步促進科研成果的轉化與共享。
4.在加強課題管理的同時,進一步規范課題資料的積累,完善“課題研究檔案袋”制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。同時,做好“吳中教育科研課題網”十三五課題研究資料的上傳工作。
(三)做優教科宣傳,促進科研成果轉化
1.引導老師們做好經驗總結,寫好科研論文。區骨干教師一學年內除了完成一般教師的基本任務,至少有1篇論文區級以上發表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文區級以上發表或獲獎。教科室要積極發動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動,擔負起收集、反饋信息的任務,及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
2.努力為教師做好服務工作,在擔負起收集、反饋信息任務的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《吳中教育天地》等各級刊物薦稿,為教師發表文章提供機會。
3.堅持認真編輯和出版《實小教育》,并做好學生作品《香溪水影》的結集出版工作,為學校廣大師生提供發表自己論文和習作的陣地,促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎上,練就勤于反思、善于總結的本領。
4.教科室要通過學校網站“教育科研”欄目及時發布科研動態、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發展的先進典型與成功經驗,讓學生家長與社會各界及時了解我校的辦學情況和取得的教育成果。
四、每月工作安排:
二月份:
1.制定本學期教科研工作計劃。
2.落實課題分解與實施工作。
三月份:
1.“青藍工程”教師結對工作會議。
2.聘請專家來校作教科研專題講座。
3.“十三五”主課題開題工作。
四月份:
1.參加B聯盟課題研討活動。
2.組織開展校內讀書活動。
3.做好學校“十三五”主課題研究實施。
4.做好《香溪水影》的結集編撰工作。
五月份:
1.做好《實小教育》編輯工作。
2.參加吳中區第十七次教育教學研究論文評比活動。
3.做好微型課題區級結題推薦申報工作。
4.參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。
六月份:
1.“青藍工程”師徒結對考核評比活動。
2.做好教師筆耕、博客上傳等統計匯總。
3.完成本學期教科室工作總結。
(注:計劃中未盡之處,根據實際情況作相應調整。)
年度工作計劃 篇3
前言 本報告也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟了解公司的時間不長,內部結構及目前銷售情況都不太了解,但我的目的只有一個那就是對公司的發展有所幫助,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。這就夠了。
王總的初終:革命為了什么革命的目的是什么從歷史和實踐來看,革命無非兩個目的。一是推翻,二是改良。
企業分析
仙居棉棉家紡有限公司創建于20xx年,是一家具有三十多年研究養生睡棉的高科技生態文明家紡企業,公司集研發、設計、生產、銷售于一體的紡織品企業,公司懂事長王增富——權威人士稱其為中國棉被革命第一人的榮譽稱號,為民族傳統工藝開拓了一條新路徑,樹立起一個新標桿,是中國家紡走向世界的一個典范。
企業文化
企業文化和銷售有關嗎?關系太大了,因為銷售是窗口,直接面對客戶,要建立健全系統的企業文化,統一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是公司管理師規范的,是一個團體,增加客戶對企業的信心。
總則
(1)為使公司的工作高效、有序地運作,確保營銷目標的實現,特做此報告。
(2)企業營銷的宗旨:保持客戶需求
營銷部組建及部門職責
1、營銷工作以公司的`方針、計劃為標準,嚴格組織實施。
2、貫徹執行公司各項規定,執行營銷計劃。
3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理,提高銷售人員的素質,儲備優秀人才,為公司的發展打好基礎。
4、負責市場調研、收集、整理、分析同類家紡行業的相關資料,及時反映市場動態,為公司項目及新產品上市打好基礎。
5、制訂銷售計劃并具體實施,保證公司新產品能及時銷售。
6、負責銷售合同、單據的整理,對已簽合同需進行核對。
7、配合財務部,按時、準確、無誤收回銷售資金。
8、建立市場信息檔案,積極開拓市場渠道,做好市場摸底、先期工作
9、維護公司品牌形象,在公司統一指導下做好廣告宣傳工作。
10、營銷中心人員薪資方案=崗位底薪(月)+銷售考核(月)+年終獎
營銷總監職責
1、負責在王總指導下,主持本部門的日常管理工作,協調其他各部門的工作關系。
2、負責部門職責,組織制定本部門的組織架構、工作流程、營銷員的崗位職責、部門規章制度,提高工作效率。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷方案。
4、擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施,分析市場狀況,正確定位產品。
例會
時間:每周或每天上午召開
會議議題:
1、營銷部工作匯報
2、問題的提出和解決
3、營銷部本周工作總結
4、營銷部下周工作安排
5、營銷部會議記錄人負責整理,決策性問題抄報王總
銷售人員行為規范及服務標準(待定)
營銷預算
營銷預算組成:營銷預算由市場和公關廣告預算、銷售預算、客戶服務預算、市場開發預算組成。
廣告費用詳細(供參考):
墻體噴繪(詳細待了解)
商業短片制作(2萬、4萬、8萬)
雜志:女報雜志——120萬(每期單頁10萬,共12期)
時尚家居——96萬(單頁8萬,共12期)
電視:中央一套——300萬(共200天)
各省衛視——190萬(共200天)
網絡:優酷網——100萬(共396天)
土豆網——95萬(共396天)
淘寶網——50萬(共100天)
銷售預算:1、企業市場動態。
2、產品市場調研報告。
3、企業產品體系規劃。
4、上年度銷售統計。
5、上年度的公關費用情況。
宣傳
墻體噴繪
公交車體噴繪
宣傳短片制作
創造新聞(如今災害普遍,如災害地區的捐贈,希望小學捐贈,可聯系當地政府聯手開展)
節目贊助
SWOT分析
年度工作計劃 篇4
20xx年,鎮黨委政府在區委、區政府的堅強領導下,認真貫徹落實中央和省、市、區一系列指示精神,以“人的城鎮化”為核心,扎實開展“重點項目推進年”、“基礎設施建設年”、“現代產業提升年”、“黨建工作和干部作風深化年”、“民生保障改善年”活動,民生保障水平不斷提升,新型城鎮化邁出堅實步伐,經濟社會呈現出持續健康發展的良好態勢。年初,被國家財政部、國家發改委、國家住建部確定為全國90個國家級建制鎮示范鎮之一;11月份,又被發改委、中央編辦等11個部委確定為第二批國家新型城鎮化綜合試點鎮。
一、經濟發展質效同增
主動適應經濟發展新常態,在工作指導上更加注重科學發展,始終不渝轉方式,腳踏實地調結構,做到了調速不減勢、量增質更優,保持了經濟社會持續健康發展。預計全年實現工農業總產值730億元,同比增長20%;固定資產投資90億元;規模以上企業預計發展到215家,完成總產值520億元,主營業務收入496億元,利稅41億元。預計實現地方財政收入2.61億元,農民人均純收入突破15000元。
(一)工業經濟轉型升級。以“205070”項目為重點,把重點項目建設擺在全鎮開發建設工作的優先位置,深入實施企業二次創業,著力培育木業、機械等傳統產業和新能源、新材料、現代服務業等新興產業。山東焦化集團鑄造焦有限公司被認定為“中國鑄造焦生產基地”,華旌木業有限公司申報市級“一企一技術”創新企業,山東中億木業申報市級“一企一技術”研發中心,泰爾化工
(二)物流產業高質發展。東部片區充分借助XX市打造國際商貿城的有利契機,對轄區內傳統物流、現代物流、高端物流等進行規劃布局,遠通汽貿、榮慶物流一期項目已建成運營,二期工程正加快建設,山東高速物流、傳化物流等正積極運作。西部片區圍繞魯南鐵路物流園和新西外環建設,促進了鐵路、公路等運輸方式的有效銜接,物流產業層次不斷提升,經營規模逐步擴大。
(三)城郊農業初顯特色。發展高效農業。大力推動土地流轉工作,按照依法自愿有償原則,引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權,發展多種形式的適度規模經營。其中,太和莊大山種植合作社流轉土地100畝,目前正在進行 “臨麥4號”小麥良種繁育;橋西金橋黑木耳種植基地流轉土地60畝,現已成為優質農產品產業園區,并已申報完成“黑壯士”農產品商標證書;富衣莊綠卉苗木種植合作社流轉土地260畝,也已培育成為農業標準化生產基地。同時,葛疃華頤畜禽養殖廠榮獲國家級農業標準化養殖場稱號,并多次參加省、市農產品品牌展銷會。培育和發展新型主體。新注冊成立了匯可豐糧油購銷和大豐農業機械2家農民專業合作社,全鎮農民專業合作社已累計達到42家,各類農業服務協會組織5家。加強農村沼氣工程安全監管。集中人力、物力利用一周的時間對全鎮271家各類農村沼氣工程進行了一次拉網式檢查,停用196家,拆除29家。
(四)“三引一促”成效明顯。圍繞國家產業政策和發展實際,按照市、區統一部署,層層傳導壓力,分解任務指標,加大落實力度,“三引一促”工作取得明顯成效。預計全年實際利用市外資金10億元,引進過億元項目3個;完成產學研項目4個,科技成果引進轉化8個;引進a類人才1人,b類人才6人,c類人才6人,全面完成人才引進任務。
二、城鎮建設穩步推進
借助全省百鎮建設示范鎮和全市優先發展重點鎮建設機遇,以“人的城鎮化”為核心,深入開展“重點項目推進年”、“基礎設施建設年”活動,推動城鄉統籌發展。
(一)堅持拆遷征收、開發建設互促共進。突出拆遷征收,拓展發展空間,以片區征收加快項目落地,帶動產城融合、互促發展。加快推進林產工業科技示范園、中心鎮區、中央大街、西安路橋征收掃尾工作,啟動魯南鐵路物流中心項目沙溝崖整村搬遷工作,完成征收86.9萬平方米,其中,征收企業276家、57.24萬平方米,征收民房1035戶、29.66萬平方米。同時,堅持先還建、后拆遷原則不動搖,全力加快社區居民樓建設,新建續建居民樓70棟33萬平方米,居住環境持續改善。
(二)堅持基礎配套、承載能力同步提升。重點提升、改造聚才七路、創業路、谷城路、中央大街等7條道路,硬化面積20多萬平方米。積極配合西部供熱中心進行主管網建設,涉及我鎮42公里已建設完成,正在進行路面修復;同時,全力加快76條、96.6公里的支管網建設,已完成規劃設計65條、開工建設27條。完成屠蘇島片區2313米供熱管網建設;完成大學六線西延工程,鋪設電力管網1200多米,鋪設谷城路污水管網1.3公里。
(三)堅持城鎮管理、生態保護兩手齊抓。一是深入開展環衛一體化,加大區域環境綜合整治力度,投資1187萬元,充實環衛保潔隊伍437人,全鎮設置垃圾方箱215個,垃圾桶3300個,建設8噸的垃圾收集站4座,5噸垃圾收集站5座,全年運輸各類垃圾4.2萬噸,不斷鞏固提升環境綜合整治成果。二是不斷加大違法建設控制力度,今年以來,共查處控制違法建設725宗,組織實施23次拆除行動,拆除新增違法建設108宗;與區公路局聯合開展3次集中行動,拆除主要道路兩側大型廣告牌5個,小型廣告牌13個,道路交通秩序得到有效規范。三是開展燃煤鍋爐集中整治,今年以來,鎮嚴格按照市、區大氣污染防治工作要求,重拳出擊、狠抓落實,對全鎮1596臺燃煤鍋爐進行集中整治。截至目前,已與供熱中心簽訂入網協議板材企業鍋爐993臺。其中,陽光熱力727臺、惠眾熱力160臺、宏源熱力71臺、甲醛廠熱力35臺,已停用42臺,未停用951臺。未與供熱中心簽訂入網協議板材企業鍋爐603臺,完成整治582臺。其中,改電8臺、改氣49臺、拆除491臺、停用34臺,未完成整治21臺,整治完成率達到98.7%。同時,加快總長度40公里的集中供熱主管網和96.6公里的'支管網建設進度,目前主管網鋪設基本完成,正在進行路面恢復,80條支管網已完成圖紙設計65條,確認施工圖紙30條,開工建設26條。四是積極做好秸桿禁燒工作。結合夏秋兩季糧食作物特點,夏收實行機械化收割全履蓋,統收統耙,秸桿還田達到95%以上;秋收對農作物秸桿按照“三離一集中”的原則,將秋收后的秸桿迅速收集處置,最大限度的減少了焚燒隱患。全鎮20xx年秸桿禁燒工作累計投入資金150萬元。
三、民生事業協同發展
不斷加大民生投入力度,落實各項惠民政策,財力重點向民生傾斜,發放各類社會救助資金650.1萬元,對4614戶困難群眾實施了有效救助。
(一)社會保障兜底民生。著力構建“一門受理、協同辦理”的社會救助工作機制,扎實開展“救急難”工作,發放各類社會救助資金650.1萬元,救助困難群眾4614人次;完成新增農村勞動力轉移就業800人,征集創業項目30個,新增創業36人,帶動就業120人;引進高層次和急需緊缺人才6人,公益性崗位安置困難群體就業12人,完成職業技能培訓1000人,創業培訓60人,農村實用技術培訓1000人;完成城鄉居民養老保險42585人的征繳工作,征繳保險金累計1395.08萬元;企業建立勞動爭議調解委員會60家,累計接收投訴案件253起,為打工者挽回經濟損失累計496.83萬元。
(二)公益事業同步推進。不斷加大教育投入,在教育項目實施、辦學條件改善、教學設施配備等方面著力,加快推進中學、朱保中學校舍改造工程;對符合幼兒園辦園條件的11家幼兒園,積極申請報批,通過初審、復審,取得合法辦園手續,全鎮公辦園和注冊園增加至41家,普惠性、公益性、標準化幼兒園辦園率進一步提升。加強文化陣地建設,新建農家書屋2家,文化健身廣場4處,目前全鎮共有文化大院13處,農家書屋22家,文化體育健身廣場29處。
(三)社會大局和諧穩定。落實“1+6”工作措施,圍繞干部作風、社會治安、居住環境、文化生活、教育、醫療衛生等六類突出問題,定期召開公安、學校、醫院、環衛、環保等部門參加的工作調度會議,共收集訴求177件,幫助解決問題153件。堅持群眾工作理念,有效化解各類矛盾36起,全鎮信訪總量同比下降21.4%;偵破各類刑事案件53起,查處治安案件122起;以解決群眾反映強烈的治安問題為突破口,全面強化社會治安打防管控各項措施,通過建好用好天網工程、深入落實“一村一警”,社會治安群眾滿意度明顯提升;13個社區實現“四德”工程全覆蓋,“愛、誠、孝、仁”深入人心,家喻戶曉,形成了風正、氣順、勁足的良好局面。
年度工作計劃 篇5
提高信貸工作質量,新一年為加強我社信貸管理。樹立風險、責任意識,做到職責分明,有序地開展信貸工作,促進我社信貸工作規范、穩健地發展,全面地完成信貸工作任務目標,現對公司業務部20xx年銀行信貸工作計劃:
一是加強業務培訓。
從“以內控防范優先,新的一年里。加強制度落實”角度加強客戶經理隊伍建設。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓,在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規范化操作順序及要求等內容為重點進行普及培訓,較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。
定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進行專項培訓。
二是加強信貸管理,提高信貸資產質量。
1.加強對各社及信貸員貸款權限的管理,確保新增貸款質量上。嚴禁各社及信貸人員發放超權限貸款。
2.加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發現一起,獎勵一起。
3.認真開展貸前調查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。
4.嚴格執行大額貸款管理制度。
5.嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。
6.全面進行信貸檔案統一模式、規范化、規范化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調用登記制度,保證檔案的完整性。人員調離或換片,貸款檔案應料理移交手續,由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三是加大金融新產品的營銷力度。
社加大信貸產品的創新力度,近年來。貸款品種不時增加,信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯社于20xx年xx月xx日印發了xx省農村信用社貸款分期還款暫行方法,為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風險,公司業務部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務功能的需要,杜絕局部客戶對信貸資金臨時占用,風險繼續積累、流露滯后,加大信貸風險的后果。
四是加大信貸規章制度的執行力度。
對銀行員工素質加以培訓,首先要落實“三查”制度。使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”內容、要求、順序認真進行調查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。報聯社審批的貸款都必需有信貸人員的調查演講和信用社的`會辦記錄,都必需換人審查。
其次要落實審貸分離制度,貸款發放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必需經審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯社審貸委員會會辦審批,并且規定基層信用社發放貸款不論金額大小,每筆貸款都必需經主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規違紀行為的懲罰力度,嚴肅查處違紀違規人員,對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。
五是明確信貸投放重點。
明確信貸投向。一是提高抵押和抵押貸款比重,20xx年我部將按照“分類指導、區別對待”原則。降低風險資產。城區社在發放貸款時,應多辦理抵押、抵押貸款,少發放保證擔保貸款,以優化信貸結構,降低風險資產,要大力發放房地產抵押貸款,提高抵押貸款占比。
要合理調整貸款擔保方式,對新增城區居民、個體戶貸款,要最大限度地料理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款,城區社原則上不料理聯戶聯保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農業龍頭企業、特色農產品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業發展,特別是對產權明晰、信譽度高、行業和項目符合國家產業政策規定、發展前景看好的中小企業,要給予重點支持。
六是繼續做好五級分類。
社全面推行了信貸資產風險分類工作,自20xx年以來,基本達到科學計量風險、摸清風險底數、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同水平地存在著一些問題:一是思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱巨性認識缺乏;二是人員素質不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類順序和認定組織欠規范;四是風險管理能力不強,未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點,采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題,20xx年我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。
年度工作計劃 篇6
時間過的真快,新的一年快過去一個月了,新的一年有幸來到星洲公司任職,感到萬分榮幸,雖然來到星洲公司才十多天,但星洲公司各級領導給予了我莫大的關懷和支持,這是我在其他公司從沒有過的,公司給了我發展的平臺和體現我價值的空間,這么大的一個工地交給我來管理,充分體現了公司對我的期望和信任,我帶著滿腔熱情就職后感到了很大的壓力,有壓力才有動力,在新的工作崗位上我絕不讓公司失望,絕不讓關心和支持我的領導失望。我會盡我最大的努力把大洋工地管理好,給公司交一份滿意的答卷。
來到大洋工地后我才真正感覺到身上的壓力很大,光憑一腔熱情是遠遠不夠的,在很多方面還缺乏經驗,在處理問題上還有欠缺,在管理上力度上還不夠,這才讓我感到了自身還有很多的不足之處,我會在以后的工作中不斷努力,虛心向老一輩學習,不斷提高自己的管理水平和業務技能。圓滿完成公司交給的各項工作任務。
針對我項目組
一、20xx年經濟目標計劃預算:
1 計劃完成產值300萬元
2 完成利潤60—75萬元,利潤比在20%—25%
3 2#68M單船工時控制在4000工以內(含去年的工時,第一條船,也是首制船)第一條船利潤比爭取在10%—xx%
4 利潤是指凈利潤(不包含員工的勞護、工具、保險、房租、水電費、稅、各項開支費用等)
5.爭取在20xx年4月份承接第二條船并開始預裝,7月份承接第三條船并開始預裝,10月份承接第四條船并開始預裝,春節前完成所有船的工作量。
二、20xx年全年人員配置計劃預算
1.按照產值300萬元計算,必須完成3—4條船的工作量(按照大洋的工價,300萬元要達到4條船)
2.達到以上條件的'情況下,我工地計劃配置人員35人左右,其中裝配工2人,電焊工3人,接線工3人,管理人員2人,輔助工xx人,打磨工2人,電工6人(機艙負責1人,上建負責1人,中工4人)
3.以上配置共33人,在輔助工上可能還要增加5人,進行培養、淘汰。
4.平均工價在160—170元之間,綜合工價不超過200元(包含員工的勞護、工具、保險、房租、水電費、報檢扣分、稅、其他費用等)
三、20xx年正規化管理計劃
1.繼續發揚光大星洲公司的優良傳統,弘揚正氣,抵制歪風。
2.按照公司體系文件精神執行,落實、培訓到人,
3.建立、建全各項臺帳,不弄虛作假
4.對新進員工進行安全培訓教育,做到一個不漏
5.在管理上、業務上不斷精業求精、不斷完善、不斷創新
四、20xx年生產管理計劃(生產管理、質量管理、安全管理)
1.生產管理
(1)提前完成廠里下發的節點計劃
(2)及時跟蹤船東意見并處理讓船東滿意
(3)每周制定周計劃,每天制定日計劃
(4)工作到人不留尾巴一次到位
(5)熟悉圖紙、設備位置,杜絕返工現象
(6)合理安排工作,避免浪工現象
(7)嚴格實行四不接、四不裝制度(工藝不清不接、線號不清不接、工具不全不接、輔材不全不接、底座未油漆不裝、工具不全不裝、設備未保護不裝、輔材不全不裝)
2.質量管理
(1)嚴格按照海工船的工藝要求執行
(2)拉放電纜要把動力電纜和信號電纜嚴格區分,保持距離,分開打包
(3)接線美觀大方,實行設備接線流程卡制度
(4)定期給員工進行技術培訓
3.安全管理
(1)嚴格遵守廠里的各項規章制度
(2)認真學習公司下發的體系文件
(3)每天堅持晨會制度
(4)每周一安全會議
(5)以老帶新不讓新員工單獨作業
(6)進入廠區必須佩帶好勞保用品
(7)教育員工正確使用防護用品
(8)認真做好安全臺賬記錄
(9)教育員工做好6S文明生產(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全)
年度工作計劃 篇7
一、保安管理
1)、做好小區的治安管理,維護良好的治安秩序。
2)、對各規章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作,確保小區的正常秩序,給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。
3)、加強部門內部力量的梯隊建設,努力培養骨干力量。
4)、做好小區的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。
5)、加大軍事訓練力度,在20xx年度中使部門員工的`整體軍事素質得到質的提高。
6)以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
二、工程維護保養管理
1)對整個小區的電氣、給排水、消防、對講監控及公共設施等設備設施的運行管理、維修和保養,確保小區的各項設備設施正常工作
2、加強對裝修戶進行監督管理。
3、向業主提供有償服務。
三、環境衛生的管理
1)環境衛生方面,我們根據小區實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,確保小區的衛生清潔美觀。
3)要求保潔部按照開發商的要求進行。
四、客服管理
1)繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到95%左右。
2)進一步提高物業收費水平,確保收費率達到96%左右。
3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。
4)完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。
5)加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。
根據公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質。
五、完善管理處日常管理
開展便民工作,提高業主滿意度,以制度規范日常工作,完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業主滿意,大力開展家政清潔服務、花園養護、水電氣維修等有償服務,在給業主提供優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。
六、根據公司年度計劃,創建文明和諧小區。
根據公司年度管理工作計劃,20xx年的工作重點還是繼續抓好物業安全管理,強化服務意識,規范服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規以及公司制定的各項規范性制度嚴格執行,逐項整改完善。根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。擬定業主車輛按規定停放到位可行性方案。配合開發商各項銷售活動的開展,組織相關部門做好準備工作。
20xx年銀都名墅物管處將以務實的物業服務工作態度,以東湖物業管理公司一級資職物業管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開發商的重點工作為中心,保質保量完成各項工作任務及考核指標,全心全意為業主服務,在服務質量提升中創出佳績。
年度工作計劃 篇8
一、學生基本情況
二年級學生這是第二學期學習科學課,基本了解了這門學科的特點及學習方法:玩中學、想中學、做中學、用中學。了解了實驗課中應具備的團結協作精神,并能努力去做,需要逐步培養學生一些探究問題的方法,提高學生的問題意識,能夠從生活和學習中挖掘自己感興趣的活動主題,能夠試著和同學展開小組合作學習,在有效的活動中不斷提高學生的實踐與創新的潛能。要培養學生對生活、學習的積極態度,使他們具備一定的交往合作能力、觀察分析能力、動手操作能力;要讓他們初步掌握參與社會實踐的方法,信息資料的搜集、分析和處理問題的方法以及研究探索的方法;使學生形成合作、分享、積極進取等良好的個性品質,成為創新生活的小主人。
二、課程性質
小學科學課程是以培養科學素養為宗旨的科學啟蒙課程。科學素養的形成是長期的,早期的科學教育將對一個人科學素養的形成具有決定性的作用。承擔科學啟蒙任務的這門課程,將細心呵護兒童與生俱來的好奇心,培養他們對科學的興趣和求知欲,引領他們學習與周圍世界有關的科學知識,幫助他們體驗科學活動的過程和方法,使他們了解科學、技術與社會的關系,樂于與人合作,與環境和諧相處,為后繼的科學學習、為其他學科的學習、為終身學習和全面發展打下基礎。學習這門課程,有利于小學生形成科學的認知方式和科學的自然觀,并將豐富他們的童年生活,發展他們的個性,開發他們的創造潛能。
三、教學目標
通過科學課程的學習,知道與周圍常見事物有關的淺顯的科學知識,并能應用于日常生活,逐漸養成科學的行為習慣和生活習慣;了解科學探究的過程和方法,嘗試應用于科學探究活動,逐步學會科學地看問題、想問題;保持和發展對周圍世界的好奇心與求知欲,形成大膽想象、尊重證據、敢于創新的科學態度和愛科學、愛家鄉、愛祖國的情感;親近自然、欣賞自然、珍愛生命,積極參與資源和環境的保護,關心科技的新發展。
(一)科學探究
1、知道科學探究涉及的主要活動,理解科學探究的基本特征。
2、能通過對身邊自然事物的觀察,發現和提出問題。
3、能運用已有知識作出自己對問題的假想答案。
4、能根據假想答案,制定簡單的科學探究活動計劃。
5、能通過觀察、實驗、制作等活動進行探究。
6、會查閱、整理從書刊及其他途徑獲得的科學資料。
7、能在已有知識、經驗和現有信息的基礎上,通過簡單的思維加工,作出自己的解釋或結論,并知道這個結果應該是可以重復驗證的。
8、能用自己擅長的方式表達探究結果,進行交流,并參與評議,知道對別人研究的結論提出質疑也是科學探究的一部分。
(二)情感態度與價值觀
1、保持與發展想要了解世界、喜歡嘗試新的經驗、樂于探究與發現周圍事物奧秘的欲望。
2、珍愛并善待周圍環境中的自然事物,初步形成人與自然和諧相處的意識。
3、知道科學已經能解釋世界上的許多奧秘,但還有許多領域等待我們去探索,科學不迷信權威。
4、形成用科學提高生活質量的意識,愿意參與和科學有關的社會問題的討論與活動。
5、在科學學習中能注重事實,克服困難,善始善終,尊重他人意見,敢于提出不同見解,樂于合作與交流。
6、意識到科學技術對人類與社會的發展既有促進作用,也有消極影響。
(三)科學知識
1、學習生命世界、物質世界、地球與宇宙三大領域中淺顯的、與日常生活密切相關的知識與研究方法,并能嘗試用于解決身邊的實際問題。
2、通過對物質世界有關知識的學習,了解物質的常見性質、用途和變化,對物體的運動、力和簡單機械,以及能量的不同表現形式具有感性認識。
3、通過對生命科學有關知識的學習,了解生命世界的輪廓,形成一些對生命活動和生命現象的基本認識,對人體和健康形成初步的認識。
4、通過對地球與宇宙有關知識的學習,了解地球、太陽系的概況及運動變化的一般規律,認識人類與地球環境的相互作用,懂得地球是人類惟一家園的道理。
四、教學措施
1、"用教材教"而不是"教教材"
"教教材"的教學,常常把目標單一地定位于教知識;"用教材教"則是在更大程度上把知識的教學伴隨在培養能力、態度的過程中。科學課的目標設計要有"用教材教"的意識,這樣,才能把科學探究、情感態度與價值觀的目標有機地和科學知識目標結合在一起。
2、繼續遵循在玩中學、做中學、用中學、想中學的原則,充分調動學生學習科學的積極性,培養學生學習科學的興趣。
3、配合科學教研組舉辦的創“科學知識值多少”吉尼斯紀錄活動,將繼續堅持課前五分鐘的科學小知識問答,小知識大學問,培養學生讀科學、學科學、愛科學的熱情。養成良好的讀書習慣。
4、科學學習要以探究為核心。
五、資源利用
做好每節課的學生實驗和演示實驗,使學生對一些現象有比較直觀的了解;充分利用多媒體進行教學;鼓勵學生搜集資料,培養學生搜集整理資料的能力。
六、課時安排
教學中不斷總結成功的經驗,以及失敗的教訓,記錄本節課的教學觀念、教學行為和學生表現以及教學成功與失敗進行的理性分析,記成功之舉、“敗筆”之處、教學機智、學生見解,教設計等。反思自己的成長過程,一步步明確自己的前進目標。調整努力方向,實現個人素質提升和專業成長。
一、學情分析:
大多數學生對科學產生了濃厚的興趣,已經具備初步的探究能力,他們對周圍世界產生了強烈的好奇心和探究欲望,樂于動手,善于操作,另外,在進行著觀察、提問、假說、預言、調查、解釋及交流等一系列活動時,我強調小組合作學習與自主學習必要性,所以學生的合作意識和合作能力、自主學習能力得到了一定的提高。以往由于活動材料限制的原因,有一部分教學內容只是匆忙的走過場地,有些探究活動甚至根本就沒有開展,實驗也沒有充分地讓學生去做,學生的實驗能力得不到發展,活動時常常耗時低效,影響了學生的科學素養的形成,對這學期的教學有一定的負面影響。
二、教材分析:
本冊教科書以主題單元的形式編排了《熱與我們的生活》、《春夏星空》、《光與我們的生活》、《生物與環境》、《太陽、地球和月亮》、《研究與實踐》等6個單元,以學生發展為本,以科學探究為核心,以學生的生活經驗為主要線索構建單元,體現了“生活經驗”引領下的內容綜合化,將“科學探究、中、科學知識和情感態度、價值觀”有機地整合,重點落實科學思維方式的培養。
《熱與我們的生活》要求學生主要學習熱的傳遞方式及熱對物體形狀與大小的影響及認識某些材料的性質,了解常用的傳熱和隔熱方法等主要內容。《光與我們的生活》要求學生用實驗探究凸透鏡的成像原理及成像規律及應用;做模擬實驗,了解眼睛的構造及看物體的生理機能;了解近視眼的形成及預防;注意用眼衛生。《太陽、地球和月亮》要求學生知道地球在不停地自轉形成晝夜變化,做模擬實驗。
探究晝夜變化對動植物行為的影響。查閱資料觀察記錄月相變化,了解月食、日食現象。查閱資料了解月球概貌:大小、月表特征、有無動植物和空氣等內容。《研究與實踐》主要是讓學生自己獨立開展科學研究,教師要適時幫助引導,培養學生的實踐能力與探索精神,從而形成科學精神。主要內容有:了解種花的過程;在校園或家庭創設生物角,栽培植物。
三、教學目標:
1、了解生物與環境的關系,了解生物鏈的知識及打破生態平衡的危害,教育學生保護生態環境,保持生態平衡。
2、探究熱傳遞的方式及與人們的關系。
3、探究凸透鏡成像的規律及眼球成像的原理,教育學生注意用眼衛生。
4、了解地球、月球的公轉及位置關系形成的月相、日食、月食、晝夜產生及對生物的影響。
5、了解生物群落并栽培植物了解植物的生長情況及相互間的聯系。
6、通過探究、游戲、體驗、播放視頻等手段激發學生對科學的熱愛,通過探究培養學生的'科學精神。
四、教學重難點:
與熱傳導有關的實驗、貌相形成及月食形成的模擬實驗、了解眼睛的構造及看物體的生理機能的模擬實驗儀器缺少、材料也不好帶,也不好組織,這此是本冊的教學難點,同時這部分內容也很重要。
五、教學基本措施:
1、進行自主、合作、探究式教學
我所教學的每個班,我打算本著就近的原則給他們分組,每組4-6人,每組學習最好的那個學生為組長,字寫得最好的那個學生為記錄員。組長負責小組活動紀律、安全、組織、分配帶材料等工作,記錄員做好實驗記錄。在教學中逐漸教會他們怎樣組織實驗、交流、帶材料、作記錄,還要注重對學生進行評價,原則上讓學生先自評、再在小組內評,再推薦優秀學生在班上評。
探究式教學是科學教學的核心,它承載著科學教學的所有價值,但現實卻不能讓我們每節課都這樣做,我打算抓住那些利于探究的內容、核心內容、重要的內容設計并開展探究式教學,每課進行探究的問題不能超過兩個,如果探究的問題超過兩個,則次要的內容要用其它方法進行變通,如視頻、游戲等方法組織教學。探究時,要獨立與合作結合起來,能分組做實驗就分組做,不能分組做的老師要演示實驗,不能演示實驗的,要運用多媒體播放,不能播放的,要引導學生進行推理、設計。總之,盡自己最大努力堅決、合理進行探究式教學。
在探究的整個過程中,我即不強制學生的學習,也不放任自流,用語言、情境、游戲等到有效手段引導學生完成教學目標任務。
2、靈活運用多種教學方法
科學教學雖然以探究為核心,但其它方法運用得當也會收到很好的效果。我就經常在教學中運用游戲、講科學故事、觀看視頻等手段,這些手段有的讓學生親歷過程、有的在故事有原理、有的增強材料的直觀性,符合小學生的認知特點,這個學期,我將繼續運用這些方法作為探究式教學的補充。
3、向其它學科融合
科學有時向語文、音樂、美術融合,對培養學生的科學審美、科學人文精神有著重要的作用。學習土壤,我計劃讓學生贊美土地,學習珍稀的動植物,我計劃在課堂上開展一次即興演講,探究月球,我打算讓學生暢想未來
4、教會學生上網查資料、下載并保存文字、在網上觀看科學視頻等。
5、各單元、各課課時安排(教學進度):
除《植物向哪里長》《密切聯系的生物界》《溫度計的秘密》《凸透鏡》《彎彎的月亮》外,其它都是一課時,每學一單元都要復習、測試,大約要兩個課時。
一、學情分析:
五年級的科學進入課程實驗的新階段。通過兩年的學習,學生有了自己的科學思維方式,對科學探究過程有所了解,并能運用這一方法解決問題。但前兩年的學習相比,本期課外實踐活動增多,對觀察和記錄的要求很高,還需要長時間地觀察和記錄。
要求學生有耐心、細致的學習態度。新教材中部分知識比較抽象,和學生以前所學相比,難度較大。
二、教材分析:
本冊教材內容生動活潑,有很大的彈性和開放性。注重突出科學、環境、社會、技術的聯系,加強了和其它學科的聯系。本冊教材引入專題研究這一教學內容。
包括以下幾部分:人的一生、地球和地表的變化、無處不在的能量、探索宇宙、科技與能源、研究與實踐。
根據新科學課程標準,本冊重在培養學生以下幾種科學素養:科學探究:知道科學探究涉及的主要活動,理解科學探究的基本特征。能進行觀察、實驗、制作等探究活動。對生物、地球運動等科學內容進行探究。
科學價值觀:保持與發展想知道,愛提問、大膽想象、樂于探究的愿望。關心科學對待新事物之間的聯系。正確的理解科學,形成科學的思維方式。互助與合作的學習方式,學習中尊重事實、注重環境保護和與自然和諧相處。
科學知識:使學生了解生命世界、地球與宇宙世界的一些基礎知識、變化所需的能量來源、科技與未來世界的緊密關系。以及運用知識進行科學探究活動。通過本冊學習,激發學生學習科學課的興趣,使學生在科學探究、科學價值觀、科學知識、STSE各方面得到發展。
三、教學措施:
1、開展生動的科學課,引領學生進行主動地探究學習。
2、建立科學文件夾,記錄學生在科學課上的學習進展情況。文件夾包括以下內容:科學課筆記本、自己搜集的文字、圖表、圖片、照片、觀察報告、實驗報告、記錄表、評價表等。并在期末對學生做的文件夾進行展示與評比。
3、發揮評價對學習和教學的促進作用。
教材提供了活動評價、單元自評、綜合評價等到三類評價工具供教師和學生使用。采用形成性評價,使評價滲透在教學過程中,更好的隨時了解學生的學習狀況。
4、注重情感態度與價值觀的培養。
通過豐富多彩的教學活動,把科學探究目標、情感態度與價值觀目標與科學知識目標有機的結合在一起。引導學生將所學的知識、技能與社會生活相聯系,逐步形成科學的態度和價值觀。
5、重視科學與技術的聯系。致力于提高學生的科學探究能力和技術設計能力,培養創新意識和實踐能力。
6、樹立安全意識。培養學生具有安全參與探究活動的知識、能力和習慣。
7、積極參與新教材實驗。
8、開展環境教育,進行生物種養殖的課外實驗,研究生物與環境間的關系。
四、潛能生培養措施:
根據對學生情況的了解,結合科學課的特點。潛能生主要表現在:
1、對學科知識無學習興趣;
2、無科學探究意識,科學探究能力差;
3、缺乏合作意識;
4、實踐能力不足。
針對這些情況,首先以生動的教學激發他們的學習興趣,提供合作與參與的機會,培養他們科學探究的能力;在自由分組中安排他們進入較好的組學習,并開展“一幫一”的活動幫助他們。
五、課時安排:
本冊教材以單元為內容單位,在課時安排上也以單元為主,并包括隨時評價所用課時。
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